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民建工作要点篇一
1月4日上午，学校召开社科联常务理事会暨省级社科研究平台年度工作总结与考核会。尹群书记、钱林方副校长、席占稳副书记、陶应勇校长助理、校社科联全体常务理事和部分列席人员共30余人参加了会议。会议由席占稳副书记主持。
会议首先进行省级社科研究平台年度工作总结与考核，我校7个省级社科研究平台(含20__年新设立3个)依次进行工作汇报，各位评委对省级社科研究平台的汇报内容进行了质询，并依照评审细则进行了评分，20__年新设立的省级社科研究平台只汇报不参评。省级社科研究平台通过“十二五”的快速发展，呈现出欣欣向荣的局面，有的侧重学理研究，在ssci、cssci等高层次期刊上发表多篇论文;有的积极为政府建言献策，决策咨询报告获省委主要领导批示或被采纳写入政府文件;有的承办在业内具有重要影响的学术会议，收到良好的社会声誉;有的人才培养成绩显著，多人入选各类人才工程。经评审，江苏服务型政府建设研究基地脱颖而出，考核成绩排名首位。
考核会结束后，校社科联召开了第一届常务理事会第二次会议。科研院副院长、校社科联秘书长张珩做我校20__年社科工作总结暨“十三五”工作思路的工作汇报。20__年，学校共获批国家社会科学基金项目8项，立项率达到(国家平均立项率为14%)，年度项目立项数工信部高校排名第二，其中经管学院王曰芬教授四年磨一剑，申报“面向知识创新服务的数据科学理论与方法研究”国家社科基金重大招标项目成功获批，这也是经管学院和学校历史上第二个国家社科基金重大招标项目。此外，我校还获批教育部人文社会科学基金项目6项(立项数居工信部部属高校第一)。在智库建设上，学校先后获批3个省级哲社研究基地，分别是“江苏人才发展战略研究院”、“江苏省知识产权思想库”、“江苏省军民融合科技与产业创新研究中心”，其中，江苏人才发展战略研究院在激烈的竞争中跻身15家江苏省重点培育智库行列，并成功入选首批489家中国智库索引(ctti)来源智库。同时，学校积极对接“一带一路”国家战略，成立了江苏首家“一带一路语言文化传播战略研究中心”，体现了江苏南理工人的社会担当与责任意识。在江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖中，我校共有10项主持成果获奖，其中一等奖1项、二等奖1项，三等奖8项，尤其是知识产权学院撰写的“加快建设知识产权强省——江苏建设创新型省份的必由之路”研究报告，实现了我校省社科一等奖项的历史性突破。20__年学校发表ssci论文14篇、a&hci论文1篇、cssci论文134篇，各项数据较往年均有大幅增长，ssci论文涉及模式识别、交通规划管理、数学等领域，体现了学校理工文交叉的学科特点，实现了社科研究与国际前沿、热点接轨，提升了学校的国际影响力。
随后，钱林方副校长、席占稳副书记和部分常务理事就学校社科发展思路发表意见并提出相关建议。
尹群书记做总结发言，他指出我校社科科研工作要关注以下三点：一、突出特色，打造品牌。要借助行业优势，错位发展，彰显社会影响力。二、支撑学科，服务社会。作为高校一方面要开展基础理论研究，为学科发展提供支撑;另一方面要凸显社会服务功能，积极参与政府决策咨询。三、协同配合，助推发展。机关职能部门要统筹协调，为社科研究创造条件;学院也要在政策、资源上对科研平台予以支持。
20__年，在学校领导的关心支持下，在各相关单位的共同努力下，我校哲学社会科学研究取得了较好的成绩。“十三五”期间，我校社科科研工作将继续全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中、六中全会和_，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，立足行业，补齐短板，为建设特色高水平研究型大学贡献自己的力量!
