2023年举报教师作风问题(案例18篇)

时间:2025-08-04 作者:笔尘

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2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇一

教师四心作风是指教师需要保持“诚心、责心、痴心、恒心”的态度去从事教育工作。这是一种对学生负责、对教育事业忠诚的态度,也是一种教师专业素养的体现。然而,在实际的教育工作中,我们常常会面临各种困难和挑战,这就需要我们深入思考和反思,才能够提升教师四心作风,更好地为教育事业贡献力量。

第二段:诚心。

诚心是指充满真诚、真心实意对待学生和教育事业。作为一名教师,首先要做到对学生真诚待人。我们要真实地关心学生,了解他们的需求和困惑,帮助他们解决问题。其次,我们要真心实意地对待教育事业。我们应该认真对待每一堂课,全身心地投入到教学中,不断提升自己的教学能力。只有用诚心去面对学生和教育事业,才能够赢得学生的尊重和信任,才能够获得教育事业胜利的桂冠。

第三段:责心。

责心是指对学生负责、对教育事业负责的态度。作为一名教师,我们不能丢失责任感。首先,我们要对学生的学习负责。我们应该设身处地为学生着想,因材施教,加强与学生的互动和沟通。其次,我们要对教育事业负责。我们应该时刻关注教育发展的新动态,不断学习和进修,提高自己的教学水平。只有真正担起责任,才能够创造良好的学习氛围,培养优秀的学生。

第四段:痴心。

痴心是指对教育事业充满热爱和执着的态度。教育是一项神圣而伟大的事业,需要教师投入很多时间和精力。在教育工作中,我们常常面临挑战和困难,但是只有保持痴心,才能够坚持下去。我们要时刻提醒自己,教育事业需要我们的付出和奉献,我们应该热爱这份事业,用心去做好每一项工作。只有保持痴心,才能够不断进步,为教育事业贡献更多。

第五段:恒心。

恒心是指在教育事业中坚持不懈、持之以恒的态度。教育是一个长期的过程,不能急于求成,而是需要耐心和坚持。在教学中,我们要不断提高自己的教学方法,不断学习新知识,以不断满足学生的需求。同时,我们要不断进行反思和总结,找出问题所在并改进。只有保持恒心,才能够持续改进自己,不断追求卓越。

结尾:总结全文。

教师四心作风是一种对学生负责、对教育事业忠诚的态度,它包含了诚心、责心、痴心和恒心。作为一名教师,只有坚持四心作风,才能够不断提升自己,更好地为教育事业贡献力量。通过持续的思考和反思,我们能够更好地实践四心作风,培养出更多优秀的学生,为教育事业的发展做出积极贡献。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇二

xx市人民检察院:

为了执行xxx打击经济犯罪,纯洁干部队伍的号召,提高党在人民心目中的威望,现将我们了解的xx的犯罪事实,检举如下:

被检举人:

事实与证据:

人民法院。

检举人:

以下是关于检举信要注意的问题和有关范文,希望对你有用宪法和其它法律都规定:“每个公民都享有检举、揭发、控告、申诉的民主权利。”知道怎样写检举信,应注意什么问题,对于正确行使自己的权利,有力地处处违纪违法行为是十分必要的。笔者认为,写检举信要注意以下几点:

映具体线索,执纪部门无从查起,这样的检举达不到检举的目的。

2.依法检举。检举别人违法违纪问题,首先自己要,在党和国家法律规定的范围内活动。如有的利用“小字报”形式在大街小巷到处张贴,或者邀集群众集体上访无理取闹,妨碍社会、生产、工作秩序,侮辱、谩骂他人,制造假证等行为均是要负法律、纪律责任的。

3.选准投信机关。检举信写好后,首先应明确向哪个机关部门反映。如检举党员干部的违法违纪问题,应按干部管理权限所在地的党委或党的纪委检查部门反映;若控告国家机关工作人员贪污、受贿、索贿和侵犯公民权利的问题,可找当地政府,或所在单位组织调解;如果是重大纠纷造成伤亡的,可向当地公安机关或法院反映。其次,要注意投信的方式方法。有的人写检举信,一式数份,分投多处,这样容易相互推诿,延误对问题的处理,也不利于对检举内容保密,这样做不但使问题得不到解决,反而把问题更加复杂化。另外,检举人对基层组织不予处理所检举的问题或对处理结果不服的,可以向上一级组织反映。

不敢署名,这种顾虑是不必要的,执纪执法机关对信访原件都会妥善保管,严格保密。向各级组织交办、转办调查的信访件都是摘转件,对于打击报复检举人的行为,肯定会受到执纪执法机关的追究。不管是署名信还是匿名信,执纪执法部门都要认真分析研究其内容的真实可靠程度,只要问题反映具体,事实清楚,不管署不署名,照样调查处理,实践证明,署名信不一定是真实的,匿名信不一定是假的。只有提供情况真实、线索可靠的检举材料才是有效的。

怎样口头举报?

口头举报是举报人到举报中心,向工作人员当面举报案件的一种方式。口头举报时要注意以下问题:

一、要如实、全面地进行举报。

根据法律规定,接受举报的工作人员,应当向举报人说明诬告应当负的法律责任。这是为了保证举报的真实性,准确地揭露违纪行为,既防止诬告好人,又充分保障公民行使举报权利。因此,举报人在举报时应当实事求是,不得诬告陷害他人。同时举报人要力求全面,即尽量讲清违纪行为的时间、地点、方法、后果等有关情节,如实回答工作人员的询问。如有书面材料也可以面交。对工作人员的笔录,经阅看发现有错误的,应予纠正,确认无误后,应签名或盖章,以便查证和防止诬告陷害。

二、要向当地的监察机关举报。

根据我国行政监察法的规定,本级行政监察机关受理管辖范围内的举报,上级行政监察机关有权办理下级行政监察机关管辖范围内的违纪案件。举报人向行政监察机关举报,应尽量向本级行政监察机关举报,这样有利于及时收集证据、查明案情、惩罚违纪者。这样既可以节约经费,也可以避免因移送有管辖权的行政机关处理而贻误时机,有利于案件的及时查处。

三、不宜采取群体性的形式口头举报。

群体性举报就是我们通常说的集体上访。如果多人举报同一问题,可以派代表进行口头举报。这样既可以代表大家,也能起到举报的目的。采取集体上访的形式,不利于社会稳定,也不利于问题的顺利解决。

这是一篇检举范文:。

xxxxxxx。

河北保定涞源钢厂矿山大坑于2006年9月17日发生特大违规作业造成30多人死亡的重大事故,老板是涞源法院法官李建堂浮图峪人,此人和亲生子欺乡霸地,设”万盛庄园”一座,平时县里各大领导吃喝玩乐在庄园里进行赌博.05年年底110警员进行围捕,因有打手连门也没能进去,为其私生子和情人在县城买房,在向阳小区.

