环保标语是倡导环境保护和可持续发展理念的一种宣传方式，它能够激发人们的保护意识。环保标语的创作应该紧扣主题，简洁明了、耐人寻味。以下是一些鼓舞人心的环保标语，让我们行动起来。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇一
形式主义方面存在的问题：
1、工作只注重规划，细节轻，实施力度不够，重视工作过程，结果落实差。
2、只注重形式，不注重效果。
5、在今后工作中要更加注重实效，减少不必要的会议，将工作做到实处，提高工作效率。
6、尽量做到制定好的制度不能流于形式，要严格按照制度办事，减少不必要的会议及材料。
7、开拓、创新意识不够。
10、要求在位一分钟，干好六十秒，干好本职工作。
12、有些会议流于形式，深入学习不够。
13、过分注重面子工作；公共财物监管责任不明确。
14、建设工程项目开工仪式放鞭炮。
15、晚上班早下班或旷工考勤制度成摆设，来和不来月底报表都是全勤，年底表。
彰光讲平衡不公开透明，得不到大家的认可。
16、年底的民主考核投票和干部提拔不公开透明，考勤制度成摆设。
17、干事走过场，不敢担当和面对。
18、当前的此项活动搞成形式上的活动。
19、有很多高级职称教师，却要外聘讲师讲课。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇二
2009县级各类文明创建先进集体表彰即将开始。根据工作程序和要求，经单位申报、初审把关、检查验收，现将拟表彰的各类文明创建先进集体名单呈送贵单位，请结合工作职责，对拟表彰的单位提出意见或建议。
如有意见或建议，请在单位旁边注明原因，并加盖单位公章，并于5月10日前下午下班前送县文明办，地址：县行政办公中心8楼836室，电话：84108341。谢谢！
滨海县文明办。
二〇一〇年五月五日。
滨海县2009县级。
各类文明创建先进集体名单。
（送审稿）。
一、文明乡镇（6个）。
东坎镇。
五汛镇。
正红镇。
界牌镇。
八巨镇。
滨海港镇。
二、文明村（20个）。
正红镇昧洋村。
正红镇南尖村。
正红镇尹桥村。
正红镇仁杰村。
五汛镇范场村。
蔡桥镇十四顷村。
通榆镇西沙村。
通榆镇三埝村。
大套乡关南村。
八滩镇粮东村。
八巨镇巨峰村。
八巨镇王庄村。
八巨镇永裕村。
陈涛乡屋基村。
樊集乡山星村。
樊集乡玉龙村。
界牌镇淮河村。
界牌镇镇南村。
界牌镇许家圩村。
滨海港镇双裕村。
三、文明社区（5个）。
东坎镇新建社区。
东坎镇花园社区。
东坎镇富康社区。
通榆镇桥南社区。
界牌镇陆集社区。
四、文明小区（1个）。
滨海县供电小区。
五、文明行业（17个）。
滨海县国土资源系统。
滨海县供电系统。
滨海县国税系统。
滨海县地税系统。
江苏省滨海县公路管理系统滨海县人民检察系统。
滨海县电信系统。
滨海县邮政系统。
滨海县气象系统。
滨海县环保系统。
滨海县公安系统。
中国银行滨海县支行系统盐城市滨海工商行政管理系统滨海县农村信用合作联社系统。
六、文明单位（90个）。
滨海县审计局。
滨海县财政局。
滨海县文广新局。
滨海县城市管理局。
江苏省滨海中学。
滨海县人口和计划生育委员会江苏省阜坎南船闸管理所。
滨海县航道管理站。
滨海县公安局交通巡逻警察大队滨海县新华书店。
滨海县人民法院。
滨海县行政服务中心。
滨海质量技术监督局。
盐城市公积金管理中心滨海部滨海县地方海事处。
江苏省六垛闸管理所。
滨海县劳动就业管理处。
滨海县公安消防大队。
滨海县档案局。
滨海县农业机械安全监理所。
工商银行滨海县支行。
滨海县邮政储蓄银行。
滨海县邮政局獐沟支局。
滨海县邮政局城东支局。
滨海县邮政局东坎支局。
