2023年会议召开情况的报告（案例16篇）

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2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇一

县质监局在20xx年召开的民主生活会上，对存在的问题，我局党组高度重视，认真组织开展了整改工作，现将整改情况报告如下：

一

集中整改从优化工作秩序、提高办事效率、坚持在岗履职、推进真抓实干入手，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，提高工作效能，创优服务措施，加强监督管理，健全完善制度，切实解决单位干部职工在作风、纪律、制度执行等方面存在的突出问题。整改措施突出针对性、时效性和可操作性，既立足当前积极推进，又要放眼长远常抓不懈。整改工作取得了明显成效。

1.工作责任感不强。对岗位责任制、服务承诺制落实不到位，工作拖拉、迟到早退、上班时间擅自离岗，工作时间上网聊天、购物、玩游戏等现象偶有发生。

2.班子学习积极性不高。学习从时间上、内容上、具体要求上抓得不紧，坚持得不够，学习和认识上还比较肤浅。平时只注重所需知识的学习，满足于一知半解、浅尝辄止，有时借口工作忙不去学习或者敷衍了事，理论联系实际方面存在差距，工作中仍然存在教条主义。

3.个别同志缺乏创新精神。一些同志工作墨守陈规，在业务知识上钻研不够，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细，缺乏刻苦钻研、拼搏向上的精神。

一是完善考勤制度，加强职工的纪律教育，坚持杜绝上班迟到无故早退的现象。要求工作人员按时到岗，准时签到，并加强监督检查，如发现人员离岗，要认真注明离岗原因。工作人员如有外出检查、学习或病事假必须履行离岗告知手续，在考勤簿上注明离岗事由、时间。对违反离岗告知规定的，视情节轻重，给予当事人批评教育、责任追究等处分；对病事假超过一定天数的按《公务员法》相关规定处理。

二是制定文明办公制度，禁止上班期间串岗聊天，上网购物、聊天、玩游戏，严格落实岗位责任制和服务承诺制度，如有违反上述规定的工作人员，视情节轻重给予处罚，轻者口头警告、张贴告示；重者取消年末评优资格，扣发工资。

三是着重提高班子和干部职工自身素质。进一步完善机关学习制度。倡导全局干部职工“在学习中工作，在工作中学习”，着重抓好干部职工日常学习，引导广大干部职工根据自己的工作和学习实践，提高解决具体问题的能力，通过改善学风，制定科学、合理的学习计划，把理论学习作为一项常规工作抓好抓实，逐步提高质监队伍整体素质。

四是进一步解放思想，更新观念，强化创新意识。要在工作中不断探索新思路，经常将自身工作与上级要求、与优秀同志相比较，从中发现差距、借鉴经验，不断提高创新的勇气，端正创新的态度，从工作落实出发搞创新，在创新中抓落实，从而创造性地开展工作，使工作出现更多的成果，更多的亮点，把质监工作提高到一个新的水平。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇二

集中整改从优化工作秩序、提高办事效率、坚持在岗履职、推进真抓实干入手，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，提高工作效能，创优服务措施，加强监督管理，健全完善制度，切实解决单位干部职工在作风、纪律、制度执行等方面存在的突出问题。整改措施突出针对性、时效性和可操作性，既立足当前积极推进，又要放眼长远常抓不懈。整改工作取得了明显成效。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇三

各学院：

为做好开学前后的各项学生工作，根据《关于做好xxx6年寒假前后有关学生工作的通知》的安排，决定在xxx6年寒假开学前召开全体学生工作干部会议，现将有关事宜通知如下：

1、会议时间：2月27日14：30。

3、参会人员：青岛校区全体学生工作干部。

4、会议内容：专题报告会；总结部署学团工作。

请参会人员按时到会，原则上不准请假，特殊情况不能到会的需提前向学生工作处说明情况。

学生工作部（处）团委。

xxx6年2月23日。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇四

各院(系)党总支：

兹定于年5月12日(周四)召开学校第三次学生工作会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间。

2016年5月12日(周四)14:30。

二、会议地点。

行政楼第四会议室。

三、参会人员。

1.学校分管学生工作的领导。

2.各院(系)党总支书记、副书记。

3.党委学工部、校团委处科级干部。

四、会议内容。

1.20预征兵及兵役登记工作宣传动员。

2.学生工作专题业务培训。

3.布置近期主要学生教育管理工作。

4.党委副书记栾高明讲话。

五、有关要求。

请与会人员按时参会，若因特殊原因不能参会的，需报主管学生工作校领导批准。

党委学工部。

2016年5月9日。

关于召开做好蚌埠校园足球官微相关工作的会议通知。

各县(区)教体局、相关局属学校：

现定于2016年5月11日(星期三)上午9时，在市教育局七楼党委会议室召开做好蚌埠校园足球官微相关工作会议，参加会议人员：各县区教体局、相关局属学校(三中、铁中、十二中)校足办负责人。请以上人员准时参会。

市校足办。

2016.5.8。

关于召开中小学、幼儿园安全工作会议的通知。

各中小学、幼儿园：

为做好g20杭州峰会安保工作，决定于5月12日(周四)上午10:30在高新实验学校会议室(2)召开安全工作会议。会议围绕三个主题：(1)成立安保巡防队伍;(2)排查各单位宿舍、住房等入住人员情况;(3)前一阶段排查隐患情况交流。请各单位分管领导准时参会。

教育局人事保卫科。

2016年5月9日。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇五

3、嘉宾的邀请比较到位，准备充分。

不足之处：

2、学术交流会内容比较枯燥，仅仅围绕在“创新杯”方面，会员刚开始的时候听得比较认真，到后面就显得有些不耐烦了。

综合上述，在以后开展的学术活动中，我们将努力增加趣味性，多介绍有关北部湾的知识，为经管学院的同学们打造一个北部湾经济研究的完美舞台!

