施工项目质量月活动策划 施工工地质量月活动总结(汇总8篇)

时间:2025-08-03 作者:琉璃

经典作品是人类历史文化的瑰宝,是后人学习和传承的重要资源。在阅读经典作品时,我们需要具备一定的批判思维和解读能力。经典作品是智者的智慧结晶,它们弥足珍贵,值得我们珍视和传承。

施工项目质量月活动策划篇一

根据xx公司“服务质量月”活动相关安排和要求,xx公司领导高度重视并周密部署,以“xx”为主题,全体员工深入查摆和通联协作,圆满完成了“服务质量月”相关后勤服务保障工作。

xx公司及时组织召开了动员大会,成立了由公司经理为组长,支部书记为副组长,各部门负责人为成员的“服务质量月”活动领导小组。

1、对全体员工进行动员教育,逐一对照、学习《指南》中的内容,深入了解本岗位相关条款,细化岗位细则,落实工作责任。

2、组织学习了xx在安全工作会上的讲话内容,提高全体员工的安全责任意识,筑牢安全思想防线。

1、布置公司各部门进行自查,对所辖各区域进行全面、深入检查。除了检查安全隐患外,重点检查设备设施的运行情况,指示标识是否清晰明确、信息联络顺畅情况和员工业务知识掌握情况,务求做到无死角、无遗漏。

2、为降低连续降雪天气对生产运行的影响,xx公司将xx作为安全工作重点,同时为有效防控xx,增加了xx巡视次数。

根据各部门上交自查情况,由公司领导小组进行检查与验收,验收结果为各部门查摆有效,整改有力。

公司领导小组为推广服务理念,培育服务文化,带领公司全体员工努力提升服务软实力,在“服务质量月”里狠抓服务落实,积极打造高素质的服务队伍,有效促进服务水平持续提升。

1、公司各部门在活动月中分别针对服务礼仪和规范、班组长管理技巧、团队建设方面等开展培训,并通过实际工作检验培训成果,起到了培养员工爱岗敬业精神以及对本职工作的认知感,有效强化了员工的主人翁意识和集体荣誉感。

2、高度重视xx等活动,配合集团公司圆满完成相关活动及后勤服务保障工作。

3、向各个服务对象发放“xx服务征求意见表”40份,回收有效表单39份,非常满意为95%,不满意为0。

4、为提升xx服务品质,xx公司采用日常清扫和定期清理相结合的方式,并对应的相关检查制度,既确保了日常保洁质量也避免了卫生死角,收效良好。

5、为有效提高保安人员特殊事件的应急处理能力,从提高思想认识着手,开展了接待服务模拟训练,以达到有效防控不安全事件的目的。

6、职工食堂为了能给广大就餐职工改善餐食品质和提供更加文明、洁净的就餐环境,除了窗口服务人员主动使用礼貌用语外,还制作了文明宣传标语,加大了餐桌、餐盘清收力度;推出自制特色小吃的外卖服务。

7、市内所辖各小区同时开展了园区死角垃圾及野广告清理活动,雪后及时清除小区道路和车位积雪,并主动帮助住宅小区内居民提拿重物。

通过本次活动的开展,在公司范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对服务质量重要性的认识,增强服务意识的同时,工作主动性和积极性有了很大的提高,保洁员拾金不昧、以及无偿帮助进港旅客等好人好事不断涌现,呈现了一派和谐文明的服务工作氛围。xx公司也决心把这种活动长期永久地坚持下去,依靠多种方法和举措不断提高服务质量,以满腔热诚更好地服务广大员工和业主。

施工项目质量月活动策划篇二

为推进xx“质量兴市”战略实施,提升xx主导产业、主打产品的质量水平和质量管理水平,根据省质监局《关于开展20xx年xx省“质量月”活动的通知》(xx[20xx]xx号)文件要求,我局结合实际,紧紧围绕“xx”活动主题,坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”的方针要求,从抓监管、优服务、强基础、构和谐,动员全社会力量抓质量,深入开展“质量月”活动,促进了质量技术监督和服务职能的发挥,营造了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围。现将活动情况总结汇报如下:

为扎实有效地开展质量月活动,我局成立以党组书记、局长吴忠英为组长、党组成员为副组长、其他干部职工为成员的活动领导小组及具体办事机构,领导小组下设办公室,办公室具体负责“质量月”各项活动的组织协调及督察落实等日常工作。

(一)动员部署定方案。

9月xx日,我局在会议室召开动员大会部署“质量月”工作,仔细学习和研究今年全国、全省“质量月”活动的指导思想、活动主题、活动内容等详细安排,积极部署有我局特色的“质量月”活动,制定了《xx质监局20xx年“质量月”活动实施方案》和重大活动安排表。

