通过教学反思，我们可以更好地了解学生的学习情况，进而提供更有针对性的指导。以下是小编为大家整理的一些军训心得参考，希望能够为大家在军事训练中提供一些建议和经验。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇一
隔离点抽调干部是指，为了应对突发事件或特殊情况，将干部从原有岗位上暂时调离，集中到指定的隔离点进行工作。这种抽调干部的方式在应对突发事件和稳定社会秩序方面具有重要意义。在这一过程中，干部们紧密合作、攻坚克难，取得了显著的成效。本文旨在总结和分享隔离点抽调干部的心得体会。
第一段：了解突发事件的复杂性与紧迫性。
突发事件往往具有复杂性和紧迫性，对于干部而言，了解事件的性质和背景是非常重要的。在被抽调到隔离点后，我们首先对事件的性质进行了充分了解，包括事件的起因、发展趋势和影响范围等。这些了解有助于我们把握工作的紧迫性，迅速制定应对措施，为平稳处理事件提供充分的时间窗口。了解复杂性也是必要的，因为它能帮助干部们认识到问题的多样性和相互关联性，从而在解决问题时采取全面综合的方法。
第二段：加强沟通与协作能力。
在隔离点抽调干部的工作中，沟通与协作能力是至关重要的。因为我们来自不同的部门和岗位，初次聚集在一起，相互之间缺乏互相了解和熟悉，因此，我们要借助沟通与协作来建立工作团队。我们特别重视实际的沟通方式，包括面对面的沟通、会议讨论和文化交流等。这种沟通方式有助于提高团队的凝聚力和协作效率，并促进各个部门之间的信息共享与资源调配。通过协同合作，我们共同克服了许多困难，展现了强大的工作实力。
第三段：注重分工与优化资源配置。
在隔离点的抽调干部工作中，分工明确、资源优化是取得良好工作效果的基础。我们根据各个成员的专长和特长，合理分配各项工作，确保每个人都能发挥最大的优势。同时，我们注重优化资源配置，合理利用有限的资源，提高工作效益。在每个工作环节中，我们积极寻求创新思路，充分发挥团队智慧，提出最佳的解决方案。通过明确分工与优化资源配置，我们有效地提高了工作效率，实现了预期的目标。
第四段：培养创新意识与危机应对能力。
在处理突发事件的过程中，我们培养了创新意识和危机应对能力。面对突发事件，我们不能僵化固步，而是要灵活应变，寻找最佳的解决方案。我们鼓励成员们大胆提出自己的想法和创新举措，激发他们的创造力和积极性。此外，我们也注重培养危机应对能力，包括处理突发事件的能力、紧急救援的能力和决策能力等。这些能力的培养不仅帮助我们解决了突发事件，也提升了我们在其他工作中的应变和处理能力。
第五段：总结经验与不断提高。
在隔离点抽调干部的工作中，我们总结了宝贵经验，并立下了持续提高的目标。我们认识到，隔离点抽调干部工作是一种治理模式的创新，它从一个侧面验证了我国治理体系的有效性和优势。我们将继续总结经验，深化理解，不断提高工作的质量和效果。同时，我们还意识到，隔离点抽调干部工作需要依靠全社会的共同努力，我们将积极拓展合作范围，加强与其他部门和单位的协同配合，共同构建应对突发事件的强大力量。
通过以上的总结和分享，我们可以看到，在隔离点抽调干部的工作中，干部们紧密协作、攻坚克难，不仅成功处理了突发事件，也提高了工作效率和应对能力。隔离点抽调干部工作作为一种高效的应对手段，为应对突发事件提供了有力的保障。我们将继续推动这项工作的深化和完善，为社会的稳定与发展做出更大的贡献。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇二
隔离点抽调干部是一种特殊的干部选拔方式，旨在通过将干部从原工作环境中抽出，集中到一个新的工作环境中，使其能够更好地发展和锻炼。这种方式既是一种选拔干部的方法，也是一种锻炼干部的机制。在参与过隔离点抽调干部工作后，我深刻地体会到了这种方式的独特魅力和价值。以下是我对隔离点抽调干部的心得体会。
第一段：隔离点抽调干部是选拔优秀干部的一种重要手段。通过将干部从原工作岗位中抽调出来，集中到一个新的工作环境中，能够更全面地考察干部的综合素质和能力。在新的工作环境中，干部需要面对不同的任务和挑战，需要与不同的人员进行协作和沟通。这样的环境能够更好地检验干部的应变能力、领导能力和沟通能力。同时，通过这种方式，可以更客观地评价干部的表现和能力，为干部的选拔提供更准确的参考。
第二段：隔离点抽调干部是一种锻炼干部的机制。抽调出来的干部要从原有的岗位和工作环境脱离出来，面对一个新的挑战和任务。这样的转变对干部的适应能力和能力提升能力提出了更高的要求。在新的工作环境中，干部需要面对不同的工作任务和管理要求，需要学习新的知识和技能，不断提高自己的素质和能力。通过这样的锻炼，干部能够更全面地发展自己的能力和潜力，提高自己在工作中的综合素质和应对能力。
