热门单位如家的文章（案例15篇）

环保宣传可以提高人们的环保意识，引导大家共同努力保护生态平衡。8.环保宣传语要具备说服力，引导人们改变消费和生活习惯。文明饮食，环保共受益。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇一

作为一个职场新人，我在进入我的当前单位已经有一段时间了。这段时间里，我深深地感受到了这个集体的凝聚力和团队精神。在这个大家庭中，我不仅学到了许多专业知识，更重要的是获得了人生中宝贵的经验和成长。下面我将从上司领导力、团队合作、工作氛围、企业文化和个人成长等方面，分享一些我的单位给我带来的心得体会。

首先，在我的单位，我最为深刻地感受到了上司的领导力。我的上司是一位经验丰富、能力卓越的领导者。他总是以身作则，不仅在工作中勤勉努力，而且善于发掘员工的潜力和才华。他经常开展培训，鼓励员工不断学习和进步，并给予他们必要的支持和帮助。他有耐心地听取员工的意见和建议，与员工进行良好的沟通和交流。他注重团队管理，懂得如何鼓励员工，调动他们的积极性和创造力。在他的带领下，我们团队一直在不断发展壮大，工作也越来越出色。

其次，在团队合作方面，我的单位也具备了极佳的团队合作精神。在这里，每个员工都深知“一个人的力量很微小，团队的力量无穷大”的道理。我们团队中的每个人都有明确的岗位职责，彼此之间相互支持、互相合作，确保我们达成共同的目标。无论是面对工作中的困难和挑战，还是面对个人的困惑和疑问，我们总是能够积极地互相帮助，共同解决问题。大家齐心协力，相互信任，从而形成了一种和谐而高效的工作氛围。

第三点，工作氛围极为重要。在我的单位，优良的工作氛围无疑是我们取得优秀成绩的重要保证。团队中的每个成员都能保持良好的工作态度和职业道德，主动承担责任，积极投入工作。工作的压力不会阻碍我们工作的进度，反而能够激发员工更高的工作热情和创造力。此外，我的单位还注重员工的健康和生活质量，为员工提供各种福利和关怀，增加员工的工作满意度和幸福感。所有这些因素共同促进了一个积极向上、团结友爱的工作环境。

接下来，我的单位的企业文化极为独特。企业文化是一种不可忽视的力量，可以影响员工的行为和价值观。在我的单位，我们秉承着一种“精益求精、协力创新”的企业文化。我们鼓励员工不断学习和追求进步，关注细节，追求卓越。我们提倡团队合作和创新思维，鼓励员工提出自己的想法和建议，并给予他们必要的支持和肯定。我们有着共同的价值观和使命感，不仅注重企业的利润和业务，还注重企业对社会的责任和贡献。这种企业文化不仅激励着我们每个人不断进步，也赋予了我们协作共赢的力量。

最后，我的单位为我个人的成长提供了无限的机会和平台。在这里，我不仅学到了很多专业知识和技能，还发现了自己的潜力和能力。我的上司和同事都给予我很多的指导和支持，鼓励我敢于挑战自我，不断突破。我有机会参与到各种各样的项目中，锻炼了我的沟通能力和协调能力。经过一段时间的培训和实践，我逐渐成长为一个有经验和能力的职场人，赢得了同事们的认可和尊重。

通过这段时间的体验，我深信心态决定成败，团队决定未来。我的单位为我提供了一个良好的学习和成长环境，给予了我无限的支持和帮助。在这里，我不仅获得了工作上的成绩，更重要的是找到了一个真正属于自己的家。我将继续努力，以更加饱满的热情和干劲，为我的单位做出更大的贡献，与团队一起创造更美好的明天。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇二

第一段：单位如家构建温暖校园氛围（引出话题）。

学校作为一个大家庭，不仅是我们学业的摇篮，也是我们人格塑造的重要场所。在学校中，我们不仅接受知识，还体验到了家一样的温暖和关怀。我在学校的这段时光，让我深感单位如家的力量。

第二段：学校充满关怀（论述）。

学校的老师们像家长一样，关心着我们的成长和发展。在课堂上，他们不仅耐心细致地讲解知识，还鼓励我们勇于提问和探索。在课后，老师们还会定期组织各种活动，丰富我们的课余生活。同时，学校还设置了心理咨询室，为我们提供心理辅导，确保我们的心理健康。

第三段：同学之间互助关爱（论述）。

作为一个集体，同学之间的关系也十分密切。我们互相帮助、包容和鼓励。在学习上，我们相互借书、交流学习心得；在生活上，大家互相照顾，共同解决困难。每当有同学遇到困难，我们总会伸出援手，共同渡过难关。

第四段：学校提供各种机会和平台（论述）。

学校不仅关注我们的学业，也注重培养我们的综合素质。学校鼓励我们积极参加各种社团和俱乐部活动，提供了丰富多样的机会和平台供我们展示自己的才华和发展兴趣爱好。在这些活动中，我们不仅能培养自己的领导能力和协作能力，还能结识更多志同道合的朋友。

第五段：学校成为了我生活的一部分（总结发展）。

在我心目中，学校已经成为了我生活的一部分。我喜欢学校的环境，喜欢与老师和同学们的交流互动。每一次离开学校的时候，我总会怀念这里温暖的氛围和给予我的关怀。学校如同一个温暖的大家庭，让我变得更加自信和开朗。

以上便是我在学校体会到的单位如家的心得体会。学校给予我们温暖和关怀，同时也提供了许多发展的机会和平台。我相信，在这个大家庭的庇护下，我们一定能茁壮成长，实现自己的梦想。

（以上内容为模拟生成，仅供参考）。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇三

我所在的单位是一家国有企业，总部设在城市中心的高楼大厦。作为一个新员工，我对单位的第一印象是震撼和兴奋。进入这个单位，我感受到了一种紧张和严肃的氛围，每个人都在高效地工作着。一方面，我对即将迎接的挑战感到令人激动；另一方面，我也感到压力很大。

第二段：团队合作的重要性。

在单位的日常工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。团队的力量是无穷的，只有所有成员合作协调，才能真正发挥出每个人的优势，完成任务。每次我们面临困难或者挫折的时候，团队成员会相互支持、共同努力，找到解决问题的办法。通过合作，不仅可以提高工作效率，还可以创造出更好的成果。团队合作提醒我，一个人的力量虽然有限，但只要与团队合作，就能够创造无限的可能。

第三段：学习与进步的机会。

在这个单位工作的时间越长，我发现自己不仅在业务上有了很大的提高，同时也获得了很多其他方面的学习和成长机会。单位不仅提供了各种培训课程，还鼓励员工参加外部培训和学习活动。通过这些机会，我不断拓展自己的知识面，提升了自己的综合素质。同时，单位也为员工提供了良好的晋升机会，让每个人都有机会发展和成长。这让我深刻体会到，不停地学习和进步是人生中最重要的事情之一。

第四段：团队文化和员工关系。

我的单位注重团队文化的建设，营造了一个和谐、积极、向上的工作氛围。每个人都能够在这里感受到彼此之间的尊重和信任。单位会定期组织各种活动，以加强团队的凝聚力，让大家更好地相互了解和协作。而且，单位还重视员工关系的建立，鼓励员工之间相互帮助和分享经验。在这个单位，我有幸结交了许多优秀的同事，他们在工作上给予我很多帮助和指导。在这个团结友爱的大家庭里，我感受到了友情的温暖和团队的力量。

第五段：工作与生活的平衡。

在单位工作的这段时间里，我逐渐意识到工作与生活的平衡的重要性。我们的单位提倡员工健康的工作方式，鼓励员工定期休息和放松。每个人都有时间去享受自己的家庭生活和个人爱好。这不仅让员工保持了健康的心态，也提高了工作效率和质量。我也通过这个过程深刻感受到了工作与生活之间的平衡和协调，只有两者兼顾，我们才能够更好地发展自己。

总结：通过在单位的工作经历，我深刻体会到了团队合作的重要性、学习与进步的机会、团队文化和员工关系的意义以及工作与生活的平衡。这些体会将会伴随我一生，让我成为一个更加优秀的职场人。我感到非常幸运能够在这个单位工作，我将以此为契机，继续努力，为单位的发展和自己的成长做出更大的贡献。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇四

作为一个员工，我们每天大部分的时间都是在单位度过的，单位可以说是我们的第二个家。在这个特殊的家庭中，我们不仅工作，还有许多的获得和体会。在过去的几年里，我通过与同事们的相处和对工作环境的观察，深深感受到单位如家的温暖和重要性。下面我将结合自己的亲身经历，谈谈我对“单位如家”的心得体会。

首先，单位如家在团结与关心方面给予了我很深的感受。在单位大家都是同舟共济的一家人，工作上多少有些压力，但是因为有着相同的目标，大家无比团结。我还记得刚来到这个单位的时候，刚进入新的环境，感到有些不适应。但是同事们却迅速地拉近了与我之间的距离，主动帮助我解决了很多问题。他们不仅耐心地教我怎么工作，还给了我很多宝贵的建议，帮我更好地融入团队。每当遇到困难时，同事们总是积极伸出援手，给予我鼓励和支持。我深深感到，我们就像一个大家庭，大家关心着彼此，同甘共苦，共同进步。

