最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）

军训心得是对军事理论和实践相结合的具体体现，通过写心得，我们能够更深入地领悟军事科学的内涵和实质。如果你正在苦于写工作心得时无从下手，可以参考一下下面这些范文，相信能够给你一些帮助和指导。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇一

坚持跟进指导，以抓工作的高标准高质量形象,提升应急反应能力,“闻令而动练为战，只为朝夕谋打赢”，全面推进各项工作再升级。

一是抓队伍建设，突出团队精神，强化正能量教育，确保队伍凝聚力再一步提升。

二是抓质量标准化，突出军事化管理，强化队伍执行力建设，力争质量标准化达到更高水平。

三是抓预防性检查，强化服务意识，提高检查质量，努力实现由事后救护向事前预防职能的.转变。

四是抓日常训练，加强薄弱环节训练，以模拟实战的形式进行应急抢险演习，有效提升了救护队整体事故应急救援能力。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇二

根据《中共x县委员会办公室、x县人民政府办公室关于印发〈x县开展煤矿安全教育实践活动实施方案〉的通知。结合我矿实际，我矿在20xx年2月5日至2月7日组织集中学习三次，个人好学习了一些x县煤矿矿安全教育实践活动的相关文件和书籍，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作。

为能更好的把握住安全，不但要加强自身的对安全的深刻了解，更要注重安全的落实，不论任务的大小轻重，我们首先要想到的就是我把安全放在第一位，不论是任务安排，技术措施的学习讨论，现场实施情况，都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去，并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松，现结合本岗位工作需要，谈下安全工作要紧抓的几点要求：

一、完善制度、严格执行。制度是一种行为规范。任何一个企业要有序运转，都必须制度执行制度必须严明。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行，制度就没有效果;不抓制度落实，就等于没有制度。再好的制度，如果不落实，一切等于零。

二、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托，企业应配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要必须做到“四不放过”的原则进行教育。

三、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句。

口号。

现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。

四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，对查出的隐患做到“五落实”进行整改，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。

对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山，是我们最常见的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那，想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。

班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，深入基层的工作方法，加大监察力度，做到安全监察工作重心下移，关口前移，成为安全生产的坚强卫士。我们对矿12个生产队的安全监察在班子成员中进行了责任区域划分，落实到人，积极督促存在隐患的单位进行整改，对隐患和事故处理进行现场督察和业务指导，帮助事故单位制定措施，解决问题。我部班子成员每月下井天数都在10天以上，为员工带了头，保证了监察工作的落实到位。

二、创新工作机制，加强部门建设，促进了各项工作顺利开展。

安全生产是一项系统而复杂的工程，随着形势的发展，安全工作的艰巨性进一步增加，安全监察工作的难度也相应增加。我部班子针对新形势，在监察思想、方式、方法和部门建设等方面勇于创新，以新手段推动了监察工作的健康发展。

一是注重安全新理念的渗透，大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一，生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。

二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善，细化各科室监察职责，严格落实。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容，适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握，提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。

三是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶，下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员，对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励，对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员，取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人，也有科室，既有普通员工，也有部领导。xx年取消科室月度效益工资达1100元，个人最高奖励500元，最高罚款100元。由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了《安监部安全风险抵押考核办法》，对《矿安全风险个人抵押考核办法》在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励，对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发。

开展保持共产党员先进性教育活动以来，安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学习动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学习,按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段，通过自己查找、征求职工群众意见和建议，找出了党总支存在的突出问题，我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提高阶段，我们要对这些问题进行更深入的整改，使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。

安全，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于煤矿工人来说，安全永远是一个至关重要的话题，无论是谁，都应该爱惜生命，在工作生活中了解一些保护生命安全的最基本常识。对于一个在煤矿一线工作的上有老下有小的成年人来说，安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日，区里组织大家学习了近两年来我省发生的多起煤矿煤矿事故案例，讲述我们身边真实的安全事故，一条条生命的逝去让我感到无比的震撼。