第三段：在参与过隔离点抽调干部工作后，我对这种方式有了更深刻的体会。这种方式让我在短时间内面对了一些之前没有遇到过的问题和困难，让我在新的环境中学习和接触到了一些之前不熟悉的知识和技能。在与其他干部合作的过程中，我学到了很多新的管理方法和团队合作技巧。这种方式不仅让我更了解和认识了自己，也让我更加清楚自己的不足和不足之处，在此基础上更加注重自己的学习和提高。
第四段：隔离点抽调干部工作也存在一些问题和挑战。首先，抽调出来的干部要在短时间内适应新的工作环境和任务，这给干部带来了不小的压力和挑战。同时，新的工作环境中可能存在一些复杂的关系和问题，需要干部有更强的学习和认知能力来解决。此外，抽调出来的干部与原工作岗位之间的衔接和交接也需要加强，以确保工作的顺利进行。
第五段：综上所述，隔离点抽调干部是一种重要的选拔和锻炼干部的方式。通过这种方式，可以更全面地考察干部的能力和素质，为干部的选拔提供更准确的参考。同时，这种方式也可以帮助干部全面发展和提高自己的能力和素质。然而，隔离点抽调干部工作也存在一些问题和挑战，需要我们加以关注和解决。我们应该通过不断总结和改进，进一步提高这种方式的有效性和科学性，为干部的选拔和培养提供更好的机制和保障。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇三
通过线上培训学习，我深刻感受到了党中央对老干部的关心关爱，对离退休党建工作的高度重视。《意见》进一步明确了离退休党建工作的重点，找准了方向，明确了目标，理清了思路，明确了主体责任，坚定了信心。作为一名党支部书记，深感责任重大，要切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。认真组织好主题党日活动，根据常态化疫情防控要求，努力丰富党组织活动形式和内容，增强党组织的向心力，凝聚力，为助力首都发展和东城区社会经济建设，贡献自己的智慧和力量，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇四
通过培训班的学习，我深刻理解了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的重要意义和精神实质。《意见》全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署和习近平总书记有关重要指示精神，认真总结近年来各地区各部门加强离退休干部党建工作的好做法好经验，也针对个别党员干部离退休后放松自我要求，发生违法违纪问题的情况，作出了更严格、更明确、更具体的规定和要求。老干部应该认真学习贯彻《意见》，立足家庭、社区、社会，进一步发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与政策宣传、疫情防控、垃圾分类等基层治理工作，围绕城市管理、社会建设等建言献策，在服务经济社会发展中再展风采、彰显价值，为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，以实际行动迎接党的二十大的召开。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇五
（社区干部）
根据区委区直机关工委安排，我作为挂职干部于2022年9月开始，在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。
在这段时问里，我抱着努力。
学习。
拓宽视野不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度始终珍惜机遇自觉学习刻苦锻炼进一步磨炼了自己的意志增长了知识和经验我主要进行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是为了促进工作学习他人长处增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友多获得信息。归纳起来有以下几点体会：
一是严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。
二是疫情就是命令，防控就是责任。在此时此刻，医务工作者，社区工作者和网格员们正冲在最前方，用自己的平凡之躯，为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们，组成一支支志愿服务队，舍弃节假日的休闲娱乐，毅然奔流充满艰辛与危险的地方，坚定信心，同舟共济，爱的力量无穷。积极排查，快速联系，反复叮嘱，细心记录，每日为隔离的居民代购生活用品，清理生活垃圾，协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献，真的存在，一线人员，值得称赞。没有身在一线的逆行者，哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前，让我们携手，明天一定会更好!
