最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）

致辞致谢不仅是一种礼仪，更是一种展示自己口才与表达能力的机会。我们可以通过列举具体的事例或者给出恰当的比喻来增加致辞致谢的说服力。亲爱的家人和朋友们，感谢你们的到来，让这个特殊的时刻更加难忘和温暖。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇一

区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下，在市机关事务管理局的业务指导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“安全、有序、规范”的要求，切实转变服务理念，狠抓精细化管理，不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤服务保障工作高效开展，较好地完成了各项目标任务。

(一)遵循制度规章，转变服务理念，在强化精细化保障上下功夫。

1.实行综合管理精细化。全面核查财务固定资产台账，建立了6大类13167件的资产信息库，做到账实相符;规范工程建设项目管理，严格把关立项、设计、施工、验收等环节，圆满完成全年投资额为290万元的会友西路建设、两馆停车场改造和屋面防水修理等18个工程项目。

2.实现安全管理有序化。加强技防改造，完成车辆出入自动化识别系统系统建设、监控中心电子屏更新、重点设备远程监管系统等项目;组织开展“百日安全竞赛”活动，深入排查设备、食品、治安等方面存在的安全隐患，组织完成安全检查10次，应急演练6次确保了机关大院的安全有序。

3.打造智慧后勤平台。推出xx区机关事务管理局微信服务公众号，实现区行政中心会务在线预订、设备在线报修和面点预约购买等功能，使机关后勤服务更智能化、灵活化。争取市节能资金投资开发两大院能效提升项目，实现了能耗远程计量监测和重点机房设备的远程监管。通过测算，该项目的运行后预计每年可节约能耗费用约140万元，节约率达31%。

(二)立足工作职能，强化执行措施，在推动重点工作上见实效。

1.公车改革顺利推进。发挥公车主管部门职能作用，起草下发《xx区事业单位公务用车制度改革实施意见》，并召开全区会议部署推进。落实公车改革取消公车33辆的拍卖和43辆的过户工作，拍卖交易额达202.02万元、溢价率79.73%。加强保留车辆管理，对保留车辆采取派驻管理、委托管理与集中管理三种方式相结合，全部安装北斗定位装置、实施固定号段管理、喷涂车辆标识，公车平台建设运行充分发挥“一张网”作用，实现了覆盖全区的公务车辆信息一体化互联互通。

2.办公用房整改成果显著。高标准完成党政机关办公用房清理整改工作“回头看”和专项督查工作。会同市、区有关部门组成督查组对全区62家机关、乡镇街道、开发区的办公用房进行督查和测量;在全区“开展作风建设自查自纠专项行动”中，对各单位上报的办公用房超标问题进行核实，发出整改通知单9份，并限期完成整改，确保办公用房规定落到实处。

3.公共机构节能有新突破。出台了节能工作要点、节能目标考核等文件，明确工作目标任务和责任分工，促进节能目标的落实。组织开展节能宣传周、节能体验日等宣传活动，发放宣传画850张、节能宣传手册700本。积极创建国家级节能示范单位，大力推进禁烟控烟和垃圾分类工作，引导机关干部养成良好的节能环保意识和行为。

(三)强化组织建设，拓展活动载体，在加强队伍建设上做文章。

1.以理论学习为主线，坚定理想信念。加强意识形态工作，积极落实“三会一课”和党组中心组学习制度，邀请党校讲师分别作了习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”和“解放思想，创新实干，做‘四有’干部”专题授课辅导;组织观看《厉害了，我的国》、《邹碧华》等影片，开展了踏寻革命足迹，重温“红船精神”的主题教育实践活动，召开了“进一步解放思想、激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，将意识形态工作目标任务落实到位。

2.以作风建设为重点，深化廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”及“四张清单”，严格执行“三重一大”事项决策制度，加强“三公”经费、公务接待、工程项目、物资采购等重点领域的风险防控，开展廉政约谈30余人次。认真落实好阳光扶贫和结对帮扶等活动，组织8名党员干部深入对口帮扶的8户贫困户家中，开展24人次的走访入户活动，送去慰问金11500元，切实将阳光扶贫工作真正落到实处。

3.以干部培训为抓手，提升能力素质。组织开展空调、电焊操作、烹任加工等岗位练兵30余次。坚持“走出去”的培训理念，组织电梯安全员、电工证培训，会务服务人员48人次外出学习培训。实施“请进来”的业务培训。邀请服务外包单位和兄弟单位工作人员进行绿化保洁、服务礼仪和炊事设备操作等方面的培训6次，取得了很好有益成果。

今年以来，我局工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下不足：

1.公车管理方面。目前公务用车管理平台功能已进行了完善，后续的使用监督管理还有待进一步加强。

2.节能工作方面。部分机关工作人员节能意识不强，基础管理还不够扎实、设备节能改造力度有待进一步加强。

3.队伍建设方面。人员老化和专业素质不够强的情况比较突出，难以适应新的形势发展的需要。

这些问题与不足，我们必须在今后的工作中认真加以研究，切实加以解决。

1.依托办公用房管理平台，建立办公用房动态监管、统筹利用的一体化管理体系。严格贯彻执行《党政机关办公用房管理暂行办法》，完善办公用房台账，健全领导干部办公用房备案制度。构建办公用房智能管理平台，运用信息手段，建立办公用房动态调整机制，及时根据区级机关单位机构人员变动情况对办公用房进行调整，立足全盘，对腾退办公用房实行统筹管理、统一调配，探索腾退办公用房集中利用方式，避免资产闲置，保障区级机关单位办公用房刚性需求。

2.依托公车监管平台，建立公车使用、调度、监管、更新的一体化管理体系。进一步加强平台建设，完善车辆的电子档案管理，将车辆购置、维修、使用方向、使用时限等动态和静态信息同步录入信息系统。进一步细化公车更新、购置、使用管理、处置流程。开展公车改革工作专项督查，对公车改革使用情况、政策规定执行落实情况等进行督查，以保障省、市、区有关车改政策落地生根。

3.依托能效提升项目，完善公共机构日常能源消耗监测、分析、考评的一体化管理体系。贯彻落实十三五”规划工作要求，健全监督检查和评价考核机制，加强宣传培训、能耗统计、用能管理、专项检查和节能考核，完善能耗统计和节能目标完成情况通报制度。积极引导各级公共机构实施节能技改和既有建筑的节能改造，广泛应用技术成熟、节能效果好的先进产品和技术，大力推广合同能源管理等新型市场化节能模式。

1.统筹抓好规范化建设。从每个岗位、每个职工的每项工作出发，细化、量化每个环节的服务流程，制定规范化的服务礼仪、服务语言、应急方案以及重要服务对象的服务方案，使服务过程、服务程序的控制更为严谨。建立服务人员、服务内容公开上墙制度，使每项服务内容自觉接受群体性的评价和监督。

2.统筹抓好事务服务保障。牢固树立“精细服务”的理念，着力做好区“两会”等重要会议、重要活动的后勤服务保障工作。加强服务基础设施建设，及时掌握各项目的维修改造进度。进一步规范食品采购管理机制，强化食材及餐具安全检测，制定个性化菜谱，进一步提升机关干部职工的满意率。

3.统筹推进信息化智能化建设。结合网上政务建设，进一步完善“微服务”平台，加强信息管理和网上服务。继续深化区行政中心远程提升项目，构建覆盖区行政中心所有远程控制系统点位的设备设施专用网络，搭建数字设备管理和数据传输的专用通道，将外场30路摄像机进行数字化高清化改造，实现对中央空调机房、真空锅炉机房、变电所、等重要设备机房状态的远程监管。

1.切实抓好党建工作。加强局领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，严肃党内政治生活，从严从实管好干部。认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度。加强党支部建设，丰富党员干部教育形式，创新工作载体，将党建工作与纪律建设、作风建设、效能建设有机结合。

2.切实抓好党风廉政建设。坚决贯彻执行市、区关于党风廉政建设的工作部署，重点抓好宣传、教育、监督等工作，切实维护现有良好工作局面。完善廉政建设惩防体系和风险预控机制，坚持按制度办事、按程序办事，坚持抓细抓小抓早，把纪律和规矩挺在前面。

3.切实抓好队伍能力建设。全面加强和推进人才队伍建设，构建结构合理、功能健全、内容科学的干部选拔任用制度体系。精准实施各类业务培训、知识竞赛、技能比武、岗位练兵等活动，打造一支业务技能精、综合素质高、工作作风硬、清廉形象好的现代机关后勤专业人才队伍。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇二

新年伊始，新型冠状病毒感染的肺炎疫情悄然从武汉蔓延，波及全国多地。疫情就是命令，防控就是责任。**地区机关事务管理局全体干部职工第一时间以战斗姿态投入疫情防控工作中，彰显了先锋本色。

地区机关事务管理局党组书记、局长**同志曾在基层医疗机构工作多年，参与过“非典”防控工作，经验颇为丰富，他利用微信群等渠道，向大家推送防控内容，传播防控知识。以党支部为单元，充分发挥党员干部优势，汇聚各方力量和资源，精心密织起强大的防护网。自1月**日担任疫情防控后勤保障组组长以来，**同志坚守岗位，积极为**地区参与疫情防控工作的相关单位部门协调采购医用防护服、隔离衣、防护目镜、n95口罩、一次性防护面罩、消毒液等重要紧缺物资，给地区司法系统和火车站配齐额温仪**台，协调防疫保障车辆x辆，同时对**地区米、面、油、肉、蛋、禽、奶、蔬菜等十一类主要生活物资进行统计分析，确保各类生活物资储备充足，为打赢疫情阻击战提供坚实的后勤保障。

单位x名县处级干部也分别包联担负**镇的x个牧业村和**镇x农业村的疫情防控重任，他们驻村一线，靠前指挥，不分昼夜，全力防控。针对牧业村村民居住分散的实际，他们克服交通不便等困难，徒步翻山越岭，细致排查每一户外地来阿人员，将防护知识传播到千家万户。

按照排查人员“宁可多不可少”要求，地区机关事务管理局组织**名干部职工深入责任区——**解放路安居社区，针对辖区**户居民，集中开展网格化、地毯式走访排查，做到“敲开门、见到人、听到音、问到话”，确保“找得到、管得住、服务好”，不漏一户、不漏一人，认真核实登记每家每户所涉及的外地来阿人员。x名干部主动申请参与包联村疫情防控工作，每天对村民定期多轮次测量体温，做好登记及有关物资协调工作，引导住户做好疫情防范工作，用实际行动站好岗守好责。

