2023年村社区干部双提升(案例18篇)

时间:2025-05-31 作者:温柔雨

青春是拥有无限可能性的时光,我们应该充满信心地探索自己的潜力。青春需要扬长避短,发挥个人优势。在青春的路上,小编为大家整理了一些青春励志的名言和格言。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇一

作为社区干部是一项光荣而艰难的工作,需要具备丰富的知识技能、较高的领导能力和良好的沟通协调能力。这要求社区干部要不断提升自己的能力水平,以更好地为社区服务。在这个过程中,我有许多心得体会,分享给大家。

第二段:学习。

学习是提升能力的关键,它可以短时间内提高我们的知识水平。对于社区干部来说,正规、系统化的学习是较为重要的。我参加了社区组织培训班、进入了大学继续深造,并参加了各类行业内部培训,这些培训都在不同程度上增强了我的专业能力,有利于更好地为社区居民服务。

第三段:实践。

实践是提升能力的最好方式,它可以让我们学以致用。社区干部需要在实践中发现问题、解决问题,尝试着用新方法去处理问题。我曾经尝试过开展社区文化活动,同时也通过组织社区志愿者、开展亲子活动等多种形式,让居民们认识到文化对社区的影响、提高了社区居民的文化素质。这些实践活动让我从中学习到了许多,同时也提升了自己的领导与组织能力。

第四段:交流。

交流是提升能力的重要环节,与同行们的交流互动让我收获不少。我和其他社区干部结交了好友,互相分享想法、工作经验等。有时候我们进行互动交流,讨论问题,帮助身处困境中的同事。这些互动交流不仅让我掌握宝贵经验、充分发挥优势,也是非常好的学习机会,更让我拓宽了眼界。

第五段:总结。

社区干部的工作不仅贴近居民生活,更需要具备扎实的知识背景、广泛的人际网络以及丰富的管理经验。总的来说,提升社区干部能力有许多方法,学习是必不可少的一环,实践是巩固知识和技能的关键步骤,交流是增进经验和广开思路的重要途径。作为社区干部,我们要积极思考自身缺陷、打磨个人能力、不断进取,才能更好地为社区居民服务,人民群众更加满意的服务水平。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇二

尊敬的领导:您好!

今年,我有幸当选为社区委员,在社区工作一年多的时间里,我坚持努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,可以说是投入了自己全部的精力和热情,为居民做了很多好事,实事,为社区做了大量的工作,自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩,得到了居民的拥护和赞扬,现将本人一年来的思想工作总结如下:

我经常对自己说:“我爱社区,我要扎根社区,更要奉献在社区,”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部,因为我公正、无私、乐于奉献,凭着我的工作热情和工作能力,凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格,凭着我扎实刻苦忘我的工作精神,我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策,并将学到的知识运用的社区工作中,创新工作方法。

尤其是我善于整理社区工作档案,敢于迎接新的挑战,能够刻苦钻研社区业务知识。把自己的身心融入社区,让自己在社区这个大家庭里发热,发光。

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。

一是坚持认真学习,武装自己的头脑,指导各项工作。

二是认真学习业务知识。阅读党报党刊,努力掌握担任社区干部所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

我作为新人,社区是个工作量大的社区,要想打开局面,工作难度很大,可是我很快的进入了工作状态,与同事的关心搞得很融洽,各种档案的整理,各种会议的召开,各种资料的归档,各种材料的书写我全部承担起来,在关键时刻,不管白天黑夜,废寝忘食,忘我的工作,那一段时间,我每天只睡5、6个小时,但是我不觉得委屈,因为我自己有自己的宗旨:就是不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我一定要克服,把本职工作干好,因为我爱自己的工作,爱社区这份事业,情系社区,服务百姓。

以上是我一年来的思想、工作汇报,我为老百姓做的事还有很多,面对成绩,查找不足,自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶,就要在社区建设和社区服务上下功夫。

首先,要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。

1、努力学习,提高思想水平,要深入实际,真心诚意的与群众为友,当好百姓的公仆。

2、自我锤炼,加强思想道德修养,要想提高服务质量,就要有良好的道德品质,要重视言行,要有德性。

为了更好的为社会多做贡献,我一定会努力学习,提高政治修养,钻研业务知识,努力使自己成为一个高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

一年来,我能够以正确对待各项工作任务,对工作中遇到的难题,总是想法设法,竭尽所能予以解决,始终能够尽心尽责、任劳任怨、事实求是地总结自己的工作,用合格的民政干部的标准严格要求,还存在一些不足,主要表现在:对民政条系外的其他工作做得偏少。

在新的一年里,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。我会从实际工作中,认真学习,提高认识,勤奋工作,不辜负小区党组织和广大居民群众对我工作的信任和支持。

此致

敬礼!

述职人:xxxxx。

20xx年x月xxx日。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇三

虚心接受批评意见,善于学习他人长处,团结同志,作风严谨正派,在领导和同事之间有良好的口碑.无论在思想上、工作上,还是在生活上,他表现都很突出,时刻以一名党员的标准严格要求自己,顾大局,识大体,自觉维护了班子的团结.思想政治素质高,工作能力强,识大体,顾大局,有强烈的事业心和责任感,作风正派,有较高的理论素质和组织领导能力,征收办全体干部职工经过集体讨论,并根据民意测评,一致同意推荐xxx同志担任xxx级领导职务.在xxx领导班子成员及全体干部职工共xxx人参加的民主推荐大会上,xxx同志得推荐票xxx票;经和xxx人进行个别谈话,有xxx人同意推荐该同志为xxx后备干部.村社区干部考察社区干部考察材料2***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

操守、重品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行“一岗双责”制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象.不足:在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想.二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果考虑得不够.三是深入基层,调查研究不够深入.在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象.二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮助不够.三是在积极主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在一定的差距.在享乐主义方面:一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足.二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下降.在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱.二是在公务接待方面有时存在超规格现象.