此次事故的发生全是他违规作业县里主管。

龙岩人民医院dsa采购项目举报信。

尊敬的纪检委领导:。

一个城市的文明及发达程度,很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院,在其此次dsa采购项目操作过程中却违法违纪,无视国家采购法公平公正之精神,如此做法,实为给医院丢脸,给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院dsa采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报,期望得到相关部门的关注及处理。

第一,在此项目启动期间,医院相关团队组织了dsa设备考察,

考察的品牌对象并非飞利浦,并且考察的结果是完全符合标准,但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌,这是其违理之处。

第二,公开招标是政府采购的主要方式,当采购符合以下几个。

同飞利浦团队操作更改采购方式为竞争性谈判。

第三,国家规定,竞争性谈判的谈判要点根据项目而不同,但第四,

第五,

第六,至少应当包含价格、技术方案、售后服务承诺等主要内容。在谈判中,谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。但在此次竞争性谈判过程中,龙岩人民医院项目相关人士与飞利浦团队互通消息,彻底违背了竞争性谈判的公平精神。

《政府采购法》明确规定:当采用竞争性谈判方式时,采购人需从谈判小组提出的成交候选供应商中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。在此次谈判中,飞利浦报价最高,其他品牌皆比飞利浦报价低200-300万元以上不等,而且在业界中,其余品牌的质量以及售后服务是不在飞利浦品牌之下,试问如此高价中标,直接违反《政府采购法》的公正精神,相关人士是否应该为之负上责任。

在此次dsa项目竞争性谈判过程中,在未定标之前,人民医院业已同飞利浦签订确定品牌协议,保其中标,实为本末倒置,违法乱纪。

飞利浦团队通过贿赂承诺好处等各种方式买通相关领导。

为替飞利浦品牌量身定做,如其中要求赠送飞利浦品牌b。

超机,以低价值赠品约束高价值dsa目标品牌,如此明。

目张胆,实难服众。

感谢领导在百忙之中审阅此信件。以上举报句句属实,期望领导重视并介入处理,若让其木已成舟,则人民医院所采购的dsa将产生高出正常渠道正常品牌的几百万且相对较差的售后服务,而让违纪违法人士得益其中,中报私囊。其中产生的弊端最将又转嫁至政府至病人头上,给紧张的医患关系雪上加霜,给政府的形象涂抹灰色。

举报人。

2013/3/3。

junjun_zhu@。

junjun25389。

我们是南京金强石粉有限公司,市级“重合同守。

信用企业”,主要产品是“宁兰”牌系列装潢专用滑石粉,2003年5月“宁兰”商标被市工商行政管理局认定为南京市著名商标。

我们于2005年。

日在你辖区范围内发现有不法油漆经销商销售假冒“宁兰”牌滑石粉,售假地点为:

这些经营者售假的行为已经违反了《xxx反不正当竞争法》、《xxx商标法》、《xxx产品质量法》。为了维护“宁兰”牌著名商标的声誉和消费者的合法权益,特向贵局投诉举报,望贵局能维护消费者和经营者的合法权益,制止违法行为。

南京金强石粉有限公司。

举报信范文。

[xxxxx]人民检察院:

为了打击经济犯罪,纯洁干部队伍,提高党在人民心目中的威望,现将我们所了解的李___的犯罪事实,举报如下:

被举报人:李_______,男,______岁,系________市_______厂厂长,住_____市______区______街______号。

相互勾结,倒卖________,牟利私分。______年______月______日,李_______将我厂钢材____吨,拨给陈_______,陈以________元卖出;______年______月,李___又拨给陈___盘元钢材____吨,陈以________元卖出,_____年______月至______月,李___还拔给陈___几次钢材和其他材料,陈___怎么处理的不清楚。为了对李___表示谢意,陈___于______年______月______日一次送给李___________元。

自从xxx提出惩治腐败以来,陈___预感大事不妙,整天惶惶不安,于______年______月提出辞职。陈_______辞职后去向不明。

为了继续经营本厂_______门市部的业务,厂里派员清理陈_______的账务,方发现李_______亲手写的收条。但厂财务科知而不报,有意掩盖。上述事实的有关证据,现都存放在我厂财务科。望人民检察院迅速派员查处。

_______。

___厂知情者。

____年____月____日。

检举信格式写法范例。

xx市人民检察院:

为了执行xxx打击经济犯罪,纯洁干部队伍的号召,提高党在人民心目中的威望,现将我们了解的xx的犯罪事实,检举如下:

被检举人:

事实与证据:

人民法院。

检举人:

举报信。

尊敬的青岛市公安局纪委领导:

您好,感谢您在百忙中审阅我的举报信。我举报青岛市公安局刑事侦查大队侵吞了我的个人财产的有关情况。

我于2010年11月6日案发,青岛市公安局刑事侦查大队为侦查案件对我当时暂住地:青岛市市北区连云港路万达39克拉3号楼一单元2013户进行了搜查,将我住处的所有财产都予以了“查封”,但是并没有出具查封财产清单;抓获现场我所有的现金、首饰等其它财产也给“没收”。但是在起诉书上也没有体现我的这些财产。

具体财产如下:

1、鲁b131q奥迪a6l一辆。

2、鲁byw76福特汽车一辆。

3、现金:抓获现场大约13万人民币。

我住处大约20万人民币。

鲁b131q车中大约4-5万元人民币。

房租退还的押金1万元人民币。

4、首饰:一条重克的千足金项链。

劳力士手表价值8万元。

韦敏的个人金货2-3件。

5、其他财产:万达住处50寸电视、立式空调各一部、香港路住。

处40多寸电视一部、两处住处的家具、3个lv包、

手机、个人照片。

综上:这些我的个人财产并没有被执法刑警提交给公安局,而是被他们私吞了!我因为错误受到应有的惩罚,但是我母亲没有人能照料她,只能靠我剩下的这点财产维持基本生计。执法刑警侵吞了我的个人财产,违反了公安机关的工作纪律、徇私枉法。希望领导能帮助我找回我的个人财产,让违法的刑警受到应有的惩罚。

青岛市公安局纪委。

申请人:于林石。

检举信范文。

检举信。

尊敬的王书记:

您好,感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题,也知道您是个好领导。但因为您忙,而且对我的检举和上访,您听到了太多与我相反的声音。人言可畏,三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信,一是向您致谢,二是想直接向您汇报思想、问题和请求:

一群蒙面人的突然袭击,差点丢了性命。一个公民通过正当渠道采取正当手段向政府部门反映问题,政府部门不仅不能尽职,反而偏向违法者,报复检举者...

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇三

尊敬各位领导:

大家下午好!感谢各位领导在百忙之中莅临我乡检查指导工作,下面就我乡作风建设和信访举报工作向各位领导作简要汇报,不当之处,敬请批评指正!

一、“四风”突出问题专项整治情况。

按照各级有关精神,乡党委高度重视“四风”突出问题专项整治工作,于20xx年10月,出台了《xxxxx乡委员会关于在全乡教育活动中深入开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》([2014]77号),对全乡整治“四风”问题进行了统一安排和部署。通过制定和完善公务接待制度、车辆使用报备等相关制度、对收受礼品礼金进行申报、对乡领导班子和各办公室办公用房进行清理(凡是超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的,一律清理腾退)、对违反中央八项规定精神进行处理。到目前为止没有发现违规公款吃喝和公务接待、公款旅游、违规配备使用公务车、违规收受礼品礼金礼券购物卡、办公用房超标、违规发放津贴或福利等“四风”突出问题。xx年,对无故不参加会议、开会期间打瞌睡、不服从工作安排的xx人采取通报批评、诫勉谈话、书面检查等方式进行处理。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇四

作为一名教师,不仅要教好书,还要育好人,特别是教师的师德和师风问题。通过自查,认真反思自己在工作中的作风,发现了一些不足之处,特作如下分析:

一、存在的问题。

1、缺乏学习的自觉性和主动性,对于阅读文章没有做到长期坚持,导致业务水平提升较慢。

2、对自己的'工作要求不高,不够严格,有拖拉的现象存在,因此影响了工作效率。

3、在对学生的教育中,有时候用词不够严谨,影响了与学生之间的沟通和交流。

4、缺乏反思精神,工作后不能够及时的对工作进行反思和总结。

二、改进措施。

产生这些的原因就是自身放松了学习,对自身要求不够严格,通过一段时间的自查和分析自身的情况,决定对自身的问题从以下几个方面提高。

1、加强自身的学习,提高自身素质。

努力加强政治理论水平和业务水平的提升,做到理论联系实际,促进全面的提高。

2、强化责任,提高效率。

对待自己的工作要积极认真,多动脑、多用心。对于领导交代的任务和工作,要做到有序、有时、有步骤的去完成。这样才能够促进各项工作的顺利进行和有序的提高。

3、开拓创新、提高业务水平。

在教学中,要多观察、多思考,杨学生和家长之所想,思学生和家长之所思,急学生和家长之所急,全面做好各项工作。

三、整改时限。

保证在20xx年年底改正并能够长期坚持反思、查找不足。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇五

近年来,教师的作风问题备受社会关注,其中最为突出的就是教师四心作风问题。教师作为培养未来的希望的人,其作风的好坏直接关系到学生的成长和社会的发展。在我的教育教学实践中,我深深地认识到了教师四心作风问题的重要性,并总结出了一些心得体会。

首先,我认为作为一名教师,要时刻保持一颗学生心。教师要具有爱心,关心学生的成长和发展;要具有耐心,耐心倾听学生的困惑和疑问;要具有感恩心,感恩学生的理解和支持;要具有孩子心,能够站在学生的角度思考问题,理解他们的需求。只有时刻保持一颗学生心,我们才能真正感受到教育的价值,才能更好地与学生建立起心灵的连接。

其次,作为一名教师,要时刻保持一颗教书心。教师是学生的引路人,要对教育教学有深入的研究和思考。我们要持续不断地提高自己的教学水平,更新自己的知识,不断探索教学的新方法和新思路。只有保持一颗教书心,我们才能在教学中给予学生最好的指导和建议,发现他们的潜力并引导他们发光发热。

再次,作为一名教师,要时刻保持一颗童心。童真是一个人最宝贵的财富,它可以让我们保持年轻的心态,充满激情和动力。教师要保持对教育的热爱和对学生的喜欢,要时刻保持对新鲜事物的探索和追求,不断激发学生的好奇心和创造力。只有保持一颗童心,我们才能真正与学生共同成长,与时代同步。

最后,作为一名教师,要时刻保持一颗责任心。教育是一项神圣的事业,涉及到人的成长和社会的未来,因此我们要对学生肩负起责任。我们要时刻关注学生的身心健康,为他们的成长提供良好的环境和条件;我们要时刻关注学生的学习情况,为他们提供有效的指导和辅导;我们要时刻关注学生的人文教育,为他们传递正确的价值观和人生观。只有保持一颗责任心,我们才能将教育事业推向新的高度,实现教育的社会价值。

总之,教师四心作风问题是当前教育领域亟需解决的问题,作为一名教师,我们应该时刻保持一颗学生心、一颗教书心、一颗童心和一颗责任心。只有真正做到这四个方面,才能更好地发挥教师的作用,培养出更多优秀的人才,推动教育事业的发展。

在我日常的教学实践中,我时刻提醒自己保持四心作风,并取得了显著的效果。学生们的学习兴趣明显增加,他们的成绩也有了明显的提高。同时,他们也更愿意和我进行交流,向我请教问题。这让我对四心作风的重要性有了更深的认识,并愿意将这种心得体会与更多的教师分享,共同提高教育教学质量,推动教育事业的蓬勃发展。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇六