民建工作要点篇二
1.认真实施考试评价工作。市教育研修院要制订并实施全科质量监测方案，加强对课程质量监测与评价。全市中小学要严格按照市教育研修院的统一要求，认真组织期末考试评价工作，认真组织质量分析，研究制订改进教学工作的措施。
2.强化学校与家庭的联系。放暑假前，各校要及早制订家访工作计划，认真组织开展多种形式的家访活动，坚持科学、客观、公正地报告学生素质发展水平。
3.切实做好中学毕业年级的各项工作。全市各中学要认真组织实施中学毕业典礼，以简朴隆重的仪式展示阶段性教育成果。各中学要及时准确组档、送档，认真组织毕业年级学生参加学业考试，认真指导学生填报志愿。
4.认真实施“阳光招生”。各中心学校要组织下属学校对本学区范围的小学、初中入学对象(含残疾儿童)进一步核实，发放义务教育入学通知书，确保适龄儿童少年100%入学。全市公办小学、初中要严格按照市教育局相关文件的精神，实施“阳光招生”，切实维护招生工作公开、公平、公正。各初中要积极配合普通高中、职业高中做好招生工作，确保完成招生任务。
5.科学安排学生暑假活动。各校要精心指导学生科学、合理地安排暑假生活，及早部署，精心安排。组织学生开展最新或2022（历届）学年的“阅读与文明同行”读书活动，指导学生认真阅读活动所推荐的书目，鼓励学生积极参加社会实践和社区公益活动。严禁各校以任何形式组织集体补课、上新课。严禁教师违规办班、带生及从事有偿家教活动。
6.切实加强暑期安全教育与管理。放假前，各校要对全体师生进行专题安全教育，重点开展交通安全、防溺水的教育，落实“学生安全千万家”教师家访活动，并发放《告家长书》，引导家长及其他监护人加强对子女或被监护人的教育和管理，增强防范意识，提高自救能力。开展学校消防安全检查，加强健康知识教育，防控夏季传染病。组织好学校联建保安的招聘、培训工作。各中心校要将暑期安全教育有关意见切实落实到各民办幼儿园，教育监察大队落实到各民办学校。
7.完成教师学年度评价工作。根据市教育局《关于重新印发〈义乌市教职工年度考核办法〉的通知》(义教人〔2007〕17号)精神，做好教职工学年度考核工作，《学年度考核汇总表》于7月9日前交局 人事科。
8.按时完成材料归档与提交。完成学年工作总结和学籍档案以及教育教学业务档案整理、归类、入档。各单位的学年工作总结和下一学年工作思路于7月10日前送局办公室。
9.认真做好教职工聘用工作。要求做好受聘人员的考核、未聘人员的处理、缺岗人员的聘用等工作，续聘人员名单于7月1日前报局 人事科。因人员流动、招生计划的变化、学校撤并造成的师资需求情况变化，应及时与局 人事科联系。
10.加强学校资产管理。要充分利用暑假时间，组织对校舍进行检查和修缮，做好校园绿化的维护，灾害天气的常态化预防工作;做好电梯、锅炉、实验器材等各类装备的检修和维护工作;做好学生代收费、食堂经费等费用的结算、公布、清退工作。
11.切实落实好学校基本建设项目。各相关学校要高度重视，对照雨污分流、热水淋浴设施配置、薄弱学校改造、体育场馆向社会开放、塑胶跑道建设、电气线路安全隐患整改、阳光食堂创建、校舍修缮、厕所改造等一般性政府投资及零星工程项目推进任务交办单，进一步明确目标、落实责任、倒排工程进度表，按照工作要求和时间节点攻坚破难、积极推进。
12.做好发展性督导评价有关工作。各单位对照学校三年发展规划，对其中最新或2022（历届）学年度工作进行总结与自评，相关材料及时交督导科。
13.完成教师专业培训工作的各项要求。做好最新或2022（历届）下半年中小学及幼儿园教师专业发展培训项目申报和教师选课工作。落实教师参加各类培训，确保完成国培、省培任务。对本年度校本研修活动进行中期效果评估，在此基础上安排好下半年工作。
14.做好清廉校园创建工作。根据“清廉校园”创建进程安排，六、七月为“清廉招生”主题活动月，七、八月为“清廉基建”主题活动月，各校认真按照“清廉校园”实施意见抓好创建工作。作风建设永远在路上，在暑假期间，各校要一如既往履行好党风廉政建设主体责任，贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、“中小学教师职业道德”和教育部“严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定”等各项规定。教育广大教职员工不参与、不组织违规带生办班及从事有偿家教等违规行为。切实规范军训等各项收费，严格执行市教育局于最新或2022（历届）2月下发的《关于规范各级各类学校收费管理有关问题的通知》。要抓住关键时间点，扎实开展师德师风专项检查，畅通举报渠道，确保第一时间能收到家长、社会的反映，第一时间进行调查处理。
民建工作要点篇三
中国·张掖祁连山国际超百公里山地户外运动挑战赛（北京酷赛同策体育文化传播有限责任公司）