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇六

各乡镇、管理区，县直机关各单位：

根据市委统一安排，市里将组成检查组对我县党风廉政建设责任制和“作风建设年”活动相关情况进行检查。根据检查组要求，定于1月10日召开全县领导干部会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年1月10日上午8:45。

二、会议地点：县府五楼会议室。

三、会议对象：县委委员、候补委员;人大常委会、政府、政协党组成员、班子成员，人大、政协各委主任;纪委常委;人民法院、检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员;各乡镇(管理区)党委、政府的主要领导成员;条管单位的主要领导成员。

四、会议要求：

请各乡镇(管理区)、部门将参会人员名单于1月9日上午11时前报县委办秘书科，联系电话：请各参会对象安排好工作，准时参加会议，如有特殊情况，需书面请假，不准代会。

请畲乡报社、县电视台派记者参加。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇七

在这方面工作中，要切实做好三个建设：干部队伍建设，教师队伍建设，班主任队伍建设。在干部队伍建设中要求班子成员，自觉提高工作能力，明确自己是干什么的？自己的职责是什么？应该怎么干？做好工作定位，认真履行职责，改变工作作风，提高工作效能，完成好本职工作。

二、在教师队伍建设工作中，要把教师职业道德修养师风建设当做落脚点和切入点，树立敬业意识，增强热爱工作的热情，安心本职工作，培养和提高自身的政治素养和教育教学能力。

三、在班主任队伍建设中，要求教师要努力树立担当意识，对学生负责，对班级负责，对自己负责，提高能力，增强素质，为学校整体工作有序健康发展，积极做出应有的贡献。

最后，魏校长讲到，相信大家一定会在新学期里，以饱满的精神状态，积极投身到教育改革的大潮中，团结奋进，爱岗敬业，不断进取，科学发展，为学校工作任务的圆满完成，做出最大的贡献。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇八

在上个月对北部湾经济研究会会员进行了一次调查问卷的基础上，我们北部湾经济研究会响应会员的要求，举办了这次北部湾经济学术交流会。

1、“走向东盟，融入世界”，风生水起北部湾短片介绍。

我北部湾由南宁，北海，钦州，防城港组成，是港口群、产业群、城市群基地，是中国走向东盟，走向世界的重要门户。

展望未来，风景这边独好，以开放合作促开发建设。

通过大屏幕，使会员们更加了解北部湾的发展前景。

从选题到填写申报书，查找资料以及实践考察，整理材料到完成初稿的具体时间要求，张良超对撰写报告流程都进行了明确的解说，并强调无论是选题还是数据分析以及建议的给出应该与热点相结合。

最后还阐述了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的团队合作理念，并说明一个人若想走得快，就自己走，若想走得远，则跟团队一起走的合作精神。

何虹雨鼓励各个成员，重在参与，贵在坚持，并对各会员提出了希望。

3、周广琳师姐对“创新杯”创业计划的心得体会进行了交流。

“一个团队应该有一个灵魂、核心的人物，只有这样才能有效组合团队”，周光琳对此向各个会员提出了要求，并且强调“水滴石穿，贵在有恒”。

4、发放论文写作的指导资料。

听取了三位师姐对创新杯的讲解和指导，在现场的同学得到了很大的收获，在交流会结束后纷纷留下来询问有关问题，师姐们也一一做了解释。

同时也让我有了参加创新杯的冲动，更了解学术是怎么一回事。

在未来，我将会把研究的方向放到北部湾去，更加深入地学习了解北部湾。

2、论文写作资料的发放得到了会员的赞扬，给会员带来实际的效用;。

3、嘉宾的邀请比较到位，准备充分。

不足之处：

2、学术交流会内容比较枯燥，仅仅围绕在“创新杯”方面，会员刚开始的时候听得比较认真，到后面就显得有些不耐烦了。

综合上述，在以后开展的学术活动中，我们将努力增加趣味性，多介绍有关北部湾的知识，为经管学院的同学们打造一个北部湾经济研究的完美舞台!

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇九

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十

市委：

按照邯纪字23号“中共邯郸市纪委、市委组织部关于召开县（处）级领导班子民主生活会的通知”文件要求，月日，我局召开了党组民主生活会。会议由党组成员、局长任爱众主持，领导班子全体成员出席了会议。

这次生活会的主题是“求真务实、勤政为民”。会议首先学习了胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话中指出的党员干部队伍存在突出问题的“十种表现”和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。纪检组长郭秀山同志通报了区纪委关于召开领导班子民主生活会的要求。党组副书记、副局长杨跃华同志通报了领导班子征求意见情况。班子成员围绕各自分管的工作，联系自己的学习、思想和工作实际，开展了深刻的回顾自查。班子成员之间开诚布公地进行了相互批评，诚恳地提出了一些问题和建议。这次生活会体现了以下几个特点：

一、精心准备、奠定了基础。

生活会前，领导班子成员认真学习了党的十六大及十六届三中全会有关文件，胡锦涛在中纪委第三次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的《坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设和反腐败工作，为全面建设小康社会提供政治保证》工作报告，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，国家工商行政管理局、北京市工商行政管理局“双六条禁令”以及市、区有关文件精神。通过学习，深刻领会精神实质，提高了思想认识。局机关党委组织全局各党支部对局领导班子进行了民主评议，广泛的征求了干部群众的意见，并在会前将征求的意见如实反馈给班子每一位成员。在此基础上，班子每一位成员写出了发言提纲，为开好生活会打好了思想基础，做好了充分准备。

二、剖析、检查、找准问题。

在生活会上，班子成员以“三个代表”重要思想为指导，认真对照“四大纪律”、“八项要求”、党员干部队伍存在突出问题的“十种表现”，逐条进行对照自查，查找是否存在“十种表现”提出的问题以及如何预防这些问题的出现，查找自己在党风廉政建设方面存在的不足。班子每位成员畅所欲言，本着对自己负责、对他人负责的实事求是的态度，围绕“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政观、科学的发展观、改革观、人才观以及正确的人生观、政绩观，结合本职工作认真开展批评与自我批评，析剖了在党性、党风、思想工作和业务工作方面存在的问题。有的同志检讨了班子成员之间协调不够，有的同志检讨了工作质量不高，有些工作不够到位，还有的表示工作作风要进一步深入，对干部的思想、工作、生活还应进一步关心，体现了较高的政治思想素质。

