在军训中，我们经历了一系列的体能训练和军事技能培训，这些都需要在总结中进行客观回顾和评价。以下是小编为大家收集的教师总结范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇一
煤矿调度是煤矿生产过程中的重要环节，关系到煤矿的生产效率、资源利用率和安全生产等方面。在长期的调度工作中，我积累了一些心得体会。下面将从煤矿调度的意义、调度的基本原则、调度中的思维方式、调度员的素质和调度中的挑战这五个方面，谈一谈我的体会。
煤矿调度是指根据煤矿的产能、煤矿设备的运转情况和市场需求等因素，合理地调配煤矿生产资源，使煤矿生产实现最大效益。煤矿调度的意义在于将资源最大化，保证煤炭生产供给，提高煤炭生产效益，确保了煤矿的经济效益、社会效益和生态效益的协调发展。
二、调度的基本原则。
煤矿调度需要遵循一些基本原则，首先是生产计划要合理。调度员需要对煤矿的生产实际情况进行分析，制定合理的生产计划。其次是保证设备的正常运行，保证设备的稳定性和安全性。接下来是主动适应市场变化，及时了解市场行情、需求情况，做出及时调整，以保证煤矿的稳定生产和发展。最后是要注重节能环保，保护环境，促进资源的节约利用。
三、调度中的思维方式。
煤矿调度过程中需要采取科学化的思维方式。首先是系统思维，即将整个调度过程看做一个系统，分析其组成部分，以及部分之间的关系。其次是概率思维，煤矿调度过程中存在不确定性因素，需要根据经验和概率分析确定方案。再次是战略思维，调度员需要有长远的、全局性的眼光，制定符合煤矿长远利益的决策。最后是创新思维，调度员需要培养创新意识，探索新的煤矿调度理念和方式。
四、调度员的素质。
煤矿调度员需要具备一定的素质，首先是专业素质，即对煤炭生产、调度过程等方面有较深的专业知识和操作技能。其次是创新素质，调度员需要有创新意识和创新能力，能够突破传统思维模式，开展新的调度理念和方式。再次是沟通能力，调度员要与其他部门、企业进行有效沟通，并做好各种工作协调。最后是团队协作能力，调度员要善于合作，发挥集体智慧，共同完成工作。
五、调度中的挑战。
煤矿调度过程中存在一些挑战，其中一点是调度难以适应市场需求的变化。另一点是生产设备维护升级难度较大，需要经常进行定期检修和改造。第三点是要面临可持续发展的压力，煤炭生产需要兼顾能源利用和环境保护。最后一点是随着信息技术的发展，机器人化，自动化等技术和理念也进入了煤炭生产领域，对调度员的素质、思维能力提出了新的要求。
总之，在煤矿调度工作中，调度员需要经常更新自己的知识和技能，不断学习和总结经验，不断拓展思路和创新方式，以适应煤炭生产的发展和变化。只有不断提升自己，才能够更好地服务于煤炭生产，为经济社会发展做出贡献。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇二
煤矿洗煤生产过程是一个庞大的系统工程，其中调度是一个至关重要的环节。我在洗煤厂调度岗位上工作多年，经过不断学习和实践，积累了一些心得体会，希望能与大家分享。
第二段：耐心是关键。
洗煤生产中，有时会出现生产线突然停止或某些设备出现故障的情况。此时要求调度员有耐心和沉着冷静的心态。要快速定位问题，进行现场处理，让生产线尽快恢复正常，以免造成更大的损失。
第三段：加强沟通与协调。
在整个生产过程中，调度员要与生产线工人、机修车间和供电部门等多个部门进行紧密合作，建立沟通渠道和协调机制，保证生产过程的顺畅。有时候会出现计划有变，需要立即调整生产线的产量和产品质量，此时调度员需要及时与相关人员进行沟通和协调，提高生产效率和产品质量。
第四段：科技提升效率。
随着科技的发展，洗煤生产中出现了许多新的技术工具，如PLC程序自动控制、大屏幕数据监控、远程控制等。这些工具的使用大大提升了调度员的效率和生产线的稳定性。但是，调度员也需要不断学习和提升自己的技术能力，面对各种复杂情况时能够快速处理和解决。
第五段：总结。
通过多年的工作实践，我深刻认识到，洗煤生产过程中的调度工作是一个非常重要的环节，需要调度员具备优秀的沟通技能、卓越的分析能力、严谨的管理思路，以及快速解决问题和正确处理事情的能力。我相信，只有不断学习和提高，才能更好地服务于生产线，让煤矿洗煤生产更加高效、稳定、安全。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇三
煤矿洗煤厂是煤矿生产的重要环节，它的主要工作就是将采来的生煤经过洗选、磨碎等工艺处理，将煤的质量提高到符合市场标准。而作为煤矿洗煤厂的调度员，需要对煤矿生产流程有全面的了解，才能对洗煤生产进行更加精准的调度。下面，我将分享我的心得体会。
第二段。
煤矿洗煤厂生产过程是一个不断调整与协调的过程。在生产中，我们需要密切关注各个工序之间的相互作用，保证工艺流程的稳定性。有时，一些技术参数会发生一些小的波动，这对洗煤的质量会产生不小的影响。所以我们需要及时进行调整，对问题进行及时解决，确保洗煤厂的生产效益。
第三段。
洗煤厂的生产需要密切协作。在这里，我们需要充分利用各个班组之间的协作关系，分工合作，为生产创造一个良好的氛围。每个班组的人员应该注意及时反馈工作进展，向上级汇报问题，及时了解上级领导的指示，确保各个生产环节之间的紧密配合与协同作业。