地区机关事务管理局的干部职工对包联的五村一社区24小时值守，携手奋战一线，他们主动请战，争站“党员先锋岗”“党员服务岗”，把打赢疫情防控阻击战作为检验践行初心使命的重要战场。他们在做好疫情排查的同时，配合社区、村委做好消毒工作，及时喷洒84消毒液，不留死角，仔细询问百姓需求，力所能及地帮助百姓解决一些生活上的困难，充当快递员角色，帮助群众带回一些生活必需品，用最诚挚的贴心服务温暖群众的心田。单位在家职工，也持续做好地委行署机关大院内公厕、走廊、会议室、办公室等区域卫生消毒等工作，严防死守抓好源头防控。一些干部家里父母年事已高，需要照料，有的孩子尚小需要陪伴……疫情面前，他们克服种种困难，毫不犹豫地冲锋在前，保质保量完成交办的各项防控任务。

水以润无声的细致滋养了万物，而辛勤的机关事务管理人则用担当践行了自己的初心。当问起:“你这样干为了啥?”他们总是笑着回答，“为群众遮风挡雨是我们的职责，干不好工作是辜负组织期望，对不起自己的良心”。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇三

2020年，市机关事务服务中心在市委、市政府的正确领导和兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕全市中心工作，践行“马上就办、精益求精”工作理念，坚持一线工作法，以保障服务为核心，以党建品牌创建为引领，以滚石上山、爬山过坎的心劲，大力落实集中办公区疫情防控、办公用房综合利用、厉行节约反对浪费等重点工作任务，统筹推进“一体两翼”机关事务发展布局，有力推动队伍专业化、管理精细化、保障标准化、服务智能化建设，各项工作都有了新起色、新气象、新面貌。公务用车标准化试点项目验收通过，并在全省率先出台《公务用车运营服务规范》等三项地方标准。我市成为省级公共机构节能信息化试点市。在第四批节约型公共机构示范单位创建中，我市成功申报国家级示范创建单位5家、省级示范创建单位5家，全部完成省级审核。

一是夯实防控工作责任。建立专班运行体制，划片包保、现场督导，所有班子成员都下沉到集中办公区、创城包保区域等“一线”，实行日报告制度，做到问题及时发现、及时处理、及时解决。二是健全疫情防控制度。出台《市级机关集中办公区疫情防控工作方案》，发布疫情防控指南，完善防疫消杀工作方案等，把疫情防控工作与安全保卫、卫生保洁、生活服务、公车运行、会议保障等工作紧密结合，细化防控措施、责任分工，严格落实各项标准要求。三是建立常态化防控机制。第一时间抢购温枪、口罩、酒精、消毒水等防疫物资，保障服务人员和办公区防疫需求。实行疫情防控每日报告制度，调度各集中办公区服务人员及出入人员情况。严格执行进入集中办公区人员一律佩戴口罩、测量体温和查验健康通行码“三个一律”制度，安装测温门、红外热成像测温仪等设备，严格落实蚊蝇消杀、清洁消毒、垃圾处理等要求，机关食堂安装隔板，实行错时、错峰就餐措施，按照“一人一桌”布置会场，及时通风、全面消毒，提供清洁安全环境，保障正常办公秩序。

统筹推进省运会指挥中心暨腾退房产综合利用工作，取得了阶段性成果。一方面，进一步推进指挥中心适用性改造和日常维护工作，增建车棚2处、男女卫生间各11处，部分专题会议室增设无纸化会议系统，及时更换破损玻璃，维护车库地坪，有效快速解决空调机组减振降噪工作，改善会议、办公环境；完善省运会指挥中心服务功能，增设无人超市、自助银行、医院门诊、快递、文印、刷车等配套设施。目前，已分批分期组织70个单位3270人入驻，办公有序，运转正常，基本具备全面启用条件。另一方面，稳健推进老城区腾退房产调整工作，27处已调整到位。按照便民利民原则，围绕健全完善老城区公共服务设施和疏堵保畅等重点工作，将原20处办公场所移交有关部门、单位工作使用；对仍在老城区办公的部门、单位进行了整合，初步形成了商务局、人防办等7个集中办公区；多方筹集房源，为市创城办、市疫情防控指挥部等重点工作指挥部提供用房支持保障。

一是制度先行。以两办名义印发《济宁市厉行节约反对浪费的十条措施》，从节俭务实办会、提高资产使用效益、推进节约型机关建设、规范公务用餐、推进机关食堂节约闭环管理、科学引导餐饮消费等十个方面进一步完善措施，加大力度，确保习总书记重要指示精神落到实处。印发《济宁市节约型机关创建行动实施方案》，全市572家党政机关分三批次建成节约型机关。着眼于降低机关运行成本，提高机关资产使用效率，按照统一管理、统一调配和统一处置，起草《济宁市市级政府公物仓管理暂行办法》，目前各相关部门已会签完毕，正待市政府常务会议研究。二是深入推进。发放绿色办公倡议书，提倡135出行方式，开展低碳体验活动，倡导错时加油、夜间加油，引导广大干部职工节约每度电、每滴水、每张纸、每滴油。全市5家国家级、5家省级节约型公共机构示范单位全部通过验收。聚焦机关食堂，制止餐饮浪费。推出“小份、多样”的配餐模式，推行“半份”餐和打包服务，接待餐、会议餐提供简餐、自助餐，提倡“光盘行动”。从粮食和原材料的采购、加工、制作、回收等各个环节严格把关，加强边角料利用，降低食材损耗，减少餐厨垃圾。三是加强督导。8月，会同市纪委监委、财政局、审计局等单位，成立6个检查组，到全市各级机关食堂进行明察暗访。9月，再次成立检查组，重点对规模较大的集中办公区、市中级法院、司法局、公安局等部门食堂进行暗访，通过检查发现，节约粮食、反对浪费已成为行动自觉。

一是以品牌创建为抓手，推动队伍专业化管理精细化。以市机关事务培优计划党建品牌为引领，完善“1+2+n”品牌体系，打造优秀干部队伍和培育优势服务品牌两个子品牌，细化标准物业、文明安保、精品会务、健康食堂、顺达公车等n个服务品牌。开展物业、安保、会务等各项业务技能大比武活动，通过竞赛，着力激发服务动力，提升服务技能和水平。标准物业建立起“5311”快速响应机制，实行24小时一站式全方位服务。文明安保推出汽车电瓶亏电时启车、轮胎充气、协助更换轮胎等应急便民服务。精品会务突出“精心、精细”特色，设立“一站式”会务管家，建立会务服务复盘制度，每日总结，完成会议保障1700余次。健康食堂围绕“精致、健康、美食”服务理念，从求新求多转变为求精求进，举办美食节、厨艺比武、走进食堂等活动，丰富菜品种类，细化膳食搭配，使菜品做到美味与健康兼具。二是以标准化为牵引，全面规范内部管理。创新实施政府采购、资产管理、服务外包公司考评“三统一”制度，修订完善规章制度7大类近50项工作制度，制定突发事件应急处置预案5大类27项，编制物业、安保、会议、食堂等分项标准化手册，印发《内部管理规范汇编》，实现用制度管人、按流程办事。积极推进机关事务标准化试点工作，在全省机关事务系统首先发布《公务用车平台建设和管理规范》等三项市级地方标准，也是济宁市首家公共服务类市级地方标准。三是以信息化为支撑，不断提升服务智能化水平。协调有关部门，加快省运会指挥中心主楼无线wifi和5g信号建设。机关人员和车辆“无感通行”，便捷高效。信息化建设从服务向管理延伸，在省运会指挥中心主楼电梯口、卫生间等部门粘贴二维码5484个，实现巡检的可视化。借助“一网两端”，推进“一网通办”，外来人员进出、会议室及公车预约、人脸识别及餐卡办理等所有机关事务服务项目全部实现了网上办理。尊重用户感受，注重用户体验，积极推进“一网通办”向“一网通评”拓展，所有服务项目均提供即时评价，定期推送满意度测评，及时回复网友意见。开通“我要吐槽”沟通渠道，6月1日起至今，共受理、回复网友意见、建议88条。

中心始终把机关自身建设抓在手上，开展“全员议工作”活动，凝聚中心上下发展智慧和力量。以提升执行力为核心，大力开展模范机关创建活动，创新开展党员过集体政治生日等主题党日活动，通过重温入党誓词、党员结合个人经历讲感悟谈体会、党员寄语、支部赠言和赠送书籍、贺卡等形式，增强党员荣誉感、归属感和使命感。从今年4月份以来，连续8个月共为23名党员过集体“政治生日”。推行“互联网+一线工作法”，倡树“马上就办、真抓实干”作风；举办首届机关事务物业项目技能大赛，营造从业人员“比学赶超”氛围，组织“趣味运动会”，树立“工作快乐，快乐工作”导向，开展七一健步行，与外包服务公司同走一条路，共念党恩情；根据中心干部学习强国、灯塔等平台学习情况，评选季度党支部学习标兵，激发干部学习动力；根据每季度外包服务满意度调查结果，评选先进外包服务项目发放流动红旗，表彰先进个人，激励外包服务公司不断提高服务水平；中心生活服务科被评选为“提升执行力青年当先锋”主题活动“青年先锋岗”，极大调动中心全体人员的积极性。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇四

*开发区管委会办公室 刘树明。

2001年以来，我一直负责*开发区管委会机关事务工作，几年来，在工委、管委的领导下，坚持服务为本的原则，在机关事务工作中努力做好本职工作，并坚持不断创新和完善，保障了机关各项工作的顺利开展。现将主要工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到后勤保障工作中去。

2002年非典期间，我作为非典办公室成员，不仅要负责日常的事务工作，还要全力以赴做好防非物资的保障工作。从车辆调派，消毒液的购进、发放，安排机关办公楼消毒，组织机关干部测量体温。紧张繁忙的工作让我根本没有休息时间，非典期间，我连续两个月没有歇过一个星期天。大量时间和精力的付出，终于有了成效，机关各项工作和防非工作后勤保障有力，为抗击非典的最后胜利奠定了基础。

二、狠抓规范管理，保障机关正常运转。

为提高后勤服务水平，我狠抓了日常管理工作，力求在规范中实现服务的最大化。一是车辆管理突出一个“严”字。在行车安全管理中，我在充分征求领导和司机同志们意思的基础上，制订了《机关行车安全管理办法》，并严格执行办法中的有关规定。特别是在整顿司机酗酒、转借车辆和公车私用等问题上，毫不手软。在这种情况下个别同志和司机很不理解，对我本人意见很大。但是，正是由于这些严格的规定，由于一丝不苟的落实，三年多来，机关车辆未发生一起重大安全事故。我用成绩赢得了领导和同志们的信任，赢得了司机同志们的赞同。另外，在车辆维修和加油的管理中，我坚持规范、透明的原则，严格执行年初经费计划。我对市区及开发区周边7家车辆维修站和4家加油站进行了考察比较，在结合市直有关部门做法的基础上，确定了定点维修站和加油站。在维修上做到先审批后维修，坚持大额维修要领导签字的严格制度。在加油上，实行油本制度，加油站记帐，单位集中付款，司机审核的互相制约制度。对每辆车百公里耗油、维修费用等项目建立台帐，坚持每季度一汇总，年终算总帐，并及时做好公开，提高了工作透明度。