三是服务理念至上。在这样的的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。
挂职是—种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导，国结周围同志，一切服从安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动。
挂职一个月来，工作环境的改变，工作内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发场自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评意见和建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步！
7
月4日，受院党组选派，我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼，经过为期三个月的学习历练，我受益良多，收获颇丰，尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务，有了更充分的心理准备。同时，领导和同事们也给予我了极大的帮助，激励我进一步增强了工作的自信心，下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。
01。
学习思考，在求知中提升“领悟力”
三个月来，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，努力提高自身业务素质。
一方面，是认真交流，虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天，马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会，刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师，通过一对一的案件交流，我很快地转变角色，进入工作状态。
另一方面，是立足案件，在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件，我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规，结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件，对罪与非罪有了进一步的理解，深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的，只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系，不断跟进更新的法律法规，才能对遇到的每一个案件进行综合分析，才能更好地履行法律职责。
最后，是与时俱进，延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案，嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式，在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价，骗取平台红包共计八千万元左右。说实话，一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力，同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展，之后我认真学习了互联网相关知识，了解新型网络诈骗的特点，积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论，进一步增强了自身的业务水平。
02。
认真踏实，在工作中享受“获得感”
我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一，工作任务十分繁重，他们把办案队内部划分为治安组和刑事组，有效整合现有警力，优化配置，各负其责，使办案更富有针对性。
日常我主要跟着刑事组，刑事组有7个组员，他们在工作中经常加班加点，甚至一周都不回家，每次出差回来也都直接回所里工作，面对上访群众，耐心细致，依法解疑释惑，不急不躁，带着感情和责任处理问题。
印象深刻的是8月份，有一天整理失踪人口报案的情况，马所打电话，我在一旁做笔录，其中一个案件的当事人电话打了2个多小时，笔录做了13页，一开始当事人并不相信我们是派出所，以为是诈骗电话，不配合工作，后来经过马所耐心的解释，加上详细的案情回顾，终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所，当事人之后虽然找到了女儿，但没有及时销案，现在女儿身在深圳，这对父母在西安，因疫情不能来天津进行销案，只能通过电话进行录音做笔录，马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪，而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节，这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。
03。
实践。
感悟。
在历练中实现“快成长”
回顾这三个月，我感觉苦、辣、酸、甜都有。
有很强的容错胸怀，但是每当自己做事有欠缺时，脸上总感觉火辣辣的，对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的。
工作。
部门领导和同事的主动分担和帮助让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈跟不同岗位的同事们学到了很多尽管工作比较辛苦但是很充实很愉快也得到了很大锻炼。
这次挂职锻炼，让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作，在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时，也发现了自身的不足，诸如应对突发事件的智慧不够，工作经验不足，分析解决实际问题的能力和水平不够等，今后我将努力学习，认真履职，在本职岗位上进一步完善自己，提高工作能力和业务水平。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇六
通过四天的学习我受益匪浅，在今后的支部工作中，我不但要发挥好带头作用，勤于学习，认真思考，坚定理想信念，严守纪律规矩，更要带好班子，严格落实各项制度，开展形式多样的支部活动，持续增添正能量。虽然我们退休了，但是我们依然可以继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量。在社区中积极参加志愿活动，为社区和谐发展贡献力量；在社会中时刻牢记自己是一名中国共产党党员，处处以身作则；在生活中展示阳光心态，引领健康生活方式。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇七