第四段。
为保证洗煤厂的生产能力和稳定性，我们需要做一些预防性维护工作。定期检查洗煤设备的工作状态，及时更换磨损的零部件，清除洗煤设备上的堵塞等都是我们日常工作中需要重点关注的内容。这些工作虽然简单，但却十分重要。
第五段。
我们需要了解市场需求，掌握煤价的走势，为生产调度提供准确的参考数据。针对不同的市场需求，及时进行产品调整，可以有效提升煤矿的经济效益。我们要时刻紧跟市场趋势，精准定位煤矿所生产的产品，实现资源的最大化利用及市场化运作。
总之，煤矿洗煤厂的调度工作需要积极主动、协调配合、时刻着眼于生产过程的完善。每一次生产都需要我们精细的调度才能提高煤矿生产效率和生产质量，为企业的市场拓展和可持续发展做出积极的贡献。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇四
煤矿洗煤厂是煤矿生产过程中的重要组成部分，它的作用是对采出来的煤进行洗选处理，以达到去除杂质、提高质量的目的。煤矿洗煤厂的调度工作也显得尤为重要，只有合理优化洗煤流程，提高生产效率，才能真正发挥洗煤厂的作用。在长期的调度工作中，我获得了一些心得体会，希望能对大家有所帮助。
煤矿洗煤厂的调度工作主要包括生产计划的制定、洗煤流程的优化和设备的维护等方面。首先，生产计划是调度工作的核心，它涉及到煤矿的生产效率和成本控制。其次，优化洗煤流程可以提高洗选效率，降低成本，但需要根据煤矿的特点和煤的性质来进行具体的调整。最后，对洗煤设备的维护保养可以延长设备的使用寿命，减少停机时间，提高生产效率。
第三段：调度工作中的问题。
在调度工作中，我们也会遇到各种各样的问题。例如，生产计划的制定需要考虑各种因素，如供应量、煤质、采煤工艺等，而这些因素可能会发生变化。此外，设备维护保养也需要及时跟进，否则设备故障会对生产产生不良影响。在面对这些问题时，我们需要根据实际情况进行灵活调整，以达到最优解。
我认为，在煤矿洗煤厂的调度工作中，需要做到以下几点。首先，要有充分的理解和了解煤矿的生产过程，把握煤炭市场的行情，细致的作案，善于沟通。其次，要学会利用数据和技术手段，对洗煤流程进行科学优化，降低成本，提高生产效率。同时，需要注重人员培训和设备维护，确保生产过程中的人员和设备都处在最佳状态。最后，在应对问题时，需要保持冷静，全面考虑各种可能影响因素，做到最优解。
第五段：结语。
总之，煤矿洗煤厂的调度工作非常重要，它关系到煤矿的生产效率和成本控制。通过不断地学习和实践，我们可以获得更丰富的经验和更深刻的认识，在调度工作中实现更好的效果。我希望我的经验和体会能对煤矿洗煤厂的其他调度员有所帮助，为煤矿生产贡献更多的价值。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇五
煤矿是我国重要的能源生产基地，也是我国经济发展的重要支撑。为了更好地了解煤矿的生产过程和面临的挑战，近日我参观了某煤矿。通过观察和学习，我深刻意识到了煤矿行业的复杂性和重要性。在这次参观中，我受到了深刻的震撼和启发，收获良多。现在，我将就此次参观的所见所闻和个人感悟进行总结。
首先，这次参观让我深刻认识到了煤矿行业的复杂性。煤矿生产过程中存在着种种技术难题，如矿井的穿透、矿石开采、瓦斯爆炸等，这些技术问题需要各种专业知识和技能的综合运用。同时，煤矿生产所面临的安全隐患非常严重，一不小心就可能引发矿难。参观中，我看到了矿工们的辛勤劳动，他们在狭小、黑暗的煤矿中辛苦工作，面临着巨大的危险。这让我深刻认识到了煤矿行业的复杂性，也让我对那些为国家能源事业默默奉献的矿工们心怀敬意。
其次，参观煤矿给我留下了煤矿行业对环境的影响是不容忽视的触动。煤矿行业的繁荣带动了我国的经济发展，但同时也对环境造成了严重的破坏。煤矿开采过程中会产生大量的尾矿、矸石和废水，这些废弃物会污染周边土壤和水源，对生态环境造成严重的危害。尤其是煤矿燃烧排放的大量二氧化碳是导致全球变暖的重要原因之一。在参观中，我看到了煤矿附近的山体已经被开采后的痕迹覆盖，水源也遭到严重污染，这让我对煤矿行业的环境问题有了更加深刻的认识。
进一步地，参观煤矿也让我对煤矿行业的安全措施有了更深刻的理解。为了保障矿工的安全，煤矿必须实施一系列的安全措施，如自动监测系统、瓦斯抽采系统、矿井通风系统等。同时，煤矿还配备了专业的安全人员和医务人员，以应对紧急情况。在参观的过程中，我看到了煤矿内各种安全设施的设置和运行，也看到了专业的安全人员对矿工进行的安全培训。这让我对煤矿行业的安全意识和技术手段有了更加全面的认识。
最后，参观煤矿也让我对我国在清洁能源发展方面的重要性有了更加深刻的体会。尽管煤矿是我国主要的能源来源之一，但是它的煤炭带来的环境问题也极为严重。为了解决环境问题，我国已经提出了清洁能源发展的路径，加大了清洁能源的开发和利用力度。通过参观煤矿，我深深认识到了清洁能源的重要性，只有通过发展清洁能源，才能实现经济发展和环境保护的双赢局面。