三、统一思想，达成共识。

通过这次民主生活会和群众提出的意见，班子成员进一步统一了思想，达成共识。如：要尽可能的克服工学矛盾，加强自身理论学习的问题；要带头模范遵守党纪及各项规章制度；要深入基层，关心群众生活的问题等等。局党组就班子带有普遍性的问题，结合我局实际，将在下一步制订进一步加强思想政治工作、进一步改进领导班子工作作风、进一步提高各项业务工作水平，努力关心群众生活等方面的整改措施。今后，要更加高标准、严管理，自觉以实际行动践行“三个代表”，以求真务实的态度，优化发展环境，认真贯彻市、区各项指示精神，带领全局全面完成各项工作任务，为推进首都工商现代化建设，促进区域经济发展，做出新的贡献。

县网吧专项整治工作汇报。

根据文化部和省厅有关文件精神，从3月起，霍山县文化局组织有关人员，扎实有效地开展了网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作，规范了网吧经营秩序，初步扭转了网吧超时营业、接纳未成年人等违法经营现象，网吧的经营秩序有了根本好转。

一、加强领导、精心组织。

为加强对网吧整治工作的领导，保证网吧整治工作扎实有效的开展，霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组，多次召开会议研究部署网吧整治工作，组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》，分析网吧存在的主要问题，认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署；起草制定了网吧专项整治工作方案，确定了网吧整治工作的重点，明确了网吧整治工作的目标，并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中，主要领导多次参加整治小组会议，布署整治工作，领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动，强调网吧整治工作不能走过场，要依法行政，查出的问题，该罚的罚，该停的`停，该吊销《许可证》的吊证，确实规范网吧经营秩序。

二、广泛宣传、发动群众。

在网吧整治过程中，我局加大了网吧整治工作的宣传力度，在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》，在电视上公布了举报电话，鼓励群众举报；播放了宣传标语，公告了《加强网吧管理工作的通知》；统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌，提醒经营业主不得接纳未成年人，警诫未成年人不要进行网吧经营场所；多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神，指出了网吧经营管理中存在的问题，提出了网吧规范经营的要求。

三、加强协调、形成合力。

向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的，有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议，并要求在整治工作中要互通情报，相互配合。5个月来，我局共接到群众举报12起，接到工商部门移交案件9件，公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起，通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责，我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处，公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查，工商部门取缔了无证经营的黑网吧，电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。

四、突出重点、严格执法。

这次专项整治工作把解决接纳未成年人、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点，从3月18日开始，采取不定期检查的方法，不间断地对全县网吧进行了检查，有时在早上5时，有时在晚上12时以后，有时在中午、下午下班之后、有时在周未，重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次，检查网吧经营场所458家次，行政处罚18家次，其中：罚款13家次，停业整顿5家，处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家，是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。

五、长效管理、巩固成果。

为巩固网吧专项整治工作成果，网吧专项整治工作中，我们在暂停审批新的网吧的同时，坚持一手抓整顿，一手抓提高的网吧整治工作方针，与网吧经营业主签订了经营管理责任状，配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动，积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费，积极探索网吧长效管理机制。

六、存在的主要问题。

五个月的网吧整治工作，虽然取得了较好的成绩，到达了预期目标，但仍然存在一些问题，表现在：1、网吧专项整治工作效果难于巩固，由于全县网吧经营业主法律法规素质不高，依法经营意识还有待进一步提高，加之受经济利益的诱惑，专项整治过后，网吧超时营业，接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。2、少数网吧存在安全隐患，受场所制约，县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门，导致出口通道不畅，存在一定的安全隐患。3、网吧卸载监控软件现象严重，根据省市文化部门的部署，去年，我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装，加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管，私自卸载网吧监控软件，给网吧管理工作带来不便。4、学校管理工作滞后，国务院规定禁止中小学生进入网吧，学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备，不能满足广大学生的上网学习娱乐需要，导致部分学生走向网吧，沉迷于网络游戏。

规范网吧经营秩序，加强网吧管理，保护未成年人身心健康，是管理部门义不容辞的责任。我局将在今后的网吧管理工作中，进一步加强对网吧经营业主的培训，提高网吧经营业主依法经营意识。继续加大对网吧的监督管理力度，进一步规范网吧的经营秩序。积极配合学校和共青团组织，加强对学生的教育，使学生自觉远离网吧，保护未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果，促进全县精神文明建设。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十一

根据“关于开好局属单位党员领导干部民主生活会的通知”，我单位党支部于1月29日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设，转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会，结合实际工作开展批评与自我批评，现将召开民主生活会情况汇报如下：

自《关于开好度局属单位党员领导干部民主生活会的通知》下发后，我单位党支部，认真传达了文件精神，对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署，要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神，结合工作实际，按照“三个代表”的要求，认真查找自身在这五个方面存在的突出问题，并希望各党员干部要充分领会文件精神，逐步在我单位党员领导干部中形成齐心协力，顾全大局，真抓实干的优良作风，更好地担负起我单位的各项工作的重任。

1月29日上午，我单位党支部召开了由荆书记主持的民主生活会，全体党员参加了民主生活会，在民主生活会上，党支部荆书记首先结合工作实际和文件精神从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结，认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面都能够严格按照党的要求，加强队伍的思想作风建设；能够经常深入一线，了解掌握工作进展和人员思想情况，努力为职工排忧解难，注重维护班子团结，积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务，并将理论与实践相结合，活学活用；时刻按照党的要求廉洁奉公，没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时，也认真查找了自身存在的问题：一是在施工管理中还存在着很多不足；二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题，荆书记提出了整改措施：一是按照“三个代表”和十六届四中全会精神的.要求，加强学习，提高素质；二是以iso9001质量管理体系委标准进行施工管理；三是从加强教育培训入手，努力提高广大职工的专业技术水平。

