我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
设备事故案例心得体会总结篇一
安全无小事"这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者，工作中都必须从全局出发，从细处入手，越是细微的地方，越是应该引起我们的高度重视。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。不能因为"这是小事"而放松警惕，"小事"同样要求我们以认真负责的态度对待，以严谨细致的工作作风处理。只有这样，我们在工作中才能做到万无一失，确保安全。针对12月4日的事故，总结得出以下几点心得体会：
1.工作必须严格遵守各项规章制度，按流程办事。
省公司入主明星电力以来，给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进，没有做到清空思想，转变观念，做事仍然存在想当然，不负责任，随意操作。无视安全规程和各项规章制度，这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律，制定出来后就要求我们共同遵守，流程是我们工作的过程，应等同于制度，同样要求我们严格遵守。不按制度执行，不按流程办事，就会出现差错，最终酿成事故。
2.加强自身学习，提高技能水平
为避免安全事故的再次发生，我们必须对12.4事故进行分析总结，吸取教训，总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习，在工作中严格执行各项规章制度的要求，不越雷池半步。如典型的"两票三制"、"六要十二步"。规程及规章制度的学习不能流于形式，不能走马观花;要结合我们工作实际，在学习的同时，组织相互讨论，明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款，以便以后的工作加强注意，规范自身的工作作风和工作行为，确保人身和设备安全。其次，我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差，操作能力弱。我们必须在以后的工作中，加强培训学习的力度。培训要从两方面入手：一是自身综合素质的培训，二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习，多读书，了解各类文化知识，提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富，更需要实际操作技能的锻炼，这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护，保证安全的前提下进行)，既要熟悉分公司的接线方式，也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了，我们才能在处理事故时统筹安排，对故障设备进行关键点检查，及时发现故障根源，对症下药，避免事故扩大化。
3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行
结合我自身工作特点，作为安监员，为以后预防各种安全隐患事故发生，一要加强安全教育、宣传和培训，增强全体职工的安全意识，提高全体职工的安全技能水平，曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查，并及时向领导报告安全生产形式，采取措施组织整改，检查整改效果，以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主，防治结合，早发现，早治理的原则，对未及时整改的，要求说明原因，做好备案，限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。
4.加强事故演练和故障信息的共享
一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处，不能纸上谈兵，在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习，共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点，每个班组遇见的.事故和设备故障都有不同之处，这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论，以达到信息共享特、共同提高的目的。
5.安全检查不能"简查"和"点到为止"
企业要生产必须保证安全，安全才能促进生产。正如车间的几个大字：效益是立厂之本，安全是效益之源。12.4事故的发生，让我对自己的工作重新进行了审视：安全检查不是"简查"，安全检查不能"点到为止"。这既是对运行和检修人员的要求，也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查，不能流于表面，应根据设备的运行状况，做到"看、闻、听、摸"。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能"点到为止"和"淡化"。"简查"和"点到为止"会使不少问题被漏掉，埋下隐患，留下一个个定时炸弹，导致事故的发生。
6.扮演好自己的角色
俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象，班长应该做什么，值班员应该做什么，特别是在事故处理中，更应该加以明确。12.4事故出现后，作为分公司的安全监察人员，我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作，这导致未尽到监察及监护人员的职责，同样是对自己工作职责的漠视，也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中，我将严格要求自己，努力扮演好自己的工作角色，尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以"三铁"反"三违"，发现一起教育处理一起，另外加强与班组安全员的沟通，确保日常行为的管理约束，让大家自觉遵守各项安全规章制度，真正做到"告别违章、确保安全"，使安全工作收到良好的效果!
12.4事故对三星团队的教训是深刻的，难以忘记的，但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队，我们不会因此而沮丧，我们将以严谨求实的工作态度，以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点，迎接新的辉煌!