参观煤矿的经历对我产生了深远的影响，让我对煤矿行业有了更加理性和全面的认识。煤矿行业的复杂性、环境问题、安全措施以及清洁能源的重要性都给我留下了深刻的印象。在未来的发展中，我们应该更加注重煤矿行业的科技创新，加强环境保护措施，努力推动清洁能源的开发和利用。只有这样，我们才能在经济发展和环境保护之间实现平衡，为我国的可持续发展做出更大的贡献。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇六
段落一：引言（200字）。
煤矿是我国重要的能源产业，它不仅为国家经济发展做出巨大贡献，也为大量农村劳动力提供了就业机会。然而，煤矿工作环境危险且压力巨大，每年都有大量事故发生，给工人的生命安全和身心健康带来巨大威胁。为了更好地了解煤矿工作的特点，我决定前往煤矿实地参观和体验。通过这次经历，我深刻体会到了煤矿工作的辛苦与危险，也在实践中积累了一些宝贵的心得和体会。
段落二：煤矿工作的特点（200字）。
在煤矿中，我亲眼目睹了工人们日夜不停地劳动的辛苦情景。工作环境狭小黑暗，空气污浊，温度高，噪音大，工作压力巨大。煤矿事故频发，每个人都必须时刻保持警惕，严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。我看到工人们身上都带着沉甸甸的安全带，为了迅速撤离矿井，他们还必须背起逃生装备，这种压力和责任感非常沉重。
段落三：煤矿工作的挑战（200字）。
煤矿工作带给工人的挑战不仅仅是体力上的，还有心理上的。对于每个矿工来说，面对每一天都可能发生事故的恐惧是不可避免的。长期繁重的劳动，缺乏阳光和社交，导致很多工人产生焦虑和抑郁等心理问题。然而，在这样的环境中，我看到了工人们坚毅的面孔，他们用自己的勇气和顽强意志战胜了一切困难，为国家煤炭产业的发展默默奉献着。
段落四：煤矿工作的价值与意义（200字）。
煤矿工人虽然工作环境艰苦，但他们的付出却为国家经济做出了巨大贡献。煤矿是我国主要能源来源，没有煤矿工人的辛勤劳动，我们的生活将会受到极大的影响。煤矿工作不仅提供了大量农村劳动力的就业机会，也推动了当地经济的发展。虽然煤矿工作带来了巨大的压力和风险，但这种工作也使他们深刻体会到了生命的可贵，增强了他们对生活的珍惜与热爱。
段落五：对煤矿工人的敬意（200字）。
通过这次参观和体验，我对煤矿工人的辛勤劳动充满敬意。他们在危险与压力中勇敢前行，为我们的生活和国家的发展默默奉献着。由于他们的努力，我们的电力充足，冬暖夏凉。在这个人工智能技术飞速发展的时代，让我们不要忘记那些默默奉献的煤矿工人，不仅要推进煤矿安全生产，还要关心工人的身心健康，为他们提供更多的帮助和保障。
总结（100字）。
通过这次煤矿参观和体验，我深刻了解到了煤矿工作的辛苦与危险，也对煤矿工人的付出充满敬意。他们的辛勤劳动为国家经济做出了巨大贡献，也为我们的生活提供了基础保障。在今后的发展中，我们应该更加重视煤矿工人的安全与福祉，为他们提供更好的工作环境和保护措施。同时，也要尽量推动能源的多元化发展，减少对煤炭的依赖，为环境保护做出贡献。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇七
煤矿军训是指在煤矿工作岗位上的工人接受的为期一周的军事训练。这一训练是提高矿工们安全意识和岗位技能的必要措施之一。我曾经参加过煤矿军训，这是我人生中难忘的一段经历。
煤矿军训不仅仅是锻炼身体，更是考验人的意志力和思维能力。训练的课程主要包括拆卸、组装枪弹、队形、跑步等内容。其中，最让我感到压力的是队形和跑步。某一个环节出现问题，就会导致整个队伍受罚。因此，我们时刻保持警惕，遵守纪律，不轻视任何一个动作。
第三段：团队协作。
在煤矿军训中，团队协作也是非常重要的。作为一个团队的一员，每个人都需要承担自己的责任，并在需要的时候给其他人提供帮助。我清楚记得，在一次拆卸组装的任务中，我们遇到了困难，有个队员手受伤了，但其他人一直在帮他完成任务，而他也十分感激队友的帮助。这完全体现了我们的互助精神，也拉近了我们之间的距离。
第四段：专业技能的提高。
除了军事训练，煤矿军训还包括了一些技能培训，如安全生产知识、防火知识、逃生技能等等。这让我们受益匪浅，不仅在工作中能够更加专业，更能提高我们的安全意识，使我们具有更好的自救能力。
总之，煤矿军训是一次锤炼人的身体与意志的过程。仔细体会军训中的每一刻，认真思考每一次失败的根源，就能够在工作和生活中遇到问题时迎难而上，具备更加坚韧的心态，培养更多的实操技能。煤矿军训，不仅仅是提高工作技能，更是一次锻炼人的全面素质的机会。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇八
煤矿调度是保障矿井安全生产和优化生产运营的关键环节。调度工作涉及到煤矿生产的各个环节，包括采掘、运输、矸石回填和设备维护等，是整个生产过程的关键组成部分。煤矿调度的优化与否，直接关系到煤矿的生产效率和运营成本，所以我们需要认真总结实践经验，提升调度工作质量。
由于煤矿生产环境的特殊性，调度有很多困难和挑战，例如煤矿地质条件的复杂性、技术设备的多样化、人力资源的不足和安全生产的高度要求等。这些问题都需要调度人员认真分析，制定针对性措施，并不断完善和改进调度方案，以保证生产顺利进行。
