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新形势加强思想政治工作讲话稿篇一
石油化工企业决定了职工思想政治工作的'特殊性;面对新形势新任务新情况,企业思想政治工作迫切需要创新思路,与时俱进,提高水平,更好地为企业发展服务.因此,新形势下,企业职工思想政治工作只能强化,不能有丝毫的削弱.
作者：史慧芳作者单位：中石化中原油田第八社区管理中心,河南,濮阳,457001刊名：中国经贸英文刊名：chinabusinessupdate年，卷(期)：“”(24)分类号：f2关键词：新形势下职工思想政治工作创新新形势加强思想政治工作讲话稿篇二
关于加强新形势下思想政治工作的调查中共**县委宣传部
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善，思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战，竞争日趋激烈，这给思想政治工作提出了新的、更高的要求。在新的形势下，思想政治工作如何与时俱进，开拓创新，更好的服务中心工作，调动广大干部职工参与改革的主动性和创造生，促进经济社会事业跨越式发展，这是我们面临的一个新课题。
一、与时俱进，构建思想政治工作新体制
在社会主义市场经济体制逐步建立和完善过程中，经济社会事业能否快速发展，很大程度上取决于干部群众思想理念、整体素质、服务质量、管理体制等能不能与社会主义市场经济相适应，在新旧体制与新旧政策的交替过程中，必然带来新旧观念和新旧行为方式的冲撞，人们的价值观念、社会心理、思维方式都将发生相应的变化。因此，传统的思想政治工作体制必须适应新的形势要求。
（一）建立健全思想政治工作机制
思想政治工作是党的一项重要任务，是政工干部的重要职责。因此，要建立全员参与大的思想政治工作运行机制，即以党组织为核心，党政共同负责，以专职干部为骨干，管理干部为辅助，同心协力，齐抓共管，全员参与的思想政治工作体制。
（二）提高思想政治工作质量，坚持做到“四个结合”
=、与深化改革和三个文明建设相结合。市场竞争的激烈，要依靠部门的整体素质、声誉、质量、形象，“内强筋骨，外抢市场”，走向市场，占领市场。要站在讲政治的高度，肩负起社会责任和经济利益的双重使命，充分利用各种优势，帮助职工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地调动干部群众的积极性和创造性，为部门的发展提供政治保证。
=、与生产经营和业务工作相结合。经济和政治历来是密不可分的，思想政治工作与生产经营始终是互相促进、共同发展的，只有“两手抓，两手都要硬”，使部门的人、财、物达到最佳结合，才能产生最大的经济效益。
=、与严格管理和必要的经济手段相结合。解决改革中不断出现的新情况、新问题，一要靠抓制度，二要靠抓落实。抓制度是不断完善已有制度，使之更加科学性、规范、严肃。抓落实就是要严格执行各项规章制度，教育干部群众提高执行制度的自觉性，要加强监督和检查，防止有章不循和执法不严。
=、与解决干部群众生活中的实践问题相结合。要引导干部群众正确认识、看待改革中的利益调整和个人利益得失，正确处理好国家、集体、个人三者利益关系；要千方百计改善干部群众的工作环境和生活环境，切实感受通过部门的发展和身边的变化，到给自身的切身利益相关。
二、开拓创新，做好艰苦细致的思想政治工作
改革开放以来，干部群众的价值观向多元化发展。不可否认，社会上的许多价值取向都是符合时代精神，有益于市场经济发展的，但同时，也必须清醒地看到，“以自我为中心”、“理论联系实惠”的价值取向在部分干部群众中不同程度地存在着，对政治理论学不进去，对精神文明漠不关心的现象也不少见。因此，要引导干部群众树立正确的世界观、价值观、人生观，就必须做大量的、艰苦的、细致的'思想工作，坚持“四个到位”：
一是认识到位。加强宣传和学习，让大家充分认识到做好新形势下的思想政治工作是全党的一件大事，是改革、发展、稳定的政治保证。在搞好生产经营的同时，通过政治理论的教育，帮助大家树立全局观念，引导大家增强忧患意识、市场竞争意识和主人翁意识，提高大家的思想认识和政治觉悟，立足本职，自觉执行规章制度，努力提高生产质量、服务质量，强化服务意识，提高部门信誉，使部门增强竞争力。
