爱国是每个公民的责任和义务，让我们一起来弘扬爱国主义精神吧。编写爱国标语时，要以语言的力量凝聚人心，激发人们的爱国热情和责任意识。下面是一些感人至深的爱国标语，让我们一起为之点赞。
热门说明函的格式（案例14篇）篇一
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持正确的办园方向。履行《教师法》中规定的教师义务，承担幼儿园安排的相应保教任务并达到规定的保教工作量，能承担幼儿园安排的兼职工作。
2.能承担班主任工作，组织班级一日活动的计划落实、指导评估，能组织开展好家长工作，促进幼儿身心和谐发展。
3.能组织或协助对保教工作的全面管理，指导教师的保教业务，组织领导开展全园性的保教研讨活动。
4.能承担保教科研任务，主持参与科研课题，在园本教改和园本培训中，发挥骨干带头作用，承担研究、示范、观摩课任务，各类成绩突出。
5.承担青年教师的培养指导工作。注重发挥自身专长和自身专业发展，热爱学习，积极参加各类学习培训活动。
岗位工作标准。
1.参照机关事业单位工作人员年度绩效考核标准执行。
2.胜任本岗位工作，高质量完成年度工作目标，发挥带头作用和骨干示范作用，取得明显成绩。
3.积极开展教科研工作，独立承担市级以上课题研究，或担任一个以上教育科研课题的研究组长或副组长或主研人员，研究成效显著。
4.任职期间内无责任事故。
岗位聘用条件。
1.达到__省幼儿教师职业素质基本要求，爱岗敬业，开拓创新，具有良好的团队协作精神和组织能力。
2.能承担和出色完成幼儿园及上级主管部门分配的工作任务，严格遵守园各项规章制度，无违规行为。
3.具有扎实、广博的专业知识水平和丰富的教育教学实践经验，能引领和示范教师的教育教学工作，是园本课程开发的骨干成员。
4.符合《__市__区幼儿园中小学中等职业学校专业技术岗位内部各等级岗位聘用条件(试行)》中规定的副高级五级岗位聘用条件。
热门说明函的格式（案例14篇）篇二
本岗位说明书是对商品研究部的研究员职位的说明。涉及工作汇报、职责要求、工作流程。
职位名称。
汇报对象。
商品研究总监。
工作职责。
职责要求：按照要求完成直属上级布置的工作任务，进行产业研究，并且基于产业研究提出投资策略。
工作职责。
1、建立自身商品研究分析体系。
1）描述：根据自己的覆盖的研究范围，对自身品种以及相关产业建立研究分析框架。
2）要求：
产业链条清晰（含相关产业）；
供需格局明确。
产业发展历史与未来趋势。
价格影响因素分析。
不断补充和完善，每个季度更新并且提交一次。
2、建立自身数据库分析体系。
1）描述：对覆盖品种及相关产业的产业数据库开发。
2）要求：
数据框架清晰：以产业链条作为主线，清晰；
数据客观，完整；
按照数据发布频率保持更新；
能够对数据进行统计方面处理；
利用客观数据挖掘内在联系与规律；
3、定期调研与维持产业关系。
1）描述：对覆盖品种及相关产业有针对性进行调查。
2）要求：
提出调研申请：申请涵盖调研的目的，主要的问题，时间安排，计划申请的经费；调研中实时汇报：针对调研申请当中的问题的收获进行及时的汇报；调研后：
调研后需要提交调研总结报告；
整理调研中结识的行业专家的名单，并且提交；
调研一周内对结识的行业专家的反馈纪要。
4、参加行业会议。
1）描述：参加重要的行业论坛和会议。
2）要求：
提出会议申请：会议的背景；会议的意义；主要的疑问，时间安排，计划申请的经费；
调研中实时汇报：对会议的内容反馈；对参会人员的思路和想法进行反馈；参会后：
会议纪要：专家发言总结；会下沟通的专家观点总结；
会议中结识的行业专家的联系方式；
会议一周内对结识的行业专家的反馈纪要。
5、提交研究产品。
1）描述：不同类别的研究产品呈现研究员的观点和推理过程；
2）要求：
产品分为五类：
a、中长期投资策略。
形式：文字报告形式。
内容：
深度分析，揭示所覆盖行业/商品产业主要矛盾，矛盾主要方面；
逻辑性强，产业链分析；
b、1周一次的市场分析。
形式：幻灯/文字形式。
内容：
揭示在1周内的市场的热点问题；
