最新招聘酒业销售启事(通用15篇)

时间:2025-05-23 作者:笔砚

民族团结是实现中国梦、实现全体中华儿女幸福生活的必然选择。民族团结的方式是通过加强交流、沟通和交往来增进相互了解与认同。下面是一些民族团结的相关活动和项目,希望能够鼓励大家积极参与和推广。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇一

岗位职责:

一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以上学历,一经录用,公司会提供终身免费专业化培训。

二、业务范围:人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。

2、终身免费培训,终身免费旅游。

3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

4、按劳分配,收入无上限。

把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

地址:xxx。

联系方式:xxx。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇二

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

对会籍顾问的监督考核权

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇三

**有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管。

主要岗位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1.专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。

主要岗位职责:

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:

1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)。

推广主管。

主要岗位职责:

1.利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;。

2.有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;。

3.协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;。

4.对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1.有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;。

4.善于沟通,具备很强执行能力;。

5.具备良好的团队协作精神,责任感强;。

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。

待遇:+奖金+保险(转正后)。

推广专员。

主要岗位职责:

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;。

2.完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;。

3.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1.专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;。

4.市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:+奖金+保险(转正后)。

工作时间:

联系人:

电话:

公司地址:

邮箱:

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇四

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:30人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

咨询电话:139****3685

联 系 人:莱小姐

招聘启事怎么写 ?

(一) 标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种:

一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

(二) 开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

1、引子式。

直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题。

第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

(三) 正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

(四)应聘方式

应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇五

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

1、参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

6、协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、完成销售个人指标;

8、遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、遵守本公司销售流程;

10、接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、按时上报操作管理报表

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

对会籍顾问的监督考核权

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇六

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规中专以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售人员。

4、主要职责:电话跟进客户销售情况,了解产品有哪些问题需要提高和改进,跟进现场会议销售情况,开拓新的联盟商,扩大销售渠道,提高品牌的市场占有率。

5、工作待遇:底薪4-6k,提成另算,月收入可高达2万

6、工作时间:周一至周五

7、面试联系方式

电话:158****3625

联系人:陈小姐

地址:**市**路*号*楼人力资源部

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇七

岗位职责:

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;。

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;。

4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;。

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格:

1、专科以上学历,形象气质佳;。

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;。

3、做事认真、细心、负责;。

4、熟练使用office等办公软件;。

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;。

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

工作时间::-:

地址:

联系方式:

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇八

任职要求:(因急招,已降低要求,学历不限,有无工作经验都可以。)。

1.玩过网页或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏。

2.沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流。

3.熟悉计算机的基本操作,熟练使用qq,yy等网络聊天工具。

4.28岁以下,身体健康,无不良嗜好,文凭不限,男女不限。

福利待遇:

1.薪酬丰厚:无责任底薪2000+高佣金提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+团队旅游+包吃+包住+全勤+节日福利+生日礼物。

2.技能培训:在这里你不用担心你没有经验,公司重视人才的培养,长期提供专业知识培训和个人能力培训。

3.工作时间:周一至周六。

5.团队都是90后小仙女、小鲜肉。

6.包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包。

7.晋升空间:推广员—推广组长—推广主管—事业部负责人。

打打酱油:3000元。

跺跺小脚:8000元。

张牙舞爪:20000-n万元。

忘我不要命的,直接让位给你。

招贤纳士:一经录用,共分天下。

用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。

【四不招】。

1、视金钱如粪土的。

2、武艺不行吹牛逼的。

3、身在曹营心在汉的。

4、嘴行千里屁股在家的。

在这里,男人不需要你老爸是李刚,女人不必有干爹。只要你对工作足够热情,只要你有足够的韧性,那就来吧!你若努力我必支持!万事俱备只等你来!

