在少先队工作总结中，我们可以共同回顾和分享在集体中的快乐、困难和成长，增强集体凝聚力。接下来是一些来自不同地区的少先队员的工作总结范文，希望大家可以从中找到一些自己在少先队工作中的不足和改进方向。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇一
鸿英律师事务所于xx年5月份成立营业，至xx年12月底，共8个月的时间，受理各案件460起，签订顾问单位十一家。在律师所成立后的这段时间里，主要作了以下工作：
第一、以宣传开路。为扩大宣传推广力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京与纳税人报、今日中国、中国律师杂志社等媒体建立合作关系。回来后又签约大庆晚报。现在纳税人报和大庆晚报都建立了自己的专栏，一方面提高律师事务所的社会影响，彰显了鸿英律师事务所的强大实力，另一方面通过向报社和咨询，这样同时锻练了律师的思维方式，提高了写作能力和办案水平；大庆不差钱网是继大庆油田之后的第二大网站，我所在此开设了法律，广泛进行法律宣传；建立了自己的网站，并与百度联手，网站在xx年元旦开通。我们将指定了专人负责网站的维护。大庆电视台开办的百湖律师团节目中，我参加了两期节目，取得了很好的效果。另外还积参加了绝对现场、大庆广播电台等栏目。近期又与天地人广告公司合作，以dm广告形式进行宣传。相信通过我们不断地努力，鸿英所及各位律师的知名度会越来越高，业绩也会越来越好。
第二、鸿英所立足长远发展，加强律师间的合作、我们着力打造律师联盟，现在已经同北京、天津、哈尔滨的三家知名律师事务所建立了律师联盟，并已经初见成效。随着社会经济的发展，律师的业务范围的扩大，这种联盟的作用将会越来越重要。我们会选择一个适当的机会，将大家派出去学习和培训，让大家发挥更大的潜力，积累更大的能量，以便于能够为当事人提供更优质的服务，最终实现律师事务所的发展和壮大。
第三、经过对社会的调查研究，通过对律师业潮流的细致观察与深刻思考，认为律师业的下一步发展应当是精细化、专业化，为此，我们单位适应律师业发展的潮流，对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人。通过实践，加强学习和研究，以提高律师的业务水平。
第四、我所重视律师的输入和培训，通过人员的引进和筛选，我所现在已有律师和实习律师十多名，基本上能满足业务发展的需要。
律师引进后，我们非常重视律师的培训和帮带，通过每周的例会学习和刘亚丽、王方等资深律师的帮带，使得很多的实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，作出更大的成就。所有来鸿英所的律师我都会告诉他，“只要你够勤奋，鸿英一定会给你一个很好的发展平台。”事实证明了我的承诺，林桂玲律师今年第一年正式执业。三月份在给我做助手一起去内蒙古阿荣旗法院开庭时，还不敢讲话；在五月份代理一起无民事行为能力离婚案件中，在法庭面对对方大庆知名律师联合新闻媒体的强大压力，竟然从容不迫，语惊四座，得到了法官、当事人及旁听人员的高度赞扬。旁听群众纷纷索要名片，并为此成功接了另外一起离婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了当事人的认可，送来了感谢信和锦旗，鸿英律师事务所第一次接受媒体采访就是源于此案。侯学光律师，今年是实习律师。从一开始的写诉状、解答咨询、取证、立案等辅助事务到现在独立承办案件，以其高度责任感和良好的职业道德赢得了当事人广泛认同。连松也是与小侯一起来的实习律师，在所的成立初期，事务琐碎，不成章法，但也能在压力中奋斗，认真工作，为律师事务的成立和发展都做出了很大贡献。
我们还积极为每个律师创造和谐的人脉关系。与公检法政府、企业、主管部门和新闻媒体都建立了良好的合作关系。同时，在所里举办大型活动和招待时，力争让广大律师参加，以建立和扩大律师个人的人脉关系。
每个来鸿英所的律师，我都积极为其提供锻炼和提高的机会。积极为其策划和打造品牌。在律师事务所成立了短短8个月中，身体力行带领大家去讲课，先后为企业和机关工作人员讲解老年人权益保障法、信访条例、商品房销售法律知识、合同法、婚姻法、行政处罚法等6次，均收到了良好的社会效果，工作总结范文《律师事务所工作总结范文》。
第五、为律师提供良好的办公环境，在律师事务所刚成立就在让胡路区中心地段承租了一百平方米的办公楼，并配备了电脑、打印机、复印机、传真等办公用品。并且购买了大量的法律书籍，供大家学习借阅。办公室内任何时候都整洁清新，让律师和当事人都有一个舒畅的环境。随着单位人员的增多和业务的提升，对律师事务所的办公条件也会提出越来越高的要求，我们会随着社会的进步和发展，不断满足律师对办公条件的需要，为大家提供一个舒适、宽松、优质的办公环境，使律师们能够心情舒畅的学习和工作。
第六、积极开拓案源。我所在扩大宣传的同时，积极与各企事业单位和机关联系扩展案源，并且办理了电话业务。大大拓宽了案源。
第七、积极投身公益事业，办理大量法律援助案件。律师在挣钱的同时更要肩负起一份社会责任。一方面体现自己的社会价值。一方面还能强素质，扬名气。年轻律师尤其要多承办援助案件。
以上几点是我所成立8个月来，所做的工作。总的说来，就是打基础、强素质、树形象。而且，我们做得是相当成功的。鸿英所没有某个大人物做后盾，没有知名律师做招牌，也没有丰厚的经济基础，但我们有的是对法律的崇高信仰，对事业的坚定执着，对当事人高度的责任心，对律师事务所高度的主人翁精神和合作理念，以及对自我的严格要求。就凭着这些优秀的品质，我们赢得了荣誉，赢得了支持，建立了一支业务过硬，品德高尚，团结奋进的高素质律师队伍。为律师事务所的长远发展，打下了良好的基础。在这里作为主任，我要别感谢大家在我最艰难的时候给予我本人的最诚恳的支持，和对律师事务所最忠心的奉献。有几个特别令我感动的事，我想会感动我一生。
第一件是刘亚丽律师不顾老公的反对，离开自己老公开的事务所，和我一起做合伙人。以及王芳律师离开已经执业多年老所，原律师事务所主任百般挽留而无动于衷，毅然加盟鸿英所。他们的行为让我感动，也让我认识到自己的一份责任。所以，虽然小店新开，但我处处想的是如何能为我的同事们提供更好的发展平台，更舒心的办公条件。虽然资金紧张，全部投入我一人承担。但我没有收取任何一个律师一分钱。既然大家跟随了我，我一定要让大家满意。事实上，亚丽和王姐在这一年中，也给大家做出了表率，表现出一个成熟律师应有的职业和道德风范。对年轻律师的成长做出了榜样。对我的工作也都给予了大力的支持和配合。
第二件，我是一个不爱管钱的人，所里财务支出，前期连松、后期小侯和小李，我几乎很少过问，甚至放钱的抽屉都不上锁，但却笔笔有宗，收支分明。我出差回来，王姐将在所里收的案件，解答的咨询全额交给我。钱是多少我早就忘记了，但这件事情，我终生也不能忘记。
第三件，我的当事人李某，在侯律师代理一起离婚案件后，还有一个案件要委托律师，就私下和侯律师说，你别从所里接这个案子，我少给你点律师费。小侯，当时就回绝了。关于律师私自接案几乎是每个所都有的事，光靠制度约束也是很难的，而且也伤感情。这个事情体现的是一种团结合作的精神，和一个人的心胸及品质。小侯不需要钱吗，小侯工资每月也就只有1000多元。小侯容易吗？他是带病坚持工作。所以他的行为注定感动我一生。小侯不光是这件事，在其他许多事情上都体现了一种高度的团结合作的精神。比如广播电台宋可的采访，本来要采访小侯，小侯却让给了我。我交给他的案件，本来当事人是感谢他，他却对当事人说是多亏了主任。这足以表现他的高尚品质和博大胸怀。我相信小侯能够成为大律师。
第四件，不给钱也干活。小侯、小李、小王、吴姐来时，我都告诉他们实习是没有工资的，但他们依然愿意留下来，并且非常认真负责。我记得有句名人说过一句话，那些能挣大钱的人，不是每天想着如何挣钱的人，而是那些时刻想着做行业第一的人。我想，一个着眼于长远发展、致力于提高自身素质、不图眼前利益的人，定能成就一番事业。
第五件，林桂玲向我提出了几个值得深思的问题，一是在法官办案不公时，我们能否在当事人面前诋毁法官。她说，这不能。因为法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。况且可能是认识问题。对于这样的事情，我们可以上诉、申诉。通过法律途径解决。但不能一输了案件，就说法官司法不公，这样于事无补，只能激化矛盾。更让社会公众失去对法律的信心，破坏了包括律师在内的法律工作者的整体形象。二是，当事人有理没有证据的情况下，律师能否指导和协助当事人伪造证据。她的说法也是不能。当事人有理无据，将承担败诉风险，但这是其法律意识淡漠的代价。律师帮助和服务当事人的前提是对法律的信仰，不能做违法的事情，承担违法的风险。林桂玲是一个年轻律师，但她对律师职业的思考是很深刻的。让有着8年法官经验5年律师生涯的我，也深受感动。我想这份感动，应该是来自于人性和理性的感动吧。法律是一个崇高的职业，也是一个危险的职业，我们必须以一颗谦虚的谨慎的心去对待。什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，一定要三思而后行。
第六件，xx年12月16日晚上七点多了，鸿英律师事务所还灯火通明，大家还在热情而激烈地讨论案件。因争辩而泛红的脸颊在灯光的映衬下，更显得年轻而充满朝气。就在那一瞬间，我的眼睛就湿润了，我觉得自己仿佛置身于强大的磁场中，我的心中升腾起一股强大的力量。我坚信，我们以这种团结的合力定能成就一个共同的梦想。
第七件，xx在评比优秀律师的时候，我带着材料找到让区司法局的赵局长。在此前，我们并不相识。她先是说，咱们所现在刚成立，连评选的资格都没有。但我向她介绍了所的基本情况，汇报了所成立以来所作的工作，并表达了我的职业理念和理想。她频频点头称赞，并留下了我的材料。几天后，电话通知我，初选入围。我非常感动，多次想表示谢意，但均被拒绝。她说，林主任，你不要多虑，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所办理援助案件。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇二
鸿英律师事务所于20xx年5月份成立营业，至20xx年12月底，共8个月的时间，受理各案件460起，签订顾问单位十一家。在律师所成立后的这段时间里，主要作了以下工作：