过去的错误就是将来的智慧和成功，任何教训都是学问。对于安全生产工作而言，事故教训也是宝贵的财富。解析它，追问它，透视机理，发现规律，从而举一反三，突出预防为主，突出加强监管，突出落实责任，从而推动工作。通过学习近年来发生的一些典型煤矿事故案例，通过回顾反思，强化意识，宣传法规，传授知识，进一步加深了安全意识。事故教训不应该结束，不应该过去，更不应该忘记。煤矿事故给人民群众生命财产、社会和谐和家庭幸福造成的破坏和影响，以案论教增强了我们的安全意识。从案例中我发现了很多因安全知识缺乏、安全技能不足而导致事故后果扩大的教训，使我认识到，我需要进一步学习安全知识、提高安全技能。

总之，只有自己打心底里认识了安全的意义、理解了安全本质，而且在工作中不断地、自觉地通过自身的努力来提高安全意识、安全素养，才能真正的实现自身的安全、他人的安全、企业的安全。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇三

根据《中共x县委员会办公室、x县人民政府办公室关于印发〈x县开展煤矿安全教育实践活动实施方案〉的通知。结合我矿实际，我矿在20xx年2月5日至2月7日组织集中学习三次，个人好学习了一些x县煤矿矿安全教育实践活动的相关文件和书籍，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以：“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感，切实改进和加强安全生产工作。

为能更好的`把握住安全，不但要加强自身的对安全的深刻了解，更要注重安全的落实，不论任务的大小轻重，我们首先要想到的就是我把安全放在第一位，不论是任务安排，技术措施的学习讨论，现场实施情况，都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去，并且复查是一定不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松，现结合本岗位工作需要，谈下安全工作要紧抓的几点要求：

一、完善制度、严格执行。制度是一种行为规范。任何一个企业要有序运转，都必须制度执行制度必须严明。制度的效用取决于制度的执行。不抓制度执行，制度就没有效果;不抓制度落实，就等于没有制度。再好的制度，如果不落实，一切等于零。

二、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托，企业应配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要必须做到“四不放过”的原则进行教育。

三、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋，推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格查处现场“三违”人员，每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况，根据措施要求，班前会要求查处违规人员，对于现场班组长、安全负责人未把好安全关，给予严肃处理。

四、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，对查出的隐患做到“五落实”进行整改，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。

对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

安全重于泰山，是我们最常见的常听到一句话，有多少时候我们只把这这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正觉得这句话的重要性那，想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验我们怎能忘记安全重于泰山。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇四

近期，我通过观看煤矿安全事故警示教育片，内心受到极大的震撼。一幕幕灾难性的事故发生片段，让我感觉到人的生命在灾难面前是何等的脆弱。真是“煤矿安全事故猛于虎”！

作为一名煤矿基层管理者，我让自己冷静下来，去思考这一起起煤矿事故发生背后的根源所在，我觉得事故发生并不是偶然的天灾，煤矿安全管理是需要煤矿管理者花大力气去做的事情。我认为煤矿企业可以从以下六个方面去提高企业的安全管理水平，防范事故于未然。

首先要将“生命无价、安全至上”的根本理念真正让大家共知、共享，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作“精、严、细、实”，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅。

二是要搞好职工的安全培训工作，提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。针对普通职工的培训主要是让职工时刻对井下的安全隐患保持警惕，增强对危险源的辨识能力，发现危险源时需要采取的紧急避险措施。针对管理层的培训主要是让管理者真正认识到煤矿安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有管理人员的安全管理境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。每次排查隐患最重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，而不是走马观花甚至是走马不观花，这是对井下职工生命安全极不负责任的一种表现。不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。井下生产和工作二十四小时不停，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致的隐患“排查、整改、验收、上报、销号”的闭环管理模式。

四是要重点工程重点抓。矿、各专业、区队在重点工程开工之前，一定要对自己分管范围的重点安全工作了然于胸，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井地质条件极为复杂，尤其是强矿压动力时时闪现，瓦斯超限等等，瓦斯防治、一通三防、矿压防范、顶板管理、水害治理都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

