实用中国石化培训心得(通用14篇)

时间:2025-05-15 作者:梦幻泡

军训心得是对自我认知和自我提升的总结,它能帮助我们发现自身的优势和劣势,从而更好地实现个人成长。下面是一些实习心得范文的分享,希望能给大家一些有益的参考。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇一

此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活,不仅让我在心灵上得到震撼,知识上有收获,能力上有提高,观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义,而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面:

在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像,与残奥会火炬手孙长亭进行了交流,和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习,他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼,使我充分认识要有更高的追求,要实现人生的价值,要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我,也让我重新审视自己,我做得如何?我能否做得更好。

2、明确了个人的发展方向和目标。

通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后,我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标,即在三年内成为管理培训领域的专家,打造一支积极主动、精简高效的培训团队,致力于将管理理论转化为实际执行力。

3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法,如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题,如不要推卸责任,、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理,对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。

4、了解了潜能的有关理论。

潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力,它在目标实现的过程中逐步显现成型,反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习,我更坚定了自己的信心,我一定能够完成我的目标,实现我的理想,我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。

5、提升了培训技能。

这次培训中对培训师的培训非常到位,既有培训师技能的讲解与示范,也有每日一练的教学安排,还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练,通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法,使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。

职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位,是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展,来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。

2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。

职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事:“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事:“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点,作为心理合同,必须先要激发个人愿望,再制定个人目标,并通过系统的分析方法确定好实施方案,通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。

3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。

开展职业生涯开发与管理,首先应进行理念宣贯,明确潜能的作用和激发方法,引入职业化和内外职业生涯概念,提出“要”和“给”的理念,人生发展周期的概念,通过案例分析和概念阐述,利用价值观念激发个人愿望,再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理,最后对职场经验和有效工作方法进行介绍,提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点:个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。

1、团队管理。

培训班采取团队管理模式,充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队,在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。

此次培训组织非常严密,每一个环节都紧张有序,从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密,通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力,培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力,对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。

3、心理引导。

在培训班中大量运用了心理引导的技巧,用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为,让学员逐步打开心灵的壁垒,融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用,让学员们感受到我们的真诚,使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。

4、注重细节。

此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊,是一次心灵之旅,也是自我价值的极大提高,让我更有勇气做我自己,为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇二

自改革开放以来,中国石油化工集团公司(以下简称中国石化)在石油化工行业中取得了长足的发展。作为一名中国石化公司的员工,我有幸参与了公司的培训课程,深感中国石化学习的重要性。通过学习,我获得了许多宝贵的知识和经验,并对中国石化发展有了更深入的了解。在接下来的文章中,我将分享我在学习过程中的心得体会。

首先,中国石化注重员工的学习和发展是有道理的。在过去的几十年中,中国石化一直致力于推动员工的学习和发展。通过培训课程和其他形式的学习机会,员工可以不断提高自己的技能和知识。这不仅有助于提高个人的能力和竞争力,也为公司的发展提供了有力的支持。在我的学习过程中,我学到了许多与工作相关的技能,如石油勘探和开采、炼化工艺、市场营销等。这些技能的掌握使我更加自信和有竞争力,能够在工作中发挥更大的作用。

其次,中国石化的学习模式是多元化的。中国石化的学习模式不仅包括传统的课堂教学,还包括实践培训、在线学习、交流分享等多种形式。这种多元化的学习模式让学员可以根据自己的兴趣和实际情况选择适合自己的学习方式。例如,我参加过一次实践培训,在实际工作环境中学习和实践了新的技能。这种学习方式不仅增强了我的实践能力,还让我更加深入地了解了石油化工行业的工作流程和挑战。同时,通过在线学习和交流分享,我可以随时随地学习新知识,了解行业动态和前沿技术的发展。这种多元化的学习模式使我能够全面发展,并不断提高自己的能力。

再次,学习使我对中国石化的发展有了更深入的了解。通过学习,我了解到中国石化作为一家国有企业,在国内外市场中发展迅速,积极参与国家的能源战略和经济建设。中国石化在石油勘探和开采、炼化工艺、市场营销等方面具有丰富的经验和优势,不断推动行业的发展和创新。同时,中国石化注重环保和可持续发展,不断推动石油化工行业向高质量、高效益、低碳排放的方向发展。这些都使我对中国石化的未来充满信心,并为能够为中国石化工作而感到自豪。