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

随着全省各地2021年村(社区)“两委”换届陆续完成,抓紧抓实新一届村(社区)干部能力素质提升成了当务之急。

最近,大理白族自治州正在各县市开设“大理州村(社区)干部任职培训班”,综合运用专题讲授、政策解读、案例教学、现场教学、经验交流、分组研讨等方式,推动1157个村(社区)5230名在职村(社区)干部能力素质大提升。

“农村经济社会发展的基础在村,农民增收的重点在村,影响农村稳定的热点难点问题也在村,推进新农村建设的关键还是在村,村干部就要充分认识新形势下自身肩负的职责和使命…..炀别开生面的课堂在剑川县村(社区)干部任职培训班上开讲。来自云龙县检槽乡哨上村的党总支书记、村委会主任,云南省“百名好支书”尹志芳以“授课老师”的身份现身。

秉持“说一千遍不如干出一片”的实干理念,尹志芳创办“四方福”合作社,组建“十方福”农民专业合作社联合社,团结带领哨上村干部群众脱贫致富奔小康。结合自身实践,围绕“如何当好村干部”,尹志芳向参训学员分享了基层治理、党建促脱贫、接续乡村振兴、抓党建强班子、产业发展等工作方面的好经验、好做法。

最近,南涧县村(社区)干部任职培训班参训学员就“如何发展壮大村集体经济”展开了深刻而激烈的研讨交流。

为了增强村(社区)干部的谋划能力,南涧县在培训中让参训学员根据本村村集体经济发展现状和存在问题进行深入思考,将学习获得的启发转化为谋划壮大村集体经济发展的意见建议。

据介绍,该主题研讨最终收集到意见建议368条,这些意见建议都将成为南涧县壮大村集体经济下一步工作的参考。而参训的村(社区)干部则在互动交流中进一步破除了思想上的禁锢,提升了对全村发展的谋划能力。

为了提升村组干部综合素质和实战能力,促使村组干部迅速适应新岗位、进入新角色、打开新局面,针对当前组织生活存在的职责不清晰、流程不规范、程序不严谨等问题,巍山县在此次村(社区)干部任职培训班中专门开展了“三会一课”情景模拟。

通过模拟党员大会、支委会、主题党日的开展,让参训人员现场体验“三会一课”规范流程;通过观摩、纠错、评比等方式,提升基层党务人员组织“三会一课”的实操能力,进而提高基层党支部“三会一课”质量。

我是第一次看到情景模拟培训,有计划、有步骤、有细节,让我受益匪浅。”巍山县大仓镇大仓村党总支书记、村委会主任、村妇联主席邹纯告诉记者,作为基层党务人员,在今后的工作中可以以情景模拟培训内容为参照,开拓思路,大胆创新,献礼建党百年。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇五

我叫xx,是xx社区的一名社区工作者。一转眼,正式参加工作已有一年时间了。对于社区工作也有了更深刻的认识:社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系xx、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,应对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有好处。社区工作是一种帮忙人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要资料,是促进和谐神会建设的主要手段,建设和谐社会是xx和政府当前坚持的主导政策方针,在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,到达家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。

在xx社区,我主要负责的是民政,xx和宣传工作,辅助社会治安综合治理、劳动保障、计划生育工作。通过这段时间的工作学习,我认识到基层社区是一个能够发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作潜力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的潜力,磨练了自己的意志。也有了一些心得体会,想与同事们分享。

首先,只有不断学习才能满足工作的要求,适应社区的'发展。没有学习就要落后,没有学习就不能创新,没有学习就不能发展,因此就应树立自觉学习理念,不但要学习社区业务知识,还要学习与群众交流的技巧,特别是在和社区老大姐学习沟通技巧使我受益匪浅,也体会到姜是老的辣这句话的内涵。很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作,能在社区内解决的问题能够立即运用业务知识解决,不能再社区内解决的要与居民交流沟通,理顺情绪,让居民满意而去。

第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母,就应用我们的热心和耐心帮忙每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。从事民政工作期间我感到:老年人残疾人等生活困难人群更需要被认识,被尊重,他们的内心深处十分期望得到社会和家人的理解、认识和尊重;特别害怕有人刺伤他们的自尊心,以至把他们当成累赘。因此在处理各项事务中就要遵循尊重和理解原则。记得有一次,有一位生活困难老人来到社区,由于不贴合办理低保条件,子女又不给老人赡养费,给老人带来极大地伤害,社区本着尊重和理解的原则,用真心和耐心对他进行耐心疏导,同时劝导子女应负担老年人的赡养费,否则要付相应的法律职责。最后在社区的帮忙下解决了老人的生活问题,使老人重新树立了生活信心和尊严。

第三,要加强创新意识的培养。创新意识到达对于国家,小到对于社区都有极其重要的作用。工作方法的创新,能够提高工作效率,节约工作时间,降低工作成本;对辖区组织活动形式的创新能够更好的到达宣传效果,形式多样的活动能够使群众更容易理解,更容易到达活动目的,打造社区品牌。增强社区工作者和社区居民的归属感。特别是在区委区政府关于开展“情系社区,奉献居民”活动的背景下,只有更多的运用创新意识,开展灵活多样主题实践活动,才能把xx利民惠民的政策传到达社区居民之中,是群众得实惠。

一年来的工作锻炼了我的工作潜力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学习交流,特别不断地学习和积累,提高自己的业务水平和素质,更好的完成工作任务。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇六

各位领导、同事们:

大家好!我于20xx年7月,通过换届选举,当选xx社区居委会主任,兼任组委,全面主持居委会各项工作。一直以来,我开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,取得了一定成果。特别是在上级部门的领导、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,社区非常安定和谐。