五是要培养生产作业现场关键人的安全意识。哪些是关键人物，班组长、安检员、瓦检员、放炮员都是关键人。我观看的几起事故大多是因为瓦斯超限而导致的瓦斯爆炸事故，为此我们一定要认识到以上四个层面角色及其工作的重要性，班组长、安检员、瓦检员、放炮员与现场工作结合最紧密，他们的履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了这四个层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对他们要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过他们将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

六是要各职能部门抓好自己的`分管安全重点工作。每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务安保上，驻矿安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题，督促整改问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕群众安全监督网体系来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务安保放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

安全生产工作中，我要通过隐患排查不断查找矿井存在的问题，并认真督促整改落实，以实际行动为矿的安全生产做出新的贡献。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇五

观看了桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片后，让人感到极大的震撼，使我深刻认识到：“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针政策的重要性。“安全”才是最大的效益。“安全”才是煤矿生存之本。

桃子沟煤矿违法开采未经批准的煤层，安全管理混乱，采煤方式采用淘汰的前进式采煤法，通风混乱且不安装瓦斯传感器，高层管理人员违法违章指挥，现场工作人员违法违章作业，为了个人利益，将人的生命置之度外，造成了重大安全事故。

我们应该深刻接受惨痛事故教训，扎扎实实地把安全工作落实到实处，促进企业各项工作的顺利开展，以人为本，保证安全生产工作。

我们首先要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度的考虑，主动地想着安全，从小事看起，从小事抓起，把安全生产管理工作做细做扎实。我们必须做到以下几点。

上岗；

十、诚信办矿，守法经营，绝不擅自打开井下密闭、启封后期暂不利用井口和设计外非法井口、绝不组织非法生产。

十一、要求所有职工掌握好安全知识和安全技能。不仅要有安全意识，还要做到自我保安。我们要主动的学习，在实践工作中掌握安全技能，做到“三不伤害”的原则。

十二，要把安全工作落实在现场、落实到行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化、现场安全管理措施等各项规章制度，落实到本职岗位中。

我们在今后的工作中，必须要以“以人为本”的原则，注重安全生产工作，从思想到现场抓住安全生产的每一个细小环节，每一个细小步骤，都要时时刻刻以安全为前提，确保安全生产工作顺利进行。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇六

在现代工业化社会中，煤炭作为最主要的能源之一，扮演着不可替代的角色。但是，在煤矿生产过程中，煤矿安全事故时有发生，不仅给矿工和家属带来不可承受的伤痛，也对国家经济发展带来极大的影响。作为一名关注煤矿安全问题的人，深刻的认识到煤矿安全事故的严重性并反思了煤矿安全问题，下面就和大家分享我的一些心得体会。

段落二：煤矿安全意识的缺失。

在煤矿生产过程中，部分矿工缺乏安全意识，以完成任务为先，忽略了煤矿安全问题。对此，我们不仅需要宣传教育安全意识，提高矿工安全防范意识，更需要通过制度优化，强制落实安全生产责任，以及有效考核和激励措施，实现煤矿生产与安全同步并进。同时，在煤矿安全事故之后，也应当进行宣传教育，深入分析原因，探寻事故背后的根源，做到“变故不变策，事故不再发生”。

段落三：重视人员培训。

对于煤矿工作人员来说，只有经过全面系统的培训，方能真正掌握煤矿安全生产知识，提升自我安全防范能力。因此，应当加强对煤矿工作人员的安全防范培训，并根据人员的职业特点，制订不同层次的防范知识培训计划。同时，通过组织岗前培训、职业技能培训、安全防范培训等多种形式的培训，充分保障煤矿生产安全。

段落四：建立健全的应急体系。

在煤矿生产过程中，一旦发生安全事故，短时间内的有效应对至关重要。因此，建立完备的应急预案体系，定期组织应急演练，提高煤矿安全预案应急管理水平非常必要。同时，应充分发挥互联网技术作用，建立应急预警、信息传递等多位一体的信息化应急应对体系。只有建立健全的应急管理体系，才能在第一时间有效处置安全事故，最大程度保护员工安全。