第一、以宣传开路。为扩大宣传推广力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京与纳税人报、今日中国论坛、中国律师杂志社等媒体建立合作关系。回来后又签约大庆晚报。现在纳税人报和大庆晚报都建立了自己的专栏，一方面提高律师事务所的社会影响，彰显了鸿英律师事务所的强大实力，另一方面通过向报社供稿和咨询，这样同时锻练了律师的思维方式，提高了写作能力和办案水平；大庆不差钱网是继大庆油田论坛之后的第二大网站，我所在此开设了法律论坛，广泛进行法律宣传；建立了自己的网站，并与百度联手，网站在20xx年元旦开通。我们将指定了专人负责网站的维护。大庆电视台开办的百湖律师团节目中，我参加了两期节目，取得了很好的效果。另外还积参加了绝对现场、大庆广播电台等栏目。近期又与天地人广告公司合作，以dm广告形式进行宣传。相信通过我们不断地努力，鸿英所及各位律师的知名度会越来越高，业绩也会越来越好。
第二、鸿英所立足长远发展，加强律师间的合作、我们着力打造律师联盟，现在已经同北京、天津、哈尔滨的三家知名律师事务所建立了律师联盟，并已经初见成效。随着社会经济的发展，律师的业务范围的扩大，这种联盟的作用将会越来越重要。我们会选择一个适当的机会，将大家派出去学习和培训，让大家发挥更大的潜力，积累更大的能量，以便于能够为当事人提供更优质的服务，最终实现律师事务所的发展和壮大。
第三、经过对社会的调查研究，通过对律师业潮流的细致观察与深刻思考，认为律师业的下一步发展应当是精细化、专业化，为此，我们单位适应律师业发展的潮流，对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人。通过实践，加强学习和研究，以提高律师的业务水平。
第四、我所重视律师的输入和培训，通过人员的引进和筛选，我所现在已有律师和实习律师十多名，基本上能满足业务发展的需要。
律师引进后，我们非常重视律师的培训和帮带，通过每周的例会学习和刘亚丽、王方等资深律师的帮带，使得很多的实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，作出更大的成就。所有来鸿英所的律师我都会告诉他，“只要你够勤奋，鸿英一定会给你一个很好的发展平台。”事实证明了我的承诺，林桂玲律师今年第一年正式执业。三月份在给我做助手一起去内蒙古阿荣旗法院开庭时，还不敢讲话；在五月份代理一起无民事行为能力离婚案件中，在法庭面对对方大庆知名律师联合新闻媒体的强大压力，竟然从容不迫，语惊四座，得到了法官、当事人及旁听人员的高度赞扬。旁听群众纷纷索要名片，并为此成功接了另外一起离婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了当事人的认可，送来了感谢信和锦旗，鸿英律师事务所第一次接受媒体采访就是源于此案。侯学光律师，今年是实习律师。从一开始的写诉状、解答咨询、取证、立案等辅助事务到现在独立承办案件，以其高度责任感和良好的职业道德赢得了当事人广泛认同。连松也是与小侯一起来的实习律师，在所的成立初期，事务琐碎，不成章法，但也能在压力中奋斗，认真工作，为律师事务的成立和发展都做出了很大贡献。
我们还积极为每个律师创造和谐的人脉关系。与公检法政府、企业、主管部门和新闻媒体都建立了良好的合作关系。同时，在所里举办大型活动和招待时，力争让广大律师参加，以建立和扩大律师个人的人脉关系。
每个来鸿英所的律师，我都积极为其提供锻炼和提高的机会。积极为其策划和打造品牌。在律师事务所成立了短短8个月中，身体力行带领大家去讲课，先后为企业和机关工作人员讲解老年人权益保障法、信访条例、商品房销售法律知识、合同法、婚姻法、行政处罚法等6次，均收到了良好的社会效果。
第五、为律师提供良好的办公环境，在律师事务所刚成立就在让胡路区中心地段承租了一百平方米的办公楼，并配备了电脑、打印机、复印机、传真等办公用品。并且购买了大量的法律书籍，供大家学习借阅。办公室内任何时候都整洁清新，让律师和当事人都有一个舒畅的环境。随着单位人员的增多和业务的提升，对律师事务所的办公条件也会提出越来越高的要求，我们会随着社会的进步和发展，不断满足律师对办公条件的需要，为大家提供一个舒适、宽松、优质的办公环境，使律师们能够心情舒畅的学习和工作。
第六、积极开拓案源。我所在扩大宣传的同时，积极与各企事业单位和机关联系扩展案源，并且办理了电话业务。大大拓宽了案源。
第七、积极投身公益事业，办理大量法律援助案件。律师在挣钱的同时更要肩负起一份社会责任。一方面体现自己的社会价值。一方面还能强素质，扬名气。年轻律师尤其要多承办援助案件。
以上几点是我所成立8个月来，所做的工作。总的说来，就是打基础、强素质、树形象。而且，我们做得是相当成功的。鸿英所没有某个大人物做后盾，没有知名律师做招牌，也没有丰厚的经济基础，但我们有的是对法律的崇高信仰，对事业的坚定执着，对当事人高度的责任心，对律师事务所高度的主人翁精神和合作理念，以及对自我的严格要求。就凭着这些优秀的品质，我们赢得了荣誉，赢得了支持，建立了一支业务过硬，品德高尚，团结奋进的高素质律师队伍。为律师事务所的长远发展，打下了良好的基础。在这里作为主任，我要别感谢大家在我最艰难的时候给予我本人的最诚恳的支持，和对律师事务所最忠心的奉献。有几个特别令我感动的事，我想会感动我一生。
第一件,是刘亚丽律师不顾老公的反对，离开自己老公开的事务所，和我一起做合伙人。以及王芳律师离开已经执业多年老所，原律师事务所主任百般挽留而无动于衷，毅然加盟鸿英所。他们的行为让我感动，也让我认识到自己的一份责任。所以，虽然小店新开，但我处处想的是如何能为我的同事们提供更好的发展平台，更舒心的办公条件。虽然资金紧张，全部投入我一人承担。但我没有收取任何一个律师一分钱。既然大家跟随了我，我一定要让大家满意。事实上，亚丽和王姐在这一年中，也给大家做出了表率，表现出一个成熟律师应有的职业和道德风范。对年轻律师的成长做出了榜样。对我的工作也都给予了大力的支持和配合。
第二件，我是一个不爱管钱的人，所里财务支出，前期连松、后期小侯和小李，我几乎很少过问，甚至放钱的抽屉都不上锁，但却笔笔有宗，收支分明。我出差回来，王姐将在所里收的案件，解答的咨询全额交给我。钱是多少我早就忘记了，但这件事情，我终生也不能忘记。
第三件，我的当事人李某，在侯律师代理一起离婚案件后，还有一个案件要委托律师，就私下和侯律师说，你别从所里接这个案子，我少给你点律师费。小侯，当时就回绝了。关于律师私自接案几乎是每个所都有的事，光靠制度约束也是很难的，而且也伤感情。这个事情更多体现的是一种团结合作的精神，和一个人的心胸及品质。小侯不需要钱吗，小侯工资每月也就只有1000多元。小侯容易吗？他是带病坚持工作。所以他的行为注定感动我一生。小侯不光是这件事，在其他许多事情上都体现了一种高度的团结合作的精神。比如广播电台宋可的采访，本来要采访小侯，小侯却让给了我。我交给他的案件，本来当事人是感谢他，他却对当事人说是多亏了主任。这足以表现他的高尚品质和博大胸怀。我相信小侯能够成为大律师。
第四件，不给钱也干活。小侯、小李、小王、吴姐来时，我都告诉他们实习是没有工资的，但他们依然愿意留下来，并且非常认真负责。我记得有句名人说过一句话，那些能挣大钱的人，不是每天想着如何挣钱的人，而是那些时刻想着做行业第一的人。我想，一个着眼于长远发展、致力于提高自身素质、不图眼前利益的人，定能成就一番事业。
第五件，林桂玲向我提出了几个值得深思的问题，一是在法官办案不公时，我们能否在当事人面前诋毁法官。她说，这不能。因为法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。况且可能是认识问题。对于这样的事情，我们可以上诉、申诉。通过法律途径解决。但不能一输了案件，就说法官司法不公，这样于事无补，只能激化矛盾。更让社会公众失去对法律的信心，破坏了包括律师在内的法律工作者的整体形象。二是，当事人有理没有证据的情况下，律师能否指导和协助当事人伪造证据。她的说法也是不能。当事人有理无据，将承担败诉风险，但这是其法律意识淡漠的代价。律师帮助和服务当事人的前提是对法律的信仰，不能做违法的事情，承担违法的风险。林桂玲是一个年轻律师，但她对律师职业的思考是很深刻的。让有着8年法官经验5年律师生涯的我，也深受感动。我想这份感动，应该是来自于人性和理性的感动吧。法律是一个崇高的职业，也是一个危险的职业，我们必须以一颗谦虚的谨慎的心去对待。什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，一定要三思而后行。
第六件，20xx年12月16日晚上七点多了，鸿英律师事务所还灯火通明，大家还在热情而激烈地讨论案件。因争辩而泛红的脸颊在灯光的映衬下，更显得年轻而充满朝气。就在那一瞬间，我的眼睛就湿润了，我觉得自己仿佛置身于强大的磁场中，我的心中升腾起一股强大的力量。我坚，我们以这种团结的合力定能成就一个共同的梦想。
第七件，20xx在评比优秀律师的时候，我带着材料找到让区司法局的赵局长。在此前，我们并不相识。她先是说，咱们所现在刚成立，连评选的资格都没有。但我向她介绍了所的基本情况，汇报了所成立以来所作的工作，并表达了我的职业理念和理想。她频频点头称赞，并留下了我的材料。几天后，电话通知我，初选入围。我非常感动，多次想表示谢意，但均被拒绝。她说，林主任，你不要多虑，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所办理援助案件，就连司法局的小常也多次向我所推荐案源。在这样一个物质的时代，政府部门和领导给予我们这样无私的关爱和支持，我想这是他们高尚的情操使然，也是我们的职业精神使然!20xx年这样的感动还有很多很多，时间关系，譔结，茶远发展，为临沂市中等导下，方式和的排名曾一度蹿升至第一页就说这些，但感谢大家，你们在教育我，也在激励我，指引我。人的精神，在任何时候都会产生不可估量的价值。
09年对事务所的发展来说，这只是刚刚开始，我们相信在20xx年我们在司法局党组的正确领导下，在大家的齐心合作下，我们会取得更好的成绩。
为使鸿英律师事务所发展成为中等规模的律师事务所，20xx年的工作重点，首先是业务开拓，在坚持原有宣传的同时，要加大农村法律服务和宣传力度，增加顾问单位数量。力争在企业改制破产等非诉领域有突破，使业务收费有较大的增长。再一个工作重点是加强律师队伍建设，力争20xx年增加5名律师。到20xx年的时候，使鸿英律师事务所的律师数量稳定在20名左右。成为大庆市大型规模的律师事务所。在增加数量的同时，更要提升律师素质。着力打造一流的律师队伍。律所把培养一支法律意识过硬、职业道德优良、业务素质精湛、团结协调、服务到位的律师队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。
目前，我所的状况用四句话概括，就是：人员不多，但精兵强将；规模不大，但自有特色；时间不长，但管理有序；创收不高，但后劲很足。可以说谋求长远发展，打造精英队伍是鸿英不懈的追求。
最后，我把一名话送给大家：愿鸿英人的心胸比大海更宽广，愿鸿英人的品质比高山还挺拔!