二是办公用品管理中讲究一个“细”字。办公用品的采购和管理是后勤保障的一项重任务。我就常用、易耗的办公用品拉出详细清单，批量购买，做好库存，做到随用随取。到目前，机关仓库中共有纸张、墨盒、胶水等各类常办公用品近一百多种，有力地克服了开发区离市区较远，临时采购不便的困难。同时加强仓库管理，实行一把钥匙一本帐，详细做好购入和领取的登记。并主动接受审计和检查，做到帐目清晰管理有序。

三是机关招待管理谋求一个“俭”字。针对机关招待费的居高不下，今年年初，开发区管委会研究制定了招待费管理办法，给予各部门、各位领导配备定额指标的管理方法。在这项工作中，我严格审批程序，各部门的招待费，没有监察局的指标内审批卡，一律退回。对管委会的招待，一方面严格执行招待标准，另一方面每次结帐前都要认真核对菜单和款项。半年下来各部门招待费指标执行情况良好，较去年同期节省招待费20%，得到了领导的认可。

三、锐意创新，在发现问题、解决问题中实现后勤服务变被动为主动。

机关事务工作的两大特点就是服务性和被动性。这种情况下，只有发现不足不断创新，才能变被动为主动，全面提高服务水平。在深入开展工作的基础上，我发现由于开发区要经常接待国内外客商，机关卫生始终不尽人意，直接影响着开发区形象。以前的清洁工在服务理念和工作方法上都存在差距。为解决这个问题，我深入分析以往工作的差距，创造性地想到与保洁公司合作，经过比较，我试着与（）保洁公司签订了一年的。

合同。

由保洁公司派一名专业的保洁员负责机关卫生保洁。这一方法使开发区管委会机关卫生得到根本改变机关面貌焕然一新。

除此以外，我针对车辆管理混乱、司机酗酒、公车私用情况严重的情况，及时制定了《机关车辆管理办法》，将机关车辆管理逐步规范。针对文印室管理不善，浪费较大的问题制定出台了《文印室管理规定》。同时，针对开发区外来客商较多，而长期以来，接待服务又不规范，经常抓瞎的情况，制定了《来客接待制度》。这一系列制度的制定，都是在发现问题、解决问题中不断完善起来的。三年来，我就是在不断的创新与完善中开创了开发区后勤保障工作的新局面。

四、强化组织协调，推动整体后勤工作跨上新台阶。

机关事务工作，不仅需要自己任劳任怨，还要合理组织，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每个人的意见，特别是节假日值班，总是提前安排，提前通知，做到值班人员到位，保障机关安全和信息的畅通。三年以来，*开发区未出现一起因值班漏岗而出现问题。值班是这样，其它工作，也是这样。在2003年10月9日夜里，突然下起大雨，辖区五村个别房屋被大雨冲塌，群众生命财产遇到危险。我接到电话后第一个冒雨赶往开发区，并在最短的时间内向区领导进行了汇报，同时，迅速协调治安分局干警前去抢救。由于组织得力，抢救及时，保障了人民生命财产的安全，我本人也受到组织表彰。

为提高全区后勤保障工作的整体水平，我还积极发挥组织协调能力，开展了后勤服务培训，全面提高了管委会有关部门和驻区单位及部分规模企业的后勤服务工作水平。就是靠这种任劳任怨的工作，我本人得到了领导的信任和组织的认可，几年来，在干部年度考核中连续获得年度优秀和嘉奖等荣誉。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇五

7月16日，乌鲁木齐市通报发现新冠肺炎确诊病例1例，17日增加至5例。疫情就是命令，新疆维吾尔自治区机关事务管理局党组坚决贯彻落实自治区党委安排部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将基层党组织建设优势转化为疫情防控的政治、组织优势，筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”。

采取精准防控措施。

管理局党组第一时间召开专题会议安排部署疫情防控工作，采取科学精准的防控措施，对局机关、局属单位人员及家属进行排查，及时与管委会、社区共享信息，充分发挥了“大工委”成员单位的作用。加强“访惠聚”驻村工作队人员管理和村民疫情防控知识宣传，驻村工作队员全部投入走访排查工作，对近期来乌的村民实行行踪追查、居家观察，做到“不漏一户、不少一人”，克州8个深度贫困村和喀什4个深度贫困村暂无确诊病例报告。

党员干部当先锋、作表率。

党员干部带头冲在一线，当先锋、作表率。在24小时值班值守面前，所有党员不讲条件、主动请缨，坚守一线的党员比例占80%以上。

此次疫情发生时，年初就曾连续值守60余天的防控办负责人叶元，正因口腔、咽部发炎在医院输液，他让医生开了几盒药，再次全心投入疫情防控工作。许多党员身穿防护服在宾馆、小区连续工作，为了节省防护服，他们在工作时间不喝水、不吃饭，汗水湿透了全身。党员干部朱春宇说，“自己多想一步、让住户少跑一步，自己多做一点、让群众安心一点”。他挨家挨户宣传疫情防控知识、统计住户需要，展现了危急时刻党员的责任担当。

将防控工作做实做细。

守牢意识形态领域主阵地，保持理论学习不放松，管理局第一时间组织学习自治区党委最新会议精神和相关文件，确保全局党员干部思想统一、行动统一。新疆迎宾馆、新疆昆仑宾馆全员接受核酸检测，及时疏散、分流已经入住的人员，实行无死角消毒工作，确保关键部门、关键岗位绝对安全。

住宅小区管理服务中心认真做好入户宣传、住户服务、出入车辆登记、消毒等工作，获得住户的一致好评。幸福路公务员小区、聚天大厦、昆仑小区等严格按照社区要求落实疫情防控措施，建立业主微信群，每日2次统计住户体温，帮助住户统一采购物品，邀请医疗专家在线答疑解惑等。截至目前，所有小区、周转房无确诊或疑似病例。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇六

一年来，在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下，始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕县委、政府的工作发展思路，全面落实科学发展观，认真学习党的xx大报告，以推进和谐建设为目标，全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作，工作取得明显成效，统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将xx年工作总结及xx年工作思路和措施制定如下：

今年以来，我局在认真总结和巩固xx年工作成绩的基础上，严格按照县委、政府的工作安排部署，深入学习实践“xxxx”重要思想，全面落实科学发展观，认真开展解放思想大讨论活动，扎实推进实施“四项制度”工作建设，进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果，加快和谐社会建设进程步伐，狠抓党风廉政建设，加大对干部职工的监管力度，充分发挥机关事务管理与服务职能作用，确保了各项工作顺利开展。

（一）巩固完善“云岭先锋”工程建设，发挥基层组织堡垒作用。

根据“云岭先锋”工程建设要求，结合开展解放思想大讨论活动和实施“四项制度”建设工作，切实加强了基层组织建设，全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实，进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风，思想政治素质得到提高，增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力；同时，还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念，充分发挥了党的模范作用和核心领导作用，形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。

按照《党章》的规定和要求，党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正，并吸收了王德政同志为预备党员，使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责，在各自工作岗位上发挥积极作用，率先垂范完成各项工作任务，真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用，增强了团结干事的凝聚力和战斗力。

（二）巩固完善基础设施，营造良好政务环境。

结合公务大楼实际，今年以来，我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即：投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米；投入33600.00元购置更换电梯变频器；投入12740.00元新购保卫服装9套和对讲机7部；投资9100.00元购置消防监控系统摄像头；投入4500.00元安装通风口遮阳板等。同时，还加强对公务大楼报告厅会议会场、电视电话会议室、安全保卫、接待服务等的管理与服务工作，完善了配套设备设施，使其功能得到充分体现，营造了良好的公务大楼政务环境。

（三）发挥职能职责作用，保障良好形象。

为确保公务大楼设备设施的正常运转，充分发挥机关事务管理局的职能职责作用，提供优质高效服务。一年来，我局认真工作履行职责，协调处理好公务大楼的各项服务工作。

1、水电设备设施管理：全年共对消防设施进行维护保养12次，并进行1次消防控制系统模拟演练测试；对供排水管道进行维护检修7次；对电梯进行维护保养检修24次，同时，终止了原维护保养单位云南电梯厂的维护保养合同，对两台电梯由蒂森电梯公司进行系统整改维护；对便槽、供电线路等相关公共设备设施进行维护检修15次，有效预防和排除各类安全隐患，保障了公务大楼各套设备设施的正常运转。

2、安全保卫管理：安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，充分结合巩固“平安公务大楼”建设成果的契机，不断巩固和完善物防技防措施，努力提高安全保卫人员素质，增强保卫人员的安全防范意识，树立危机感和责任感，克服侥幸心理，共对安全保卫人员进行了4次教育引导和技能培训50次，同时还新增安全保卫人员2名，切实加大对公务大楼和县城中心区拆迁安置房及周边范围每天至少2至3次的巡逻巡查力度，并严格对来访人员、出入车辆的进行登记管理和跟踪监督服务。

3、卫生保洁管理：认真落实卫生保洁制度和轮值班制度，明确卫生保洁工作职责范围，坚持每周一、四大扫除，每半小时对所有卫生区域进行巡查检查并及时清除残留物，今年对卫生保洁人员进行了5次的礼仪培训，同时，还积极组织卫生保洁人员参加县委、政府安排的各类重大接待服务工作。

4、会议会场管理：今年以来，我局顺利完成了在报告厅召开党代会、人代会、政协会等各类大小会议会场布置服务50余场次，按照会议会场布置需要，还新培育了一串红、海堂、万寿菊、满天星、金凤花、一帆风顺、太阳神、小天竹葵等8个花草品种，同时，还根据各类接待、会议等的需求，派出工作人员参与服务60余场次。在今年的会议会场服务工作中没有出现过一次差错，保障了公务大楼各项工作的优质、高效运转。

5、接待管理：在接待服务工作方面，我局始终坚持以“微笑服务”为宗旨，提高接待服务工作人员的服务意识、大局意识和责任意识，顺利完成了中央、省、州、外县领导到我县检查指导工作接待服务任务，有效巩固了**县对外良好的窗口形象。

（四）狠抓制度落实，增强干部队伍素质。

干部队伍素质的好坏将直接影响到机关事务管理局职能作用的体现，关系到工作成效的优劣。为此，我局始终把干部队伍素质建设列入重要议事日程，结合实际制定相应的学习计划、规章制度，严格工作纪律，认真鼓励干部职工自学法律法规、党报党刊和专业技能知识。同时，还结合各个工作阶段的实际，采取以会代训的方式定期或不定期地组织干部职工学习邓小平理论、《xx文选》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》、“xxxx”重要思想、xx大会议精神、《行政机关公务员处分条例》、县委和县政府工作指示等一系列文献和精神，使干部职工的政治理论素质和业务素质都得到了进一步完善提高。