其次，单位如家的氛围对个人的成长有着巨大的促进作用。在单位，我不仅仅是一个执行工作的机器，而是能够全身心发展的个体。单位为每位员工们提供了广阔的学习和提升空间。举个例子，每月都会组织员工参加各种培训课程，涉及到专业技能的培养和职业发展方面的知识。这些培训课程不仅丰富了我们的知识储备，更提高了我们的工作效率。除了培训课程以外，单位还注重员工的身心健康，定期组织一些体育活动和文化娱乐活动，为员工提供放松和交流的机会。这些活动不仅增进了员工之间的感情，也让我们更好地调整工作和生活的平衡。

再次，单位如家在员工关怀方面给予了我无穷的温暖。在这个特殊的家庭中，不仅有同事间的关爱，还有单位对员工的关心。每到重要的节日，单位都会为员工们准备惊喜礼物，让我们感到单位真的把我们当做自己的一员。还有每年的春节联欢会，单位准备了丰富的表演和美味的食物，让我们像回到了自家的大年夜，在温馨的氛围中共同庆祝佳节。同时，单位还定期组织员工聚餐，增加合作的机会，让大家更加默契地配合工作。单位坚持把员工的利益放在首位，既关心员工的工作，也尊重他们的个人生活和需求。这样无形中提升了员工的工作积极性和归属感，使得单位成为一个温暖充满爱的大家庭。

最后，作为一个家庭，单位在解决员工问题方面尽职尽责。无论是工作上的问题，还是个人生活中的困扰，单位总是第一时间为我们提供帮助和支持。一次，我的个人生活遇到了一些困难，我不得不请假，单位主动给予了我很大的帮助，不仅协调了我的工作，还给予了我精神上的鼓励和安慰。这次经历让我深深地感受到，我所在的单位是一个能够始终与我们同在的家庭。在这个家庭中，每个员工都能够感受到关爱与支持，无论遇到什么问题，都能够得到解决和帮助。

总之，单位如家这个观念不仅深深地浸透在我心中，也已经成为我追求的目标之一。我会积极与同事们相处，共同营造一个和谐、温暖的工作环境。同时，也会努力学习和进步，为单位的发展贡献自己的力量。我相信，在这个“家”中，我一定能够实现我的个人价值，获得更多的成长和收获。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇五

随着时代的变迁和社会的不断发展，单位如家这一概念逐渐深入人心。无论是企事业单位、学校还是其他组织，都开始重视员工和学生的身心健康，将单位打造成一个温馨的家的模样。作为一名在学校度过大部分时光的学生，我对学校成为“单位如家”这一概念有着深刻的理解和体会。

首先，学校担当起了“家”的角色。每一个学校，无论大小，都有一个校园。校园就像是学生的家，给予了学生学习、生活的空间。学校校园的存在，使得学生有了一个居住地。校园里有教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等各种设施，满足了学生的各种需求。在这里，学生可以听到教室里老师的讲解声，也可以在图书馆里享受安静的学习环境。同时，学校还为学生提供了各种服务和娱乐活动，如体育馆、游泳池、篮球场等，让学生培养兴趣爱好，丰富校园生活。学校不仅是学生学习的地方，更是学生成长的摇篮，给学生提供了一个良好的学习和生活环境。

其次，学校给予了学生一个温馨的家庭氛围。在学校里，学生和老师之间建立了密切的关系，形成了一个大家庭。老师就像家长一样，关心和呵护学生的成长。他们在教学上给予学生指导和帮助，同时也关心学生的身心健康。学校还会组织各种团体活动，如班级聚餐、运动会等，加深同学之间的交流和感情。在学校里，学生可以感受到温暖的友谊和关爱，这种家庭氛围给予了学生很大的精神支持。

再次，学校注重了员工和学生的身心健康。单位如家不仅仅是提供学习和生活的场所，更重要的是关注员工和学生的身心健康。学校为员工和学生提供了很好的就医条件，配备了医务室和医生，解决了人们看病的问题。此外，学校还注重体育锻炼，为员工和学生提供了各种体育设施和活动，如篮球场、游泳池、健身房等，在学生的课余时间，他们可以参加各种体育锻炼，提高身体素质。在学校里，学生不仅能够学习知识，还能够得到身心的双重发展。

最后，单位如家的概念有助于提高单位和学校的凝聚力和创造力。一个有着良好单位如家的单位或学校，能够凝聚员工和学生的力量，形成一个和谐的集体。在这样的集体中，员工和学生之间相互支持和帮助，形成了一种团队精神。同时，单位如家给予了员工和学生的精神动力，激发了他们的创造力和工作热情。在这样的单位或学校里，员工和学生可以充分发挥他们的才能，为单位或学校的发展贡献自己的力量。

总之，单位如家的概念在学校中得到了很好的体现。学校不仅是学生学习的地方，更是他们成长的摇篮。学校为学生提供了温馨的家庭氛围和良好的学习和生活环境，关心和呵护学生的成长。同时，学校也注重员工和学生的身心健康，提供了各种就医和体育设施。单位如家的概念有助于提高单位和学校的凝聚力和创造力。学校如家，让我们倍感温暖和幸福。让我们一起努力，将每位学生打造成为优秀的人才，为社会的发展做出贡献。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇六

我专科毕业，找工作找得焦头烂额。

在上海这样的一线城市里，连高学历的人找工作都找得战战兢兢，动不动就是top5的，读博的，海归的，他们都踩着别人的失败往金字塔顶端爬，日夜不歇。

我知道自己条件不好，高薪的工作是不指望了，于是拿很微薄的收入，在这个高楼林立的城市缝隙，跟随波逐流的人生艰难抗衡。

住的地方离公司远，每天十点到家，第二天早上五点起床，月末了房租一缴，工资就所剩无几了。水电都是掐着指头用的，我为了省电，夏天连电风扇都不敢用，洗澡也都设着闹钟来。

说起来很夸张，但这是真的。

就是做个抱小孩的家庭主妇，然后跟别人一起织着毛衣嚼舌根，把一生交付给狭窄的家，最后彻底长大成人，变成可以磕着瓜子催促晚辈“别挑了，快点结婚”的那种人。

但是但是，在上海孤独打拼的我遇到了一个人。他是开公司的，有妻子，具体多有钱我不知道，反正没见他买过低于四位数的衣服。我知道他喜欢的是我的外貌，求的也就是大家唾弃的那种关系，但是他一口气帮我交了半年的房租和水电，我知道那不过是他根本不在乎的零钱而已。

那天我跟他告别，在离开他的拐角突然嚎啕大哭，原来有钱是这种感觉啊。

然后他向我提了依附于他的要求，没错，就是你想的那样。我当然知道这是彻头彻尾的不道德，但我快撑不下去了，真的，我不想联系他啊，早就不想了，可是呢，以我自己的能力，好像就连稍微舒展地活下去，都成问题。

这是我收到的一封私信，被围在很多封“快期末考了压力很大”一类的牢骚里，这封给我很深的印象。

我其实特别心疼主人公。说真的，一个执意要离开闭塞的家乡，独自出来打拼的女孩子，多少都是有点心气的，做的是熠熠生辉的梦，多半也都厌恶这种让人不舒服的关系。

钱色交易当然应该拒绝啊，但我不知怎的，还是能理解她的犹豫。在她最绝望的时候有人伸过来橄榄枝，她要是拒绝了，就要背负着独自应对、独自捱的压力。

她的拒绝成本太高了。

再讲个极端点的。很多人都被催婚过，我一个学姐也不例外。她其实很年轻，24岁，刚好本科毕业。父母的意思是她赶紧去找份稳定的工作，但她偏不，她去美国读研究生。

她是个潇洒惯了的人，按她的说法，父母那套“赶紧结婚生孩子”的理论跟自己的人生完全不能搭配上，她还有更高的天地要闯。

之前父母安排她相亲，她拒绝了一个又一个，父母眼中踏实憨厚型的、经济适用型的，父母都急了说你到底要哪种。她说，他们很好，但是她不喜欢，看着他们，不会心怦怦跳啊。

父母的回答是，现在这么任性，以后有你的苦头吃。

但我学姐还是遇到了那个让她心怦怦跳的人啊，在美国遇到的，是麻省的高材生，比她小，但根本不在乎她的年龄。

说实话，她给我讲这一段和父母的战争时，我都替她捏把汗。

人人都说“不将就”，但是为什么那么多人到了后来还是摆摆手说“算了算了，有总比没有好”呢?因为她们不是不想等，是等不起了。

除了年轻，她们没有特别耀眼的附加价值可以冲破偏见，足以遇到一个脚踏祥云的完美王子。决定不等了，是因为很清楚等待的成本以后将继续升高，而自己既没有过人的学识和气质，也没有独自一人能撑家的经济条件。