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇三
20x年，我所共受理各类案件x件，其中刑事x件、民商x件、行政x件、非诉x件、法律援助案件x件、常年法律顾问x家，业务收入x万元。现将上半年主要工作总结汇报如下：
一、开展理论知识学习，推进律所文化建设，积极发挥律师行业基层党组织核心作用，努力做好新社会组织党建工作。20x年本所完善律师学习和奖惩制度，实施周三、周五下午全员学习，无辜不参加者将进行处罚。该制度实施取得了良好的效果，通过案件讨论和新法学习，很大程度提高了青年律师的执业能力，通过这个平台也加强了律师之间的沟通和交流，营造很好的律所团结上进的氛围。
律所完善律师写作的奖惩制度，通过奖励手段激发律所律师的写作积极性，促进律师专业水平的不断提高。通过《x律师》所刊刊发，也给本所律师提供一个展现自我的舞台。本所每季度均会组织生活会，继续学习党的十八届三中、四中全会文件精神。今年5月份党支部书记还参加市律协党委委托x大学研究生教育院举办党支部书记高级培训班;5月中旬，我所全体党员、团员及内勤人员参加了趣味运动会，并取得了团体第二名的好成绩;7月召开党支部会议选举x律协党委第三次代表大会代表，9月三名代表参加了会议。
二、深入开展“法律服务五进”工作，充分发挥律师服务经济社会发展的职能作用。我所自20x年以来积极开展“律师五进”工作，经过六年不断学习摸索，形成了一套规范的法律服务模式。通过开展法律服务进政府、进企业、进重点工程、进商会、进校园和进社区活动，充分发挥律师在服务“保增长、保民生、保稳定”中心工作中的积极作用，切实担负起人民律师的神圣职责。
1、“法律服务进政府”方面，我所担任x人民政府、x人民政府、x人民政府、x人民政府、x水利局、劳动社会保障局、县财政局、地税局等几十家政府部门的法律顾问，参与处理涉及政府的各类法律纠纷，代理政府参加诉讼，维护政府依法行使行政职权和合法权益;参与处理政府领导接待人民群众来信来访，为群众解答相关法律政策，配合政府处理突发事件、群体性事件，化解各类矛盾纠纷，处理政府领导交办的相关法律事务等。
6月8日，我所主任应邀参加人民政府周一夜学讲堂，为相关工作人员开展了如何依法行政的法律讲座。8月28日，我所应邀参加卫计局主办的全县计划生育依法行政暨政策法规培训会。会上律师针对乡镇计生员在执法过程中如何依法执法，且如何在执法过程中收集证据做了专题的讲座培训。会后，在座的150多名乡镇计生员表示受益匪浅，收获很多。
2、“法律服务进企业”方面，关键是加强企业法律风险防范，助推企业健康发展。我所律师担任了近40家企业的法律顾问。
为了更好地服务企业，我所法律服务团与5月23日走访了材料科技股份有限公司。并在公司现在召开座谈会。会上，董事长向法律服务团详细介绍了材料科技股份有限公司的发展历程，目前的生产经营情况，以及当前遇到的法律问题。法律服务团认真解答了法律咨询，并就企业在今后的生产经营过程中如何规避法律风险，构筑企业法律防线提出了建议。6月10、11日，律师事务所律师，参加总工会组织的送法进基层企业活动。分别到工业区和工业区开展现场的法律咨询活动。活动现场，律师热情地为广大职工解答各种法律问题，得到了一致好评。
3、“法律服务进重点工程”，20x年我所为文体中心三期工程、水利枢纽工程、医大附二院与人民政府联合组建项目、公路bt工程、四桥项目等担任法律顾问。我所律师在服务重点工程过程中，参与商务谈判，帮助审查项目合同，为项目法律行为出具法律意见书。
4、“法律服务商会、协会”，我所担任了总商会商会商会、印刷协会、房地产协议等商会、协会的法律顾问。
“法律服务进社区”，根据要求，20x年社区法律顾问工作有了新的变化，按社区的类型安排坐班制度、讲座次数等。今年的3月，我所律师为和的居民开展了幸福婚姻与法同行的法律讲座;6月为社区党员开展了普法讲座。10月27日，律师受邀为乡妇女同胞开展“婚姻法及反家暴知识讲座”。
三、关爱弱势群体，积极回报社会，参与和谐社会构建。
我所勇担责任、倾心维权，为弱势群体撑起一片公平与正义的蓝天。20x年，我所继续组织和鼓励律师适时开展送法下乡、维护农民权益、参与农民工法律援助等活动，推进社会主义新农村建设;积极参加社会公益活动，做好调解、咨询和普法宣传工作。
2月10日，我所律师参加了x广场“保民生、促稳定”的专项法律咨询活动。20x年3月6日上午，“幸福港湾”婚姻家庭服务指导中心志愿者的第一次座谈会在平阳县文体中心室召开。我所等四位律师加入到了服务中心志愿者的队伍中，将以自己的专业法律知识为广大市民服务。
慈善总会律师协会分会成立仪式在举行，本所x律师担任首届会长，本所师担任副秘书长。此次律协慈善分会成立仪式上，本所捐款10万元。
回顾20x年的工作，我所以优质的法律服务质量求信誉，以良好的社会信誉促发展，获得了社会各界的广泛好评，各项工作也取得了一定成效。在今后工作中，我所将继续积极探索，更新观念，改进工作方法，把各项管理工作做得更加扎实，全面提升我所律师素质和社会形象，为社会提供更为优质高效的法律服务!
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇四
*****年度，****律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下，秉承“以真诚求信誉，以质量求生存”宗旨，经全体律师齐心协力，开拓进取，使各项工作稳步、健康发展，取得了明显的成就，现具体总结如下：
一、加强队伍建设，提升团队整体形象。
****律师事务所自****建所以来，始终坚持狠抓队伍建设，利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式，广收优秀人才，打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律师团队。，具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师占全所执业律师的60%。
我们不仅通过各种形式广纳人才，更注重律师对伍思想教育和职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是：（1）充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用，将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。（2）制定每周五下午两小时学习例会制定，将业务学习和思想教育有机的结合起来，并有专门所领导抓此项工作。（3）开展“先做人，后做律师”的专项教育活动，通过李庄事件，对年轻律师开展人生观、价值观的大讨论，使其充分认识到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律师。（4）利用各种形式组织律师业务培训，提高业务素质。一年来，我所除了组织律师参加省厅、省律协组织的继续再教育外，还组织律师参加了《侵权责任法》、《行政诉讼法》、《金融保险业务研讨》等多部法律法规的学习。
加强律师对伍建设，不仅为我所补充了新鲜血液，增强了集体战斗力，也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。
二、拓展服务领域，强化服务质量，全面开展律师业务活动。
特别是在社会主义新农村旧房改造建设领域，我们诉在旧房拆迁、补偿、工程建设、宅基地和承包地调整一系列环节中，摸索出了一整套成熟的经验，成功地指导了**市惠济区花园口乡石桥村的旧房改造。
在办理重大、敏感、群体性案件中，我所严格按照省司法厅《关于加强律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督意见》，坚持律师事务所统一受案、主任把关及报告制度，指派政治上靠得住，业务上素质高，经验丰富的律师代理。
三、规范执业行为，指导律师承担社会责任。
法律通过强制力规范人们的行为，是社会和谐有序的发展，作为法律使者的律师，要完成使命，就要求每个律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律。一年来，我所律师严格做到了不吃请、不接受当事人任何形式的馈赠和非法利益；不允许律师与对方当事人非法接触；不允许以任何形式影响法官、仲裁员公正办案；在受理案件和出具公函时，严格按照诉讼文书的标的统一收费；结案时核实应收的代理费，避免私自收费；建立法律顾问点回访制度；在与同行的关系上，秉承“以真诚求信誉，以质量求生存”，杜绝不正当竞争。
随着法律服务市场竞争日益激烈，个别律师为了片面的追求经济利益，淡漠社会责任感。拒不履行法律援助义务，不参加社会公益活动，甚至为了一己名利，唆使当事人与党和政府对立，这不仅严重地了社会的和谐秩序，更有损律师的形象和使命。去年10月份，我所召开了为期一个月的“律师职责与社会责任”的大讨论，是每个律师充分认识到承担社会责任是律师因承担的法律义务。建章立制，强化管理。
律师事务所管理规范与否，直接关系到律师服务质量，关系到律师的社会形象和发展方向。科学管理、规范管理，在促进律师事务所的建设方面尤为重要。一年来，我所先后召开了五次律师大会，重新修订和完善了《统一受案收费制度》、《财务管理制度》、《执业律师利益冲突查处制度》、《投诉查处制度》、《重大案件集体讨论制度》、《律师文明服务规则》、《承办案卷归档和管理办法》等一系列规章制度，是所的管理活动步入科学管理、规范管理的轨道。
五、存在的问题和今后的打算：
(1)、业务面拓展不够，对新领域出现的新问题，不能够及时的跟进，并展。
开有效的法律服务。
（2）、卷宗归档不及时，有拖拉现象。
（3）、个别律师吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神不强。
本所在今后的工作中，继续发扬开拓进取、与时俱进的精神，改正不足，吸取教训。在新的一年里，以新的发展、新的成就为当事人的合法权益，促进宪法和法律的正确实施，为社会提供更好、更优质的法律服务而奋斗。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇五
回顾一年的工作，较好的完成了去年全年的计划!人的精力是有限的，_年的工作会更聚焦、更有成效。
_年是我职业生涯的一个转折点!如果将我的职业生涯分为三个阶段，_年是第二个阶段的开端。进入第二个阶段的标志有四：一是自己专业和管理逻辑的形成，表现是提问能力的明显提升和思想更成体系;二是对知行合一的落实，表现是对读书的认识从“读书是为了思考”转变为“获取信息和提高认识是为了更好的实践”!三是明白了团结的力量和实践路径，表现是深刻认识到支持你的合伙人成功，就是管理合伙人的成功。四是把事业战线拉长，成功是一个过程，不要太拼命，至少再用25年走完自己的职业生涯，劳逸结合，一张一弛的工作，有点生活品味。所以，从思想、行动和心态上已经表明自己进入到职业生涯的新阶段。
理念上，崇尚极简生活，确定了以价值为导向的自我管理和团队建设理念。推荐吕蒙正的《命运赋》。
在专业方面。承办案件16件，咨询及管理案件近百件。承办的案件近60%是同行介绍的!继续举办所内卷宗管理与产品成果发布会，进一步推进规范化管理。所内例会二十多期，继续完善了已有的六个产品(离婚谈判、婚前调查与培训、家事诉讼、婚内财产约定、遗嘱与执行、家庭战略顾问)并研发了私人财富管理、股权的设置和股权融资两个新产品。被新闻媒体采访报道4次。_年我在专业方面主要是打磨私人财富管理课程和企业法律风险管理部分课程，在市场方面我会注重市场和产品的有效结合。全球视野的家族财富管理和财富传承会成为我所的新品牌。
在律所管理方面。主持召开管委会会议三次，重点打造了婚姻家庭部门和企业法律风险管理部门两个专业团队。_年在律所管理方面，继续提升我所婚姻家庭和企业法律风险管理专业团队的影响力。所外几个律所联盟的活动会助力律所产品研发、人才培养、信息化建设和市场拓展，会大大助力律所的发展。
在行业活动方面。_年召开的第二届东城律协律师代表大会中我当选为理事并担任财务和税务管理指导委员会主任;在北京市律协律管委秘书长履职方面，配合主任和副主任工作，策划并组织了8次活动：在新设合伙人培训方面的讲座主题分别是律所市场开拓和品牌建设、律所专业化和服务能力建设;行政主管联谊会重点研究了行政主管的岗位职责和业绩考核;管理合伙人沙龙做了两期，主题分别是：律所接班人计划、军地管理经验交流;管理论坛的主题是：律所主任领导力培训。12月初，随王隽副会长带队的北京市律协访问团到访了广东省律协和深圳市律协，12月18日我代表北京市律协参加山西省律协首届合伙人论坛并做了主题为《管理合伙人的价值及实践路径》的发言。作为中华全国律协环资委委员，参加了环资委的两次会议：6月28日的“从法律视角看大气污染防治”研讨会和9月份主题为“生态文明建设法律服务论坛”的年会。在律和律师联盟活动方面，策划组织了8次活动：两期律所主任私董会、两期微访谈、两期研讨会、两次成员所活动。_年我在行业活动方面，以财税管理为线索，进一步推进管理实践;重点建设律和律师联盟的全国网络和联盟凝聚力;开始我的律所管理咨询和培训课程;开展针对环境和资源等行业的企业家培训活动。
总之，今年工作小时数为2300个小时。感谢家人、同事、委员、领导对我的信任、支持和帮助，感谢所有帮助过我们的人!_年，让我们看得更远，走得更近!