(二)发动企业齐参与。

8月xx日,我局开展企业“质量诚信承诺”活动,积极组织落实区域xx家企业签署《“诚信至上,以质取胜”-全国“质量月”活动质量诚信承诺书》,鼓励开展企业质量诚信建设活动,强化企业质量主体意识和“产品质量第一责任人”地位,引导和推动企业牢固树立“诚信至上、以质取胜”的经营理念,提升企业质量意识、质量保证能力和质量信誉。

(三)大力宣传扩影响。

9月xx日,我局在举办贴近群众的“质量月”现场咨询活动,活动现场悬挂“心系质量安全,共创美好生活”横幅,制作的展板、板报、和宣传资料均放在醒目的位置。现场共发放《xx质量安全知识手册》82本,建材打假、产品质量法、食品安全法相关资料150余份,受理了12起质量投诉举报,免费为消费者进行了产品检测和真假鉴定。咨询活动提高了企业和消费者识假辨假能力和食品质量安全意识,提高了社会对质量的关注度,彰显出“质量卫士”的形象。

(四)规范服务树形象。

我局通过抓代码窗口质量和服务质量,以“xx”为主题,推进代码窗口标准化、规范化建设,提升工作质量,以树立质监人“讲服务”的新形象;通过抓执法质量和产品质量,树立质监人“管质量”的新形象。

(五)“对比座谈”升水平。

9月xx日,我局组织市食品行业获证企业召开“质量月”对比座谈会,会上局长吴忠英先宣达了省局相关文件精神,随后公布了我市上半年食品行业监督抽样情况和存在的问题,李宏琳副局长对我市食品企业现状做了分析,并就如何做好食品生产加工环境卫生及食品添加剂的监管工作提出具体措施,最后各企业就自身企业的优势和劣势分别进行了面对面的探讨和交流。座谈会通过学先进、找差距,鼓励并引导了企业与品牌标杆企业等其他企业进行“质量对比”,增强了企业的危机感和紧迫感,促进了企业进一步做好质量整体水平提升产品质量水平。

(六)联合出动抓质量。

为把“质量月”活动办出声势我局多次积极联合其他部门和单位深入开展执法检查活动:9月22至23日,我局与市公安、工商、商务、卫生以及卫生监督站等部门开展联合执法,对全市餐饮业、集贸市场、酒店、学校食堂等处食用油进行大排查,在xx批发部发现为数不多的劣质油。9月xx日,由xx市常务副市长带队、物价局牵头,市商务、工商、质监共同联合深入辖区内集贸市场、超市、酒行进行执法检查,以加强关系国计民生的重要商品价格的监管。

9月xx日上午,xx市人民检察院组织开展“加强食品安全监管环节职务犯罪预防工作”座谈会,我局与市食药监、工商、卫生、农业、畜牧、商务、疾病防控中心等部门共同参加,座谈会就食品安全监管形式、食品安全监管环节职务犯罪的主要风险点和环节、规律特点、症结原因等问题进行深入探讨,我局就近年来在履行食品安全监管工作中的做法以及存在的问题发言。联合执法行动及时有效地制止了部分非法商贩的不良行为,为保护人民群众身体健康构筑安全屏障。

(七)打假治劣保安全。

我局始终保持对假冒伪劣违法行为高压打击姿态,尤其加强了对茶叶、中秋月饼、糕点等节日热销食品安全大检查,检查发现xx饼厂、xx饼厂违法生产月饼,并依据《产品质量法》有关规定分别给予处罚。市面其他月饼均为检查合格,并且再次通知企业商品应避免过度包装。

(八)假日期间抓监管。

两节期间,我局均加强了xx市全市节假日设备安全监督检查,并安排了专人值班,确保第一时间避免不必要的损失和第一时间提供帮助。9月xx日至29日,我局组织执法人员专门针对全市再用电梯进行了专项检查,确保国庆期间我市电梯安全运行。除此之外,针对两节期间的旅游项目涉及的特种设备也加强了监督检查力度,确保游客的生命财产安全。

虽然我局不断在工作实践中加强“质量月”期间各项活动的宣传和报道,争取使活动效果达到最大化,但是,本次活动中还是存在一些问题,比如干部职工中有些对于相关法律法规不是很熟悉,开展活动的深度不够,与其他职能部门的联动时出现信息沟通不畅,或有相互护短的现象发生等,我局将在今后工作中着力于改进这些不足之处,使我市质监工作迈上新台阶,更好地服务于建设。

施工项目质量月活动策划篇三

又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感不安。xx事件的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惧,其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,天天讲、时时讲,始终坚持清醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体此刻工作的每一分钟中去。我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标“精耕细作,稳步增长”的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月,我有以下深刻体会:

1、xx知识的培训,使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。

2、经过参加外部培训机构关于iso质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能经过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。

3、品质管理基础的培训,不仅仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段,且让每一个员工清楚认识到自我工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,减少质量事故,做到五大满意。

4、经过自查自纠,发现问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自我工作岗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且对不贴合事实的工作流程作进一步的完善及改善。