对中长期策略报告的更新和追踪；
提出投资策略；
c、论证工作。
形式：文字/幻灯形式。
要求：
商品研究总监提出需要论证的课题；
需要在规定时间按照要求完成；
d、数据监控体系。
形式：excel/pdf。
内容：按照产业内在逻辑关系进行整理；
时间：早晨/下午完成e、专题研究。
形式：文字形式。
要求：
针对产业分析框架的逐个专题研究。
深入，揭示产业核心和关键。
时间：根据研究进度进行推进。
6、提交并执行工作时间表。
形式：excel/文字形式。
意义：
主要是对自己的工作作出规划，并且作为和研究总监沟通和交流的载体。要求：
对未来3个月的工作作出规划。
将时间跨度落实到周度。
每周对工作情况和直属上级进行反馈。
对未按时完成的工作进行说明，并且考虑对工作计划的修正。
工作权限。
1、采购卖方信息。
描述：充分利用卖方资源，可以选择性价比较好的卖方报告；
要求：
提出申请：
筛选研究产品；
描述采购产品对研究的支持功能：信息，资讯，卖方分析师等优势；对该产品进行评估。
2、公司提供产业资源。
描述：产业资源一方面自己开拓，也可以充分利用公司平台，为产业研究打下基础；
要求：
流程和调研相关流程一致。
3、采购礼品，维系关系。
描述：为了维护产业资源关系，在过年过节采购相关礼品答谢给予帮助的相关行业专家。
要求：
提出申请：经费，礼品，维护的对象，重要的意义。
4、获得行业专家培训的机会。
定期举行行业专家来公司进行培训/路演工作，可以获得培训的机会。
5、受邀参加季度投资论坛。
1、横向发展路径。
助理研究员-研究员-中级研究员-首席研究员。
2、纵向发展路径。
助理研究员-研究员-中级研究员-首席研究员-投资经理。
在成为首席研究员之后，研究员可以面临一个选择权计划。对未来的发展方向想投资经理过渡，或者继续通过提升薪酬的方式保留作为研究员的角色。
热门说明函的格式（案例14篇）篇三
现有人数：1人。
工作概要。
位内部管理的评估、诊断;负责集团及各下属单位经营管理计划、数据的汇总、分析;建议、参与集团及各下属单位的管理变革。
工作内容。
1、ch管理大纲的归口管理。
2、负责拟订、修正、完善春和管理大纲;。
3、负责督促集团下属各单位落实管理大纲各要点;。
4、负责检查集团下属各单位管理大纲执行情况，并采集执行反馈意见;。
5、负责组织、召集公司内外资源对管理大纲及实施效果进行评估。
二、基础管理的指导。
1、负责集团下属各单位基础管理制度的指导建议;。
2、负责集团下属各单位内部管理流程的指导建议;。
3、负责集团下属各单位质量成本管理体系的督导和检查;。
4、协助人力资源部负责集团各单位基层、中层主管的培训发展;。
5、协助人力资源部及下属各单位相关责任部门负责各岗位工作定额的编制;。
6、协助人力资源部负责选拔中层及以上管理干部;。
7、协助财务部及人力资源部负责集团各单位(子公司以上)目标考核相关工作。
三、内部管理的评估、诊断。
1、负责对集团及下属各单位内部管理进行评估、诊断，并提交诊断报告;。
3、负责向集团决策层提交定期内部管理报告，并提供管理措施建议;。
4、负责协助、指导集团及下属各单位设置管理危机预警指标。
四、经营管理计划及数据的管理。
1、负责集团及下属各单位经营管理计划的汇总，并提供分析报告和建议;。
3、负责为决策层提供经营管理计划的数据和建议;。
4、负责集团内部重要管理文档的存档、保管和索引;。
5、负责集团内部管理沟通的疏导。
五、管理变革。
1、负责指导、督促、评估集团及各下属单位员工投诉及合理化建议的落实处理;。
2、协助人力资源部负责学习型企业文化的建设;。
3、负责向决策层提供管理变革的建议，并在决策层的指导下组织、参与管理变革;。
六、其他。
1、集团决策层布置、指派的其他各项工作。
热门说明函的格式（案例14篇）篇四
本文是由范文工作室上传的：求职信的`写作格式和注意事项。