二是组织到位。思想政治工作是一门集科学性、专业性为一体的工作，必须要有一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作骨干队伍。因此，在新形势下，必须加强思想政治工作的队伍建设，一要健全政工机制，将德才兼备的中青年干部充实到政工队伍中来，建立一支以党政干部为主体，党团工会干部为骨干，齐抓共管的全方位管理体制；二要加强政工干部学习，不断提高政治理论水平，特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大精神，用理论武装自己的头脑，担负起部门思想政治工作的决策、计划、组织协调和指导实施等工作。
三是措施到位。随着高科技、信息化的迅猛发展，要逐步形成思想政治工作从信息收集、分析、决策到实施、反馈都有一套科学的运行程序，以增强思想政治工作的时效性，同时建立定期检查、汇报、交流、评比、奖惩等制度，使思想政治工作达到规范化和程序化。
四是激励到位。在做思想政治工作时要注意工作方法，一要通过多搞活动，活跃文化生活；二要通过目标激励、典型激励及奖惩措施等使大家工作有追求目标，在先进典型奋发向上、乐于助人等形象教育下，激发大家的荣誉感，增强大家的进取心；三要坚持以人为本，对症下药，动之以情，晓之以理，体察大家情感，了解大家疾苦，注重做一人一事的思想政治工作，使大家感觉到部门浓浓的人情味，调运大家的积极性，形成强大的凝聚力。
总之，在新形势下，思想政治工作要同改革和生产经营结合起来，坚持与时俱进、开拓创新，不断探索新思路、总结新经验，使思想政治工作真正成为推进改革和运营生产的保证，促进经济社会事业跨越式发展。
新形势加强思想政治工作讲话稿篇三
摘要：本文结合当前国有企业全面深化改革的新形势，重点探索思想政治工作在企业改革改制中发挥作用的新思路、新途径。从加强党务工作者自身素质建设，坚持以人为本加强制度建设，做好思想政治工作的出发点、发挥作用的新途径等方面，探讨如何进一步增强企业思想工作的吸引力、说服力、感染力和实效性，从而更好地发挥党组织思想政治工作优势，促进国有企业改革发展。
关键词：国有企业以人为本思想政治工作
企业思想政治工作作为我党长期来的一大政治优势，在实践“三个代表”重要思想的工作过程中，创造性地继承并积累了激发和调动人的积极性的丰富经验和优良传统，在促进社会经济发展中发挥了积极的作用。但是随着我国经济体制改革的不断深化，人们的价值观念也发生了巨大变化，价值取向日趋多样性，这些都给企业思想政治工作带来了新的问题和新的挑战。可以说政治思想工作是国有企业生存发展的基础保障，是稳定企业人才队伍的重要基石。如何面对新情况、适应新形势，研究新问题，创出新路子，责无旁贷已成为每个思想政治工作者的当务之急。笔者认为企业思想政治工作要在创新中继承和发展，必须坚持以人为本的原则，进一步增强思想政治工作的说服力和感召力，更好地为企业的改革发展服务，促进企业全面、协调、可持续发展。
一、加强党务工作者的自身素质建设
党务工作者自身素质的高低，直接影响基层党组织的建设，加强基层党务工作者自身素质建设，是加强思想政治工作，更好地服务于企业发展的重要保障条件之一。首先，党务工作者要加强理论学习，理论不仅仅是开展工作的一个重要指导，可以保证工作决策和内容更加科学合理，同样，通过加强理论学习，也是党务工作者提高自我觉悟和素质的必要过程。其次，党务工作者要不断的投入到工作当中去，并且在此过程中严格要求自己，既要做出表率，维护社会公平正义的基础上传播和弘扬正确价值观和社会正能量，也要在实践工作中不断观察、学习和归纳，善于发现自身的不足，虚心学习同事和普通大众身上的高素质情怀，从而不断的提高自身素质。再次，作为一名党务工作者，合格的文化素质要求是必要的，随着社会的进步和发展，社会的方方面面已经发生了很多变化，需要有知识的高素质人才才能更好的应对和做出调整。因此作为党务工作者必须要注重自身素质的提高，丰富理论知识的同时，通过实践过程将理论与之相联系，达到相辅相成，相互促进的良性循环发展状态。在新时期党建工作中，党务人员要时刻认清自身的站位和责任所在，勇于肩负起自己应有的使命与责任，将铭记于心的党政方针作为指导、以不断提高自身工作能力与素质能力为手段、以树立好自身形象以提高干部群众的凝聚力和号召力为骄傲。
二、坚持以人为本，加强制度建设，调动人的积极性