根据组织安排，选派了王德政同志参加了县委组织部举办的青年干部培训学习；选派了欧常成同志参加了州质量技术监督局举办的特种设备业务培训学习；选派了王德政同志参加了县直机关党委举办的入党积极分子培训学习等。积极鼓励干部职工参加函授、成人自考学习，努力提高学历层次和专业技能。我局现有大学本科学历2人，大学专科学历9人，中专、高中以下学历4人。

（五）加强与扶贫挂钩的业务联系，密切干群关系。

根据我县“xxx”扶贫工作规划和扶贫工作要求，我局认真贯彻落实《云南省农村工作条例》和扶贫工作规划，制定了**县机关事务管理局扶贫工作方案和“一对一”结对帮扶方案，定期或不定期深入挂钩扶贫点了解情况，全面掌握挂钩扶贫的点基本情况，在开展帮扶工作中有针对性地选择韭菜坪村小组作为“一对一”结对帮扶的示点村，投资8000.00元支持大坪村民委员会加盖会议室、活动室，投资3000.00元支持大坪小学普实工作建设。截止10月底，共深入挂钩扶贫点开展扶贫工作95余人次，累计投入资金1.2万余元。同时，还根据县委、县政府的统一安排布置，协助挂钩扶贫点认真开展新型农村合作医疗、帮扶慰问工作，组织全局干部职工到大坪镇马达村民委员会为烟农理墒、栽烟、施肥达45余人次，在群众中树立良好的形象。

（六）加强廉政建设，保持清正廉洁。

为认真贯彻落实中央、省、州、县纪检工作会议精神，严格按照廉政建设和反腐败工作的规定和要求，着力解决损害群众利益的突出问题，全面推进反腐倡廉工作，努力把机关事务管理局党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入，努力建设廉洁、勤政、务实、高效、诚信的清新政风。结合我局的实际，经常组织干部职工学习相关资料和观看电视专题片，保持清正廉洁，警钟长鸣。

一是调整充实了党风廉政建设工作领导小组，层层落实党风廉政建设责任制。继续深入贯彻学习《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，对新形势下的党风廉政建设工作及时作了周密、具体的安排并提出具体要求，随时对照检查自身廉洁从政行为，对各级明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令畅通。

二是严肃财经纪律，从源头上防治腐败。认真落实“收支两条线”，严格控制经费支出，执行局长一支笔审批的运作程序，上级和友邻单位来人确需接待的，必须请示局长同意后才可安排就餐，既保证了勤政，也为机关工作的顺利、高效运转提供了保障，又做到了廉政，厉行节约，反对铺张浪费。

三是转变工作作风，规范行政行为，着力营造良好的政务环境。认真贯彻落实《行政许可法》、xx提出的“xxxx”工作方针和实施四项制度建设，积极推进政务环境建设，进一步规范和深化政务公开，制作工作人员工作证实行挂牌上岗，自觉接受人民群众的监督，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，促进基层廉政建设，切实把政务公开民主管理作为实践“xxxx”重要思想的有效载体。

一年来，在县委、政府的统一领导和关心支持下，在各级各部门的密切协调配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效。但是，由于实践经验不足、资金调度困难等诸多原因，导致在工作中仍然存在一些困难和问题，现将存在的困难和问题及原因分析如下：

三是治安防范面广，综合管理难度大。原因是公务大楼安全保卫工作涉及范围较宽，安全保卫值勤点多而散，且开展钨矿资源整合、城市建设规划调整和移民搬迁工作以来，群众上访案件大大增多，安全保卫工作任务十分艰巨，面临新的挑战。

四是调研活动不够扎实。原因是机关事务管理工作较为繁杂，临时性工作较多，必须随时保障公务大楼设备设施的正常运转，致使深入基层的机会就相对较少，特别是县委、政府中心工作又都安排我局参加，导致工作极为被动，不同程度影响全县各项工作的正常开展。

结合xx年工作取得的经验和成绩及在工作中存在困难和问题，在xx年的工作中，我局将继续完善工作措施、加大对各项工作的监管和服务力度，确保顺利完成各项工作目标任务。其主要工作思路是：以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习党的xx大会议精神，全面落实科学发展观，认真执行党和国家的各项路线、方针、政策，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，进一步规范和完善管理职能，不断提高服务水平和保障能力，为全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

（一）认真贯彻落实好党和国家的各项路线、方针、政策；

（二）增强宗旨意识，不断提高服务质量，巩固机关事务管理与服务工作成效；

（六）总结经验，务实创新，积极主动介入回迁楼的各项建设管理和服务中，促进全县各项工作顺利开展。

根据机关事务管理工作实际，为充分发挥其职能职责作用，xx年工作意见和建议是：

一是建议继续加强对机关事务管理工作职能职责的监管；

二是建议继续加大对机关事务管理工作资金扶持；

三是建议进一步完善机关事务管理职能机构和人员编制；

四是建议进一步加大对机关事务管理工作的指导和引导。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇七

县机关事务管理局全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，结合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控，紧扣县委、县政府重点工作，明确工作主要目标，突出重点，扎实推进，全面提升机关事务管理工作水平，为实现“建设大美生态、科技文明新宜丰”提供有力的后勤保障，现将我局2020年工作总结如下：

做好行政中心体温监测工作。在疫情敲响警报之初，我局就迅速行动，严把行政中心大院第一道防线，组织部署行政中心大院的体温监测工作，大年初二，班子成员紧急研究行政中心大院体温检测行动方案，针对大楼安全出口较多、出入人员众多的复杂情况，我局紧急封闭侧门出口，仅保留前、后两个大门作为出入口，同时在前后岗配齐防疫物资，体温枪、红外体温测量仪、防护手套等，强化大楼内防疫值班人员和保安的安全意识、普及防疫知识，做好保安的防疫检疫培训工作，进入楼内需出示工作证、亮明“宜丰健康码”电子通行证，未佩戴口罩者一律不得入内，体温监测过高者一律不得入内，并且为防止体温测量出错，针对体温监测异常者，需要连续三次测量，若体温过高立即送至定点医院。我局已把大院体温监测这项工作作为日常性工作来抓，确保驻行政中心单位每个人员的安全。

部署行政中心大楼的保洁消杀工作。在疫情出现以前，行政中心大院内的环境整治工作重点在绿化、美化及保洁上；疫情期间，我局不仅要抓好绿化，确保草坪无杂草、花木无虫害、花木生长茂盛，干净整洁，而且更要做好疫情防控态势下的消毒工作。大楼内的垃圾不过夜，每日一清，及时处理，每天上班前及下班后对大楼内公共区域的走廊、卫生间、垃圾桶及其它易滋生细菌和人流量较大的地区进行消毒工作，针对大楼外的大院区域一周进行两次消毒工作，同时，大楼内的四部电梯及2号楼的电梯内外配备纸巾以供按键使用，同时每天对电梯内进行消毒。院内配备废弃口罩专用桶，引导大家将口罩仍入专用桶内，并且进行及时清理；卫生间洗手台每日都有灭菌洗手液供大家使用，进入大楼入口处有医用酒精进行消毒，确保无病毒带入行政中心大院内。疫情防控常态化后，依然做好大院内的保洁消杀工作。

做好机关食堂就餐管理。我们坚持优质高效的服务，以人为本。从食材的选择到食品到干部职工的餐盒中，每一个环节，我们都监管到位，尽心尽力做好本职工作，加强管理，规范运行。疫情期间，机关食堂停用公共餐具，就餐人员要求佩戴口罩方可进入餐厅，取餐前用灭菌洗手液洗手，取餐时排队间隔1米以上。就餐人员自备餐具，打包带走，不得在餐厅就餐，如特殊情况在餐厅就餐，必须一人一桌。同时，食堂所有从业人员必须测量体温后上岗，有咳痰、感冒，及体温超过37.3度，一律不得上岗，在外返宜人员必须隔离14天后上岗。厨房采取封闭式管理，非食堂工作人员不得进入厨房，加强厨房及餐厅消毒，每天不少于2次，并严格做好记录。疫情防控常态化情况下，食堂全面开放，但仍实行打包制度，严格防控要求。为认真贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费的指示，我局迅速行动起来，制作宣传牌、宣传横幅、发放倡议书等形式，加大宣传力度，加强内部管理，从源头上杜绝浪费。

（四）做好行政中心会务保障工作。在疫情情况下，我局仍管理好行政中心及党校7个会场的会务工作，会前对所有参会人员进行体温监测，会场内所有桌椅及设备用酒精擦拭消毒，保证会场布置、清洁消毒等会务工作及时完成；做好会议室灯光、音响、线路以及台椅等设施设备的检修维护；克服不足，尽职尽责，保障两会的顺利召开，截至2020年10月保障了全县346次会议的顺利召开。

（五）对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查。出于疫情防控的要求，中央空调在疫情期间不得开放，但是我局仍对电梯、空调等设备进行维修保养及定期安全检查，与有资质的公司签订了维保协议，公司定期派技术人员上门进行维护，5月7日，行政中心中央空调进行了清洗及管道维护等维保工作，根据疫情防控工作和天气变化，已开放了中央空调。

2021年，县机关事务局继续把加强公务用车管理工作作为一项重点工作，注意抓实抓紧，进一步制度化、规范化。

严格按照政务通知要求完成车辆保障工作共约4900次，行驶里程约59万公里，做到不缺班、不晚点。坚持将“安全第一”服务理念贯穿每次出行，出车前司机对车辆状况进行感观检查，定期将车辆送厂保养或检修，详细记录车辆使用状态，落实“一车一档”；定期安排司机对车辆进行清洁，努力保障出行舒适度；定期召开会议强调安全行车事项，组织司机参加安全知识讲座和培训。疫情期间，车辆在出车之前要进行一次消毒工作，不留死角，出车途中，司乘人员不得摘下口罩聊天攀谈，出车结束后，再一次对车辆进行清洗消毒工作。

2020年我局抓好《宜丰县公共机构节约能源资源“十三五”规划》确定的节能目标和重点工作任务分解，推动全县公共机构节能工作取得新成效、新突破，进一步发挥公共机构节能对全社会节能的示范引领作用，努力建设节约型政府、节约型机关，着力创建国家级节约型公共机构节能示范单位，争取完成创建目标，为建设“大美生态、科技文明”新宜丰而努力奋斗。

2021年我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤工作的高效运行，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作。

1.按照疫情防控常态化要求，继续做好行政中心大院疫情防控工作。

2.继续加强学习教育，不断提高干部素质。

3.按照省、市部署，开展全县党政机关办公用房统一管理工作。

4.继续加强安全保卫管理工作。

5.进一步规范和完善公车服务中心管理，保障好全县公务出行。

6.继续抓好公共机构节能管理工作，着力创建节约型公共机构节能示范单位。

7.进一步加强机关后勤服务管理，做好会务、食堂等各项工作。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇八

根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，近期我围绕做好机关事务管理工作进行了专题调研，提出如下思考与建议：

