热门走访企业调研简讯(汇总12篇)

时间:2025-08-01 作者:紫衣梦

积极参与公益,不仅可以帮助他人,也可以让自己获得更多的成长和满足感。总结时还可以提出公益活动的改进意见和建议,为以后的活动提供参考。这是一些公益活动的总结整理,希望可以给大家提供一些创作灵感。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇一

为更好的了解宁波科技园区创业中心创业企业的发展情况,我对本区创业企业进行了初步的调查,通过本次调查,基本了解了创业企业对宁波科技园区创业中心的整体投资环境、管理模式、创业文化、创业载体、支持政策等方面的满意程度和发展战略。

调查对象为科技创业中心入驻企业。

调查内容主要是评价创业中心的整体投资环境,包括政策指导、项目申报、人才管理、文化氛围、办公环境、服务管理、生活治安等7方面内容。

调查方法:问卷调查,重点调查。

1、“调查表”反映的情况。

(1)企业信息。

(2)创业企业对创业中心各项数据的满意程度的评价。

(3)未来计划战略。

2、重点调查对象反映的情况。

重点调查了台资企业:华祐微电脑(宁波)有限公司。

(1)、创业中心的入驻要求。

(2)、项目申报服务。

(3)、创业政策。

(4)、创业载体。

(5)、人才管理。

(6)、产品宣传。

创业中心需要改进的问题。

(1)、生活及治安管理。

(2)、创业文化。

通过此表可以发现创业企业对宁波科技园区创业中心的各项服务的基本态度,也了解创业企业的性质规模与发展方向,这对宁波科技事业的发展有着不可低估的意义。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇二

法律事务室赴xx公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来,法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司(安龙公司)、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业,通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难,结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法,并形成书面调研报告。

8月14日下午,洪主任到安龙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:

第一,水泥质量控制方面,该公司质量处相关管理人员反映,目前企业通过发放水泥使用手册给客户,会不会被客户抓到把柄,造成客户不认可海螺的水泥质量要求,从而产生质量投诉的法律风险。

第二,合同签订管理方面,该公司合同管理人员反映,在合同招标过程中,需以合同总价最低价确定中标单位,但按照公司制度,可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定,这样不仅很难操作,而且容易产生合同风险。

第三,企业销售管理方面,该公司销售处人员反映,公司销售没有区域价,没有运输招投标,提货车辆都是经销商安排,按照销售部提供的合同标准文本签订,没有太大的争议问题,但后续需要继续完善合同文本,通过签订补充合同的形式,从合同内容上划清责任,避免承担不必要的法律风险。

第四,企业安全生产方面,生产安全处人员反映,企业环保验收、安全验收尚未通过,卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理,办理了试生产许可证,但已经是第三次延期了,在20xx年8月底到期,再申请延期将不会被批准。另外,矿山的采矿权证、安全许可证都有,没有越界开采,但矿山林地证没有办理。

第五,大协议执行方面,公司所属土地马上开展土地稽查,土地用地指标已经上报,但需要交钱,目前政府讲没钱,需要向企业借钱,这一块比较麻烦。

第六,采购合同执行方面,公司财务人员反映,在当地采购物资,经常碰到供货方随便冒用别人资质,变更经营范围,虽然当地工商局予以变更,但仍存在违反法律的风险。

第七,销售开票方面,如果普通客户来公司开户,我们开具发票,客户拿增值税发票抵扣,这样操作有没有法律风险,关键客户来开户,公司没有理由不予开具,但这样是否会涉及虚^v^的风险。

第八,设备买卖合同方面,公司有部分设备买卖合同到期,供方到货比较晚,能否解除合同,并扣除违约金,同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订,公司本身对合同文本的修改无法具体操作,对合同的履行存在较大的制约。

第九,劳动人事方面,公司办公室人员反映,有员工离职后不打招呼就走人了,公司按照员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了,但有时候碰到被邮局退回的情况,这样一个风险怎么回避。

第十,供应保全方面,按照公司制度与周边供应商商谈好后,形成谈判记录,要求供应商必须先交保证金再供货,但由于供应商不配合,我们采取在首批货款中扣除相应的保证金,这样操作与公司财务要求不符,是否存在法律风险。

第十一,关于质量异议处理,公司在合同履行中对于供应商供货质量有异议,发短信、书面传真请求对方盖章反馈,对方往往久拖不决,会产生法律风险。

8月15日下午,到壮乡公司开展调研,据了解公司属于收购项目,产能比较小,但因位于云南省第二大镇八宝镇,地处云南、广西、贵州三省交界,所受外界竞争压力相对其他区域比较小,从20xx年11月份以来,盈利已经超过1500万元,由于该公司前身在刚建成投产一年后就被海螺收购,在股权收购协议履行上还比较顺利,尚未发现难以处理的遗留问题。目前公司生产经营权证比较齐全,存在的主要问题是跟当地政府部门沟通协调难度比较大,跟当地银行打交道也比较困难,一定程度上制约了工作的开展。

8月16日下午,到文山海螺公司开展调研,通过走访、现场实地查看,了解到文山海螺公司是文山州重点建设项目之一,符合国家产业政策的要求。公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村324国道旁,距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注册成立,项目计划投资18亿元人民币,项目规划建设两条日产4500吨新型干法熟料生产线,年产220万吨水泥粉磨系统,配建9mw低温余热发电系统,建成后可年产优质熟料300万吨,优质水泥450万吨,建成后将成为云南省最大的水泥生产公司。

20xx年8月18日上午,到昆明宏熙公司开展调研,通过走访、座谈,现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答,现把座谈提出的问题梳理如下:

第一,关于矿山销售合同的解除,原合同无可操作性,对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔,存在合同纠纷,需马上解除合同,存在哪些法律风险。

第二,石灰石矿山开采、运输外包合同,转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续,原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同,存在较大的安全风险。

第三,公司于6月10日成立了清欠组,至7月10日已和欠款单位全部核对清楚,全部取得书面对账单,已收回账款44万元,但截至8月6日承接债权清单款项仍有万元未及时收回,需要如何规避应收账款无法收回的风险。

第四,公司有7名员工与原公司劳动合同未终止,且与新公司未签订劳动合同,现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题,目前公司等于在给他们放假,具体应该如何操作;另有一部分人不来上班主动提出辞职,但老股东方不同意他们辞职,能否直接接触劳动合同。

第五,公司矿山征地补偿、附近道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇三

为了贯彻落实党的xx大和xx届三中全会的精神,进一步引深学习实践科学发展观活动,充分发挥大学生村干部在泽州新农村建设中的积极作用,激发大学生村干部干事创业的激情,加强大学生村干部与农民群众的沟通,县委组织部专门针对所有大学生村干部开展了这次民情大走访活动。

此次活动的目的是让大学生村干部详细了解每一户农民群众的家庭情况和生产生活情况,通过与村民谈心了解农民群众在就业就医、上学社保、吃水行路、通讯用电等基本民生方面存在的困难和问题,收集农民群众对党委政府的意见和建议,使大学生村干部进一步融入农村,真正成为泽州新农村发展的领导者、建设者、推动者,为泽州社会主义新农村建设做出积极地贡献。

月9日,我们山河镇的全体大学生村干部在镇政府会议室集中,党委副书记肖书记和组织委员张委员主持了会议,并具体部署了这次的民情走访活动。会议结束后,我回到村里,将这次活动向村主任和书记做了汇报,在得到他们的支持后,我开始着手准备走访事项。

至5月10日,岭东村的调查工作圆满结束。现将岭东村调查情况汇报如下:

调查开展情况。

这次调查采取的是逐户调查的方式。岭东村共203户,有31户因工作等原因全家都迁往城里居住,不便调查。实际接受调查的有172户,占全村总户数的84.7%,涉及调查人数688人。调查结束后,我将调查的172户的数据进行汇总统计,分析后得出以下调查成果。

调查成果说明。

打工就业及子女受教育情况。

岭东村没有任何经济产业,农民还是依靠种地为生。大部分的村民都在家务农,家中的主要劳动力会在农闲时外出进城打工。而外出打工只能选择一些临时性的建筑工,到农忙时还需回家照顾耕地。

子女受教育方面,由于岭东有一所寄宿制中心小学,这就方便了本村和邻村的孩子上小学,初中一般都选择衙道中学就读。由于享受到国家对农村九年义务教育两免一补的优惠政策,九年义务教育在这里已经得到普及,贫困家庭的孩子也能背起书包上学堂。

种植及养殖情况。

岭东村主要以种植为主,耕地总面积为680亩,主要作物有小麦、玉米、黄豆、谷子等,人均330斤口粮;在养殖方面,全部为家户分散养殖,由于缺水等条件限制,并没有形成大型养殖规模。