按照市委、县委关于开展干部作风整顿建设活动的安排和部署,我局已完成了学习讨论阶段的任务,进入了查找问题的实质性工作。我局通过召开作风整顿专题会,从思想、工作、学习等方面,对全局领导干部进行了认真剖析,现就个人问题汇报如下。

一、存在的问题。

1、政治学习不够,学习标准不高,学习内容较为单一,形式较呆板。主要表现在:一是单位职工学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够,理论知识和实际工作脱节,没有充分发挥理论的指导作用。

2、创新意识不够,观念滞后,工作方法简单,干部职工只限于做好本职工作,工作中缺少创新意识,工作作风还不够扎实,大部份职工还存在为了工作而工作,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

3、个别干部工作只求过得去,不求过得硬,不比工作比年限,不比贡献比资历,不讲能力讲关系,搞个人小圈子的现象。

二、整改措施。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇七

为进一步贯彻落实科学发展观、实现可持续发展、践行“以人为本”的执政理念。按照上级领导的要求,结合自身实际情况,对一是否存在责任意识淡化,重权利、轻义务现象;二是否存在搞特权、耍威风、刁难、伤害行政管理相对人现象;三是否存在执法思想不正、执法认识偏差、工作作风不良、工作纪律松懈的现象(简称“三不良”现象)进行了认真、客观、彻底的查摆,现将情况汇报如下:

一、本人不存在上述“三不良”现象。但在实际工作中还是有许多不足之处。

(一)、政治学习不够,学习标准不高。

平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学习马克思理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

(二)、有“小进则止”思想。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇八

通过信函的形式揭发检举违犯党纪政纪和刑事犯罪分子并要求有关部门进行调查处理,这是人民群众参与党风廉政建设,同腐败行为进行斗争的重要手腕,也是公民行使民主权利,依法参与管理国家事务的一种途径。

检举信有其特定的格式和内容,它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:。

(1)首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检xxx门的名称,被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌,被检举人所在单位的名称及亲属关系,被检举问题的性质。

(2)正文。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇九

教师四心作风是指教师在从事教育教学工作过程中应具备的责任心、担当心、奉献心和家国情怀。作为一名年轻的教师,我深感自身的不足,也在教学实践中体悟到了教师四心作风的重要性。以下是我对教师四心作风问题的心得体会。

第一段:责任心。

正确认识和履行教师的职责是教师四心作风的关键。作为一名教师,我们要明确自己的责任是培养学生的综合素质,要有“以人为本”的理念。在教学中,我始终明白责任不仅仅是传授知识,更是要引导学生进行品格的修养和道德的建设。我努力摆脱传统教育模式,注重培养学生的创新能力和实践能力。我坚持因材施教,深刻认识到每一个学生都是独特的个体,要因材施教,激发每一个学生的潜能。

第二段:担当心。

教育教学工作中常常会遇到各种困难和挑战,而担当心是教师四心作风中的重要一环。担当心要求教师不退缩面对困难,勇于承担责任。在教学过程中,我经常会遇到学生学习困难或身心方面的问题,我通过耐心倾听和开展针对性的辅导,鼓励学生坚持努力。我也带领学生组织社会实践活动,让学生从实践中体验自己的价值和责任。

第三段:奉献心。

奉献心是教师四心作风的核心,是教师教育事业的精神支撑。奉献心要求教师爱岗敬业、无私奉献。我热爱教育事业,我愿意为学生付出更多的努力和时间,关心学生的成长与发展。我积极参加各类教育培训,提升自己的教学能力。我也经常主动与家长交流,更好地了解学生的家庭情况,为学生的成长提供有益的指导。

第四段:家国情怀。

家国情怀是教师四心作风中的重要组成部分。教师是国家培养人才的重要力量,要有强烈的家国情怀和教育使命感。我深知自己是一名教育者,要为国家培养出更多的优秀人才,要为社会发展做出贡献。我时刻关注国家的发展需求,调整自己的教学方向,培养学生的综合素质,努力培养更多具有国际竞争力的青年人才。

第五段:总结体会。

教师四心作风是教师必备的素质,也是教师职业道德的体现。在教育教学实践中,我深入体悟到责任心、担当心、奉献心和家国情怀的重要性。只有具备了这些素质,我们才能更好地履行自己的教育使命,为学生的成长贡献力量。作为一名年轻的教师,我会不断努力提升自己的教学能力,践行教师四心作风,并将其传递给更多的教师,为教育教学事业的发展贡献力量。

总之,教师四心作风是教师在教育教学工作中必须具备的素质。只有具备了责任心、担当心、奉献心和家国情怀,我们才能成为真正的教育者,为学生的成长提供良好的引导和示范。只有聚焦教育的文化价值,我们才能真正实现教育事业的可持续发展。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十

近日,台州市委党的群众路线教育实践活动领导小组、台州市作风建设领导小组发出关于八起作风问题典型案件的通报。这是台州市今年以来关于作风问题典型案件的第四次通报。八起作风问题典型案件具体为:

1、黄岩区:同创办、区环保局作风不实、工作推诿。

黄岩区同创办、区环保局、北城街道在“多城同创”中作风不实、工作推诿问题。在5月份的“创建全国环保模范城市”工作中,黄岩区同创办、区环保局、北城街道等3家单位对相关涉污企业的关停整改工作,未履行好各自职责,互相推诿、措施不力,导致创建工作推进滞缓、考核失分严重。7月x日,黄岩区纪委对区环保局党组成员、区“创模”工作组副组长赵展进行诫勉谈话,责令其作出书面检查;对区同创办、区环保局、北城街道等3家单位进行通报批评。

2、路桥区:村两委挪用公款购买贺年卡。

路桥区螺洋街道上倪村用公款违规购买贺年卡问题。7月份,根据路桥区正风肃纪专项行动安排,路桥区农民负担监督管理领导小组在对全区部分村(居)村级组织非生产性开支专项检查中发现,螺洋街道上倪村两委在20xx年x月以宣传推广上倪鞋帽产业为名,印刷了20xx张贺年卡,共计人民币11000元。今年x月x日,路桥区委教育实践办对其全区通报批评,并责令全额退赔购买贺年卡费用。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十一