在煤矿调度工作中，有效的组织和协调是至关重要的。一方面需要合理安排和优化生产计划，按照市场需求和生产能力，最大化提高生产效益。另一方面，需要贯彻执行严格的安全监管措施，确保生产过程中出现的突发事件能够及时处理和处理，避免生产安全事故的发生。同时，还需要进行设备维护和备件管理，保证生产设备整体运行情况良好，不影响生产效率。
第四段：重点分析调度实践中需要注意的细节问题。
在煤矿调度实践过程中，需要特别关注的问题包括生产计划的合理性、人力资源的合理安排、设备维护和备件管理、有效的安全监管和应急处理等。其中，任何一方面的不合理或失误，都可能导致整个生产过程出现问题，影响煤矿的正常运营，甚至危及生命安全。因此，在调度工作中我们要时刻关注细节问题，严格按照标准和流程执行工作，确保调度工作的有效实施。
第五段：总结煤矿调度的经验体会和展望未来发展方向。
总体而言，煤矿调度是一项非常重要，也非常复杂的工作。在实践中积累的经验是非常重要的。需要我们认真分析总结，每年进行一次回顾和总结工作，以推动工作的改善。未来，煤矿调度管理系统的智能化发展和数据化管理将提高调度工作效率，为煤矿的安全生产和高效运行创造更大的经济价值。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇九
煤矿调度室是煤矿的智能化控制中心，是煤矿生产管理的核心。在这个高科技与高精度的战场上，如何更好地发挥调度室的作用，充分利用现代信息技术，提高煤矿安全生产、生产效益和环保水平成为了每一位煤矿调度员的首要任务。在这里，我分享一下作为一名煤矿调度员所得到的心得体会，希望提供给大家一些参考价值。
一、熟悉设备。
掌握设备情况是煤矿调度员必须掌握的基础。从调度室的监控大屏上，调度员可以实时了解到采掘和输送机械各项运行参数，随时监测煤矿安全生产状态。然而，这并不意味着调度员仅需要在调度室内坐等所有信息反馈。当出现故障时，调度员需要尽快到现场进行应急处理。因此，熟悉设备和现场情况相当重要。熟悉设备可以帮助调度员快速诊断问题，并迅速采用相应的措施。当然了，更为重要的是保证煤矿生产顺利运转。
二、高效调度。
调度员需要随时维护生产线路的畅通，让运煤顺畅，避免堆积和瓶颈。这意味着调度员需要高效地协调各个节点，追踪物资的流动路径并对其进行管理。只有这样，煤矿的生产速度才能得到充分提高。同时，调度员还要及时分析工作中出现的问题，把握关键环节，设定优化路线。高效调度还需要紧密关注每一个运动中的物资，做到随时掌握物资运行状态，及时调整，保证生产线路稳定。
三、互通有无。
调度员需要与所有部门之间建立互通有无的关系。由于煤矿生产所涉及的部门众多，紧密沟通成为了确保煤矿顺利生产的关键步骤。调度员需要了解其他部门的工作内容和工作成果，及时向下属进行汇报和反馈，并定期召开跨部门会议。建立并维护好各个部门之间的合作，才能确保煤矿高效稳定地运转。
四、精细管理。
调度员需要通过班长和车间工程师开展精细管理工作。这意味着精细调度、精细严格监管、精细训练和精细应急预案，从而提高设备运行效率和生产效率，消除煤矿生产中潜在的隐患。煤矿安全是最优先考虑的问题，因此调度员需在确保高效生产前提下，注重煤矿安全。
五、技术创新。
调度室是煤矿科技创新的重要窗口。调度员需要积极尝试新的技术和工具，并根据矿井的实际情况选择适合的工具、软件和创新方案，不断地进行技术优化和改进。调度员在精细管理和技术创新的基础上，通过不断地学习，不断地研究前沿技术，提高自己的综合素质和技术水平，为煤矿的发展和进步做出贡献。
煤矿调度室是煤矿的生命线，也是推进煤矿生产集约化、高效化和信息化的核心部门。作为调度员，我们应紧紧抓住调度室这个核心，认真履行调度职责，提高整体素质和工作水平，积极推进煤矿的升级换代和技术创新，为煤矿的长足发展和进步做出自己的努力和贡献。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十
作为煤矿，没有什么比安全更可贵，作为煤矿职工，也没有什么比安全给予的幸福更直接。发生安全事故后，我们总在强调汲取事故教训，实则，把安全周期内的做法加以总结更有必要，因为它是我们矿工的“护身符”。
安全是有力量的，之所以这么说，是因为可能没有任何一个行业像煤炭行业这样天天把安全挂在嘴边。在煤炭市场遭遇寒冬之际，我们常听到的一句话是：“我们不能为企业渡难关做什么，但起码能做到安全不为企业添乱。”这一点，无论是领导，还是职工，都有惊人的共识和默契。这就是安全的力量，在这一力量驱使下，我们的安全工作横刀立马，所向披靡。
安全是有力量的，之所以这么说，是因为没有任何一个行业的职工像煤炭行业的职工那样敬畏安全。每当救护车的声音在矿内响起，我相信紧张的绝不只是我自己，因为，在百米井下，有我们的父老和兄弟!肩负为祖国建设输送原煤的使命，他们是开采太阳石的勇士。我们常常在听到救护车响起时神经骤紧，又在听说生命无忧时长舒一口气，安全是有力量的，它是多么神奇，可以撼动企业的命脉，可以左右整个企业职工的思维，在安全的指令下，我们步调惊人的统一，思想惊人的一致!