2.“绿镜头·发现中国”走进高台（甘肃表是文化传播集团股份有限公司）
3.丝绸之路（张掖）国际商学院丝域挑战赛（四川疆域行文化传播有限公司）
4.“雷殿生探索之旅——爸爸带我去沙漠”主题亲子徒步活动（北京雷殿生文化传播公司）
5.第三届金张掖旅游形象大使选拔赛（张掖市广播电视台）
中国丝路大赛马——肃南裕固族自治县“裕固王杯”赛马会（肃南裕固族自治县体育运动中心）
7.第三届祁店冬至民俗文化节（山丹县委宣传部）
8.张掖丝绸之路电影文化艺术盛典暨大型真人秀《我要演电影》（北京橙润文化传媒有限公司、重庆向西行文化传播有限公司）
9.“因为有梦 所以出发”“合肥六中号”飞进“一带一路”（合肥市新里程航空服务有限公司）
10.“天山决”环球拳王争霸赛高台站活动（高台县大湖湾文化旅游发展有限公司）
民建工作要点篇四
区第十次******以来，全区上下奋发进取、激流勇进，在抢抓机遇中乘势而上、在转型攻坚中砥砺前行。一件件大事要事的完成，一项项重点难点的攻克，一个个拼搏奋进的时刻，汇聚成了来之不易、引以为傲的“东区答卷”。在区第十一次******即将召开之际，我们开设“喜迎******·东区这五年”专栏，全面展现区第十次******以来全区经济社会发展取得的辉煌成就，总结五年来的发展经验，激励全区干部群众凝心聚力，扎实苦干，为建设美丽时尚幸福现代化区域中心城区接续奋斗。
只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。
“疫苗接种是战胜新冠肺炎疫情的重要手段，近段时间来，我经常看到社区党员同志挨家挨户收集辖区群众疫苗接种情况，我内心既感到踏实，又感到温暖，这说明东区******员实实在在把人民群众的生命安全放在第一位，扎扎实实为老百姓办实事。”大渡口街道居民王柏松对笔者说。
“人民利益高于一切”“急群众之所急，解群众之所忧”是东区广大******员的本色，更是东区区委加快建设现代化区域中心城区的坚强信心和不竭动力。
新源路社区是2016年新成立的社区，该社区党委通过不断摸索总结，在东区构建“一核多元·共建共治共享”城市基层治理和服务体系的大背景下，充分发挥社区党组织领导核心作用，以“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”为目标，不断延伸党组织触角，不断提升治理和服务能力。立足辖区“三多三大”工作实际，依托“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”基层党建体系，创新推出“1333”工作法，持续提升治理和服务现代化能力。通过全覆盖加强组织体系建设，社区党群关系改善了、社会风气变好了、社区治理成本降低了、党在群众中的威信更高了。2021年，新源路社区党委荣获“四川省先进基层党组织”。
将支部建在小区，构建社区治理之“核”，是新源路社区“一核多元”社区治理模式的成功基础，也是东区纵向延伸党建触角的一个缩影。
近年来，东区持续深化“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”基层党建体系，构建起“街道、社区、小区”三级组织架构，小区党支部的覆盖率达，基本实现城市基层组织全覆盖。
在大力推进城乡基层治理能力建设方面，东区区委坚持党建引领，聚焦制度创新、能力提升，不断提升城乡基层治理现代化水平。
聚力目标导向—东区积极搭建城乡基层治理“2+3”制度体系，从制度上精心谋划全区城乡基层治理路径和格局，将党建引领城乡基层治理纳入班子目标考核和街道（镇）、社区（村）党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，层层压实各级党组织书记责任。
聚力问题导向—东区不断强化党组织领导核心作用，针对城市基层治理主要问题，出台《党建引领小区治理措施》17条，创新实施小区治理标准化建设，聘请小区治理导师10名并建立帮带制度，开展小区分类治理，并总结小区治理案例10个，形成示范效应。完善治理服务方式，推行社区“三延”服务模式，即：延长服务时间、延展服务触角、延伸服务方式，实现群众办事无时差。
东区党建引领城乡基层治理工作经验被评为全国“创新社会治理”优秀案例。
今年以来，东区各级党组织结合党史学习教育，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，旗帜鲜明地提出要用为民办事的实效检验党史学习教育的成效，认真找准查实群众的操心事、烦心事、揪心事，用心用情用力把实事办到群众心坎上。
截至目前，全区已投入资金亿元，推进重点民生实事100项，办理“小微”实事408件，“12345”“12315”平台办结民生诉求3553件。
做实基层党建引领，体现在加强政治建设上有实招。