段落五：结语。

从以上几点可以看出，提高煤矿安全生产意识，加强工作人员的培训，建立完备的应急体系是我们提高煤矿安全生产的重要手段。我们必须认真学习，按照实际情况制订科学有效的预防措施，加强执法监管，做到从生产施工环节源头预防安全生产隐患。同时，要充分发挥煤炭安全监管部门和社会监督力量，一起保障煤炭生产的安全稳定。只有让安全生产理念深入人心，不断完善安全生产工作能力，才能保障煤炭生产的安全可靠。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇七

煤矿班长是煤矿生产中至关重要的岗位，而安全更是必不可少的因素。无数的煤矿事故曾经发生过，从而导致了无数的生命财产的损失，令我们不胜痛惜。但是安全事故的发生往往都是在一些微不足道的“小问题”上逐渐激化而起的。作为一名煤矿班长，我在工作之中遇到了不少事故，也学到了很多的教训和心得体会。下面我将这些心得体会简述为五点，以期能够更好的遵守安全规定、防止安全事故的发生。

第一，班组先进超越不等于安全管理完善。时常有这样的情况发生，在班组中有那么一两个工人是个“行家里手”，在操作方面超越了其他人，在生产效率上也有超出平均值的优越表现，岗位职责上也有过目不忘的记忆。这样的情况在班组中很常见，领导也经常赞扬及表彰这些员工，但是领导千万别忘了安全管理并不应该只看生产效益或者职责能力，不能因为个别人员的表现忽视整个班组的综合安全情况。班组安全管理与生产效率的关系不是排斥关系而是协同效应。

第二，安全规定不是“纸老虎”。每个班组都有安全规定，每个员工肯定也都听过领导多次说的安全教育，但是事故就是在这样的环境下发生了。这是因为安全规定只有在员工和班组领导严格遵守的情况下才能发挥最大的防范作用。在实际工作过程中，应当认真理解并切实遵守安全规定，不能盲目越过安全规定做出某些高风险的决定。

第三，勇于承认自身错误。在这些年的工作过程中，我发现很多人煤矿事故都是由于负责人犯错而导致的。这种处理错误的方式，让整个班组以及煤矿的安全面临极大的挑战。因此班组领导要勇于承认自身的责任和错误，及时反馈现场情况，承担起管理不到位的责任，而不是逃避或者“推卸责任”，该谁负责就由谁负责，能够把事故控制在最小化程度之内。

第四、对员工进行更加细致的管理、培训和教育。员工的素质水平和安全思想对整个煤矿的安全都非常重要。因此作为班长，要认真对待员工的教育和管理工作，保证每个员工都能够工作安全。此外，更加细致的管理，可以让员工在工作过程中更好地把控风险和避免危险。

第五，班组领导要经常进行检查，对隐患要高度警惕。安全生产剖面要在平时注意观察固定，不局限于表面的感官式检查，更要注意潜在的危险和隐患的梳理和解决。若有一些不安全的隐患，一定要发现并及时处理，防止后续的事故发生。

总之，煤矿班长是煤矿生产中的重要保障，同时也是管理者。在生产中，安全第一，我们要严格按照安全规定进行生产，保障每一名员工的健康和安全。同时，班长也应该增强对于员工的管理能力，提高员工的综合素质。最后，煤矿班长还应该不断严格地检查，以及同步修复排查出的隐患，加强安全生产的体系管理能力、提高安全意识，为煤矿生产的安全、高效、可持续发展做出更大的贡献。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇八

近年来，煤矿电气事故频发，给矿工的生命财产安全带来了巨大威胁。为了更好的预防和避免这类事故的发生，我们在实践中不断总结经验，提高电气安全意识和技能。在煤矿电气事故的安全上，我们应该始终保持高度的警惕，不放松对电气设备的检查和日常维护，切实遵守安全操作规程，确保矿工的生命财产安全。