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇六
20x'x年11月，我通过面试，来到本所工作。白驹过隙，已经工作一年多了，在领导和同事关心和指导下，我学到了很多东西，努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一年来的工作情况总结如下。
在工作初期，我认真了解事务所的发展情况并学习事务所的管理规章制度，熟悉内勤文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
1、负责相关文书打印、排版、输出，各个律师文书领用张数、类别等领用情况的登记、管理。
2、负责律师、实习律师档案整理、管理，公章使用情况登记、存档。
3、负责与律协沟通，整理总结律协的通知，第一时间将通知转达给各个律师。
4、负责当月案件登记、整理、统计，上报相关部门。
5、负责办公室办公用品，办公器材的管理，负责收发传真、复印、打印、扫描、协助律师收发邮件、收发快递等工作。
6、负责维护办公室环境，保持办公室干净整齐。
1．文书打印效率有待提高。
文书打印是内勤文员最基本的工作，对于法律相关专业词汇不熟悉，不熟悉各个律师的字体，文书打印工作效率未能达到预期效果，校对不仔细，错误的地方还是很多，需要进一步联系，提高打字速度的同时，尽量减少修改次数，更用心的校对文书，减少错别字。让效率及准确度进一步提升。
2．律协通知总结未能抓住重点。
律协发布的通知，需要第一时间总结出重点通知律师，导致转达的通知不够及时、准确。每一则通知发布时，需要第一时间关注，细读，理解其中表达的意思，整理出重点，编辑内容准确无误地转达给律师，让各个律师花最少的时间，最少的精力明白通知内容。
3．遇到问题习惯依赖别人。
工作中遇到的问题，我应当自己学会去解决，了解问题的发生的因果，自己去思考，问题根源，努力寻找解决问题的办法，尝试各种办法解决问题，而不是一味的求助他人。发现问题，分析问题，解决问题，我才能进一步提升自己。
在工作之余，可以多组织举办各种文艺活动，如集体运动，气排球、羽毛球、保龄球等；或者短途旅行，踏青郊游等。不但可以解除工作打来的压力，达到锻炼身体的目的，还能促进同事之间的关系。
以上是我对一年来工作的总结及对事务所的改善建议，首先我应当努力改进以上的不足之处，改进自我的工作态度及工作效率，认真仔细做好每一间事情，努力学习法律方面知识，提高文书写作能力，望领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以内勤文员的工作要求做一个全面的考量，并做出批评、建议。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇七
今年上半年我们党支部在市司法局党委和律协党委的领导下主要抓了以下几个方面的工作。
我所现有执业律师**名（其中专职**人，兼职*人）实习律师*人，助理*人，执业人员和准执业人员共计**人。有组织关系的党员律师*人，助理*人，共计*人，占上述人员的四分之一左右，（其中另有*名专、兼律师系中国共产党党员组织关系在原单位未转入。本地或外地诉讼，非诉讼业务大量由党员律师拓展和受理，从半年统计看，党员律师拓展业务占所总量的**%，经济效益占**%。由于党员律师的带头作用，非党员律师自拓业务明显上升，上半年无“挂白牌”（无自拓业务）情况，所有律师都有自拓业务。其创收也大幅度提高。
针对律师行业特点，我所党支部长期以来注重了对党员律师合作意识的培养，在所里已形成传统的前提下，继续针对新入所的党员律师进行合作意识的培养，有意识提倡协同办案，互相无偿进行业务互助，使之更快适应了所的氛围，团队精神得到了加强。
我们继续抓了坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。半年来，首先认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，使党员明确了政治方向，提高了政治素质。其次，在抓政治方面做到了有失放失，把抓执业规范、执业管理，执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，体现在了具体行为中践行了政治挂帅的基本指导思想，促进了发展，使业务发展，执业水平的提高有了明显的效果。
首先党员律师政治素质有待进一步提高，把自己混同于普遍律师的现象依然存在。其次，主动把政治学习和业务学习结合起来不够，有重业务轻政治的顷向。
（一）强党支部组织生活，注重党员律师的教育。
（二）加大对入党积极分子的培养，对已交入党申请书的并符合要求的抓紧发展。
（三）结合律师队伍的整顿抓好所里的思想整顿、制度完善、行为规范。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇八
尊敬的各位领导：
过去的20xx年，为了更好的组织我律师事务所各律师进行学习交流，不断提高我律师事务所律师的专业素质和服务水平，开拓我律师事务所律师业务，我积极探索加强执业律师业务培训的途径，以不断开拓律师业务为核心，根据年初的工作安排，在各位领导的鞭策和帮助下，我做了一些应该做的工作。现作如下汇报：
一、严格律师事务所的内部管理，树立威迪律师的品牌。
我们律师事务所律师人数不多，在全国是个小所，但我们的管理是常抓不懈。为了搞好工作，我所还增设了行政管理一职，聘请具有工作经验的同志专抓内部管理。由于严格管理，我所自成立以来，尚没有发现一个执业律师违规执业，市司法局、市律协也没有接到过一起对我所律师的投诉。
二、积极组织我律师事务所执业律师业务培训，积极探索全面加强律师业务培训的途径和方式。
我定期组织我律师事务所执业律师进行培训，坚持高标准、严要求，对执业的律师进行了系统化的专项培训。同时定时在所内组织职业律师对新法颁布、理论前沿、律师实务热点等重大课题进行讨论，对一些疑难案件进行研讨。我事务所还积极参加律师协会组织的各种培训，所内律师均能够认真学习，强化业务水平。
三、为广大群众提供有偿法律服务市场，提高律师地位。
在律师业务中民事辩护是我的长项，经常办理一些比较有影响的案件，并取得了较好的成绩。我们认真受理所接收的案件，为广大委托人热情服务，急委托人之所急，遵守律师的职业道德、执业纪律。同时，我所对定期来所的农民工免费提供法律咨询，尽我们最大的努力帮助弱势群体。我所在过去的一年里，全面地展开了律师业务，并要求我所律师牢记律师是社会主义的法律工作者，自觉加强思想道德修养，增强了律师的责任感。
四、加强交流与合作，积极学习其他律师事务所的先进经验。
我所在与其他律师事务所沟通、交流方面进行尝试。多次组织本所与其他律师事务所律师进行经验交流及研讨会议，就各律师事务所发展中的经验与问题进行广泛交流和深入探讨。同时，借研讨的契机，与其他律师一起探讨律师业务的新领域。在此工程中，我们讨积极学习大连同行的先进经验，以共同促进大连律师的发展。
五、组织执业律师加强理论学习，撰写法律文章，搜集经典案例。为了加强我所律师对理论及实务方面的研究，我们决定编撰法律论文、搜集案例，不仅研究一些热点的法律法规，同时不放松对其他相对较冷僻的法律条文的探讨，努力提高综合素质。我律师事物所执业律师也曾在刊物上发表法律论文及与法律有关的评论。我们会对所撰写的法律论文进行讨论、评定，以保证论文的质量。
回顾过去一年所作的工作，我要感谢各位领导的大力支持，同时也要感谢我律师事务所给位律师的勤苦劳动，正因为有了大家的共同努力，我们的工作才取得了一定的成绩。同时，还要看到我们的工作还有一些不足，主要包括：
一、业务培训工作方面有：业务培训专业化、系统性不够，对其他非法律知识的研讨涉及也鲜少。我们律师事务所成立时间尚短，对于业务培训也处于摸索阶段，所以在业务培训工作进展稍显缓慢。
二、业务研究、制定业务规范及业务拓展工作还比较薄弱，需要大力加强。以上不足也是我们20xx年度改进工作的重点，下一年度，我们将继续加强工作的规范化，加大监督考核所内律师业务水平的力度，完善培训律师业务的体系。继续推进我律师事务所专业化建设、规范化管理的进程，探索适合我律师事务所发展的管理模式。
以上报告，请各位领导提出批评意见和建议。谢谢。
二零xx年一月五日。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇九
1、认真学习，不断提高律师队伍素质，按照上级的要求，经常开展社会主义法治理念教育，端正了律师的执业指导思想。
2、坚持每月不少于一天的法律、法规、职业道德学习，引导律师正确处理竞争和协作、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。
二、增强服务意识，面向市场，积极开拓律师业务。
三、改进档案积压装订的问题。现在律师每办一件案子，都能立即做好装订案卷所需的材料，转交装订卷宗人，及时将案卷装订成册。
四、造成案件少的原因。
1、由于律师所的搬迁对案件的完成数量有一定的影响。
2、法院立案难。
（1）特别是土地侵权案件，县法院规定，当事人纠纷必须经村乡两级处理后，由村在处理不成，并经丈量土地，谁多谁少，具体谁侵占了谁，法院方可立案，法院因为缺少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了当事人的难度，类似案件在律师所不能立案的还有。
（2）律师代理的一起给付怃恤金纠纷案件，此案代理现也有两个月的时间，但至今此案没有立案，其理由是原告人（死者的妻子、继母）不能告给付单位，应告领取人（死者的子女）。律师几次与立案庭庭长探讨要求立案，但都被其无理拒绝，当律师要求庭长下发不予立案裁定时，所得到的答复是不可能。并称我给下裁定了你们好去告呀！更可恨的是立案庭庭长硬做当事人的工作，同意他的调解，得个三千两千的得了。
3、法院追求调解率。
法院立案难和追求调解率，是减少我们代理案件的主要原因，当事人认为请不请律师一个样，律师满肚子的话到法院也无处讲，请律师花钱就是白花。
五、下步打算。
我们决心在下半年要更加努力工作，取长补短，克服一切困难，改革创新，为逊克的经济发展，全面建设小康社会，构建和谐社会做出更大贡献。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十