说白了，过窝囊的、卑微的人生而不敢拒绝，不是你们所批评的“没情怀”，只是因为拒绝成本太高，仅此而已。

鸡汤谁都会写，从来没看过书的人也写得出“要跟随你的内心喔”——但一味鼓吹轻飘飘的勇气，而不看看当事人所站的位置，不看看他手里有没有用以反击世俗的利剑、用以跨越障碍的汗血宝马，就叫他在原地等着，站在全世界的对面，只让他用信念去死撑，真的一点用都没有。

没有继续追求自由是因为有枷锁，不是因为不热爱。

我还收到过很多份让人蛮无奈的私信，比如说“我不是很喜欢他，但感觉拒绝他过后就没有人喜欢我了，我会很孤单哎”。

我一直是个懒懒散散、常跟有为青年反道而行的人，但这种时候我特别想说，解决办法就是变优秀啊，变优秀就行了，你看哪个女神不是拒绝了一个又一个，还丝毫不怕自己没人爱嘛。

我们很多人都降生在一个蛮不怎么样的环境，充满了偏见、愚昧、小家子气的斤斤计较，但我们不优秀到足以离开这里，便不得不继续捱着，甚至成为其中一份子。

我们很多人也都没有出类拔萃的天资，当自己撞见别人过上了光鲜亮丽的生活，却依然没法立刻任性地把自己手边的丢掉——因为以我们目前这一点可怜的实力啊，根本就拿不出更好的来。

你没有足够的资本，让你能远离你所痛恨的、批判你所唾弃的，也就不必老拿情怀拔高自己，最终恐怕还是烂在泥沼里——变得强大起来，变得有底气拒绝，这才是最不容易走歧路的成长，这才是通往理想人生的钥匙。

这两天，父母催婚的话题在网络上讨论得轰轰烈烈。我最讨厌那种“你都这么大了怎么还不结婚”的论调，我会咬咬牙想，到了那个年龄，我将要拥有很多美好的东西，比如充实的生活、饱满的精神、不错的工作、开阔的视野——这些让我有底气拒绝，这些让我能轻松付下“独自一人”的成本，这些实打实的基础，而非空口谈起的“坚持”、“情怀”，才是让我可以大大方方、坦坦荡荡做自己的筹码。

都不想过窝囊的人生，都不想在命运关头软弱，但是我们不要做那种没实力还苦兮兮的逆行者。

我们要做的是时代的弄潮儿，是有资格、有实力敞开胸怀做自己的勇士，我们斩钉截铁地拒绝，那些被硬塞过来的、陈腐又无奈的生活。

我希望有那么一天，不管社会多凶险，我也能站得足够高，有足够的资本和底气，拒绝我所厌恶的一切。

我希望你也是。

励志文章2：你的坚持，终将美好。

“能在地铁旁边有一个小房子，有一个对我好的爱人，有一份稳定的工作，买得起商场里的裙子，可以放开肚子吃火锅。”这是六年前一个住在300块钱出租屋里的女孩，阿妹的梦想。当时的我告诉她，这不叫梦想，哪有这么俗气的梦想。

六年后，在上海，如她所愿。

跟阿妹一起看着黄浦江的夜景，恍若隔世的感觉。眼前的这个姑娘，一袭长裙，褪去了当时的稚嫩，多了一份知性美。聊起她的梦想成真，看着她笑脸如花，自信地品着几年前她不知道是什么的焦糖玛奇朵，我突然对这个姑娘充满敬意，对她那个“俗气”的梦想充满敬畏。

1

几年前我到上海实习，是一家外资企业，在同济大学的旁边。那段时间住在公司和同济大学的中间，都是步行十几分钟的距离。

租住的房子本来是三室两厅的套间，被分割成了大小不等的格子间，住了近十个单身女孩。包括我和阿妹。我住了主卧隔出的一半，阿妹住在门口三四平方米的储藏间里，没有窗户，放了一张床之后只剩下侧身过的地方，床上堆满了杂物。

我当时实习的状态，是每天上午九点到办公室，中午吃工作餐，六点下班跟大家一起到公司旁边的美食广场胡吃海喝，互相吹牛也互相打击，顺便头脑风暴。八点多吃完回到办公室加班，离开办公室一般都在十二点以后。

刚开始的两个礼拜，我基本上没有机会跟一起住的室友说几句话。有一次我下班回去十一点多，有点饿了给自己加餐，在厨房切水果的时候，阿妹听见厨房有动静从房间出来了。

我说，今天下班早，吃点东西。抱歉吵到你们休息了。

阿妹倚在门口，快十二点了回来还算早啊。

寒暄之后，我们两个站在厨房里，边吃边聊。

阿妹到上海一年，是一个淘宝店主。她花光积蓄买了电脑学会了使用网络。有一个两颗钻的淘宝店铺，卖女生的小饰品。那是她的经济来源。她听我提起来每周二和周五下午会请假到同济大学旁听建筑历史课，问我能不能带她一起去。她没有走进过大学的教室，只是在校园里面转过。

阿妹的家乡在西南某地，她说当时离开家的时候基本是逃出来的。她初中没有念完就退学了。在当地的旅游景区做三道茶的表演。她问我能不能带她一起去听课时，带着请求的口气。

在阿妹的家乡，女孩很早就不上学了，早早结婚。阿妹在十七岁那一年，家里人也是为她张罗过婚事的。阿妹想在结婚之前看看外面的世界，于是揣着全部积蓄，辗转到了省城，坐上了开往上海的列车。阿妹说她不确定自己能不能在上海落根，但是她想试一试。

第二天，我去旁听建筑史，带上了阿妹。当时的阿妹是战战兢兢的，像十岁的小女孩一样，拉着我的衣角，东张西望。

后来阿妹经常去同济大学听课，自己去。回来之后给我讲见闻，也问我各种各样的问题，包括研究生和硕士是不是一样的，现在学生是不是都不用课本了，也包括宜家是什么，玛奇朵是什么。

2

我喜欢这个姑娘，喜欢她身上的那股韧劲儿，跟她在一起她就是十万个为什么。

她虚心好学。她像海绵一样吸收着各方面的营养。把窝在小黑屋里赚来的钱，都买了书，请我帮忙列了长长的书单。每天早早地做好早饭等我起床吃，跟着我一起走路到公司，路上不停问那些出乎意料的问题。

她乐观勤奋。她知道自己读书少，看到了自己的差距。面对暂时落后，她用马不停蹄地追赶代替喋喋不休地抱怨。认真地做淘宝解决温饱，认真地学习提升自我。

她懂得感恩。几乎把她能为我做的一切拿来当“学费”，走之前非得请我吃饭，不停表达内心的感激，说得动情。

她有一个“俗气”的梦想。关于房子和爱人，关于稳定，关于裙子和火锅。

曾经我嘲笑这个梦想太俗气。那时二十岁的我，还不懂得生活，不理解梦想。

真正的生活，不是诗意和远方，它就是诗意的苟且混杂着苟且的远方。真的梦想，不是非得高大上或者文艺范儿，它就是对更好生活的美好期望，像人在黑夜里抬头望星空一样质朴，像花儿向着太阳一样生生不息。

现在，我对阿妹和她的梦想怀有深深的敬意，我敬畏所有在弱势生活中依然强势地为梦想奋斗着的人们。他们像夜空中闪耀的星星一样，不妥协，不放弃，即使生活不如诗。

我说，阿妹，你真厉害。

阿妹羞涩地笑了：“你教会了我太多，给了我中肯的建议。要不是碰到你，我不知道现在会是什么样子。”

我知道，就算阿妹没有碰到我，她也会碰到别人。一个人使劲踮起脚尖靠近太阳的时候，全世界都挡不住她的阳光。

3

在除了奋斗别无选择的日子里，甚至说不出来一个像样的梦想。但是似乎被一种魔力支撑着，没有想过是图什么，只知道自己选择的路，走下去就好了。

江面上凉风徐徐，江对面灯火辉煌。在这个大都市里，人来人往，车水马龙。有人为了理想，有人为了面包，有人为了情怀，有人为了生存……梦想，从来都不遥远。

我也清楚地记得，六年前在这个地方，晚上十二点以后才拖着疲惫的身体回到出租屋里，没有空调，夏天上海的高温，并不影响我秒睡，醒来满身是汗。

也记得失恋的时候，一个人在陌生的地方，也想过什么都不管了让自己颓废几天。然而只是默默消化着这痛苦，痛哭之后第二天照常准时上班，在办公室像什么事都没有发生一样。

和阿妹一样，我走过来了。当时甚至没有想过这是好事还是坏事，只是知道该继续努力，被生活所迫，更是自主选择。每天像打了鸡血一样火力全开地追逐着一种叫“梦想”的东西，被我们举得高高的，划破最黑的夜。

4

玻璃窗外，一群少年吵闹着走过。

人生是一场又一场接力，总有人走在我们曾经走过的路上，仰望着星空，走向想要去的地方。当我们走过那一段，回头看，所有的纠结和磨难，都只是嘴角的微微一笑。不管在意或者不在意，那些不容易，是真真实实的存在过。而梦想，没有高低之分，都是魔力般的存在每个人的心中，从未走远。有所期待，就不会被遗忘。即使生活低到尘埃里，梦想也要举得高高的，明亮，闪耀，像天边的星。

励志文章3：只有足够努力，才配拥有好运气。

01。

一个人加班到九点，征服几百步石梯去觅食的途中，我看了一眼微信。

朋友说：“你好久都不和我聊天了，最近很忙吗?”