首先，要十分重视电气事故带来的隐患。煤矿电气事故的隐患是十分巨大的，可能随时导致严重后果。矿工们应该增强警惕，时刻注意电气设备的工作状态，避免暂时故障的蔓延。对于电缆、开关等设备，需要定期进行检查，确保其正常运行。同时，需要提前做好防范措施，安装适当的保险设备，以便在事故发生时能够及时切断电源，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

其次，要加强安全意识和技能培训。矿工们需要了解电气设备的基本知识，知道如何正确使用和维护设备。这样才能避免由于操作不当引发的事故。另外，对于电气事故的应急处理，矿工们也应该进行培训，熟悉各类事故的处理方法和紧急撤离的程序。只有具备足够的安全意识和技能，才能在事故发生时及时做出正确的应对措施，保护好自己的生命财产安全。

第三，要严格执行安全操作规程。在煤矿电气事故的预防中，安全操作规程是非常重要的。矿工们需要严格按照规程操作，杜绝违规操作。例如，矿工在操作电气设备时需要佩戴好防护用具，确保自己的人身安全；使用电气设备时要检查开关和插头是否正常，防止电磁泄漏或者短路等情况发生。同时，还需要合理划定作业区域，确保作业过程的安全。只有通过严格执行操作规程，才能有效地预防煤矿电气事故的发生。

第四，要加强日常维护与检查。煤矿电气设备需要经常进行维护和检查，保持其正常运行。矿工们应该定期检查电气设备的接地电阻、绝缘电阻、电流和电压等参数，确保设备处于良好的工作状态。如果发现设备存在故障或者异常情况，应立即报告并安排专人进行维修。此外，还需要定期清洁设备，防止灰尘和杂物的积累影响设备的正常使用。只有加强日常维护与检查，才能预防设备的故障，降低电气事故的发生率。

最后，要加强安全宣传与教育。对于煤矿电气事故的预防，安全宣传与教育是必不可少的。矿工们应定期参加安全培训，加强对电气事故的认识和了解，学习相关的安全知识和技能。此外，还需要通过宣传和演示，让矿工们深刻认识到电气事故的危害。只有加强安全宣传与教育，提高矿工们的安全意识，才能更好地预防和避免煤矿电气事故的发生。

总之，煤矿电气事故的发生给人们生命财产安全造成了巨大威胁，我们必须高度重视，加强预防工作。只有坚持保持高度警惕，加强安全意识和技能培训，严格执行安全操作规程，加强日常维护与检查，以及加强安全宣传与教育，才能更好地保护矿工们的生命财产安全。我们必须时刻牢记，安全第一，责任重于泰山。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇九

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇十

第一段：引入煤矿安全事故的背景和意义（200字）。

近年来，煤矿安全事故频发，给社会稳定和人民生活带来了严重的威胁。煤炭是我国主要的能源来源，然而煤矿行业的发展一直面临着安全问题，特别是屡屡发生的煤矿事故不仅造成了巨大经济损失，也给矿工和他们的家庭带来了巨大的伤痛。因此，解读和总结煤矿安全事故的原因和教训对于提升煤矿安全管理和保障矿工权益具有重要的意义。

第二段：分析煤矿安全事故的发生原因（300字）。

煤矿安全事故的发生原因多种多样，但其中一些共性问题值得我们深思。首先，企业安全生产意识不强，追求利润最大化成为他们的首要目标，忽视了矿工的安全。其次，管理层对于安全管理的重要性认识不足，缺乏相关知识和技能，导致了许多事故的发生。再次，技术设备落后、设施老化，无法满足安全生产的要求，也是事故发生的一个重要因素。最后，监管不力和执法问题也是导致煤矿安全事故频繁发生的原因之一。对于这些原因，我们应该深入剖析，并采取相应的措施，以避免煤矿安全事故的发生。