5、三个考试及竞赛,使我们享受到学与考的欢乐,让我们回到学校时的感觉,将学到的知识更加巩固,并应用到我们实际工作中。

质量是企业的生命,它不仅仅是质量管理部的事,是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月,所以此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼,让我们雅纯在化妆品行业有更好的名声,成为最有影响力的一个企业。

质量月虽已结束,但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企业的生命,产品质量水平的提高,需要公司全员的共同努力。让我们携手共创xx完美的蓝图!同时也期望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。

施工项目质量月活动策划篇四

质量月活动不仅仅是限于生产,还有教学质量也是,所以在质量月里学校也展开了质量月活动,以下是这次活动的总结。

在学校进行“教学质量月”活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,决定要有创造性地完成学校布置的各项任务,要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。

在“教学质量月”的活动中,除了我们上研究课的教师精心准备之外,备课组也充分发挥了集体智慧,体现了团结合作的精神风貌,每一次都能想办法调课,听课人数多,尽量每节课都评议和交流,达到了共同学习、共同研究和共同提高的目的。“教学质量月”活动,期间,“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进行,这对教学规范管理是极大促进,这对教师业务素质提高是极大推动。

如在教学上一味讲细、讲全,就难以达到共振之效果。因此,我在教学中注意恰当地给学生思维的时空,延迟判断,让学生思,让学生说,让学生做,这是十分重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。每一节课,我都根据反馈的情况,做好课后反思、总结,写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。根据各自的具体情况帮助每个学习困难生完善学习方法,养成良好的学习习惯,使他们理解、配合教改实验,形成良好的学习理念,使他们既知道该做学习,又知道怎样做能品尝到学习成绩提高的喜悦,给他们“指点迷津”,减少学习的盲目性。具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导,进行学习方法,心得交流。

以创建青年文明号为契机,我站在5月份开展了服务质量提升月活动,对活动月做出了精心部署,措施有力。做到了“三个到位”一是组织领导到位,二是宣传发动到位,三是监督检查到位。在此次活动中,窗口服务水平显著提高,投诉明显减少,并在活动中涌现出许多亮点,赢得了社会各界的广泛认可。活动虽告一段落,但在全站掀起了比服务、赛业务、强素质、树形象的热潮,我们要继续将“服务质量提升月”活动的精神发扬下去。

会上,钟站长宣读了评比方式,科室负责人对本科室开展“服务质量提升月”情况进行汇报,评委根据活动的创新性、推广性、承诺和服务流程上墙情况、成效、表扬表彰和有效投诉等方面进行逐一打分,钟站长在讲话中对巩固活动成果,建立长效机制提出了具体要求,进一步创新活动内容和形式,将开展优质服务活动作为一项长期工作坚持开展下去,真正达到提高素质、改进作风、严格要求、树立形象的目的。

本次“服务质量提升月”活动作为五月份的重点工作,科室要不断创新优质服务形式,丰富优质服务内涵。要以客户满意为最高奖励,不断提高质监服务质量,提升服务档次,展示良好形象。

认真总结,形成优质服务长效机制,牢固树立服务品牌意识。及时把“服务质量提升月”活动中好的做法、好的经验常规化,制度化,建设优质服务长效机制,形成优质服务的文化体系,使之转化为规范质监站管理、推动质监站又好又快发展的持久动力。

这次总结评比会议也给全站窗口提供了学习的平台,总结不是结束,而是新的优质服务的开始。各位职工要以此为契机,对活动开展过程中成功的经验及时进行总结、提炼,并整合、完善已有的成功做法,使其上升为制度层面,深入持久地发挥作用。要继续坚持立足实际,认真排查梳理问题,及时主动整改提高,使优质服务内化于心、外化于行。

施工项目质量月活动策划篇五

随淮段项目提前合同工期半年完工,经营效益再创佳绩

——随岳高速随淮段路面xx标20 年工作总结 年 月 日下午4点,随岳高速随淮段路面xx标淮河收费站主线段彩旗招展、礼炮齐鸣,我项目主线上面层在此顺利合拢,标志着随淮段路面xx标项目提前合同工期半年实现贯通,随淮段项目全体员工齐心协力,打了一次漂亮的攻坚战。

从2008年9月14日开始底基层施工,到2009年6月4日主线贯通,除去春节冬休一个月的时间,实际施工时间只有7个多月,这期间还有等待路基交验造成待工的时间。就是这7个月,项目需完成107万吨基层料和34万吨面层料的施工任务。在艰巨的任务面前,项目及时调整了《实施性施工组织设计》,对项目资本资源、人力资源、设备资源、技术资源进行二次配臵,充分发挥资源整合效能,最终确保业主制定的提前半年通车目标的完成。同时通过资源整合,项目的生产成本得到了科学控制,经营效益也取得了较好成果。