尊敬的省、州、县各级纪检委领导:

xx省xxxxx县民政局局长普布才仁在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题,为了纯洁干部队伍,提高党在人民心中的威望,现将我们所了解的关于普布才仁的犯罪事实,举报如下:

一、普布才仁在任职期间没有同民政局的任何党组成员和干部商量私自贩卖民政局的固定资产。(其中包括省厅配给的一辆猎豹系列越野车以2万元的低价卖给了其妻子的表哥次成和将民政局固定资产土地一亩多以27万元的价格销售给了个体户阿吾切。)。

二、普布才仁购买了一辆价值46万元的丰田霸道汽车。而根据xx省干部配车标准的相关规定其配车标准为20万元以下,普布才仁已超过标准26万元多。

多元的修理费用,普多才仁再次利用职务上的便利、利用手中党给的权利报销了这笔费用。

四、普布才仁为了挪用公款的方便,利用手中的权利在没用任何的会议形式通过会计私自驱逐出其工作岗位。

五、普布才仁不仅仅经济上存在严重犯罪事实,在生活作风上也存在问题,在任职期间与单位的已婚女干部有不正当男女关系。女方的丈夫索南东周因为气不过与普布才仁在十八大期间在公共场所大打出手,造成了极其恶劣的影响。

以上材料均属实,目前治多县很多群众对被举人的行为敢怒不敢言,我们殷切的希望相关的部门尽快的认真的进行核实、查处。

尊敬的公司领导:

我是xxx的一名普通员工,现在要离职,特别向闵经理反应南海万科广场的情况,现在检举项目部负责人,他们俩为了谋取不正当收益,结党营私,偷取工地材料和电缆进行变卖,无视公司的财产中饱私囊,严重损坏了公司的经济利益,其行为非常恶劣,后果非常严重。

1、去年5月份项目负责人因为一句话手提钢管追着本部门的一名安全员狠打;。

20xx年至今,项目负责人安排老乡和关系亲近的人,在上夜班时将工地材料偷出积攒,后叫来一辆牌照为:粤e8k346的货车将积攒的物品运走卖出。

由于不忍心他们再侵害公司的利益,实在看不惯他们的行为,特检举并提出离职,望公司领导给予重视,彻查此事,坚决遏制这种行为不再出现在南海万科!

尊敬的王书记:

您好,感谢您曾在百忙中接见我。我知道您也曾关注过我反映的问题,也知道您是个好领导。但因为您忙,而且对我的检举和上访,您听到了太多与我相反的声音。人言可畏,三人成虎。那些一面倒的声音是无形的刀。今天我给您写信,一是向您致谢,二是想直接向您汇报思想、问题和请求:

题复杂化。这就是基本事实。

二、路家脑村委伙同河顺镇政府擅自出卖的价值2亿元的国有矿产资源,处置权在省以上xxx门。(见文后附件1、)资源性质及归属,事件性质等都有据可查,有法可依,而且政策及法律界定清楚,应当查处。

三、我的经济损失应当赔偿。

其一,捣毁我的龙池沟铁矿是违法的。市国土资源局以没有申请安全许可证为由,声称,根据xx市政府林政[00]1号文件精神,我的矿“不具备安全生产条件”,吊销了我林州市龙池沟铁矿的采矿许可证。而且捣毁了生产设施,填埋了矿井。这一行为是违法的。

1、林政[00]1号文件中所列要关闭的1家企业名单中,并没有我xx市龙池沟铁矿。是他们在捣毁我的这个矿之后,又造出一个林政[2006]1号文件,硬把xx市龙池沟铁矿加上去的。这第二个林政[2006]1号文件,来历不明。不然一个堂堂县市政府不能一年发两个1号文件。

退一步说,假设你的第二个1号文件不是伪造的,你的行为仍然是违法的,因为我在00年已向省安监局申请了安全生产许可证,且省安监局已有反馈意见。因此,xx市龙池沟铁矿不属于“未申请安全生产许可证”的企业之列。政府的第一个1号文件没有把xx市龙池沟铁矿列进关闭名单,也就对了。

当时我的采矿许可证正在省国土厅正常审验。按有关规定,没有采矿许可证,就无法去申请安全许可证。这一情况,我告诉过他们。

我的xx市龙池沟铁矿,是在省国土厅注册的,要关闭也要请示省国土厅。xx市国土局等单位,是在捣毁了我的矿之后,才向省国土厅打请示报告的。省国土厅没有批准他的报告,而且口头告诉他们,不能随意关闭一个合法企业。他们为了对付我,不讲职业道德,不顾政府形象,公开违法行政,使我遭受数百万元的经济损失,必须赔偿。

其二,路家脑村出xxx有矿产资源时,连带卖掉了我堆放的矿石,也应由当事人赔偿。

四、我被一群蒙面人打伤,谁都知道是因为检举招来的报复,我要求查处。

六、卖资源乱挖滥采,

一是违法;。

二是给路家脑群众造成新的伤害;。

三是因擅自出卖、无证开采、破坏植被都是违法的,所以要拿钱买路。由此案引发的贪渎问题应当深查。

七、事情已几年了,信上难以说清,请求您抽空看看我给您的全部材料和相关文件,就什么都清楚了。我由于受害有时言词激动,认识上也可能有偏差,只要领导和组织能够公平的查处,能够以理服人,不是利用手中的行政资源以势压人,我是不会得理不饶人的。请您放心。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十二

山亭区人民政府:

自收到山亭区审计局对我镇《_____同志任_____镇党委书记期间经济责任审计的报告》后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:

针对存在的具体问题逐一整改。

一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴。

四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力。

织梦内容管理系统。

在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:织梦好,好织梦。

一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习《财会基础知识》,学习相关专业技术,抓好业务技能培训,强化思想训练,提高财会人员的政策水平,思想素质和业务素质。

二是加强预(决)算执行。严格按照《预算法》的规定编制乡镇预算,坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位,不挤占、挪用,确保惠农政策执行不走样。

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

审计整改情况报告。

(二)。

主任、各位副主任、秘书长,各位委员:

我代表市人民政府,向市四届^v^会第_____会议报告20_____年审计工作报告中指出问题的整改情况。

一、高度重视审计整改工作。

市四届^v^会第九次会议审议了《关于20_____年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》,并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市^v^会审议意见,召开专题会议,研究部署审计整改工作,要求各部门单位强化审计整改责任,采取有效措施,切实纠正审计查出的问题。同时,要求突出长效机制建设,完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理,防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作,成立审计整改工作机构,制定审计整改工作方案,明确审计整改工作责任,落实审计整改工作措施,对审计查出的问题,认真研究,深刻剖析,逐条整改,对暂时不能整改到位的,制定整改计划,明确整改措施,限期整改到位。

二、审计整改落实情况。

(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。20_____年市本级已编制国有资本经营预算,实行全口径预算管理,预算编制不够完整问题已整改到位。

5、6月份才能落实到项目,项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作,争取20_____年相关支出与部门预算同步向人大汇报。

(四)关于国库集中支付指标结余挂账万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面:一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。

今年7至8月,按照市人大及市财经工作领导小组要求,市财政局多次召集会议、制订方案,对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查,认真查找原因,提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四是加强财政监督检查;五是统筹安排结余资金。同时,拟在编制20_____年部门预算时,将20_____年结余指标纳入部门预算,部分结余资金由市财政收回统筹安排。对已完工结算项目产生的净结余,由市财政收回,统筹安排用于下年度新增项目;对纳入预算管理,实行以收定支方式拨付的行政事业性收费、罚没收入、政府性基金收入,确定拨付比例时综合考虑上年度指标结余情况,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回;有正常经费结余的单位,原则上不考虑追加工作经费,对拨付后至下一年度7月1日仍有结余的指标,由市财政收回。

(五)关于财政专户归口管理不彻底问题。近年来,我市认真贯彻落实《财政部关于清理整顿地方财政专户的整改意见》、《^v^办公厅转发财政部关于进一步加强财政专户管理意见的通知》和《财政部关于印发;的通知》等文件精神,高度重视财政专户管理工作。一是狠抓财政专户清理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销;三是狠抓财政专户归口国库管理。印发了相关文件,明确了工作职责,分工协作,逐步推进。同时,按照上级文件精神,建立健全财政专户管理长效机制,结合上级审计和同级审计提出的整改意见,出台相关管理制度,明确管理部门工作职责,强化内控机制建设,建立不相容岗位严格分离制度,完善财政专户信息管理系统,确保财政专户资金安全高效运行。至10月底止,除根据《湖南省非税收入管理条例》第二章第十一条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算户”,并更名为“郴州市财政局非税收入专户”,加盖国库部门印章外,审计报告中所指定期存单55张已按相关规定归并到36张,9个非税收入专户已实现非税与国库共管,8个土地出让收入支出账户撤并工作正在进行中,预计本月可完成,市本级财政专户归口管理已整改到位。

这项工作得到了上级财政部门的充分肯定,在今年9月全省财政专户整改工作通报中,两个市受到省厅的表扬,郴州市是其中之一。

三、下一步的工作措施。

(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念,强化部门预算支出主体责任。从20_____年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目,必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标,预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标,工作不规范,评价结果差的,下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度,加强政府采购方式审批,实行基本建设计划申报,促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批,在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金,逐步淡化专项资金“基数”的观念,加大资金整合力度,统筹安排,形成合力,集中财力办大事,提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十三

上海市^v^常务委员会:

市xx届^v^会第xx次会议听取和审议了《关于上海市xx年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。现市审计局受市人民政府委托,将该报告中查出有关问题的整改情况报告如下:

对xx年度本级预算执行和其他财政收支审计查出的问题,市政府领导高度重视。7月30日,韩正市长主持召开市政府常务会议,要求有关部门对xx年度市本级预算执行和其他财政收支审计查出的问题,及时梳理,深入研究,切实落实整改意见;要综合分析,建立长效机制,健全管理体制,要通过整改促进决策科学民主、执行依法高效、监督严格有效,确保决策、执行、监督等运行环节既相互制约又相互协调,不断规范权力运作、提高行政效能、维护国家和群众利益。市政府分管领导对审计查出问题多次批示并召开专题会议,要求有关部门积极加强研究,全面查找原因,举一反三,认真落实整改措施,进一步健全管理办法,完善相关制度。

市审计局坚决贯彻市^v^会审议意见,认真落实市政府有关要求,切实建立健全审计回访制度、审计整改情况跟踪审计制度、审计整改工作报告制度和审计整改工作联动机制,不断加强审计整改跟踪检查工作力度。通过强化制度落实,完善跟踪措施,及时完成了对被审计单位纠正和整改情况的全面跟踪检查工作。检查结果表明,有关部门和单位对审计查出的问题非常重视,依法执行审计决定,积极采纳审计意见和建议,切实抓好整改工作,审计监督取得了良好效果。

有关部门和单位坚决执行审计决定,积极采纳审计意见和建议,认真制定整改工作方案,切实采取各项有效措施,不断加大整改工作力度。一是加强组织领导。市发展改革委、市经委、市政府外办等部门领导十分重视审计整改工作,专门主持召开专题会议,通报审计情况,研究整改方案,明确整改的具体问题、时间节点和责任人;市公安局等部门领导批示要求切实抓好整改工作;市文管委、市^v^等部门领导亲自抓部署、抓自查、抓落实。二是加强教育培训。市^v^、市妇联等部门围绕审计查出的问题,组织开展了财经法律法规专题教育培训和财会业务知识竞赛,切实提高财会人员和管理人员的专业素质和管理水平,不断提升审计整改工作效果。三是加强制度建设。市水务局、市医保局、市市政局等部门针对审计查出的问题,抓好长效机制建设,积极完善相关制度,健全内控机制和管理体制,加强对下属单位的监管力度,不断提高管理效率和水平。

一、市财政局组织执行市级预算和市地方税务局税收征管的审计整改情况。

(一)对部分非税收入征缴管理不规范的问题,市财政局已会同有关部门联合发文,对市本级行政性收费收缴分离改革落实情况实施专项检查。市财政局将根据专项检查情况,不断完善非税收入管理信息系统,及时对条件成熟的执收点实施收缴分离。上海仲裁委员会对过渡账户中未按规定及时上缴的644万元资金,已全部上缴财政。