煤矿安全事故的发生可谓触目惊心，带来了深刻的教训。首先，我们必须加强煤矿安全法律法规的制定和完善，建立健全煤矿安全管理制度，加大对企业的安全生产监管力度。其次，煤矿企业要注重提高员工的安全意识和技能，加强职业健康教育培训，确保员工能够正确应对突发事件和危险情况。同时，要加强企业的安全防护设施建设，更新技术设备，保障矿工的安全生产条件。最后，政府和社会公众也要提高对煤矿安全的重视程度，通过引导舆论和加强舆论监督，推动煤矿安全工作的落实。

第四段：分析国内外煤矿安全管理的经验（200字）。

国内外煤矿安全管理经验的比较可以为我们提供借鉴。国外一些发达国家在煤矿安全管理方面取得了显著的成就。他们通过建立完善的煤矿安全管理制度，高标准的技术要求以及严格的执法力度，将煤矿事故的发生率控制在很低的水平。此外，他们注重预防措施的落实，通过安全培训和技术创新，不断提高矿工的安全意识和技能。我们应该学习其经验，在煤矿安全管理方面加强创新，借鉴国外的先进技术和管理制度，以提升我国煤矿的安全水平。

第五段：未来发展方向和个人观点（200字）。

煤矿安全事故频发给人们敲响了警钟，也让我们认识到煤矿安全工作的重要性。未来，我们应该继续加大力度，落实各项安全工作的措施，进一步完善法律法规，加强监管力度，并通过技术创新提升煤矿设备和安全防护措施的水平。同时，加强宣传教育，提高公众对煤矿安全的意识，形成全社会共同关注和支持煤矿安全工作的氛围。作为个人，我们要注重安全意识的培养和对煤矿安全工作的关注，为煤矿安全事故的发生做出自己的贡献。只有大家齐心协力，才能够保证煤矿行业的发展既能满足能源需求，又能保障矿工的安全。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇十一

煤矿安全环保是当前社会关注的焦点，因为煤炭是国家能源的主要来源，煤矿产业在我国经济发展中扮演着重要的角色。随着冶金、建材、化工、电力等行业的不断发展，煤炭的需求量越来越大，同时也给煤矿安全环保带来了挑战。在煤炭产业长期快速发展的背景下，我们应该如何保障煤炭生产安全和环保工作的顺利开展呢？下面将从自身经历出发，分享对煤矿安全环保事故的心得体会。

第一段：认识问题，提高安全意识。

在煤矿生产中，生产安全是首要问题。作为煤炭企业的一名普通员工，我们时刻要认识到问题的严重性，始终保持高度的安全意识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则。我亲身经历过的一起煤矿事故给我的启示是：一定要时刻保持冷静、警觉，避免操之过急、出现失误。只有把安全问题放在心头，时刻提醒自己，才能在煤矿作业中做到“安全为先”。

第二段：遵守规章制度，落实责任。

在整个煤炭生产过程中，规章制度是安全生产的重要保障。在生产前，我们必须深入学习、规范理解煤矿生产的规章制度，确保按照规定操作，遵守操作规程和操作规定，并将安全责任划分到位，定义好每个人的职责和权限。同时，还要开展操作风险评估和应急预案演练，提高员工的安全防范意识，确保遇到问题能够迅速作出正确的反应。

第三段：强化工作纪律，保护环境。

煤炭生产在一定程度上带来了环境污染问题，我们必须在工作中始终保持对环保的关注和呵护。在煤炭生产过程中，要遵守相关环境保护法律法规，执行环保监测和评估制度，严格控制企业污染物排放，积极推行节能减排、资源保护、环境友好的煤炭生产模式，做好环保文明建设和社会责任落实，为建设生态文明和可持续发展做出积极贡献。

第四段：推行设备管理，减少事故。

在煤炭生产中，设备管理是安全生产保障的关键之一。我们要对设备质量进行严格控制，采用先进的设备管理制度，促进设备更新换代，建立必要的检测和预防措施，保障设备运行的可靠性和安全性。同时，我们还要加强设备维护和保养，以及消除事故隐患的能力，及时检修设备，在设备维修和保养中减少事故的发生，最大程度保障煤炭生产安全。