一、项目基本情况简介

随州至岳阳高速公路湖北省北段xx路面工程起点位于鄂豫两省交界的随州市淮河镇,止于随州市均川镇,与汉十高速公路相交的随州枢纽互通相连,共分两个路面标段,我部承建路面第1合同段,起迄桩号为k1+246.96~k36+400,路线长度35.153km。主要工作内容为主线、互通区及附属区等范围内路面工程、路面排水、桥梁构造物搭板、预埋通信管道、收费岛等。计划工期16个月,业主下发开工令时间为2008年8月25日,预计2009年12月份建成通车,工程总造价2.47亿元。

二、项目实施过程

项目从2008年4月份进场以来,就面临着材料紧张,施工工期紧,任务重,路基迟迟不能交验、项目技术人员少的困难。进场之初,项目部在搞好驻地建设的同时,建立各项组织、保证体系和规章制度、措施、办法,对沿线地质、环境、气候及民俗民风情况进行详细调查研究,为开展各项工作做好精心准备。同时结合施工现场实际以及山区施工、河流穿越多、便道行走困难等施工难点,项目部对人员和设备进行优化合理配臵。利用施工间隙,对所有参建人员特别是新毕业的新学生和新参加工作的职工进行岗位知识培训,使他们能掌握施工的基本知识和技能,尽快熟悉项目工作,融入工地生活。另一方面抓好施工的前期准备工作,项目部组织进行施工图会审,对工程量进行分析,找出工程质量、安全风险、施工管理、环境因素影响和成本控制等多个关键点,制定实施方案,明确分工,各负其责,精心搞好施工前的准备,做到高标准起步。

(一)做好安全管理工作 安全是我们永远的主题,我项目部始终坚持“预防为主,安全第一”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,着重落实安全生产责任制、安全管理办法和《施工过程安全控制程序》,建立健全了项目安全管理体系,使安全管理工作始终处于受控状态,积极采取各种有效措施,确保施工安全、交通安全、工程安全等。

1、项目部成立安全工作领导小组,设有专职(兼职)安全员,各施工单位、班组也设立相应组织,配有专(兼)职安全员,形成安全网络管理体系;制定岗位责任制度,签订《安全保包责任状》,做到层层抓落实,一级保一级。

2、组织员工学习国家《安全生产法》和有关安全生产条例、法规,把安全工作提高到法制的高度,加强对安全知识和安全操作规程的教育和培训,并利用典型案例进行警示教育,使受教育面达100%。同时,对特种作业人员全部实行持证上岗。

3、按照《承包合同》的条款和监理单位、建设单位的要求,搞好现场安全标准化管理和文明施工,先后投入资金近10万元,在各道口、施工现场和特殊地段制作,设臵各种标志牌、标识牌、警示牌、彩门、彩旗、横幅标语等,有效地加强安全管理,防止了各类事故的发生。

4、按照全国、省、市及上级有关开展的“安全月”活动,制定了《项目应急预案》和《三防应急预案》等,并进行了相关的演练。对相关安全计划、安全制度落实等方面,项目都采取了切合实际的措施,保证了制度执行到位、安全措施保障到位。

5、坚持开展每月定期和不定期的安全检查制度,建立了安全台帐,实施奖惩,消除隐患,使安全工作走上良性循环的轨道。进场以来,项目部未发生任何安全责任事故,为施工生产的顺利进行提供了保障。

(二)切实贯彻“零缺陷、低成本”战略

为切实营造“零缺陷、低成本”的管理氛围,倡导精细化管理理念、方针政策及相关知识,从改变人的思维模式开始改变人的行为习惯,达到改进质量的目的。借助2008年9月份开展了“零缺陷”管理宣传月的契机,项目通过多种途径,采取多种方法提高我部员工的管理意识和管理水平,将工作重心从事后处理转移到事前预防上,努力促进项目的各项工作朝更加精细化、规范化的方向发展,提高项目的推行“零缺陷”质量管理的目的,是更新观念、纠正偏差、改变思想方式。

1、抓好工作目标的分解落实。按照“零缺陷”管理要求,项目部从单位工程优良率、分项工程的合格率、顾客服务满意率和工期、安全、成本等方面制定了工作目标,将各项目标值逐一分解到各施工机组,设臵专人跟踪收集目标值实现的信息,发现问题及时纠正,保证目标值的实现。针对项目现场实际项目部对人员和设备进行优化合理配臵。所有参建人员必须经过培训,合格上岗,以管理质量“零缺陷”和施工质量“零缺陷”为切入点,树立第一次把事情做对,提高工作质量和工程质量。