安全是有力量的，之所以这么说，是因为可能没有任何一个行业的基层管理者像煤炭行业的这么尽职履责。在7月28日下午我们矿掘进二区三队的安全碰头会上，副区长兼队长李孝平在强调安全缘于细处时，动情地讲起了一件“小事”，事情的确很小，只是一名班长安排一名职工踩在凳子上用扳手紧一下锚杆的螺丝，可能太没当回事了，悲剧就在凳子踩空的刹那间发生了，左小腿粉碎性骨折，一时大意，痛苦一生!
“妈妈心婆婆嘴，闲不住的两条腿”，我们的很多安全事故就是在这发自肺腑的关爱和说教中避免的，我们的安全很多就是在管理者双脚丈量现场中走出来的!我曾亲眼看到一名辅助单位上夜班的班长，为了不让开运转机的职工迷糊，瞪着一双血红的眼睛巡视了一班，这就是责任啊，站在责任后边的是安全!
安全是有力量的，它曾如一块大石压在我们的心头，搬不动、挪不走。作为基层单位的宣传员，每年在单位开展“7.16”警示教育时，每年在撰写警示稿件时，心中都会泛起一阵异样的感觉，它是一个警示日，也是一个耻辱日，更是一个纪念日。在那天，我们的工友因违章操作抱憾离去，残缺了几个家庭，给我们留下了不能磨灭的教训!
安全是有力量的，它看不见、摸不着，却实实在在存在。我们矿安全月千人宣誓签名已经坚持了很多年，每当我看到参加的职工举起右拳庄严宣誓，每当我看到他们遒劲有力地郑重签名，我知道，打好安全仗，一雪安全耻，无需任何语言，不需任何表示，他们心中已烈焰熊熊!
安全是有力量的，这种力量需要对企业的热爱和忠诚来维系;这种力量需要我们有把安全业绩清零再出发的勇气;这种力量需要一种理念的传导使之成为一体;这种力量需要敬畏，需要握起拳头就不忘记!
再过几天，我们矿就安全6周年了，我想，这份荣耀属于身处其中的每一人，不论你是运筹帷幄的“指挥官”，还只是如我这般扔在人群就不见的“小兵”，都不能忘记，不容忘记，为了安全，我们曾经紧紧相拥、同舟共济!莫忘，莫忘，有一种力量叫安全，挖掘这种力量，善待这种力量，护佑矿工平安，使命在肩，任重道远!
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十一
xxx青年联合会在中共xxx委的正确领导和省青联的具体指导下，努力实践“三个代表”重要思想，从xxx青联工作的实际出发，紧紧围绕州委、州政府的中心工作开展活动，充分发挥青联交流、交友、交心，联人、联谊、联心的作用，积极学习贯彻省第七次团代会、州青联四届一次全会精神，进一步实施州委“走出去”战略，为xxx的经济发展，民族团结，社会进步作出了积极的贡献。
“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是我们党必须长期坚持的指导思想。一年来，团州委、州青联积极参与xxx的农村“三个代表”学习教育活动，不仅派出州青联副主席xxx同志参加麻栗坡县的“三学”督察组工作，而且向扶贫点丘北县平寨乡木柏村直接派出了以州青联秘书长廖云华为组长，李永政为组员的“三学”指导组。“三学”指导组圆满完成了这次农村“三个代表”学习教育活动，还在团州委、州青联领导的支持下，无偿提供xxx吨水呢，发动群众投工投劳，在木柏河上建设了一座宽阔的水泥桥，一举解决了当地老百姓过河难的问题，共同构建了密切党群干群关系的“民心工程”，受到了广大人民群众的热烈欢迎。
用典型和榜样团结教育青年一直是xxx青联努力抓好的一项重要工作，也是积极贯彻团州委第七次团代会“打基础、树典型、创品牌、出特色”工作思路的重要内容。xx年5月至10月，团州委、州青联与州委组织部、州委宣传部、州人事局、州精神文明办公室联合举办了第三届xxx“十大杰出青年”评选活动，经过评审委员会严格认真的评选，评选出了20名正式候选人面向社会公示，最后评出了三七精英崔秀明、制种能手王达昌等十位第三届xxx十大杰出青年，评选结果公布后即与州委宣传部共同发出了向崔秀明等“十大杰出青年”学习的通知，号召全州各级团组织和广大团员青年向他们学习，在全州掀起了向十杰青年学习的高潮。10月，在第二届青年广场文化节上举行了隆重的十杰青年表彰、颁奖晚会，大张旗鼓地对十杰青年进行表彰，树立了当代xxx青年的光辉形象，受到了社会各界和广大团员青年的一致好评，起到了激励广大青年刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
由团州委、州青联推荐的麻栗坡县青年农民xxx获中国“十大杰出青年农民”提名奖；xxx获“云南省第五届十大杰出青年”提名奖；一大批省、州青联委员、十杰青年在青联活动中得到了锻炼和成长，引起了组织部门和社会各界的关注，得到提拔重用，纷纷走上了副处以上领导岗位。
xx年，中共xxx委制定了“走出去”战略，为xxx实现“追赶式”和“跨越式”发展打牢基础。团州委、州青联积极响应州委“走出去”战略部署，于xx年初组织省州青联委员、团干部等一行17人赴新加坡、马来西亚、泰国进行为期13天的学习考察，重点考察了泰国的经济发展及旅游业，马来西亚的教会学校和私立学校，新加坡的市政管理等。xx年10月，团州委、州青联又组织省州青年委员、机关团干部等一行20人分别考察了广州、深圳、珠海、香港、澳门等地的经济发展状况、青年工作特色、城市建设等。通过连续两次“走出去”的学习考察活动，青联委员和团干部们的视野得到了扩展，进一步了解了沿海经济发达地区发展的成功经验，增强了青年干部对外部世界高速发展的感性认识，从而进一步提高了青年干部的整体素质，强化了青联委员和团干部的对内对外开放意识，受到了广大青联委员和团干部的热烈欢迎。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十二
