部队三季度党员思想汇报(优质9篇)

时间:2025-07-25 作者:XY字客

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

部队三季度党员思想汇报篇一

思想汇报是党员自觉地争取党组织的教育和监督,定期用书面形式向党组织汇报自己的思想。下面是小编为大家收集整理的3篇部队党员的思想汇报范文,欢迎大家阅读。

尊敬的连队党支部:

针对近期连队训练以及办理教诲现实,联合自身这半年来的头脑及事情实际体现环境。将本身的头脑环境向党支部报告请示如下:

一、头脑方面

近期本身思想上比力稳固,可以或许端正服役态度,将本身的思想举动与党支部连结高度同等,积极到场各级各种教诲,认真听讲、课后实时写出心得领会。作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真实行和落实上级的种种指示精力。

二、事情方面

作为一名锻练班长,一样平常工作中可以或许领导全班职员积极完成好队伍付与的各项使命,确切根据自身的工作职责来抓办理,认真比较自身职责,抓好本班的训练和各项设置装备摆设。积极到场各种大型运动。对各种大型运动做到积极到场自动请缨。存在的不敷:工作尺度驾驭还不敷好,存在尺度不高的征象,自己的工作要领及思绪不敷清楚,偶然在完成使命历程中有打扣头,搞变通的征象。

三、作风方面

在作风方面,可以或许对峙好军容风纪,树立工作作风,对峙精良的精力面目,奋发的士气,奋发的精力来参加一样平常工作,做到了不吵架、体罚。存在的不敷:在一些细节方面自己做的还不够到位,好比一日生存制度对峙不够好,不细致自体态象等,时有一些与自己身份和形象不符的征象产生。

以上是我联合自身现实,从三个方面将自己环境向支部做了报告请示,为降服题目纠正不足,更好的搞好下步工作,订定的革新步伐如下:

一:增强理论学习,加强理论素养,进一步的对党理论知识,门路,目标,政策举行学习,确切做到学用联合,做好宣传工作,动员身边人。

二:革新工作要领,变化工作作风。积极学习讨教工作中的要领本领,踏实开展好各项工作,以机动的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作尺度完成好上级付与我的各项工作。

三:加强干工作的奇迹心,责任感,紧急感干好工作,进步工作标准,做到让首长放心,让同道得意。

四:增强自身作风养成,革新自身不足,确切以一名班长主干,党员的身份来要求束缚自己,为下面的同道树立好模范发挥好榜样作用。

以上是我近期的思想情况报告请示及下步高兴的偏向。若有不足之处,请向导和同道们赐与品评指正。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

从组织考察我到现在已经有半年多时间了,在组织的关怀和老党员的熏陶下,我的思想不断的得到了磨练和提高,现向组织汇报一下这半年来的情况。 在思想政治方面,我继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江“三个代表”的重要思想,不断加强自己的思想政治修养。在此其间,正值党的xx大胜利召开,在党的xx大上作了《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》的报告。学习了报告后我深受鼓舞,这不仅增强了我对党的信心,还使我看到了祖国的希望与未来。 报告,以高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗为主题,顺应时代潮流,符合党心民心,得到大会代表的一致赞同,得到全党同志和全国人民的衷心拥护。报告全面分析了我们党面临的国际国内形势,科学总结了十三年来的基本经验,进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题,对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。报告,体现了解放思想与实事求是的统一、理论创新与实践创新的统一、总结过去与规划未来的统一、立足国情与面向世界的统一,具有很强的时代意识、创新意识,具有很强的思想性、理论性、指导性,是一篇马克思主义的纲领性文献。

通过学习,使我认识到以下几点:开创社会主义事业新局面,必须高举邓小平理论伟大旗帜,坚持全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否始终做到这一点,决定着党和国家的前途命运。目前,党内存在的不正之风和腐败现象,虽 发生在少数党员身上,但它腐蚀着党的肌体,损害人民群众的利益,破坏党和群众的关系,这更要加强我们党自身的建设,我们更要积极宣传,身体力行,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断提高自身的思想道德素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,做有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。 在工作方面我主要协助班长做好班里的内部管理工作。每天一上班就对各项班前准备工作进行检查,努力给同志们最美味的菜肴!在学习方面,我积极参加部队的各项培训,对于一些新的业务也是认真学习,不断提高自己的业务水平。同时,又利用业余时间学习并参加了全国电气工程师资格考试。