现将我履行职责的情况作具体汇报:

近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽。

作为居委会主任,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入农家小院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中,得到了居民的认可。几年来,我走遍了社区残疾人的家庭、部分党员家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近四年来我带领社区干部为居民提供免费服务。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

(一)积极做好征地拆迁工作。

四年来征地拆迁是我社区中心工作的重中之重。根据xx街道党工委和办事处的要求,为完成开发区建设用地的需要,社区两委独立或协助办事处积极做好征地拆迁工作,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。四年来先后完成了熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校、国防动员训练基地、二手车交易市场、农班线停车场以及天然气管道、s322宣泾路改建工程、关庙水库引水渠工程等的征地拆迁工作。并积极做好各个项目的服务工作,协调各类征迁矛盾,努力争取和维护广大农户的利益。

(二)发展村级经济,提升村级综合实力。

坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,努力改善本社区投资环境,加强硬件设施建设,提高居民生活水平。近几年,我社区购置了xx9号楼,对外出租,这样既为社区增加一大笔固定资产,同时为社区集体每年增加固定收入。还引进了合工大宣城校区、二手车交易市场等企事业单位,为社区居民提供了大量就业机会。四年来,我社区的工农业产值都在稳定上涨,居民生活水平显著提高。

(三)改善村民生活设施,美化生活环境。

一方面,以“五化”为要求,致力于改善社区形象,即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批,依法建设,严肃土地管理政策,村庄布局合理,建筑美观。在道路建设中,投入大笔资金为各村组铺了石子路,完成了街道两旁马路的硬化,修建了双凤社区农民健身广场、双凤社区老村部停车场,又对村部大塘以及篮球场周边进行了美化,对全社区进行环境卫生集中整治,极大改变了村内环境面貌;另一方面,改造自来水管,铺设贯通排水管道设置垃圾箱,加强保洁队伍建设,做到垃圾日产日清。按照创建文明城市和美好乡村建设的要求,致力于改善社区环境、提高居民素质,使得社区环境焕然一新。成绩大家有目共睹,20xx年社区评为开发区第xx届县级文明单位,20xx年被评为xx省第x届文明社区。

(四)切实做好社会治安综合治理等工作,保障社会秩序和谐稳定。

1、治安综治维稳方面。我社区治安状况总体是好的,目前的主要矛盾为征地、拆迁工作中所产生的矛盾,但我们能够及时地耐心细致的和对象户摆事实、讲道理,以理服人,使矛盾化解在萌芽状态。居委会一直以来注重人民调解、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安社区的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,及时发现和协调村民及企业内部纠纷,把各类矛盾消灭在萌芽状态。注重民主法治建设,营造文明乡风。

2、民政方面。一是健全合作医疗,我社区按照办事处合作医疗的有关规定,积极搞好每年度合作医疗工作,切实解决了部分村民因病致贫的实际困难。二是抓好新型农村养老保险和失地农民养老保险的参保工作。三是努力与办事处民政办沟通,争取上级的支持,给我社区生活困难的家庭多一些保障和关心。四是积极落实民政殡葬改革的规定,抓好殡葬改革工作。五是积极抓好每年度的征兵工作。

3、居务公开工作。四年来,我社区严格执行居务公开制度及村帐处管制度,规范居委会财务管理。设立村务公开监督委员会,监督审查居委会的居务公开;全面清查、核对居委会收支情况,完善了财会制度,并严格按照时间、形式和程序将居民普遍关心的、涉及居民切身利益的村务,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开;切实加强廉政建设,严格按照城区基层党风廉政信息公开制度将居务、财务进行公开;规范社区干部廉洁自律行为,积极开展反腐倡廉教育,认真实行了居务、财务、党务三公开制度,提高了工作透明度。

(五)努力完成好上级交派的其他各项工作。

我社区按照上级要求,较好的完成了会议布置和领导交办的其他各项工作,比如宣传、*及信息调研工作等,积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季防洪抗旱、林场看护、人口抽样调查、殡葬改革、危房改造、水利兴修等工作,以及全社区民师补贴的统计、离任村干部的年限统计、残疾普查工作、社区无证房的登记和土地确权工作。

几年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

述职人:xx。

xx年x月x日。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇七

社区干部是贯彻执行党的四项基本原则、抓好基层治理工作的中坚力量,其能力素质对于推进社区建设和居民满意度的提升至关重要。近年来,随着社区治理体系的不断完善,社区干部的工作内容日益丰富和繁琐,要想让社区治理工作顺畅推进,就必须不断提升社区干部的能力素质,才能更好地适应发展需求和居民需求,更好地推进社区治理工作。

提升社区干部的能力素质不仅仅需要传统的培训方式,更需要通过实践经验、交流学习、自学提高等多种方式来实现。比如,在工作实践中,社区干部可以学习各种管理、协调、组织、领导等技能,使得自己的工作更加高效、精细;同时,通过交流学习,社区干部可以了解不同社区工作的经验、教训,避免走弯路;通过自学提升,社区干部可以扩大工作知识的宽度和深度,提高自己的素质。

第三段:谈谈自己提升能力的经历与感悟。

作为一名社区干部,我深刻体会到,提升能力是最重要的,也是最实际的。所以,在工作中,我不断学习,通过上级的帮助和自己不断努力,不断地完善自己的能力素质。这些举措不仅让我更好地完成了自己的工作,而且使我更有信心和动力去发挥自己的优势,从而不断提高自己的素质。

第四段:描述提升能力的重要性。

提升能力的重要性可以从以下两个方面来分析。一方面,只有不断提升能力才能更好地适应社会的发展和居民的要求,从而推进社区治理工作;另一方面,只有不断提升能力才能更好地承担社区建设和发展的责任和义务,成为社区的中坚力量,进而推动整个社区的共同发展。