20xx年以来，在凯嘉集团及矿领导的正确领导下，在各部门及各队组的大力支持下和积极配合下，综合调度中心以“安全为天、效益为本、科学发展”的发展理念为指导思想，以提高“监管有效、调度指挥、执行严格”的工作准则，按照各级管理部门和领导的工作安排，结合综合调度中心的工作实际，在安全生产工作协调、生产调度等方面，充分发挥了综合调度中心上传下达，工程措施落实、生产任务达标跟踪、协调产、供、销、运、贮平衡的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真调整综合调度中心人员体制编制和组织指挥生产调度，带领各生产联队抓生产、抓安全、抓产量、抓质量、抓成本、抓效益，圆满完成了公司下达的各项生产任务。现将我公司综合调度中心20xx年的体制编制及工作总结如下：
我公司生产调度室于20xx年正式更名为综合调度中心，作为我公司安全生产的枢纽，其地位特殊，责任重大。负责对每一项工作目标的落实跟踪协调，以生产为中心，组织、措挥、控制原煤作业产量、质量、运输、储藏、成本消耗等重要环节，掌握生产业务技术、熟悉生产过程，了解先进的调度技术装备的使用，监控各作业地点的有害气体数据，做到及时准确的上传下达，上请下达的有效汇报机制，严格监控矿井通风及供电方式，预报并组织危险区域人员撤离、救护、物资运输等。
组织结构：
综合调度中心主任：冯鹏。
主任工程师：凡中平。
副主任：蔺光亮高龙喜。
专职调度人员：11名。
（1）迎接集团公司的检查工作并落实情况。
配合各部门迎接集团公司领导莅临我公司检查指导工作3次，共检查出11条问题，已整10条，剩余1条未整改，都属于共性问题——视频会议系统未安装。
（2）建立和健全了调度室各项制度、提高调度人员综合素质，完善各种调度台账管理。
为了做好信息调度质量标准化要求，争创省一级质量标准化信息调度室。严格按照《山西省煤矿安全质量标准化标准》中所提出的要求，逐条逐项比对，通过完善综合调度室管理制度及责任制，每月定期组织全体调度工作人员认真学习各种文件精神，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到了分工明确，责任清晰。要求每名在职调度人员认真组织业务学习，提高理论水平。与此同时，要深入采掘一线调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时对调度台账进行增补更新。完善了调度汇报机制，主动向各煤业公司学习先进的管理理念，召开调度会议，做好调度记录，有效规范安全生产协调。做好调度工作有无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
根据《质量标准化》及集团公司关于加强信息调度专业化的要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度的同时，规范了调度室各项专题记录、报表、台账、总结、计划、汇报等20余项，有完整的原始记录和档案管理交流，按时填写图表和牌板，调度资料定期归档保管。加强了信息报送质量，完善了公文处理流程。及时、准确、全面地为集团调度室和公司领导报送信息。进步一落实了对公文报送的程序，并做到签档保存。
完善调度室的软硬件建设，结合信息调度专业的内容要求，建立了《信息调度管理作业系统》。真正实现了管理台账与作业系统的实效结合，分层管理。
常思已过，方能摆正前进的方向，迈开坚实有力的步伐，通过每月一次综合调度质量标准化自检及矿安全质量办公室的例行检查，双管齐下，两手同抓，并将检查出问题进行跟踪整改，使信息调度质量标准化得分都不低于90分，年底取得了平均93.75的优异成绩。
（3）狠抓原煤生产任务指标，并以控制生产成本及产品质量为双刃剑。
到节能降耗，降低成本，增加了效益。通过加强对作业地点的措施监督、生产工艺创新、规程落实，有力提高了煤炭质量的指数。
（三）20xx工作计划。
综合调度中心为了进一步做好20xx年的各项工作，更好的服务于公司生产，结合实际情况，制定以下几个方面的工作计划。
（1）认真贯彻落实集团公司及公司领导有关安全生产方面的通知、指示、文件命令，并检查贯彻落实情况。
（2）加大组织和协调力度，并与各部门配合，做到对安全生产、一通三防、机电运输的统一调度，为顺利实项综合调度中心的综合作业机能发挥积极作用。
（3）严格落实各项工程作业的规程、措施，着重解决影响均衡工作的问题和矛盾，督促各部门检查、落实、保证工作有序地进行，并根据出现问题进行现场跟踪，减省和杜绝类似问题的重复出现。
（4）进一步加强信息调度质量标准化的建设，按要求继续规范各类文件、记录、台账、报表等填写、上报、存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。
（四）需集团解决的问题。