求职信的格式同一般书信一样，一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名 等几部分，读者可参看本章第一节有关内容。这里不再复述。除此之外，在写求职信的时候，一定要注意以下几点。求职信的内容要如实去写，对自己的优点长处不夸大、不过分渲染。但也不要过于谦虚， 甚至自贬。写作语气要肯定、自信，给对方留下好印象。求职信应言简意赅，不该写与主题无关的内容，用词少用冷僻字，行文要流畅、自然。关于自己的工资待遇问题。一般不要在求职信中提出，若确实必要，则只说明自己目前 职位的工资数额或工资要求的大致数额，要留有余地。求职信一定要书写工整，信面整洁，别出现拼写或语法错误。
热门说明函的格式（案例14篇）篇五
某某国税局。
成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。
本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或。
合同。
根据现有核定情况无法满足实际要求。
提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
某某公司。
x年xx月xx日。
热门说明函的格式（案例14篇）篇六
二、表现手法：象征、对比、烘托、设置悬念、前后呼应、欲扬先抑、托物言志、借物抒情、联想、想象、衬托（正衬、反衬）。
四、记叙文六要素：时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果。
五、记叙顺序：顺叙、倒叙、插叙。
六、描写角度：正面描写、侧面描写。
七、描写人物的方法：语言、动作、神态、心理、外貌。
八、描写景物的角度：视觉、听觉、味觉、触觉。
九、描写景物的方法：动静结合（以动写静）、概括与具体相结合、由远到近（或由近到远）。
十、描写（或抒情）方式：正面（又叫直接）、反面（又叫间接）。
十一、叙述方式：概括叙述、细节描写。
十二、说明顺序：时间顺序、空间顺序、逻辑顺序。
十四、小说情节四部分：开端、发展、高潮、结局。
十五、小说三要素：人物、情节、环境。
十六、环境描写分为：自然环境、社会环境。
十七、议论文三要素：论点、论据、论证。
十八、论据分类为：事实论据、道理论据。
二十、论证方式：立论、驳论（可反驳论点、论据、论证）。
二十一、议论文的文章的结构：总分总、总分、分总；分的部分常常有并列式、递进式。
二十二、引号的作用：引用；强调；特定称谓；否定、讽刺、反语。
二十三、破折号用法：提示、注释、总结、递进、话题转换、插说。
一、句子含义的解答。
这样的题目，句子中往往有一个词语或短语用了比喻、对比、借代、象征等表现方法。高考语文答题时，把它们所指的对象揭示出来，再疏通句子，就可以了。
二、说明顺序。
1.时间顺序：历史顺序、年代顺序、四季交替顺序、早晚（先后）顺序。
2.空间顺序：注意表方位的名词。
3.逻辑顺序：先总后分、由主到次、由表及里、由简到繁、由此及彼、由现象到本质等。
三、修辞手法的作用。
(1)它本身的作用；(2)结合句子语境。
1.比喻、拟人：生动形象。
答题格式：生动形象地写出了+对象+特性。
2.排比：有气势、加强语气、一气呵成等。
答题格式：强调了+对象+特性。
3.设问：引起读者注意和思考。
答题格式：引起读者对+对象+特性的注意和思考反问：强调，加强语气等。
4.对比：强调了……突出了……。
5.反复：强调了……加强语气。
四、段意的概括归纳。
1.记叙类文章：回答清楚（什么时间、什么地点）什么人做什么事。格式：（时间+地点）+人+事。
2.说明类文章：回答清楚说明对象是什么，它的特点是什么。格式：说明（介绍）+说明对象+说明内容（特点）。
五、某句话在文中的作用。
1.文首：开篇点题；渲染气氛（散文），埋下伏笔（记叙类文章），设置悬念（小说，但上海不会考），为下文作辅垫；总领下文。
2.文中：承上启下；总领下文；总结上文。
3.文末：点明中心（散文）；深化主题（记叙类文章文章）；照应开头（议论文、记叙类文章文、小说）。
热门说明函的格式（案例14篇）篇七
亲爱的家人们：
大家好!
首先感谢您一直以来对阿纳巴里的关心、支持与厚爱!