以上是我在思想、工作、学习方面的汇报,在新的一年来临之际,我要总结工作和生活中的经验和教训,认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格的共产党员。

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的中队党支部:

我叫xxx,xxx年入伍,现服役于xxx支队xxx中队,现担任xxx班班长,现我将近期思想工作汇报如下:

一、思想方面

近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行动与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲,课后及时写出心得体会,作为一名正式党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑,认真执行和落实上级的各种指示精神,存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题比较多。

二、工作方面

作为一名班长,日常工作中能够带来本班人员积极完成上级赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好班上各项建设,积极参加各类大型活动,对各类大型活动做到积极参加主动请缨,存在不足:工作标准把握还不够,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务的过程中有打折扣搞变通的现象。

三、作风方面

在作风方面,能够坚持好警容风纪,树立工作作风,保持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走边抽烟,不注意自身形象等,有时一些与自己身份和形象不符合的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从三个方面将自己的情况向党支部做了汇报,为克服的问题,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改进措施如下:

一、加强理论学习,增强理论素质,进一步对党的理论知识、路线、方针、政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带好身边人。

二、改进工作方法,转变工作作风,积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成上级赋予的各项工作。

三、增强干工作的事业心、责任感,一时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让领导放心,让同志们满意。

四、加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干、党员的身份来要求、约束自己,为下面的同志树好榜样,发扬模范带头作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向,如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

部队三季度党员思想汇报篇二

尊敬的党支部:

我是一个普通的军人,没做过什么大事,只是在默默坚持,尽自我的一份职责;苦难对我来说算不了什么,它也不是我博取别人同情的资本,我也不需要别人的同情,我认为“奋斗”才是一个人毕生最重要的东西;每个人都一样,只要有目标就会有动力,“不抛弃,不放下”是定位人生的根本。对一名军人来说,强大的爱国主义精神和使命职责感是绝不可抛之脑后的。加强政治理论和科学文化学习则是使人不断进步源泉。有人问我为什么那么早就入党,我从容而自傲的回答:“因为党是神圣的,我要靠真本事加入她的组织,靠对党的忠诚,和个人的理想信念去接近她,表面肤浅的入党那没有任何好处,也失去的她的本质”。我爱党的伟大、爱她的纯洁、爱她的精神、更爱她的灵魂。想透过她神圣的灵魂和来在更大的空间里发展她宣传她,同时也是为了挥洒自我满腔的热血和激情。每个人身上都有闪光点,在适当的时光和适当的地点被挖掘那是机遇,反之在不成熟的时机得到培养那则是一种慕名的浪费。

一个人要实现他的人生价值,务必要不懈地努力和奋斗,兢兢业业工作,踏踏实实生活,树立正确的人生价值观。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,她是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。理解党的领导和教育,贯彻党的政策和决议,全心全意为人民,实现共产主义事业,就是我的人生价值所在。

汇报人:

xx年xx月xx日

部队三季度党员思想汇报篇三

尊敬的党组织:

以下是我这段时间以来学习和工作的思想汇报:

一、积极参加各项活动,不断积累基层工作经验。

我是去年从毕业分配到武警工作的,对武警部队的了解非常有限,遇到好多工作都无从下手,再有就是没有在基层工作过,对部队人士积极停留在书本上,这次代职给了我一个认识武警部队,了解基层工作的机会,所以代职之初我就对自己要求一定参加各项活动,广泛的接触基层。我所代职的中队隶属xx市支队三大队,担负的任务是守卫,现有哨位八个,其中六个目标哨,一个自卫哨,一个监控哨。我刚到中队时正赶上老兵已退伍,新兵未下连的人员紧缺时候,每个哨位都是"四包一"甚至"三包以",战士们负担非常重,每名中队干部都在超负荷工作,我主动担负起中队值班的任务,这样可以更紧的接触战士,了解基层工作。部队党员思想汇报范文节选!