人是生产力中最积极、最活跃的因素，只有依靠人、尊重人，一切为了人，促进人的全面发展，才能持久地推动企业的发展。因此，做好人才的思想教育工作和调动人才的积极性是重中之重。基层党务工作者首先要通过直接谈心和间接了解全方位的摸清本单位职工的组成及特性，广泛听取职工的意见和建议，充分发挥资源和人才的最大优势，调动人员工作积极性，使每位职工有所长、用所长。俗话说：没有规矩不成方圆。“规矩”就是指科学公平、公正的管理制度。任何事情都要做到有章可依，做到制度面前没有特权、制度约束没有例外，从而使职工对整个团队充满信心和希望，提高团队的凝聚力和向心力，坚定职工的信念，激发起员工的工作积极性和热情。应该清醒地看到，重大、急迫的事情并不一定具有根本性，制度建设却带有根本性。抓好制度建设，就等于抓住了根本，就能从根本上解决问题。新形势下，要以改革创新精神，着力提高党政工的制度建设科学化水平，从党务目标责任制建设、员工的绩效考核、党群制度建设等基础制度入手，全面建立并完善人员管理机制，为基层党务工作做好制度保障。
三、以“四要”为出发点做好思想政治工作
一是要搞好民主管理。党务工作者要从抓好基层党组织建设入手，建立健全各项规章制度及各类台账。坚持每月召开一次民主管理会，每月召开一次职工议事会，做好民主管理工作，将集体的大事交给员工讨论、民主决定，激发职工的参与意识，充分体现出党与人民群众的血肉联系，严防脱离群众的危险。
二是要起好表率作用。在日常管理工作中，党员干部必须做好带头表率作用。做到：遵章守纪走在前，生产工作干在前，有了困难冲在前。自觉抵制不正之风，牢固树立良好的党员先锋模范形象，以点带面，带动广大职工群众的积极性，在基层党组织内形成良好的风气。
三是要有清晰的工作思路，勇于开拓的精神。思路决定出路，要克服墨守成规和前怕狼后怕虎的思想，抛弃传统观念和顽固思想，勇于开拓，敢于尝试，借鉴他人经验，完善自我工作，善于抓住机遇，在竞争中求生存、求发展。
四是对职工要以诚相待，亲和管理。要充分体现党员全心全意为人民服务的精神，切实做好群众工作，紧密联系群众。当职工遇到困难时，要主动接近他们，在精神上给予安慰，在工作上提供方便，增强职工的归属感，使职工感到党的关怀，体会到依靠集体就有力量，确实把企业、基层党组织当作自己的家。
四、全方位创新企业的思想政治工作
(1)方法创新是途径
传统以说教、强力灌输等的思想政治宣传工作在当下社会发展过程中并不能取得很好的效果，反而这样的方式方法会导致人们内心的一种厌恶甚至是反感，其实有时候仔细想想，大家反感的'并不是内容，而正是我们思想政治宣传工作的方式和方法。笔者认为，现代社会人们生活水平较高，一方面就个体来讲，素质文化已然有了本质的进步，所以思想政治工作内容和方式应该有所更新才对。再者，现代人们自我意识比较强，这样的心理状态下，思想政治工作的开展就更应该有所转变才行。建立以“沟通式、体验式、形象式”的思想政治工作方法，笔者认为这是时代所需，也是发展的必要。具体来说，首先，沟通式就是将思想政治教育工作作为一种宣传和解读过程，这个过程不是教与学，而是相互交流和沟通，最好是以自身工作或生活中的具体事例来说，让双方在一种较为平等的谈话位置、较为和谐宽松的谈话气氛、较为人性化的设计方式来帮助理解，加深认识。其次，体验式是让不能够清楚认识问题的一方亲身去体验某种情景，比如以一个旁观者的身份，通过换位思考的情景设计来加深理解和感悟。最后是形象式就是以情感召唤和感染为主，做到晓之以情、动之以理。
(2)文化创新是载体
随着社会的发展与进步，当今社会创新已然成为任何团体及个人发展的源动力，这对于企业文化来讲也是同样的道理。良好的企业文化是一个立体化、多维化概念，既包含着企业的生存发展理念，也包含着企业的精神，受每个成员的影响，并且也作用和引导于每一个企业成员。同样也是企业发展的动力和保障，一个优秀的企业往往具有良好的文化做支撑，通过优秀的企业文化，才能有更多更优秀的产品和服务方式提供给大家。在具体内容上，突出思想意识，强化爱企、爱岗、立业教育，深入法制和企业规章教育，加强形势任务教育以及现代知识的教育，进行科学意识、科学精神、科学方法的宣传和教育。不断丰富和完善企业文化建设，有利于企业思想政治工作目标的实现和任务的落实，将更加有力的发挥企业思想政治工作的导向作用，使之更好的服务于经济工作。
(3)内容创新是根本
在开展思想政治工作过程中，基层党务工作者应紧密结合企业发展实际，调整、改革、创新和充实工作内容，在对思想政治工作的内容进行设置时要注意其内容切入点的准确性，要贴近职工的思想实际，要从职工的切身利益出发，尊重、理解、关心职工，使他们乐于接受教育，做到先进性与群众性相结合，同时注意内容的实际化。一切以科学发展观为基础，针对生产经营中存在的问题及时与职工及业务骨干沟通，广泛吸纳职工建议和意见，集众人之力促进企业的长远发展。同时还要注意方式方法，基层党组织是联系党和群众的纽带与桥梁，基层党组织管理者要以低姿态加强与职工群众的沟通，以避免工作中的盲目性，增强管理工作中的科学性和实效性。要及时全面准确掌握职工群众的思想动态和工作情况，做好职工群众的领路人，指导下属应该做什么，应该做好什么事，怎么做以及怎样才能做好。