干部抽调是一种常见的管理手段，通过不同单位之间的人员调配，既可以优化资源配置，又能提升干部个人的全面素质。我有幸参与了一次干部抽调，下文将从经历中总结出自己的心得体会。
第一段：抽调前的思考与准备。
在干部抽调之前，我认真思考了自己的个人定位和职业发展方向。我明确了自己的短期和长期目标，并根据这些目标，评估了抽调可能带来的机遇和挑战。我深知抽调的目的是为了提升自己的全面素质，因此必须要有积极的心态和充分的准备。在思考的基础上，我进行了必要的知识储备和技能训练，以便更好地适应新的工作环境与要求。
第二段：面临的挑战与机遇。
在新单位开始工作后，我很快意识到自己面临着许多挑战。首先是适应新的工作环境和团队氛围，很多工作方式和流程都与之前的工作有所不同，需要我进行积极的学习和适应。其次是适应新的工作内容和职责，我需要迅速掌握相关知识和技能，以便尽快胜任新工作。然而，这些挑战也给了我机遇。在新的工作环境中，我能够结识不同背景和经验的同事，与他们交流学习，拓宽自己的视野。在新的工作内容中，我能够接触到更多领域的知识和技能，提升自己的全面素质。
第三段：合理安排工作与生活。
干部抽调意味着往往需要在短时间内适应新的工作任务，承担更大的工作压力。为了能够更好地适应这种变化，我在工作与生活之间做出了合理的安排。首先，我合理安排工作时间，利用工作的黄金时间集中精力完成重要任务，并在闲暇时间进行必要的休息和放松。其次，我保持积极的生活态度，通过运动、阅读等方式来缓解工作压力，保持身心健康。最后，我积极与家人和朋友保持联系，倾诉工作中的困惑和压力，得到他们的支持和鼓励。
第四段：与他人的合作与沟通。
在抽调过程中，我深刻意识到与他人的合作与沟通是取得工作成功的关键。我不断增强自己的沟通能力，与同事建立起互信和合作的关系。在合作中，我尊重他人的意见和建议，虚心请教他们的经验和见解。同时，我也主动分享自己的知识和经验，与他人共同进步。通过与他人的合作与沟通，我不仅能够更好地完成工作任务，还能够学习到许多宝贵的经验和智慧。
第五段：总结与展望。
干部抽调使我深刻体会到自身在工作与生活中的不足之处，也让我在工作能力、人际关系、团队意识等方面得到了全面提升。我学会了更好地适应环境和工作，在面临挑战时保持积极的心态，并能够合理安排工作与生活。同时，通过与他人的合作与沟通，我进一步提高了自己的沟通能力与人际交往能力。展望未来，我会不断总结经验，努力提升自己，为更高层次的工作做好准备，并在实际工作中将所学所领悟付诸实践，推动组织的发展和进步。
通过这次干部抽调，我深刻认识到，抽调不仅是一种机会，更是一种挑战。积极的心态、合理的安排和与他人的合作与沟通能力是成功抽调的关键。我将牢记这次经历，并在今后的工作中不断提升自己，不断成长。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇八
通过阅读和聆听专家授课进一步提高了对离退休干部发挥优势作用工作重要性的认识，了解了离退休干部发挥优势工作的各个历史阶段和北京市组织离退休干部发挥优势作用的典型做法以及当前工作面临的新形势、新挑战、新问题。作为离退休干部党支部书记一是要旗帜鲜明讲政治，保持高度的政治自觉。二是要加强理论武装，带头学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。三是要积极发挥作用，带领离退休干部党员紧紧围绕首都核心区建设大局发挥余热、贡献力量。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
多年前，我怀着对教育事业的挚爱与热忱，踏上了__学校这块教育沃土，开始了我人生中的第一次教育征程。然而现在我却不得不向您提出辞职。
当时，社会上有些人对民办教育存有歧视态度，很多人认为民办学校不规范，根本比不上公办学校，我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后，毅然选择了在__学校工作。事实证明，我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，具有相当人格魅力的__校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的__副校长。在你们的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
伴随着__学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月，作为__学校的老师，我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里，我有欢笑，有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市，可在__学校，我找到了家的温暖。
我刚踏上工作岗位时，担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作，但在领导的鼓励和支持下，我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜，也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业，从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩；只有工作成功，生命才会成功。转眼间我已参加工作_年了，我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开__学校，到更广阔的天地里翱翔，我很充实、很满足、也很快乐！
__学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们__老师们的座右铭，在这_年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是__校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这_年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富，不管今后生活道路怎样曲折，我都会铭记__校长对我的谆谆教诲，都要不断地追求，不断地奉献！这是我的真心，也是我的承诺。
然而，现如今我因为个人的原因不得不提出辞职，具体原因不便于说明，但是我知道校领导会理解自己的做法·。在此，我衷心地感谢__校长，谢谢您对我的关心，谢谢您对我的栽培，谢谢您给了我家的温暖，我永远都不会忘记您的恩情！我永远都会想念您！借此机会，我深深地向您道一声祝福：愿您身体健康！永远幸福！我也深深地祝福__学校所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼！
申请人：
__年__月__日。
尊敬的园长：