我局于2001年8月28日由县编委批准设立，为县政府主管县直机关事务工作的直属事业单位（简称县行管局）。2017年5月12日，经县编委批复同意增加相关职责、调整内设机构设置。2019年县机构改革将剥离行政职能后，现定编11名，其中主任1名、副主任2名。内设4个职能科室：办公室、综合管理科、接待办公室、公务用车管理服务中心。主要职责：认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，结合县直机关实际，研究制定县直机关事务管理的具体管理办法和规章制度，并组织实施；负责县直机关和有关事业单位房地产管理，制订房地产管理规章制度；负责县领导机关大院有关办公用房建设、分配、调整、管理以及房屋维修审核、计划改造工作；负责县领导机关大院公共设施建设和环境绿化、卫生保洁、安全保卫、水电管理等工作，并督促有关单位做好机关内部管理工作；指导和协调县领导机关大院内各单位精神文明建设、社会治安综合治理、爱国卫生等社会事务工作；做好县委、县政府交办的全县大型会议、大型接待活动的会务工作；负责会议中心、机关食堂、异地任（挂）职领导干部周转房的管理及服务保障工作；负责县直机关单位节约能源管理工作，会同有关部门制订相关规划、制度并组织实施；组织开展能耗统计、监测和评价考核工作；参与推动公共机构节能工作；负责县公务用车管理工作；审核县公务用车编制、配备；负责全县公务用车调度、保险、更新、维修、处置等事宜；承办县委、县政府交办的其他事宜。

一是公务用车管理进一步规范。制定出台了《××县公务用车管理暂行办法》和《关于进一步规范公务用车的通知》，进一步规范了用车范围和用车程序，平台车辆调度更加合规化、标准化和程序化，对所有平台车辆定期保养，对驾驶员反映的车辆故障问题第一时间解决，每年及时更新车况极差、年限较长、油耗较大和修理频率极高的安全隐患车辆，历年来平台车辆运营无重大事故、车辆违章状况呈下降态势。同时，切实加强平台驾驶员安全教育，邀请交警部门开展安全驾驶知识讲座，安全驾驶综合考评，并要求驾驶员之间在危险路段、恶劣天气时相互提醒。

二是机关办公用房管理进一步加强。根据上级党政机关办公用房管理相关规定，从权属管理、配置管理、使用管理、维修管理、处置利用管理等方面积极开展工作。今年机构改革期间，对县直机关办公用房进行了全面摸底，制定了统一调配方案，有效保障了机关办公用房科学合理使用。同时，建立全县党政机关办公用房年度信息统计报告制度，全面掌握机关办公用房管理信息，提升办公用房管理精细化、规范化水平。

三是后勤保障服务水平进一步提升。办会水平进一步提高，每年成功承办大小会务约100余场次，获得了各级领导的一致好评。安全保卫进一步加强，全面实行进出机关大院门禁管理制度，加强和改进了大院进出人员和车辆的管理。高度重视安全和综治维稳工作，协助做好群众上访工作，有效保障了大院正常工作秩序。

三是公共机构节能进一步推动。广泛宣传《公共机构节能《安徽省公共机构节约能源资源“十三五”规划》，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围，倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，推动节约型、健康促进型机关建设。

××连续四年被县委、县政府评为社会治安综合治理和维稳工作“先进单位”，连续五年被评为“优质服务先进单位”。2017、2018年度连续二年被县委、政府评为县直机综合目标考核“优秀单位”，2019年被安庆市政府评为第十届“文明单位”。

近年来，我县机关事务管理工作经过不断的学习、借鉴、改革，实行了物业保洁、食堂、绿化、车辆维修等服务外包，服务意识和工作效率均比以往有所提高。但通过调研主要还存在以下问题：

一是制度建设有待进一步加强。如今年5月份县委第二巡察组对县管中心巡察反馈意见中，就明确指出存在制度建设有漏洞、资产报废处置手续不规范、相关补助费用不合规等问题。

二是工作效能有待进一步提升。由于机关干部年龄普遍较大等原因，工作中还是习惯于经验做法，面对新形势下的机关事务管理工作，管理模式没有及时进行创新。同时，部分岗位交叉，职责不明，服务保障工作效能有待进一步提升。

三是未完全推行服务社会化，做到管办分离。机关事务管理工作涵盖会议服务、保洁、保安、水电管线维护、车辆管理、异地任（挂）职领导干部周转房的管理及服务保障工作等，目前县管中心既是管理者又是服务提供者，该由市场管的没有放开，事务繁杂加上人手有限，影响了工作质效。

对策与建议。

为着力解决落实当前机关事务工作中存在的困难和问题，不断提高新时代机关后勤管理质量，进一步抓好新时代机关事务管理工作，应做好以下几个方面的工作：

加强制度建设。

机关事务后勤管理必须结合工作实际，实事求是地针对存在的问题，注重治本，注重预防，要更加注重制度建设，探索制定更加科学严密的制度“笼子”，用具体、管用、刚性的制度来约束后勤管理工作人员行为，建立健全廉政风险防控机制，加强信息公开、权力运行监管，真正做到以制度管权、管钱、管事、管人。

提高服务保障能力，提升工作效能建设。一要转换服务方式，开放服务市场，引进和使用社会力量，不断转变机关后勤服务的专业化、社会化水平；二要完善服务手段，适应社会化大生产和市场经济发展的要求，积极运用信息化、电子化和网络化手段，提升后勤服务的科技含量；三要创新党政机关办公用房资产保障机制，实行权属集中管理，逐步建立分级所有，权属统一，职责明确，配置合理依法监管的党政机关办公用房管理体制；四要创新后勤服务保障体制，提高物业管理水平，营造健康、文明、舒适的工作条件和生活环境。

按照市场化、社会化趋势，引进现代化新时代后勤先进的服务机制，引入社会力量在机关后勤服务中的作用，建立健全后勤服务质量考核评分体系，实现服务依据标准提供，质量依据标准评定，考核依据标准进行，全面建立多元并存的服务机制，提高机关后勤保障能力。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇九

们将以落实此次会议为契机，积极邀请市委直属机关工委莅临市委政法委指导模范机关创建工作，将市委政法委模范机关创建向深入推进，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。下面是呢子本站小编为您推荐退役军人事务局在全市模范机关建设工作推进会上的汇报发言材料。

尊敬的x，各位领导，同志们：

x市退役军人事务局机关党委坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，构建常态化学研、清单化管理、融合化发展、效能化检验“四化一体”党建工作模式，以高质量党建统领“五型”模范机关建设，以高品质模范机关建设助推退役军人工作高质量发展。

常态化学研，深度蓄势赋能。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，让党员干部在固本培元、凝心聚力中奋进新征程、建功新时代。一是上好“党员必修课”。健全局党组会第一议题、会前学法等机制，建立理论学习中心组学习随机发言制度，举办学习贯彻党的二十大精神、x市第十三次党代会精神等专题学习班，构建“第一议题”专题学、中心组引领学、专题辅导助推学、党支部常态学的“四学联动”学习体系，切实推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。二是办好“机关大学堂”。创新开办“干部能力提升大讲堂”，推动“人人上讲台、个个展风采”，以讲促学、以讲带学，推动“思路破冰”“头脑风暴”，每周举办x期，已举办x期，x名干部先后登台宣讲。在“大讲堂”的引领带动下，各党支部创新方式提升学习质效，移交安置处党支部建立党员轮流当“课代表”制度，服务中心党支部创新“全员式”学习法，变要我学为我要学。三是建好“青年学习汇”。坚持把青年理论学习作为强化创新理论学习的重要载体和抓手，采取项目分组领办制度，组织青年干部座谈交流、联学联建、调研见学，提升参与率、增强实效性。推行“课题制”业务研讨方式，青年干部牵头形成课题研究成果x个，推动理论探讨和实践创新走深走实，让青年干部学有所思、学有所悟、学有所得。

清单化管理，拧紧责任链条。按照职责更明晰、任务更亮化、操作更便捷的要求，采取年度全面调度、季度适时跟踪、月度跟进指导的方式，实行闭环管理，着力解决机关党建工作中存在的“目标模糊、责任不清、落实不力”的问题，增强政治功能和组织功能。一是建立任务清单。牢牢抓住党建主体责任“牛鼻子”，严格执行局党组落实全面从严治党主体责任清单和领导班子成员履行“一岗双责”责任清单，指导各党支部及时研究制订年度党建工作安排、党风廉政建设、政治理论学习、主题党日活动“四项计划”，提出工作任务，细化目标要求，明确责任，使各党支部知道抓什么、怎么抓。二是建立往返清单。坚持党建月工作提醒机制，转变以往机关党委直接将月度党建任务清单下发到支部的做法，优化为支部每月初上报月度任务清单，机关党委把关审定后返还给党支部，实现了机关党委和党支部“双向互动”，既使规定动作不走样，又充分发挥了党支部的主观能动性，把“软任务”变成了“硬约束”。三是建立服务清单。完善“双报到”工作机制，各党支部根据清单认领项目，积极为共建社区提供政策咨询、国防教育、文明创建等各类服务。持续开展“我为退役军人办实事”实践活动，每年列出x个左右办实事项目，办成了军休老旧小区改造、优抚对象待遇提标、军属随迁随调等一批实事好事。

融合化发展，强化同频共振。紧紧围绕推动退役军人工作高质量发展的奋斗目标，深化“双强双带”工程，将党支部打造党建品牌的理念、方法和机制转化为工作效能，真正将党建品牌从“墙上”落到“地上”，努力实现党建与业务同频共振、齐向发力。一是打造“党建+崇军行动”。积极寻求党建和优待优抚工作的契合点、突破点、着力点，形成以崇军“小杠杆”撬动为民服务“大格局”。率先在全国成体系、全地域实施“崇军行动”，累计签约企业x万余家，与农业银行合作，设立x亿元“崇军贷”助力退役军人就业创业，形成“百行共建、万企崇军”的新局面，受到全国网民点赞好评。二是打造“党建+老兵品牌”。一体打造“兵”系列工作品牌，统一标识、统一理念、统一管理，建设专属阵地，开展特色活动，组建三级老兵志愿服务队x支、红色宣讲团x支、老兵文艺工作队x支，培育选拔“兵支书、兵主任、兵委员”x人，引导广大退役军人在基层有所作为、在基层实现梦想、在基层赢得出彩人生，相关经验做法被退役军人事务部转发全国交流推广。三是打造“党建+思政教育”。坚持以机关带系统，做到党建工作联创、思想工作联抓、精神文明联建，建立思想引领、阵地建设、典型培树“三位一体”大思政格局，打造4家思想政治教育基地，成功举办宁夏首届“最美退役军人”发布宣传活动，通过组织退役军人过“组织生活”，到x能源化工基地实践研学、到浙江大学集中研修等方式，引导广大退役军人砥砺奋进、建功新时代。