设备事故案例心得体会总结篇二
叉车作为重型机械设备，在物流、仓储等行业中的作用不可忽视。然而，叉车事故时有发生，给员工的人身安全和企业的生产带来了严重的威胁。在日常工作中，我们应该充分认识到叉车事故的危害性，不仅要加强对叉车的操作技能培训，更要注重事故案例的研究和心得体会的总结，以此提高我们的安全意识和操作水平。
首先，我们需要深刻认识到叉车事故的严重危害以及其背后潜藏的安全隐患。过去的案例表明，叉车事故往往导致人员伤亡和财产损失，给企业造成了不可挽回的损失。一叉车撞上货架就可能导致货物倾覆，不仅造成损失，还可能压死在附近工作的员工。此外，驾驶员操作失误、视线盲区、装载不稳定等问题也是事故发生的常见原因。因此，我们必须全面了解并认识到这些潜在的安全隐患，从而更加重视叉车操作中的安全问题。
其次，我们要注重研究叉车事故案例，总结经验教训，进一步提高我们的安全意识。通过研究事故案例，我们可以了解到不同类型的事故背后所蕴含的共性和特点。我们可以了解到事故发生前的种种预兆，驾驶员的操作失误以及事故过程中可能出现的危险因素等等。通过总结这些经验教训，我们可以更加警觉地发现事故的蛛丝马迹，并及时采取相应的措施避免事故的发生。同时，这也可以帮助我们更好地认识到安全隐患的存在，提醒我们时刻保持高度的警惕。
第三，我们要善于发现叉车操作中的隐患，并采取积极的措施加以解决。在考虑叉车的潜在危害时，我们应该从多个角度来审视自身的操作方式。例如，我们可以通过安全培训课程来提高我们的操作技能，并使用现代科技设备来加强对叉车操作的监控。此外，我们还可以根据实际工作情况，对危险位置增加标识，提醒驾驶员注意。通过这些措施，我们可以有效地减少叉车事故的发生，并保证员工的人身安全。
第四，我们需要加强团队合作，共同提高叉车操作的水平。叉车的安全保障不仅仅依赖于驾驶员本身，还需要相关部门的配合。管理部门应加强对驾驶员的培训，提高其操作水平和安全意识。与此同时，其他员工也应该提醒驾驶员注意安全，共同维护叉车操作的安全。只有大家齐心合作，才能保证叉车工作的顺利进行，事故的发生率才能降低。
最后，我们要不断总结经验，完善安全管理制度。叉车事故是可以避免的，只要我们不断总结经验，建立健全的安全管理制度，及时提醒操作者注意安全，就能够保证叉车操作的安全。通过制定安全标准和操作规程，进一步规范叉车操作，提高安全系数，最大限度地减少事故发生的可能性。同时，我们也要不断引进新技术、新装备，提高叉车的性能和安全性，从而更好地服务于企业的生产和运营。
对于叉车事故的案例心得体会，我们必须充分认识到其严重危害，通过研究案例总结经验教训来提高我们的安全意识，善于发现并解决叉车操作中的隐患，加强团队合作，共同提高叉车操作水平，并不断总结经验，完善安全管理制度。这些都是我们在工作中应该始终抓好的方面，只有这样才能保证叉车操作的安全，为企业的发展做出更大的贡献。
设备事故案例心得体会总结篇三
随着市场竞争的加剧，企业对产品品质的要求越来越高。然而，品质问题时常在一些企业中发生，给企业带来了巨大的损失。通过研究品质事故案例，我们可以总结出一些有益的心得体会，以帮助企业预防和解决品质问题。本文将从品质管理的重要性、品质事故案例分析、原因分析、预防措施和应对策略等方面进行讨论。
首先，品质管理的重要性不可忽视。品质管理是企业的核心竞争力之一，对于企业的长远发展具有重要意义。如果一家企业在产品品质上存在问题，将使消费者对企业的信任减少，从而影响企业的市场竞争力。通过品质管理，企业可以提高产品的一致性和可靠性，提升消费者体验，从而增强市场竞争力。因此，企业应高度重视品质管理，建立完善的品质体系。