会上各个党员干部也分别按照文件精神要求，结合自身工作实际从执政能力、廉政建设、科学发展观和“落实年”等方面查找不足，认真剖析和归纳，以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评，并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在肯定成绩的同时，对自身存在的问题，其他党员也进行了认真的剖析，提出了许多可实施性的整改措施，主要表现在：从本单位的实际情况出发从企业效益的提高和企业管理方面进行了激烈的讨论，最终一致认为想要提高企业的经济效益必须从企业管理入手，按照通过的iso9001质量管理体系的要求明确各个人员的权利和义务，提高管理质量，提高人员的积极性，尽快适应市场经济的要求，使企业进入一个良性的循环。

通过这次民主生活会，使各党员干部统一了思想、提高了认识、加强了沟通，提出了整改措施，极大地增强了我单位党员领导干部的凝聚力和战斗力，为我单位顺利完成各项工作打下了坚实的思想基础和理论基础。

*******支部。

201月30日。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十二

市委组织部、市纪委：

根据*党组**号文件关于召开领导班子民主生活会的精神，**市检察院党组高度重视，周密安排，认真准备，现已按照市委的要求完成了民主生活会的会前准备工作。

1、广泛征求意见，找准领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，我院党组及时在全院干警大会上通报了此次民主生活会的时间和主题，以科室为单位在全院干警中征求院领导班子在思想政治建设、执法作风、执法力度、廉洁勤政等方面存在的问题，同时向人大、政协、政法委、公安、法院等单位和部门征求了意见，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。

2、认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。根据市委要求，我院领导班子成员在过去学习的基础上深入学习了党的十六届五中全会、中纪委四次全会、自治区党委六届八次全委扩大会议和自治州党委八界十次等文件，同时认真做好读书笔记，写出了心得体会，通过学习统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。

3、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，院领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。

4、根据广泛征求意见和自我查找问题，我院党组确定了此次民主生活会中重点解决的问题，即改进学风，加强政治理论学习的系统性和主动性;进一步解放思想，开拓创新，全面充分履行检察职能;强化宗旨观念，增强为人民服务意识;努力提高干警的整体素质，加大执法力度，提高执法水平等方面存在的问题。

目前，我院领导班子民主生活会的准备工作业已就绪，拟定于*月*日上午*时**分在我院会议室召开此次民主生活会，请予批示。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十三

根据区委组织部《关于召开xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》(雨委组发[xxx]12号)的精神要求,为了进一步增强班子内部的`凝聚力和战斗力，更好地完成全年的工作任务，检查党工委各成员xxx年上半年的思想、学习和工作情况，按照上级要求,我街道于6月19日上午召开了民主生活会，现将会议情况汇报如下。

一、精心组织，做好会前准备。

此次民主生活会的主题是：学习郑培民同志先进事迹，在抗击非典型肺炎斗争中发挥模范带头作用，以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想，始终做到“两个务必”，为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。会议由党工委书记李邦全同志主持，全体工委、人大工委成员参加了会议，区委副书记，区纪委书记吴本忠同志出席了会议。

民主生活会前，为提高民主生活会质量，我们进行了认真准备，一是通过组织“两个务必”主题教育和郑培民同志先进事迹的集中学习，提高了思想认识;二是党工委负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式，进一步统一思想;三是街道领导根据联系点分工走访了企业、基层党组织广泛征求意见;四是班子成员以郑培民同志为榜样对照检查自己，寻找差距，认真撰写个人发言材料，明确今后的努力方向。

二、围绕主题，认真开展批评与自我批评。

会上，党工委副书记朱天燕同志首先就基层提出的对街道党工委有关经济工作、社会事务、党建工作、作风建设等方面建议进行了汇总，经过领导班子认真的研究和分析，对所有意见进行了分工，明确了专人进行答复和处理。之后班子成员从团结的愿望出发，以对自己、对同志、对班子、对党和人民高度负责的态度，认真开展批评和自我批评。在自我批评中，大家以郑培民同志为榜样，查找了自身存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，提出了明确的努力方向;在相互批评中，大家坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，客观地对其他同志作出评价，提出不足，真正做到主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评。

党工委书记李邦全同志认为：以郑培民同志为榜样对照检查，自身在三个方面有差距。一是做人上的差距，郑培民同志平等待人，做官先做人，万事民为先，而自己与群众接触不够与班子成员沟通较少;二是做事上的差距，在郑培民同志眼里，老百姓比天还大，在他的认真工作下，干一地兴一地，干一行兴一行，与郑培民同志相比，自己心不够专，和老百姓情不够浓，有心浮气躁的表现;三是做官上的差距。郑培民同志大事讲原则，小事固守情操，与他相比自己的自觉意识不强，工作闯劲不足。向郑培民同志学习，结合实际要做三件事：一是认真实践“三个代表”;二是紧抓加快发展这个主题，全面完成全年各项指标;三是坚持执政为民，努力提高群众生活水平。

班子其他成员也自觉拿起批评和自我批评的武器，深入剖析自我，完全客观、真诚地对他人提出意见。大家一致认为：事业至上、以苦为荣、朴实作风、清清家风、亲民廉洁、崇尚君子之交的郑培民同志值得自己一生学习，并表示，要在今后的工作中以郑培民同志为榜样，认真贯彻“三个代表”，心系百姓;加强学习，提高工作水平;增强廉洁自律意识，树立正确权力观，缩短与郑培民同志在做人、做事、做官上的差距。

在开展班子的批评与自我批评时，大家提出学习郑培民同志，班子要从三方面入手：一是要把郑培民同志作为每个班子成员终生学习的榜样;二是要树立高度责任感，从大局出发，聚精会神，一着不让地推动工作，做好群众想办的事，地区发展急需的事，上级交办的事;三是要加强作风，树立勤政廉政，爱民为民的班子形象。同时，大家还提出，领导班子要在以下四个方面加强：一是要在敬业敬岗上下功夫，进一步调动自身积极性，自加压力，发挥自身潜力做好工作;二是要创新思路，标新立异，做到人无我有，人有我优，人有我精;三是要加强班子的活力和凝聚力，友谊和团结比什么都珍贵。四是要做到未雨绸缪，为争取全年目标的实现而努力。