(二)对部分资金未纳入部门预算管理的问题,市发展改革委、市财政局、市房地资源局联合研究制定了相关管理办法,规定从xx年1月1日起签定的土地出让合同所涉及的土地出让业务费纳入部门预算管理。

(三)对部分企业存在亿元税收违规预缴情况的问题,青浦、普陀2个区xx年度部分企业违规预缴的9118万元已抵扣企业xx年度应缴税金,另一户企业违规预缴的9693万元已由普陀区税务局进行处理并积极办理相关手续。

(四)对部分税收未及时或足额征收入库6278万元的问题,除普陀区8万元房产税由于企业亏损严重无法及时征收入库外,其余已及时预征入库或在汇算清缴时处理完毕。

(五)对房产税征收范围未及时调整的问题,市地税局已开展了修改本市房产税实施细则的调研工作,并于xx年6月完成了调研报告,市政府将对房产税征收范围作相应调整。

(六)对查补税款入库管理缺乏制度规范的问题,市地税局已改进系统设置,今后查补税款在应缴到期日15天后系统会自动提示开具有关税单并转入欠税统计系统。对第四稽查局开出税务处理处罚决定的查补税款597万元,青浦税务分局已开具《税收强制执行决定书》。截至xx年9月20日,已将税款241万元征收入库,另356万元由于欠税公司资金严重短缺且存在严重的债务纠纷,该分局已研究采取其他措施加强整改。

二、市本级转移支付的审计整改情况。

(一)对部分区县相关支出决算编报范围不一致、导致转移支付分配依据不准确的问题,市财政局进一步加强对区县决算编制的指导,督促区县加强决算编制管理,以真实反映区县的实际情况。

(二)对转移支付资金结结存较多、部分资金使用不规范的问题,市财政局研究采取整改措施,从xx年开始,今后每年8月底前将本市转移支付计划方案上报市政府,待批准后及时下达区县执行,切实解决由于计划下达不及时而造成区县当年预算难以执行完毕的问题。对xx年分别下达崇明县、奉贤区的转移支付结存资金,目前均已安排项目并在年内下拨。普陀区科学技术委员会、杨浦区科学技术委员会对用于有关项目补贴的科普经费116万元、95万元,在xx年预算中已分别调整。

三、部门预算执行和其他财政收支的审计整改情况。

对审计发现的问题,市发展改革委、市经委、市公安局、市水务局、市人口计生委、市政府外办、市^v^、市^v^、市规划局、市信息委、市市政局、市医保局、市^v^、市妇联、市文管委、上海仲裁委员会、上海图书馆上海科学技术情报研究所等17个部门及其下属单位高度重视,积极进行整改。截至xx年9月底,有关部门及其下属单位有关问题已整改的涉及金额亿元,正处于整改程序的涉及金额亿元,已整改和正在整改涉及金额占审计查出问题总金额的;整改的涉及金额亿元,占审计查出问题总金额的。整改主要是预算编制、政府采购等方面没有严格执行制度的问题,由于以前年度预算编制工作和政府采购项目已结束,相关单位将进一步加强预算管理,严格政府采购程序,并在以后预算编报时和政府采购程序中切实完成整改工作。市审计局将在以后审计工作中进一步加强对重点单位的跟踪回访。具体整改情况如下:

(一)市级部门存在问题的整改情况。

1、关于市医保局等9个部门多报预算或部门预算编报不完整的问题,有关部门对审计发现的问题,认真分析原因,积极探索整改办法,完善部门预算编制执行和分析制度,进一步提高严格预算执行的意识。

2、关于市公安局等9个部门无预算、超预算支出的问题,有关部门认真分析了问题产生的原因,完善了相关制度,并进一步细化预算编制,加强预算管理,以杜绝类似问题的发生。如市公安局加强制度建设,对财务报销和经费预算管理等财务管理制度作了较为系统的修订和完善,并向全局后勤系统印发了《财务管理规章制度选编》,以进一步增强经费使用的规范性。同时,该局还表示在度实行的公用经费综合定额预算管理中将严格执行相关规定,合理安排预算,增强预算支出的刚性,避免超预算支出问题的发生。

3、关于市经委等7个部门部分专项资金或基金被用于出借、投资及未能专款专用等问题,有关部门积极进行整改。如市经委下属上海工业技术发展中心挪用的节能基金1130万元已被收回,历年基金收益407万元已归还。该中心目前已被撤销,原领导班子被免职,工作人员被分流。

4、关于市^v^等3个部门以明显高于市场价格或实际成本的结算价格将相关业务交由下属单位实施、增加了费用支出的问题,有关部门有针对性地进行整改。如市^v^根据市场价格调整了与其下属单位缩微中心之间的档案缩微扫描结算价格,将结算价格由1元/页调整为元/页。

(二)市级部门所属单位存在问题的整改情况。

1、关于市规划局等7个部门所属单位未严格执行政府采购制度、自行采购纳入集中采购目录项目的问题,有关单位组织人员进行专题培训,进一步提高执行政府采购制度的自觉性。如市规划局下属上海城市规划展示馆专门成立了固定资产管理部负责承办政府采购工作,并切实完善相关工作程序。

2、关于市水务局、市市政局、市发展改革委等11个部门所属单位部分收入收缴管理不规范的问题,有关单位积极进行整改,进一步加强规范管理。如市水务局下属原河道管理处已停止收取河道占用补偿费,并与市财政局协商后将已收取的费用余额纳入市水务局度部门预算管理。市市政局所属质监站已收回少征的市政、公路工程质量监督费1106万元,其余的1770万元将于年底前收回。市发展改革委下属物价检查所已将罚没收入过渡账户内余额1039万元全部上缴财政部门。

3、关于市市政局等11个部门所属单位部分固定资产未纳入账内管理的问题,有关单位采取有效措施,积极办理固定资产的登记、评估等相关手续。

4、关于市妇联、市政府外办等9个部门所属单位对外投资管理不健全的问题,有关单位积极收回相关资金资产,并将相关投资纳入账内管理。如市妇联下属杂志社与另一企业共同出资成立的一家文化传播公司,现已由该杂志社社长兼该公司董事长直接负责经营业务活动,切实解决了双方权利义务不对等的问题。对上海市护照签证受理中心实际未出资的150万元注册资本金的问题,市政府外办已批复同意减少注册资本。