我发去一个“笑哭了”的表情，说到：“这种日子不解释，学校申示，需要做的材料日夜赶工不休息，估计也得一个星期。”

朋友说：“数学老师最棒了。”

我继续苦笑：“哪里棒了，现在才一个人去吃饭好吗?”

朋友说：“觉得虽然很难，但是最后都能够搞定的感觉，很棒啊。”

就在一瞬间，我被朋友的话治愈了，钢铁之躯也会有那么一个时刻软成一滩泥，我们都一样，需要被赞赏被鼓励。

02。

“虽然很难，但是最后都能够搞定。”朋友的话一直在脑海里闪回。

不知从什么时候开始，我愈发觉得自己做起事来得心应手，领到一堆重活，也不像以前那么爱抱怨。安排任务的人，一向只关心你做得快不快，是否符合标准，并不关心你做得累不累。

在工作中做出一点小成绩，会有人问：“你又要教书又要写作，各项工作都完成得很出色，是怎样做到的?”

我通常会笑笑：“运气好而已。”

说运气好而已，其实是心虚的。无数成功人士的案例告诉我，一个人的成就由实力和运气共同决定，实力强的人能在霉运时生存，平运时小成，好运时大成，而实力差的人想要小成都得靠狗屎运。

作为一个资深的数学爱好者，我读书的时候总喜欢死扣一些趣味数学的题目。初中有一次泡图书馆，我无意间拿了一本拓展知识的数学小杂志，书中有个知识点是多边形的外角和为360°。

某一次考试刚好碰到一道附加题，求的就是多边形的外角和，具体几边忘了，题目出得很符合我的心意，不需要写证明过程。我把所有角一列一加直接写了个360°，完美地拿到了12分。

我对这段经历印象深刻，事后总觉得自己的运气真的是好上天了。但是，我记住了知识点，考试用的是自己的实力，而不是单纯的运气，接受赞扬的时候我说答对那道题是运气好。

有实力的人，就算一次不成功，控制风险不断试错也会有所收获，没有实力只是一味靠好运青睐的人，多次尝试后反而会把之前的成果吐出来。

踏踏实实练内功提实力，并懂得承担风险的重要性，才是做好一件事应该秉持的态度，其他的都是歪门邪道的赌博伎俩。

03。

所谓“运气”，就是行动者本身无法控制的那些变数，这点我们都得承认。

对股票一知半解的人在上证指数2200点时购入一支股票，10元每股。后来，那支股票上涨到25元每股。是运气吗?是。抓住了机会吗?没有。因为他在12元每股的时候就高兴地卖了出去。

我的一位同事，因为巧合，在贵阳购置了两套房，3千元每平米。后来房价上涨，1万多元每平米卖出去，很高兴。现在，那两套已经2万多元每平米了。

在这个残酷的世界里生存，我们都不是投机者，当好运到来，抓住它，当厄运到来，坚强活下来。

需要指出的是，我们控制不了的东西太多，比如长相、智商、身体素质、家庭出身、富裕程度等等。

我们没法选择自己的出生，智商却可以将勤补拙，身体素质和富裕程度可以后天改变，甚至长相都能做手术。对一个人的行动有决定性影响的东西，能人为改变的都不算运气，在汗水没有淌进大脑以前，我们甚至都轮不到拼才华。

没有足够的努力，就不配拥有好运气，倘若运气稍微差点，很容易栽跟斗。

前些天，有个朋友参加英语导游考试，考完就找我诉苦。

考试规则是这样的：把贵州分为东、南、西、北和贵阳5个区位，考生准备6篇导游词，现场背2篇。景点在5个区位里抽签，若抽到的不会背，可申请再抽一次，这样总分会被扣10分。

朋友想偷懒，就只准备了东、南、西和贵阳的景点，然后胸有成竹地走进考场。抽到西，朋友自信满满地准备讲西江苗寨，可定睛一看大屏幕，每处只规定10个景点，西江苗寨不在规定的范围内。

朋友和考官软磨硬泡，考官依然不准她讲西江苗寨，她便申请换一个区位，东、南、北和贵阳，她只有25%的机会抽到北。然后，她就华丽丽地抽到北，由于什么都没准备，只能灰溜溜走出考场，无语对苍天。

当我们谈论“运气”时，一般都需要对事件有一个概率预期，并以此为基准来判断运气的好与坏，而“实力”则可定义为符合自身概率预期的改造现实的能力。

数学上，通常会把通过多次实验后是可以相对确定的概率称作贝叶斯概率。在可确定概率的独立事件中，无论做什么都无法改变结果，运气还是归运气，实力便成了一个人幸运属性的加成。

04。

每个人都会有好运的时候，但很少有人能抓住他的好运。没抓住的，仍是芸芸众生，抓住的，便成了传奇。

众所周知，阿甘并不是一个天生拿到一手好牌的人，阿甘能取得成功的最重要品质，是专注和认真。

不论是跑步，打球，当兵，捕虾，他都尽力做好本分的事，心无旁骛，认真专注地去做。人都会遇到或多或少的好运气，但少有人像阿甘一样，对到来的点滴运气紧紧抓住，专注去做每一件事情。

经历战争，失去双腿，阿甘有充分的理由抱怨生活。但是，抱怨并没法变成任何一个其他人。面对人生的暴风雨，阿甘在内心和欺负他的神和解，不再将不幸归咎于战争，操蛋的政府，冷漠的神明，而是在大海中重获生命的畅快自由。

世道太大太险恶，时代太空太荒谬，总统死了又来，信念和主义高尚华丽，聪明人文明人好人坏人血流成河，只有一个轻微的愚人，像大河里的小船，风中的羽毛，不停地向前奔跑。

我们计划目的地，质疑现状是否满足，怀疑何时是对的时机，阿甘没有杂念牵绊，也没想过那些凭借“运气”便能达成的事。他只是向前走着，像一颗心无旁贷的向日葵，品尝着属于自己人生的巧克力。

当珍妮问阿甘想做什么人的时候，阿甘说：“我不是要做自己么?”

我们总在思前想后中浪费掉下一秒，阿甘却全然信任着下一秒。

命运和机会都是留给有准备的人的。运气对于那些有实力的人来说不是雪中送炭，而是锦上添花。

05。

洛克菲勒曾经说过，每个人都是他自己命运的设计师和建筑师。我不靠天赐的运气活着，但我靠策划运气发达。等待运气的时候要知道如何引导运气，设计运气就是设计人生。

你平时的思考遵循客观规律，有好的三观，在危险时刻才能形成良好的直觉，你平日待人接物有道，深得人心，在你看不见的背后，才会有贵人帮你化解危难。

当你一次次化险为夷，回头细看你会惊出一身冷汗，不禁感慨“要不是上次不怕麻烦的帮了他，这次就没这么好运了”，“要不是我平时就如何如何，这次就栽了”。

运气，很大一部分就是你平日修行的一种延伸。顺风球谁都会打，逆风球才能打出真正的水平。别去抱怨别人运气好，自己提高实力最重要。

有人曾问过我：“你的信仰是什么?”

我的信仰就是按照自己的信念活下去，不断学习，不断尝试。我始终相信，只要别停下来，美好的人，美好的事，都会在下一个人生路口遇见，那个时候，不会有困惑与浮躁，因为这些本来就是我应得的。

命，是失败者的借口;运，是成功者的谦词。所谓的幸运，就是当你准备好一切的时侯，机会来了。

越努力，越幸运。

励志文章4：你都没有努力过，凭什么说自己不行?