鸿英律师事务所于xx年5月份成立营业，至xx年12月底，共8个月的时间，受理各案件460起，签订顾问单位十一家。在律师所成立后的这段时间里，主要作了以下工作：
第一、以宣传开路。为扩大宣传推广力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京与纳税人报、今日中国、中国律师杂志社等媒体建立合作关系。回来后又签约大庆晚报。现在纳税人报和大庆晚报都建立了自己的专栏，一方面提高律师事务所的社会影响，彰显了鸿英律师事务所的强大实力，另一方面通过向报社和咨询，这样同时锻练了律师的思维方式，提高了写作能力和办案水平；大庆不差钱网是继大庆油田之后的第二大网站，我所在此开设了法律，广泛进行法律宣传；建立了自己的网站，并与百度联手，网站在xx年元旦开通。我们将指定了专人负责网站的维护。大庆电视台开办的百湖律师团节目中，我参加了两期节目，取得了很好的效果。另外还积参加了绝对现场、大庆广播电台等栏目。近期又与天地人广告公司合作，以dm广告形式进行宣传。相信通过我们不断地努力，鸿英所及各位律师的知名度会越来越高，业绩也会越来越好。
第二、鸿英所立足长远发展，加强律师间的合作、我们着力打造律师联盟，现在已经同北京、天津、哈尔滨的三家知名律师事务所建立了律师联盟，并已经初见成效。随着社会经济的发展，律师的业务范围的扩大，这种联盟的作用将会越来越重要。我们会选择一个适当的机会，将大家派出去学习和培训，让大家发挥更大的潜力，积累更大的能量，以便于能够为当事人提供更优质的服务，最终实现律师事务所的发展和壮大。
第三、经过对社会的调查研究，通过对律师业潮流的细致观察与深刻思考，认为律师业的下一步发展应当是精细化、专业化，为此，我们单位适应律师业发展的潮流，对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人。通过实践，加强学习和研究，以提高律师的业务水平。
第四、我所重视律师的输入和培训，通过人员的引进和筛选，我所现在已有律师和实习律师十多名，基本上能满足业务发展的需要。
律师引进后，我们非常重视律师的培训和帮带，通过每周的例会学习和刘亚丽、王方等资深律师的帮带，使得很多的`实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，作出更大的成就。所有来鸿英所的律师我都会告诉他，“只要你够勤奋，鸿英一定会给你一个很好的发展平台。”事实证明了我的承诺，林桂玲律师今年第一年正式执业。三月份在给我做助手一起去内蒙古阿荣旗法院开庭时，还不敢讲话；在五月份代理一起无民事行为能力离婚案件中，在法庭面对对方大庆知名律师联合新闻媒体的强大压力，竟然从容不迫，语惊四座，得到了法官、当事人及旁听人员的高度赞扬。旁听群众纷纷索要名片，并为此成功接了另外一起离婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了当事人的认可，送来了感谢信和锦旗，鸿英律师事务所第一次接受媒体采访就是源于此案。侯学光律师，今年是实习律师。从一开始的写诉状、解答咨询、取证、立案等辅助事务到现在独立承办案件，以其高度责任感和良好的职业道德赢得了当事人广泛认同。连松也是与小侯一起来的实习律师，在所的成立初期，事务琐碎，不成章法，但也能在压力中奋斗，认真工作，为律师事务的成立和发展都做出了很大贡献。
我们还积极为每个律师创造和谐的人脉关系。与公检法政府、企业、主管部门和新闻媒体都建立了良好的合作关系。同时，在所里举办大型活动和招待时，力争让广大律师参加，以建立和扩大律师个人的人脉关系。
每个来鸿英所的律师，我都积极为其提供锻炼和提高的机会。积极为其策划和打造品牌。在律师事务所成立了短短8个月中，身体力行带领大家去讲课，先后为企业和机关工作人员讲解老年人权益保障法、信访条例、商品房销售法律知识、合同法、婚姻法、行政处罚法等6次，均收到了良好的社会效果，工作总结范文《律师事务所工作总结范文》。
第五、为律师提供良好的办公环境，在律师事务所刚成立就在让胡路区中心地段承租了一百平方米的办公楼，并配备了电脑、打印机、复印机、传真等办公用品。并且购买了大量的法律书籍，供大家学习借阅。办公室内任何时候都整洁清新，让律师和当事人都有一个舒畅的环境。随着单位人员的增多和业务的提升，对律师事务所的办公条件也会提出越来越高的要求，我们会随着社会的进步和发展，不断满足律师对办公条件的需要，为大家提供一个舒适、宽松、优质的办公环境，使律师们能够心情舒畅的学习和工作。
第六、积极开拓案源。我所在扩大宣传的同时，积极与各企事业单位和机关联系扩展案源，并且办理了电话业务。大大拓宽了案源。
第七、积极投身公益事业，办理大量法律援助案件。律师在挣钱的同时更要肩负起一份社会责任。一方面体现自己的社会价值。一方面还能强素质，扬名气。年轻律师尤其要多承办援助案件。
以上几点是我所成立8个月来，所做的工作。总的说来，就是打基础、强素质、树形象。而且，我们做得是相当成功的。鸿英所没有某个大人物做后盾，没有知名律师做招牌，也没有丰厚的经济基础，但我们有的是对法律的崇高信仰，对事业的坚定执着，对当事人高度的责任心，对律师事务所高度的主人翁精神和合作理念，以及对自我的严格要求。就凭着这些优秀的品质，我们赢得了荣誉，赢得了支持，建立了一支业务过硬，品德高尚，团结奋进的高素质律师队伍。为律师事务所的长远发展，打下了良好的基础。在这里作为主任，我要别感谢大家在我最艰难的时候给予我本人的最诚恳的支持，和对律师事务所最忠心的奉献。有几个特别令我感动的事，我想会感动我一生。
第一件是刘亚丽律师不顾老公的反对，离开自己老公开的事务所，和我一起做合伙人。以及王芳律师离开已经执业多年老所，原律师事务所主任百般挽留而无动于衷，毅然加盟鸿英所。他们的行为让我感动，也让我认识到自己的一份责任。所以，虽然小店新开，但我处处想的是如何能为我的同事们提供更好的发展平台，更舒心的办公条件。虽然资金紧张，全部投入我一人承担。但我没有收取任何一个律师一分钱。既然大家跟随了我，我一定要让大家满意。事实上，亚丽和王姐在这一年中，也给大家做出了表率，表现出一个成熟律师应有的职业和道德风范。对年轻律师的成长做出了榜样。对我的工作也都给予了大力的支持和配合。
第二件，我是一个不爱管钱的人，所里财务支出，前期连松、后期小侯和小李，我几乎很少过问，甚至放钱的抽屉都不上锁，但却笔笔有宗，收支分明。我出差回来，王姐将在所里收的案件，解答的咨询全额交给我。钱是多少我早就忘记了，但这件事情，我终生也不能忘记。
第三件，我的当事人李某，在侯律师代理一起离婚案件后，还有一个案件要委托律师，就私下和侯律师说，你别从所里接这个案子，我少给你点律师费。小侯，当时就回绝了。关于律师私自接案几乎是每个所都有的事，光靠制度约束也是很难的，而且也伤感情。这个事情体现的是一种团结合作的精神，和一个人的心胸及品质。小侯不需要钱吗，小侯工资每月也就只有1000多元。小侯容易吗？他是带病坚持工作。所以他的行为注定感动我一生。小侯不光是这件事，在其他许多事情上都体现了一种高度的团结合作的精神。比如广播电台宋可的采访，本来要采访小侯，小侯却让给了我。我交给他的案件，本来当事人是感谢他，他却对当事人说是多亏了主任。这足以表现他的高尚品质和博大胸怀。我相信小侯能够成为大律师。
第四件，不给钱也干活。小侯、小李、小王、吴姐来时，我都告诉他们实习是没有工资的，但他们依然愿意留下来，并且非常认真负责。我记得有句名人说过一句话，那些能挣大钱的人，不是每天想着如何挣钱的人，而是那些时刻想着做行业第一的人。我想，一个着眼于长远发展、致力于提高自身素质、不图眼前利益的人，定能成就一番事业。
第五件，林桂玲向我提出了几个值得深思的问题，一是在法官办案不公时，我们能否在当事人面前诋毁法官。她说，这不能。因为法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。况且可能是认识问题。对于这样的事情，我们可以上诉、申诉。通过法律途径解决。但不能一输了案件，就说法官司法不公，这样于事无补，只能激化矛盾。更让社会公众失去对法律的信心，破坏了包括律师在内的法律工作者的整体形象。二是，当事人有理没有证据的情况下，律师能否指导和协助当事人伪造证据。她的说法也是不能。当事人有理无据，将承担败诉风险，但这是其法律意识淡漠的代价。律师帮助和服务当事人的前提是对法律的信仰，不能做违法的事情，承担违法的风险。林桂玲是一个年轻律师，但她对律师职业的思考是很深刻的。让有着8年法官经验5年律师生涯的我，也深受感动。我想这份感动，应该是来自于人性和理性的感动吧。法律是一个崇高的职业，也是一个危险的职业，我们必须以一颗谦虚的谨慎的心去对待。什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，一定要三思而后行。
第六件，xx年12月16日晚上七点多了，鸿英律师事务所还灯火通明，大家还在热情而激烈地讨论案件。因争辩而泛红的脸颊在灯光的映衬下，更显得年轻而充满朝气。就在那一瞬间，我的眼睛就湿润了，我觉得自己仿佛置身于强大的磁场中，我的心中升腾起一股强大的力量。我坚信，我们以这种团结的合力定能成就一个共同的梦想。
第七件，xx在评比优秀律师的时候，我带着材料找到让区司法局的赵局长。在此前，我们并不相识。她先是说，咱们所现在刚成立，连评选的资格都没有。但我向她介绍了所的基本情况，汇报了所成立以来所作的工作，并表达了我的职业理念和理想。她频频点头称赞，并留下了我的材料。几天后，电话通知我，初选入围。我非常感动，多次想表示谢意，但均被拒绝。她说，林主任，你不要多虑，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所办理援助案件。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十一
鸿英律师事务所于5月份成立营业，至月底，共8个月的时间，受理各案件460起，签订顾问单位十一家。在律师所成立后的这段时间里，主要作了以下工作：