（1）针对质量标准化查出的共性问题，如视频会议系统，望集团公司放在20xx年的日程中，并能及时给予子公司相关答复，待今年我矿井90万吨验收时顺利通过。
（2）定期召开集团调度室综合会议，可将各公司调度作业过程中出现的问题进行汇总，交流。起到互相借鉴学习的作用。
（3）望统一各项台账的格式，这样可以有效对日常工作进行管理。
综合调度中心。
二0xx年十二月二十六日。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十三
煤矿是国民经济的重要支柱之一，而煤矿的调度对于提高煤矿生产效率和降低安全风险有着非常重要的作用。在我的多年煤矿调度工作经历中，我不断积累了一些心得体会，通过对其总结，我发现，煤矿调度工作的关键在于洞察生产流程和厂矿设备的特点，同时需要时刻关注市场需求和节能减排。
第二段：洞察生产流程和厂矿设备特点。
一家煤矿的生产过程是较为复杂的，对煤矿的熟悉程度，以及对各设备的运转情况十分了解是煤矿调度的关键。在工作中，我们应该密切关注运输设备、提升设备、筛分设备、破碎设备、降噪处理设备等各个环节的工作状态，加强对生产流程的掌控。同时，应对生产过程中的瓶颈环节和节点设备有充足的了解和提前预判，做出合理的安排和协调，以确保生产过程的顺畅和高效。
第三段：关注市场需求。
由于市场需求对于煤矿生产的影响日益加大，调度必须时刻考虑市场需求情况，根据市场需求情况细化生产计划，对于生产任务进行动态调整。同时，还需要对于外界的市场变化和新的市场机会有着敏锐的嗅觉，及时把握市场动态，并在市场需求增加时及时调整及产能.
第四段：节能减排。
在煤矿生产过程中，煤炭的清洗、破碎、筛分、运输等均需要消耗能源，而节能减排已经成为了国家的政策要求。在调度工作中，应用先进的清洁和节能技术，采取合理的煤质配置，以减少生产过程中的能耗和环境污染。
第五段：总结。
作为煤矿调度工作者，对于生产流程和设备有充分的了解和掌握和了解不仅可以提高工作效率，更能够从根本上降低煤矿生产的风险和安全问题。同时，时刻关注市场需求，及时调整生产计划，不仅可以提高企业的市场竞争力，也可以有效避免因为低效生产而导致的资源浪费。而采取先进的清洁和节能技术，可以领先于市场的集成发展趋势，进一步提高企业的环保形象。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十四
煤矿调度室煤矿企业管理中的一项专业工作，是一门管理科学，是煤矿企业安全生产的重要环节，加强调度工作，能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。全是为了生产，生产必须安全，作为矿井调度工作人员，要深入现场了解一切，包括各采掘断面情况，打钻抽放情况，通风情况，瓦斯情况，运输情况等，才能抓好调度工作。调度工作必须在详细地了解生产过程的基础上进行，调度工作人员要随时深入现场，看清现场工作面情况以及了解基层意见和要求，集思广益，去伪存真，掌握第一手资料。只有在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上才能正确及时地解决生产活动中的问题。现将具体工作总结如下：
每个调度人员接班后首先进行交接工作，接班人员首先了解上一班各个工作面的产量进尺完成情况，以及各个工作面的生产安排等，接班时要弄清楚井下每个作业点现在的工作状态，对于重点工作必须重点调度。落实领导开会协调的各项工作的完成情况及未完成原因，并进行重点调度。认证填写交接班记录本。
1、井下接班后，必须及时调度井下各个工作面的安全生产情况，弄清楚各个工作面现在做什么。在了解情况时必须细致，知其然还得知其所然。以下举出常见事例：
（1）、掘进支护:是支护的帮还是顶？支护了几片网，几根锚杆、锚索，喷浆情况。了解现场才能预计下一时段各工作面将会做什么，估计几点能完成现在的工序，什么时候能进入下一个工序。
（2）、停头检测：如上一个班已到允许掘进距离，本班需打探放孔或是进行物探时，那调度人员就得弄清楚本班需要打多少钻孔，孔深多少米，断面的煤岩层情况；工作面现场是否具备做物探的施工条件。
2、地面调度主要协调各个科室之间的生产平衡，各个区队的材料供应和设备维修，供水供电，煤炭销售，地面运输等工作。各生产环节，必须协调一致，紧密配合，只有保持各生产环节之间的平衡状态，才能保证生产系统的正常工作，促使生产的顺利完成。
三、应急处
处理应急事故时，首先确定事故类型及影响范围，是否达到撤人条件，需要将人员撤到什么位置，然后再落实事故原因同时按照汇报要求逐级上报，积极配合值班领导协调各相关科室处理事故恢复生产。
必须主动调度，按时查问各生产环节的工作状况，在日常生产过程中，会出现许多的生产影响，调度人员在接到有生产影响汇报的`时候，就是调度发挥作用的时候，调度员在协调处理各种问题的时候，必须按照轻重缓急来平衡。由于煤矿生产情况比较多变，当突然出现局部失调时，调度员要根据问题的轻、重、缓、急的程度，本着先急后缓、先重后轻的原则，统一筹划，协调解决。在处理问题前一定要确定问题的紧迫程度和重要程度，调查问题发生的原因和过程，根据问题的紧要程度，解决问题所需要的时间和工作量，统筹安排先后次序，才能把问题解决好。