1

读大二的时候，我生平第一次北上，去郑州游玩。

在郑州闲逛了一天后，朋友d提议去爬嵩山。

一开始我是拒绝的，所有旅游项目中最不讨我喜欢的便是爬山，因为我不是常运动的主。但是后来一想，都到河南地界了，如若不去中岳嵩山看看，也觉着是枉来了一般，便改口答应。

d嘱咐我，翌日六点起来，七点就出发。

我有些纳闷，为什么要那么早。毕竟从郑州到嵩山脚下差不多九十公里，乘巴士，走高速的话，无论如何也能在两个小时之内到达，没有必要非得摧毁清晨与被子缠绵的美好时光。

d狡黠一笑，“谁跟你说乘巴士过去啊?我已经为你借了一辆单车，赶明儿我们俩还有我几个同学一起骑过去。”

我顿时傻眼，犹记得近二十年来，我骑过最长的一次自行车，也不过是在初二的时候从家里骑到县城，十多公里，骑了一个小时，如此想想，近九十公里的路程那不得整天都在路上啊。

我立马说，我肯定骑不到。

“我们又不是比赛，不需要骑很快，一天的时间应该也差不多了。”

“你给我两天时间也没用，我会死在路上。”

“你又没试过，怎么知道自己一定不行?好了，不争了，你要是死在了路上，我替你收尸。明天七点见啊，一群朋友等着你呢。”

我发誓，那是我一辈子骑过的最长的一次单车。早上七点从郑州市区出发，直到傍晚五点才到嵩山脚下，期间，只是在中饭之时稍稍歇了一下脚。

薄暮逼近，我将单车停在金色的夕阳里，面对着那绵延的群山，说实在的，当时的我并没有征服了这近九十公里的荣耀，我只是累，非常累，但我也很欣慰，我并没有用去两天时间，也没有死在路上。我花了一天的时间，来证明了自己并没开始自我想象的那么弱小，那么不行。

现在回想起来，疲累已经不是记忆的主旋律，路上所经历的一切才是。我们大部分的时间穿梭在郊区和农村，没有我以为的处处长坡陡岭，相反，地势还较为平坦。我们穿过葱郁的小树林，越过水位不超过二十公分的小溪，在村道边看肆意盛开的野花，说不上很美，但是丛丛簇簇，也别有一番味道。经过一个村子时，被两条中华田园犬执拗地追赶也是记忆中不可磨灭的一部分。

让我记忆最深的是一段长长的省道(路名就不说了)，非为景色太美，实在是那条路上运煤的货车太多，车子飞驰而过，迎面而来的就是一阵“黑雾”，遮天盖地。可以想见，我们一行七人骑出那段公路后，个个都是包大人上身的样子。

有些事，没有试过，我们就不要给自己平白无故的画一条停止线，故步自封。行还是不行，不在于事前我们说得多么绝对，而是当你的双足踏在前进的路上时，你才能从中去感受去体会。

一路上不见得都是美好的风景，或许也有遮天盖日的“煤粉”飞扬在路上，但是，经历过，你就多了一种体验，不管是好的景致还是坏的景致，都会不偏不倚地谱成你多姿多彩的人生。

2

不怕上路之后，由于艰难险阻而到不了终点，只怕还没努力鼓起风帆，搏击海浪，就早早撤下桅杆，极目远眺遥远的彼岸，然后兀自摇头嗟叹。

朋友n是个身材比较丰满的女生，经常在朋友圈里发图抱怨自己太胖。可抱怨归抱怨，却不是个行动派，一年多下来，未见到她瘦下来过，反而有愈长愈胖的趋势。

有一次，跟她一起吃自助餐，她的食量“令人发指”。

我问她，“你不是要减肥吗?”

她摇了摇头，说，“试过了，那些减肥方法都不靠谱，看来我这辈子是没有瘦下来的命了。”

“你真的有很努力地减过肥?”

她想了想，放掉手中的鸡腿问，“什么叫努力?”

是啊，什么叫努力呢?我想应该是，明明知道前面有千难万险，你也毫不回头地冲向前，即便荆棘会划伤你的皮肤，瘴气会侵蚀你的意志，你也不会旋踵而归，而是一步一步，爬也要爬到终点。

显然，n还远达不到这个境界。

后来通过她的闺蜜才知，她确实有尝试过减肥，只是每次都是浅尝辄止，稍有一点苦累，便偃旗息鼓。如果她每天拿出刷朋友圈十分之一的时间用来努力减肥，我想，现在的n也断然不会认命了吧。

我并不想说只要努力就一定能成功，人的意志也不能全部决定人一生的际遇。但是人的潜力真的是超出你的想象，如果不去尝试，狠狠地逼自己一把，你真的很难知道自己有多大能耐。

我记得以前帮朋友写过一篇演讲稿，可他只给了我不到三个小时的时间来完成。我本不是一个写文章很快速的人，加之主题以前也没怎么涉猎过，需要查找各种资料，耗费很多时间，所以压力很大。

但是一想到先前已经答应了朋友，他还在等着我的稿子来熬夜练习，就只得硬着头皮上。写的过程很痛苦，但是完稿之后，我发现文稿的质量并不差，时间也不到三个小时。

要不是把自己逼到了那个份上，我从来就不知道自己也是能在重压之下完美地完成任务的。要不是最后还是决定努力一把，那么我就不可能知道我的人生中根本就没有那么多的不行。

工作中，时常碰到有人说，这个事情我搞不定。可是一旦任务被摊派下来，然后有上级加压，我们就会发现，那些我们以为不可能的事情到最后都在自己的努力之下变成了现实。

那时我们就会知道，并非我们没有这个能力，只是惰性让我们没有想过要拼了命地努力。

3

汪国真有一句诗，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。

但现实生活中，很多情况是，虽然选择了远方，但我断定自己不行，所以从未出发，或者稍稍遇挫，便折戟沉沙。

努力过后，发现自己能力不足，无法顺利到达彼岸，那还情有可原。但是如果你从未尝试，就说自己不行，或者没有认真地为之拼搏，就断定这是自己的宿命，那绝对是天大的笑话。只要你的目标不是登陆太阳这种有些天方夜谭的事，那么所有美好的远方都值得你为之奋勇向前。

沿途不一定有漂亮的鲜花，也不一定平顺通达，但只有自己走过，才知道那些未知的世界有多精彩，也只有努力向前，才能知道自己要多久才能走到属于自己的海角天涯。

励志文章5：所谓的天赋只不过是更多的时间沉淀。

高小玲上高中的时候成绩并不算太好，虽说考个二本院校绰绰有余，但是要想上重点大学，还是相差甚远的。

高三那年，很多和高小玲成绩不相上下的同学为了考上更好的学校，纷纷想出了专业考试来提高自己上名校的概率这个办法。

我记得我上高中那时候，编导专业是十分好考的，培训加上去各个高校考试所花费的费用加起来不超三千，而且通过率奇高。当时我们班上有四个学生去参加编导考试，几乎每个同学考下来，平均被三所以上的“211”大学录取。如此一来，只要高考成绩不太差，就都能轻而易举地上一所在我们当地还不错的学校。

我原本以为，高小玲会和其他同学一样，选择困难程度低，而且通过率很高的编导专业。但是我没想到，高小玲一句“我根本不知道编导是干什么的，我也不喜欢这个专业，我的梦想是当一个音乐老师，所以我想考音乐专业”。其实，在当时，音乐特长生就已经是一个庞大的群体，很多家境还不错的学生都会通过音乐或者舞蹈这样的专业去选择一个好大学。所以，对于没有参加过任何音乐培训的高小玲来说，当做出这个决定的时候，就仿佛被大家看到了失败的结局。

从日常的相处中，我们都不难看出，高小玲确实是一个爱唱歌的姑娘，因为每当下课的时候，就会听到她哼着小曲儿，拿着和音乐相关的书籍像模像样地在看。但是谁都知道，考试不能单靠兴趣和喜好，它必须经过正规的培训，才能在济济人潮中有脱颖而出的可能。毕竟会唱歌的人太多了，而且并不是每个会唱歌的人都能走上音乐这个专业。

高小玲家境并不殷实，但是在做了这个决定之后，她父母还是决定放手一搏。给了她一个学期的时间，和其他的音乐特长生一起上课，一起复习。

记得有次语文课，老师可能是看到课堂气氛太闷，随口说了句：高小玲，来来，唱首歌给大伙儿解解闷儿!

当高小玲站起来，张嘴的那一瞬间，我突然感觉自己好像听觉出了问题。她的声音，她的表情，以及她眼中闪动的光，让我在那一瞬间竟然有种莫名的感动。时隔这么多年，我已经不记得当年她唱了一首什么歌，但是旋律现在想起来还依旧萦绕在耳。我记得，当时班上有几个女生听着听着竟然不自觉地流下了眼泪。说真的，看了那么多的选秀，看了那么多当红歌手在舞台上出色的演绎，很少有人会像那一次一样让人觉得震撼，觉得发自内心的感动。

事后，高小玲在班级上的那一唱在整个学校里一炮走红。之后每当学校的校庆或者有其他庆典活动的时候，在台上总能看到她清丽的身影以及听到她悦耳的声音。

我曾私下问她，高小玲，你真的从来都没有参加过任何训练么?

高小玲狡黠地笑了笑，点点头。

我说，那你在唱歌这方面的天赋真的令人羡慕。

高小玲说，天赋是有一点，但是你可能不知道，我大概从三岁的时候就开始自己学唱歌了。那时候家里条件不好，我只能跟着电视里唱，特别是看连续剧的时候，每当音乐响起的时候，我就莫名地兴奋。

虽然一直以来自己都想去参加这方面的培训，但是父母听人说起，艺术生是十分耗费钱财的事情，所以就一直都不同意。小学的时候，我总是借着表哥的录音机放歌，然后他所有的磁带所有的卡带里面的歌几乎每一首都能唱。

初中的时候，我跟父母说要买复读机学英语，其实那时候我买了复读机几乎都是用来听歌的，基本上没正儿八经的听过英语，现在我mp3里面的歌还不下三百首。你可能想象不到，到现在为止，我至少会唱五千首歌，什么类型的都会一点。

你们所有人都以为我天赋好，但是你们不知道我几乎所有的空闲时间都泡在了唱歌上。唱得多了，听得多了，即使没人教，自己也能慢慢的摸出一些道道来。所以我虽然没有经过正规培训，但是我可以毫不畏惧地说，我不比其他任何艺术生的功底要差!