最后,学习是一个不断进步和提高的过程。在学习的过程中,我深刻意识到学习不仅是为了获得更多的知识和技能,更重要的是要将所学应用到实际工作中,并不断反思和完善自己。因此,我将继续保持学习的态度,不断提高自己的业务能力和综合素质,为中国石化的发展做出更大的贡献。

综上所述,中国石化学习的重要性不言而喻。通过学习,我不仅提高了自己的能力和竞争力,更重要的是对中国石化的发展有了更深入的了解。中国石化注重员工的学习和发展,提供多元化的学习机会,使员工能够全面发展。学习是一个不断进步和提高的过程,我将继续保持学习的态度,不断提高自己,为中国石化的发展做出更大的贡献。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇三

中国石化作为中国最大的石油化工企业之一,一直致力于培养技术创新人才和专业化人才,以推动中国能源与化工行业的发展。作为一名在中国石化这样的大企业学习的学生,我亲身体会到了其为学生提供的学习机会和严格的考核制度,这让我领悟到了学习的重要性以及中国石化对于人才培养的重视。

第二段:学习机会的重要性。

在中国石化学习的过程中,我发现公司提供了丰富多样的学习机会。无论是内部培训还是外部学习,都能让员工不断提升自己的专业知识和技能水平。另外,公司还定期举办技能竞赛和论文交流会,激励员工主动学习和分享知识。通过这些学习机会,我不仅可以与同行业的专家交流,还能不断吸取他们的经验和智慧,从而提高自己的专业水平。

第三段:学习的方法和技巧。

在中国石化学习的过程中,我还学到了许多学习的方法和技巧。公司鼓励员工进行自主学习,例如建立员工学习小组,共同学习和讨论课程内容。此外,公司还通过开设内部研讨会和讲座,为员工提供了学习交流的平台。在这样的学习环境下,我们可以学会如何合理规划学习时间,有效记忆与应用知识,以及如何借助网络和图书资源进行深入学习。这些学习方法和技巧不仅有助于提升我的专业水平,也对我以后的学习和工作具有长远的影响。

第四段:学习的态度和动力。

中国石化的学习氛围给予了我无比珍贵的学习动力和激情。作为一名学生,我体验到了中国石化高层管理人员亲自参与培训项目,鼓励员工参与学习的态度。他们通过自身的榜样作用,让我明白只有持续不断地学习和与时俱进,才能在激烈的竞争中立于不败之地。此外,中国石化还提供了许多发展机会和奖励计划,激励员工不断提升自己,实现个人和组织的共同成长。这种积极的学习态度和动力对我具有深远的影响,激励我在学习和工作中不断追求进步和突破。

第五段:结论。

总结来说,在中国石化学习的经历中,我领悟到了学习的重要性和方法,体验到了学习的动力和积极性。通过中国石化提供的丰富学习机会和优质学习环境,我不仅提高了专业素养和技能,还提升了自身的综合素质和竞争力。我相信,在中国石化这样的大企业学习,将会对我未来的学习和职业发展产生深远的影响。

(注:以上文章是根据输入内容生成的辅助性作文,仅供参考。)。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇四

中国石化是我国能源行业的龙头企业之一,也是全球能源领域具有影响力的企业之一。我有幸在中国石化工作多年,深刻认识到了企业对于能源行业的支撑作用,也明白了企业实现自身快速发展的关键所在。以下是我的心得体会。

一、企业文化是中国石化的成功之本。

在中国石化的工作环境中,我深刻感受到了企业文化的强大力量。中国石化以“品质、创新、责任、共赢”为企业核心价值观,以“技术创新、绿色发展、共赢合作”为企业使命,以“创造更大的社会价值”为企业愿景。这种企业文化不仅仅是口号,而是真正渗透到了每一个员工的思想之中。在这种企业文化的引领下,中国石化得以快速发展,并且始终保持着一个良好的发展态势。

二、员工的作用不可忽视。

企业之所以能够快速发展,是因为各个岗位上的员工发挥了巨大的作用。中国石化重视员工的培养和激励,通过一系列的激励政策和培训计划,让员工感受到自身的价值,并且在工作中发挥应有的作用。同时,中国石化为员工提供了良好的职业发展机会,让员工在企业内部实现职业生涯的增值。尊重员工,正确对待员工的工作需求和成长路径,是企业发展的重要保障之一。

三、高技术创新是企业发展之基。

在竞争激烈的市场环境中,高技术的创新成为了企业快速发展的重要手段。中国石化在科技创新上面始终保持高速度发展,累计获得多项发明专利,并取得了多个行业领先的技术成果。在液化天然气和油气田开发领域,中国石化采用高新技术,在节能环保、资源综合利用等方面得到了全面推广。高技术的创新,使中国石化始终处于能源科技前沿地带。