会上，区委副书记、区纪委书记吴本忠同志对我街道班子提出了四点要求：一是要加强对各项工作大局的研究;二是加强对各项工作对比性的研究，做到善谋、善断、善于实干;三是加强对政策、法规的规律性研究，在政策范围内，会做事，做成事;四是加强信息捕捉能力，善于捕捉瞬息不定的信息，为己所用，发展自己。从而，进一步加强责任意识，在原有的基础上进一步推进宁南的发展。

处，通过民主生活会，大家感到班子更团结，气氛更融洽，思路更清晰，工作更有劲。有的班子成员反映，不少问题从前自己没有发觉，或虽有所发觉但没有引起足够的重视，对这些问题掉以轻心。通过这次民主生活会，对自己身上的问题、不足、缺点有了更准确、更清醒的认识，今后一定要戒骄戒躁，以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想，始终做到“两个务必”，为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十四

县纪委、县委组织部、县委教育办：

根据县先进性教育活动领导小组统一安排部署，4月20日上午，我局党委召开了由***********五名党员领导干部参加的专题民主生活会。此次专题民主生活会本着以学习贯彻“三个代表”重要思想为指导，对照保持共产党先进性具体要求和个人岗位要求，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题的目的，开展了严肃认真的批评和自我批评。县委督导组组长***列席会议，并作了指导性发言。通过此次专题民主生活会，进一步统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力明显增强，达到了生活会预期目的。现将我局党委召开专题民主生活会情况报告如下：

一、积极做好会前准备工作。

为了确保生活会开出质量、开出效果，局党委从确定主题、组织学习、谈心交心、撰写党性分析材料和发言提纲等方面着手，努力提高局领导班子成员的思想认识，使每个班子成员从内心珍惜这次会议、重视这次会议，真正将生活会摆到自己的重要工作日程上来。

局领导班子成员严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。

2、组织学习，提高认识、统一思想。

局党委组织领导班子成员召开了专题学习会，认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中国共产党章程》和省、市、县领导的重要讲话，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。在此基础上，班子成员通过认真自学，撰写读书笔记、学习心得，将思想统一到致力交通建设发展、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。

3、谈心交心，倾听意见。

基于有利团结、有利发展目的，领导班子成员带头同党员、群众谈心，班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心活动，态度诚恳地提出问题、倾听意见，达到了增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。

4、结合实际，认真撰写党性分析材料和发言提纲。

党委班子成员根据征求到的`意见、建议，对照《党章》、“两个务必”的要求；对照符合交通实际的党员先进性具体要求和岗位要求；对照典型人物的先进事迹总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，认真撰写了党性分析材料和发言提纲。针对存在的问题，深刻剖析思想根源，并明确了今后的努力方向。

二、认真开展批评和自我批评。

为了确保生活会质量,我局党委本着“团结―批评―团结”的方针和“惩前毖后，治病救人”的原则，认真开展了批评与自我批评。

1、端正态度，不走过场。在开展批评与自我批评过程中，每位班子成员都能够正确认识自己的成绩和存在的问题，敢于触及思想根源，认真汲取教训。互相之间真诚沟通、互相理解，开展批评坦诚直言，与人为善，被批评的同志虚心接受、正确对待，做到“有则改之，无则加勉”。紧密联系本人实际，说真话，说心里话，切实克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向，真正使生活会开出了正气、开出了团结、开出了干劲，充分体现出交通人良好的精神风貌和工作作风。

2、客观做出自我评价。生活会上，班子成员积极主动、踊跃发言，客观总结自己近年来在交通建设事业上取得的成绩，不夸大、不抢功，正确正视问题，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑。认真对待功与过，做到了严于律己。

3、相互批评畅所欲言。会上，大家围绕是否努力加快交通建设发展步伐、做好先行，是否做到解放思想、务实创新，是否做到班子团结、形成全力，是否做到转变作风、率先垂范，在争做“交通发展的带头人、百姓群众的贴心人、党的路线方针政策的模范执行人、廉洁奉公的清白人”等方面展开了热烈而真诚的批评与自我批评。对待班子成员间存在的问题，彼此间本着负责、团结的态度认真对待，批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃，气氛十分融洽。

4、主要领导做好表率。党委书记以身作则，率先客观剖析了自己在学习工作中的突出问题，分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题，使受到批评的同志心服口服，做好了表率。局长同志更是坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评和自我批评，使大家深受鼓舞。

县委督导组组长杜兆申同志对我局党委这次保持共产党员先进性教育活动专题民主生活会给予了高度评价。杜兆申同志说：“交通局党委专题民主生活会指导思想明确，准备充分，程序严格，会议严肃认真，自我批评标准高、要求高，敢于亮短，触及思想和灵魂，把握原则，真诚相待，是一个质量好，有高度的民主生活会”。同时，建议我局党委要完善整改措施，确保取得实效。

三、针对问题认真整改。

委针对会上提出的问题，局党结合交通工作实际制定了切实可行的整改措施：

1、加强政治理论和业务知识学习。并针对交通工作特点，局党委制定了学习计划，以进一步增强责任意识、忧患意识，树立争创一流业绩、体现一流水平的思想，提高领导水平和领导能力，切实解决学习理论不深不透，重视不够、理论学用结合不够等问题。

2、进一步健全民主集中制。完善议事制度，对涉及交通建设、资金调动等重大事项由班子成员广泛征求基层意见后集体讨论决定，不搞家长制，不搞一言堂，提高维护集体决议、落实决议、发挥班子合力的意识和能力。

3、进一步改进工作作风。领导干部要经常性的深入基层和联系点，充分结合我县交通工作实际，认真对分管部门搞好调研，努力探索加强交通基层基础建设和推动交通建设大发展的新思路、新举措，充分发扬交通精神，切实提高工作能力和工作效率，切实解决存在的深入基层不够、了解不深入、解决问题不及时等问题。

4、定期召开民主生活会，并在实践中形成制度化，为班子成员之间创造更多的沟通和谈心交心的机会，增强相互理解和支持，增强班子的凝聚力和号召力，使班子成员在工作中更好的相互支持和相互补台，充分发挥整体合力的巨大作用。