新形势加强思想政治工作讲话稿篇四
新时期思想政治工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以创新为动力,不断提高职工队伍的综合素质,为单位各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证,有力促进三个文明建设的协调发展。思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分,是我们党的政治优势和优良传统,任何时候,任何情况下都不能丢。思想政治工作要与时俱进,积极应对变化发展的新形势,只有这样才能发挥解疑释惑,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。
一、工作思路创新,增强工作的针对性
实现思路创新,就是要紧密结合当前思想政治工作面临的有利及不利因素,及时准确地把握思想动态,积极研究探讨新的对策。把思想统一到上级党组织的决策部署上来,把力量凝聚到全面建设小康社会的宏伟目标上来,促进济阳建筑行业可持续发展大环境相结合。通过系统正面教育,告诫自己要倍加珍惜今天经济建设的大好局面,坚信党的领导,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,在思想、言论、行动上自觉维护社会稳定,必须坚持同建筑行业业务相结合。在完成每一项业务工作时,贯穿思想政治工作,分析有利与不利因素,克服困难、战胜困难树立信心,保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,在济阳城乡建设中建功立业。
二、工作内容创新,增强工作的时代感
思想政治工作要紧紧围绕工程质量安全中心任务,用正确理论武装自己。“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。为了使“三个代表”重要思想入心、入脑,要利用学习日学习,参加知识竞赛、理论考试,比赛、办学习园地等形式,提高政策理论水平和践行“三个代表”重要思想的自觉性。通过学习,政治意识、宗旨意识、大局意识、创新意识明显得到了增强。
以反面典型警示。通过观看电教片、听报告、召开生活会、开展学习讨论,剖析案件,汲取教训等有效形式,认真从世界观、人生观、价值观上对照检查,不断在思想上筑起反腐防腐的牢固防线。
三、工作方法创新,提高工作的感召力和渗透力
在不断探索思想政治的方式方法上,必须坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题结合起来。
肉联系,不与群众打成一片,群众这个师是拜不成的。因此,必须在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益。
（二）要学会“换位思考”。不站在对方的角度想问题,就不能深切体会对方的所思所想,做思想政治工作也就失去了针对性。当今社会飞速发展,社会多元化,价值取向多元化,面对纷繁复杂的社会现实,每个人都有不同的或更多的选择,这是社会发展进步的必然。思想政治工作要做得有针对性、细致深入和为群众所乐于接受。不强加于人,就是要想千方设百计,做到春风化雨、润物无声,让人乐于接受。
（三）用真诚去感动人。思想政治工作,是鼓舞人的工作。要用心感人,让人觉得方向明、心里亮,才起到鼓舞人的作用。鼓舞人的最好办法就是树立典型,让群众向榜样学习。典型就是旗臶,榜样就是力量,典型能够代表时代发展的潮流,他们源自生活,来自群众,有肉有血,生动鲜活,张海迪活着要做对社会有益的人引领了青年一代奋发向上、志向高远的奋斗精神,而许振超的出现,使全国各企业发起了学习振超效率的热潮。只有这样,才能把工作做到好,做到群众的心坎上。
新时期思想政治工作要继承建筑艰苦奋斗优良传统,弘扬建设人特别能吃苦、特别能战斗的精神,自觉践行‘三个代表’,投入到三个建设的伟大中。充分利用图片、实物、文字等资料,学习建设创业者艰苦奋斗、无私奉献精神,增强工作成就感、自豪感。通过学习思想政治工作收到显著成效,政治意识、大局意识和责任意识有了有增强,进一步树立了建设行业良好形象,工作效率有了新提高。（完）