第五段：加强人员培训，提高技能水平。

人员技能培训是煤炭生产的基础保障，必须加强员工的技能水平，使员工具备必要的生产技能和安全防护知识，才能更好的实现安全生产目标。我们要定期进行技能培训和创新学习，使员工的技能水平在实践中不断提高，更好的适应日新月异的煤炭生产工作，对煤炭开采工艺做出改进和优化，更好的实现强力打造“安全、绿色、智能、高效”的煤炭生产目标。

总之，煤矿安全环保事故的发生不是单一原因造成的，幸免于难的人们都认真总结了事故教训，以更为严格的要求和更为勤勉的工作态度参与到安全生产事务中，做好安全、环保和生产三个方面的协调，才能更好地保障煤炭生产的安全稳定和环保可持续发展。在这个长期而艰难的道路上，我们必须始终保持高度的安全意识和紧迫感，用互相交流经验和积极探索创新的方法，实现煤炭的可持续发展。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇十二

煤矿安全事故是令人深思的话题，它们不仅引起了社会的广泛关注，而且也提醒我们注意煤矿安全问题。本文将从五个方面讨论煤矿安全事故的心得体会。

第一段：事故教育。

煤矿安全事故告诉我们，使用安全规范和设备是非常重要的。我们必须经常进行安全培训的学习与事故演练。要有意识地避免一些上不了台面的小毛病，比如，安全带没有系好，数据线没有正确连接，这些看起来微不足道的小问题可能隐藏着巨大的安全隐患。

第二段：事故原因。

发生煤矿安全事故的原因很多，例如，管理混乱，设备老化，人身安全意识淡薄等。我们必须认真调查事故原因及时解决问题，特别是人身安全意识，必须高度重视。经常进行安全宣传，加强人员安全意识的定期考核，确保每个人都知道如何保护自身安全。

第三段：事故依据。

一个煤矿公司，如果不能根据相关的安全法规和标准来管理自己的生产过程，很容易发生事故。从管理层到工人阶层，每个人都必须全面了解相关法规，在实践中适当的运用和调整，才能真正做到以人为本，以安全为重。

第四段：事故控制。

当煤矿事故发生时，我们必须立即进行紧急控制。当事故发生时，要毫不犹豫采取相应措施进行快速处理。深化事故调查，以发现其起因所在，并通过预防性措施避免将来类似的事故发生。

第五段：检查机制。

为了防止煤矿安全事故在很大程度上预防可能的隐患，一个有效的检查机制是非常重要的。煤矿公司必须建立完善的安全检查与审计机制。及时分析、报告和纠正问题。通过持之以恒的安全管理与检查结合，事故发生的概率将会降低。

总之，每个人都应该认真对待煤矿安全问题。我们必须探讨从根本上解决安全问题的方法，讲究思维转变，以事故为鉴，认真总结经验，以便能更好地预防事故和错误。

最新煤矿安全事故教训心得体会（模板13篇）篇十三

心得体会。

一个多月前，当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时。3月7日机运工亡事故发生了，夺取了一名矿工兄弟的生命，这位同志明年即将退休，就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故，更让人为之心酸，那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人的人间悲剧，日渐体衰的他们怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三个小孩啼哭着，他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月，短短不到一年时间，我矿发生两起工亡事故，两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了：我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料，温总理曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业任然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。科学发展观强调以人为本，把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。为何我矿各个连队，要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为何我矿三违人员每个月都有发生呢?如果不采取一定的手段，可能觉得自己安全的人比比皆是，这是多么可怕的一种坏现象!各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊!