四、服务客户是企业的首要任务。

企业之所以存在,就是因为服务了社会。中国石化始终将服务客户放在首要位置。通过专业的技术服务和良好的客户关系维护,中国石化不仅在中国市场赢得了良好的口碑,也逐渐在世界市场上占据了一定的份额。在不断提升客户满意度的同时,中国石化也不断加强自身产品和服务的质量,为企业持续发展奠定了坚实的基础。

绿色发展是当前全球经济的发展趋势,也是我国能源行业可持续发展的必由之路。中国石化高度重视环境保护,并且通过投入大量的科技资源和资金,实现了生产过程的清洁化和环保化。多年来,中国石化积极推动“低碳经济”和“绿色石化”,在减少排放和环保治理方面做出了不俗的成绩,为构建资源节约型、环境友好型社会作出了重要贡献。

总之,我深深认识到:企业文化的塑造、员工的作用、高技术创新、服务客户和绿色发展是中国石化快速发展的五项关键要素。在今后的工作中,我将以中国石化的理念为指引,不断提高自身的工作水平,为企业快速发展做出努力。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇五

20_年上半年,我站在公司及上级业务主管部门的正确领导下,以公司工作会议精神为指导,紧紧围绕公司发展总体目标,立足本职,服务大局,齐心协力,锐意进取,以“保春运、抓服务、保安全”为中心,有力地促进了各项工作的稳步推进,现将有关情况总结如下:

一、成品油销售情况。

20_年1-6月销售情况表单位:吨。

今年。

销售任务为39600吨,其中:汽油3384吨;柴油36216吨。直至6月30日止,共销售成品油18581.176吨,占全年任务的46.92%,其中:汽油销售1717.615吨,占全年销售任务的50.76%;柴油16863.899吨,占全年销售任务的46.56%,未达到时间过半任务未过半的目标,其主要原因有以下几点:

1、公司制定的目标偏高,今年的销售任务是根据“限量”时期的销量基础上来定的,比增加50.17%。

2、同行业竞争激烈。

临近许多加油站以降低价格、送水、送手套、打折扣等手段促销,许多司机被表面眼前利益套住,错失进我站加油的几率。

3、我站的销售量与同期相比虽有较大增长,但从上表中可以看出,从4月份开始销量逐次下滑。

受到新高速通车的影响,北边许多货车逐渐走新高速,路程短,往返时间快,无论是经济上还是时间上都得到了很大的便利。现在几乎每日销量保持在10万升上下。下半年及以后的销售形势将会更加严竣,据说20_年九江二桥通车,对我站的销售来说无疑是“雪上加霜”,困难重重,柴油销售将会不同日而喻。

二、夯实基础工作,助推管理水平提升。

一是抓安全保春运。由于2月份春运车流的迅猛增长,我站提前做好了应对措施,加强现场管理,管理员坚持到现场监督指导,做到人员调配及时,保障了现场成品油销售的安全及稳定。加强安全知识的学习,形式多样的开展“七想七不干”、查找身边“十大薄弱环节”等工作,有力地提高了员工的安全意识,使安全工作得以常态化监督。通过重新梳理修订各类应急预案,强化各类预案演练,半年来组织各项演练10次,月月有演练,全面提高了我站应急处置能力,为安全保驾护航,确保了我站半年来未发生安全、环保等级事故。

二是抓服务树形象。我站紧紧围绕“打造一流高速公路成品油销售企业”为目标,以“创先争优为民服务”活动为载体,结合“日常考评”为抓手,不断强化员工的服务意识和技能。员工的精神面貌得到大幅提升,文明用语的使用,双手递发票、找零钱,礼貌送客等服务景象随处可见,活动效果显著。“为民服务”活动虽已结束,但服务没有停止,我们将继续巩固活动成果,使其内化为我们员工的自觉行为。不断充实、完善考评内容,杜绝管理盲点。日常考评以现场和调取录像方式,促使员工按照加油八步法进行规范操作,并从员工的发饰、服装和举止礼仪等细微处进行严格规范,让最好的服务落到实处,以良好的服务吸引顾客。

四是抓数质量践承诺。我站以落实“质优量足,顾客满意”的质量目标为准则,加强进货验收,从源头把好油品数质量第一关,杜绝油品验收可能出现的一切问题,认真落实“卸油十步法”操作,施行《雨雪天气水高测量记录》、《液位仪手工比对记录》;每月组织人员对加油机进行自校,确保发油质量和精度,半年来未发生一起数质量恶性投诉事件,认真践行了“每一滴油都是承诺”的社会责任。

下半年,我站将紧紧围绕公司既定的各项任务目标,立足安全,积极扩销,巩固为民服务活动取得的成果,在上级部门的关心和指导下,树立信心和决心,以饱满的热情、务实的作风,迎难而上,定会开创出一片新的工作局面。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇六

尊敬的公司领导:

大家好!