滨海县邮政局八巨支局。
滨海县邮政局陈铸支局。
滨海县邮政局界牌支局。
滨海县地税局第三分局。
滨海县地税局纳税服务中心。
滨海县地税局稽查局。
滨海县地税局第一分局。
滨海县地税局第七分局。
滨海县地税局第六分局。
滨海县地税局第五分局。
滨海县地税局第二分局。
滨海县地税局第四分局。
滨海县国税局稽查局。
滨海县国税局第七税务分局。
滨海县国税局第六税务分局。
滨海县国税局第五税务分局。
滨海县国税局第四税务分局。
滨海县国税局第三税务分局。
滨海县国税局第二税务分局。
滨海县国税局第一税务分局。
滨海县电信公司大套支局。
滨海县电信公司正红支局。
滨海县电信公司界牌支局。
滨海县电信公司滨淮支局。
滨海县明达中学。
滨海县实验小学。
滨海县滨淮镇中心小学。
滨海县八巨初级中学。
滨海县正红初级中学。
滨海县坎南初级中学。
滨海县界牌镇中心小学。
滨海县大套乡中心小学。
滨海县樊集乡中心小学。
滨海县国土局蔡桥国土所。
滨海县国土局滨海港国土所。
滨海县国土局樊集国土所。
滨海县消费者协会。
盐城市滨海工商行政管理局八滩分局。
滨海县公安局五汛派出所。
滨海县公安局滨海港派出所滨海县公安局八滩派出所。
滨海县自来水有限公司。
正红镇社区卫生服务中心。
界牌镇社区卫生服务中心。
大套乡社区卫生服务中心。
蔡桥镇社区卫生服务中心。
东坎镇计划生育管理服务中心正红镇计划生育管理服务中心。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇三
各县（市）***：
根据《*****关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，为确保教育实践活动深入开展，为下一步对照检查、整改落实、建章立制打下基础，现针对*****班子及班子成员在遵守政治纪律和中央、省关于作风建设要求的情况、“四风”方面存在问题等方面征求你们的意见和建议。请认真填写《*****关于党的群众路线教育实践活动征求意见表》，于2014年3月15日前送******办公室。
联系人：***。
电话：****传真：****。
邮箱：****。
附件：《******关于党的群众路线教育实践活动征求意见表》。
*****党的群众路线。
教育实践活动领导小组办公室。
2014年3月3日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇四
尊敬的领导:。
你好!
教育是一个广泛复杂的系统工程,现代素质教育更要求根据孩子自身特点和不同的成长背景"因材施教",要求家长和教师能及时沟通并修正对孩子的教育.通讯技术与计算机技术的飞速发展,学习的延伸使得教育不再局限于学校和课堂,也有很大部分是由孩子的父母及家长完成的.实际上,家庭应该是最重要的教育场所,家长是孩子的启蒙老师.沟通学校,老师和家长对孩子进行系统教育,将是十分有意义的,而这些都需要老师与家长的沟通有一个通畅的渠道.
随着家长对教育的投资越来越大和对教育的重视程度越来越高,家长迫切需要及时了解孩子在学校的情况及如何配合老师的工作,老师也希望对孩子的教育能够延伸到家庭,家长能配合老师共同做好教育工作.就目前而言,老师和家长沟通的方式很单一,仅限于开家长会,写条子等基本形式,随着经济的发展,家长由于工作繁忙很难有时间定期同老师会面,定期同老师会谈可能会影响家长及老师的工作计划,同时由于大部分中小学校的电话数量有限,因此老师不可避免的要在家中接听家长的电话,这样也会有许多的不便.双方在沟通的选择上都比较被动.因此日前家长同老师的沟通上有着明显的局限性.如何进行更有效的协同,将是未来教育发展的重要课题.