5、关于市公安局等4个部门所属单位向关联单位收取、列支。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十四

四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十五

1.在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻************************思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,但主动学习少,被动接受多,笔记抄得不少,联系实际不够,对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。

2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育额少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳。

3.在干事创业方面。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错,过的去。

4.在为民服务方面。深入基层不够,与群众见面少,了解群众反应困难和问题不多,注重了解了自己想要了解的问题,对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。

5.在清正廉洁方面。一岗双责落实仍有差距,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,以及自律意识有待进一步加强。

1.提高政治站位,维护中央权威。党委领导班子要坚持用************************思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,树牢四个意识,增强四个自信,更加坚定地维护以******同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

2.要严肃组织纪律,落实上级决定。党委领导班子要坚持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

3.要严明纪律政治,对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场上说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,终于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮,、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4.要加强组织建设,锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照三个区分开来,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。

5.要加强作风建设,保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设两个责任,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造干净干事的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督四种形态,自觉抵制四风的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心、外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十六

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”这是《中国教育改革和发展》指出的要求。是的,教师是学生学习的榜样,应该时刻注意自己的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施;

对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:

整改问题一:对学生的关心爱护不够,教学中有时会说学生几句。

整改措施:

由于我一方面身体差,另一方面课时多教学任务重,和学生接触的机会也不多,对于每个学生具体情况的了解不是很深,上课时,有的学生调皮捣蛋,影响了教学正常进行,这是我会说他们几句,甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心,也会导致师生关系不融洽。所以,在教学中要树立良好且正确的师生关系,真正做到尊师爱生,教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想,面对每一个学生,并用同一个标准去对待,尊重他们的人格,使他们的身心都能健康的发展。课后,主动走进学生的世界,和他们说说话,做做游戏……,通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

整改问题二:教育理论专业知识不够透彻;

由于多年来教学任务重,到外面学习的机会少,自己又不重视学习,对于理论知识的理解的有些老化。所以我也提出改进措施:

整改措施:

1、深化自己的专业知识,提高教育理论。不断地像其他前辈请教,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮助,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自己充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

整改问题三:工作作风不够扎实。

也许是每天都在做着同一件事,有时会感到厌烦,对于新事物的出现,只会有一时的新鲜感,时间一久,又会厌烦,做事情都抱着混的态度,不会认真的做事。因此,我为自己定了一些改进方法:

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度考虑问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改进工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自己,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自己。

整改问题四:没有和其他任课老师,特别是年轻教师密切联系,沟通。

平时和其他老师们接触的时间不是很多,所以,和他们联系的时间也少,只是与同一办公室里的老师多一点点。为此,为了提高自己的教育水平,为了能够多增长一点见识,也为了增进和其他任课老师的关系,在以后的工作中我会很主动和他们联系、沟通。具体做法有以下几点:

整改措施:

1、学会接人待物,尽可能和其他老师成为朋友,团结友爱,虚心请教,积极进取。

2、在个人独处的时候,对自己的要求不放松,树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和年轻老师交往,谈心。

3、提高自己的综合素质,热爱本职工作,遇到问题多看多想多问,像周围的老师请教,树立良好的道德风范。

通过这次师德师风的自查自纠,我发现自己原来还有这么多的不足之处,还需要不断的改进,我要进一步改变工作作风,提高教育理论和专业知识水平,提高教学效率。但是,这也是一个漫长的过程,需要坚持不懈,花更多的精力,需要不断的总结经验教训,大胆实践,勇于创新,这样才能提高自己的师德水平,为教学服务,为提高教师自身的综合素质服务。

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十七

一位著名教育家曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名人民教师,不仅仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

第二,不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生;

第三,在教育过程中,要培养学生多方面的本事,根据学生的具体情景而把。

教学。

具体化。教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。“学高为师,德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

教师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。教师首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展。在此,我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一齐的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,教师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。

我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但此刻存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但此刻则要求教师对学生也应尊重,这是个提高。所以,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

我从教以来,认真学习国家的政策法令,遵纪守法,谦虚谨慎,顾全大局,服从领导,尊重同志,相互学习,相互帮忙,工作认真,关心学生,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研教学大纲和课程标准,不断学习新知识,探索教育教学规律,改善教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

反思本人的工作,也还存在一些问题:

(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。其根源于是客观上本人理论修养不够。

(二)工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,所以解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改善方向:

一、从思想上、行动上提高自我的工作职责心,思想上清醒、坚定;

梦想信念不动摇;

理论要强。为此,我必须做到:不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径,并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自我要依法执教。

二、注意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的意见和提议,增加自我对各种不良现象斗争的勇气,树立良好教师的形象。

三、

加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。

总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自我的重要位置,随时注意自我的思想作风、学风、工作作风等方面的情景,努力使自我成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力!

2023年举报教师作风问题(案例18篇)篇十八

党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际,认真开展“五对照五查摆”,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。具体情况分析如下:。

(一)形式主义方面。主要表现为,学习自觉性不高,学习制度坚持的不好。理论学习和专业学习不够深入,自己虽然注重思想政治和业务学习,但总是不够系统和深入,存在时紧时松的现象,思想上没有提升到足够高度的重视,只从字面上理解,不深不透。政治理论学习与实际联系不够紧密,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,只按照党组织要求完成任务,学习的自觉性和主动性就不够,闲时学一阵子,忙时就学得少。

(二)官僚主义方面。深入基层少,不够深入群众,关心群众。思想比较狭隘,往往以为要到联系点的村子里看望慰问一下贫困户的艰苦生活才叫关心群众,一定要跟着领导到乡镇调研才叫深入基层。认为自己解决群众和基层实际问题能力弱,在为群众办实事方面就比较消极。

(三)享乐主义方面。主要表现在工作作风不够扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻高标准严格要求自己。

(四)奢靡之风方面。存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:。

(一)要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

开展“五对照五查摆”自我剖析思想汇报思想汇报。

(二)要进一步改进工作作风。增强主人翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

(三)要进一步务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

在今后的工作中,我将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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