光阴似箭,晃眼一瞬间上半年的工作已经过去了,在这里,我将锦山加油站上半年的工作情况做如下汇报:

1、加油站的销售情况:

锦山加油站20_年月—月销售汽油吨,柴油吨,共计销售油品吨,非油品上半年销售共计元。润滑油销量为kg。

2、销量的下降与上涨的原因分析:

20_年初,德龙运输车队加入,周边矿业开工,用油。

量比较多,这也是我站的一个优势。

20_年12月30日我站改建后开业,为了提升销量,

我也经常走访我站的老客户,发现新客户。

3、对于客户的管理。

我站处于乡镇,周边固定单位较少,附近村镇的好几。

公司领导的宏观调控下,相信凭借我站优质的服务态度,质优量足的油品,及丰富的便利店,会给我们带来的销售量的不断看涨。

4、20_年下半年工作计划。

1,紧抓站内安全管理工作并在我们的站容站貌上狠下功夫的同时还要加强优质服务。

2,严抓安全生产管理,发现隐患及时的处理并上报公司,安全责任落实到个人,要定期的进行安全的培训及学习。

3,抓好站内管理工作,树立——汽油柴油润滑油滴滴品质油,亲情友情同事情浓浓石油情的理念。团结大家搞好日常经营工作。团结就是力量,步调一致才能得胜利。

4,努力完成公司下达的各项任务。

作为站长,我时刻铭记“兵熊熊一个,将熊熊一窝”的座右铭,不断加强学习,严于律己律人。我将带领我站员工憋足干劲力争将我站评为优质服务站,并努力将我站建设成为星级站。

锦山加油站。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇七

自入司以来,一直从事培训工作,我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》,作为一名培训工作者,这是我第一次参加专业的培训师培训。

从一天的培训中我学到了很多,其中最重要的是培训观念的改变,以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课,其实不然。通过一天的培训,渐渐的发现培训工作是一个系统化工程,带班、讲课只是系统中的一部分,在培训的道路上我还需要加倍努力学习,下面是我对这次培训的心得体会。

作为一个培训讲师,首先要具备一定的`在人前讲话的胆量,避免站上讲台之后的紧张和慌张,也要避免不切实际的夸张和嚣张,这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养,在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享,我从中也找到了很多合适自己的。

作为一个培训讲师,要善于编写相关的培训教材和资料,对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力,在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨,避免讲课时候的跑题,或者因为自己对内容的不专业而词不达意,并且所有的内容要有逻辑性,保证课件内容的通惯性。

培训不仅仅是讲师的个人表演,而是全员的积极互动参与,所以,作为培训讲师,需要掌握号自己和学员之间的配合互动,要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果,比如讲师和学员的眼神交流,语言交流,肢体交流,议题互动,小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。

保险市场不断在变化,公司不断在发展,我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要,并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中,消化和吸收本次培训所学内容,并通过不断的实践与学习,提升自身的培训业务能力,做一名合格的培训师。

最后,感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会,总结的内容只是培训所学的一小部分,希望领导能给予指导和建议,也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇八

中国石化是中国最为知名的石油化工企业之一,也是世界化工行业的重要参与者。我在中国石化实习期间,深深地感受到了这家企业的规模和影响力。通过实践和学习,我收获了很多,下面我将分享一下我的心得体会。

在进入中国石化之前,我对这个企业知之甚少。但通过实践学习,我深深了解到这是一个庞大的企业集团,拥有许多子企业和业务板块,涉及石油、化工、煤化工、新能源等众多领域。其中最为知名的就是中国石化旗下的加油站,这是中国最大的加油站网络之一。无论是从规模还是从经济价值上来说,中国石化都是国内一流的企业。

第二段:感受企业文化。

在中国石化,我深深感受到了企业的文化气息。这家企业注重员工的培训和发展,提倡无论是新员工还是老员工都应该不断学习和提升。在中国石化,我参与了许多培训,包括技术培训、安全培训、职业素养培训等等。这让我深刻感受到了企业文化带来的正面影响,大家积极投入工作,精益求精。