鉴于阿纳巴里参与投资的网络电影《那些年的青春》《妖宴长安》两个项目予以延迟上线，特作如下说明：
《妖宴长安》现状为：部分镜头不符合审核标准，需重新进行后期制作。
我司作为两个项目的投资方，关于项目的各项事宜均与第一出品方保持充分沟通，并通过多渠道进行项目的前景分析。在充分掌握信息的前提下，结合整个网络电影市场的发展趋势，同意第一出品方作出延迟上线的决定。
具体理由如下：
1.2018年第四季度“爱奇艺”平台主推项目方向为古装系列，上映影片中90%左右为古装、玄幻、魔幻等题材。从类型讲《妖宴长安》压力过大，而《那些年的青春》则完全不在此类题材中。
2.近期广电总局频发相关政策，致力整顿网络电影市场，提倡青春正能量、小正大等内容，《那些年的青春》符合该政策导向，而《妖宴长安》目前正在修改。
3.根据网络电影市场规律，每年第一季度片量普遍比其他季度少。
4.据了解，2019年网络电影市场开始“限古”，青春校园题材电影将迎来更大的发展空间。
5.临近年底，各大院线影片百花争放，院线电影同时转向网络平台，分摊网络受众群体，影响项目收益。
综上述，阿纳巴里从多角度考虑，降低投资风险，同意上述项目第一出品方所作决定，并密切与第一出品方保持有效沟通，及时披露项目最新进度。谢谢家人们的理解和支持!
成都阿纳巴里影业有限公司。
2018年12月25日。
热门说明函的格式（案例14篇）篇八
很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情况说明，但是呢，不少人无从写起，非常的烦恼，要不乱写一通，让领导或者上级看完后摸不着头脑，甚至不让你请假或者误会你，导致后果很严重，那么关于情况说明到底该怎么写才好呢？那么下面小编带大家看看情况说明书的格式以及范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、
1、标题部分：某某公司申请发票增量的申请。
2、台头部分：某某国税局
3、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况；财务核算情况，是否按时纳税。
5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况；特别是增值税发票使用情况。
6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
7、提出申请，根据我企业的`实际情况，现申请发票增量。
8、落款：某某公司
9、日期：
二、
1、家庭经济情况说明
我叫张三，家在重庆××县×××镇××××村×××社，，家中有七口人。家居贫困山区，家境贫困，其主要经济来源靠种农田为生，无其它任何经济来源，现母亲因劳累过度，而生病需长期药物疗养，增加了家庭负担，再加上父亲年老体弱母亲身体不好，且有一祖母已70多岁，常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持，为了四姐妹上学，其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元，人均月收入远远低于350元。
2、关于企业营业执照年检的说明
某某公司：
目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。
特此说明。
此致
敬礼！
公司（盖章）
20xx年5月5日
3、个人情况说明
xxx：
我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。
特此说明。
xxx
年 月 日
热门说明函的格式（案例14篇）篇九
一.基本情况：
洛格灯饰是有湖北省恩施市工商行政管理局批准并于xxxx年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为：湖北恩市凤凰城限高线金家坝子1栋201室，经营范围为：以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元，法定代表人：黄丽。
企业现有员工7人，平均年龄22以上岁，其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人，不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。
二.经营情况：
1、主营业务：
主营业务为灯具项目投资与生产，包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯，工程灯，商业灯等产品，企业现主要项目投资与经营，产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主，目前有宣恩，利川，来风，及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的.经销商合作、大小已供货42家，，装饰公司在恩施大小均为170多家，现有20家装饰公司与我们合作，预计xxxx年发展到40家以上，另外我们还和建材有合作关系如：木材，地板，油漆。墙纸，等等。并由加工企业制造成终端产品包括：led水晶灯，羊皮灯，欧式灯，现代蜡烛灯，中国风系列家具照明及led灯饰系列，可定做特殊灯具，大型工程灯。
2、行业展望：
目前从国际市场看，灯具可供量相对稳定，贸易变化不大，但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施，限制和禁止灯具出口过的国家日益增多，从长远看，国际灯饰市场供应会趋紧。
从国内产销现状看，灯具消费增长速度加快，供需矛盾日益尖锐。进入80---90年代后，灯具供应量呈下降趋势，但消费却增长很快，弥补市场缺口主要靠进口，且进口量逐年增大;从消费结构看，主要集中在建筑、装饰、家具制造、，约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看，随着经济发展和人们生活水平提高，以及加工产业、产业结构优化调整，灯具需求将不断增长，市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。
三.经营业绩介绍：
我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇，交割均采用两种交收方式：一货到付款,二，店面交易，截止xxxx年10月28日，我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏，每个月销售收入约140000万元人民币，实现利润35300余万元。
未来三年内，我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏，预计销售可达1370400人民币，预计利润约28万元。
企业成立至今，资产结构一直稳健正常，均在合理的时间范围内，因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题，新年度拟加强内部管理，增加外部沟通，激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩，扩大企业的业务范围。
总之在xxxx年至xxxx年企业以着王者风范，钻石品质的口碑，认真总结发展经验，进歩理清工作思路，调整工作重点，加强品牌的战略，技术创新，产业延伸，扩大企业规模，快速把企业做大做强。
洛格灯饰办事处。
20xx年10月28日。
热门说明函的格式（案例14篇）篇十
本人因需要照顾刚考上大学的弟弟，特申请向公司请假2天半，公司如有事，可电话联系本人，本人在条件具备的情况下，尽量解决公司提出的问题，请公司领导批准.