第一、以宣传开路。为扩大宣传推广力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京与纳税人报、今日中国论坛、中国律师杂志社等媒体建立合作关系。回来后又签约大庆晚报。现在纳税人报和大庆晚报都建立了自己的专栏，一方面提高律师事务所的社会影响，彰显了鸿英律师事务所的强大实力，另一方面通过向报社供稿和咨询，这样同时锻练了律师的思维方式，提高了写作能力和办案水平；大庆不差钱网是继大庆油田论坛之后的第二大网站，我所在此开设了法律论坛，广泛进行法律宣传；建立了自己的网站，并与百度联手，网站在年元旦开通。我们将指定了专人负责网站的维护。大庆电视台开办的百湖律师团节目中，我参加了两期节目，取得了很好的效果。另外还积参加了绝对现场、大庆广播电台等栏目。近期又与天地人广告公司合作，以dm广告形式进行宣传。相信通过我们不断地努力，鸿英所及各位律师的知名度会越来越高，业绩也会越来越好。
第二、鸿英所立足长远发展，加强律师间的合作、我们着力打造律师联盟，现在已经同北京、天津、哈尔滨的三家知名律师事务所建立了律师联盟，并已经初见成效。随着社会经济的发展，律师的业务范围的扩大，这种联盟的作用将会越来越重要。我们会选择一个适当的机会，将大家派出去学习和培训，让大家发挥更大的潜力，积累更大的能量，以便于能够为当事人提供更优质的服务，最终实现律师事务所的发展和壮大。
第三、经过对社会的调查研究，通过对律师业潮流的细致观察与深刻思考，认为律师业的下一步发展应当是精细化、专业化，为此，我们单位适应律师业发展的潮流，对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人。通过实践，加强学习和研究，以提高律师的业务水平。
第四、我所重视律师的输入和培训，通过人员的引进和筛选，我所现在已有律师和实习律师十多名，基本上能满足业务发展的需要。
律师引进后，我们非常重视律师的培训和帮带，通过每周的例会学习和刘亚丽、王方等资深律师的帮带，使得很多的实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，作出更大的成就。所有来鸿英所的律师我都会告诉他，“只要你够勤奋，鸿英一定会给你一个很好的发展平台。”事实证明了我的承诺，林桂玲律师今年第一年正式执业。三月份在给我做助手一起去内蒙古阿荣旗法院开庭时，还不敢讲话；在五月份代理一起无民事行为能力离婚案件中，在法庭面对对方大庆知名律师联合新闻媒体的强大压力，竟然从容不迫，语惊四座，得到了法官、当事人及旁听人员的高度赞扬。旁听群众纷纷索要名片，并为此成功接了另外一起离婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了当事人的认可，送来了感谢信和锦旗，鸿英律师事务所第一次接受媒体采访就是源于此案。侯学光律师，今年是实习律师。从一开始的写诉状、解答咨询、取证、立案等辅助事务到现在独立承办案件，以其高度责任感和良好的职业道德赢得了当事人广泛认同。连松也是与小侯一起来的实习律师，在所的成立初期，事务琐碎，不成章法，但也能在压力中奋斗，认真工作，为律师事务的成立和发展都做出了很大贡献。
我们还积极为每个律师创造和谐的人脉关系。与公检法政府、企业、主管部门和新闻媒体都建立了良好的合作关系。同时，在所里举办大型活动和招待时，力争让广大律师参加，以建立和扩大律师个人的人脉关系。
每个来鸿英所的律师，我都积极为其提供锻炼和提高的机会。积极为其策划和打造品牌。在律师事务所成立了短短8个月中，身体力行带领大家去讲课，先后为企业和机关工作人员讲解老年人权益保障法、信访条例、商品房销售法律知识、合同法、婚姻法、行政处罚法等6次，均收到了良好的社会效果。
第五、为律师提供良好的办公环境，在律师事务所刚成立就在让胡路区中心地段承租了一百平方米的办公楼，并配备了电脑、打印机、复印机、传真等办公用品。并且购买了大量的法律书籍，供大家学习借阅。办公室内任何时候都整洁清新，让律师和当事人都有一个舒畅的环境。随着单位人员的增多和业务的提升，对律师事务所的办公条件也会提出越来越高的要求，我们会随着社会的进步和发展，不断满足律师对办公条件的需要，为大家提供一个舒适、宽松、优质的办公环境，使律师们能够心情舒畅的学习和工作。
第六、积极开拓案源。我所在扩大宣传的同时，积极与各企事业单位和机关联系扩展案源，并且办理了电话业务。大大拓宽了案源。
第七、积极投身公益事业，办理大量法律援助案件。律师在挣钱的同时更要肩负起一份社会责任。一方面体现自己的社会价值。一方面还能强素质，扬名气。年轻律师尤其要多承办援助案件。
以上几点是我所成立8个月来，所做的工作。总的说来，就是打基础、强素质、树形象。而且，我们做得是相当成功的。鸿英所没有某个大人物做后盾，没有知名律师做招牌，也没有丰厚的经济基础，但我们有的是对法律的崇高信仰，对事业的坚定执着，对当事人高度的责任心，对律师事务所高度的主人翁精神和合作理念，以及对自我的严格要求。就凭着这些优秀的品质，我们赢得了荣誉，赢得了支持，建立了一支业务过硬，品德高尚，团结奋进的高素质律师队伍。为律师事务所的长远发展，打下了良好的基础。在这里作为主任，我要别感谢大家在我最艰难的时候给予我本人的最诚恳的支持，和对律师事务所最忠心的奉献。有几个特别令我感动的事，我想会感动我一生。第一件是刘亚丽律师不顾老公的反对，离开自己老公开的事务所，和我一起做合伙人。以及王芳律师离开已经执业多年老所，原律师事务所主任百般挽留而无动于衷，毅然加盟鸿英所。他们的行为让我感动，也让我认识到自己的一份责任。所以，虽然小店新开，但我处处想的是如何能为我的同事们提供更好的发展平台，更舒心的办公条件。虽然资金紧张，全部投入我一人承担。但我没有收取任何一个律师一分钱。既然大家跟随了我，我一定要让大家满意。事实上，亚丽和王姐在这一年中，也给大家做出了表率，表现出一个成熟律师应有的职业和道德风范。对年轻律师的成长做出了榜样。对我的工作也都给予了大力的支持和配合。第二件，我是一个不爱管钱的人，所里财务支出，前期连松、后期小侯和小李，我几乎很少过问，甚至放钱的抽屉都不上锁，但却笔笔有宗，收支分明。我出差回来，王姐将在所里收的案件，解答的咨询全额交给我。钱是多少我早就忘记了，但这件事情，我终生也不能忘记。第三件，我的当事人李某，在侯律师代理一起离婚案件后，还有一个案件要委托律师，就私下和侯律师说，你别从所里接这个案子，我少给你点律师费。小侯，当时就回绝了。关于律师私自接案几乎是每个所都有的事，光靠制度约束也是很难的，而且也伤感情。这个事情更多体现的是一种团结合作的精神，和一个人的心胸及品质。小侯不需要钱吗，小侯工资每月也就只有1000多元。小侯容易吗？他是带病坚持工作。所以他的行为注定感动我一生。小侯不光是这件事，在其他许多事情上都体现了一种高度的团结合作的精神。比如广播电台宋可的采访，本来要采访小侯，小侯却让给了我。我交给他的案件，本来当事人是感谢他，他却对当事人说是多亏了主任。这足以表现他的高尚品质和博大胸怀。我相信小侯能够成为大律师。第四件，不给钱也干活。小侯、小李、小王、吴姐来时，我都告诉他们实习是没有工资的，但他们依然愿意留下来，并且非常认真负责。我记得有句名人说过一句话，那些能挣大钱的人，不是每天想着如何挣钱的人，而是那些时刻想着做行业第一的人。我想，一个着眼于长远发展、致力于提高自身素质、不图眼前利益的人，定能成就一番事业。第五件，林桂玲向我提出了几个值得深思的问题，一是在法官办案不公时，我们能否在当事人面前诋毁法官。她说，这不能。因为法官不是生活在真空中，也是凡夫俗子，也有自己的苦衷。况且可能是认识问题。对于这样的事情，我们可以上诉、申诉。通过法律途径解决。但不能一输了案件，就说法官司法不公，这样于事无补，只能激化矛盾。更让社会公众失去对法律的信心，破坏了包括律师在内的法律工作者的整体形象。二是，当事人有理没有证据的情况下，律师能否指导和协助当事人伪造证据。她的说法也是不能。当事人有理无据，将承担败诉风险，但这是其法律意识淡漠的代价。律师帮助和服务当事人的前提是对法律的信仰，不能做违法的事情，承担违法的风险。林桂玲是一个年轻律师，但她对律师职业的思考是很深刻的。让有着8年法官经验5年律师生涯的我，也深受感动。我想这份感动，应该是来自于人性和理性的感动吧。法律是一个崇高的职业，也是一个危险的职业，我们必须以一颗谦虚的谨慎的心去对待。什么该做什么不该做，什么该说什么不该说，一定要三思而后行。第六件，2011年12月16日晚上七点多了，鸿英律师事务所还灯火通明，大家还在热情而激烈地讨论案件。因争辩而泛红的脸颊在灯光的.映衬下，更显得年轻而充满朝气。就在那一瞬间，我的眼睛就湿润了，我觉得自己仿佛置身于强大的磁场中，我的心中升腾起一股强大的力量。我坚信，我们以这种团结的合力定能成就一个共同的梦想。第七件，2011在评比优秀律师的时候，我带着材料找到让区司法局的赵局长。在此前，我们并不相识。她先是说，咱们所现在刚成立，连评选的资格都没有。但我向她介绍了所的基本情况，汇报了所成立以来所作的工作，并表达了我的职业理念和理想。她频频点头称赞，并留下了我的材料。几天后，电话通知我，初选入围。我非常感动，多次想表示谢意，但均被拒绝。她说，林主任，你不要多虑，只要好好干工作就行。之后，又多次指定我所办理援助案件，就连司法局的小常也多次向我所推荐案源。在这样一个物质的时代，政府部门和领导给予我们这样无私的关爱和支持，我想这是他们高尚的情操使然，也是我们的职业精神使然!2011年这样的感动还有很多很多，时间关系，譔结，茶远发展，为临沂市中等导下，方式和的排名曾一度蹿升至第一页就说这些，但感谢大家，你们在教育我，也在激励我，指引我。人的精神，在任何时候都会产生不可估量的价值。
对事务所的发展来说，这只是刚刚开始，我们相信在2011年我们在司法局党组的正确领导下，在大家的齐心合作下，我们会取得更好的成绩。
为使鸿英律师事务所发展成为中等规模的律师事务所，2011年的工作重点，首先是业务开拓，在坚持原有宣传的同时，要加大农村法律服务和宣传力度，增加顾问单位数量。力争在企业改制破产等非诉领域有突破，使业务收费有较大的增长。再一个工作重点是加强律师队伍建设，力争2011年增加5名律师。到2011年的时候，使鸿英律师事务所的律师数量稳定在20名左右。成为大庆市大型规模的律师事务所。在增加数量的同时，更要提升律师素质。着力打造一流的律师队伍。律所把培养一支法律意识过硬、职业道德优良、业务素质精湛、团结协调、服务到位的律师队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。
目前，我所的状况用四句话概括，就是：人员不多，但精兵强将；规模不大，但自有特色；时间不长，但管理有序；创收不高，但后劲很足。可以说谋求长远发展，打造精英队伍是鸿英不懈的追求。
最后，我把一名话送给大家：愿鸿英人的心胸比大海更宽广，愿鸿英人的品质比高山还挺拔!