5、切实抓好党风廉政责任制的落实。建立和健全规章制度，强化各项监督措施，全面推行政务公开，重大事项实行阳光操作，清清白白做官、扎扎实实做事，时刻保持共产党员先进性，扎实推进廉政建设。

6、坚持以加快交通发展为第一要务，解放思想，与时俱进，加快发展、抢抓机遇，进一步加大向上争取项目、资金的力度，认真研究好改革、发展、廉政三者关系，使开放项目工作实现新突破。

7、全面贯彻落实科学发展观，抽出专人，组成领导小组,按照有深度、有广度、有超前意识的要求，认真谋划好、制定好“十一五”交通规划，解决好交通规划滞后的问题。

二oo五年四月二十八日。

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十五

中共湖北省国家税务局党组：按照省、市委组织部《关于召开・・年度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》精神和省局党组的要求，在市委组织部的指导下，我们于8月10日召开了党组民主生活会。这次民主生活会领导重视，准备充分，方法得当，开得比较成功，达到了预期的目的和效果。现将有关情况报告如下：一、民主生活会整体情况。为了真正把这次民主生活会开成一个民主、团结、解决问题的会议，我们注重把握了以下三点：一是充分准备。民主生活会召开之前，我们专门下发通知，征求基层对市局党组的意见、建议，并对基层提出的意见、建议归纳整理发至每一位领导班子成员，进行了认真的对照检查。按照“三个代表”的要求，我们认真检查了在贯彻党的理论、上级路线、方针政策中，所采取的措施，所做的工作，是否符合“三个代表”的要求。组织班子全体成员采取个人自学、党组中心组学习等方式，认真学习了中纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》、《“三个代表”学习读本》、江总书记在中纪委第五次全会及庆祝建党80周年大会上的讲话，并组织大家有针对性地选学了毛泽东、邓小平、江泽民关于开展批评与自我批评的重要论述，提高了政治理论水平，进一步掌握了开展批评与自我批评的原则、方法。班子成员之间还广泛开展了谈心活动，沟通思想，在许多问题上达成了一致。在充分准备的基础上，每个同志都写了发言提纲。二是端正态度。无论是会前的谈心交心，还是会上的批评与自我批评，大都有一个非常明确的思想，就是一切都要从邯郸国税事业发展出发，从维护一班人的团结出发，自我批评都能站在一个很高的层次上，严格要求自己，认真查找问题。开展批评，都是从大局出发，在不伤害感情、影响团结的情况下，大胆地指出存在的问题，既让每个成员思想上受到触动，又没有产生心理上的不平衡。三是突出重点。每个班子成员都能站在讲政治的高度，从解决制约我们邯郸国税事业向更高层次发展的`主要矛盾和问题出发，开展批评与自我批评，发表意见建议。所提问题都是为了邯郸国税的整体利益，想方设法把工作搞得好上加好，而不纠缠细枝末节，在一些具体事情上分谁是谁非。通过开展批评与自我批评，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奋了精神，明确了努力方向，收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。二、交流了思想，总结了成绩，提高了班子的凝聚力。民主生活会上，大家畅所欲言，开诚布公地交换了看法的意见，对照省局党组和市委要求，总结了新班子组建以来的工作特点和做法。主要有：一是充分发扬民主，班子成员之间团结协作。在领导作风上，认真汲取邯郸过来教训，认真贯彻民主集中制度原则，认真执行议事规则和民主决策程序，重大问题集体讨论决定，想问题、作决策、办事情从大局出发，从绝大多数群众的根本利益出发，站在党性原则的立场上，严格执行各项纪律规定，所做的决策是正确的，是符合绝大多数群众愿望的。特别是在工作分工、重大事项决策、处理遗留问题等方面较好地坚持了民主集中制，按理办事，以理服人。如分调房工作十分复杂，我们先后召开了10多次党组会、局长办公会、中层干部会、一般干部座谈会等，统一大家思想，征求方方面面的意见建议，仅分调房方案就数易其稿，绝大多数同志对此是比较满意的。在团结协作上，坚持五湖四海，搞大团结，不搞小圈子，相互之间坦诚相见，互相尊重，互相支持，取长补短，共同提高。无论是会上还是会下，大家都平等相处，协调共事，讲真话、讲心里话，没有与他人之间的是是非非，恩恩怨怨，围绕着一个目标，就是把我们的工作做好，真正把心思和精力用在了处理复杂矛盾、完成各项工作任务中，使班子自身建设取得很大进展。此外，新班子组建时间虽不长，但敢抓敢管敢碰硬，敢同不良现象作斗争。过来系统内确实有一些不良现象和违法违纪问题，迟迟得不到解决。新班子敢抓敢管，敢于碰硬，对违犯组织纪律的人和事坚决查处。今年思想作风纪律教育整顿期间，我们对15人给予党政纪处分，其中开除了2人。邯郸县虚开增值税专用发票案，刑拘了4名涉嫌失职渎职犯罪的干部，刑拘取保候审1名。广平虚开增值税专用发票案已经刑拘2名涉案干部。二是主动深入基层，求真务实抓工作。想问题、干工作坚持从实际出发，能做到的就说，做不到的就不说，对整体工作善于结合实际，科学谋划。上半年我们的各项工作任务非常繁重，收入任务要完成，金税工程要按期运行，新征管法要学习贯彻，整顿规范税收秩序、优化经济发展环境要取得成效，党风廉政和队伍建设要加强等等。可以说，各项工作千头万绪，有的困难还很大。在这种情况下，一把手、班子成员主动带领有关同志一起，多次深入基层，听取工作汇报，与班子、中层及一般干部座谈，详细了解税源分布、征管质量、金税工程及办公条件、人员思想等各方面的情况，掌握了工作的主动权，确保了各项工作任务的较好完成。如在金税工程布点工作中，根据我市点多、人少、交通方便而经费紧张的实际，班子提出暂在各县（市）区只设一个采集点的方案，把有限的资金用在了刀刃上，保证了金税工程其他硬件设备的到位和落实。在税务所建设中，经过反复调查论证，着眼长远，统筹兼顾，充分考虑下一步征管改革和信息化建设的需要，不盲目地上项目，选择了6个亟需新建的，对今后没有影响的税务所进行建设，避免了不必要的浪费。事实说明，我们班子在工作作风上是务实的，是能密切联系群众，密切联系实际把工作干好的。三是善于协调关系，努力改善国税环境。新班子积极主动向市委、市政府领导实事求是汇报工作，以工作实绩取得市领导的信任，并恳请各级党政加强对国税工作的领导和监督。