第五段:总结提升能力的意义,并展望未来。

要想提升社区干部的能力素质,必须从实际工作出发,确定学习的方向和方法,在日常工作中加强自我修养,提高自身素质。只有这样,才能更好地适应社区建设的需要,承担起社区治理的重任。未来,社区干部将继续把握时代脉搏,紧跟时代发展,不断学习和提升能力,让自己的素质和工作水平不断提高。这样,才能够更好地适应社区发展的需要,成为社区发展进步的中坚。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇八

为了切实加强村级组织管理,进一步转变村(社区)干部工作作风,密切党群干群关系,充分发挥服务功能,提高村级组织管理水平。现就规范村(社区)干部上班及轮流值班制度的有关事宜通知如下:

一、值班职责

3、处置突发性事件,发生重大事件时及时向村(社区)“两委”和街道党工委报告;

4、为党员群众提供政策、村务等咨询服务,代为办理各类事项;

5、做好办公活动场所环境卫生;

6、做好街道党工委和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求

1、明确上班及值班人员和时间。上班、轮值坐班人员为全体在职村(社区)干部(包括各类协管员、社保员),每个村(社区)干部都要参与上班及轮流值班,每天(含法定节假日)保证村办公楼有两名村干部轮值坐班。上班及值班时间一般为:上午8:30一12:00,下午2:30一5:30。各村(社区)要制定上班及轮值坐班公示牌,标明上班值班情况、人员去向、工作内容等,方便党员群众联系,接受群众监督。

2、保证通讯畅通。值班期间,值班人员不准关闭手机,要确保通讯无阻。村(社区)书记、主任通讯要24小时畅通。电话因故不能开通的,须及时上报联系方式。村(社区)工作人员变更手机号码的,须24小时内报党政办。

3、严格值班纪律。值班期间值班人员要认真负责,不能离开本村范围,保持手机通讯畅通。有事不能值班的,须向村(社区)书记、主任请假,安排调整其他人员值班并在去向公示牌上公示,未请假又不值班的,以脱岗论处。

三、工作纪律

1、严格遵守作息时间。轮值坐班人员在值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退,更不得擅离职守。值班人员如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经村党组织书记、主任批准后方可离岗。

2、努力提高工作效率。值班人员对群众提出的各种事项,能办的及时办理,暂时不能办的要向群众承诺办事时限,力争在最短时间内给予圆满解决。

3、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到,态度和蔼,切忌态度生硬,方法简单。对暂时不能办理的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到有关单位办理,并帮助做好联系工作,努力达到群众满意。

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严禁借为民办事之机吃、拿、卡、要,切实维护村(社区)干部清正廉洁、秉公办事的良好形象。

5、到街道开会不得迟到、早退,并将手机调整为振动或静音,不准在会场内接、打电话,遵守会场纪律。

四、保障措施

1、认真组织实施。各村(社区)要切实提高思想认识,严密组织实施,进一步明确值班人员的工作职责,细化分解工作任务,严肃工作纪律,确保村干部轮流值班制度落到实处。

2、强化督办检查。街道党工委成立督查组,不定期到村(社区) 对村干部上班及轮流值班情况进行督促检查,督查情况在全街道通报。确保制度执行长期坚持、取得实效。

3、严格责任追究。街道党工委将把村干部上班轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容,与村干部误工补助、评先选优挂钩,对无故不到岗值班的村干部,发现一次通报批评一次,并取消年度评先选优资格;书记、主任或副书记发现一次,处罚200元;其他五职干部发现一次处罚100元,协管员处罚50元,并追究书记、主任或副书记连带责任,一并处罚100元;连续发现3次以上的村(社区),书记、主任到街道党工委进行诫勉谈话;协管员被连续发现3次以上,劝其辞职;如被组织部发现并通报批评的村(社区)处罚加倍;如被群众举报,经查属实的,奖励举报人50元。

为加强基层服务型党组织建设,促进村级规范化管理,有效改进工作作风,提升工作效能,践行党的群众路线,进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象,根据中央和省、市关于加强干部作风建设的有关要求,结合我县实际,现就进一步严格村(社区)干部(以下简称村干部)坐班值班制度提出如下意见。

一、主要内容

村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时,每天必须至少安排一名村干部在村部(村级组织活动场所)坐班、值班,做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下:

1、明确坐班值班人员和时间。周一至周五实行坐班制,节假日(含周六、周日)实行值班制。村干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时,每天必须保证至少有一名村干部在村部坐班、值班。选派干部和大学生村官也要参加坐班、值班。在确定坐班、值班人员时,要统筹考虑好为民服务村企一体大厅(为民服务全程代理室)的`值班安排。各村要在每月底前确定下月坐班、值班安排表,同时将坐班、值班人员的姓名、职务、联系电话等在村务公开栏内公开,并上报乡镇(开发园区)党(工)委备案。

2、建立坐班值班工作台账。各乡镇(开发园区)党(工)委要以乡镇(开发园区)为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》,坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记,归档备查。

3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作,严格执行首问负责制,按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,随时处理村内日常事务,帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,要由受理人负责跟踪落实,并向当事人反馈办理结果,保证受理事项事事有着落,件件有回音。

二、基本职责

1、处理村(社区)内日常事务,及时做好上传下达工作,协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务,代办权责范围内的相关事项。

3、做好党员群众来访接待登记工作,解答党员群众提出的问题,调解和处理群众各类矛盾纠纷。

4、及时处置突发性事件,发生重大事件时,要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇(开发园区)报告。

5、接待上级督查和外来办事人员。

6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。

7、加强村级组织活动场所的使用管理,保持环境整洁,维护财产安全。

8、及时向村“两委”和乡镇(开发园区)反映村民的意见、建议。

9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。

三、工作纪律

1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位,不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名,不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假,须经村(社区)党组织书记批准,并做好去向登记;村(社区)党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员,同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的,视同旷工处理。