第三段:实践创新意识。

在石油化工行业中,技术革新一直是企业的驱动力。在中国石化的实习经历中,我亲身参与了许多项目研发和新技术推广。这让我深深感受到了中国石化创新意识的重要性。中国石化注重研发创新,不断推陈出新,依靠技术的进步来实现企业的发展,为顾客提供高质量产品和服务。

第四段:关注安全环保。

石油石化企业是一个高危行业,关注安全和环保问题一直是企业应该求生存和发展的重要方式。在中国石化,我亲身感受到了企业对于安全和环保问题的关注。企业注重员工安全培训、行车安全、安全设备等方面的投入,并且重视环保治理、煤化工产业结构调整等方面的工作。这让我深刻认识到了企业要做强、做大的过程中,安全和环保保障是非常必要的。

第五段:学会团队合作。

在中国石化工作期间,我参与的项目涉及到了许多的团队合作。在合作过程中,我懂得了尊重他人、有计划的合作、沟通的重要性。中国石化在重视员工个人能力的同时,也注重团队协作的能力,这让我对于协调和合作能力有了更快速更深刻的认识。

总结:

中国石化是一个庞大的企业集团,关注员工发展、创新、安全和环保,同时也十分注重团队协作。在其中工作实践中,我深深意识到了一个企业要健康、可持续发展,需要优良的企业文化、创新能力,以及安全和环保保障等多重要素支撑。我为在中国石化的实习经历感到骄傲,也将在今后的工作中不断实践和发展自己,为中国石化的发展贡献自己的力量。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇九

培训的主题有:培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授,xx市第一人民医院护理部主任冯秀兰,南方医科大医院护理部主任李亚洁,珠江医院护理部主任刘雪琴,中山大学附属一院护理部主任成守珍,暨南大学附属一医院护理部主任陈伟菊,xx市第一人民医院护理部主任张莉。

本次举办学习班规模大、层次高,课程安排紧凑、内容新颖。xx省专业护士的核心能力的'培训是在全中国护理学科率先开展,具有科学性、创新性、实用性、可操性,给我们全省的护理管理者做出了指引。xx省编写正准备出台的《临床护理技术规范》,本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规,体现新理念;执行新法规,推广新技术;培养思维方式,建立工作方法。护理函盖内容丰富(包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照顾、教育、沟通、答疑)。在特点和创新方面:1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。《临床护理技术规范》起到了画龙点睛的作用,她将成为我们护理专业的一本很好工具书。

通过参加此次培训班的学习,使我更进一步明确了护理管理者责任和义务:一、确定远景,确立医院护理专业发展的目标。二、改变观念,不断探索新的护理管理模式,先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科,促进护理质量持续改进,养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好态度,态度决定高度,快乐地接受每一项工作,停止抱怨。五、关注过程,要有强烈的使命感和责任感,在管理中注重细节。六、强化管理,护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量,以保障病人安全,提升医疗护理质量。七、建章立制,完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空,不断提高护理质量。八、予以授权,构建专业护士成长的平台。

此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新知识和新技术。我省专业护士核心能力训练和专科护士发展与推行,给我们护士构建了一个大舞台,使护士能有更多的机会施展自己的才华,实现自己的期望;同时也给护理管理者在评价护士专业能力方面作出了指引。根据xx省有关的规范和要求,同时结合我们医院的实际情况,我们将重新疏理我院护理方面的工作,逐步推进我专科护理的发展,以促进我院护理质量的持续改进。

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实用中国石化培训心得(通用14篇)篇十

第一段:引言(背景介绍培训的目的和意义)。

在当今竞争激烈的社会中,不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境,我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训,我获得了宝贵的经验和知识,对自己的职业发展有了更深刻的认识。

第二段:培训前的期望(介绍对培训的期望和预期)。

在参加培训之前,我对课程内容和学习环境有一定了解,并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训,能够了解最新的行业趋势和创新理念,提高自己的工作技能和领导能力,以便更好地应对工作中的挑战。此外,我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动,从他们身上学到更多。

第三段:培训过程中的收获(介绍培训过程中学到的具体知识和经验)。

在整个培训期间,我们接触了各种各样的案例、工具和技巧,对我来说都是非常有价值的。其中,我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目,我学会了如何在实际工作中应用所学的知识,并培养了团队合作和领导能力。此外,培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野,了解了行业内一些前沿的理念和趋势,这将对我的职业发展有很大的帮助。