从清朝道光年间(即公元十八世纪中叶)私塾出现,到日前学校教育中的"家长会","家访"家长经常签字的"家校联系本"等,无不体现在家长与老师的相互配合,家庭与学校的教育协同.而目前的家校协同模式还是不能满足现代素质教育形式的需要.主要体现在以下几个方面:。
家长会:首先,学校的家长会总是有限,一个学期最多也是两三次,而家长更多的是以一种"听"的角色参与;没有机会发言并表达自己的想法,更不用说针对自己的孩子的个性来与老师交流.其次,家长由于工作忙,或者没有机会参加会议,这样导致一学期仅有的几次交流,也只能放弃,根本谈不上相互配合.另外,还存在学生不诚实等问题,如""网吧事件的还有很多.真是可叹呀!
家访:老师"家访"是一项非常有意义且极有效果的活动形式.但由于老师存在"一对多"(即一个老师对多个家长)的现状,而且学生家庭居住分散.老师即使天天家访,一个学期难以走完一个班,并且还难以达到协同的效果.同时,老师又存在"多对一"(即多个家长对同一个老师),家长经常要打电话到老师家里,而多数老师在家时都是休息时间.而此时对老师来说又形成一种打扰.
家庭,学校与社会是一个人成长的主要环境,它们以不同的时间和空间形式占据着青少年学生的整个生活.一般来说,我国中小学生目前平均每天在样时间不低于6小时,在社区活动时间大约为3-4小时,其余大部分时间都是在家庭.家庭,学校与社会在任何一个环节失控,都会导致整个教育在时间和空间上出现断裂.那么如何发挥学校教育的专业化,家庭教育的持续化,社区教育的实践性优势,是新时代素质教育的新课题.
显然,家校合力,使家庭教育和学校教育成为一个一致的过程,不仅表现在二者在青少年学生培养目标的一致,而且表现在家庭全方位地支持学校教育工作,学校尽力帮助家长解决子女过程中遇到的各种问题.这样,家庭和学校才能在青少年教育过程中密切合作,互相配合.同时在解决一致的过程中,还包括二者之间相互衔接问题.家庭教育的优势是对孩子教育的延续性,但没有专业的指导;而学校教育的优势在于具有专业化的管理,但具有较强的衔接问题,学生从学前教育到幼儿教育,从小学教育到初中教育再到高中教育都存在衔接问题,一个一年级班级的今年的班主任,而到明年升级后换了一个班主任,当然其它的教师都可能换.从这个问题看出,一个老师费了很多的时间去了解学生,可刚完成更深层次的了解,可又遇到学生升级了.真有点"白费心思".而对于一个接手新班级的教师了解学生个性又是困难重重!如何解决呢只有通过一种软件管理手段将前面所有的学生个性发展记录在案,随时调用,从而解决学校教育多年来存在的衔接问题.
有没有一种方法,可以更轻意地进行智能互联*家校合作*协同教育。
随着计算机技术,特别是通讯技术的飞速发展,通过现代通讯技术手段加强家庭与学校之间的联系,促进家庭教育与学校教育的协同,家长与老师教育保持同步,将是未来教育的发展方向.
现在,光通网络技术服务有限公司开发了一套适合于家庭与学校联系沟通的教育信息交流系统,它主要是借助于的移动通信网,手机短信息技术等,实现了家长与老师的沟通畅通无阻,让老师/家长在任何时间,任何地点,任何事情都可能过手机/短信/计算机等进行即时互动沟通,达到最佳协同效果,并且做到互不打扰.
我们有理由相信,随着教育信息交流系统在新世纪的问世,必将使我们的教育水平迈上一个新的台阶.我们将全心全意协助学校和家长,应用我们所掌握的教育科技和真诚细致的服务,为我们的国家造就更多有用的人才.
这只我们的意见征求函,是否愿意采用该系统为教育服务,完全根据您的自愿.
敬请答复,谢谢!