矿工兄弟们，我们是矿山的主人，特别是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪美好的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重;对家庭、企业和社会的一种责任。

我在我矿退管部门工作，虽我们与危险又百分之一的距离，但就这百分之一的距离;让我有了100%的安全意识，安全是多么的重要，安全就是每当自己的爱人去井下巷道工作时，我就会不停的叮嘱他安全第一，看到不安全行为立即制止，然后看着时间去等待!直到他的一个信息或电话来了，我这揪了一天的心才能平静下来，我想我们每一个家属都有这样的亲身感受吧!因此我也常这样想：我们可爱的矿工兄弟是这个世界上最最伟大的人，我打心里尊重他们。”可是他们大多数安全意识不强是一个不争的事实。要想把安全知识贯彻给他们，使他们学的轻松，用的是在，同时业务和专业技能还得有一定程度的提高。队干部要多用“婆婆嘴”向职工讲安全努力通过安全教育，使我们广大职工牢固树立“一切事故都是可以控制和避免”的预防观;“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观;“安全是最大的节约、事故时最大的浪费”的价值观;“一人安全，全家幸福”的亲情观。营造一种“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。从而提高职工安全技术素质，增强自我保护意识。

此外还应加大考核力度，对不参加安全知识培训的予以一定程度的处罚。我们煤矿工人工作极其辛苦，通过高强度的体力劳动换来的报酬尤见其珍贵，可与我们员工(“获取安全知识和信息”自主保安全)生命安全相比，虽罚亦不为过，毕竟人最宝贵的是生命，生命对我们每个人只有一次。

工友们，同志们，“水能载舟，亦能覆舟”，“前车之鉴，后事之师”，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天，让悲剧不再重演，让人生一路平安。我希望，从马路上传来的不是紧急的救护车声，而是来往车辆有节奏的喇叭声;我希望每个人都能牢记“遵章守法，关爱生命”的安全活动主题，让世界每个角落都充满欢声笑语!让生命之花开得更艳，我也希望有一天，我们会惊喜的看到：安全意识在心中，安全教育在进行中，安全措施在落实中。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们广大矿工兄弟的心中。

领导们，工友们，冬去春来，春天总是让人们充满了新的希望，让我们绷紧安全弦，今天话安全，明天保安全，坚持科学发展观、以人为本的理念，在全体员工的共同努力下，通过我们扎实有效的工作，我们一定能够走出困境，迈向新的辉煌，安全之路任重而道远，让我们携起手来，让安全的警钟长鸣，为企业的发展，为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧!，全面提高南桐煤矿员工的安全意识，为构建和谐矿区、和谐社会，做出应有的贡献!

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项。

规章制度。

;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的-700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

社会和谐，安全为先。各类事故对社会和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了3341起死亡事故，累计有5986名矿工失去了他们年轻鲜活的生命。我国因生产安全事故造成的损失相当于当年gdp的2。5%左右。辽宁阜新“2。14”、河北承德“5。19”、广东梅州“8。7”、河南鹤壁“10。3”和黑龙江七台河“11。27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难!当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是社会经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与社会治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。在xx年8月22日，国务院办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》;9月3日，总理签署国务院第446号令，颁布了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》。不足半月，先后出台两个重要文件，充分表明了党和国家高度重视煤矿安全生产工作，这也有力的保证了将预防煤矿安全生产事故真真正正、切切实实地纳入到法制化轨道上来。国家从立法建议被提出，然后出台，中间可谓经历了无数人的呕心呖血，有无数人因为煤矿生产的有些规则和要求没有依法律的形式颁步实施而间接为之葬送了宝贵的生命。法律法规是人类趋向文明的成果，一些法律法规既然出台就是用来被公民遵守和保护公民的，而不是用来肆意践踏的。所以在坐各位以至推广到广大职工，广大中国公民，遵章守法都是我们应尽的责任和义务。法律法规如果能够在群众内部得到很好的实施和得到普遍的尊重，那么将在很大程度上能够保障我们的安全生产，有利于国家资源的合理的开发利用，并能充分体现我们是以人为本，走的是可持续发展的新型工业化道路。以人为本，首先是依人的生命为本，关爱生命就是人们对自身的解放生产力、发展生产力能力的认同，只有关爱生命，我们才能更好的改造这个世界。对于我们煤矿工人而言，关爱生命很大程度上表现为拒绝违章。只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲!国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级;二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。