全村家庭平均资产情况。

岭东村有两户分别在207国道两边经营小型超市,一户在国道旁建有小型加水厂一个,以给过往运煤车辆加水为生;超过半数以上的家庭在近两年都新修了房屋;农用机械以犁地机、打麦机为主;电视机已成为较普遍的家用电器;交通工具多以摩托车为主。

吃水行路及社保情况。

岭东村无资源,无企业,无集体经济收入。由于缺乏资金,投入不上,目前,全村未实现家家通自来水,村民只能到村里几个固定的吃水井挑水吃,一旦水源遭到破坏,村民的生活就会受到严重的影响。而且缺乏水利设施也大大阻碍了种植和养殖的发展。

而且也是由于资金的短缺,村里4000余米的街巷道路至今没有硬化,只是在20xx年完成270米的环村公路硬化工程,仍有1600多米环村公路未硬化。这些都在一定程度上影响了全村人民生活质量的提高和居住环境的改善。

参加保险方面,20xx年全村参加新型农村合作医疗保险的比例为95%,他们着实体会到了新农合带来的实惠与好处,大大减轻了农民的看病负担。加入养老保险的村民占全村的51%。

调查成果分析。

这次调查主要是了解农民群众在基本民生方面存在的困难和问题。现将调查中发现的主要问题总结如下:

农业发展方面。

岭东村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米、黄豆、谷子等杂粮,小麦种植是全村的主要品种,占总种植面积的80%。由于岭东村属丘陵地区,十年九旱,主要靠天吃饭,全村土地等级不高,水利设施基本没有,土地抗旱和自然灾害的能力差,致使粮食亩产量不高,导致了农业发展无后劲,农民在土地上增加收入受到严重制约。而且平均每户耕地面积不足5亩,人均口粮330斤,一年的收成除维持一家人的口粮外,剩余的只能用来兑换些大米和油等等,难以通过种植实现客观收入,再加上肥料的涨价,成本的提高,种地对农民来说根本不划算。

养殖方面,主要以家庭养殖为主,比较分散,而且缺乏水利设施和养殖技术,很难形成规模养殖。

外出打工方面。

大多数农民只有在农闲时才能外出打工,而且只能从事建筑、煤矿等苦力活,多是临时工,固定性较差,相对不稳定,无固定保障。到农忙时又需回家种地,严重影响了农民的增收,降低了生活水平和生活质量。

致富门路方面。

由于多数农民思想保守,小农意识根深蒂固,文化程度偏低,受教育的机会少,接受新事物、新技术的渠道不畅,缺乏致富信息、资金、技术及致富项目,没有招工信息来源,导致农民想挣钱,但是不知道怎样挣钱,一身力气却无处施展。,只能依靠微薄的种地和打工收入来维持生活。

基础设施建设不完善。

资金的缺乏直接导致了村里道路无法硬化,村民至今吃不上自来水。这不仅影响了村民的日常生活,也阻碍了岭东村新农村建设的步伐。

在调查的过程中,我遇到一位老人,他误以为我是收电费的工作人员,说明情况后才了解到,这位老大爷因为去外村修路挣钱,错过了上门收取电费的工作人员,而自己并不知道去哪里交电费,只能黑灯瞎火地过日子,等待下次来收电费时补交电费通电。老大爷现在一人生活,老伴去世二十多年了,儿子高中毕业就离家出走,至今杳无音信,基本没有任何经济来源。这样的情况在农村可能还有很多,他们非常需要我们的帮助。

在岭东村有一些外来村民,他们在这里租住房子给小孩做饭,由于本村没有幼儿园、小学,孩子到了上学的年龄,生活又无法自理,只能家长跟着孩子一起上学,这样远距离地送孩子上学,无形之中又加重了家庭的负担。还有些村民,自己的孩子考上了大学,但由于不了解申请助学贷款的具体手续,苦于筹不到学费而发愁。

发展建议。

调整种植业结构,着力解决好农民的增收问题。

岭东村作为一个纯农业种植收入的村,解决农民的增收问题,主要应在有限土地上做文章下功夫。一是要加大对土地的投入,引导农民要科学种田,选用优质良种,增加对土地的投入,保证增产增收。二是要调整种植结构,适时扩大经济作物的种植面积。要紧密结合当地土壤,气候条件,选择适合本地能种植且效益高的粮作物品种。三是修建水利设施,保证土地旱涝丰收。

政府出面,以点带面扶持农村经济。

政府应该起到主导作用,积极向农民提供致富信息及技术。在即将进入农闲之季,向农民提供招工信息,架起用工企业与农民工之间的桥梁。对于有致富想法但缺乏资金的农民,政府可以出面帮忙解决贷款问题,消除农民的资金难题。还可以建立项目示范点,提供技术和人才,以点带面扶持农村经济。

培育新农民,改变落后观念,提高农民素质。

要改变贫困落后的面貌,就要从改变落后的观念做起。要按照有文化,懂技术,会经营的新型农民标准,以县、乡农业科技培训中心和村内远程教育网络为培训平台,通过集中分散培训,加强对农民在自身素质,科技知识,法律常识等方面的学习培训。要建立完善的培训制度和培训内容,围绕产业需要,用新思维、新观念、新知识来武装农民的头脑,提高农民的素质。要让农民朋友们意识到,不能总是等着政府发放扶贫款,摆脱贫困不能依赖政府救济,要想挣钱致富,只能依靠自己的双手,通过自己的努力让腰包鼓起来。树立起正确的观念,在致富的道路上才算是迈出了第一步。

调查工作结束了,但是岭东村致富的道路还永无止境。这次进村入户调查对我的影响很大,感触也很深,深刻体会到了农民朋友们的苦和累。农村的发展是城乡和谐发展的重心,岭东村的经济发展任重而道远,需要在多方支援的情况下,发挥自己的优势,向着美好的明天迈进。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇四

xx年是我镇加快推进城乡一体化进程,实现经济社会跨越发展的重要一年。镇党委、政府立足大局,审时度势,提出了“工业强镇、科技立镇”的发展战略,同时积极开展“企业服务年”及“项目建设提升年”活动,把发展工业经济摆在空前突出的位置,要求全镇上下全力以赴抓好抓实抓出成效。为认真落实镇党委、政府的战略部署,为我镇工业经济健康快速发展提供决策依据,我对全镇工业企业进行了调研,先后深入小浪底无纺布公司、济郑矿业公司等数十家重点企业,就企业经营情况的、人员结构、行业态势、面临的发展瓶颈等问题,进行了全面的调查了解。现将具体情况的汇报如下:

我镇企业经过近几年的发展,积累了一定的基础,并初具规模。目前,我镇共有企业23家,其中规模以上企业3家,固定资产1。2亿元,20xx年,全镇企业共实现利税103。9万元,其中国税61。6万元、地税42。3万元。从以上数据可以看出,我镇的工业经济基础依然十分薄弱,面临的形势极其严峻,突出表现在企业个头小、数量少、底子薄、财税贡献率低、抗风险能力弱、缺乏行业影响力等方面,工业对地方经济的支撑作用没有充分发挥。而且,就现有的几家企业来看,也存在很多薄弱环节和不足之处,具体表现在:

一是产业结构层次较低。我镇企业大多。中在加工制造业这种传统的劳动密。型产业上,其产品大多停留在简单制作的水平上。相当数量的企业技术装备水平低,产品质量、产品附加值低。二是重复建设,重复投入。由于我国消费品市场和资金市场的不成熟,容易形成短时期内的消费热点,短期的利润促使大量资金迅速涌入,在这个过程中,政府也缺乏宏观的经济引导,此后随着生产能力的扩大,需求趋于饱和,在此情况的下,企业不得不展开低水平的竞争。三是产业关联度低。在纵向合作上,即在关联的企业之间,没有建立起合作关系,缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上,即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工,没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。例如我镇的一定数量的砖厂,就存在制造水平低,重复建设,关联度低等问题。

究其原因,一是多数企业主要。中在生产基础产品的产业上,这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高,产业的进入壁垒低,生产经营以“低质跑量”为主,在消费的短期热点中,容易造成持续上项目而形成行业的恶性竞争。二是从产品价值链的角度看,我镇仍处于赢利较少的生产制造环节,而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。三是由于大量企业处于高度专业化分工状态,其固定资产专用程度较高,一旦出现全行业衰退或企业亏损,经营者也很难使设备转用或转卖,所以企业只能艰难维持经营,或偷工减料以求降低成本,使市场上产品质量不断退化。这种局限于中低档生产制造环节,处于产品价值链的低端部分,缺乏自主品牌和市场影响力,企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。

我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权,只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺,品牌意识不强。由于自主创新能力不足,缺乏对技术创新投入的力度,产品更新换代缓慢,仅仅依靠低价取胜。这在我镇企业中是极其普遍的现象,调查的这些企业中,大部分只有1—2名技术人员,有的甚至没有技术人员,这造成了企业缺乏发展后劲,缺少自己的核心竞争力,在经历短暂的辉煌后,发展动力不足,甚至会出现消亡的现象。