单位:。
请签名:。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇五
xxx是一个品德好的孩子，尊老爱幼，有孝心，有爱心，懂礼貌，会分担家里的家务，一直以来表现较好，会刻苦学习，思维活跃、开阔。有主见，思考能力强，生活上遇事镇定，面对困难和挫折，有较强的心理承受能力，善于独立分析问题和解决问题。懂得学习的重要性，有一定的上进心，诚实守信是他做人的原则。在学校尊敬师长，与同学和睦相处，关心热爱集体，劳动积极肯干。都能自觉遵守中学生守则，而且还经常参加班级学校组织的各种课内外活动。他的兴趣广泛，有许多喜爱的运动。
在此衷心感谢老师们三年的辛勤培育，期望孩子更加刻苦努力，不断进步，立志成才，报效祖国人民。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇六
各有关单位及专家：
由（起草单位名称）起草的河南省地方标准《（标准名称）》 经多次修改后，现已完成征求意见稿，为使该标准能更好地反映我省的实际情况，现公开征求意见，请你单位及各位专家对标准提出宝贵意见和建议，请于××××年××月××日前反馈至（起草单位名称）。
附件：《（标准名称）》征求意见稿
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××××年××月××日
第一章 总 则
第一条 为了加强标准化工作，保证产品和服务质量，促进产业转型升级，提高经济社会发展水平，制定本法。
第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业和社会事业等领域统一的技术和管理要求。
第三条 县级以上人民政府应当将标准化工作纳入本级国民经济和社会发展规划，将标准化工作经费纳入本级财政预算。 本法所称标准化工作，是指制定标准、组织实施标准和对标准实施进行监督的活动。
第四条 国务院标准化行政主管部门统一管理全国标准化工作。国务院有关行政主管部门分工管理本部门、本行业的标准化工作。
省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门统一管理本行政区域内的标准化工作。省、自治区、直辖市人民政府有关行政主管部门分工管理本行政区域内本部门、本行业的标准化工作。
区域内的标准化工作。
第五条 国务院建立标准化协调推进机制，统筹协调全国标准化工作重大事项。县级以上地方人民政府可以根据工作需要建立标准化协调推进机制，统筹协调本行政区域内标准化工作重大事项。 第六条 国家鼓励积极参与国际标准化活动，参与制定、采用和推广国际标准；鼓励开展标准化国际合作与交流，推进中国标准与国外标准间的转化运用。
第七条 各级人民政府和有关行政主管部门对在标准化工作中做出显著成绩的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。
第二章 标准的制定
第八条 对需要在全国范围内统一的技术和管理要求，应当制定国家标准。国家标准分为强制性标准和推荐性标准。
第九条 为保障人身健康和生命财产安全、国-家-安-全、生态环境安全以及满足社会经济管理基本要求，需要统一的技术和管理要求，应当制定强制性国家标准。
国务院标准化行政主管部门统一管理强制性国家标准，负责强制性国家标准的立项、编号和发布，并开展对外通报。
国务院各有关行政主管部门依据职责负责强制性国家标准 2
的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查、组织实施和监督。省、自治区、直辖市人民政府可以向国务院标准化行政主管部门提出强制性国家标准的立项建议，由国务院标准化行政主管部门决定。
法律、行政法规对强制性标准的制定另有规定的，从其规定。 强制性国家标准免费向社会公开。
第十条 推荐性国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。
第十一条 对没有国家标准、需要在全国某个行业内统一的技术和管理要求，可以制定行业标准。行业标准为推荐性标准。
行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。在公布国家标准之后，该项行业标准自行废止。
第十二条 对没有国家标准和行业标准、需要在特定行政区域内统一的技术和管理要求，可以制定地方标准。地方标准为推荐性标准。
后，该项地方标准自行废止。