高三第二学期的时候，高小玲从外地考试回来。毫无意外的，几乎每一所参考的学校她都远远的过了线。高考之后，如愿以偿地进入了首都师范大学的音乐专业。

我们总觉得那些能够轻而易举做到某些事情的人在某一方面一定具备其他人所不及的天赋，就如同读书，如同考试，如同写作，如同表演。当然，有一些人，在某些方面确实具备一些过人之处。但是仅仅拥有天赋，对一件事情的成功与否来说，还是远远不够的。我们所不知道的是，这些天赋，都是凭借着自己的不懈努力，凭借着自己的孜孜不倦，才进一步把事情做到完善，在最后才能达到自己所预想的结果。

如果当年的高小玲没有一直凭借着自己的爱好，凭借着我们所说的天赋一直坚持下去，没有几千首歌的锻炼，任凭她天赋再高，在高手如云的艺术生中还是会被毫不留情地刷下去。

前段时间，拿到了新书封面初稿的时候。一些身边的朋友开始在我面前说，真羡慕你有写得一手好文章的天赋，这是我们这些糙人永远都做不到的。

能不能写一手好文章姑且不说，是不是好文章也撇开不谈。但是对于我而言，只要给我一台电脑，给我一个狭小的空间，给我一个安静的环境，不管何时，我都能随手写出一篇文章来。

但是，从始至终，我都不认为这是我的天赋。我一直都觉得，在写文章方面我是缺乏天赋的，我可能构思一个故事需要花费几天的时间，我组好一个情节需要几个小时，我哪怕想一个令自己满意的结尾都需要寻思良久。

但是基本上每天，我只要安静地坐下来，沉下心，打开电脑，就能写出不下三千字来。当然，可能质量并不如我期望值那么高。

很多人甚至我的亲朋好友都觉得，这就是我一个比他们要好上很多的天赋。但是他们可能不会知道，这些年对于读书，对于写作，我是经过了怎样漫长的坚持和等待。

虽然我们读小学的时候各方面都十分闭塞。但是我还是会想尽一切办法找书看，翻完了家中父母的武侠小说，跑到学校跟老师借经典名着还有各类童话书籍。然后每看完一本书的时候都会试着写下自己的感想，和读这本书的收获。每当看到漂亮的句子，都会像是捡到宝一样欣喜若狂地摘抄下来。

初中的时候，会跟城里的同学借他们家的书看，借完这家找那家。然后再花上几块钱去旧书摊买那些已经发黄的旧书籍。甚至在那时候已经开始写属于自己的小说了。

到了高中的时候，就开始养成了雷打不动每天都要看书写文章的习惯，虽然都是自己的一些小情绪小感想，或者是一些天马行空的矫情小故事，但是却一直未间断过。

直到大学的时候，就开始了自己真正意义上的写作。开始写长篇爱情小说，写长篇武侠故事，写散文，反正只要想到什么都能开始用笔一笔一划地写下来。

所以可能从我真正写文章开始，到现在已经写下了不下两百万字的东西。虽然到现在可能能找到的也就几十到一百万来字的样子。但是这些经历，都只是在写字这条路上的不断沉淀。

曾经也有很多读者问过我，到底要怎样，才能真正写出好文章来。虽然我可能并不是一个好的作者，也可能并没有写出好的文章，但是一直以来都是用自己的全部心力在进行写作。所以我就跟他们说，之于我而言，写作从来都没有巧，只有四个字，多读多练。

到如今，我终于马上就能拿到属于我人生中的第一本书，终于可以笑着告诉自己，这么多年的坚持，终于有了一个对我而言还不错的回报。不管这本书将来销量如何，不管会得到大家怎样的评价。但是终究算是企及到了自己生命中的第一个小梦想。

而这就是那些熟悉和陌生人对我评价的一个解读，我并不是一个在写作方面具有天赋的人。恰恰相反的是，我一直以来都很笨拙。我写不出感人的故事，我写不出流传甚广的文章，我也写不出具有思想深度的文字来。我唯一在做的，就是孜孜不倦地把自己生活中所发生的事情，我身边的一些小故事，还有我自身的一些小感悟小启发用文字的形式来讲述给看文章的你们听。

这一路走来，其实也是磕磕碰碰居多，算起来也算有十多年的光景。而这些时光，就成为了我今天坐在电脑面前能够写一篇文章给还算不少的你们看的最稳固的基石和支撑。这么多年的坚持，才成就了很多人对我的一句称赞：你在写作方面，还算蛮有“天赋”的。

最后，我想说的是，其实我们生而在世，每个人都有各个方面不同的特性，所以每个人在某一方面都有我们所谓的“天赋”。只是有些人走得更长远，有的人走得更辉煌，并不是因为他们确实天赋秉异，只是因为他们在所谓的“天赋”方面，花费了更多的时间和精力。而这些，倘若有一天你也做到了，你就开始成为了别人眼中极具“天赋”的那个人。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇七

中共来凤县委组织部。

创先争优活动以来，来凤县紧紧围绕窗口单位和服务行业是联系民生最紧密、服务群众最直接的特点，全面开展“五亮五比五创”活动，不断展示先锋形象，提升服务水平，优化发展环境，努力打造群众满意工程，为建设“展示湖北窗口县、土家文化集成区、武陵山区增长极”的来凤县提供高效优质服务。

推行“五亮”举措，树立群众满意形象。一是亮身份。在所有窗口单位和服务行业中，通过党员佩戴党徽、挂牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位、联系方式等，让工作人员亮出宗旨、展示形象，拉近与群众距离，增强服务意识，树立良好形象，激发创先争优的自觉性和主动性。现已亮公开身份上岗的党员有1900余人。二是亮职责。在各窗口服务单位的醒目位置将工作职责、工作流程、工作时限等进行公开。全县所有乡镇便民服务中心均采用程序上墙、编发指南、网站公告等形式，全面公开服务事项、申办条件、办事程序、申报材料、承诺时限等内容。三是亮承诺。结合行业特点和岗位实际，围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，并通过公开栏、1承诺卡、触摸屏、led显示器等形式将承诺内容、完成时限和兑现情况向社会公开。全县窗口服务行业党员共亮出承诺5820件，已兑现2455件。四是亮评议。将群众评议作为量化考核的重要内容，通过使用服务评价器，填写服务评价表、意见薄等形式，让群众及时简便的对服务进行评议，有效提升服务工作的实效性。活动中，共收集意见、建议500多条，组织召开各类评议会30余场次，发放意见表2000余份。五是“亮实绩”。各单位统一制作业绩公示栏，每月将党组织、党员承诺完成的情况，党组织和党员在服务群众中所做实事、好事公开，将单位和工作人员在各项评比活动中获得的荣誉公开，并公布监督举报电话，接受群众监督。

实施“五比”活动，激发干事创业热情。一是比学习，注重能力培养。在全县窗口服务单位党员中开展“创建学习型机关、争当学习型党员”活动，每位党员每月选读一本政治理论、党的建设、科学发展等方面的书籍，学习后再进行交流探讨，全县已开展座谈、讨论等交流活动456次。二是比理念，注重创新意识。各窗口服务单位以“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“建党90周年”为主题，开展系列专场文艺晚会、知识竞赛、唱红歌等专题理念教育，引导广大党员创新思维，增强建设美好家园的热情。到目前，开展系列爱国建业理念教育活动达80余场次。三是比行动，突出先锋表率。启动“党员示范引领工程”，树立全县党员争当知识过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大党员干部学有标杆、赶有榜样，激励党员干部兢兢业业工作、扎扎实实参与创先争优活动。四是比服务，推动奉献热潮。完善党员设岗定责，开展党员志愿者和身边党员寻访活动，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，强化党员服务理念，形成一股积极为群众办好事、解难事、做实事的奉献热情。在比服务活动中，窗口服务单位共为群众办理事务2000余件，服务基层群众4000余人次，向群众赠送各种物资计20余万元。五是比廉洁，带头弘扬正气。组织窗口服务各单位党员干部精读《廉政准则》、《干部从政道德读本》等书籍，形成讲廉洁、讲正气的浓厚氛围；注重典型导廉，增强廉政文化的引导性，营造了弘扬正气、崇廉倡廉的良好风气。