究其原因,一是企业起点低、实力小,大多缺乏自主创新能力,绝大部分企业都没有自己工艺人员,更别提研发人员。就经济大环境来看,以技术研发为主体的人才倒三角的高新技术企业往往具有更强的活力和潜力。二是高素质的专业技术人才和经营管理人才太少,员工素质普遍较低,大多数人只有初中及以下的文化程度。三是缺乏公共的技术创新平台,不能使企业有效的和高校等科研单位直接挂钩,把最新的技术成果直接转化为生产力。四是大型公司为了保持其技术优势,一般都把核心技术和关键工艺严格控制在内部,我镇企业很难获得相关资料。例如我镇德利煤化有限公司就难以获得附加值很高的针状焦的生产工艺。

我镇企业大多仍沿用家族式管理方式,这一管理方式为企业建立之初的生存与发展曾做出过很大贡献。但是,在当前形势下,特别是在企业发展的中期,这一管理方式往往容易转化为消极的阻滞,容易造成经营效率的低下和激励机制的偏颇。同时,大部分企业主小农意识严重,“小富即安、小进即满”的心态制约了企业的进一步发展。调查中发现,部分企业完全有可能通过融资等手段进一步扩张,但由于担心怕“外人”来分蛋糕,为了避免风险,企业只愿维持现状,不想再去进一步发展。

究其原因,一是价值观错位。管理者将企业存在的价值看成是家族利益最大化的栽体,而不是上升到更高的社会价值层面,“私利”与“功利”相混淆,促使思想陷入封闭,拒绝改变,导致企业管理僵化。二是思维僵化。由于长期以来受小农文化熏陶,固步自封、志得意满、看问题的片面性决定了无法在瞬息万变的经济浪潮中作出及时的改变。

目前,银行出于对降低信贷风险的考虑,对企业申请貸款的条件较为严格,一般都要求貸款企业提供连带担保或财产抵押,又由于抵押财产变现难等风险因素,银行一般不接受财产抵押。信誉度较高的企业为了避免资产风险,大多不愿意提供貸款担保。加之我镇企业由于规模小、实力弱、信用等级低等原因,一般很难找到稳定畅通的融资渠道,从而造成了貸款难、融资难、担保难的问题。例如我镇的德利煤化有限公司和鼎泰精化实业有限公司等就存在着不同程度的融资问题。

究其原因,一是金融体制规定严格的融资条件和企业融资条件的先天不足,客观上决定了企业融资处于劣势。由于我国缺少一个多层次的、能够为广大企业融资服务的资本市场,现有资本市场的高门槛使绝大多数企业难以跨越。二是企业融资手段单一,信心不足。从广义上讲,融资也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。融资手段应该是多种多样的,如积极利用民间资本,寻求风险投资,吸纳入股资金等,而目前我镇企业融资往往盯着商业银行貸款这一方面,从而造成融资手段单一,融资困难。三是镇党委、政府对企业融资困境认识不足。资金匮乏是我镇企业面临的一个突出问题,镇党委、政府应高度重视企业融资难问题,出台政策,扩宽渠道,切实解决企业发展的资金问题。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇五

为了进一步推进企业文化建设,更好地凝聚职工、促进企业发展,近期__区总工会成立专题调研组,通过问卷、座谈等形式,对区域企业文化建设状况进行调研,并就如何传承、深化企业文化建设提出对策措施。

一、现状分析。

调研组走访了松江区部分街道、镇、园区总工会,在__家企业发放职工调查问卷__张,回收__张。被调查企业中,日资企业__家、欧美企业x家、台资企业x家、民营企业x家、其他类型企业x家。根据调查反映的情况,当前全区企业文化建设表现出以下几个特点:

1、企业普遍重视职工文化建设。调查显示,近年来,企业普遍把职工文化建设作为企业文化建设的重要组成部分。目前全区共建立“职工书屋”__家,其中7家单位被命名为上海市“职工书屋”示范点;建立“合格职工之家”__家,其中__家被命名为__市“合格职工之家”。被调查企业中,企业领导对职工文化“非常重视”、“重视”的分别占、,“不太重视”的仅占;企业工会将职工文化建设纳入工会主体工作达;企业对职工文化建设有具体推进计划的达;企业中成立职工文体协会占比为;从职工文化建设经费来源看,40%的企业有部分行政拨款,60%的被调查企业主要来自工会经费。

2、企业文化建设形式丰富多彩。不少企业在推进企业文化建设中,坚持形式为内容服务。主要采取的方法:一是自我教育法,每年围绕一至二个主题,组织职工在自学的基础上开展讨论,并以演讲的形式,组织交流,相互学习提高;二是引导灌输法,组织职工定期进行形势任务教育、技能培训、职业生涯规划培训等,正面引导,形成共识。三是经常渗透法,将企业精神、企业价值体系等印发给职工,并张贴在厂区,渗透职工心理;四是文化熏陶法,将企业文化纳入企业发展总规划中,增强职工对企业的向心力与归属感;五是有效激励法,组织各项活动,进行评比奖励,充分调动职工参与企业文化建设的热情与激情。

3、企业文化建设的成效较明显。一是提高了职工的思想道德素质。职工调查问卷数据显示,82%的被调查者认为职工文化建设有利于提升职工思想道德素质;74%的认为职工文化建设有利于提升企业的核心竞争力。二是促进了企业的和谐。88%的职工认为职工文化建设有利于建立和谐劳动关系、建设和谐企业。三是提升了职工综合素质。有的企业将职工文化建设纳入企业文化建设范畴,不少职工通过企业创设的各种培训途径,提升了技能与学历层次。四是扩大了企业的影响力,以诚信经营,优质服务打造企业品牌,增强社会的影响力。五是推动了企业健康发展,近年来,不少企业克服金融危机影响,发挥职工首创精神,生产经营稳步递增。

二、主要问题。

通过企业文化现状分析,当前影响和制约企业文化建设主要问题归纳为以下三点。

1、思想认识不高,影响和制约企业文化的力度。一是部分企业对企业职工文化建设认识不到位,个别企业搞不清抓企业文化建设的“软实力”与抓生产经营的“硬实力”的关系,往往重硬轻软。调查显示,有54%的人认为目前开展职工文化建设的主要困难是认识程度不统一,其他依次为经费落实不保证、规章制度不健全、人员配备不到位、活动赛事不创新。二是片面理解企业文化,有88%的职工认为企业文化就是开展文体活动;有25%的职工认为,提升企业的核心竞争力是企业老板的事情,自己只要做好本职工作就可以了。三是企业文化建设发展不平衡,推进力度参差不一,有的企业十分重视企业文化建设,不仅在制度上保证,而且在宣传贯彻上深入到每一个职工;而有些企业仅仅停留在书面,职工也不知道本企业文化和企业精神,制约了企业文化推进的力度。

2、经费保障不够,影响和制约了企业文化的广度。一是企业文化投入经费不足,职工文化建设经费主要来源大部分是工会经费,有行政拨款的企业不多。二是部分企业文化建设机构不健全,队伍素质不高,企业文化建设的职能都落在人力资源部门,人员少、兼职多、专业人才缺乏。三是部分企业职工文体活动场地缺乏,个别企业没有职工活动场所,满足不了职工文化活动的需要。

3、创新意识不强,影响和制约企业文化的深度。一是企业文化创新意识不强,往往沿用一些传统做法,对企业文化的载体、理念、制度等没有与时俱进,以致于企业文化与社会发展、职工需求相脱节。二是企业文化与企业管理相矛盾,没有把企业文化中最核心最本质的一面很好地传播给每一位职工,缺乏有效教导职工理解和认识企业文化内涵的正确理念与途径,导致企业文化无系统性、传承性差。三是企业文化重视不够,成为摆设,生产一线职工不知道本企业的企业文化、企业精神,没有将企业文化落实到企业的管理层和职工的工作行为中,企业文化成为挂在墙上的口号,成为应付上级质量认证、专项检查的摆设。

三、对策建议。

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业获得持续发展的动力源泉,是企业核心竞争力的重要因素。党的十七届六_作出的《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,全面阐述了新世纪新阶段推进文化改革发展的重要性和紧迫性,对加强新时期企业文化建设,用社会主义核心价值体系武装广大职工,凝心聚力促进企业发展进一步指明了方向。