2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束,自觉遵守党的纪律和相关法律法规,严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要,谋取不正当利益,切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力,造成不良影响的,除直接追究当事人的责任外,还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的,要按相关规定给予处理。

4、不断改善服务质量。对前来办事的群众,要热情周到、态度和蔼,切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项,要耐心向群众做好解释工作,不属于职责范围的,要告知申请人到相关单位办理,并帮助做好联系工作,努力使群众满意。

四、有关要求

1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台,乡镇(开发园区)党(工)委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程,切实加强组织领导和指导,结合本地实际,细化工作方案,确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。

2、狠抓督促检查。村(社区)党组织书记要充分发挥示范带头作用,同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇(开发园区)党(工)委要经常深入村(社区),采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式,对村干部坐班、值班情况进行检查,并按季度通报检查结果,推进工作开展。每年年底,乡镇(开发园区)党(工)委要结合年度考核,组织开展党员群众满意度测评,将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况,抽查结果将适时予以通报。

3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度,是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作,必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中,要做到公开、规范、高效。村(社区)要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度,自觉接受各界监督。乡镇(开发园区)党(工)委要设立公开监督电话,及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉,一经核实,要严肃处理,确保制度落实到位。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇九

(一)加强组织领导。

我们始终坚持把社会治安治理工作摆上重要议事日程,继续坚持以局党组书记、局长王佑涛同志为组长,局党组成员,机关党委书记杨红同志为副组长,相关科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组,并根据xxxx年面临的新情况、新问题细化分工,严格落实。

(二)落实相关责任。

将目标责任完全分解,层层落实到具体人员,形成了“上下结合、齐抓共管”的社会治安综合治理网络,创造了一个安全稳定的工作环境。

(三)将综治工作纳入工作责任目标考核。

认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和具体工作人员的目标执行责任制,将综治工作与业务工作同步进行检查和考核,通过考核,及时发现在工作开展过程中存在的问题并予以纠正。

为把社会治安综合治理工作落到实处,今年x月,我局积极开展了社会治安综合治理宣传月活动。在活动中,组织全体干部职工学习在我区涌现的先进典型和英雄事迹;在单位内部通过视频、简报等方式宣传社会治安综合治理成果,让全体干部职工掌握综治工作的进展和已经做出的成绩,增强工作的积极性;在局机关所在地醒目位置设置了“全民动员,积极参与社会治安综合治理”、“弘扬正气见义勇为,全力维护社会治安”等标语,在群众中营造“维护治安人人有责”的舆论氛围,让综治工作更好的在群众当中扎根。

为配合政法机关打击犯罪,保障人民生命财产安全,局党组高度重视日常综治管理和防范,坚持做到“经常抓、抓经常”。

(一)严格领导带班和值班制度,加强在节假日、重大活动开展期间的值班制度。积极配合和支持政府有关部门严厉打击各种刑事犯罪,采取多种防范措施巩固综治成果,积极落实人防、物防安全措施。在人防上,全局配备x名专职保安,在物防上,全局大楼每层配备消防器材,定期开展消防安全检查;在办公大楼及公共区域均安装有摄像装置,全天候进行监控。有效预防了单位内部安全隐患。

(二)配合公安机关对我局暂住人口进行登记,建立了完善的管理制度,登记率xxx%;三是坚持“属地管理”原则,在住宿区设立楼层管理制度,安排专人负责。

全局职工高度重视治安防范工作,健全和完善治安防范。形成“专群结合,动静结合,内外结合”的立体防控机制。

(三)健全局内部治安防控体系,完善“守楼护院”制度,严格管理,减少可防性案件的发生。

结合我局(办)实际情况,充分整合专门力量和群防队伍,以网络化和信息化为重点,全面构建多维防控体系。

(一)加强我局内部安全防控网建设。

按照预防为主、突出重点的原则,进一步加强单位内部治安保卫工作,严格落实单位主要负责人治安保卫责任制,完善巡逻检查、守卫防护、要害保卫、治安隐患和问题排查处理等各项治安保卫制度。加强单位内部技防设施建设,普及视频监控系统应用,实行重要部位、易发案部位全覆盖。加强供水、供电、供气、供热、供油、交通、信息通信网络等关系国计民生基础设施的安全防范工作,全面完善和落实各项安全保卫措施,确保安全稳定。

(二)加强信息网络防控网建设。

建立健全安全的信息网络管理体系。我局专门建立了信息中心,定期委托第三方专业机构对机房设备进行安全评定,加强网络安全保护,确保信息传递的安全。健全信息安全等级保护制度,加强各类信息的安全保护。

(一)定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷,及时处理好员工关注的难点和敏感性问题,及时疏导、化解职工内部矛盾,努力将矛盾纠纷解决在基层,把一切不稳定的因素化解在内部,消除在萌芽状态。

(二)密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作,积极参加综合治理宣传活动,积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务,不断增强法制意识和服务意识。

(三)和谐地方关系促进项目建设的顺利开展,在日常的管理中,积极配合处理地方关系,始终站在依法维护百姓利益的角度上,努力做到让群众满意。

(四)按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息,做到有计划,有总结。

上半年,我局积极主动配合区委、区政府、信访局、维稳办及其他有关部门做好重要的来信来访工作,及时上报信息。截止到目前,我局已经成功处理来信来访案件xx余件。来访来信来电者均较为满意。为维护社会稳定做出了积极贡献。

区财政局对综治工作经费予以足额和及时拨付,保证了各项措施得到具体落实,切实为增强全区人民的法制观念和参政意识,确保全区社会稳定和经济发展做出最大努力,为全区综治、维稳工作的顺利开展提供有力的财政保障。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十