三月底,赶上新兵要下队,我和中队长一起去训练基地接新兵。今年又有几个大学生新兵,与别的中队本商量好,可以接到一名,但由于大队把一名关系兵放到中队,把那名大学生新兵调到了10中队,非常有戏剧性,对我来说这些都是初次接触,也从这两天的接新兵下队认识了一些基层工作,积累了些工作经验。

新兵已下连,之后的工作就是如何让新兵们渡过第二适应期。为密切内部关系、协调周边关系,促进内部"人人做中队的主人、中队是人人的家"的团结氛围,全面提升中队建设的层次和水平,促进中队又好又快地建设发展,中队在指导员的倡议下在目标单位举办一次"中队主官倡导团结、作团结表率为主题"的交心仪式。我自然积极参与其中,由指导员多方联系请到了支队、大队及目标单位多位领导到场,仪式举办的非常成功,不仅使新战士感到了到中队就是回家的亲切感,更拉进了与目标单位的距离,形成了"警地同心、唇齿相依"的和谐局面。通过这次的活动,使我认识到作为武警部队的执勤中队不仅仅要把站好哨、巡好逻,更要与所在目标单位搞好邻里关系,这就要求我们中队的干部要成为多面手,在坚持训练的基础上多与目标单位沟通、交流。

交心仪式已拉近了与目标单位的关系,为了巩固这层关系,中队参与了省广电中心的"长跑比赛"的保卫工作,指导员为了使我的认识基层工作,让我和另一名副队带28名战士参加活动。活动中我主要组织部队,认真学习如何与地方的领导进行沟通并使他们关心我们中队。参加这次的活动后,使我进一步认识到我们武警执勤单位的日常工作中与目标单位搞好关系是非常重要的一项,且关系到部队的现代化建设。

所学的专业如何能与基层部队更好的结合是我一直在思考的问题,代职给了我找到答案的机会。我在中队值班的同时也帮助支队做一些工作,一次是支队给市里汇报安全隐患的汇报片,一次是支队向总队汇报勤训工作的汇报片,通过这两次工作机会我基本上把支队的21个中队转了个遍,对不同任务的基层也有了一些了解,更重要的是初步知道了武警部队基层有哪些工作,又是怎样开展的。还有结合所学专业,我感到基层没有也没必要配备专业的教育设备,完全可以贴近实际,利用现有及地方条件来开展部队教育工作,这次做汇报片我手头没有设备,就是把拍完的素材交给地方工作室来做,我来监督质量。五月份我又抽调到北京帮助工作。

二、认真观察、学习身边的人与事,提高自身素质和业务技能,认真做好本职工作。

中队现有7名干部,现在位4人,思想比较稳定,都能以队为家,工作兢兢业业,中队长孩子刚刚出生不久,爱人工作也忙,但他不为家事所累,一如既往地干好自己的工作;指导员比我早到中队一周,但进入角色非常快,创新意识非常强,身患严重鼻炎,但始终扑下身子,实实在在地干工作;副队长新婚不久,但为了工作舍小家为大家;排长调入支队机要科工作;排长参加参谋业务培训。尽管中队的干部有很多的实际困难,但大家都能以使命为重,以奉献为荣,从不为家事分心,始终把部队利益放在第一位,用无声的行动影响和带动官兵扎根部队,建功警营。

从他们身上我可以学到非常多的基层工作经验,不仅有工作上的更有做人方面的。比如在如何处理关系兵的问题上,往往这些兵的更能严格要求自己,为的是不给自己的亲人丢人,指导员告诉我这样的话可以考虑给他们当骨干的机会,干好了就等于中队的工作干好了,干不好可以给别的战士机会锻炼自己。还有就是总有家长来中队看新兵的问题,家长来了总是想请中队干部吃吃饭,这就可能使别的战士看在眼里想在心里,为了不影响中队的建设,中队长、指导员要求只要战士家长来队,干部不可以除去吃饭,杜绝这种现象。

通过这几件事,我感到做基层干部,干基层工作不是随随便便的事,更不能头脑脑发昏一时冲动,要看是否对基层工作有利,是否对部队发展有利,就这个问题我发现自己的好多不足及思想上的错误。

一、作用发挥不是很明显。虽说是来代职学习的,但有时自我要求不严、钻研业务不精。

二、履行职责能力差。对基层的认识还很肤浅,有待于进一步学习、提高。

以上就是我近期的思想汇报,请党组织检验我。

此致

敬礼

汇报人:

部队三季度党员思想汇报篇四

尊敬的党支部:

我是一个普通的军人,没做过什么大事,只是在默默坚持,尽自我的一份职责;苦难对我来说算不了什么,它也不是我博取别人同情的资本,我也不需要别人的同情,我认为“奋斗”才是一个人毕生最重要的东西;每个人都一样,只要有目标就会有动力,“不抛弃,不放下”是定位人生的根本。对一名军人来说,强大的爱国主义精神和使命职责感是绝不可抛之脑后的。加强政治理论和科学文化学习则是使人不断进步源泉。有人问我为什么那么早就入党,我从容而自傲的回答:“因为党是神圣的,我要靠真本事加入她的组织,靠对党的忠诚,和个人的理想信念去接近她,表面肤浅的入党那没有任何好处,也失去的她的本质”。我爱党的伟大、爱她的纯洁、爱她的精神、更爱她的灵魂。想透过她神圣的灵魂和来在更大的空间里发展她宣传她,同时也是为了挥洒自我满腔的热血和激情。每个人身上都有闪光点,在适当的时光和适当的地点被挖掘那是机遇,反之在不成熟的时机得到培养那则是一种慕名的浪费。

一个人要实现他的人生价值,务必要不懈地努力和奋斗,兢兢业业工作,踏踏实实生活,树立正确的人生价值观。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,她是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。理解党的领导和教育,贯彻党的政策和决议,全心全意为人民,实现共产主义事业,就是我的人生价值所在。

此致

敬礼!

汇报人:

20xx年xx月xx日

部队三季度党员思想汇报篇五

尊敬的党组织:

当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。部队党员思想汇报范文节选!

构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。

敬礼!

汇报人:+++

20xx年*月**日

部队三季度党员思想汇报篇六

尊敬的党组织:

我是20xx年x月x日经部队党支部大会讨论通过,上级党委批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在理论学习时期,我很认真的学习了党章的具体内容,按照党章的规定,我的预备期已满,为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请。

一年来,我先是在部队党组织的带领下,在支部党员的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。后来从部队退伍之后,在地方党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,并不断加强自我学习能力尽快融入社会生活,对工作积极主动,认真负责,在各方面都发挥一名党员应有的作用。下面,我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。请党组织根据我在预备期间的表现,讨论通过我由预备党员转为中国共产党正式党员。

在预备期里,我的生活环境发生了很大的变化,从一名人民子弟兵变成普通的老百姓。角色虽然发生了变化,但是我并没有忘记部队对我的教育和培养,我严格按照一个共产党员的标准要求自己,认真履行党员义务。我深知自己是祖国和军队培养出来的共产党员,不仅要有党员的奉献精神还要保持一名军人的坚毅作风,所以我不忘组织对我的教育,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,加强政治思想学习、对学习和工作精益求精,无论思想,理论,还是行动上,都有了很大的提高。特别是通过学习党章党纪和参加组织生活、党内活动,进一步端正了理想信念、增强了为人民服务的自觉性,增强了党性修养。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,“三百六十行,行行出状元,”我作为军人,应该充分利用部队这所大学校,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。

在生活中团结同志、尊重领导,处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级,诚恳接受上级批评,不管批评是否正确,查找自身原因,决不与上级争执。与同级的关系,跳出老乡圈子,多与战友们交往,确实做到团结同志这一点。与下级关系,决不以新老兵拉长与他们的关系,以兄弟关系去帮助他,以身作则,确实体现出一个老兵的模范作用。

在退伍后,我努力克服因为环境变化而产生的落差感,面对社会现实,我寻求着突破。我想证明着什么,我更想实现什么。当面对压力与困难时,我也愤愤不平。经常地问自己,难道自己选择从军之路错了么!?我开始反思自己的从军之路,我发现部队这个大熔炉改变了我。瘦弱的身体强壮了、脆弱的我坚强了、散漫的我知道了纪律的严肃性,在我的性格中多了一份执著、增加了韧性,在我的意识中有了使命感、有了的责任感,更让我知道什么叫完成任务。回想起在部队时。说心里话,我不得不承认是军旅生涯改变了我,是部队塑造了我。退伍了,走向社会。当我去找工作的时候,当我拿出退伍证展示自己特殊的经历的时候,我的心在流泪,后来经过一段时间的自我调整,我克服了这种心态,明白了“高不成、低不就”这个道理,应该以“新兵”为开始,理智的面对社会压力,从吃苦开始!从付出开始!从新塑造自己开始!让我的军旅生涯为我护航,用我“退伍军人”自己的双手创造属于我自己的未来。我坚信“用心,一定能赢得精彩”。在以后的工作中、生活中,我会以党员和军人的标准来严格要求自己。作为一个“退伍军人”,就让我用自己的行动告诉我自己,我可以做什么!就让我用自己的行动告诉我的退伍战友,“退伍军人”可以做什么!就让我用自己的行动告诉每一个人,“退伍军人”适合做什么!

