理想是实现个人价值和社会进步的基石,是推动社会发展的动力之一。怎样才能让理想成为我们人生的引路人?这需要我们不断学习和积累经验。小编整理了一些关于实现理想的经典名言,希望能够给大家带来一些启示和鼓励。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇一
尊敬的人事部经理:
您好!
我是淮安信息职业技术学院的一名学生,名叫,即将面临毕业。我所学的专业是连锁经营管理,我应聘的职位是乐天玛特超市的理货员主管。这一工作定位是我经过对自己能力和社会需求的衡量之后,最终的决定。
三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了连锁经营门店运营、经济学等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公、数据库。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。淮安信息职业技术学院培养了我团结、勤奋、求实、创新的作风。我热爱我所学的专业,我希望成为乐天玛特超市的理货员主管,并且在实践中不断学习、进步。
祝愿乐天玛特超市事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
求职人:
xx年x月x日。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇二
围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
范文:
1、公司介绍:
******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。
2、需要招聘员工的具体要求:
年??龄:25岁左右?性??别:性别不限。
学历要求:高中学历以上?岗位职责:销售?工作经验:不限。
工作待遇:底薪1500+提成?职位描述:
1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力?;?
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员?;?
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感?;
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;??
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件,以及应聘流程。
将个人简历可以发到联系人邮箱。
四、面试具体描述:
联系人:?邮箱:?电话:?公司地址:
热门超市招聘信息(模板16篇)篇三
宇华超市,属宁夏宁东一家大型连锁超市,成立于2008年11月,垄断宁东市场,在宁夏地区已有6家连锁分店,经营面积合计达15000平方米,公司营运现代零售业管理理论和经营模式,是宁东排名第一的连锁超市,已成为宁东市场上商业的引领者.
宇华超市中凯店。
现在面向全城火速招募超市营业员!
如果你。
——有时间。
——有胆量。
——有才能。
——有毅力。
请根据你的特长应聘适合你的岗位。
信息员6名。
要求:高中以上学历,会基本办公软件,热爱工作,有一定的沟通能力。
收银员20名。
要求:初中以上学历,五官端正,口齿伶俐,有较强的沟通能力和协调技巧,工作踏实,认真负责!
防损员10名。
要求:初中以上学历,负责超市反扒工作,敢于辨明是非,具有良好的身体素质。
理货员50名。
要求:初中以上学历,负责超市整理货物,干活麻利,能吃苦耐劳!
促销员50名。
要求:初中以上学历,乐观向上,能积极挖掘客户需求,耐心解决客户质疑,微笑服务。
优先政策。
1.应届大专以上毕业生优先。
2.有做销售1年以上经验者优先。
3.热爱零售业。
4.吃苦耐劳,积极向上。
5.沟通表达能力强。
地址:宁东中凯中心广场宇华商贸西门。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇四
公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。
一般的写法如下:1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)4、待遇(这个重要)5、联系方式这里有几篇范文可以参考:一、销售管理人员招聘启事xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。
任职要求:1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联系人:。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇五
岗位职责:(店长助理)。
1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。
2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)。
1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)。
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。
2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇六
北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
12、搬运工:5名。
男性,身体健康,吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:。
应聘邮箱:(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇七
1.人才挑不完,xx伟才。
2.xx招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。
4.来“xx”,工作不用愁!
5.聚天下英才,招贤良能士。
6.伯乐识马,伯闻知人。
7.慧眼识才,伯闻天下。
8.网络全球资讯,汇集天下精英。
9.为公司寻将才,为人才找舞台。
10.xx招聘,理想的开始。
11.先声药业:我们需要比我们更强的人。
12.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
13.锦绣前程,步步高升!