第十三条 依法成立的社会团体可以制定团体标准，供社会自愿采用。团体标准的制定工作由国务院标准化行政主管部门规范、引导和监督。
团体标准管理办法由国务院标准化行政主管部门制定。 第十四条 国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准、地方标准的企业标准。企业和企业间联盟可根据需要自行制定企业标准。
企业生产的产品没有国家标准、行业标准、地方标准和团体标准的，应当制定企业标准作为组织生产的依据。
第十五条 国务院标准化行政主管部门或者国务院有关行政主管部门应当对国民经济、社会发展急需的标准项目优先立项，抓紧开展组织起草、征求意见、技术审查等工作，确保定期完成。
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2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇七
各省、市裴氏宗亲会：
为弘扬裴氏文化，传承裴氏先贤奋发向上、奉献社会的优秀品德，振兴中华、构建和谐社会。鉴于已出版的裴氏人物志传在入录人数和人物个体内容上存在不足，江苏裴氏宗亲会文化方面的宗亲近年经筹划准备，拟定以二十五史、地方志、裴氏族谱、宗祠、墓志为基础资料编撰裴氏人物志传。届时请各省、市裴氏宗亲会有志于参与此项工作的同宗，支持组织资料收集；参与编撰领导、编辑；筹集编撰出版经费；认订发放传书等事宜。
为此，特向各省、市裴氏宗亲会发函征求意见，如无不妥，请给予大力支持协助。
此致
敬礼
江苏省裴氏宗亲联谊会。
2011年7月9日。
______同志：
您好！
中国共产党温州市委人才工作办公室。
20**年8月17日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇八
支行。
我公司车险客户。
元整。请贵行查阅该客户还款情况，是否同意将赔款直接划交客户，请确认。如需划入贵行账户，请提供贵行账号。谢谢合作！
保险公司盖章。
****年**月**日。
银行（按揭公司）意见：
银行盖章。
****年**月**日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇九
各公司、各部门、各事业部：
稿发给你们，请抓紧研读，并请于4月2日前将书面反馈意见报股份公司业绩考核管理办公室。
特此通知。
联系人：张 黛（财务产权部）
http://
〇一一年三月 二 日
中国水利水电建设股份有限公司子公司年度
业绩考核办法（）
第一章 总 则
第一条 根据国资委对中央企业开展经营业绩和全员业绩考核工作的要求，结合股份公司战略发展所处不同时期的新特点，为切实履行出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，用科学的发展观和正确的业绩观评价子公司负责人经营业绩和管理能力，加强股份公司短板的考核，体现区别对待的原则和充分发挥业绩考核评价的导向作用，特制定本办法。
第二条 本办法是考核评价子公司负责人经营业绩和管理水平的主要依据，由中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法和中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法构成。
第三条 本办法适用于股份公司所属的全资子公司及控股子公司。
第二章 年度业绩考核工作职责
第四条 股份公司业绩考核管理委员会是股份公司业绩考核
工作的领导机构，主要负责审核股份公司业绩考核办法，审定子公司业绩考核指标目标值和业绩考核结果，对股份公司业绩考核工作中的重大事项进行决策等工作。
第六条 股份公司财务产权部是股份公司子公司年度经营业绩考核工作的牵头部门，负责组织实施年度经营业绩考核工作，制定、修改股份公司经营业绩考核办法，测算、汇总、下达子公司年度经营业绩考核目标值，审核、汇总子公司年度经营业绩考核结果和年度管理评价考核结果，撰写子公司业绩考核报告，并将考核报告报送业绩考核管理委员会等工作。
合并汇总等工作。
第三章 年度业绩考核构成
第八条 子公司年度业绩考核体系由经营业绩考核子体系和管理评价子体系构成。
经营业绩考核子体系用于考核子公司负责人的年度经营业绩，是突出反映企业发展能力、盈利能力、价值创造能力、资产运营能力的指标体系，属于激励性指标体系。