今年以来，新班子多次就抓好收入、消化虚收、落实税收政策、为地方经济发展服务等向市委、市政府提合理化建议。专门拜访了市委、市人大、市政府主要领导、市直有关部门负责人、部分县委书记、县长和大中型企业的厂长、经理，虚心征求意见和建议。并邀请了一些党政领导和部分大中型企业厂长、经理来我局见面、座谈等，消除了误解，培养了感情。经过努力，目前，社会各界对国税已经有了较好的印象，对过去的看法也正在慢慢转变，人际关系、工作关系正在逐步理顺，良好的国税形象已初步树立起来了。同时，我们还千方百计完成了市级收入，争取了市财政400万元的奖励。四是严格执行各项制度，加强了班子自身廉政建设。新班子每位成员对自己生活作风等各方面的要求都比较严，认真执行了中纪委关于领导干部廉洁自律和总局关于税务人员廉洁自律的各项规定。签于今年经费十分紧张的现状，新班子从自身做起，艰苦奋斗、精打细算，过紧日子。特别是一把手在班子中不搞特殊，不坐专车，不直接经管经费支出部门、大额采购和基建工程项目，没有违反规定吃喝玩乐和配备通讯工具。班子全体成员下税务所时坚持在所里小食堂就餐，对家庭亲属、身边工作人员严格要求，杜绝了问题的发生。对机关各项规章制度带头严格执行，为干部职工作出了表率，充分调动了大家的工作积极性，确保了各项工作任务的圆满完成。三、查找了问题，开展了批评与自我批评，进一步强化了四种意识。尽管新班子通过自身努力，在学习、思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步，但还存在一些不足和问题。一是政治理论学习有待进一步加强，由于工作忙，处理政务及具体工作多，有时政治理论学习抓得不够紧，运用江总书记“三个代表”重要思想指导税收工作的功底还欠扎实。二是下基层不够，调查研究不够，深入基层抓典型、抓经验，推动整体工作的力度还不够。三是在廉洁自律上，个别时候班子成员因为工作应酬有陪吃陪喝及接受宴请标准偏高的现象。通过这次民主生活会，大家开展谈心活动和批评与自我批评，达成共识，从思想上进一步强化了四种意识。一是整体意识。就是参与党组决策，一定要站在全局的高度考虑，去发表意见建议，既不能局限于分管工作的小圈子，在局部与全局发生矛盾的时候，过分强调分管工作，也不能对其他成员分管工作漠不关心，不闻不问。二是原则意识。努力增强党内生活的原则空气，敢于拿起批评与自我批评的武器，广泛开展谈心活动，及时解决班子内部的各种矛盾和问题，化解意见分歧，增进友谊团结。三是协调意识。大家都表示，在今后的工作中，一定要多联系、多交流、多沟通，互相配合，密切协作，特别是对一些重大的全局性工作，要协调一致、形成合力；对其他同志分管的工作，听到下面不负责任的言论，要主动加以批评，绝不能听之任之，以实际行动增进同志间的感情。四是责任意识。要充分发挥主观能动性，创造性地贯彻落实党组决议，决不能死板教条地照抄照搬。对职责范围内特别是棘手的问题，要敢于负责，严格要求，大胆管理，不能遇到矛盾就绕着走，或把矛盾上交。四、明确了今后的努力方向。为了更好地发挥市局领导班子的战斗堡垒作用，带领系统干部职工，扎实工作，确保以组织收入为中心的各项税收任务的圆满完成。在今后的工作中，我们要在以下几个方面进一步加强班子自身建设。一是进一步加强理论学习，提高综合素质。在严格坚持党组中心组学习制度、搞好个人自学的基础上，集中学习每年不少于两次，每次3-5天。还要努力学习税收业务及当代经济、计算机、法律等方面的知识，进一步转变思想观念、思维方式和工作方法，使我们的思想和行动更加符合客观实际，更加符合江总书记“三个代表”的要求。二是坚持民主集中制原则，进一步提高领导水平。认真坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，进一步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系，做到集体领导不包办，分工负责不分家。一把手要切实负责地总揽全局，班子成员要自觉维护一把手的权威，履行好自己的职责，确保集体决策落实。进一步完善民主集中制各项制度，每年至少召开两次民主生活会，要拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，努力增强解决自身问题的能力。三是精心维护班子团结，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。坚持大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互支持，相互学习，相互尊重。要增强党性修养，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在团结方面为区县局班子做出榜样。通过班子自身的团结，带动干部队伍的团结，在全系统形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。四是进一步加强廉洁自律，保持良好的形象。要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定，严格执行个人收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度，凡是要求下面做到的，自己必须率先做到。要管住、管好家属子女和身边工作人员，不准搞任何形式的特殊化。要拓宽监督渠道，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督，不断纠正缺点，完善自身，在群众中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时，还要抓好队伍党风廉政建设，认真查处违法违纪案件。五是求真务实，真抓实干，进一步改进工作作风。要进一步端正思想作风和工作作风，不搞形式主义，不作表面文章，不弄虚作假，不搞短期行为，想实招、督实抓、促实干、重实效、创实绩，形成真抓实干、干事创业的良好风气。要建立抓落实的工作机制，建立健全严格的责任制，重点工作分包负责，保证落实到位。每个班子成员对自己所分管的每一项工作，都要锲而不舍地抓落实，重要工作的落实情况要及时向一把手和局党组报告。精减会议、压缩文件、减少应酬，集中精力抓好工作落实。班子成员每年下基层要在三分之一以上，其中蹲点调研时间不少于半个月。在解决好基层工作中遇到的矛盾和问题的同时，多为基层和群众办实事，办好事。特此报告