现在我还是一名预备党员,我恳切希望党组织能认可我,让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己,牢记入党誓词。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

此致

敬礼!

汇报人:diyifanwen

汇报时间:xx年xx月xx日

部队三季度党员思想汇报篇七

敬爱的党组织:

一个时代的精神,体现在真、善、美,一个人的精神同样体现在真、善、美。沐浴着三月的春风,感受着春天的温暖。我们不知不觉就会想起一个人,这个人就是雷锋。想到雷锋,我们就想起了新时代的精神。这种精神体现在时代发展的意义上,除了能够推动社会发展,还能不断塑造人们的精神境界。因为雷锋精神所蕴涵的价值目标是自强不息、孜孜不倦的对国家、对社会、对集体的不倦追求上。

随着时代的发展,很多美好的东西也慢慢消失,因为社会的纷繁复杂常常冲淡着这些美好的现实。如果没有一个推动时代发展的好的精神主流,那么这个时代就会越来越走向腐化和堕落。新时代的主流就是需要一种动力,这种动力必须来源于思想的主流推进。只有一个好的主流思想,才能推动社会的不断进步。雷锋精神所追求的价值目标是“集体主义”和“全心全意为人民服务”,这是雷锋精神最核心的价值理念。这个价值理念就是实实在在的时代发展动力。部队党员思想汇报由本站提供!

如果一个时代,每个人都只为自己考虑,不为国家、社会考虑。那么这种现象就是极端危险和不可想象的。最终自己的私利也无法获得,就会成为低级无聊的生活群体。所以,新时代发展需要雷锋精神,他不是体现在形式和做作的层面。而是一种无形的,实实在在的精神反映。比如尊老爱幼、爱党、爱国,如果没有这种豁达的精神,是绝对办不到的。

雷锋精神价值现实的实质,体现在雷锋精神所具有的时代先进性,不管时代如何发展,这种精神境界永远体现在社会的方方面面。中国是一个文化底蕴非常深厚的历史大国,几千年来一直遵循着真、善、美的主基调,贬斥着假、恶、丑。不管社会如何变迁,这种基调都一直延续着,即使没有得到更好的落实,最终也体现在了朝代的变更中。

时代的主流,永远立于不败。雷锋精神作为新时期的体现,是中华民族悠久的道德传统中一朵亮丽的奇葩,是中华民族特有的民族精神在社会主义建设时期的具体表现。不管在生活的哪一方面,他都体现着和闪耀着亮丽的光辉。黑格尔说过,“传统美德并不是一尊不动的石像,而是生命洋溢的,有如一道洪流,离开它的源头愈远,它就膨胀得越大。”

雷锋精神也是一样,新时代发展时期,他体现着更加宽泛、广博的范围。在社会的方方面面,只要有好人好事、自强不息、奋斗不止发生的地方。就有活生生的雷锋影子,都感动着每个人,沁人心扉。

因此,新时代的雷锋,从来就没有孤独过,雷锋精神永远不会消失。他越来越体现在生活的方方面面,并不断开出亮丽的花朵。

此致

敬礼

汇报人:

×年××月××日

部队三季度党员思想汇报篇八

敬爱的党组织:

您好!

一、思想方面

近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与党支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。

二、工作方面

作为一名教练班长,日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动,对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存在的不足:工作标准把握还不够好,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务过程中有打折扣,搞变通的现象。

三、作风方面

在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作,做到了不打骂、体罚。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如一日生活制度坚持不够好,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

一:加强理论学习,增强理论素养,进一步的对党理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带动身边人。

二:改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。

三:增强干工作的事业心,责任感,紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让首长放心,让同志满意。

四:加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干,党员的身份来要求约束自己,为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

20xx年xx月xx日

部队三季度党员思想汇报篇九

尊敬的党组织:

当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,xx县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。

构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。xx县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。xx县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和ji励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。xx县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理腐败。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。

请党组织对我进行教育和帮助。

此致

敬礼

汇报人:

xx年xx月xx日

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