(直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班……)。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇九

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销。

招聘人数:30人。

工作地点:全国各地。

工作性质:全职。

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)。

工作地点:根据公司安排。

咨询电话:139xxxx3685。

联系人:莱小姐。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十

职位描述:

按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

学历及其他要求:学历不限,经验不限。

地址:。

联系方式:。

职务要求:

1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;。

2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;。

3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用qq、yy、微信等社交聊天工具;。

4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;。

5、有强烈的赚钱欲望;。

6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

工作时间:

上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30。

周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;。

福利待遇:

2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区,每间房设有单独的空调;。

3、公司有独立的员工食堂,三菜一汤、两荤一素;。

4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。

5、有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。

6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动;。

7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天,带薪休假。

8、每年公司组织员工外出旅游,农家乐。

9、欢迎您加入x公司,xx公司愿意与您共同成长、共同发展。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十一

网络有限公司是少有的办公环境为网咖形式游戏公司,内设高配置电脑、软皮沙发座椅,现招聘要求如下:

1、男女不限,最好是对手机游戏接触过,会用到qq、微信等聊天工具,我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费,带动气氛,从玩家的充值中拿取提成。

2、听从安排,本份上班,包住,公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备,工作氛围轻松、愉快。

3、一天工作时间八小时,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,国家法定大型节日正常放假,公司数月会组织户外活动。

4、工资是底薪20xx元加提成加奖金,每月工资3000+以上。

5、我们是靠业绩来拿高工资,如果你是打酱油、懒惰、散漫,可能我公司不适合你,我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗,一起进步!

如有想法者请尽快联系我,即刻应聘即刻上班。没有你不会的,只有你不想的,机会就掌握在你手中,拿起电话联系我吧!期待你的到来。

联系电话:刘先生。

地址:

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十二

一、工作概要:

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责:

1、参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;。

2、安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;。

3、监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;。

4、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;。

6、协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;。

7、完成销售个人指标;。

8、遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;。

9、遵守本公司销售流程;。

10、接待会员投诉,提供高质量的售后服务;。

11、按时上报操作管理报表。

三、所有监督。

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限。

对会籍顾问的监督考核权。

五、任职资格。

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;。

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;。

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;。

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;。

5、热爱体育、健身运动,形象健康;。

地址:xxx。

联系方式:xxx。

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十三

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

1、参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

6、协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、完成销售个人指标;

8、遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、遵守本公司销售流程;

10、接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、按时上报操作管理报表。

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

对会籍顾问的监督考核权。

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十四

因公司发展需要,现需招聘如下:

职务名称:销售代表人员数量:15人职位职责:

1、联络客户,与客户建立良好的关系;

2、通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求;

3、提供培训建议,为客户提出培训方案;

4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务;

5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单;

6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。

1、语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷;

2、有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳;

3、大专及其以上学历,男女均可;

4、有无经验均可(有销售经验的优先)。

全职。

1、时间:20xx年4月3号到20xx年5月20号。

2、渠道。

(1)现场招聘(如校园招聘、人才市场招聘)。

(2)网上招聘(如智联招聘、前程无忧等等)。

(3)发布广告三、招聘人员的组成。

组长:负责招聘的全部事物组员:积极配合与协助。

1、筛选简历及资料;

2、初试;

3、复试。

1、起草招聘广告及版面设计;

2、与报社和网站联系;

3、刊登广告及在网上发布招聘信息;

4、接待应聘者,整理资料进行筛选;

5、通知应聘者面试;

6、进行初试;

7、进行复试;

8、向通过复试的人员通知录用;

9、员工入职。

1、做好招聘前的准备(面试、笔试及个人着装);

2、接待要热情、礼貌、语言得体,不得与应聘者发生争执;

最新招聘酒业销售启事(通用15篇)篇十五

一、工作概要:

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责:

1、参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;。

2、安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;。

3、监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;。

4、监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;。

6、协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;。

7、完成销售个人指标;。

8、遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;。

9、遵守本公司销售流程;。

10、接待会员投诉,提供高质量的售后服务;。

11、按时上报操作管理报表。

三、所有监督。

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限。

对会籍顾问的监督考核权。

五、任职资格。

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;。

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;。

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;。

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;。

5、热爱体育、健身运动,形象健康;。

地址:

联系方式:

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