作为村社区干部,管理和服务居民是我们的职责所在。多年来,我一直努力提升自己的工作能力和专业素养,同时也深刻认识到作风的重要性。在工作实践中,我逐渐体会到了作风对于干部的影响以及如何树立良好的作风,以下是我的心得体会。

第一段:了解群众需求,体察民情。

作为村社区干部,必须与居民保持密切的联系,真正了解他们的需求和心声。这需要我们经常深入到居民家中,与他们面对面交流,倾听他们的诉求和建议,感受他们的生活。只有通过与居民的交流互动,了解他们的实际情况,我们才能更好地为他们提供有效的帮助和服务。而这一切都离不开作为干部的良好作风,包括谦和、耐心、细致等,通过这些方式,我们能够真正赢得居民的信任和认可。

第二段:公正廉洁,树立良好形象。

作为村社区干部,我们必须始终秉持公正廉洁的原则,坚决防止和纠正各种不正之风。在工作中,我们经常接触到各种利益关系,但我们必须秉公办事,不能因私废公,更不能以权谋私。只有做到公正廉洁,我们才能树立良好的形象,获得居民的信任和尊重。此外,作为村社区干部,我们还要注重自我检讨和严格自律,时刻保持清正廉洁的形象,不断提高自身的道德水平和职业操守。

第三段:细致周到,为民服务。

作为村社区干部,我们的首要任务是为居民提供优质的服务。而提供优质服务的前提是要细致周到、尽心尽力。在工作中,我们要仔细分析居民的需求,制定合理的服务计划并及时执行。同时,我们还要注重服务细节,关心居民的小事,尽力满足他们的需求。只有做到细致周到,我们才能真正赢得居民的满意和支持。

第四段:善于沟通,创建和谐氛围。

作为村社区干部,我们要经常与各方面的人员进行沟通,包括上级领导、同事、居民等。良好的沟通能力是我们工作的关键。我们要善于倾听和理解别人的意见和建议,与各方面的人员保持积极的合作关系。在工作中,我们要展现出开放和包容的态度,及时解决各种矛盾和问题,为社区创造一个和谐稳定的氛围。

第五段:不断学习,提高能力。

作为村社区干部,我们要时刻保持学习的状态,不断提高自身的能力和素质。由于社会发展和居民需求的不断变化,我们需要及时跟进相关政策和知识,不断更新自身的知识和技能。同时,我们还要注重学习和借鉴他人的成功经验,尽可能提高工作的效率和质量。通过持续学习,我们可以更好地适应社会的变革和居民的需求,不断提升自身的工作能力和水平。

总结一下,作风是村社区干部工作中的重要问题之一,良好的作风不仅体现了我们的素质和能力,更是赢得居民认可和支持的关键。作为村社区干部,我们不仅要了解群众需求,体察民情,还要公正廉洁,树立良好形象,以细致周到的服务和善于沟通的能力为居民服务,同时也要不断学习,提高自身能力。只有做到这些,我们才能真正做到干事创业、为人民服务的初心使命。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十一

村社区干部是联系党和政府与农村基层群众的桥梁和纽带,他们承担着贯彻党的农村基层治理方针政策、推动农村发展、维护群众利益的重要职责。作风的好坏直接关系到干部的公信力和信任度,影响着群众对基层治理的认同感和满意度。下面我将结合我在担任村社区干部的经验,谈谈我对村社区干部作风的心得体会。

首先,作风问题是村社区干部最需要注意的。村社区干部的作风问题非常关键,它直接关系到我们与群众的关系。一个好的作风能够赢得群众的支持和信任,形成良好的工作氛围。在我的工作实践中,我始终保持着良好的作风,坚持亲近群众、倾听群众的呼声,积极倾听和解决群众的问题。在处理问题时,我遵循公平、公正、廉洁的原则,坚决抵制一切形式的腐败和贪污行为。保持良好的作风,增强村社区干部的工作能力和群众认同感至关重要。

其次,村社区干部要注重自身素质的提升。只有不断地提高自己的政治觉悟、业务水平和道德素质,才能更好地履职尽责。我在工作中不断加强学习,提高自己的综合素质,不断丰富自己的知识储备。同时,我还积极参加各类培训和学习活动,不断提高自己的业务水平。只有具备过硬的素质和能力,才能够更好地为群众服务,为农村的发展贡献自己的力量。

再次,村社区干部要重视与群众的沟通与联系。作为村社区干部,我们必须在日常工作中与群众保持密切的联系与交流,深入了解群众的诉求和需求。在我担任村社区干部期间,我抽出时间定期召开村民代表大会、村委会会议等,听取群众的意见和建议,加强与村民的联系。同时,我通过开展文化活动、宣传教育等形式,增进了与群众的沟通与了解。只有通过与群众的交流和互动,才能更好地了解群众的需求和意愿,更好地为群众服务。

最后,村社区干部要树立正确的价值观。我们村社区干部一定要不忘初心,牢记自己的使命,坚守道德底线,保持自身清正廉洁。在工作中,我始终坚持依法办事,恪守职业道德,始终以身作则,率先垂范。我积极践行“四个意识”,坚决维护党和政府的形象,坚决抵制各种形式的不正之风。只有拥有正确的价值观,才能成为群众信赖的优秀村社区干部。

总之,作为一名村社区干部,我们要始终坚持良好的作风,注重自身素质的提升,加强与群众的沟通与联系,树立正确的价值观。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为农村基层治理作出更大的贡献。同时,我们也要时刻保持对自身的反思和提高,不断完善自己的工作作风,为村社区的发展和群众的幸福做出更多的贡献。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十二