1、加强企业文化建设必须提高企业经营者认识。一要引导企业经营者提高对企业文化的认识。通过组织企业经营者定期开展座谈讨论、典型交流、参观学习等形式,让经营者认识到好的企业文化是一种无形资本、是一种隐形生产力,在企业经营生产过程中有非常重要积极的作用。二要引导企业经营者将以人为本作为企业生产经营和发展的基本理念,成为企业价值观的重要组成部分,加强职工的情感管理,关注职工的内心世界,激发职工的工作热情,努力建设高尚、快乐、幸福和有归属感的和谐企业文化。三要引导企业经营者提高自身的综合素质,包括遵纪守法、道德规范等要求,并自觉执行企业文化,以自己的身体力行去影响和带动企业员工,提高企业文化的执行力。四要引导企业经营者完善企业的经营管理制度,注重企业文化建设,注重文化建设的资金保障,使企业的经营管理与企业文化建设有机溶合,努力增强企业对员工的吸引力和凝聚力,保持员工队伍的稳定。

2、加强企业文化建设必须充分发挥工会组织优势。一要充分发挥维护广大职工合法权益的作用,树立以职工为本的企业文化导向。建设先进企业文化,就是要在企业内部树立人人尊纪守法、平等待人、公平竞争的和谐发展环境。工会组织作为企业管理者与职工之间的桥梁和纽带,要以代表职工利益和依法维护职工合法权益为职责。通过签订集体合同、劳动合同、开展工资集体协商和各种法律援助活动,维护职工的合法权益,做职工信任的代言人。二要充分发挥宣传教育思想引导作用,用社会主义核心价值体系教育职工,将有利于企业发展的现代经营理念、创新理念、文化理念以及人生观世界观等,灌输给职工群众。要注重挖掘提炼经实践证明、有利于推动企业可持续发展的文化内涵,特别是劳模精神和工人阶级的伟大品格,运用多种形式宣传发扬光大。三要充分发挥联系群众的组织作用,调动职工参与建设企业文化的积极性。要提供舞台,创新载体。结合企业经营发展目标,开展多种形式的主题实践活动,激发职工的聪明才智和创造活力;广泛开展技能比武、合理化建议等“五小”活动,激发职工的主人翁意识;深化“创争”活动,引导企业坚持以人为本,通过创建学习型企业,建立“职工书屋”等,为职工搭建多元化的平台,营造有助于职工终身学习的氛围,使学习成为企业的一种文化和机制;结合企业实际,积极开展各类健康向上的文体活动,根据职工需求,组建篮球队、舞蹈队等,为职工创造多渠道追求学习,参与活动的良好条件。四要保障资金投入。在职工文化资金投入上,以“三个一点”加以落实,工会经费出一点、行政给一点,区总工会每年对企业文化建设推进力度大,工作有成效的再支持一点。

3、加强企业文化建设必须借势借力共同推进。企业文化建设是提升企业核心竞争力乃至整个社会文明程度的重要内容,做好此项工作,在充分发挥企业、工会作用的同时,必须借势借力,发挥相关部门作用。建议区文明办、社会工作党委、团区委要把企业文化建设作为评比各类先进的主要内容,正确导向,引导企业将企业文化纳入企业方针目标,纳入企业绩效考核。同时,要关口前移,注重指导,利用区位资源优势,培训企业文化骨干,下基层指导帮助,为企业文化的推进做好服务工作,共同为营造良好的企业文化氛围,促进社会和谐发挥作用。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇六

(1)各企业对影响我县经济社会发展的重要问题、制约发展的机制体制等提出了自己的看法。

连长煤矿认为,目前影响我县经济社会发展的主要问题是政策因素对煤矿变化过快。

大山煤矿认为,煤矿建设跟不上政策发展,停建影响工期,增加了巷道维修工程量。

贵州大明药业公司认为,中小企业融资难。

贵州奥力地产认为:拆迁征地工作相对不足,尤其是在^v^地区,没有有效的方法进行拆迁工作;行政审批环节过于复杂,时效性不强。

威宁易科房地产开发有限公司认为,影响我县当前经济发展的重要问题是交通不便。

威宁卓一房地产开发有限公司认为,征地拆迁是房地产开发的关键,只有加快征地拆迁,才能加快投资建设。

(二)企业反映的主要问题总结如下:。

1、各县区职能部门不准以煤矿海关规定影响企业资金运转。

2.煤矿安全监管压力大,随时可能停产,联合生产不能按时完成,工程量增加,时间短,政府给的各方面压力都比较大。

万吨煤矿兼并重组集团化后处境艰难。

4.以龙飞地产为代表的方凯公司一致反映,目前面临的问题是征地拆迁不到位,资金投入大但项目没有进展,企业如坐针毡。

5.该企业还指出,房地产开发拆迁不力的问题之一在于政府变动频繁,前任领导出台的政策不被后任领导认可,设立的项目推进办公室较多,但落实的很少。

(3)所有企业对国土局的工作都很满意。沟通谈话中,企业提出的一些问题,县国土资源局可以当场解答。如发生非法转移、跨境,应按照相关要求检查非法转移是否属于非法转移,是否需要在省办事处办理转移手续,并将相关证明材料添加到省办事处窗口。越界的县国土资源局是否受到处罚,如果受到处罚,处罚决定书和罚款收据将被添加到省级办公室窗口。如不能给予答复,请将您的建议和问题写在调查表上,以便向县有关部门领导汇报。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇七

威宁县国土资源局组织企业座谈会报告为进一步了解企业对优化发展环境的相关建议、意见和要求,根据威环境办发[]18号文件要求,深入企业了解全县优化发展环境工作开展以来企业对环境建设工作是否知晓;对职能部门的服务态度、服务质量、服务效率是否满意;有何建议、意见及要求。我局组织企业开展了座谈会,并请企业填写了相关的调查表。现将有关情况报告如下:

组织召开由5家矿山企业和5家房地产开发企业参加座谈会,发放《威宁县国土资源局走访企业调查表》10份,参加的企业分别是:炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业发展有限公司。

二、主要问题。

(一)各家企业对当前影响我县经济社会发展的重要问题、制约发展的机制和体制等方面提出了自己的看法。

连昌煤矿认为:当前影响我县经济社会发展的重要问。

题,对煤矿而言,主要是政策因素变化太快。

大山煤矿认为:煤矿的建设跟不上政策的发展,停建影响建设工期,增加了巷道维修工程量。

贵州大明医药公司认为:中小企业融资困难。

贵州奥力房产认为:拆迁征地工作相对力度不够,特别是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法;行政审批环节过于复杂,时效性不强。

威宁县亿科房地产开发公司认为:影响当前我县经济发展的重要问题是交通不便。

威宁伊卓置业发展有限公司认为:对于房地产开发,征地、拆迁是关键,只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建设的力度。

(二)企业反映的主要问题总结如下:1.县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。2.煤矿安监压力大,随时都有可能叫停产,联合生产不能按时完成,工程量增加,时间紧迫而政府给的各方面的压力都比较大。3.九万吨煤矿在兼并重组集团化后的处境困难。4.以飞龙地产为代表的房开公司一致反映目前面临的最大问题是征地、拆迁问题,拆迁不到位,资金投入很大而工程却没有进展,企业如坐针毡。5.企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改,前任领导出台的政策后任领导不认可,项目推进办公室成立的多,落到实处的少。

(三)各家企业对国土局工作表示满意。沟通交谈中,

对企业提出的一些问题,县国土局能给予答复的当场给予答复。如非法转让和越界越层问题,非法转让按照相关要求清查是否有非法转让行为,以及是否在省厅办理转让手续,把相关证明资料补件入省厅窗口。越界越层的县国土局是否处罚过,如处罚过,把处罚决定书和罚款收据补件入省厅窗口。不能给予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。

威宁县国土资源局。

二0__年七月二九日。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇八

xx年7月30日。

泰安市第二污水处理厂,该厂位于王家店村附近,地处京沪铁路以东,南环路以北,滂河的西南岸。

泰安市第二污水处理厂管理人员。

1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹,优秀员工职业发展案例,以及企业发展面临问题及建议等。

2、通过走访泰安市第二污水处理厂,巩固和强化所学的专业知识,深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。

3、能结合实际,运用掌握的知识解决实际中存在的问题,并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用,融会贯通。

4、培养自己理论联系实际,综合利用所学理论知识解决实际问题的能力,全面提高自己的综合素质,为将来的工作奠定良好的基础。

5、通过深入企业进行走访调研,积极与企业进行沟通交流,了解我们环境工程专业的就业形势,并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议,以便更好地提升自己。

走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料,并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系,拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。

泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目,是山东省重点工程,也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩,建设规模为日处理污水8万吨,其中2万吨经深度处理后,可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺,厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一,下拨专款给予扶持,工程总投资14560万元。其中,污水处理厂区工程投资为9372万元,配套管网投资5188万元,工程于20xx年4月正式开工,于20xx年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元,资产总额947万美元,负债总额523万美元;占地面积80亩,建筑面积10809平方米;员工人数163人,其中技术管理人员62人。主要产品规模:日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。

该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%,大于本行业基准收益率4%,投资回收期14.66年(包括建设期),低于基准回收期。同时,项目的建设可大大改善城市环境质量,保护水体,具有良好的环境效益和社会效益。