2、抓好过程管理。项目部采取切实可行的预防措施,绝不向不符合要求妥协,做到环环相扣,全过程控制,坚持第一次把事情做对,不把施工现场作为实验场和改错场。在质量上,重点把好原材料进场检验、“三检制”和为业主提供满意服务等“三个关口”。原材料检验不合格不许进场,确保进场材料的质量。“零缺陷”是坚持对每一个质量点都不放过,严格检查,上道工序不符合绝不进行下道工序,确保各道工序“零缺陷”;对业主提出的要求积极去办,千方百计满足用户需要,确保服务质量“零缺陷”。在施工管理上,项目部领导靠前指挥,实施工作质量“零缺陷”管理,抓好组织协调,突出以主要工种为主,配合工种为辅,协调一致,按照业主的要求工期进行施工。

工地试验室是检测、预防工程质量缺陷的主要关口,检测设备的计量是否准确、仪器设备是否稳定,直接影响施工过程中的工程质量。为了争创精品工程,我项目部对工地试验室设备仪器进行严格的工前维修检查,确保为施工过程提供准确的试验数据,为杜绝、预防施工过程中工程质量缺陷提供保障。原材料进场控制是预防工程质量缺陷的源头。我项目部为了防止不合格原材料进场,试验室对每批材料进行验收,符合规范要求方可进场。这对保证施工质量提供了有力的保障。

3、事前控制,预防为主 施工测量、放样过程中缺陷的预防控制

测量放样是第一个体现设计意图的环节,不能出现任何缺陷。施工前,我部测量工程师和监理工程师对图纸进行了仔细复核,确认无误,再进行导线点连网复测,确认我部导线点和相邻标段导线点无误,最后利用原设计网点加密或重新布设控制网点。在网点无误的情况下进行放样,在放样过程中,我部测量组采取更换自检人员自检、更换后视点、更换测站点等多种方法进行复测,确保桩位定位准确达到精度要求。标高测量过程中,采用从一个已知点闭合到另一个已知点方法,进行标高控制。通过以上措施保证施工测量、放样“零缺陷”。

重视技术交底制度,完善过程质量记录,加强事前控制 严格执行分项工程施工技术交底制度,在分项工程开工前,项目部的技术交底由项目总工程师召开技术交底会向全体技术人员、质检人员、机械管理人员、试验人员、安全员、物资人员、工长、班长、后勤和技术负责人进行交底。交底的内容主要有:合同文件中规定使用的有关技术规范和监理办法以及工期要求;设计文件、施工图纸的说明及施工特点;施工技术方案、质量技术保证措施、安全技术措施、季节性施工及操作规程;试验工程项目的施工技术标准和采用工艺;有关科研项目和“四新”项目的技术要求,通过技术交底使与会人员做到对施工工艺和方案明确、关键工序和质量控制要点明确、质量问题预防和纠正措施明确;保证在施工过程中各相关人员都能作到对施工工艺和规范心知肚明。从技术交底方面来实现我项目部的质量承诺。同时提高质量信息反馈速度和决策效率,进一步完善质量保证体系。强化发挥质量保证体系在分项工程施工质量管理中的地位和作用,实施“事前预防、过程控制、事后检查”的质量管理模式,收到了良好的效果。自开工以来,已施工各分项工程其质量经检测均符合规范要求,分项工程合格率达100%,一次成优率达96%。

(三)创造“比学赶帮超”氛围,提升全员战斗力 由于根据原整体施工计划,我项目于2008年5月初即可开始路面底基层、基层施工,但是由于没有工作面的原因,直到9月14日才能进行底基层试验段的施工,随后又根据指挥部对随岳高速公路随淮段路面工程计划完工日期进行调整的要求,我项目为按指挥部的要求提前工期,争取于2009年6月份完成随岳高速公路随淮段路面工程第1合同段的施工任务,面对着如此短的工期,项目部组织广大职工适时掀起施工生产高潮,形成了比学赶帮超的劳动竞赛生动局面,在安全、质量得到保证的情况下,也促进了工程进度。

2008年10月,基层施工方案确定后,项目部及时开展以抢抓工期为主的竞赛活动,形成队与队之间、班组与班组之间的相互激励和相互促进。

11月,项目部根据已基本具备大干条件的实际,面对工程进度因各种因素造成滞后的情况,召开了“大干30天”竞赛活动动员大会,再次展大干竞赛活动,进一步掀起了竞赛高潮,施工生产不断出现喜人景象,并且创造了单班施工1.8公里底基层的施工日记录。经过3个月的努力,全体职工夜以继日,奋勇争前,项目从根本上扭转了被动局面。

1、精心制定施工计划及施工组织措施。建立了《月度施工组织设计》制度,以编制严密的施工组织设计,形成纲领性文件,指导现场施工及技术管理,并根据实际适时调整,不断优化方案,使施工生产有序进行。我们把工程进度作为一项硬指标分解到各有关部门和施工单位,并根据监理单位的工程施工提示,每月下达施工生产计划,每月进行验收考核,每月召开工程例会和下发文件,让施工单位明确任务和目标,奖勤罚劣,狠抓计划指标的完成。