管理评价子体系包括专项管理评价与动态管理评价两部分，该子体系的评价结果主要反映企业管理水平，其作用是通过提升管理水平促进企业经营业绩水平的提高、促进企业可持续发展，属于约束性指标体系。
第四章 子公司年度经营业绩考核
第九条 为组织实施子公司经营业绩考核工作，股份公司制定了《中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法》（详见附件一），其中就年度经营业绩工作职责、考核原则及方式、考核指标及计分、年度业绩考核责任书的签订程序、奖惩等方面进行了明确。
第五章 子公司管理评价考核
第十条 为组织实施子公司管理评价考核工作，股份公司制定了《中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法》（详见附件二），其中就管理评价工作职责、评价原则及方式、管理评价指标及计分、管理评价程序、管理评价的奖惩与应用等方面进行了明确。
第六章 年度业绩考核兑现方式
第十一条 股份公司根据子公司年度业绩考核结果，对子公司实施年度薪酬的兑现。
第十二条 年度经营业绩考核结果决定子公司负责人年薪总额，其中年薪总额的60%直接兑现，年薪总额的40%由管理评价考核结果决定实际兑现比例，实现综合管理业绩考核结果对子公司负责人薪酬的直接调控。即：子公司负责人实际兑现年薪=经营业绩考核年薪总额×60%+经营业绩考核年薪总额×40%×（管理评价考核得分/100）。
第十三条 被考核的子公司主要负责人的绩效年薪，其分配系数为1，其余负责人的考核按照《中国水利水电建设集团公司所属企业负责人年薪制暂行办法》进行兑现。对经考核确认其经营业绩上升幅度较大，经营业绩全面协调增长特别显著的子公司，股份公司可酌情另行给予子公司负责人特别奖励。
财务决算数据等资料进行正式考核，依据正式考核结果调整预考核兑现的绩效年薪，多退少补。以子公司负责人任期为结算期，每年度按正式考核计算，将扣除基薪后的年薪的30%作为风险抵押金，留存股份公司，三年期满时，经股份公司审计部对其业绩考核结果予以审计确认后，再进行结算兑现。在三年结算期内，子公司负责人任期届满的，股份公司根据内部离任审计确认的业绩考核结果进行提前结算兑现。
第七章 附则
第十五条 本办法由股份公司负责解释。
第十六条 本办法自2011年1月1日起施行。
1.附件1：中国水利水电建设股份有限公司子公司负责人年度经营业绩考核办法
2.附件2：中国水利水电建设股份有限公司子公司管理评价暂行办法
二〇一一年三月 日
主题词：业绩 考核 办法 通知
抄送：
中国水电股份公司总经理工作部 年月日印发
高校工委宣教处：
接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见（征求意见稿）》后，我校认真听取多方意见，现就有关意见及建议函复如下：
一、对工作措施部分建议如下：
（一）增加第17条，大数据时代，用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料，学典型用典型的材料，实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。
（二）增加第18条，公布开展工作的交流平台。新媒体平台（qq群、微博、微信）、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。
（三）增加第19条，策划开展年度月份系列竞争合作相关活动，建立工作奖惩机制。
（四）增加第20条，设置专项支持资金，为思想政治工作提供必要的经费保证。
二、建议《意见》中增加如下两部分内容：
达到实效。
（二）第五部分：对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。
以上意见若有不当之处，请指正。特此函复。
二〇一五年四月八日
山东学院
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十
各会员单位：
x年度，企业发展促进会在上级部门的领导和广大会员企业的支持下，社会影响力进一步增强，平台效应进一步扩大，会员企业之间交流合作更加深入，但由于驻会人员水平及能力受限工作上存在不足。x年即将来临，在新的一年里为进一步提高工作质量和服务水平，推动会员企业更好的发展，现向会员单位征求意见和建议。
请各会员单位将《征求工作意见和建议表》认真填写后于12月12日前发至促进会邮箱。
感谢您对促进会工作的关注和支持!