建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要,为治理污染,保护环境,改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产,将使城市生态环境大大改善,并进一步缓解城市供水不足的矛盾,对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。

xx年7月30日,我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂,并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系,在其带领下,我详细参观了该厂。在此期间,管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等,让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进。在参观过程中,我认真观察,仔细聆听,积极思考,及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际,受益匪浅。

(一)氧化沟工艺流程图。

调节溢流堰的高度改变沟渠内水深,进而改变曝气装置的淹没深度,使其充氧量适应运行的需要。淹没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响,从而可以对进水流速起到一定的调节作用;其二是通过直接调节曝气器的转速:由于机电设备和自控技术的发展,目前氧化沟内的曝气器的转速时可以调节的,从而可以调节曝气强度的推动力。

4、简化了预处理和污泥处理。

氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长,悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定,故氧化沟可以不设初沉池。由于氧化沟工艺污泥龄长,负荷低,排出的剩余污泥已得到高度稳定,剩余污泥量也较少。因此不再需要厌氧消化,而只需进行浓缩和脱水。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”虽然我只在泰安市第二污水处理厂进行了短短一天的走访调研,但我却学到了很多知识。非常感谢泰安市第二污水处理厂给我提供这样珍贵的走访调研机会。这是我们大学生涯里精彩的一章。

这次走访调研是对我们所学理论知识的一次全面的升华,是一次将理论和实践相结合的机会,通过这次走访调研我对自己所学理论知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在,了解到理论和实际生产中的差距,同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解。这不仅为自己的环节提供了珍贵的资料参考,同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。此次走访调研使我进一步了解了污水处理的.工艺流程,让我更加深刻地认识到了污水处理的重大意义,增强了节约用水和环境保护的意识。

环境是人类生存与发展的基本前提,而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。作为一个未来环境工作者,我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰巨。这次走访调研不仅强化了我的专业知识,还提高了我的综合职业能力、独立思考能力、实践技能、的品质,从而为今后能承担技术工作、生产工作和管理工作奠定了良好的基础。

专业毕业生的一个很好的就业场所。泰安市第二污水处理厂非常欢迎我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。同时,他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议,例如:多鼓励学生积极到与自己专业相关的企业等进行参观实习;要求学生打好坚实的理论基础;培养学生吃苦耐劳的精神等。在参观的最后,我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等,该厂表示非常乐意接受我们学校的毕业生。

“艰辛知人生,实践长才干”。在深入企业的走访调研中,我学会了如何与人进行有效的沟通,如何将所学的理论知识学以致用,如何分析解决问题。同时,我了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力。我会更加努力的学习科学知识,早日成为国家的栋梁之才,回报社会。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇九

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》文件精神,进一步强化企业作为药械安全第一责任人的责任意识,积极培育、扶助、规范和发展进贤县这一支柱产业,不断提升产品品位,促进企业做大做强,笔者就如何探索进贤县医疗器械企业自律的有效途径谈几点粗浅的认识。

一、基本现状及存在问题。

进贤县,位于江西省中部,鄱阳湖南岸,是历史悠久、人杰地灵的千年古县。该县的医疗器械产业从上世纪80年代起步,历经数次治理,在基本完成原始积累之后,一个孕育巨大商机的产业,一个让投资创业者向往与施展才华的大平台,正以飞跃式超常规速度在全国同行市场迅速崛起。目前拥有生产取证企业64家,固定资产达3.4亿,生产品种73种,注册品种数492余个,经营取证企业76家,经营品种上千种。据不完全统计,20*年年产值达7.3亿余元,年销售额达十多个亿元,从业人员达2万余人,销售网络遍布全国各地,不少获得省、全国知名品牌的产品已远销东南亚、土耳其、美国、加拿大、韩国、俄罗斯等国家。医疗器械产业已成为当地区域经济发展的重要支柱产业之一,也成为当地食药监部门监管的“重头戏”。

尽管医疗器械产业发展势头看好,但也存在不容乐观的方面:一是由于传统观念夹带“家庭制”的“小农经济”意识的束缚,一些生产、经营管理者认识不到位,从而使自己生产、经营的产品质量进入市场缺乏应承担的责任感;二是由于近几年医疗器械原材料价格涨幅波动较大,而当地重复生产的卫生材料厂家较多,造成产品的销售价格战引起不正当的竞争,因此少数生产企业在产品的规格、数量、重量上做起“文章”;三是不正当的竞争引起不规范生产,如少数企业为了节省成本,对一类产品将b型(未灭菌)当成a型(已灭菌)销售;四是少数企业由于内部管理不严,将半成品私自委托在家中加工,如户外加工纱布块;五是面对医疗器械生产、经营这支点多面广的庞大的产业,当地药监部门医疗器械主要监管力量只有三人(还要兼做其他工作),对生产、经营处于动态的这支产业,力量对比悬殊。既是全天候的零距离的监管,也难于保证生产、经营企业的违法违规和不诚信行为不发生!面对日趋激烈的全国大市场的竞争,医疗器械产业要生存和发展,首先必须自律,因此建立一种诚实、守信的机制乃当务之急!

二、目的、意义。

医疗器械是关乎国计民生的`重要产业,“医疗器械产品关乎人命,医疗器械监管无小事,丝毫马虎不得”。享受合格、安全、放心医疗器械的使用是人民群众的基本权益和殷切期望!向社会提供安全、合格和有效的医疗器械产品是生产、经营企业应尽的责任和义务,是医疗器械产业的生存底线。否则,医疗器械产业不遵守这个市场游戏规则就不会获得生存和发展的空间,甚至被市场淘汰。医疗器械行业必须严格恪守:守法是企业的立足之基,质量是企业的生存之本,诚信是企业的发展规律之魂!目前,全社会还没有形成诚信的价值观,国内没有统一的食药械安全信用制度和安全信息发布制度,各部门割裂的信息系统降低了信息沟通的效率。

食药监部门要努力创新工作为企业营造守法规、重质量、讲诚信、谋发展的良好氛围,通过打造诚信体系使企业始终承诺向社会提供最佳、合格、安全、放心的产品,承担产品进入市场安全责任,这一切,企业必须建立在自律的基础之上,才能努力打造进贤县这一支柱产业的全国的精品、知名品牌!

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇十

望忠杰副会长郑州八方广告有限公司。

赵长生副会长河南瀚煌建筑工程有限公司。

杜二杰副会长河南天鸿物业集团有限公司。

董留勇河南大亨餐饮管理有限公司。

高远郑州沐阳商贸有限公司。

张诗申郑州新大新电气有限公司。

崔小霞河南万客会实业有限公司。

史文栋郑州殿香酒业有限公司。

孟飞河南昂莱环保科技有限公司。

范铧郑州众艺装饰工程有限公司。

蔡磊河南中惠誉信用评估有限公司。

返回搜狐,查看更多。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇十一

为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下:

企业概况。

扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。

企业对窗口工作的意见和建议。

通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。

项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。

热门走访企业调研简讯(汇总12篇)篇十二

走访企业,了解企业的生产经营状况,为企业排忧解难。本文将为你提供走访企业。

范文,欢迎阅读参考。

按照县委、乡党委及活动办部署和要求,县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求,瞄准三民活动的目标和任务,紧扣主题做宣传,深入开展走访调研,尽心竭力为各族群众办实事,在乡党委的正确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下,住莫特格村三民活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20xx年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式,积极开展大走访活动,较好地完成了工作任务。具体情况报告如下:

全村人口共136户、340人,有3个民族组成,其中常住农户50户(20户为外村人口,共60余人),共167人,未在本村居住90户,233人,其中汉族人,蒙古族人,哈萨克族人,全村共有党员16人,女党员2人,四老人员5人,十户长5人,全村劳动力176人,其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主,20xx年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人,参合率达100%,村参加养老保险人数146人,已达100%参保率。

法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人,其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人,自20xx年3月5日进驻村队以来,及时开展各项驻村工作,与村两委共同协作,三民活动开展良好,在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。截止到20xx年7月9日。共走访50户,其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房,接待来访人员7人次,工作队具体做法是:。

积极动员。在自治区党委的号召下,自治县统一部署,法院第一批驻村干部及时到位。根据三民活动总体安排,工作队及时开展走访工作,制定工作安排明细表,做到四到位,即:动员到位,人员到位,计划到位,走访到位。工作队与村两委对接,遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,以教育引导,解答群众思想上的困惑和疑难。为三民活动营造了良好的工作氛围。

询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体,进到农民家中,仔细询问生活情况及对党和政府的意见,村民关心的热点难点问题。填写走访登记表,将反映的问题详细记录,及时解决。

将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地,法院驻村工作队充分利用这个阵地,及时组织传统文化进村队活动,为村民举办和谐家庭,幸福人生讲座,为村民开展户外拓展活动,积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。