2、严密施工组织及现场管理。实施分片包干办法,由副经理具体组织协调现场的施工管理,实行责、权、利有机结合,落实施工组织设计,加快了工程进度。

3、克服困难,确保施工生产顺利进行。采取积极的态度,不等不靠,想方设法克服路基交验迟迟不到位、施工过程中群众干扰、原材料紧缺、施工计划变化频繁等种种不利因素的影响,保证了工程施工的正常运转。

(四)落实“以人为本”的管理思想

项目部注重如何创建新型的企业文化,致力于培养员工的企业忠诚度,把搞好企业文化建设与开展竞赛活动有机地结合起来。从建立“职工之家”和抓好企业文化建设入手,着力创建一支高素质的学习型优秀团队,确保项目目标的实现。

标准化打造的项目部驻地、宽敞的经理部,为广大员工创造了宽松舒适的学习、生活环境。共同的理念,美好的愿景,全新的面貌,务实的行动,成为项目部着力建设企业文化带给人们的“视觉冲击”,也成为随岳高速建设工程中一道亮丽的“风景”,多次受到上级领导的赞扬。路基、路面的兄弟单位也纷纷来项目参观学习,他们也被我项目职工良好的精神风貌、严谨的工作态度所感染,纷纷称赞项目是一支精良的队伍。

在公司的正确领导、指挥部及监理单位大力支持和项目全体员工共同努力下,随岳北项目已顺利完工,并获得业主和监理单位一致好评。项目在指挥部组织的劳动竞赛中屡获第一名,在湖北省交通厅质监局组织的全省质量安全联合大检查中获得第二名。在项目实施过程中,一些新的管理思想和方法得到实践,同时也暴露出一些问题,需要我们在以后的项目管理中不断探索解决。

施工项目质量月活动策划篇六

(***)

一年来,在公司领导的关心指导下和项目部成员帮助支持下,本人圆满完成了全年项目部财务会计职责范围内的各项工作和学习任务。现在就我本人2015的工作做以下总结:

一、履行职责方面:

(一)加强财务管理控制度,理顺管理流程,规范财务业务处理程序。

以“公司规章制度”为工作准则,以“公司集团利益”为最终目标。规范财务工作流程,加强基础管理工作,做到财务工作凡事有依据有规则,财务人员人人职责清晰任务落实,为确保项目各项工作的顺利开展提供财务支持。

(二)强化服务,履行监督,严格执行资金预算管理办法。

加强财务预算的调控监督管理,做好项目各项工作的全方位服务工作,在服务过程中适时履行监督监管职责,确保预算可控在控。

(三)加强成本核算,及时报送各类月度信息报表,确保信息沟通顺畅。

坚持合同管理制度,继续加强与经营部门的沟通,对合同的执行情况,对资金的结算情况均加大了监控力度,对项目的管理严格按公司文件执行,把好财务最后一道监督关。

(四)努力学习业务,不断提高业务水平和管理能力。

随着公司加快发展,财务管理工作始终面临新的需求、新的挑战,自己备感压力,但还是能准确定位,自觉做到认真学习和执行公司各项文件,熟悉自己的工作内容和职责,认清形势,不断提高业务素质。以高度的责任感和积极主动的工作态度,认真学习,积极主动地参与、贯彻和执行公司的各项决策。

(五)作为一名项目的财务管理工作者,能否按照规章制度办事是确保企业项目管理体系能否正常有效运行的主要因素,因此在日常的管理活动中,自己认真学习公司的管理体系文件、坚持按照公司体系文件开展工作,同时用管理体系文件规范、约束自己的行为。特别是涉及一些有关财务资金,税务,合同等敏感问题更是坚持按制度办事,较好维护了制度和财经纪律的严肃性。

二、存在的问题

在实际工作中财务管理方面还存在不足,有待学习的较多,财务分析和税务需进一步提高。

三、改进措施

1.进一步加强学习,努力提高理论水平和指导实际工作的能力。

2.进一步不断完善各项管理制度,强化公司各项文件的执行和会计监督。紧紧围绕公司的方针政策突出事前预测、事中监控、事后分析的工作程序,为管理决策提供依据,促进管理能力的提升。

3.强化会计监督,促进源头治理工作取得实效。不断提高财务核算的新途径、新方法。同时对自己的工作查找不足,发现遗漏,及时纠正。继续加大财务监管工作,积极与公司财务总部进行及时沟通,发现问题当即解决问题。

4.充分发扬团队精神,以身作则,与同事们一起营造团结进取的工作

氛围;加强政治学习,更新知识,开拓视野,努力完成公司赋予的财务管理工作。

在公司领导的正确指导下,通过平时努力,一定把公司交代的各项工作任务完成好,把项目的财务管理工作提高到一个新的水平。

**********公司

施工项目质量月活动策划篇七

xxx目部年终总结

中铁二十一局集团xxxxx项目部

2012年x月x日 中铁二十一局二公xxxxx建设项目部

年终总结报告

xx兰州厂区建设项目,在公司领导的关心下和各职能部门的大力支持下,经过项目部全体人员的共同努力,于2012年8月30日完成所有施工任务,施工进度、施工质量、安全文明都得到了监理业主的好评。现将2012铁建重工兰州厂区建设项目部各项工作总结如下:

一、工程概况

xxxx项目由综合办公楼、盾构厂房、管片厂房、砂石料库、露天成品库、锅炉房、配电室、搅拌站基础建及厂区道路组成。开工日期为2011年10月20日,竣工日期为2012年8月30日。

其中综合办公楼为三层钢筋混凝土框架结构。建筑面积9797平方米,基础为柱下独立基础,墙下条形基础,围护墙为m5.0加气块砌筑,屋面为两层sbs防水卷材,窗户为铝合金,木门。

盾构厂房为单层工业厂房,钢结构。建筑面积9554平方米,建筑高度17.5米,基础为钢筋混凝土钻孔灌注桩,窗台以下围护墙为m5.0砂浆砌筑多孔砖。

管片厂房为单层工业厂房,钢结构。建筑面积7871平方米,建筑高度14米,基础为柱下独立基础,墙下条形基础,窗台以下围护墙为m5.0砂浆砌筑多孔砖。砂石料库为单层工业厂房,钢结构。建筑面积4027平方米,建筑高度11.35米,基础为柱下独立基础,墙下条形基础,窗台以下围护墙为m5.0砂浆砌筑多孔砖。

露天成品库由6个2000m3钢筋混凝土水养池及4条368米长轨道基础组成,建筑面积27690平方米。

空气压缩站及锅炉房、实验室及配电中心建筑面积各为526平方米,均为钢筋混凝土框架结构,基础为柱下独立基础,墙下条形基础,围护墙为m10砂浆砌筑加气块,屋面两层sbs防水卷材,铝合金窗户,防火门,钢木门。

搅拌站基础为人工挖孔桩,承台为c30钢筋混凝土,由2个钢筋混凝土料池,2个钢筋混凝土沉淀池,1个钢筋混凝土清水池组成。

厂区道路硬化22300平方米,面层为c25混凝土,水泥稳定层为6%水泥砂砾土。

二、工程质量方面

自2012年3月份项目班子调整以来,我项目部对各专业技术人员严格要求,组织技术人员熟悉图纸、学习建筑工程施工及验收规范,对各单体工程重要施工工序进行现场监督施工,每一道工序均由专业质检员、技术人员等会同相应施工班组长参与自检,发现问题及时整改,自检合格后才通知监理及甲方代表检验,最后报质检站检查,一次性合格验收。

2、砼浇筑及养护:浇筑时钢筋班、木工班、电工班均有专人跟随值班检查、调整并保护自己的成品,值班工长现场监督指挥,专业质检员抽查砼振捣是否到位、砼是否及时赶平、养护是否按专项施工方案执行并坚持到龄期,并随机做好混凝土试压模块。

三、安全文明方面

首先建立安全生产责任制、分别与各个专业负责人签订安全生产责任书、坚持分别对每批次进场施工人员进行三级安全教育、同时建立务工人员花名册台帐、并按照动态管理的原则抄送监理单位存档、加强安全知识教育,灌输安全大家抓、人人管的中心思想:

2、每周进行安全例会活动,通报本周检查发现的安全隐患,强调下周需注意的事项;之后进行进度计划通气会,落实各作业班组下周施工安排,以及上周未完成工作分析讨论,并提出切实可行的赶工措施。

4、每道工序进行前先进行安全交底:强调本工序需注意的安全事项等;

6、危险源专人监控:每周动态拟出危险源点,拟定控制措施,安全部门每日巡查各点;

7、安全防护、四口五临边搭设及时随施工进度完成;

四、成本方面

三月份项目班子调整以后,结合工程实际情况,组织技术人员根据设计图纸进行了工程数量的计算,发挥广大技术人员的聪明才智,积极组织技术人员献计献策,优化施工方案,同时结合兰州建筑市场劳务单价,对以前劳务承包单价进行了调整,大大降低了施工成本,提高项目部人员参与成本管理,节约成本的工作积极性。加强对材料计划、采购供应、消耗过程的成本控制;根据定额和预算成本计划,合理调配劳动力,安排好生产计划,减少窝工,对工程成本进行跟踪管理,在此过程中,发现问题,分析原因,采取措施,杜绝损失和浪费为铁建重工项目的盈利创造了条件。

五、项目管理及职工队伍思想状况

2012年3月9日项目班子调整以来,对原来的项目管理理念形成了一定的冲击,职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导对职工作了大量的思想工作,对项目管理重新作了规划和调整,并重新确定了项目部管理的重点,相应的调整了项目部管理目标及制度,修订了项目部岗位职责,使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。