效能化检验，突出实绩实效。坚持把党建工作的部署要求转化成具体的考核内容和评价指标，做到落实责任“实打实”，强化考评“硬碰硬”，层层传导压力，高质高效落实。一是深化“亮比晒”。扎实开展“五学五比”活动，组织实施“党支部书记论坛”“三比三晒三提升”“学亮比晒促”等主题活动，开展岗位大练兵、技能大比武，每年集中开展互观互检x次、全覆盖督导x次，建立健全常对照、常比拼、常检视的工作机制，深度厚植争先进位、比学赶超的浓厚氛围。二是用好“指挥棒”。发挥机关党委统筹机关内部考核的作用，把党建考核与年度效能目标考核、干部考核有机结合，开好党支部书记抓党建述职评议考核会，将效能目标考核中党建考核占比由x%提高到x%，党建考核是“好”的支部书记，年度效能考核才能评为“优秀”等次，所在处室才能被评为“先进集体”，确保党建干得好、考得好。三是激活“源动力”。树立“有为有位”的鲜明干部选用导向，推荐选树“x市三八红旗手”“x市就业创业工作先进个人”“区直机关最美党务工作者”“宁夏好人”等一批先进典型，使广大党员学有标杆、做有榜样，机关上下呈现出人心思进、人心思干、团结奋斗、共谋发展的良好局面。军休之家等基础设施建设、全国示范型服务中心（站）创建、退役军人就业创业、创新“按积分排序选岗”的军官安置方式得到退役军人事务部和市委市政府充分肯定。

汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇十

一、正确履行基本职能。

——加强管理职能的着力点。

——改进服务职能的着力点。

——提高保障能力的着力点。

二、切实保障正确履行职能。

（一）更新思想观念。一是深化对“后勤”的认识。二是深化对“发展后勤经济”的认识。三是深化对“服务社会化”的认识。四是深化对“小管理、大服务”的认识。

（二）积极转变职能。

（三）深化机构改革。一是规范机关事务工作机构的设立。二是规范机关事务工作机构性质。三是规范机关事务工作范围。四是规范机关事务系统上下工作关系。五是重构机关事务工作机构编制体系。

（四）努力化解矛盾。

一、坚持服务社会化，努力提高服务保障能力和水平。

二、创新接待理念，充分发挥“窗口”作用。

一是坚持以人为本的理念，强化接待队伍。

二是坚持精细化服务理念，优化接待内容。

三是坚持和谐双赢的理念，创新接待服务。

三、多措并举抓节能降耗，促进节约型机关建设。

一是降低行政办公中心设施设备能耗。

二是认真做好公务接待中的节约工作。

三是充分发挥后勤资源效能作用。

四是加强公务用车管理。

五是建立能源资源节约的长效机制。

六是深化机关效能建设。

一、要科学准确定位，依法履行职能。

一是认识要高。

二是要科学定位。

三是要依法履职。

二、要遵循基本原则，确保运转协调。

一是依法管保原则。

二是优质高效原则。

三是勤俭节约原则。

三、要主攻服务难点，打造优质品牌。

一是要转变服务理念。

二要是强化技能培训。

三是优化细微服务。

四、要完善标准制度，强化制约监督。

一是要充分认识标准化建设的重要作用。

二是要加快推行标准化建设步伐。

三是要建立监督制约机制。

一是适应社会服务业发展形势的需要。

二是保障机关工作顺利开展的需要。

一是在整个机关开展全面创建活动。

二是以窗口单位为重点开展创建活动。

三是以点带面开展创建活动。

三、打造机关服务品牌务的措施。

（一）树立先进的服务理念。一是明确服务的目标导向。二是注重服务的以人为本。三是提升服务的文化内涵。

（二）找准正确的品牌定位。一是找准服务对象需求。二是结合经济社会发展要求。三是根据自身资源条件。

（三）建立长效的工作机制。一是完善管理制度。二是强化执行力度。三是勇于开拓创新。四是着眼长期发展完善。

—、切实抓好思想道德作风教育，强化精神文明建设。

（一）认真落实国务院《机关事务管理条例》和省政府《实施意见》。

（二）加快推进制度体系的完善和拟定。

二、扎实开展后勤各项工作，着力提升服务保障水平。

（一）抓好公车管理，稳妥推进公务用车改革。

（二）抓好公共机构节能，确保能源有效利用。

（三）抓好办公用房管理，确保办公用房合理使用。

（四）抓好机关后勤保障，确保食堂餐饮安全卫生。一是努力完善机关水电设施、机械设施的管理。二是努力做好机关干部职工餐饮服务管理。

（五）抓好机关财务，确保资金运转正常。

（六）抓好机关文印，确保文件印制优质高效。

（七）抓好治安消防安全，确保办公秩序井然。

（八）抓好机关创卫，确保机关环境整洁。

三、积极履行职责，着力实现后勤工作新突破。

（一）在机关节能降耗上实现新突破。

（二）在强化服务上实现新突破。

（三）在机关物业管理上实现新突破。

（四）在后勤队伍建设上实现新突破。

（五）在重要会议和重大公务接待活动的后勤保障上实现新突破。

（六）在食堂经营上实现新突破。

（一）做好机关事务管理工作，是确保机关正常运转的前提条件。

（二）做好机关事务管理工作，是提升机关形象的内在要求。

（三）做好机关事务管理工作，是化解各种矛盾的有效手段。

（一）做好事务管理工作，创造良好工作环境。

（二）实施科学高效管理，提高资产使用效益。一是加强机关事务集中统一管理。二是加强机关事务管理工作的制度建设。三是规范和控制经费支出，提高经费使用效益，降低机关运行成本。四是加强审计监督。

（三）搞好服务保障工作，改善办公生活环境。

（四）采取各项有力措施，节能减排初见成效。

（一）加快发展突出创新，讲正气树新风促团结。第一，要提升机关事务管理工作的管理理念，能干大事、善干小事。第二，机关事务管理部门要因地制宜、加快发展。第三、要团结和谐、凝聚人心、共促事业发展。

（二）加强部门自身建设，重视职工队伍的培养。一是要树立责任意识。二是要树立服务意识。三是树立节俭意识。四是要树立廉政意识。五是要树立改革意识。

（三）加强保障能力建设，更好地满足机关需求。一是要加强交流、促进合作，注重提高服务资源的使用效益。二是要提高服务质量和标准。三是要培育和发展所属企业。

一、抓工作创新，不断提升机关事务管理能力。

（一）加强公共机构节能工作。

（二）规范公共经费管理。

（三）加强国有资产管理。

（四）严格公务用车配备使用管理。

（五）创新安全保卫管理工作。

（六）完善制度规范管理。

二、抓创先争优，提高后勤服务保障水平。

（一）做好大型会议、活动的服务保障。

（二）提高膳食服务质量。

（三）提升机关综合服务水平。

（四）加强幼儿教育管理。

（五）拓展物业管理业务。

三、抓各项教育实践活动，提高队伍综合素质。

（一）抓好党的组织建设。

（二）抓好党风廉政建设。

（三）抓好能力素质建设。

（四）抓好协会群团建设。

一、抓业务强管理，全面推进机关后勤服务工作。

一是提升会务质量。

二是优化公务接待。

三是保障公车服务。

四是强化基建维修。

五是加强食堂管理。

六是规范资产管理。

七是完善节能举措。

八是狠抓安全工作。

二、抓重点强服务，积极组织开展各项主题活动。

一是参与“拆违拆迁百日攻坚”行动。

二是参与“四边三化”环境整治工作。

三是参与“水环境整治”工作。

三、抓制度强队伍，树立机关后勤服务管理工作的良好形象。

一是健全管理制度。

二是强化考核工作。

三是理顺工作机制。

四、抓党建强基础，充分发挥党组织领导核心和党员的先锋模范作用。

一是加强组织建设。

二是加强学习提高。

三是加强廉洁自律。

9.坚持“三个着力”加快推动机关事务工作高质量发展。

一是着力倡导“一线工作法”