xx县企业发展促进会。
x年12月3日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十一
各有关单位及专家：
由(起草单位名称)起草的河南省地方标准《(标准名称)》经多次修改后，现已完成征求意见稿，为使该标准能更好地反映我省的实际情况，现公开征求意见，请你单位及各位专家对标准提出宝贵意见和建议，请于××××年××月××日前反馈至(起草单位名称)。
稿联系人：
联系地址：
联系电话：
传真：邮箱：
××××年××月××日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十二
过去的五年，是我市综合实力提升最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的五年。五年来，通过全市上下的共同努力，不仅丹阳的面貌在变、形象在变，更主要的是党员干部的工作作风、精神风貌在变，自豪感、自信心越变越强，干事创业的氛围越变越浓，攻坚克难的干劲越变越足,各项事业的发展步伐也越来越快。第十二次党代会报告意见稿真实、客观地总结了我市过去五年的发展历程和经验，提出了未来五年要基本实现现代化的目标，以及实现这一目标的发展战略、城市定位、把握原则和重点举措，包括现代化建设的动力和保证等等，是一个主题鲜明、形式新颖、内容全面的文稿。
以来，机关工委在市委、市政府的正确领导下，在各基层党组织的关心支持下，紧紧围绕服务大局，在继承中创新、在创新中发展、在发展中尽责，成绩显著、亮点纷呈，形成了党的建设和经济社会发展良性互动、相得益彰的生动局面。20xx年以来开展的“单位社区双通、工作生活双带”活动获20xx年度镇江市级机关党建工作创新成果一等奖。20xx年以来积极转变党的工作机制，开展党建自主工作，用机制激烈党组织围绕中心和业务开展主题活动，两年来机关各党组织开展各项党建主题120多个，涌现了“实施两再造，着力两提升”、“机关党员一线工作模式”、“局企联系四定机制”等30多家针对性强、有推广价值的党建品牌。其中财政局的“实施两再造、着力两提升”被省财政厅厅长潘永和高度评价，并将丹阳财政局作为创先争优联系点;地税局的“党员一线模式“被国家税务总局党校确定为改革创新典型教学案例。财政局和地税局的党建自主工作均被中央党校求索音像出版社《党员新视野》编辑部制作发行到基层。针对转型期社会问题多样化的趋势，20xx年工委开展党员“八带头”主题活动，创建电子党务平台，建立党组织一把手述职和党建工作满意度测评工作制度，在机关作风建设活动中开展“三争一创”活动。一系列的举措使丹阳的机关党建、机关作风、机关效能一年比一年好，去年的评议成绩比上一年整整高出10分之多。五年来社会各界反馈的意见和建议由700多条下降到70多条，意见涉及部门由66个下降到22个，“服务效能最高、创业环境最优、投资回报最好”成为丹阳发展的新名片。可以说，丹阳综合竞争力的每一点提升，都与机关服务发展能力的增强密切相关;现代化建设的每一步迈进，都与机关服务基层效率的不断提高紧紧相连;城乡居民生活的每一次改善，都与机关为民服务宗旨的实践相应。我们付出的是努力，得到的是认可。20xx年机关工委获五好党委荣誉，20xx年、20xx年工委连续两年被市委表彰为绩效管理考核先进单位，在20xx年度镇江机关工委辖市区考核中包揽了四个奖项，其中三个一等奖，实现了丹阳机关党建工作“两个走在前”的目标。五年来的工作虽然取得了一些成效，但也还存在一些薄弱环节，主要体现在：1、少数领导对党建、机关作风建设工作重要性认识不足，党建、机关作风建设工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在;2、部分党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，工作优势未能充分体现;3、少数党组织对党员的教育、管理、监督比较薄弱，政治优势未能充分发挥;4、少数单位机关作风建设整改措施的落实和监督检查不够，规章制度的执行不够。所有这些都需要今后工作过程中不断总结、不断改进、不断完善。
围绕机关建设走在前的定位，今后五年市级机关党建工作和机关作风建设总的任务是：以“服务中心、建设队伍”为重点，深入开展创先争优、“三争一创”活动，创建“五好”基层党组织，全面提高党组织凝聚力和战斗力，为全市经济社会发展提供坚强保障。
一、围绕中心工作，提升服务水平。我们将继续坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，切实把服务丹阳基本实现现代化目标作为今后五年机关党的工作的出发点和落脚点，把对现代化建设的促进作为检验机关党建工作的成效，引导党员干部在思想和行动上与市委保持一致，为实现经济社会跨越发展出谋划策。继续开展以“科学发展带头行、自主工作带头闯、中心工作带头干、社会责任带头扛、弱势群体带头帮、发现矛盾带头化、利益面前带头让、困难时刻带头上”为内容的党员“八带头”标兵评选活动，鼓励广大党员以实际行动为丹阳基本实现现代化作贡献。