第四段:个人成长(介绍培训对个人成长的影响)。

这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识,更重要的是,培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练,我学会了主动表达自己的观点,并且反思自己的不足之处。这使我更加自信,并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外,培训还加强了我的人际关系和沟通技巧,让我更加善于处理与他人的关系。

第五段:总结和展望(总结培训的收获并展望未来发展)。

通过这次培训,我学到了很多宝贵的东西,不仅仅是专业知识和技能,还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训,我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就,并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯,并积极参加各种培训机会,以便不断提高自己的职业能力和个人素质。

总结:通过这次培训,我不仅掌握了新的知识和技能,还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训,我将不断取得进步,并为自己的未来发展铺就一条成功之路。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇十一

在这个时代,石油已成为世界主要的能源来源之一。中国石化这个庞大的石油企业,一直在致力于为客户提供高质量的产品和服务,以及为社会做出积极贡献。作为中国石化的员工,我从工作中收获了许多的感悟和体会。在这篇文章中,我将会分享我所学到的中国石化的心得体会。

中国石化强调企业文化的建设,始终坚持以人为本的理念,崇尚工匠精神和品质至上的理念,始终追求卓越表现。在这样的氛围中工作,让我深深地感受到了身为员工的自豪感。企业文化的塑造影响着一个公司的整体环境,中国石化的文化建设能够使我能够获得满足感和成就感,这是我在其他企业中未曾感受到的。

第三段:中国石化的市场竞争力。

中国石化拥有雄厚的技术力量,先进的生产设备和优质的产品。企业一直致力于增强竞争力,通过产学研合作和技术创新,提高了产品的附加值和市场占有率。中国石化坚持绿色、低碳、可持续的发展道路,积极响应国家的能源政策,致力于发展清洁能源。这种市场竞争力的增强,为企业的生存和发展提供了保障。

除了对市场竞争的关注,中国石化也十分关注社会责任。企业秉承“为社会创造更多价值”的理念,积极参与公益事业,建设环境友好型企业,为员工提供高质量的生活和培训机会。企业的这些举措,提高了企业在公众的口碑,树立了良好的企业形象。

第五段:结论。

作为中国石化的一名员工,我为自己选择了这样一家企业而感到自豪。在这里,我不仅获得了工作技能,更增长了人生阅历,学会了积极面对困难,理智应对挑战。我相信在中国石化这个充满机遇和挑战的大家庭中,我也能够持续成长和创造出更多的价值。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇十二

随着全球经济的不断发展,石油化工行业的竞争也越来越激烈。为了在竞争中保持领先优势,中国石化积极响应国家“五查五严”政策,加强对企业内部的监管和管理。在这个过程中,我们深刻体会到了这种政策的重要意义,并获得了一些可贵的经验和启示。本文将就此进行探讨和分析。

首先,我们应该了解一下“五查五严”政策的基本内容。该政策主要针对企业内部存在的风险问题,分为五个查处和五个严管措施。分别包括:

五个查处:安全环保、质量安全、工程质量、消防安全、职业健康。

五个严管措施:严执安全生产、严把设备安全、严防腐蚀防爆、严禁违规操作、严管基础管理。

“五查五严”政策的出台,目的在于为企业提供更为全面和深入的安全保障和质量保证。这一政策能够促进管理、加强内部监管,对于保障企业的发展十分必要。如果没有严格的管理、缺乏有效的监督,则企业很可能会出现各种问题,不仅会影响企业的运营效率,还会对企业的声誉和形象造成不良影响。

在企业实施五查五严政策的过程中,尽管需要进行大量的投入和努力,但这些努力是值得的。事实上,企业在实施该政策的过程中,既增加了风险控制和安全管理的成本,又提高了生产安全和工作效率。与此同时,也能够为企业赢得更多客户的信任和认可。

除了对企业的影响,五查五严对员工也有着很重要的意义。企业对内部环境和生产设备的严格管理和检查,意味着员工需要更加规范和认真地进行工作。这也能够提高员工的责任心和工作效率,同时对于员工的职业安全和健康保护也起到了极其重要的作用。因此,我们认为五查五严政策对于员工的实际效果会更加明显。

第五段:五查五严的未来发展。

五查五严政策可以说是中国石化实现可持续发展和强化内部管理的有效措施。未来,我们相信,五查五严在企业内部的实施会更加深入和广泛,同时在行业内的贡献和示范作用也将越来越大。