积极排查调处矛盾纠纷。工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷,问题涉及土地方面,工作队根据每一问题的性质特点,并积极协助化解。如:

(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。因为莫特格村是农业村,党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受,退耕还林后,农民面临无地可种的窘境,且退耕还林的补贴比较低,无法满足村民的日常生活,已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。工作队原本想帮助村里建一处饲草料基地,但经向土管局了解,村无集体土地,国有土地不允许开垦,无法开展这一想法。

(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。这是村民普遍反映的一个问题。因为路南是下潮地,且很多房屋年久失修,已成危房。现在县、乡也已规划在路北建新村,部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居,但很大一部分村民盖不起房,无法搬迁,造成村民路南路北分散居住,难以统一规划,新村建设很难推进。工作队今年计划力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子,虽然也能解决一点问题,但也只是杯水车薪。

(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有,其余属乡政府所有)设施齐全,比一般大棚要高出许多,当初建设也投入巨大。但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外,其余都在闲置,非常可惜。工作队计划联系对外出租或帮助村民自种。但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。

(4)、自来水和网络问题。目前路北新村未通自来水,居民都是吃井水,电信网络也未能入户。生活不是很便利,老百姓反映也比较多。通自来水得靠国家项目支持,投入很大,需要与政府相关部门协调才能解决。

真正融入到农村生活中。为了更好的开展三民活动的各项工作,与农民交朋友,工作队队员积极参与到本村各项活动中,积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。真正做到了融入农村生活。

村里还有部分道路没有铺设柏油路面。

随着经济改革的迅猛发展,农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设没有跟上,造成村民业余文化生活匮乏。

继续加强维稳工作和社会治安综合治理。村民民族成分较多,部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位,流动人口管理还需加派人手。

对此,工作队进行了充分的讨论和研究,并提出了相应建议和承诺。

积极争取项目资金,为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。

将村文化室建设成环境优美,设施完善,具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方。

以社会主义先进文化为引领,将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。

以走访为依托,真正深入到村民的田间地头,与村民交朋友。承诺以季节为节点,与村民同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收。

解决困难人群生活困难。一是低保政策建议摸清救助对象,充分利用相关政策对特困家庭进行低保补助。二是结合新农合政策。

进一步加大政策法规宣传力度,帮助和指导村两委做好矛盾疏导、化解工作,使莫特格村有个良好的发展环境。

关于社会治安综合治理问题,合理安排综合治理工作要求,强化群防群治工作,使群防群治工作得到有效的保障。同时驻村工作队主动加入到村队的群防群治中去。

这次三民活动,使我们充分认识到,活动拉近了干群关系,使驻村干部更深入地了解了农业、农村、农民情况,更深切地感受了农民疾苦和需求。而基层群众也更多地认识和了解了我们的党员干部,民意民情得到了更多的倾听,实际问题获得了更多的解决机会。同时对我们转变工作作风、改进工作思路必然起到有力的推动作用。

为深入开展好创先争优活动,进一步拉近窗口与服务对象的距离,增强做好行政服务工作的自觉性和主动性,推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期,按照中心的活动要求,第三党支部组织所有党员窗口的负责人,共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式,了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下:

扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年,位于丁沟镇振兴路。之前,该公司以钣金加工业务为主,从1994年开始,该公司通过技术创新开始主营汽车模具,主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成,并为汽车和工程机械企业提供劳务加工,目前拥有员工200余名,年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。

通过座谈了解和信息反馈,该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价,他们认为与其它政府部门相比较,无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境,行政服务中心都要高出一筹,软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时,我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。

项目办理程序复杂。企业反映,目前,行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理,缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事,但是在实际工作中,企业在办理行政许可或行政审批事项时,中间环节较多,如在办理房产登记手续时,不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续,办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位,企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目,同时加强项目联办力度,提高工作运行效率,真正为企业办事提供便利。

政策法规难以掌握。企业相关负责人表示,由于对相关政策法规不熟悉,使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位,比如:工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报,若超过时限则申报无效;取得工伤认定后,其工伤鉴定每季度集中鉴定1次,若季度末未能按时申报,则将延续到下季度鉴定,从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作,一方面可以督促政府机关依法行政,便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事,合理维护自身权益。针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题,劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中,已经与企业进行了互动交流,企业对交流的效果表示满意。

涉企收费不尽规范。一是存在包年收费现象。企业反映,相关部门出于方便的目的,每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费,收费随意性较大;二是协会收费较多。企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费,而企业却从未或很少得到过协会的服务。他们建议增强收费政策的透明度,同时对服务职能相同、相近的协会,取消一批、合并一批,进一步减轻企业负担。针对这一问题,我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》,力求让企业明明白白缴费。同时,我们也建议中心进一步推进两集中、两到位工作,将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理,实行集中办公、统一收费,严禁部门暗箱操作、单独收费,进一步规范政府部门的收费行为。

通过走访、坐谈,我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决:一是企业一名职工因工负伤,急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人,需要办理福利企业变更手续;三是该企业2019年建成的厂房至今尚未领取房屋所有权证,有关手续急需完善。

为帮助企业解决好上述问题,我们当场确定了项目陪办人员,尽最大的努力,为企业排忧解难。

目前,该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束,陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务,企业和职工的权益得到了有效保障。

同时,在陪办人员的全程陪同下,民政窗口也凭残联核发的残疾证为企业办理了福利企业的变更手续,企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。

对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。我们通过多方了解,查明其原因是由于施工期间,企业对工程申报等事项缺乏了解,未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案,以至在申请建筑工程施工许可时,缺少相应的申报材料,影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。针对这一情况,我们主动联系了建管窗口的同志,在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料,目前相关事项已经基本协调办理到位,该企业的施工许可已发放到位,赢得了企业的好评。