作为社区副职,我认为首先结合工作找准定位,其次是通过学习增长才干,第三是提高综合素质提升个人能力。

一、结合工作找准定位:找准与正职、副职、下级的关系。作为社区副职,首先是正职的左膀右臂,任何工作要以辅助为前提,积极行动完成正职布置工作;其次要用欣赏的眼光看待同级副职,学习其优势补己之劣势,共同辅助正职开展社区工作;最后要加强对下级关心关爱,把下级的思想及时有效汇报给正职,把工作合理科学布置下去,以协同大家更好的为社区发展做出努力。

二、通过学习增长才干:作为副书记,我们必须具备过硬的思想理论水平,并且具备把理论思想转化为处理问题的能力,做到学有所成学以致用。

三、提高综合素质提升个人能力:副职是经过层层筛选脱颖而出的后备力量,要通过多看多听多学多做的途径,提高个人综合素质,最终提升快速有效执行正职布置工作、协调下级团结协作、助推居民自治的能力,真正把社会工作法运用到社区工作中。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十三

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,尽职尽责,创造性地开展工作,取得了一定成绩,现将思想和工作情况简单报告如下:

今年以来,能够不断加强学习,锤炼自我,不断提高自身综合素质和业务能力,爱岗敬业,真抓实干,廉洁自律,心系群众,不断提高组织协调能力,努力提升自身工作水平。

1、学习情况。深入学习重要的思想。学习党的理论知识、法律知识,以及党的各项方针政策,努力提高理论水平和业务工作能力。

2、思想政治素质。始终坚持鲜明的`政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委政府保持高度一致,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以及区委、区政府、镇党委、政府的各项重大决策。

3、工作作风。坚持求真务实,雷厉风行的工作作风,言必信,行必果,不摆花架子,不搞形式主义,深入一线,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。

4、组织领导能力。在工作实践中,注重锻炼解决实际问题的能力;在各类突发事件中,锻炼应急处置能力;在错综复杂的关系中锻炼组织协调能力;用人不疑,人尽其才,锻炼知人善任能力;科学决策,开拓创新,锻炼驾驭本职工作的能力。

5、工作实绩。今年以来,以平安xxxx建设统揽综治工作大局,群众安全感明显提升。迎接了市、区综合治理工作年终考评,xxxx镇综治整体工作得到市、区领导的充分肯定。

6、廉洁自律方面。自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度,自觉落实“十禁止”,密切联系群众,严格要求自己,树立廉洁的工作意识,做到廉洁自律。“律已廉为首,立业德在先”。在日常工作中,真正做到一心为公,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,树立良好公仆形象。

(一)综治工作。

1、坚持“打、防、访”相结合,努力提升群众安全感。一是成立义务巡逻队,加强场镇治安巡逻,提高群众安全感。巡逻队在本镇场镇和农村开展治安巡逻,打击辖区内的违法犯罪行为,维护辖区企业、学校周边治安秩序,开展夜间巡逻并协助镇、村综治办调解矛盾纠纷,协助派出所民警帮教违法青少年、突发事件应急处理,参与防灾抢险等。摩托车义务巡逻队的成立,满足了农村治安管控的实际需要,解决当前农村社会治安矛盾纠纷突出、侵财犯罪上升等实际问题,创新了农村群防群治模式,健全了农村社会治安防控体系,进一步推动了xxxx镇新一轮平安创建,增强了老百姓安全感。二是扎实开展“大走访”活动,努力提升群众对社会治安的满意度。今年以来,在全镇范围内先后开展了两次走访活动。全镇共发放宣传卡和调查表xx余份,收集群众意见建议xx余条,案件线索xx条。

2、大调解协调中心建设。强化例会作用发挥,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。协调中心坚持矛盾纠纷排查工作各项制度,坚持开好每月两次的综治信访例会,稳妥控制各种不稳定因素,把矛盾纠纷及时化解在基层,解决在了萌芽状态。今年以来,全镇共排查出各类矛盾纠纷xx起,现调成xx起,结案率xx%。其中人民调解工作得到了市领导的高度肯定,并受到了市级表彰。

3、防范和处理xx问题工作。今年以来,共刷写醒目标语xx条,悬挂反xx横幅xx条,发放反xx宣传单xx多份,粘贴反xx固定宣传版面xx块。在摸底排查,彻底摸清“xx”及其他xx组织人员底数的基础上,对全镇重点人员,强化五包保责任制,严密防控,同时,继续深化无xx创建活动,制订特殊时段应急处置预案,确保突发性事件能够快速妥善处置,有力维护了全镇社会稳定大局。

4、普法和依法治理工作。深入开展法律进社区活动,继续开展民主法制示范村创建活动,全面提高了广大居民的法律素质。组织镇综治办、司法所在各社区(村)举办送法进社区活动,讲解《宪法》、《物权法》等内容。至目前,共发放法律宣传单xx万余份,举办法制讲座xx场次,得到社区居民的一致好评,收到良好效果。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十四

自社区合并以来,在区委、区政府、街道党工委的正确领导和高度重视下,围绕工作大局,突出工作重点,强化服务主题,切实履行职能,齐心协力,完成了区委、区政府、街道党工委交给的各项工作指标和工作任务。我主要分管劳动保障服务站工作和经济统计工作,下面把我两年来的工作汇报。

在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方面做了工作。

(一)突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。

积极开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现域内劳动力资源向域处输出就业;积极开发公益性岗位,安置“4050”人员就业;大力倡导灵活就业,实现就业形式多样式。开展灵活多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源,实现了以区培训中心为龙头,以街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的`多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训,共培训288人,提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个,有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

(二)推进社保改革,逐步建立完善的社会保障体系

扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点,加大了社会保险宣传工作力度,广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导,经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,办理养老保险98人。

进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人,建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理,对企业退休人员实行动态管理,及时为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续,及时调整档案卡和数据库,及时上报各类报表,及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入户走访,社区自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本人。

做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作,严格按照有关政策办事,不徇私情,把好冬煤补贴认定关。