二是着力强化政务服务。

三是着力推行标准化管理。

10.坚持搞好“四个结合”推动机关事务系统党建工作往实里落。

一、把抓党建与讲政治结合起来。

一是坚持以政治建设统领各项工作。

二是坚持自觉讲政治纪律和政治规矩。

三是坚持知行合一言行不一。

二、把抓党建与转作风结合起来。

第一，转作风要体现在马上就办、立说立行上。

第二，转作风要体现在落实制度、执行规定上。

第三，转作风要体现在深入调研、掌握实情上。

第四，转作风要体现在敬业爱岗、甘于奉献上。

三、把抓党建与促工作结合起来。

一是要体现在把握正确方向上。

二是要体现在攻坚克难上。

三是要体现在圆满完成任务上。

四是要体现在抓基层打基础上。

四、抓党建与尽职责结合起来。

一是党要管党，从严治党的职责。

二是信念坚定，忠诚坚贞的职责。

三是密切群众，团结统一的职责。

四是严格自律，示范引领的职责。

11.转变工作作风完善管理体制奋力谱写新常态下机关事务管理工作新篇章。

一、工作回顾。

（一）创新工作思路，加大管理力度，机关后勤管理水平得到有效提高。

一是公共机构节能管理工作取得新进展。

二是公务用车管理进一步加强。

三是规范办公用房管理。

四是强化财务资产管理。

（二）注重细节，服务质量得到有效提升。

（三）以平安创建为依托，安全保障能力得到有效加强。

一是安全保卫工作扎实有效。

二是进一步加强消防管理。

（四）加大环境卫生整治力度，提升服务形象。

（五）突出廉政建设，构筑反腐防线。

（六）抓学习，改“四风”，党的群众路线教育实践活动成效显著。

二、工作思路和主要任务。

（一）切实加强纪律作风建设，全面提升服务保障能力。

1.正视问题，切实增强抓好作风纪律建设的责任感和紧迫感。

一是组织纪律不够严明。

二是精神不够振作。

三是思想作风不够端正。

四是工作能力不够扎实。

2.把握关键，确保在转变作风的关键环节上取得突破。

一是要强化纪律意识，在解决令行禁止上狠下功夫。

二是要强化发展意识，在研究推进工作方法上狠下功夫。

三是要强化宗旨意识，在强化服务理念上狠下功夫。

四是要强化大局意识，在解决落实不力上狠下功夫。

五是要强化团结意识，在相互支持凝心聚力上狠下功夫。

（二）深入贯彻《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，争创机关事务工作新业绩。

第一，要摆正自身位置，强化服务意识。

第二，要围绕工作重点，打造服务精品。

第三，要拓展服务领域，深化服务内涵。

第四，要分类梳理，建立完善精细化管理与服务制度。

一是建立完善规章制度。

二是建立完善精细化管理工作标准。

第五，要加强自身建设，在服务中树立形象。

12.加强和规范机关事务管理培训心得体会。

着力推动公共机构节能齐管双抓，倡导点滴节能新风尚。

严格落实公车使用管理政策标准，开创日常监管新格局。

切实规范公务接待管理，呈现勤俭节约新气象。

一、把忠诚作为第一原则，用信仰诠释本色。

二、把担当作为第一品格，用自觉顾全大局。

三、用责任成就事业，把尽责作为第一标准。

一要大事细办。

二要轻事重办。

三要熟事生办。

四要好事实办。

四、把付出作为第一荣光，用奉献诠释价值。

一要沉得住气。

二要经得了恨。

三要耐得了烦。

四要受得了冷。

五、把修身作为第一习惯，用廉洁书写正气。

一、第一批试点经验做法。

（一）组织有序，建立有力有效的保障机制。

（二）立足实际，搭建地方特色的标准体系。

（三）多措并举，强化标准实施的行动自觉。

（四）整合资源，实现标准化与信息化深度融合。

二、第二批试点中期评估情况。

（一）健全工作机制。

（二）加快标准制修订。

（三）狠抓标准实施。

（四）优化业务工作。

三、下一步试点工作重点。

（一）强化统筹指导。

（二）注重实施运用。

（三）严格督促检查。

15.县机关事务保障中心三举措发挥后勤保障作用。

一是抓常抓长，以全方位学习把准把牢政治方向。

二是抓严抓实，以钉钉子精神发挥后勤保障作用。

三是抓细抓小，以绣花针功夫提升服务管理水平。

16.践行发展理念，打造过硬队伍推动机关事务工作高质量发展。

一、坚持党建统领，强化支部建设，打造素质过硬党员队伍。

二、提升责任意识，坚持服务理念，全力做好疫情防控工作。

三、履行部门职责，发挥管理职能，确保八项规定精神落到实处。

四、强化担当意识，攻坚克难，完成重点工作任务。

五、开展标准建设，提升服务效能，推动机关事务工作高质量发展。

一是建立规范、合规、合法的内部管理长效标准机制，有效防控廉政风险。

二是建设餐饮管理标准化体系，提升服务质量。

三是以点带面，推动机关事务标准建设。

一、以党风促管理抓好党建工作，推动全面从严治党落到实处。

（一）在廉政教育上持续发力，在提高政治站位中切实筑牢思想根基。

（二）在加强队伍建设上持续发力，在履职尽责中全面落实主体责任。

（三）在强化党建引领上持续发力，在担当奋进中推动工作抓实见效。

（四）在强化党风党纪上秩序发力，在知责明责中形成监管合力。

二、扎实精准做好疫情防控后勤保障工作，为机关运转保驾护航。

（一）做好疫情防控应急指挥部后勤保障工作。

（二）加强市行政中心疫情防控工作。

三、严格管理制度，进一步提升科学管理水平。

（一）加强房产基建管理，推进重点项目建设。

（二）完善安全保卫体系，强化行政中心安保管理。

（三）规范财务管理制度，保障机关财务支持。

（四）抓好国有资产管理，促进管理效率提高。

（五）加强节能管理，降低行政成本。

四、规范保障措施，进一步提升后勤保障能力。

（一）提升会议服务品质，创建会议服务精品。

（二）做好设备维护工作，确保运行安全可靠。

（三）落实公务用车改革，提高公车保障效率。

五、规范服务机制，进一步提升优质服务理念。

（一）提升机关食堂服务，争取一流就餐口碑。

（二）不断提升文印服务，做到文印保质保量。

（三）不断改进医疗作风，提高医疗服务水平。

一、加强理论学习，不断提高干部职工政治站位。

二、紧抓业务中心，不断提高机关事务服务管理水平。

（一）严控标准，及时规范公务接待行为。

（二）履职尽责，有力推进国有资产管理。

（三）宣传示范，全面推行公共机构节能。

（四）加强管理，努力提升公务用车保障能力。

一是落实责任。

二是注重安全。

三是强化管理。

三、突出帮扶重点，确保精准扶贫取得新成效。

四、统筹安排，其它常规性工作稳步推进。

一是社会治安综合治理效果良好。

二是整脏治乱工作成效显著。

三是政府信息公开工作齐头并进。

五、下步工作打算。

一是加强自身队伍建设。

二是强化服务保障工作。

三是加强国有资产管理。

四是推进机关节能管理。

五是加强公车使用管理。

一、提高认识、围绕中心，党的建设有序推进。

二、健全制度、科学规范，机关日常管理步入正轨。

三、合法依规、稳步推进，基本建设初露锋芒。

四、缜密设计、精心推动，公车管理成为行业表率。

五、抓改整促、升级提质，物业管理获得新突破。

20.半年工作汇报。

(一）抓业务、强管理，全力推进机关服务各项工作。

一是提升会务质量。

二是规范车辆停放。

三是优化办公秩序。

四是保障公务出勤。

五是强化基建维修。

六是加强安全生产。

七是打造服务品牌。

（二）抓重点、强服务，积极配合做好各项中心工作。

一是加强办公用房整治。

二是抓好行政中心“非访”疏导。

三是扎实做好精准扶贫工作。

（三）抓党建、强保障，切实树立良好工作形象。

一是常抓理论学习强素质。

二是勤抓“三会一课”主题党日强合力。

三是力抓支部“五化”强规范。

四是善抓“四责四诺”“五联五问”强效果。

一、提升服务质量，综合服务工作保障有力。

（一）物业监管常态化。

（二）会务服务标准化。

（三）食堂服务精细化。

二、奋力开拓创新，后勤管理工作科学规范。

（一）资产管理科学严谨。

（二）公务用车运行有力保障。

（三）安全保卫严肃有力。

三、坚持厉行节约，保障工作务实高效。

（一）公务活动保障务实规范。

（二）临时机构办公设备保障工作高效规范。

四、高筑安全意识，坚决做好疫情防控工作。

一是强化制度建设。

二是做好复工复产期间疫情防控工作。

三是做好常态化疫情防控工作。

五、落实精准施策，确保脱贫实效。

一是持续深入做好结对共建。

二是加强疫情防控期间保障工作。

三是积极推进消费扶贫工作落实。

六、坚持党建引领，机关自身建设迈向新台阶。

一是持续深入学习教育。

二是增强党员干部党性修养。

三是注重实践养成。

一、工作总结。

（一）全面从严治党取得新成效。

（二）队伍自身建设呈现新亮点。

（三）精准扶贫工作推出新举措。

（四）后勤服务水平实现新提升。

（五）公务用车管理再上新台阶。

（六）国有资产管理得到新加强。

（七）重点项目建设取得新突破。

（八）公共机构节能实现新拓展。

二、工作计划。

（一）持续推进全面从严治党。

（二）切实加强队伍自身建设。

（三）全力完成重点工作任务。

（四）继续规范公务用车管理。

（五）不断强化办公用房管理。

（六）全面提升后勤保障能力。

（七）积极开展公共机构节能。

（八）扎实做好各项基础工作。

（一）加强自身建设，锻造新时代机关事务管理干部队伍。

1.争当学习热潮先行者，思想政治建设进一步提高。

一是深化理论学习，进一步加强思想理论武装。

二是提高政治站位，压实意识形态全面领导责任。

三是树立鲜明用人导向，进一步规范干部人事调配。

2.持续改进作风，廉政建设进一步强化。

一是全面落实党风廉政责任。

二是认真开展深化“三个以案”警示教育。

三是认真落实“三个以案”警示教育“回头看”。

3.强化党建引领，基层党组织堡垒作用进一步夯实。

一是加强政治武装，坚定理想信念。

二是丰富活动内容，创新活动载体。

三是严格组织生活，加强党员管理。

（二）扎实履职尽责，全面推进机关事务工作标准化建设。

1.牢记初心使命，疫情防控工作扎实有效。

一是组织领导到位，积极谋划疫情防控措施。

二是积极宣传发动，全面贯彻落实新冠肺炎防控工作要求。

2.践行厉行节约，公务保障呈现新局面。

一是坚持与时俱进，优化公务保障体系，遏制餐饮浪费。

3.统筹调度协调，公务出行安全规范。

一是顺利完成公务车辆更新报废处置。

二是圆满完成公务用车信息统计和公车调度出行任务。

4.面向全局管控，机关事务综合管理成效显著。

一是顺利完成部分办公用房调配工作。

二是全面完成市直单位限额以上办公用房维修改造。

三是公共机构节能成效加大。

5.紧抓风险防范，安保维稳工作开展有序。

一是确保信访维稳安全保卫扎实有效。

二是确保“四防”落实落细。

6.紧扣为民服务，机关后勤服务满意度持续提升。

一是持续强化机关餐饮监管。

二是持续提升会议服务质量。

三是持续维护公共基础设施。

四是全力落实物业监管。

（三）高站位严要求，全面落实市级重点要点工作。

1.深入开展文明创建工作。

2.圆满完成精准扶贫任务。

3.全面落实“四送一服”决策部署。

4.大力推动综治双拥工作。

5.切实做好群团组织工作。

6.持续推动政务信息公开。

（一）体制机制建设进一步完善。

（二）资产资金管理进一步规范。

（三）节约节能工作进一步推进。

（四）服务保障能力进一步提升。

（五）改革创新力度进一步加大。

（六）全面从严治党进一步加强。

一、坚持以安全有序运转为目标，科学研判、精准施策，不断提升疫情防控工作的有效性和精准性。

（一）全面谋划统筹部署。

（二）全面加强防控布控。

（三）全面做好服务保障。

（一）办公用房管理不断加强。

（二）公务用车管理巩固深化。

（三）项目审核及资产经费管理逐步规范。

（一）积极推进节约型机关创建。

（二）深入推进生活垃圾分类。

（三）全力推进制止餐饮浪费。