14.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
15.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇八
岗位职责:(店长助理)。
1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。
2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)。
1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)。
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。
2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇九
我们日常生活中都会经常见到超市招聘的,那么,以下是本站小编给大家整理收集的超市招聘启事,供大家阅读参考。
岗位职责。
:(店长助理)。
1.带头贯彻执行公司各项。
规章制度。
确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。
2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)。
1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)。
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。
2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
大专以上学历,有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力,能够独立完成招商谈判;。
租赁合同。
12、搬运工:5名。
男性,身体健康,吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式。
劳动合同。
购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递。
简历。
;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:。
应聘邮箱:(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十
4、实习或暑假期间可以工作50天以上
工资结构:基本工资+加班费+津贴+满勤+奖金
作息与薪酬:月工资不低于20xx
100人 20xx元/月 不限 非职介 美菱
计算机/网络/通讯
20人及以下
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十一
北京xx成立于xxx年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的'中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
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1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
12、搬运工:5名。
男性,身体健康,吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:xxxxxxxxx。
应聘邮箱:xxxxxxxxxxx(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十二
北京xx成立于xxx年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的`中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
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1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
12、搬运工:5名。
男性,身体健康,吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:xxxxxxxxx。
应聘邮箱:xxxxxxxxxxx(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十三
甲方:
乙方:身份证号码。
根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。
第一条:合同期限一年,即20xx年10月31日—20xx年10月30日。
第二条:甲方聘任乙方为公司的超市副经理职务,主负责公司采购及营运管理、配合总经理组织公司销售拓展、财务管理等工作。
第三条:合同期内,乙方年薪捌万元(甲方负责乙方养老保险、医疗保险,个人缴纳部分由乙方承担),乙方每月支取固定工资5000元,待年终结算时补足年薪总额。
第四条:乙方每月享受天假期,但要根据实际工作情况调休。由于工作任务须延长工作时间的,乙方应不计加班薪资。
第五条:甲方为乙方提供必要的工作条件及设备。
第六条:乙方患职业病或因公受伤,其工资和医疗费用按国家有关规定执行。
第七条:乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度,严格劳动安全、操作规程和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动,提高思想觉悟和职业技能。
第八条:合同期未满,乙方不能单方提出辞职,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况,双方可书面协商提前辞职。
第九条:乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术或管理服务,同时要为甲方的商品销售、信息数据、运营机制等各种商业机密保密。如有违反,由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
第十条:乙方违犯劳动纪律,甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
第十一条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的,经甲乙两方协商同意,可以变更合同相关内容。
第十二条:经甲乙双方协商一致后,本合同可以解除。
第十三条:乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同:
1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的;。
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;。
3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的;。
4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的;。
5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务,为其提供技术服务的。第十四条:有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、甲方不能按照本合同执行的。
第十五条:本合同期满后,聘用合同终止;双方应提前30天通知对方是否续签协议,协商同意后可续签聘用合同。
第十六条:本合同未尽事项双方协商解决;如协调不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十七条:甲方所制定的各项规章制度,作为本合同的附件。
第十八条:本合同一式两份,自双方签字或盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
甲方:法人代表:
乙方:
签订日期:年月
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十四
一、岗位职责:(店长助理)。
1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。
2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。
3、协调店长指导各部门的`业务工作,并督促员工完成。
4、维持店内整齐生动的陈列。
5、维持商场良好的顾客服务。
6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8、协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。
2、吃苦耐劳,有责任心。3、有上进心,有干劲。
薪资待遇:面议。
二、岗位职责:(理货员)。
1、微笑服务,遵守公司的各项规章制度。
2、熟悉商品的业务知识和日销量等。
3、了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。
4、搞好商品卫生,包括通道货架商品等。
5、有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。
6、服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十五
招聘的质量不是取决于你的花费,而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象,招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
一、应聘条件。
(一)基本条件。
2、道德良好、品行端正,具有较高的职业素养,诚实守信,无不良行为记录;。
3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,有较强的事业心和责任感;。
4、身体健康,具有良好的心理素质,能适应快节奏的工作。
(二)岗位要求。
1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;。
3、年龄在32周岁(含)以下;。
4、当地居住者优先考虑;。
5、有存款资源者可适当放宽应聘者岗位条件,详情可电话咨询,也可面谈。联系人:严先生,联系电话:xxxxxxxxxx。
二、工作地点。
工作地点为xx县。
三、薪酬待遇。
按xx银行xx分行薪酬制度规定的标准执行。
四、报名方式。
(一)应聘者从xx银行官方网(http:///)下载《xx银行xx分行招聘员工报名表》,将填写完整的《xx银行xx分行招聘员工报名表》(word)连同身份证、学历学位证以及各类资格证书等相关材料扫描件一并发送至xxxxxx@邮箱,邮件名称格式为“报名+姓名”,或携带相关材料到xx分行现场报名。报名材料至少包括身份证、学历学位证,材料不全者,报名无效。
xx分行报名地址:xx市朔城区古北街与张辽路交叉路口盛世嘉园公寓楼。
联系人:严先生、武先生。
联系电话:
(二)报名截止时间:20xx年4月10日18:00。
五、招聘程序。
投递简历、资格审查、笔试、面试、政审、体检和聘用。
六、注意事项。
(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其聘用资格。
(二)经初审符合条件者,我行将通过电话通知笔试、面试安排,请保持通讯工具畅通。
(三)xx银行xx分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密。
(四)本次招聘活动的最终解释权归xx银行xx分行。
热门超市招聘信息(模板16篇)篇十六
诚信等级: 该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。
公司行业: 公司性质: 公司规模:
职位信息
职位名称:销售(全职)
最低学历:高中
招聘人数:10人
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一,职位简介
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二:招聘职位
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三:职位要求
1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!
四:福利待遇及发展空间
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