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十二
本人于2020年四月在律师事务所完成了一个月的实习工作。在实习期间，我亲身接触到了律师实务，实际参与了一些案件的诉讼过程，独立完成了几篇律师日常法律文书的写作。现将实习期间的工作经历总结为本报告。本实习报告正文部分将分三个部分完成。第一部分为实践经验，主要讨论一些律师在办案过程中的工作方法。第二部分为诉讼技巧，主要论述在诉讼过程中的一些技巧性工作方法。第三部分为法律文书，主要讨论初规范性格式外，在律师文书应该注意的问题。
1、以事实为依据。
事实胜于雄辩，律师实务不同于学术研究，律师在诉讼中的难点并不是解决法律如何使用，而是理清案件的客观事实。以法律为标准将生活事实整理为法律事实。因此律师在开庭前最主要的工作除了研究法律适用外，就是认真的搜集证据，掌握与案件有关的客观事实以及证据基础。并且应该注意证据的证明力问题。尽最大努力使我方主张的事实得到证据的支持。在分析证据的时候应该对全案证据作出综合判断，仔细分析每一个证据的证明事项，以及各证据之间的关系。主要工作在于检查证据之间是否相矛盾；证据对待证事实的证明力的强弱；所提供的证据与诉讼请求之间有无矛盾；以及不同的待证事实之间的证据与诉讼请求的关系、从整体上把握证据与诉讼请求之间的关系，不可割裂开各各证据之间的联系，孤立的审查证据。
例如，在一起发生在上海的交通事故人身损害赔偿案件。原告方的诉讼请求之一就是要求被告承担其交通费，而在其主张的交通费中主要的褶证据是两张价值400元的从赤壁到上海的汽车票。而其起诉书中确表明在事故发生后原告的丈夫就赶到了医院。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题解释》中规定，对于必要的交通费用，原告的主张可以支持。由于原告的丈夫已经在原告身旁，这400元的车票不属于必要的费用。显然，原告的起诉书中所承认的事实与其诉讼请求以及提供的证据之间存在矛盾，直接影响了诉讼请求的成立。
2、注重交易习惯。
法律只是对社会生活的一种法律抽象，其并不是穷尽所有社会生活。对一些对社会发展没有直接影响的习惯，法律并没有作出明确规定。尤其是一些商事交易习惯，在与法律没有冲突的情形下，可能直接决定了交易双方的权利义务关系。因此在应该注意案件所涉及的交易习惯。在很多时候，交易习惯可能直接影响案件的结果。
例如，在一起房屋买卖纠纷中，双方当事人签订了《房屋定购协议》，后房屋一直没有开工。我方当事人主张对方承担违约责任。但是对方当事人主张其并没有房屋预售许可证，依据《最高人民法院审理商品房买卖合同纠纷若干问题解释》规定，合同应该无效。我方当事人无权要求违约责任。我方主张：根据交易习惯，“订购”不同于“定购”其只反应了一种交易意向，而不是交易本身。合同的标的不是房屋所有权的转让，而是以协议中约定的条款来订立买卖合同。因此《房屋定购协议》并不违反《最高人民法院审理商品房买卖合同纠纷若干问题解释》。合同有效，对方应承担责任。由此可见交易习惯在诉讼中的重要意义。
3、注重法律以外的规范性法律文件。
例如，在上文中涉及到的交通事故人身损害赔偿案件中，涉及到的法律主要是：《道路交通安全法》；涉及到的法律解释有：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题解释》；涉及到的行政法规有：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》以及《道路交通事故处理程序规定》；涉及到的地方规定有：《上海市适用道路交通安全法条例》；《上海市高级人民法院人身损害赔偿标准》；《上海市国家机关工作人员外出补助标准》，在这样一起纠纷中，所涉及到的法律外的规范性文件的数量大于法律文件。
4、注意会计技能在案件中的适用。
在民事纠纷中大多数都涉及到损害赔偿的计算，计算方法将会直接影响到诉讼请求能否得到法院的支持。而这个时候引入一些基本的会计方法即简化了计算步骤，又比较容易被法院接受。
例如，在一起侵害承包经营权的侵权案件中。在计算损害赔偿数额时律师采用了以下方式计算：
1、预期损失，根据同期营业额为计算标准计算合同解除后原告应该获得的受益。以营业额的35％为利润计算标准。
2、支付给员工的工资、由于被告的违约，使原告的营业额下降，但是确必须按照原营业额给付员工工资，对于多给付的工资，应该由被告承担。
3、机器折旧费用，以其可使用年限比照实际使用年限，计算折旧额。
4、房屋装修的费用，装修的花费，减去使用年度的费用。
如果用会计方法来检验，这种计算方式显然不合理，根据会计基本公式，利润等于受益减费用。既然以受益的35计算利利润，那么在主张多支付的工资这一费用，显然属于重复计算。而且在计算折旧费用的时候没有考虑到净残值，以及当事人所在行业所适用的会计准则的规定。这样的诉讼请求很难得到法院支持。
5、多种方式分析问题。
法律是手段而不是目的。作为律师工作的根本目的是维护当事人合法权益。因此应从多个角度去分析问题。诉讼并不是解决问题的唯一手段，在现代法治国家中，法院并不是展示律师法律技能的唯一舞台。行政手段也是解决争议的一种高效方式。在遇到纠纷时，可以在司法手段和行政手段之间灵活灵活的选择。而不仅仅拘泥与诉讼或是仲裁这些成本高昂，耗费时间较长，且存在着诉讼风险的手段。
比如在土地权属纠纷中，即可以选择民事诉讼中的确认之诉，又可以提起行政裁决或者行政确认。而且还可以在不同手段之间可以灵活切换，避免对自己不利的结果发生，减少解决问题的成本。比如，当遇到地方保护主义严重；如果政府的公证性受到外来因素不正当干涉，可以从行政手段跳跃到诉讼手段，将争议问题的管辖权由政府转移到法院。同时为了防止不利于己的终局性行政结果，也可以在行政确认和行政裁决之间灵活切换适用，利用不具有行政强制力，确能够对当事人的实体权利义务产生影响的行政措施去解决问题。
诉讼是一个脑力劳动而不是体力劳动，在律师的工作中，除了认真，敬业的工作精神之外，还应该注意一些技巧性的东西，灵活的运用诉讼技巧不但可以减轻工作负担，还可以起到事半功倍的作用。在实习期间，我所接触到的工作技巧主要有一下几个方面：
1、把握好诉状与代理词之间的关系。
2、灵活运用证据规则。
律师的主要工作是搜集案件相关证据，理顺案件事实。将客观的社会生活梳理成抽象的法律事实。而证据规则就是将客观事实抽象为法律事实的工具。因此律师在工作中应该十分注重证据规则的运用。根据证据规则中的规定，选择案件的且入点，以便规避自己的举证责任，增加对方的举证义务。比如在依据《民事诉讼规则》侵权案件和违约案件适用不同的举证责任分配。因此在遇到请求权竟合的案件中，应选择举证最有效的一种请求权方式主张权利，减少工作量，降低诉讼风险。
3、争议问题后置。
在诉讼中，经常会涉及到一些法律冲突或是法律规定不明确的地方，在法律适用上会产生争议。在这种时候，对各种争议解决的方法的选择适用往往根据法官的自由裁量权而定。因此如何处理案件的争议问题成为律师在诉讼中面临的一个工作难点。在我接触的诉讼中，律师曾经使用将争议问题后置的方法来解决法律争议的问题。在庭审中，如果将争议问题作为辩论的重点，会遭到对方的集中反驳，稍有差池就会前功尽弃。而且从客观上讲，即便对方没有充分的驳倒我方主张，对争议问题的过多论述也会加深了审判法官对我方主张的怀疑。因此在诉讼中应该尽量回避争议而不是激化矛盾。因此在辩论过程中，在顺位安排上尽量将争议问题后置，将其作为一个法律结果处理而不是法律适用前提。这样即使争议问题不被法院支持也不会影响其他的诉讼主张。
4、分散争议问题。
将争议问题后置的方式虽然可以在一定程度上缓解矛盾，但是并不是彻底的回避矛盾，因此在法律争议问题出现的时候，还可以将争议问题分撒在各各诉讼利用之间。利用这种方式来回避争议问题。当采用这种方式时，将争议问题化整为零，分解成数个独立的问题。在阐述我方观点的时候将其分撒与各各观点之中，不但回避了主要问题，在客观上也加强了诉讼理由对法官的心里影响。同时也能分散对方的注意力，使其顾此失彼，难以集中力量解决问题。而且即使单个问题出现错误时，也不会从根本上影响我方对争议问题的观点的说服力。
5、有效利用拒绝调节程序加强我方诉讼请求的力度。
由于我国特殊的法律文化传统，法院在审判民事案件中倾向于调节的方式解决问题。在法院内部工作统计中，调节也是作为对法官职称评比的一个标准。因此在诉讼中，法官往往会激励促成调节，即便一方当事人在法庭上明确表示拒绝调节，法官也会在法庭外积极促成调节。甚至在没有法官参与下，原本拒绝调节的一方当事人提出调节请求时，法院也会违背程序法规定联系调节。因此在诉讼中调节的机会有很多。并不仅仅是开庭审判过程的那次调节。所以我们可以灵活的运用调节来加强我方诉讼请求的力度。
一般来说，很多事实不清，证据不足的案件中，当事人总是希望使用调节来解决问题。因此法官门大多会得出这样的经验：如果一方当事人积极主张调节，是一种心虚的体现。从心理上否定一方的诉讼主张，即使最后支持了主张调节放的请求，支持的内容也会大打折扣。所以在诉讼过程中，即便证据不全，事实不清，也要主动回避调节。法官由于工作需要会积极促成调解，如果在庭审后我方接受了法官的调节工作，不但不会影响诉讼请求的力度，还会使法官在感情上偏向于我方当事人。由此可见，调节程序对诉讼请求使大有裨益的。
1、代理词的写作。
2、刑事纠纷中的和解协议。
在生活中，很多人身损害案件已经构成了刑事案件的立案标准，但是双方当事人往往选择私了的方式解决问题而不是诉诸法律。在这些纠纷中，大多是加害一方给受害一方相当数额的损害赔偿，而受害一方同意放弃向公安机关举报，为防止事后返回，双方往往签订一个和解协议。根据民法原理，这种调节协议属于自然债务，并不具有合同法上的强制执行效力。同时也不能排除公安机关和检查机关的管辖权。但是其并非无用之举。一旦对方反悔提起刑事诉讼，在和解协议中对事实部分的认定可以直接证据来适用。由于有双方当事人签字，除非对方可以证明此和解协议是受胁迫，受欺诈而签订，否则在证据规则中，其可以作为有效证据存在。这就要求在和解协议中应注重对所涉事实的陈述方法。在指定和解协议中，对事实的阐述尽量模糊，措辞上应避免使用具有暴力色彩的词汇。同时在双方权利义务关系条款的表述上要明确，具体，面面俱到。且不可使用过多的抽象性语言。
3、申诉材料。
决定案件判决的机构不仅仅是法院，在我国现有的司法体系中，人大，政协的决定对案件的判决有直接关系。因此当案件审判结束后，向人大，政协提出的申诉材料往往可以促使法院，检察院提起审判监督程序，促成案件的再审。对于向人大以及政协提交的申诉材料，应注意特定对象的工作职业以及工作方法。由于对方并不是专业法律部门，因此申诉材料不必使用过多的专业属于，大量的使用生活语言也有助于对方理解我方主张，同时也不必拘泥与法定格式与法定程序。对于一些没有有效证据证明的案件事实，在这个阶段也可以大胆提出。同时也应该注意提交申诉材料的国家宏观政策，时代背景。总之，在这个过程中，成文法的作用仅仅是对方参考的一个要素而不是全部。应灵活运用这一特殊阶段所具有的特殊优势。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十三
鸿英律师事务所于xx年5月份成立营业，至xx年12月底，共8个月的时间，受理各案件460起，签订顾问单位十一家。在律师所成立后的这段时间里，主要作了以下工作：
第一、以宣传开路。为扩大宣传推广力度，在今年九月份，我和林桂玲去北京与纳税人报、今日中国、中国律师杂志社等媒体建立合作关系。回来后又签约大庆晚报。现在纳税人报和大庆晚报都建立了自己的专栏，一方面提高律师事务所的社会影响，彰显了鸿英律师事务所的强大实力，另一方面通过向报社和咨询，这样同时锻练了律师的思维方式，提高了写作能力和办案水平；大庆不差钱网是继大庆油田之后的第二大网站，我所在此开设了法律，广泛进行法律宣传；建立了自己的网站，并与百度联手，网站在xx年元旦开通。我们将指定了专人负责网站的维护。大庆电视台开办的百湖律师团节目中，我参加了两期节目，取得了很好的效果。另外还积参加了绝对现场、大庆广播电台等栏目。近期又与天地人广告公司合作，以dm广告形式进行宣传。相信通过我们不断地努力，鸿英所及各位律师的知名度会越来越高，业绩也会越来越好。
第二、鸿英所立足长远发展，加强律师间的合作、我们着力打造律师联盟，现在已经同北京、天津、哈尔滨的三家知名律师事务所建立了律师联盟，并已经初见成效。随着社会经济的发展，律师的业务范围的扩大，这种联盟的作用将会越来越重要。我们会选择一个适当的机会，将大家派出去学习和培训，让大家发挥更大的潜力，积累更大的能量，以便于能够为当事人提供更优质的服务，最终实现律师事务所的发展和壮大。
第三、经过对社会的调查研究，通过对律师业潮流的细致观察与深刻思考，认为律师业的下一步发展应当是精细化、专业化，为此，我们单位适应律师业发展的潮流，对律师业务进行了专业化分工，组成了不同的律师业务部门，并由精通相关业务的资深律师担任业务部门的负责人。通过实践，加强学习和研究，以提高律师的业务水平。
第四、我所重视律师的输入和培训，通过人员的引进和筛选，我所现在已有律师和实习律师十多名，基本上能满足业务发展的需要。
律师引进后，我们非常重视律师的培训和帮带，通过每周的例会学习和刘亚丽、王方等资深律师的帮带，使得很多的实习律师能够在较短的时间内基本具备律师执业所应具备的理论知识和业务技能，以便于他们执业后能够尽快适应律师发展的要求，作出更大的成就。所有来鸿英所的律师我都会告诉他，“只要你够勤奋，鸿英一定会给你一个很好的发展平台。”事实证明了我的承诺，林桂玲律师今年第一年正式执业。三月份在给我做助手一起去内蒙古阿荣旗法院开庭时，还不敢讲话；在五月份代理一起无民事行为能力离婚案件中，在法庭面对对方大庆知名律师联合新闻媒体的强大压力，竟然从容不迫，语惊四座，得到了法官、当事人及旁听人员的高度赞扬。旁听群众纷纷索要名片，并为此成功接了另外一起离婚案件。11月份她代理的一起法律援助案件，再一次得到了当事人的认可，送来了感谢信和锦旗，鸿英律师事务所第一次接受媒体采访就是源于此案。侯学光律师，今年是实习律师。从一开始的写诉状、解答咨询、取证、立案等辅助事务到现在独立承办案件，以其高度责任感和良好的职业道德赢得了当事人广泛认同。连松也是与小侯一起来的实习律师，在所的成立初期，事务琐碎，不成章法，但也能在压力中奋斗，认真工作，为律师事务的成立和发展都做出了很大贡献。