总之,“五查五严”政策对于中国石化企业来说是一项重要的管理和监管措施,它严格控制了安全、环保、质量等方面的风险,并把检查、监管、整理摆在了检验、审视质量与安全的核心。这促进了企业的持续发展、提高了企业的形象和信誉,最终实现了企业和员工共同发展的目标。

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇十三

回望我们刚踏入大学时的青涩与天真,满怀着的是饱满的热情和些许的新鲜,面对未来,我们涂上了最最亮丽的色彩。还记得我第一次介绍自己时的瑟瑟发抖,也记得我朗诵医学生誓词的那份坚定与执着;记得第一次在礼堂主持的惴惴不安,同样记得自己文章发表时的那份兴奋与喜悦。大学就是这样一个舞台,将我们的潜能最大化。我们并不满足于学好自己的专业知识,在有限的空间里不断延展着自己的能力,展现着我们当代医学生的风采。时间是一个神奇的东西,改变着事物的静态发展。时间推移到为期11个月的实习生活上,大家第一次正式的接触到临床。我们从不适应到慢慢融合,直到配合带教老师完成诊疗过程,个个科室都有我们奔波的身影,在手术台上也有我们配合手术的“二助们”。我们的实习生活得到了带教老师和院领导的肯定,让我们有了更多的信心和勇气面对今后的职业生涯。欲回首,曾经的林林总总、甜蜜与欢笑,还有那淡淡青涩的味道;言回首,也只是沉浸在过去的回忆中,难以自拔而已。而当学士帽的帽穗由右拨向左时,我向青春做了最后的告别,把青春关在了这个夏天的门外。

我们怀念大学,是因为那里有我们美好的记忆;我们来到xx医院,是因为这里有我们成长的平台,来实现我们更高的理想和追求。第一次来到xx医院,就被医院户外“拉起手,让我们做个健康朋友”的标语深深吸引,这句平时而不失温暖、热情而不张扬的话语,彰显着医院的整体面貌。现在我有幸能成为其中一员,深感自豪。

三周短暂而忙碌的岗前培训,也让我们对医院有了更为深刻的整体认识。xx主任让我们全面了解了有关xx医院的文化,让我们记住了医院文化的“创新、关爱、服务、责任、诚信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我们的追求,患者满意就是服务的标准”的理念。这些文化是对“咱老百姓自己的医院”这个理念的最好诠释。xx院长介绍了我们医生的神圣职责和怎样规划我们的医疗生涯,并给我们展示了《希波克拉底医师誓词》的魅力。xx科长介绍了医院的人事制度,我相信我们会一直朝着“上岗靠竞争、管理凭合同、分配看贡献”的目标前进。xx主任介绍了医德医风建设,让我们知道该怎样树立良好健康的医生形象。xx主任介绍了护理核心制度,让我们对护理工作有了全新的认识,也深深知道“三查七对”等护理工作的必要性和重要性。xx老师的`礼仪指导,让我们明白我们应该在今后的工作中内强素质、外塑形象、增进交往,应该常常将“您好、请、谢谢、对不起、请慢走、再见”基本文明用语用于工作当中。

每一位科室主任对自己科室的介绍,让我们对医院医疗系统有了一个较为全面的认识。我们了解了科室的目前状况、人员配比、软硬件设备配置以及今后的发展方向,为我们即将踏入的临床工作多了一份信心和一个努力的方向。

即将!即将!我们即将开始一种崭新的生活,进入传说已久的临床工作当中。首先我们要做的就是不要抱怨。正如“打工皇帝”唐骏说:我觉得有种人不要跟别人争利益和价值回报,那种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利。多么深刻的道理呀,我们应该多在临床实践,打下一个坚实的基础,因为付出总会有收获。

其次,我们要树立自信。我能想象踏入临床工作时的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,心底的那份自豪与自信犹然而生!每当我们解除患者的病痛,我们心底的成就感也会溢于言表的。

最后,我们就是做好迎接困难的准备。我们知道人生就是要不断磨砺,才会离成功越近。正如捷克著名作家米兰.昆克拉在《不能承受的生命之轻》中说道:“最承重的负担压迫着我们,同时也成了最强盛的生命力的影像。负担越大,我们的生命越贴近大地。”也就是说,我们负荷的压力,可以将自己的潜能发挥到极致,会拼尽全力去完美自己的目标。