抓实农民工党建、抓强康养产业党建、抓深军地共建党建、抓牢企业联盟党建，……近年来，东区大力实施“四大特色党建”，在全市率先成立农民工党支部和首个农民工服务中心，建成全市首个康养党员服务中心，引导全区万名党员结对帮带普通群众家庭万户，开展两新组织两个覆盖集中攻坚，两新组织覆盖率达到，“兰尖故事”“逢四说事”“党员三带工作法”“相约星期四”“党建红+公安蓝”“红色物业”等一批立得住、推得开的基层党建品牌持续打响，东区被评选为全省首批城乡社区治理试点区、城市基层治理示范区。
从七户人家一棵树走来，红色的基因深深融入东区的肌理。
在推动“三个圈层”联动发展、加快建设川西南滇西北现代化区域中心城市的热潮中，东区区委严格按市委的决策部署要求，聚焦热点抓学习、聚焦难点抓讨论、聚焦堵点抓谋划、聚焦重点抓落实，开展了一系列“解剖麻雀”式的重点课题调研，形成了一批有情况分析、有思路建议、有措施办法的调研报告，这些成果已逐渐转化为推动东区高质量发展的具体行动和生动实践。
在深入推进党风廉政建设的过程中，东区区委严格落实全面从严治党政治责任，持之以恒抓好***八项规定及其实施细则精神落实，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、基层减负年等活动，管党治党政治责任全面压实、“四风”顽症得到有效遏制。
近年来，东区区委全力落实人才新政，在“急难险重”等一线工作中提拔重用干部，选派干部赴发达地区学习考察、到国内名校培训深造、在基层一线挂职锻炼，全区人才规模不断扩大、结构质量优化提升。
今年是“十四五”规划开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。
东区区委将紧密围绕***、省委、市委决策部署，带领辖区41万各族儿女意气风发地踏上新时代“赶考”路，奋力开启东区加快建设现代化区域中心城区新篇章。
民建工作要点篇五
我公司通过对建设管理工作的不断深入和积极推进，不断完善制度工作体系，使公司形成一套有效的管理模式。但同时也发现公司制度建设的部分缺陷，在建设制度过程中对细节问题探讨不够深入；应进行体系文件化工作，在公司原有管理制度基础上，整合完善文件、流程图、流程说明、文档建设一次完成，确保公司的文件系统满足公司管理实际，又同时满足防控体系的要求；以防控体系文件为基础，构建公司标准化管理体系，制订相应和标准化管理制度，形成比较完善的规章制度体系和管理机制。
目前我公司对文件处理方法上，按照xxx《公文处理规定》对文件进行处理，但还不够严谨；今后对文件处理要遵循迅速、准确、保密、安全的原则，把好关、保运转，实现公文处理的规范化、制度化、科学化，从草拟到分发要分步实施，一丝不苟。
在采购物品时，要做到采购公开透明，按照一定的规章制度来进行采购，严格遵守采购规则及购买审批程序，认真填好《物品采购单》，真正做到降低成本，保护公司利益，力求限度降低成本，为公司节约每分钱。
为保证公司财产的.安全与完整，规范低值易耗品管理，本公司特制定《低值易耗品管理制度》，使之有一套完善的管理方法，但在执行过程中还不够规范化，今后在执行过程中应建立健全低值易耗品管理台账，做到账、卡、物相符。对各部门用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
在车辆管理上，严格遵守《xxx集团公司车辆管理规定》，进一步加强车辆管理、健全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理，各部门派车必须严格遵守《车辆使用管理制度》及用车审批程序，增强安全驾驶意识，做到安全驾车。
本公司在对档案管理工作上，严格遵守《档案管理方法》，对档案室及档案管理工作进行整顿，在今后的档案管理工作中完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好的服务于公司各部门。
公司目前还没有形成一套完整的法律事务管理模式，在今后的工作中应建立健全公司内部法律保障体系，变事后处理为超前预防，充分运用法律手段防范和化解经营风险；理顺法律事务管理的各种工作关系和流程，修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在公司范围内深入开展法律风险源分析和防范控制工作，逐步建立法律风险防控体系。
1、建立健全、完善的公司企业文化体系，努力提升公司全体员工的凝聚力、向心力与归属感，不断强化员工互助、互爱、团结的组织氛围，从而提高全体员工对公司的忠诚度。
2、确定公司各部门人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作，力争使人力资源达到合理配置。