（一）政务保障能力得到进一步提升。

（二）机关餐饮服务得到进一步加强。

（三）大院安保工作得到进一步巩固。

（四）综合服务项目得到进一步扩展。

（五）标准化信息化得到进一步加快。

（一）巡察整改落实有力到位。

（二）学习教育活动持续推进。

（四）从严治党主体责任不断夯实。

（一）坚持政治统领，切实加强党的建设。

1.严格落实党建工作责任。

2.持之以恒抓好党风廉政建设。

3.扎实做好意识形态工作。

（二）聚焦主责主业，围绕中心服务大局。

1.围绕疫情防控，公务用车、机关食堂、综合管理办公区的防疫和各项保障工作井然有序。

2.围绕脱贫攻坚，充分发挥群团作用，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

3.围绕安全管理，落实风险防控，不断提升应急处置和安全保障能力。

4.围绕高质量发展，着力强化自身建设，进一步打造“四精”干部队伍。

（三）立足高质量发展，凝心聚力干事创业。

1.严格公务用车管理。

2.探索办公用房智慧化管理。

3.加强基建维修工程管理。

4.深化公共机构节能成效。

5.提升市委市政府机关大院管理水平。

6.提高后勤服务精细化水平。

7.提高公务活动保障水平。

8.强化机关规范运行。

9.提升幼儿保教品质。

创新办法出新招，智慧引领做“加法”。

一是把好“车轮子”工作。

二是护好“大院门”安全。

三是做好“食为天”保障。

四是开好“智慧化”会议。

五是调好“办公室”冷暖。

集中力量破难点，多措并举做“减法”。

一是开展全体排摸。

二是落实集中整治。

三是开展服务外包。

广泛动员提效率，整合资源做“乘法”。

一是召开全体干部职工大会。

二是整合工作力量。

三是形成安保合力。

辐射日常扩成效，善于结合做“除法”。

一是完善规章制度。

二是加大外宣力度。

三是抓好素质提升。

一、工作开展情况。

（一）聚焦新使命，重点工作推进展新颜。

(二)聚力新担当，集中统一管理进入新常态。

1.以规范办公用房、公务用车管理为引领，督查清理进入新常态。

2.以垃圾强制分类为引领，节能监督检查入新常态。

3.干在实处，机关食堂创新进入新常态。

4.走在前列，绿化管理展现新面貌。

5.勇立潮头，安保工作显现新担当。

（三）聚魂新时代，主题教育进入新阶段。

1.不断强化四个意识。

2.严格规范党内政治生活。

3.强化党风廉政建设。

二、工作思路。

（一）推进智慧食堂建设，确保机关食堂餐饮安全贴心。

（二）设法开通“一号通”，推进智慧行政中心建设。

（三）强化地下商城和地下车库管理。

（四）强化办公用房管理，稳妥处置人员安置工作。

（五）持续推进节能管理和垃圾分类工作。

一、上半年工作完成情况。

（一）公务活动保障务实高效。

（二）公共机构节能稳步推进。

（三）机关综合服务精细周到。

（四）办公用房管理科学合理。

（五）公务用车管理集约高效。

（六）安全保卫工作扎实有序。

（七）脱贫攻坚工作深入推进。

（八）疫情防控工作成效明显。

二、下半年工作打算。

一是围绕节约型机关建设抓提升。

二是围绕标准化信息化建设抓提升。

三是围绕服务保障精细化抓提升。

四是围绕机关事务管理制度建设抓提升。

一、工作总结。

（一）全面从严治党进一步加强。一是强化理论武装。二是加强基层党组织标准化建设。三是加强制度建设。四是顺利完成机构改革。五是认真完成巡察整改。

（二）公务活动保障水平进一步提高。

（三）公务用车管理能力进一步提升。一是完善规章制度。二是健全组织管理。三是强化日常管理。

（四）办公用房、直管公房管理进一步完善。一是推进办公用房调配调整。二是推进办公用房维修工作。三是推进办公用房调查摸底。四是推进直管公房管理工作。

（五）公共机构节能成效进一步加大。一是理顺工作关系，健全工作机制。二是加强能耗统计，推动信息化建设。三是精心组织，开展节能宣传。四是积极申报，创建节能示范单位。

（六）后勤服务管理质量进一步增强。一是提升后勤服务保障效率。二是提升物业管理服务品质。三是提升安全管理水平。

（七）年度重点工作稳步推进。一是持续开展精准扶贫。二是招商引资持续发力。三是圆满完成重点工程建设。

（八）队伍自身综合素质进一步提高。一是持续优化队伍结构。二是提升政治素质，加强作风建设。三是加强思想政治教育。

三、工作计划。

（一）扎实抓好党建工作。

（二）认真做好公务活动保障。

（三）深入推进公车改革。

（四）不断强化办公用房和直管公房管理。

（五）积极开展公共机构节能工作。

（六）全面提升后勤保障能力。

（七）加强队伍自身建设。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇十一

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇十二

“我是一名党员干部，也是退役军人事务局的主心骨，当前国家有难，我义不容辞。”区退役军人事务局党组书记、局长**同志，面对疫情，勇于担当，在坚守一线的日子里，他甘于奉献，彰显党员本色;爱岗敬业，坚守使命职责;慷慨解囊，带头踊跃捐款，为我区打赢疫情防控阻击战贡献着自己的力量。

作为党员干部的格局与担当。

防疫一线党旗飘，一个支部一面“墙”。面对肆虐的疫情，**同志认真落实区委、区政府关于疫情防控的有关会议精神和要求，奋勇当先，主动作为，带领区退役军人事务局工作人员合力共为，第一时间制定方案、成立局应急领导小组并部署下沉社区进行卡点值守任务，展开了一场无私奉献、战“疫”有我的英勇斗争。

大“疫”当前，最可放光是党心。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，**同志深入动员奋战在疫情防控一线的同志们，他讲得最多的是责任，是担当，是贡献，是品行，是付出，是舍得。疫情不退，退役军人工作者不退，他的这些话成为全局奋战在疫情防控阻击战一线岗位同志们的共同誓言。危难时刻，一个党支部就是一座“堡垒”，一名党员就是一位冲在最前线的“战士”，**同志不忘初心、牢记使命，始终把群众的利益放在第一位。守土有责、守土负责、守土尽责，通过扎实的工作和积极防控，竭尽全力保障了广大人民群众的健康安全，有效控制了疫情的输入和传播，为全区人民群众生命疏通健康通道，筑牢安全“防疫墙”。

作为主心骨的魄力与勇气。

作为区退役军人事务局的主心骨，**同志既是逆行者，也是防控工作的领航者。随着疫情防控形势的紧张，在确保有效精准防控前提下，为保证各项工作不停摆、不迟滞、不延误，单位除保留必要的值守人员外，全部工作人员增派到所包联汇丰街道的小东流、选煤、丰颂苑三个社区。**同志充分发挥包联干部的助力作用，主动服务，热情嘱咐出入的群众做好防护，检查登记所在卡口车辆、人员信息。“现在形式比较严峻，我们一定要坚定必胜信念，咬紧牙关，继续毫不放松抓紧抓实抓细防控工作，大家先来分下工。”一大早，在区退役军人事务局会议室，**同志组织召开专题会议，学习贯彻落实中央及省市关于推进疫情防控和企业复工复产精神并传达了山西省委第十五次专题会议暨山西省疫情防控工作领导小组会议精神和太原市疫情防控工作领导小组第三十次(扩大)会议精神，宣读了中共太原市尖草坪区委组织部关于印发《市区乡三级机关事业单位干部下沉一线抗击疫情帮助企业复工复产管理办法》的通知，之后他便忙着给卡口值守人员分派新一天的排查工作，春节以来，每当轮休，他总要说“我再去看看，我不放心”。他的身体力行感动着过往的群众，也成为了身边每一名党员干部的榜样。

作为排头兵的初心与远见。

“在群众需要我们的时候，我们一定挺身而出。”这些朴素而充满力量的话语从他的口中传出，述说着一位老党员的初心。他牵头发挥党员干部在疫情防控斗争中“亮党旗、亮党徽、亮身份”的作用，锤炼党性，体现责任担当，号召全员爱心捐款，党员同志们纷纷献出爱心。他强调“作为服务退役军人基层部门，我们要提高政治站位，增强风险意识，强化责任担当，发挥体系优势和功能作用，广泛动员广大退役军人，认真落实区委、区政府联防联控要求，减少人员因聚集、流动引起的交叉感染”，他要求各退役军人服务站在各自管辖范围内的显著位置，公布联络渠道和联络方式，确保疫情防控与退役军人服务保障工作两不误;同时通过乡(镇)街道、村(社区)退役军人服务站工作群，向全区广大退役军人发出倡议，号召广大退役军人发扬“退役不褪色，离军不离党”的精神，组建区退役军人志愿者服务队，**同志担任队长，协助辖区工作人员，认真落实流动人员排查，不造谣，不信谣，不传谣，带头辟谣，积极宣传社会正能量，依法科学有效地参与我区疫情防控行动。在他的努力下，我区抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的各条战线上，都有退役军人作为先锋队、突击手努力奋战的身影，他们以实际行动践行着退役军人勇担当、敢作为的排头兵作用。

千磨万击还坚劲，最是风雨见初心。为抗击疫情所做的所有努力，为人民群众所做的所有贡献，为全局人员所做的所有关怀与付出，所有人都看在眼里，**同志考虑了太多，唯独没有自己。崇大爱之心，立厚德之人，做智慧之策，行利他之事，我们理应共勉之。

最新机关事务工作先进事迹材料（汇总13篇）篇十三

近年来，面对会务服务工作面临着许多新变化新挑战，市纪委办公室始终保持严谨务实的工作作风，以高度负责的工作责任感和使命感，厉行勤俭节约，立足职能服务大局，切实提高会务后勤保障工作实效。

“台上一分钟，台下十年功”。会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。每一个成功召开、流程顺畅的会议背后，是工作人员细致、精心的准备。我们坚持注重细节，集思广益，不断总结经验做法，灵活运用到后勤保障工作中。

各纪检监察干部的联系方式，制作通讯录，便于工作联系。有会议召开时，确保电话有人接听，通知有人接收。二是注重做好台卡的准备工作。大型的会议，台卡是必不可少的，有的会务工作准备的时间只有一两天，小小的台卡准备工作也往往会让人措手不及。我们按照全市性会议参会人数来计算数量，专门采购了一批与市委市政府使用的同型号的台卡，制作好了一整套单位名称齐全领导名字齐全的台卡，以备需要随时拿出。

在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备方案，坚持复杂程序简明表述、简单问题慎重对待的原则，增强方案的指导性和可操作性。办公室将方案草拟完成呈领导同意后，便迅速组织人员进行各项任务的落实。如每年年初都要召开纪委全会，确定会务工作领导小组后，我们将工作人员分解为材料组、会务组、宣传组、后勤组等组别，每组都由一位常委任组长对工作进行组织协调，大到材料的写作，小到文字的校对，每一项任务，每一个细节，都落实到具体负责人员。同时，做到分工不分家，会议的成功召开离不开大家的团结协作。

我们改变以往用纸质信封分装会议材料的做法，采购透明、耐用的简易文件袋；

在每个位子上摆放好装有经过层层检查校对的会议材料文件袋，确保不错字不漏页；

通知电视台等有关新闻单位落实记者进行新闻报道，确保会议精神得到及时传达；

通知公安局、交警大队等部门做好会场安保及交通疏导工作，确保会场安全，道路畅通；

做好电力保障，与供电公司沟通联系，确保会议期间用电正常。

与县区和市直单位代表签订《落实党风廉政建设主体责任书》，需要人员进行引导及递交责任书，以往这个环节的工作都需要安排好几个工作人员才能完成，进行的过程也比较仓促，稍有疏忽便会出错。品，还可保障有突发性会议需要使用会场。。对于会议的方案、通知、领导讲话稿、主持词、照片、录音等。

材料。

要进行归档整理纸质版要作为文书档案电子版要建立专门文件夹以备日后查考。同时要跟进新闻报道对记者编写的新闻信息及时进行审核把关确保会议精神准确无误的传达。

以上，是我围绕市纪委全会的会务工作作了简要介绍，不当之处敬请各位。

领导。

批评指正。