一、 做好思想政治工作应注意的的几个问题
1、要坚持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必须坚持以人为本。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。
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新形势加强思想政治工作讲话稿篇五
中共**县委宣传部
在社会主义市场经济体制逐步建立和完善过程中，经济社会事业能否快速发展，很大程度上取决于干部群众思想理念、整体素质、服务质量、管理体制等能不能与社会主义市场经济相适应，在新旧体制与新旧政策的交替过程中，必然带来新旧观念和新旧行为方式的冲撞，人们的价值观念、社会心理、思维方式都将发生相应的变化。因此，传统的思想政治工作体制必须适应新的形势要求。
（一）建立健全思想政治工作机制
思想政治工作是党的一项重要任务，是政工干部的重要职责。因此，要建立全员参与大的'思想政治工作运行机制，即以党组织为核心，党政共同负责，以专职干部为骨干，管理干部为辅助，同心协力，齐抓共管，全员参与的思想政治工作体制。
（二）提高思想政治工作质量，坚持做到“四个结合”
=、与深化改革和三个文明建设相结合。市场竞争的激烈，要依靠部门的整体素质、声誉、质量、形象，“内强筋骨，外抢市场”，走向市场，占领市场。要站在讲政治的高度，肩负起社会责任和经济利益的双重使命，充分利用各种优势，帮助职工深刻理解深化改革的必要性和重要性，最大限度地调动干部群众的积极性和创造性，为部门的发展提供政治保证。
=、与生产经营和业务工作相结合。经济和政治历来是密不可分的，思想政治工作与生产经营始终是互相促进、共同发展的，只有“两手抓，两手都要硬”，使部门的人、财、物达到最佳结合，才能产生最大的经济效益。
=、与严格管理和必要的经济手段相结合。解决改革中不断出现的新情况、新问题，一要靠抓制度，二要靠抓落实。抓制度是不断完善已有制度，使之更加科学性、规范、严肃。抓落实就是要严格执行各项规章制度，教育干部群众提高执行制度的自觉性，要加强监督和检查，防止有章不循和执法不严。
=、与解决干部群众生活中的实践问题相结合。要引导干部群众正确认识、看待改革中的利益调整和个人利益得失，正确处理好国家、集体、个人三者利益关系；要千方百计改善干部群众的工作环境和生活环境，切实感受通过部门的发展和身边的变化，到给自身的切身利益相关。
二、开拓创新，做好艰苦细致的思想政治工作
改革开放以来，干部群众的价值观向多元化发展。不可否认，社会上的许多价值取向都是符合时代精神，有益于市场经济发展的，但同时，也必须清醒地看到，“以自我为中心”、“理论联系实惠”的价值取向在部分干部群众中不同程度地存在着，对政治理论学不进去，对精神文明漠不关心的现象也不少见。因此，要引导干部群众树立正确的世界观、价值观、人生观，就必须做大量的、艰苦的、细致的思想工作，坚持“四个到位”：
一是认识到位。加强宣传和学习，让大家充分认识到做好新形势下的思想政治工作是全党的一件大事，是改革、发展、稳定的政治保证。在搞好生产经营的同时，通过政治理论的教育，帮助大家树立全局观念，引导大家增强忧患意识、市场竞争意识和主人翁意识，提高大家的思想认识和政治觉悟，立足本职，自觉执行规章制度，努力提高生产质量、服务质量，强化服务意识，提高部门信誉，使部门增强竞争力。
二是组织到位。思想政治工作是一门集科学性、专业性为一体的工作，必须要有一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作骨干队伍。因此，在新形势下，必须加强思想政治工作的队伍建设，一要健全政工机制，将德才兼备的中青年干部充实到政工队伍中来，建立一支以党政干部为主体，党团工会干部为骨干，齐抓共管的全方位管理体制；二要加强政工干部学习，不断提高政治理论水平，特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大精神，用理论武装自己的头脑，担负起部门思想政治工作的决策、计划、组织协调和指导实施等工作。
三是措施到位。随着高科技、信息化的迅猛发展，要逐步形成思想政治工作从信息收集、分析、决策到实施、反馈都有一套科学的运行程序，以增强思想政治工作的时效性，同时建立定期检查、汇报、交流、评比、奖惩等制度，使思想政治工作达到规范化和程序化。