1、工作上要从严从细，坚持“严、细、准、快”的作风。做到情况明、底数清、指挥灵。处理问题多谋善断，选择较好的解决方法，解决问题要果断扎实。
2、经常深入生产第一线，了解生产过程。要通过多种渠道了解生产情况，做到指挥服务安全生产时心中有数。
3、有较强的全局观念、组织观念和时间观念，工作不拖拉，有条理。遇有重大事故时，做到沉着冷静，一定要按照事故处理程序办事，决不能瞎指挥。
4、实事求是，反应情况和问题要如实，一是一，二十二。
5、事事有落实，办事要牢靠。调度指挥每天接触许许多多的问题，要求每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有落实、条条有回音、项项有记录”。
煤矿企业调度工作，它的宗旨就是要及时组织协调、监督检查、信息传递、全面服务。他的宗旨要求，就要达到情况明、底数清、汇报解决问题要及时。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十五
作为一个煤矿调度室的工作人员，我常年从事着煤矿调度室的运营管理工作，深知煤矿的运营管理是贯穿整个煤矿生产的重要环节。在煤矿调度室中心工作多年，我深感矿井安全、经济效益、产品质量和环境保护都依赖于煤矿调度室的正确运营。在实践中，我不断总结经验，不断更新知识，逐渐形成了自己的心得体会。
一、强化预案意识，提高责任感。
煤矿调度室中心是煤矿管理的核心部门，大量工异情况时常发生。在此情况下，我们非常重视预案制定，每个工作人员都有其应对方案。在实践中，我们发现大小故障的处理，决定着整个生产能否顺利进行，意识到每个人都与整个煤矿生产紧密相关，因此我们更强化了我们的责任心。
二、注重信息共享，强化沟通联系。
煤矿运营是一个综合性的工程，需要各个部门间相互配合、协作配合，才能让整个生产与运营更加的顺利，这就需要一个完善的信息共享平台，促进部门和部门、人与人之间的联系和沟通。通过信息共享、沟通联系，各个环节得以紧密衔接，从而实现优质高效的运营管理。
三、加强安全教育，以安全为前提。
安全管理是饱受关注的重要部门，煤矿作为一个高危险行业，需要特别注重安全工作，煤矿调度室的工作人员更需要明白，任何的工作，都必须以安全为前提。这就要求我们加强安全意识，保证整个管理流程是自上而下的，从管理人员到基层员工，每个人都应当清晰意识到安全常态化、制度化的重要性。
四、优化系统设计，减少管理流程。
在技术手段方面，煤矿调度室作为信息化的管理中心，需要将整个调度流程自动化，优化管理流程、减少人工操作、降低人为失误率、提升管理效率，让生产更加安全，更加高效。
五、引进先进经验，持续改进工作。
煤矿调度室人员应该具备创新、学习、领悟新带来的机会，并持续对调度室流程进行改进，发现隐患，消除不必要的人为失误，才可以让展现在的我可以更快更好地发展。因此，通过引进一些先进经验，结合自身的实践和总结，不断优化改进工作。
总之，作为煤矿调度室中心的工作人员，我们深知自己的责任与使命，要以安全、高效、优质的生产为目标，不时地调整自身在调度管理中的作用，不断地提升自身的管理水平，充分发挥煤矿调度室中心的资源整合、优化改进的作用，让整个生产得到更好的管理，更好地发展和壮大。
最新煤矿调度心得体会总结（汇总16篇）篇十六
回望11月份调度工作，在公司党总支两道班子的关怀和辉坡煤业领导的直接领导下及各科室(区)队的搭理支持和积极配合下，调度工作的辉坡煤业总目标“一心一意谋发展，深严细实抓落实”的发展理念为宗旨。以“提高机制力”为工作准则，按照各级管理部门和辉坡煤业年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全工作协调，调度等方面充分发挥了指挥中心“上传下达，下情上传”的作用，结合我煤业的各项生产计划和工作安排，认真组织和指挥生产调度，较好地完成了各项任务目标，主要做了以下几方面的工作。
根据自身实际建立健全了调度室各项制度，全体调度人员全面落实生产责任制。
1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力，定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任制。
2、工作任务方面做到分工明确，责任清晰，树立高度的服务意识。
3、认真组织业务学，提高理论水平，与此同时经常深入实际，采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。
4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
5、将总体工作和目标内具体化;日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通，做到固定任务传达提前及时准确;临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成的时间。
6、认真对待调度对象的咨询，合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以幼稚规范的服务，良好的工作作风赢得了广大员工的支持。