此次的服务走访体验活动,加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解,增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系,为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会,我们第三党支部将以此为契机,梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施,努力推动行政服务工作创新创优。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
范文范本的汇编和整理需要严格遵守相关版权法律法规,保护原创作品的合法权益。写一篇完美的范文需要明确写作目的和主题,确保写作内容符合要求。2为了帮助大家更好地理解
在一个学期或一段时间内,学习计划帮助我们合理安排学习时间和任务。接下来,小编为大家准备了一些读书计划范文,希望能够帮助大家规划好属于自己的阅读之路。
即兴舞蹈可以使舞者更加自由地表达自己的情感和感受。即兴要求艺术家具备良好的身体协调和音乐感知能力。在即兴表演中,每个人都有自己的独特风格和表达方式,让我们一起发
教学反思是教师提升自身教育教学能力的有效途径,也是教学质量保障的重要手段之一。以下是一些优秀军训心得的摘录,希望对大家写作有所启发。放暑假了,除了做作业以外,也
在这个快节奏的社会中,我们常常忽略了对某些事物的思考和总结。如何在繁忙的生活中平衡工作和家庭,这是我们经常面临的问题。以下是一些成功演讲者使用过的开场白案例,值
读书心得是对个人阅读体验的总结和概括,可以帮助我们更好地理解书中的道理和思想,提升我们的认知水平。接下来是一些实习心得的分享,希望能够给大家带来新的思考和启示。
竞聘是人们通过展示自己的能力和经验,争取获得某一职位或机会的过程。竞聘需要我们具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达自己的观点和意图。让我们一起来阅读一些优秀
读书心得是一个记录个人阅读感悟和思考的重要手段。我们不妨先看一看一些优秀教师进行教学反思时的思考路径和思维过程。是什么让祥子磨平了棱角,而适应了这个世界残酷的游
编辑是在保证原意不变的基础上,对语言表达进行加工和提升的一项工作。编辑工作中,我们需要对各类文体和写作风格有一定的了解,以便更好地进行修改。小编为大家整理了一些
写一份培训心得是对自己培训过程的一次回忆和总结,也是对自己能力和潜力的一次发现和认识。接下来是一些工作心得范文,希望可以帮助大家更好地总结工作经验,提高工作质量
成功的背后往往隐藏着无数次的失败与坚持。引用名人名言或诗词可以增加文章的亮点和深度。小编整理了一些优秀的励志总结范文,希望能够为大家提供一些思路和灵感。
军训心得是对军事训练中所结识的战友和教官的感激和思念的总结和记载,它能够帮助我们更好地珍惜彼此的友情。最后,希望大家在撰写自己的教学反思时能够真实、客观、深入地
党委党支部是党员同志团结一致、发挥先锋模范作用的坚强阵地。在服务月中,我们为社区开展了一次公益讲座,提高了居民的法律知识和维权意识。安全是电力行业生产的`基础,
奋斗是一种不畏困难和挫折的勇气,只有勇于奋斗,才能化解困境和迎接挑战。奋斗需要担当,我们应该对自己的选择和决策负责,并且勇敢地承担起自己的责任。如果你正在追求自
环保标语是激励人们行动起来,共同维护可持续发展的一种媒介。如何通过环保标语引发人们对环境保护的共鸣和行动?以下是小编为大家收集的环保标语范例,希望能给大家一些启
民族团结是各族人民共同奋斗、共同实现中国梦的重要保证。积极倡导民族团结,是全体公民应尽的义务和担当。在这里,小编为大家整理了一些关于民族团结的范文,供大家一起学
梦想是一个人内心最真实、最深沉的渴望。梦想的实现需要勇敢面对失败和从失败中汲取经验。接下来是一些有关梦想实现的心理学理论,供你参考和借鉴。父亲比我大了整整50岁
通过写读书心得,我们可以对书中的观点进行深入思考和批判,提升自己的思辨能力。工作心得是我们与工作和生活的对话,以下是一些工作心得的精选范文,希望能给大家带来一些
写培训心得能够帮助我们整理所学知识,提升学习效果和培训成果。小编为大家找来了一些读书心得的范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴的思路。所采取的一种全新的金融创
读书心得是读书过程中的一种反思和沉淀。我们整理了一些关于培训心得的范文,供大家参考和学习,希望能够给大家带来一些灵感和指导。近年来,我国多地频繁发生自然灾害,其
工作心得是对工作中取得的成绩和进展进行总结和评估的一种方式。培训心得是在参加培训课程后对所学知识和经验进行总结和反思的一种书面材料,它可以帮助我们巩固学习成果,
7.在就职前,我们还可以寻求导师或职业顾问的帮助,从他们那里获取有价值的职业建议。在就职初期,我们要注重自我提升和学习,以便更好地适应公司的需求和要求。以下是小
参与征文活动可以激发我的创作灵感,让我更加热爱写作。征文需要有经典的引用和恰当的例证。来看看小编为大家搜集的一些征文佳作,让我们共同欣赏其中的魅力和智慧。
条据的种类繁多,可以是发票、收据、合同、凭证等等。书信的风格要根据不同的对象和场合进行调整,注意言辞的得体和情感的适宜。条据是指人们在交往、往来、办理业务等过程
请示可以帮助我们避免犯错误和做出错误的决策。那么我们该如何合理地向上级请示呢?以下是小编从多方面收集整理的请示范文,希望能够为大家提供一些启发和帮助。
培训心得不仅是对所学知识的回顾,更是对培训过程中的思考和收获的总结与归纳。以下是教育界一些知名专家对教学反思的观点和见解,希望对大家有所启发。收银员是商店、超市
读书心得是思考阅读过程中的一种输出形式,有助于深化对书中观点的理解和思考。实习心得范文九:认真实习,不负时光。近期,我所在的纪检部门进行了一次周工作总结会议,经
宣传语要承载公司的使命和愿景,能够准确传达公司的核心竞争力。公司宣传语的创作可以参考市场上其他成功的案例,但要保持独特性和创新性。接下来,让我们一起来欣赏一些优
民族团结是中国特色社会主义事业发展的基石。通过开展各类文化活动,增进各民族之间的交流和感情。以下是一些民族团结的宣传和倡导活动,希望能够唤起大家对民族团结的重视
运动会是展示学校活力和精神风貌的窗口。怎样在有限的字数内,表达出运动会的独特魅力和意义呢?通过随机选取一条第一部分的语句:"运动会是学校中最盛大的活动之一,是同
实习心得的撰写能够帮助我整理思路,形成对实习过程的深入思考和理解。下面是一些关于培训心得写作的经典范文,大家一起来学习和欣赏吧。根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名
通过写读书心得,我们可以回顾自己对书籍的理解和认识,加深对书中观点和意义的思考。以下是小编为大家准备的一些学习心得范文,希望能够给大家提供一些借鉴和思考的机会。
典礼是一种庄重而隆重的仪式,通常用于庆祝重要的事件或纪念特殊的时刻。在写一篇完美的典礼总结时,要结合典礼的主题和目的,以及参与者的感受和反馈。以下是一些典礼的成
人生是一场战斗,我们需要保持积极向上的心态,克服各种困难和挑战。如何克服自己的弱点,不断成长和进步?以下是小编为大家搜集的人生感悟,希望对大家有所启发。
写培训心得可以帮助我们更好地理解自己的学习需求和发展方向。以下是一些实用的工作心得范文,希望能对大家进行写作提供一些启发和帮助。抹茶千层蛋糕,将传统的法式千层蛋
实习心得是对实习期间遇到的困难和挑战的解决思路的总结。在下面的内容中,小编为大家整理了一些写实习心得的实用技巧和注意事项,请大家仔细阅读。红色教育是对中国革命的
知识点总结是对所学知识进行梳理和归纳的过程,通过总结可以更好地理解和掌握知识,提高学习效率。以下是小编为大家收集的学期总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写
在实习心得中,我们可以记录自己在实习过程中遇到的问题、解决的方法和取得的成就。大家可以看一看以下的工作心得范文,思考一下自己的工作中是否存在相似的问题和挑战,以
结婚是人生的一大重要事件,而婚前协议的签订可以帮助夫妻双方理性地处理财产关系,减少潜在的纠纷。以下是一些合伙协议的典型案例,供大家借鉴和参考。商品房一直是房地产
地震是地球内部能量释放的结果,它是地球不稳定性的表现之一。以下是小编为大家整理的一些关于即兴创作的范例,供大家参考。尊敬的教师们,亲爱的同学们:大家好!我是四班
教学反思是提高教育质量的有效途径,可以帮助教师不断改进教学方法和策略。以下是几个教师在教学反思中思考的问题和观点,希望对大家有所帮助。历史是每个国家和民族重要的
学习总结可以帮助我们发现学习过程中的问题,并提供改进的方向和方法。请大家关注以下军训总结范文,从中学习和借鉴他人的经验和教训,写出一篇出色的军训总结来。
实习心得是在实习过程中对自己职业素养和个人成长的总结,也是对未来工作的思考和准备。在下面的范文中,你可以看到不同读者对同一本书的不同理解和感受。记得我们刚来眼科
军训总结是对参加军训活动期间经历、感受和收获进行总结和归纳的一种方式。以下是小编整理的几篇知识点总结,希望对大家的学习有所帮助。随着科技的飞速发展和社会的不断进
企业标语的定义和作用在设计企业标语时,要注重语言的力量和形象的表达,让标语有强烈的感染力。企业标语是企业的口号,是企业文化的体现之一。如何选取一个合适的企业标语
致辞致谢是表达感激之情和对某事某人的赞美的一种辞文形式,它能够在特殊场合中展现出主办方的礼仪规范和对参与者的尊重。为了写一篇较为完美的致辞致谢,我们需要付出一些
工作心得是对自己在工作中的表现和收获进行总结和归纳,是提高职业素质的重要方式。总结是在工作过程中对自己所作所为进行反思和总结的一种方法,它可以帮助我们发现问题、
培训心得是对自己学习成果的一种检验和展示。下面是小编为大家精选的几篇工作心得范文,供大家参考,希望能给大家在工作中带来一些启示和帮助。大家一起来看看吧!