您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼
申请人：
__年__月__日。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇十
参加市老干部局组织的离退休干部线上培训班，受益匪浅。培训内容丰富，非常适合老同志学习，尤其是左鹏教授学习十九届六中全会精神辅导讲座和栗晋春处长主讲的深入学习领会《意见》精神扎实推进离退休干部党建工作的报告讲的非常好，重点突出，深入浅出。通过学习，我对《决议》和《意见》精神有了新的领会和理解。作为一名退休党员干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加坚定理想信念，不断加强学习，提高政治领悟力，始终同党中央保持高度一致，不忘初心，牢记使命，坚持老有所为，继续发挥余热，为首都发展建设贡献一份力量。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇十一
参加了线上培训班学习，很受教育，收获很大。我认为，理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。我们虽然退休了，但同样需要及时了解国家大政方针及发展形势，加强理论武装，自觉维护党中央权威和集中统一领导。作为老党员，对党忠诚、听党指挥，做风清气正的良好政治生态的维护者，既是党纪对离退休干部党员的基本要求，也是共产党图片员“不忘初心”的应有之义。今后要继续在坚持党的全面领导、推进新时代党的建设、发挥老党员政治优势等方面发挥积极作用，离岗不离党，退休不褪色，为党旗添光彩，让党徽更闪亮。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇十二
参加线上培训班，收获良多，深感党中央对离退休干部的高度重视和深切关怀。党的十九届六中全会总结建党百年的经验教训，发出“以史为鉴，开创未来”的动员令，明确要求全面从严治党，坚持党的全面领导。离退休干部党员队伍日渐壮大，作为全党的重要组成部分，曾经的主力军，理应成为全面从严治党的排头兵，为后来人作出表率！严格党内生活，严肃党的纪律，既是严管也是厚爱，是对党员最深切的关心和爱护。作为退休党员，放下了工作重担，不能放松党的纪律约束，特别要严明政治纪律，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，对党忠诚，听党指挥，为党尽责，做风清气正、良好政治生态的维护者。
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇十三
同志们：
刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了机关年轻干部积极向上的精神面貌，看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部，相对于你们的祖辈、父辈，无疑是极为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者，更是这个新时代的建设者、受益者，迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我们正处在发展的重要战略机遇期，也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从中央到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步打破、成长路径不断优化，年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上，年轻干部只要想干事、会干事，就一定能干成事、成大事。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的一代人，年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来！今天开这个会，一是借此与机关的年轻同志熟悉一下，也是向各位年轻干部学习的一个好机会；二是关心年轻干部的成长进步是我们的重要职责，这既关系当前各项工作高质量推进，也关系未来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法，与大家做一个交流、共勉。
一、强化责任担当，做一个有担当的人。何为担当？就是接受并负起责任。所以，担当与责任是紧紧联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，你就会始终走在前进的道路上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到组织的认可和同志的信任？所以有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。
二、坚持苦干实干，做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻干部，年轻同志，应该是有追求有梦想的，没有人甘于平庸。一个有追求的人，是有希望的人；一个有进步的人，是事业发展需要的人。那么，进步的内涵是什么呢？现在对一个同志讲“祝贺你进步了”，往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内涵主要不是提拔，而是自身的提高。一个干部提拔了，有时并不代表这个干部素质能力提高了，而一个干部素质能力的不断提高，提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，主要应该是追求自身素质能力的提高。如何追求进步？在我看来，就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。在座的同志大多数都经历了大学的生活，进大学时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于用心用功程度不同，不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作，如果想问题总是浅尝辄止，怎么能够产生好的想法？写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料？办事情总是得过且过，怎么能够把事情办好呢？我希望我们每一个同志，尤其是年轻同志，经常要自问三个问题。第一个问题，是不是保持了进取之心？思想决定行动，态度决定行动，没有进取之心怎么可能有进取之行？第二个问题，是不是尽到了自己的努力？别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力？自己进步了不要沾沾自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么需要改进和提高的地方？第三个问题，是不是超越了自己？一般说来，一个人只要付出，总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，还要找到正确的路径和方法，就是要善于学习，善于思考，善于实践。只有这样，才能够不断提高，不断进步；只有这样，才能不断超越自己，在超越中做更好的自己。