2023年会议召开情况的报告（案例16篇）篇十六

20xx年10月28日上午，我校董事长石少波和我到宜昌市教育局参加了由市教育局副局长李伟主持的全市义务教育工作会议。此次会议表彰了基础教育课程改革先进集体和个人，教育局局长韩德锋同志作了以“推动教育科学发展全面提高教育质量”为主题的教育报告，就当前的教育形式进行了分析，总结了改革开放三十年宜昌教育发展取得的重要成绩及经验，部署了今后的教育工作及任务。下午还组织了部分会议代表前往枝江仙女小学和问安中学进行参观和学习。

下面是韩局长在全市义务教育工作会上讲话的部分内容。

报告首先回顾了宜昌教育发展的经历的三大历程，第一阶段即1978年—1990年拨乱反正、恢复发展阶段，第二阶段即1990年—xx年深化改革、普及提高的阶段，最后是xx年至今的规范管理、和谐发展的阶段。报告总结了改革开放三十年宜昌教育发展取得了巨大成绩，实现了历史性跨越，主要表现在以下十个方面：一、“两基”工作高水平达标；二、高中阶段教育基本普及；三、高等教育蓬勃发展；四、素质教育的扎实推进；五、教师队伍素质得到全面提升；六、中小学布局调整基本到位；七、办学条件得到极大改善；八、教育体制机制改革创新成绩突出；九、规范教育管理成效显著；十、促进教育公平落到实处。列举了推动宜昌教育发展的四条基本经验即：坚持科学发展、改革创新、依法治教和求真务实。

报告中指出我市教育的数量和规模已经能够满足教育的需要，但随着“有学上”问题的基本解决，“上好学”的问题已经基本凸显出来。我市教育已经处在一个“上好学”的新的历史发展阶段，在新的历史起点上，时代给我们提出了新的更高的要求，把近一个时期教育工作的重心由规模发展过渡到内涵发展上来，形成更加关注教学、更加关注质量、更加关注学校管理、更加关注教育改革工作的新格局。要以提高质量为核心，统筹新时期教育工作全局；以加强管理为抓手，促进教育精细化管理和提高办学水平；以深化改革为动力，促进基础教育由“有学上”到“上好学”的历史性转变。同时，报告中还强调科学的教育发展观，核心在于坚持以人为本。一是要坚持教育以育人为本、以学生为主体。要全面落实立德树人的要求，把培养人作为思考、谋划、推进各项工作的出发点和归结点，面向全体学生，促进学生全面发展；二是坚持办学以人才为本、以教师为主体。要始终坚持“全心全意依靠教师，在教育、管理和科研中充分发挥教师的主人翁作用；全心全意建设教师队伍，把加强教师队伍建设摆在突出位置”这样两个原则，统筹好架势队伍建设和基本条件建设，处理好硬件与软件、大楼与大师的关系，认真研究如何将教师队伍整体素质提高到新的.水平。当前，还要特别注意处理好四个重要的关系：一是教育的改革、发展与稳定的关系；二是教育的区域发展与整体发展的关系；三是城市教育与农村教育发展的关系；四是教育与经济和社会的关系。

在讲到实施素质教育这一块时，韩局长强调要把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中，学校教育不仅要抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践等诸方面教育相互渗透、协调发展，促进学生的全面发展和健康成长。指出各个学校要严格执行国家课程计划，开齐课程，开足课时，确保义务教育学段的每一个学生都要达到国家规定的课程标准的基本要求。要改进教学方法，优化教学过程，开展启发式教学提高课堂教学质量；注重因材施教，尊重学生的年龄特征和个体差异，不断调动学生参与，保护学生的求知欲、好奇心，让学生感受到成功的喜悦；要加强教育教学管理，逐步形成符合素质教育要求的课程实施与管理制度、满足学业质量不断提高的评价与指导制度、激励教师专业能力不断增强的教研制度，不断提高教育教学质量。在强调学校要力抓德育工作时，重点指出班主任是学校德育工作的骨干力量，地位特殊，作用突出，要采取切实措施，促进班主任的专业化发展。要通过专家讲座、学术交流、专题论坛等多种形式，广泛开展班主任培训。要建立班主任表彰激励机制，提高班主任经济待遇，努力形成争当班主任的氛围。要加强优秀班主任队伍建设，在全市评选100明市级明星班主任。

在报告中关于课程改革的论述中，韩局长指出义务教育的三维培养目标（知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观）与现行普通高中的单一培训目标不一致，初高中衔接客观上讲有问题，加上现行的义务教育学业考试与高考选拔考试的定位不同，家长和高中学校更多地关注学生的眼前利益——升学，使得义务教育的课改遇到了家长、社会和教育内部的微词，出现了不同的声音，我们认为这是一种正常的反映。

针对现阶段高中对学生语文学科学习的要求与初中不一致的原因，教育局决定从09年开始我市中考语文实行闭卷考试，思想品德、历史城区中考仍实行开卷，各县市根据各自实际，决定思想品德、历史的考试形式。明年还将对数学可带计算器实行限制（不准在考场使用计算器），初中毕业生的体育考试成绩还将纳入总分（等级分2分，或卷面分40分），作为高中录取的“硬”条件。要求各地要增加投入，配备考试器材，严格考试管理，加强人员培训，确保考试安全。

最后，韩局长重点强调了学校的安全工作。他说生命高于一切，责任重于泰山，各地和学校要根据《中小学幼儿园安全管理办法》，落实安全工作一把手负责制，我们要始终把学校安全工作放在第一位，把师生生命安全放在第一位。要完善校园安全突发事件应急预案，建立健全安全隐患定期排查制度、安全预警制度、督促检查制度、事故应急处置制度、情况通报制度和责任追究制度等学校安全管理制度。大力加强学生的法制教育、安全教育和心理咨询健康教育，增强学生的安全意识，提高学生的自护、自救能力。

附表彰决定：

一、宜昌市教育局文件：宜昌市教育局关于表彰基础教育课程改革先进试验区、先进试验单位、优秀试验工作者和优秀实验教师的决定：