我们还积极为每个律师创造和谐的人脉关系。与公检法政府、企业、主管部门和新闻媒体都建立了良好的合作关系。同时，在所里举办大型活动和招待时，力争让广大律师参加，以建立和扩大律师个人的人脉关系。
每个来鸿英所的律师，我都积极为其提供锻炼和提高的机会。积极为其策划和打造品牌。在律师事务所成立了短短8个月中，身体力行带领大家去讲课，先后为企业和机关工作人员讲解老年人权益保障法、信访条例、商品房销售法律知识、合同法、婚姻法、行政处罚法等6次，均收到了良好的社会效果。
第五、为律师提供良好的办公环境，在律师事务所刚成立就在让胡路区中心地段承租了一百平方米的办公楼，并配备了电脑、打印机、复印机、传真等办公用品。并且购买了大量的法律书籍，供大家学习借阅。办公室内任何时候都整洁清新，让律师和当事人都有一个舒畅的环境。随着单位人员的增多和业务的提升，对律师事务所的办公条件也会提出越来越高的要求，我们会随着社会的进步和发展，不断满足律师对办公条件的需要，为大家提供一个舒适、宽松、优质的办公环境，使律师们能够心情舒畅的学习和工作。
第六、积极开拓案源。我所在扩大宣传的同时，积极与各企事业单位和机关联系扩展案源，并且办理了电话业务。大大拓宽了案源。
第七、积极投身公益事业，办理大量法律援助案件。律师在挣钱的同时更要肩负起一份社会责任。一方面体现自己的社会价值。一方面还能强素质，扬名气。年轻律师尤其要多承办援助案件。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十四
2017-05-27本文目录律师事务所工作计划律师事务所工作计划范文转眼间又要进入新的一年了,新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
出来工作已经很快的过了4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。
在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的十一”中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省着名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省着名商标》,承办费用达7.5万元以上。
做驰名商标与着名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。
公务员之家二、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、
增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。
律师事务所工作计划范文律师事务所工作计划（2）|返回目录根据新司发{xx}8号，新城区司法局xx年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。
具体目标及措施如下：1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律服务人员的综合素质。
主要措施：一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。
二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。
工作要求：自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。
通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。
2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。
主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查;二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。
工作要求：自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。
保证顺利通过年检。
自强路司法所将对自查情况进行检查规范。
3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，规范自强路法律服务所工作，维护法律服务市场秩序。
主要措施：自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。
针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。
工作要求：司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。
4、发挥指导作用，引导自强路法律服务所积极拓展法律服务，努力维护社会公平正义。
主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。
工作要求：自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。
2023年律师事务所工作总结及工作计划（模板15篇）篇十五
根据新司发{201x}8号，新城区司法局201x年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对201x年自强路法律服务所管理制订安排，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以强化服务意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律服务工作在促进发展，维护稳定中的职能作用，为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下：
措施：
一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。
二是按照工作实际，制定培训计划，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。工作要求：
自强路法律服务所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。
2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律服务所规范整顿工作。主要。
措施：
一是根据区司法局年检方案，自强路法律服务所要认真填写有关资料，进行自查;。
二是配合区局检查组，对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。工作要求：
自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。
措施：
自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，督促自强路法律服务所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律服务所的合法权益。工作要求：
司法所坚持对法律服务所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律服务所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。
措施：
一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律服务，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减用。工作要求：
自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律服务，为和谐新城建设提供法律服务。律师事务所工作计划范文。
附送：
提供优质的法律服务、加强律师队伍的教育培训等，一起来看一下。201x年北京市律师协会工作的指导思想和总体思路是：
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针，以深入贯彻落实中办发30号文件为统领，紧紧围绕律师做中国特色社会主义法律工作者这一基本要求，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设、品牌形象建设及行业基础建设，组织和引导全市律师运用专业优势为首都经济社会发展服务，不断完善律师行业管理与服务体制的创新与改革，充分发挥协会在反映诉求、提供服务、规范行为等方面的职能作用，团结和引领全市律师为“十二五”规划开局之年做出积极贡献。
一、紧紧围绕党和政府中心工作，组织和引导全市律师为首都经济社会发展提供优质法律服务围绕“十二五”规划开局之年党和政府的中心工作与重点工作，积极搭建平台，引导全市律师为首都加快转变经济发展方式、提高自主创新能力、深化改革开放、促进社会和谐稳定提供优质高效法律服务。加强对律师代理群访群诉及其他大案、要案、敏感案件的指导，探索建立大、要案通报、研讨制度，制定出台《关于组织律师在民事诉讼中协助调解、主持和解工作的指导意见》，与市总工会、市保险行业协会等合作，组织律师参与职工劳动争议调解、仲裁及保险合同纠纷调解等工作，进一步推动律师在化解纠纷、平复矛盾中发挥作用。指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进社区、进乡村、进企业“三进”活动，协调专业力量对口支援律师人数较少的区县，为其法律服务“三进”活动的开展提供支持和保障。积极组织专业律师与中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等重点区域的重点企业和单位签订法律服务协议，为律师拓展业务搭建平台。充分发挥行业优势，组织和推动律师为城南行动计划、中关村科学城、未来城以及城乡结合部改造等北京市重点项目开展法律论证，为政府依法决策提供专业法律意见。进一步发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等的作用，与市工商局合同管理部门合作，组织律师参与涉及我市社会生产生活主要领域合同示范文本的研讨、起草工作，为律师扩大社会参与、拓展业务领域搭建平台。
念教育、时事政治教育、执业观教育、职业道德和执业纪律教育的培训课时;针对女律师的职业特色与性格特点，开展女律师职业形象系列活动。继续扩大律师涉外培训的规模和数量，年内邀请外国专家、学者、律师为北京律师举办讲座10余次，覆盖面力争达到1000人次。邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举办律师事务所管理系列讲座，为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的先进管理经验搭建平台。从行业发展战略角度继续实施并稳步推进“北京青年律师阳光成长培训计划”，针对青年律师的执业需求，由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能，开办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班，通过“传、帮、带”的形式帮助青年律师快速成长。及时。
总结。
北京律师的业务成果，本着扩大惠及面的原则做好成果转化，年内推出两份《北京律师法律报告》，出台六份《北京律师业务操作指引》、两份《北京律师业务合同范文》，出版六册《北京律师业务案例集粹》和四册《北京律师论文集粹》。
三、以贯彻落实中办30号文件为契机，强化律师事务所管理，优化律师执业环境根据中办30号文件精神，配合市局起草《北京市进一步加强和改进律师工作的意见》，对行业需求进行梳理分析和提炼汇总，并提出具体的落实措施和建议。制定全市律师事务所诚信公约，并组织各律师事务所签字承诺;进一步完善执业律师宣誓制度，将诚信执业的相关要求写进誓词，强化律师执业人员的诚信意识。制定并在全行业推广包括律师事务所决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等在内的律师事务所管理制度范文，引导律师事务所健全管理制度、完善管理机制、堵塞管理漏洞。建立长效的律师事务所主任及合伙人全员定期轮训制度，并将其作为律师事务所年度考核的重要指标;组建律师事务所管理培训讲师团，定期组织律师事务所管理人沙龙活动及新建所合伙人管理知识培训;针对投诉案件涉及的有关问题，不定期向律师事务所发布管理提示信息，指导律师事务所切实履行管理职责。完善行业监管机制，制定对律师事务所负责人谈话提醒制度和问责制度，指导律师事务所建立违规律师辞退和除名制度，配合市司法局建立被处罚、处分律师事务所和律师通报制度，督促律师事务所负责人切实加强对本所律师执业活动的日常监督和管理。根据司法部部颁规章的要求，出台《律师事务所对律师进行年度执业考核的规范性指引》，在此基础上完善北京市律师年度考核制度。建立重大及敏感投诉案件集体评议制度，切实提高投诉案件审查处理工作的效率与质量;针对涉及律师事务所管理不规范引发的投诉案件组织专题研讨会，为律师事务所规范管理行为、防范管理风险提供具体指导。会同有关部门，打击违法违规从事法律服务经营行为;在部分城区法院和看守所设立显示屏，提示群众聘请执业律师;聘请法院或公安工作人员为律师行业监督员，就周边地区违法违规从事法律经营行为进行监督，维护法律服务市场秩序。以贯彻落实中办30号文件为契机，配合市司法局落实律师行业权益保障措施和行业扶持政策;配合市司法局与市公安局相关部门进行协调，解决律师关于车辆信息、人口信息查询等问题;配合市司法局与人事社保局协调，完善行业劳动用工和社会保障政策;配合市局与市地税局协调，进一步完善行业税收政策。以上就是我为您带来的律师事务所工作计划，更多相关内容请点击律师工作计划。