三、深化自身修养，做一个有情怀的人。以容为大，有容乃大，一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心，就会发现这样一种情况：有的人天资聪明，有才华、有能力，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好，还成了孤家寡人；有的人天资、才华并不是很出众，但心胸开阔，能包容、善沟通、团结人，也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。作为年轻干部，一定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一个人如果自视其高，膨胀到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗？先进模范难道不值得敬服吗？那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗？懂感恩，就是受到关心帮助，要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛，幼时受伤被人收养照料，长大后回归森林，多年后和收养的人相见，亲热无比。动物如此，况为人乎？父母养育，不应该感恩吗？老师教育，不应该感恩吗？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不应该感恩吗？我认为，一个懂感恩的人，是一个有良知、有善根的人，即使他有这样那样的缺点，也差不到哪里去。当然，懂感恩贵在有心，做多少当力所能及。有情怀，体现在多方面，最重要的是心里装着人民群众，对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党，为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲，培养并不断增进与人民群众的感情，就显得十分重要、十分必要。很难想像，一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众，为人民的利益坚持正确的、改正错误的，我们的心胸就开阔，工作的格局就大，就能行稳致远。
四、突出以德为先，做一个有操守的人。德，才之帅也。所以，德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求。今天面对我们机关的年轻同志，我最想说的是三个字。第一个字是“忠”，就是忠诚，忠于党、忠于党的事业。我们的同志绝大多数是党员，是党员，就要在党言党、在党护党、在党为党，这是基本的政治操守。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党的事业贡献智慧和力量。第二个字是“诚”，就是诚以待人、诚以对己。大家走到一起工作，是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分，不要挥霍这个缘分，更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虚伪，这既有利于工作，也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提，是要诚实地看待自己，清醒地认识自己，看不清真实的自己，或不愿意看到真实的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真诚地对待别人呢？如果总是盯着别人的缺点，看不到别人的优点，总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比，而不是拿自己的缺点和别人的优点比，这样比能比出什么好结果呢？能比出干劲、比出进步吗？第三个字是“律”，廉洁从政，是我们为官从政道路上的原则和底线，是安身立命之本。常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。
以上所讲，是自己的一些感受，不当之处请同志们批评指正。
谢谢大家！
2023年干部抽调心得体会及收获范文（14篇）篇十四
隔离点抽调干部是指将干部从原工作岗位抽调出来，单独组成一个工作队伍，前往某一隔离点进行工作。这种方式在实践中得到广泛应用，不仅可以集中优秀干部的力量，有效解决问题，还可以提高干部的综合素质和管理能力。本文将从个人经历出发，结合实际案例，探讨隔离点抽调干部的心得体会。
首先，隔离点抽调干部需要强化责任意识。作为抽调干部的一员，首要任务是解决隔离点面临的问题。这就要求我们在工作中要树立问题导向的理念，明确工作目标和责任，勇于承担责任，敢于担当。例如，我曾经参与一个社区隔离点的抽调，面临着疫情防控的巨大压力。我们深入社区调研，了解社区居民的需求和困难，并积极调动社区资源，组织开展各项防控工作。在这个过程中，我们时刻保持一颗责任心，时刻关注社区的发展和居民的福祉，才能更好地推动工作。
其次，隔离点抽调干部需要加强组织协调能力。隔离点抽调干部通常由来自不同单位和部门的干部组成，彼此之间缺乏工作经验和了解。因此，我们需要促进团队协作，提高组织协调能力。例如，在一个隔离点抽调的社区中，我们要充分发挥团队的力量，通过会议、沟通和讨论，制定明确的工作计划和任务分工，确保工作的顺利进行。同时，我们还要注重团队建设，增强团队凝聚力和向心力，提高协作效率和工作质量。
再次，隔离点抽调干部需要注重思维创新能力。隔离点工作往往面临着独特的挑战和困难，需要解决复杂问题。因此，我们要在解决问题中注重思维创新，充分发挥干部的主观能动性和创造力。例如，我们曾经遇到一个难题：如何在疫情防控中保障居民的生活品质和经济收入。我们通过调研和分析，提出了一系列创新举措，如开展线上销售、组织文化活动等，为居民提供更多的服务和便利。这种思维创新的能力不仅可以解决问题，还可以为隔离点抽调干部的个人发展提供契机。
此外，隔离点抽调干部需要注重学习能力。在隔离点工作期间，我们会接触到各种各样的问题和情况，需要不断学习和更新知识。因此，我们应该注重学习能力的培养和提高。例如，我们可以通过学习相关的理论知识、参与培训和研讨会，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我们还要注重实践经验的积累和分享，通过与他人交流和协作，共同提高工作能力和适应能力。
综上所述，隔离点抽调干部需要强化责任意识、加强组织协调能力、注重思维创新能力和学习能力。通过积极投入工作、协作和创新，我们可以更好地完成隔离点抽调工作的任务，提高工作效率和质量。同时，隔离点抽调干部的个人发展也将得到更好的提升。因此，我们应该不断总结经验，不断提高自身素质，为更好地履行自己的职责而不懈努力。