开展“五创”行动，打造群众满意工程。一是创文明示范单位。各窗口服务单位通过争当“党员文明示范岗”、“文明示范窗口”等载体，积极打造“阳光工程”、“绿色通道”等服务品牌项目，提高文明行政水平，构建良好的人文环境，为群众营造优美、舒适、高效的生活环境。要求县委常委联系的10个窗口服务单位在年底前创建成文明示范单位。二是创岗位先锋模范。在各基层党组织中广泛开展“比业务、比技术、比服务”等技能竞赛和岗位练兵活动，激发党员干部立足岗位争先进的工作热情。如县国税局秉承着“办税无障碍、服务无死角、管理无漏洞、资源无浪费”的原则，以一名岗员就是一颗耀眼“明星”为主题争创“巾帼文明岗”，给纳税人一个温馨的家。三是创群众满意窗口。利用县行政审批服务中心、乡镇为民服务中心、村为民服务代办点等窗口平台，落实限时办结、责任追究、服务承诺等制度，以最满意的服务、最阳光的面容，打造群众满意窗口。如县行政审批中心每个季度开展一次星级评比，达五星级窗口的为群众满意窗口，活动开展以来，共评比出14个群众满意窗口。四是创优质服务品牌。各窗口服务行业单位深入基层开展调研活动，了解群众所盼、所需，征询解决问题的措施和办法，通过创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容等方式，打造具有典型示范作用和社会影响力的“服务品牌”。五是创清正廉洁典范。窗口服务单位是对外服务的门面和形象，是联系服务群众、做好群众工作的前沿阵地；景宁县明确规定，窗口服务单位工作人员必须严于律已，严禁“吃、拿、卡、要”的行为发生，不得收受服务对象的“钱、财、物”和进行权力寻租，真正做到“权为民所用，利为民所谋”，创新清正廉洁典范。

根据中央省州窗口单位及服务行业电视电话会议精神，结合我县实际，下一步我县将通过以下措施，大力推进服务单位和窗口行业作风建设。

一、进一步提高深化窗口单位和服务行业创先争优活动的认识。创先争优活动是一项长期的任务，我们共产党要长4期执政，就必须通过长期开展创先争优活动来推动党的执政能力和先进性的建设。当然，创先争优活动也有阶段性的工作要求。当前和今后一个时期要把窗口单位和服务行业的创先争优活动摆到更加突出的位置来抓。窗口单位是联系群众最密切的，服务群众最直接，最体现政府的办事作风、效率和水平的地方。我们的各个窗口单位，特别是审批服务中心，就是党委、政府形象的直接代言人。所以，抓窗口单位和服务行业的创先争优，就是抓住了重点。我们一定要认识到，在窗口单位抓创先争优，绝对不是上面要求我们搞的无可奈何的应付的工作，而要进一步提高自觉性，通过创先争优活动提高办事的效率和水平，把本职工作做得更好，把良好的形象展现给群众，让群众来评价。

二、进一步理清工作思路。窗口单位和服务行业创先争优活动要抓到点子上，抓到位，关键是理念、思路要清晰，做到“三个明确”。一是导向要明确。在窗口单位抓创先争优活动，就是要做到便民、利民、惠民，最终的目的就是要让我们的服务对象觉得更加方便、更加直接、更加有效。由此，我们想的方法、出的主意、制定的制度措施都要朝这个方向去努力。二是着力点要明确。这个着力点就是“效率”。要通过创先争优活动，在提速提效上动脑筋、下功夫、出成绩。三是标准要明确。检验创先争优活动的成果的标准就是群众满意不满意，这个不是我们说了算，而是群众说了算。要通过努力，让群众感受到活动带来的变化，使群众带着期望而来、带着满意而归。

三、进一步营造氛围。开展窗口单位和服务行业创先争优活动需要营造良好的氛围。窗口单位和服务行业工作人员都要亮身份、明职责，统一佩戴党徽、胸卡等标识，在服务窗口摆放台签，公开党员姓名、岗位、职务等信息。要根据岗位特点作出具体承诺，重点做好“一句话承诺”，并做好履诺情况的监督。要结合互学互比活动推动党员示范岗、流动红旗月度评比、领导点评等活动。要开展典型宣传，及时挖掘、宣传、展示身边的典型，利用各种媒体加大宣传力度，加强对群众的宣传、引导与教育。

四、继续精心组织，扎实推进窗口单位和服务行业创先争优活动。窗口单位和服务行业创先争优活动不能搞大呼隆，也不能搞一阵风，要精心组织好。比如窗口单位责任机制的建立问题，包括明确工作职责、建立定期研究评价制度等；群众意见、建议的反馈整改机制的建立问题，做到群众意见反馈更真实，整改更有效；窗口服务人员的考核激励机制的建立问题，要树立窗口也是一线的思想，使服务窗口成为干部培养、锻炼的重要平台。开展创先争优活动要有形式，但不能搞形式主义；要有载体，但不能太繁琐；要有评价，但要真实，绝不能虚假；要有硬件，但软件更重要。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇八

我目前在一家私营企业担任行政助理的职位，一直以来，我和同事们一起为公司的发展尽心尽力。经过一段时间的工作，我对我的单位有了更深入的认识，并得到了一些宝贵的心得体会。

第二段：团队合作的重要性。

在我的单位中，团队合作被视为最重要的核心价值观之一。无论是部门间的合作，还是团队内部的合作，都需要我们互相支持、相互协作。只有团队能够紧密协作，才能让工作事半功倍。我深刻理解到，仅凭个人的努力是不够的，团队的力量才是无穷的。

第三段：沟通能力和冲突解决的重要性。

在单位中，与同事之间的良好沟通是必不可少的。只有通过沟通，我们才能更好地了解彼此的需求和意见。与此同时，当出现意见分歧和冲突时，及时的解决是至关重要的。因为不解决的冲突可能会破坏团队的合作氛围，甚至对整个工作产生负面影响。通过我的亲身经历，我明白了沟通能力和冲突解决的重要性，并且下决心提高自己在这方面的能力。

第四段：学习和成长的机会。

我的单位重视员工的学习和成长，提供丰富多样的培训机会。这些培训课程和工作坊不仅帮助我们提升专业技能，还培养了我们的领导力和团队合作能力。在我参加这些培训后，我的能力得到了极大的提升，我也更加深刻地理解到持续学习和成长的重要性。

作为一个组织，我的单位拥有独特的文化和价值观。这种文化不仅影响着我们的日常工作，还动力了我们的激情和动力。单位文化鼓励员工勇于创新、敢于尝试，并推崇奖励优秀的工作成果。这种文化给了我很多的动力和挑战自己的机会，也让我能够在一个积极向上的工作环境中不断成长。

结尾段：总结个人收获和感悟。

我的单位给我提供了一个良好的工作平台，让我有机会学习和进步。在单位中，我深刻体会到团队合作、良好的沟通、冲突解决、学习和单位文化等方面的重要性。通过这些经验和体会，我不仅在工作中变得更加成熟和自信，也在个人生活中获得了更多的指导和启迪。我将在今后的工作中继续努力，不断完善自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇九

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十

“单位如家”作为一种管理理念已经深入人心，目的是让员工在单位中找到一种家的感觉。单位对每个员工都非常重要，不同的单位有着不同的文化、制度和氛围，它不仅是员工的一份工作，更是一种精神归属。在这里，我想分享一下我自己的“单位如家”的心得体会。

第二段。

我的单位是一家大型宾馆，我是其中一个前台接待员。当我刚加入这个团队的时候，我没有想到这里会成为我的精神家园。但是凭着自己的努力和同事们的帮助，我很快就融入了这个环境。我的领导和同事非常有爱心和耐心，他们会倾听我的问题并提供专业的建议。每个人都非常周到地考虑工作和生活，这个团队就像一个大家庭一样，温馨舒适的氛围让我感到很幸福。

第三段。

在这样的团队中，我的工作体验也变得非常棒。我感谢我的领导和同事们，他们不仅充满耐心地指导我如何更好地服务客户，而且通过不断的接受培训，我现在已经掌握了更高层次的管理技能。此外，我们每个人都会尽力确保宾馆最佳的客户服务，强调交流和合作。我们不仅在服务客户时付出努力，还为了团队的更长期发展不断进行创新和优化。

第四段。

除了工作上的成就，我的团队也会定期安排外出活动，让我们一同享受生活的美好。比如，我们曾经一起去野餐、远足，这些活动让团队合作更加紧密。同时，也让我认识到自己需要做到工作与生活的平衡，这让我变得更加快乐，对工作更加积极。

第五段。

总的来说，“单位如家”这个理念不仅能增强员工的工作积极性，还能建立一个团队和谐友爱的环境。在我这个前台接待员的角色中，这种理念已经变成了我的一种根深蒂固的习惯，因为我现在不仅是员工，更是一个家庭成员。在这里，我得到了关爱和支持，非常幸福。我希望更多的企业能够秉持和落实“单位如家”的理念，促进企业的长远发展和持续创新。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十一

段一：

作为一个普通的职场人士，我有幸在一家单位工作了五年。这个单位给予了我很多的机会和成长空间，让我逐渐找到了职场生活的乐趣。今天我要分享的是我在这家单位工作的心得体会，希望能给其他的职场人士一些启示和帮助。

段二：

单位如家，首先要有一个团结和谐的团队氛围。在我的单位里，大家都非常乐于助人，相互之间的关系非常融洽。无论是工作上的问题还是私人生活的困扰，我们都可以相互倾诉和支持。每个人都有自己的特长和优势，大家互相学习和交流，共同进步。这种团队氛围不仅可以提高工作效率，还可以增强员工的归属感和工作满意度。