xxx
xx年x月x日
请假情况说明：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的'家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。
申请人：
xx年x月x日
假情况说明
本人因 ，需请假 天，共有 课时，特作此说明。
请 假 人：
年 月 日
热门说明函的格式（案例14篇）篇十一
1、成绩，以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。
2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。
4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5、嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
扣人心弦的“开场白”
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括：
1、求职目标：明确你所向往的职位；
2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历；
3、表决心。简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完；直接在邮件内编辑，排版要工整；要做到既体现个人特点又不过分吹嘘；让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。
求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“+”，“-”，“=”等；注意措辞和语言，信中千万不可有错别字；求职信和简历要一同发送，不要分开；信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选；在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
别让简历成为“格式化”的牺牲品。
模块化简历虽然是最简单易行的，但并不能满足不同公司不同的需求，尤其是在我国对网上简历并没有一个统一的标准，加上求职信病毒盛行，网上简历必须注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。
不用附件。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看。在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。
美化“纯文本”。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。
精心设计一下纯文本格式的简历，以下有一些小技巧可供参考：a）注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行；b）尽量用较大字号的字体；c）如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。
最大限度地抢夺眼球。
因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，也就是说不要发重复发内容相同的简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。
具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：
4)你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明；
6)你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作；
个人基本简历。
姓名：xxx。
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
身高：
婚姻状况：未婚。
年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:住院医师外科医生住院医师内科医生住院医师。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1500--。
希望工作地区：
教育背景。
毕业院校：
最高学历：本科。
所学专业一：临床医学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
临床医学。
本科毕业证。
语言能力。
外语水平：四级。
日语水平：
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
工作能力。
1、在实习期间严格要求自己，对各科室的常见病、多发病的发病特点、临床表现、治疗方法有较全面的掌握。
2、对病历的书写、处方的书写有较深的认识，电子病历也时常用到。
3、能协助完成、腋臭、痔疮等手术。
4、在陆总实习期间时常对科室带教代班。
热门说明函的格式（案例14篇）篇十二
1.技术能力：技术语言及操作系统。
2.工作经验：
采取倒计时形式，从最近的`项目和经验开始。
对每个工作岗位，注明时间和岗位名称。
将每个岗位所从事的工作加以大致说明。
在技术能力中体现的语言及工作能力应在每个工作岗位中有相应反映。
工作经验的说明请务必做到简明扼要。
3.专业训练：请列出和专业相关的训练。
4.教育程度：列出所受教育，从高到低,如：博士、硕士、学士等。
来源：教育新闻网。
热门说明函的格式（案例14篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
我公司成立于10月份，至今仅一年有余，公司主要经营轮胎产品，公司成立初期市场局面刚刚打开，资金投入还未见成效，便遇上有史以来天然胶最高价格，自6月份起橡胶价格持续上涨至今，不但造成成本大幅提高，而且市场发生了变化，大部分轮胎由正常销售变为滞销，致使库存积压，公司资金流动十分紧张，20一向处于亏损状态，目前企业经营者正在用心调查，重新评估市场，制定相对应政策，相信这个问题终将得到改善，今年我公司定会用心配合相关部门的一切工作，现望工商部门谅解，能够给予顺利透过年检。
多谢！
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热门说明函的格式（案例14篇）篇十四
1.技术能力：技术语言及操作系统。
2.经验：
采取倒计时形式，从最近的.项目和经验开始。
对每个岗位，注明时间和岗位名称。
将每个岗位所从事的加以大致说明。
在技术能力中体现的语言及能力应在每个岗位中有相应反映。
经验的说明请务必做到简明扼要。
3.专业训练：请列出和专业相关的训练。
4.程度：列出所受，从高到低,如：博士、硕士、学士等。