岗前培训即将画上一个完满的句号,三周的时间,让我们新员工之间相互认识、熟知,并结下了深厚的友谊。我们积极准备的汇报表演,是我们新员工团队强大凝聚力的最好体现。感谢各位领导,是你们的关心和支持得以让培训工作顺利进行;感谢王xx主任,宋xx、陈xx老师,是你们辛勤与努力,让课堂充满轻松欢愉的气氛;也感谢我们自己的每一天的付出与收获,让岗前培训成为人生中重要的一笔精神财富。

人生的每一处精彩是由无数的坚持堆砌而成,人生的每一滴汗水都会散发闪亮的光芒。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。让我们抓住临床工作中点点滴滴的学习机会,积少成多,聚沙为塔,我相信并且坚信天道酬勤这个道理。

现在正时医院改革扩建的大好时机,我们会抓住这次机遇,让医院的发展历程烙上我们的足迹。祝愿医院的明天更美好,更辉煌!

实用中国石化培训心得(通用14篇)篇十四

12月9日,经学校安排有幸在白水中学聆听了来自江苏省扬中市刘新春与冯文华两位专家的报告。虽然只有短短的一天,却让我感慨万千,收获颇丰。从教七年心中有了些许的懈怠,听了两位专家的报告,令我茅塞顿开,是的,我需要休整一下,重新出发了。

在这个电子通讯技术泛滥的时代,在每个人都极易迷失自己的年代,一成不变的教学模式,不断重复产生的枯燥乏味与麻木感麻痹着我,刘新春教授为迷茫的我指明一条出路。干一行,爱一行,干一行,精一行,只有这样当你回首往事时你才不会后悔,成就感才会让你获得幸福感。教师是一份艰难的职业,这份工作需要我们怀揣着“真、善、美”,需要我们拥有大德大爱的情怀,点石成金的本领,也只有这样才能做学生生命中的贵人。《走适合自己发展的道路》这个报告持续了两个多小时,报告中的刘教授神采奕奕,虽然他的普通话不太标准,但他那充满激情的声音富有无穷的感染力,每一句话都像泉水一样正在滋润着白水这片贫瘠的土壤,震撼着我们白水教师的心灵。整个过程,刘老师的脸上是满满的幸福感,而那幸福感让人向往。

人之初,性本善,每个人的内心都有着一颗不甘落后的种子。作为教师,这颗种子需要滋润,茁壮成长。正所谓“学高为师,身正为范”,只有教师这样做了,那么对学生的教育才更有说服力。只有教师坚持不懈,也才会有坚持不懈的学生。一个不断成长的教师后面才会有一群积极向上的学生,这才是榜样的力量。刘教授结合自身的经历,分享了几个故事,“一节课的故事”,“一个数学奇才的故事”„„天下没有掉馅饼的好事,唯有坚持不懈的学习,一步一个脚印的前进。

学会分享,用心去记录,分享会让人获得成就感,从而收获幸福。从教七年,遇到过不少令我感动的学生,也发生过许多有意义的故事。偶尔动过念头想把它们写下来,却担忧文笔不行贻笑大方,殊不知这本身就是一个不断成长的过程,又有谁拿起笔来就能写出一手好文章。教学研究人人可行,处处留心皆是研究的对象,我要找准突破口,选择合适自己的路,努力向前走。刘教授就像是我生命中的贵人,为迷茫的我指了一条路。成功的道路不可复制但是绝对可以借鉴。我愿借着刘教授的东风去成就自我,去找到属于自己的幸福感。

冯文华校长报告的主题是《新时代,学校教育的新发展》,看得出来冯教授是一个心怀教育心怀天下学生的一个人。中国强则少年强,少年强则中国强。学生核心素养的培养尤为重要,在教学中要不断调动学生的参与度,只有这样学生才能真正的掌握知识。作为一名一线老师,在课堂教学中要不断加强情感态度与价值感的教育渗透,不断培养学生决策与解决问题的能力。以未来的方式活在当下,改变最初的教育方式不再掠夺孩子的明天,让每个孩子都能获得有效沟通,都能调动起来自主性,都能获得信任。

人生的道路不是原来就有的,而是我们自己走出来的。当你付出了全部努力,可能没有达到既定目标,但往往会有意料之外的惊喜。百年大计,教育为本,从今天起,做一个幸福的教育者,用心享受自己的教育生活,种下一颗仁爱的种子,用自己的智慧与勤奋去浇灌每一个心灵。相信热爱会让每一个普通的日子都能焕发光彩,热爱会让每一个平凡的日子都能与温暖相伴。

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