段三：

其次，单位如家，要有明确的工作目标和发展方向。在我的单位里，每个人都有自己的职责和目标，也会定期评估和调整工作计划。这样不仅可以提高工作的效率，还可以让每个人在工作中保持动力和激情。此外，单位也会给予员工一些培训和发展的机会，鼓励大家不断学习和进步。我认为这是单位如家的重要体现，让员工在单位中有更多的成长和发展空间。

段四：

单位如家，还要有严格的奖惩制度和公平的评价机制。在我的单位里，我们有一个公正、透明的绩效考核系统。每个月，都会有正式的考核会议，评估员工的工作表现和贡献度。我们的绩效考核不仅仅是看一个人的工作成果，还要考虑他在团队中的协作能力和团队合作精神。优秀的员工得到表彰和奖励，而不尽职尽责的员工也会受到相应的处罚。这样一来，单位就能保持良好的工作风气和纪律，让每个员工都感到公平和公正。

段五：

最后，单位如家，要有良好的福利待遇和工作环境。在我的单位里，我们有完善的福利制度，例如五险一金、带薪年假和节日福利等。单位还会组织一些员工活动和团建，增强员工之间的关系。此外，单位也非常注重员工的工作环境和条件。工作场所整洁、明亮，设备齐全，员工可以舒适地工作。这样，员工就能够充满干劲地投入工作，同时也会对单位产生更强的归属感。

在这家单位工作五年的时间里，我深切感受到单位如家的重要性。团队的团结和谐、明确的工作目标、公正的奖惩制度以及良好的福利待遇和工作环境，都是构成单位如家的重要因素。希望我的心得体会能够对其他职场人士有所启示，让大家在工作中能够更加快乐和满意。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十二

兹介绍我单位正式工作人员**同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理***事宜。之前，我单位在***提交的资料数据与现所提供的'原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致！

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十三

各位领导、同事、亲爱的同学：

大家好！

我将要以“单位如家心得体会学校”为主题，为大家分享一些我对工作、学习环境的一些心得和体会。

在这个“单位如家”的话题下，我首先想到的是工作环境。一个舒适、和谐的工作环境，能够让我们感到宽心，也能激发我们的积极性。在我的工作场所，同事们和谐友爱，合作愉快，往往能够共同完成一些棘手的任务。每当大家围在一起商讨问题，我总能感受到那种温馨的家庭氛围。而这种氛围的形成，离不开每个人的努力和付出。

在这个大家庭里，我们共同创造美好的工作氛围，互相照顾、帮助和理解彼此。无论在工作上还是生活中，大家都心心相印，感受到了家人般的关怀和温暖。工作中的问题往往也能通过大家的共同努力，找到最好的解决办法。这种团结和融洽的氛围，使得我们的工作变得更加有序、高效。

第二段：心得。

在这个“单位如家”的过程中，我不仅体会到了家庭的温暖，还深刻领悟到了一个人的内心。

在一家单位里，我们往往要面对种种挑战和困难。但是只要我们保持乐观的心态，积极地面对问题，我们就会发现自己的潜能和能力。而这份能力的发掘和培养，不仅会让我们在工作中取得更好的成绩，也会在生活中让自己变得更加深入人心。

通过与同事互动和沟通交流，我发现自己的人际关系能力得到了提高。在处理人际关系上，我学会了换位思考，妥善处理各种争议和冲突。我明白了团队是通过每一个成员的共同努力才能变得更加强大和成功。

除此之外，培养自己的学习能力也是非常重要的。通过在单位的各种学习机会，我不断提升自己的业务能力和知识水平，从而更好地适应工作中的新要求。这种学习能力的提升，让我逐渐适应了单位的环境，也变得更加聪明、机智。

第三段：体会。

在这个单位如家的过程中，我也深受启发，学到了许多知识和经验。随着工作的积累和经验的增长，我开始逐渐意识到工作是一个过程，而不只是一个结果。我们要学会享受这个过程，从中汲取力量和智慧，而不是只注重结果。

此外，我还体会到了团队的力量。在一个团队中，每个人都是重要的一环，每个人都有自己的价值和贡献。只有大家紧密协作，互相支持，才能够达到最终的目标。这种团队的力量可以帮助我们战胜种种困难，克服各种挑战。

第四段：展望。

通过单位如家的体会，我对未来有了更加明确的展望。我希望能够在这个大家庭中继续发挥自己的价值，为单位的发展贡献力量。我也希望能够继续培养自己的学习能力，在这个大家庭中不断成长和进步。

同时，我也希望能够与同事们保持紧密的联系，共同分享工作和生活中的喜乐。在这个大家庭中，无论是挫折还是困难，我都希望我们能够相互扶持，共同面对。

第五段：结语。

总的来说，“单位如家”不仅是一个词汇，更是一种生活态度。只有将单位当作家一样去对待，才能够真正体会到这种温馨和和谐。希望大家都能够在自己的单位中发现这种家的感受，与家人们共同努力，共同成长！

谢谢大家！

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十四

作为一个在某家单位工作的员工，我十分深刻地理解到了“单位如家”的道理，这是我们工作生涯中必须要深入体会和领悟的。在这个特殊的工作环境中，我认识到了很多人性化的管理理念和工作模式，也收获了很多珍贵的经验和感悟。

第二段：团队合作的重要性。

“团队合作”这一概念，在现代企业管理中已经成为了必不可少的要素。毕竟，一个人的力量有时候是有限的。如果没有其他人的支持和合作，很难取得好的成果。在我们的单位，这一点体现得淋漓尽致。领导非常重视团队建设和培养，推崇“以人为本”的管理理念，让每个人都能感受到这里的“家”的温度，同时也有了家人般的默契和信任。

第三段：员工关怀体现管理。

很多单位为了完成工作，会把员工当成“工具”来使用，而忽略员工的感受和需求。然而，在我们的单位里，员工的关怀是管理层优先考虑的一项内容。在我们的办公室中，每个员工都有自己的工作台和专业设备，领导们关怀员工的工作理念和健康状况，为大家提供了优质的办公环境，使得我们能够在舒适的环境中高效地完成任务。

第四段：文化建设的重要性。

一个优秀的单位不仅需要满足工作需求，还需要有一个良好的文化环境。在我们的单位，这一点非常重要。领导们注重企业文化的创造和价值观的建设，使得每位员工在工作的时候都更有使命感和荣誉感。在这样的氛围中工作，我们能够更好地将个人的爱心和热情转化为团队的力量，获得更多的成就感和价值感。

第五段：谈谈对未来发展的看法。

作为这个单位的一名员工，我深信这个团队未来的前景会越来越好。我相信，在未来的发展中，我们会更加注重协作和创新，推崇优秀的团队和人才，不断完善企业文化和服务理念，成为一个更为优秀的企业。

总结：

经过这段时间在单位工作的体验，我明白了一些企业成功的秘诀，那就是把搭建“家”的形象，让员工感受到人性化的关怀和企业文化的力量。只有这样，员工才会更加敬业和责任心，企业才能更快地成长。希望在未来的发展中，我能够继续努力，成为这个团队更加出色的一份子。

热门单位如家的文章（案例15篇）篇十五

公司全体员工们：

大家好!水是生命之源，是人类赖以生存和发展的最重要的物质基础和环境要素，水资源是经济社会发展的基础性自然资源和战略性经济资源。长期以来，人们普遍认为水是“取之不尽，用之不竭”的，在日常工作生活用水中不知道珍惜。事实上，我们在日常用水中存在着相当严重的问题，稍加留意就会发现自己身边的确存在着这样或那样浪费水资源的现象。节约用水，不仅仅是一句口号，应该从爱惜一点一滴水做起。

饮水思源，居安思危，水资源不是取之不尽，用之不竭。为创建节约型企业，从点滴做起，从身边做起，把节约用水作为一种习惯落实到日常工作中。为此，公司现向全体员工发出“珍惜每一滴水”的节水倡议：

1.树立节约光荣，浪费可耻的荣辱观，养成良好的用水习惯，各部门、车间做好宣传节约用水工作，遇见浪费水的行为，及时加以制止和劝阻。

2.节约用水，提高工作用水率，水龙头尽量开小，用后随手关闭水龙头，避免“长流水”，防止跑、冒、滴、漏的现象，遇见相关情况，应及时关闭或报告给相关部门。

3.提倡一水多用，充分利用水资源。保护好供水设备，遇见破坏供水设施的行为要加以制止和劝阻，并报告给相关部门。

4.宣传节约用水，做到身体力行，带动身边的同事参与节约用水。同事们，让我们共同行动起来吧，让节约用水不仅仅成为一句干枯的口号，用我们的举手之劳换来一方净土、一片蓝天，让节约用水的绿色情怀填满我们的心房，响应公司号召，从我做起，为建设节水型公司贡献我们的力量。

倡议人：___。

时间：____年__月__日。