及时接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识,请社区医疗站工作人员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况,共有628户,其中事业单位26户、私营以上企业130户、(金融业11户)、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

在工作中还存在着等靠的思想,没有创新意识。在下半年的工作中,要紧密结合我社区实际,积极开发就业门路,加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作;“零就业家庭”就业援助工作;退休人员社会化管理服务工作,千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十五

作风是一个组织及其成员在工作中表现出来的风度、作风和风貌。对于村社区干部来说,良好的作风是履行自己职责的重要前提,也是服务百姓的重要保证。近年来,随着农村社区建设的发展,村社区干部作风的形象越来越受到关注。下文将从守纪律、廉洁自律、热情服务、亲民关怀和知行合一等五个方面,讨论村社区干部作风的心得体会。

首先,守纪律是村社区干部作风的重要基石。干部要带头遵守法律法规,始终坚持原则,严格要求自己。作为村社区的领导者,干部要做到不违反国家法律、党纪村规,以身作则,引导村民遵法守纪。只有干部本身严守纪律,才能在村社区中形成良好的风尚,有效地发挥自己的示范带动作用。

其次,廉洁自律是村社区干部作风的立身之本。村社区干部要自觉遵守廉洁纪律,做到公正、廉洁、自律,不搞权色交易、不利用职务谋取私利。在面对利益诱惑时,干部应时刻警醒自己,保持清正廉洁的工作作风,做到守底线、守规矩、守纪律。只有做到廉洁自律,村社区干部才能树立良好的形象,赢得群众的信任和支持。

再次,热情服务是村社区干部作风的基本要求。村社区干部是服务群众的窗口和纽带,其态度和方式直接影响群众对村社区工作的认可度。干部要始终保持对群众的热情,虚心倾听群众的意见和建议,积极解决群众的困难和问题。在与群众沟通和交流中,村社区干部要做到真诚、耐心、细致,不抱怨、不推诿、不敷衍,切实为村民排忧解难,实现真正的服务。

第四,亲民关怀是村社区干部作风的重要体现。村社区干部要时刻关心群众的冷暖,积极了解群众的需求和期望,主动帮助困难群众解决实际问题。在工作中,干部要注重细节,注重关爱,注重对待群众的态度和方式,尽量给予群众更多的关怀和照顾。只有以真切的关怀回应群众的期盼,才能更好地融洽和谐地开展工作。

最后,知行合一是村社区干部作风的高级要求。知行合一,即要把理想信念和实际行动结合起来,将崇高的理想和坚定的意志化为工作中的实际行动。村社区干部要自觉践行党的群众路线,始终坚持群众利益高于一切,并将其体现在实际工作中。只有真实推动群众的事业发展,才能更好地体现村社区干部的作风和精神风貌。

总之,村社区干部作风的好坏关系着百姓的切身利益和社会的发展进步。村社区干部要注重自身修养,提高自身素质,不断加强自身能力和承受力。只有站在群众的角度思考问题,站在百姓的立场服务百姓,才能真正赢得百姓的尊重和信任。最终,村社区干部以良好的作风实现自己的价值,也确保了农村社区的稳定发展和社会主义建设的持续进步。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十六

一下午的课程让我受益匪浅,也让我信心倍增。下面就结合近期工作,谈谈自己的感想。

1、作为社区副书记,要主动抓好社区党组织的建设作,注重的学习与提,学习新思想新政策,不断提高思想政治素质,并将学习与本职作相结合,适应新时期党建作的新要求。

2、提高责任意识,以“居民工作无小事”为工作原则要求自己。府前社区回迁在即,前期准备工作和后续回迁入户工作琐碎且繁杂,在工作中,要时刻坚持从小事做起把小事做好,得到居民的理解和信任,才能聚民心暖人心。

3、增强团结意识,坚持做到公正公道公心。根据街道党工委工作安排,从金海社区调到府前社区任副书记,面对新的同事和新的工作环境,要尽快进入工作状态。在工作中,充分相信班子成员,大力协助主任、书记,按照工作分工,充分发挥大家的特长,做好社区工作。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十七

作为一名社区副职,在工作中尽职履责,首先要有政治意识,要坚持党的领导,积极宣传党的政策,用正确的、与时俱进的知识武装头脑。而要掌握知识,就需要具备再学习的能力。再学习不仅要能够有学习的意识,有学习的韧劲,还要有不耻下问的精神,自古有云:三人行必有我师。通过自学、交流学习获得知识,充实自己,用所学开展工作,开拓创新。

其次需要有担当力、表率力。作为社区的先锋官,有任务干在前,有矛盾挡在前,有困难冲在前。坚定执行上级布置的任务,具有主动作为的初心,谨言慎行的耐心,统筹协调的信心,攻坚克难的决心,坚定推进的恒心。

众人拾柴火焰高,凝聚合力是关键。还要做劲往一处使,心往一处聚的穿线人。

2023年村社区干部双提升(案例18篇)篇十八

6月1日下午参加街道组织的社区副职培训会,感触颇深,检视自己的不足,和大家分享自己的几点体会。

一、找准思想站位。作为一名副书记要找准思想站位,不但要做好本职工作还要做好书记的助手,摆正位置,做好引领,做好传帮带,以身作则,勇挑重责有担当。在工作中要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。

二、严格要求自己。在工作中高标准严要求,提高工作主动性,工作的每一步要精准细致,对待居民就是“真”和“实”,遇到困难不退缩不放弃,从点滴做起,争做居民的“知心人”“热心人”。学会经常审视自己,发现问题及不足及时进行改正提升。

三、提升综合素质。社区就是宏观社会的缩影,居民在现代社会高速发展的今天,不断涌现出不同问题和不同的需求,对我们社工来说有着前所未有的挑战。要不断进行业务知识相关政策法规的学习,平时注意收集各类信息,努力提升自身综合素质。

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