二、围绕创先争优，提升组织活力。我们将以深化创先争优活动为重点，按照常规工作抓基础，创新工作抓成效，重点工作抓落实的思路和要求，扎实推进基层党组织建设。一是将党组织负责人向党员大会述职和对党组织满意度测评列为常规工作并深入推进。二是进一步推进党建自主工作个性化，打造党建主题活动品牌，形成“一家一品”，坚持“形式和内容并重，质量与效果并存”的新的机关党建工作格局，全面提升机关党建工作的活力和水平。三是按照以民为本、以民为要、以民为先的要求，组织机关党组织继续开展结对共建、扶贫帮困和党员志愿者活动，充分展示机关党组织和党员的良好形象。四是围绕落实“走在前头”的要求，激励党员干部创先争优，营造比作为、比业绩、比贡献的浓厚氛围，发扬求真务实、真抓实干的精神，在现代化建设的各个方面创造一流的工作业绩。
三、围绕“三争一创”，提升机关效能。今年是我市开展群众评议机关作风第十年，今后五年，我们将继续以“三争一创”活动为载体优化机关作风，提高机关效能，着力打造适应现代化建设的一流机关。一是抓总结推广。我们将总结十年来机关作风建设的经验，以会议、宣传等多种形式，向全市介绍推广部门单位机关作风建设好的做法，研究探索加强机关作风建设的治本之策、长效之策。二是抓好问题整改。对去年“三争一创”活动中群众的意见和建议，督促单位落实整改，坚决从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，以实实在在的整改成效提升形象。三是完善活动方案。科学设置评议活动方法步骤，明确评议活动要求，严明评议活动纪律，确保评议活动公平、公正。四是加强日常工作的检查和督查，决不能让制度成为摆设。
今后五年，我们决心紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标，凝心聚力、开拓创新、狠抓落实，创一流队伍，争一流业绩，为实现我市基本实现现代化宏伟目标做出更大的贡献!
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十三
各省、自治区、直辖市环境保护厅(局)，新疆生产建设兵团环境保护局，发展改革委、科技部、工业和信息化部、国土资源部、住房城乡建设部、交通运输部、水利部、农业部、卫生计生委、质检总局、海洋局办公厅(办公室)，环境保护部各派出机构、直属单位，机关各部门:。
为贯彻落实《环境保护法》，加强“十三五”期间国家环境保护标准工作，充分发挥标准对环境管理的支撑作用，促进环境质量改善和环境风险防范，我部组织编制了《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》。现印送给你们，请研究提出书面意见，于20xx年12月26日前反馈我部。
联系人：环境保护部科技标准司李晓弢。
通信地址：北京市西直门南小街115号。
邮政编码：100035。
电话：
传真：
附件：1.国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)。
2.《国家环境保护标准“十三五”发展规划(征求意见稿)》编制说明。
环境保护部办公厅。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十四
各区民政局，局机关各处室，各二级、直属单位：
按照《中共北京市委组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》《中共北京市民政局委员会关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，为开好北京市民政局宣传教育处、北京社区报社联合党支部组织生活会，征求贵单位对我支部的意见建议。诚请各单位围绕以下几个方面提出宝贵的意见和建议：
四、其他方面存在的问题。
感谢贵单位一直以来对我支部工作的支持。请将有关意见和建议于2018年3月5日前反馈至局宣教处邮箱。
联系人：联系电话：
北京市民政局宣传教育处、北京社区报社。
联合党支部2018年2月26日。
2023年月征求意见稿（汇总15篇）篇十五
_____(部门名称)：
接贵部下发的__________征求意见稿，我们高度重视，专题研究。现将意见回复如下：
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特此回复。
_____。
__________年_____月_____日。