六、不足之处 经过项目部全体员工的努力,按照业主的要求,保质保量的完成了施工任务,但在工程质量的控制、成本的控制方面,还有一定的差距,在以后的工作中加以改进。

中铁二十一局xxxxxx项目部

2012年x月x日

施工项目质量月活动策划篇八

为了提高公司产品质量,提高员工的工作质量和进取性,提高部门人员职责心,增强企业凝聚力,20xx年9月我公司开展了以“全员行动,提高质量”为主题的“质量月”活动,在公司的领导下,各车间高度重视、精心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关情景总结如下:

为了更好开展质量月活动,20xx年8月31日午时公司召开全公司员工会议进行活动动员,邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。李总对质量月活动的具体实施,活动安排等问题做了简明扼要的评述,对各车间的改善情景做了具体的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。

在质量月活动中开展了形式多样资料丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动资料,普及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动,营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间经过各种形式,开展对员工的质量培训。冲压车间:对冲压工进行言传身教方式的操作培训,要求工人加强自检,正确区分合格品与不合格品,让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认识,对全车间员工进行了卡尺使用的培训。齐头车间:每一天坚持开岗前会议,提高员工的质量意识,每一天生产结束后,开总结会议,对当天的生产和质量情景进行总结,利用休息时间对员工进行刀具修理方面的培训,使车间的质量整体有了必须的改观。

硫化车间:利用每班班前班务会的形式,对硫化工进行培训,提高硫化工的质量意识,加强自检。模具车间:加强了职工的图纸识别培训,及时的对冲压出现问题的模具进行修理。修整车间:对全车间职工进行了卡尺的使用及操作培训,加强修整工的自检培训,坚持开车间会议,对车间的生产和质量问题进行总结,逐步开展员工图纸识别本事的培训。

为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检本事,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都有了明显的提高。

20xx年9月29日,公司开展了管理人员的“质量月”座谈会,对于质量月活动,全体管理人员都深有感触,达成共识:质量月使公司的产品质量有了明显的提高,加强了员工的管理,提高了质量意识和员工素质,但必须坚持,常抓不懈。部分管理人发言,也指出了质量月活动中很多需要解决的问题,还没有完全彻底的解决,需要不断地努力。李总最终总结发言,指出质量月的开展,提高了员工的质量意识,收到必须效果,并且要坚持;经过质量月活动,废品率明显下降,但也不可回避的出现了必须的质量问题,需要管理人员和员工继续改善;以前员工只重产量,不重质量的情景明显好转,此刻加强了自检,提高了质量意识;冲压系统比较稳定,但需要加强对模具的检验和原料的校对,橡胶系统解决了产品脱胶和胶料发脆的现象,粘模现象明显减少。

8月份生产垫片947968件,废品28482件,废品率为3%,非垫片产品总计生产240587件,废品13057件,废品率为5.4%;8月份总计生产1188555件,废品41539件,废品率为3.5%;9月份生产垫片1029507件,废品23988件,废品率为2.3%,与8月份相比下降了0.7个百分点。非垫片产品生产159051件,废品5032件,废品率为3.2%,与8月份相比下降了2.2个百分点。9月份总计生产1188558件,废品29020件,废品率为2.4%,同比下降1.1个百分点。

8月份客户退货7次,退货100500件,主要为:北海的产品由于原料的原因,造成大批量的退货。9月份客户退货9次,退货量为69325件,主要是凯通垫片有混件现象,北海8*14*9.8冲孔处有毛刺。

8月份客户反馈12次,主要为尺寸超差和油污严重。9月份客户反馈11次,主要为冲孔有毛刺和成品混件。

8月份我公司出现质量事故和损伤模具总计25起,其中质量事故18起,主要是垫片粘模,脱胶,欠硫现象严重,损伤模具7起。9月份出现损伤模具和质量事故12起,其中质量事故7起,脱胶现象已经基本杜绝,粘模现象大大降低,工人偷减硫化时间,造成产品欠硫的现象明显减少;损伤模具5起,与8月份相比也有所降低。

与8月份相比,冲压系统的产品质量明显得到了提高,客户的退货和反馈明显降低,冲压件的各项尺寸基本都能按照客户图纸要求执行。

虽然9月份质量月,我公司的产品质量有了明显的改善,但依然存在很多问题,泰德支架冲孔出现偏大现象,支架反酸现象仍然未解决,硫化车间仍然存在部分员工偷减硫化时间的现象,期望各车间针对质量月中出现的问题能有针对性的解决。

9月31日本次质量月活动经过全体人员共同努力圆满结束,,经过本次质理月活动大大提高了质量意识,提高了人员的技能水平和管理水平,到达了预期的目标,并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高,期望各车间坚持目前的良好形势,对质量常抓不懈,构成月月是质量月,日日抓质量的良好氛围,使我公司的质量不断的上新台阶,树立我公司的质量信誉,创立品牌,在市场中立于不败之地。

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