精诚合作,共创辉煌。如何解决团队中的冲突与矛盾?以下是一些促进团队合作和发展的策略建议。姓名:简历模板二年以上工作经验|女|19岁(1991年9月16日)居住地
根据读者需求,优化文章的表达方式。编辑时要注意用词的准确性和恰当性,避免产生歧义和误解。以下是小编为大家精心编辑的文章,希望能给大家带来一些启发和思考。
读书心得是对我们读过的书籍进行总结和概括的一种写作形式,它帮助我们梳理思路,深化学习。在这里,我为大家整理了一些与工作心得相关的文章,希望能够对大家有所帮助。
通过遵守文明礼仪,我们能够建立起和谐友善的社会关系,提升生活的幸福感。针对不同的社会角色,我们需要明确各自的责任和义务,并以此为出发点培养文明礼仪。以下是一些关
通过写学习心得,我们可以更好地激发自己的学习动力,保持对知识的热爱。下面是一些读者对于各类书籍的感悟和心得体会,希望能够对你的写作有所启发。自古以来,人们都知道
实习心得的写作可以促使我们思考实习的目的、意义和价值,进一步明确自己的职业目标和发展方向。接下来将为大家呈现一些关于军训心得的范文,希望能够对大家有所帮助。
通过教学反思,教师可以及时发现并解决教学过程中存在的问题,提高教学质量。工作心得范文一:做好工作需要团队的合作和个人的不断努力,只有形成合力,才能取得更好的成绩
6.企业标语要具备可记忆性和吸引力,能够吸引消费者的关注。一个成功的企业标语应该与产品或服务紧密相连,并能够唤起消费者的情感共鸣。小编为大家整理了一些成功企业的
环保标语可以通过凝练的语言表达出环保的重要性和紧迫性,激发人们的环保意识。总结各类经典环保标语的创作技巧,可以从中汲取灵感,创作出更有吸引力和说服力的标语。以下
实习心得是对实习过程中学到的知识和技能进行总结和反思的过程,能够帮助我们更好地应对工作中的各种挑战。这里有一些写军训心得的范文,或许可以帮助大家更好地理解和运用
军训让我对自己的身体素质有了更深刻的认识,并且提高了自己的体能水平。需要有教学反思的老师可以参考以下范文。随着中国经济的迅猛发展,城市化进程不断推进,乡村地区愈
通过教学反思,教师可以深入思考自己的教学方法和教学质量,找出问题并加以改进。6.《水浒传》读书心得:这本书以武林人物的成长和江湖的传奇为主线,通过对英雄形象的描
典礼是一种表达尊敬、纪念和感谢的方式,可以展示个人或团体的成就。在规划典礼内容时,需要考虑参与者的背景和需求,使典礼更具针对性和吸引力。典礼的历史悠久而丰富,它
通过教学反思,我们可以更好地激发学生的学习兴趣和积极性。接下来是一些优秀教师的教学反思经验分享,希望对大家有所启发。近日,我参观了徐霞客故居,心中充满着敬意和好
在实习中,我们经历了各种职场环境和工作任务,写下实习心得可以帮助我们更好地回顾和总结这段经历。以下是小编为大家整理的军训心得范文,供大家参考和学习。
会计是一门需要保持专业素养的职业,不断更新知识,关注法律法规的变化,并遵守职业道德规范。下面是一些关于期末总结的范文,供大家参考和借鉴。本学期,我和帕提古丽老师
实习心得是在实习期间对所学专业知识和工作经验的总结与归纳,是对实习期间所面临问题与挑战的反思和总结。实习心得的书写可以帮助我们更深入地理解实习过程中所遇到的困难
通过总结工作经验,我们可以加深对工作目标和职责的认识,提高工作的针对性和执行力。下面,小编为大家分享一些学员写的精彩培训心得,希望能够激发大家的写作灵感。
在这个美好的日子里,我们怀着喜悦的心情欢迎各位的光临。此处展示的播音稿范文旨在帮助你了解不同节目类型下的写作风格和技巧。尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们大
培训计划可以帮助员工了解公司的价值观和文化,增强员工对公司的归属感。接下来是一些优秀教师工作计划的分享,并希望能对教师们的教学工作有所帮助。人教版体育与健康学生
知识点总结是一种培养学习习惯和学习方法的重要途径。以下是一些教师总结范文,供大家参考和学习。矛盾论是一种哲学思想,其主要思想是矛盾是事物发展的动力,是事物变化的
助学金申请书的写作过程中,我们需要注重语言的准确性和表达的逻辑性,以提高申请的成功率。以下是一些精选的辞职申请书范文,供你参考和参考,希望对你的写作有所帮助。
培训心得的撰写是对培训质量的一种评估和反馈,也是对自己学习过程的自我梳理和总结。以下是小编为大家收集的培训心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。在步入银行工作之
辞职报告是个人职业生涯中的一次重要节点,需要认真对待并妥善处理。希望以下的开题报告案例和范文能够激发大家的研究灵感和创造力,为自己的研究之路指引方向。
军训心得是我们对军训经历中所思所感进行记录和反思的宝贵经验。在教学反思范文中,可以看到教师认真思考自己的教学行为并提出改进建议。逐步建立符合我县实际的婴幼儿照护
无论遇到何种困难,加油稿都可以成为我们坚持信念的支持,让我们不轻言放弃。在你准备写一篇加油稿之前,先来看看以下一些优秀的范文,或许它们能给你带来一些启示和思考。
即兴是一种突发奇想的表演形式,它要求我们能够在瞬间做出合理的决策和创意的发挥。即兴创作要求我们对自己的表达方式有清晰的认识和把握。超越传统的局限,即兴表演给观众
“读书心得”是读书后对书中内容进行归纳总结的一种方式,通过写读书心得可以加深对书籍的理解和记忆。以下是小编为大家收集的教学反思范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的领导:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(
发言稿还可以用来备忘和记录,方便自己回顾和总结演讲内容。针对不同的发言场合,我们需要清楚地明确自己的目标和受众,从而选择合适的话题和观点进行发言。让我们一同阅读
民族团结是指各民族在政治、经济、文化等领域上合作共赢,共同促进国家繁荣发展。民族团结的实现需要所有民族共同努力和贡献。推动民族团结是我们的共同任务,以下是一些成
9.通过读书心得的写作,能够促进读者对书中知识的消化和吸收,加深对书籍内容的理解。教学反思范文:如何激发学生对数学的兴趣和学习动力作为司法系统的重要组成部分,法
典礼的筹备和规划需要考虑各个细节,确保整个过程的有序和庄重。为了使典礼更加完美,我们应该注重细节,如音乐、舞台布置、服装等方面的搭配与选择。下面是一些典礼的经典
培训心得的写作可以促使我们对自己的学习情况进行深入思考,提高对知识的理解和应用能力。想要了解写工作心得的写作风格和语言技巧?以下是一些典型的范文和优秀作品,供大
军训总结是对我们在军事训练中的个人成长和提高进行总结和记录的重要文件。以下是小编为大家搜集的军训总结心得,希望对大家的写作有所启发。企业文化部作为主管我厂企业文
教师总结是对自己教学经验的总结和总结,并找出不足和问题,为今后的教学实践提供有益的借鉴。以下这些军训总结范文描述了不同同学在军事训练中的困难和突破,让我们一起来
我在这次培训中学到了很多实用的技能和知识。以下是小编为大家收集整理的一些军训心得范文,希望能够对大家写作有所启发和帮助。第一段:引言(150字)翻译学术会议是翻
青春是革命和改革的时代,我们应该以积极的态度参与社会进步和改革事业。青春总结要真实、客观地反映对自己的认识和成长。青春是我们追寻梦想的阶段,以下是一些成功人士的
学习心得可以体现出我们的思考能力和学习态度,是评价学习成果的重要依据之一。下面是一些经典的读书心得范文,供大家参考和学习。地震是一种自然灾害,给人们的生活和财产
营销策划要结合企业的核心竞争力和品牌定位,将产品或服务与目标消费者的需求紧密结合。在广告策划中,我们始终关注着受众的反馈和需求,及时进行调整。制定本方案的目的
实习心得的书写过程需要我们回顾实习的经历和感受,并对自己的成长和不足进行客观评价。以下是小编为大家收集的读书心得范文,供大家参考和借鉴。“不忘初心,牢记使命”,
通过竞聘报告,我们可以将自己的工作经历、成就和能力进行有条理的陈述。以下是小编为大家收集的竞聘报告范文,供大家参考。第一段:引言(150字)作为一名教师,课程建
标语不仅要有吸引力,还要能够准确地表达出它所代表的意义。标语要具有鲜明的个性和独特的表达方式,才能引起人们的关注。小编为大家整理了一些优秀的标语作品,希望可以给
学习心得的写作可以让我们更有目标地进行学习,提高学习效率。下面是一些军训心得范文的摘录,希望对大家写作提供一些参考。随着我国反腐倡廉的深入推进,清廉观展作为一种
学习心得的写作可以提高我们的思维能力和表达能力,增强我们对学习的主动性和积极性。小编找来了一些读书心得范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和素材。
征文活动可以促进各种学科的交叉融合,激发学生学习的积极性和兴趣。在写征文之前,我们可以通过阅读优秀的范文和练习写作,提升自己的水平。接下来是一些获奖征文的精选片
诚信的力量是无穷的,它能够改变人们的生活态度和社会风气。诚信的培养需要从小开始,家庭和学校都要给予关注和教育。在第二部分中随机选择一句:如何在商业交往中维护自己
教学反思不仅包括对教学内容、教学方法的反思,还包括对学生学习情况、教学环境等方面的反思。接下来是一些成功的培训心得经验分享,希望能够对你的学习和成长有所促进。
劳动仲裁申请书的撰写需要审慎考虑每一个字词的用法和表达方式,以确保申请人的诉求能够被清晰明了地传达给仲裁机构。以下是小编为大家收集的党员转正申请书范文,供大家参
通过培训计划,可以帮助员工更好地适应工作环境和岗位要求。接下来是一些人事管理的经验分享,希望能够给大家带来一些启示和帮助。1).查寝管理加大对宿舍的管理力度,定
通过教学反思,教师可以深入思考自己的教学方法和效果,从而不断提升教学质量。在这里,小编为大家整理了一些军训心得范文,希望能给正在写作的你一些借鉴和帮助。
实习心得是对自己在实习期间所制定的目标和计划的总结和评估,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。在这里,我们为大家提供了一些具有参考价值的工作心得案例,希望能够