其次，品质事故案例的分析对于问题解决具有启示作用。通过对品质事故案例的分析，可以了解到问题的发生原因和解决方法。例如，2014年某食品企业爆发的奶制品问题引起了广泛关注。通过案例分析，发现该企业在原材料采购、生产过程控制和产品质量检验等环节存在问题，导致了奶制品中添加了有毒有害物质。这个案例的分析告诉我们，企业应加强对原材料的选择和检验，加强生产过程的控制，确保产品的品质和安全。
第三，原因分析是预防品质事故的关键。对于品质事故的发生，不能简单地将责任归咎于单个环节或者个别员工。品质事故往往是一个复杂的问题，需要通过深入分析来找出根本原因。例如，2016年某汽车企业发生的安全气囊问题，对于安全气囊的设计、材料选择、生产工艺等因素进行了全面的分析，最终发现了导致品质事故的关键因素。因此，企业应建立起科学的风险评估和问题分析机制，及时发现和解决潜在的品质问题。
第四，预防措施是解决品质问题的有效途径。预防比事后补救更为重要。企业应建立起完善的品质管理体系，包括质量控制计划、质量流程图、质量标准等一系列预防措施。同时，通过提前进行产品测试和风险评估，及时发现潜在的问题，防止事故的发生。此外，组织培训和教育也是重要的预防措施，可以增强员工的品质意识和技能。
最后，企业需要制定适应不同情况的应对策略。当品质事故发生时，企业需要及时采取措施，以减少损失并恢复消费者的信任。企业可以通过召回、退货、赔偿等方式来处理事故，并对事故进行公开透明的处理。同时，企业还需要对事故进行彻底的调查分析，找出问题的根源并制定解决方案，以避免同类问题的再次发生。
总之，品质事故案例的研究和分析对于企业提高品质管理能力具有重要意义。通过深入分析案例，了解问题的根本原因，并采取相应的预防措施和应对策略，可以有效地预防和解决品质问题，提升企业的市场竞争力。因此，企业应充分重视品质管理，建立起完善的品质体系，并从品质事故案例中吸取有益的经验，不断完善和提升品质管理水平。
设备事故案例心得体会总结篇四
10月24日，校长在学校大会上和我们一起学习《茂名市教育局选择学生安全事故案例》。我听了非常不安，也从中学习了很多知识。下面我给大家说说关于我的心得体会。
第一，当我们步行走于人来人往的马路时，要时刻保持头脑清醒，不在马路上嬉戏打闹;当我们过马路时，要多一份谦让与耐心。不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路。
第二，我们不要到河边、池塘边、江边和海边玩耍。万一弱水时千万不要慌张，应该立刻大声呼救。发现有人弱水时不要冒然下水营救，应该立即大声呼救，或利用救生器材呼救。
第三，充分理解玩火的危害性和可能带来的`严重恶果。无论什么时候都不能完活。发生火灾，我们要保持镇静。要立刻逃离火场，打119火警电话，通知消防队救火。
我们要时时刻刻注意安全，珍惜生命。安全第一，以防为主。
设备事故案例心得体会总结篇五
近年来，起吊事故屡屡发生，给社会治安和人民群众的生命财产安全带来了巨大的威胁。作为一名工程师，我深感责任重大，必须不断学习和总结起吊事故案例，从中汲取经验教训，提高自己的工作水平和安全意识。通过研究起吊事故案例，我深刻认识到起吊作业中的风险，必须时刻保持警惕，严格按照操作规程进行作业，始终把安全放在首位。
首先，起吊事故案例让我意识到现场的风险无处不在。起吊作业涉及到大型机械设备和重物，一旦操作不慎或者存在技术问题，很容易引发事故。在某起吊事故中，由于使用的起重机未能正确设置起吊点，导致吊车翻覆，造成多人伤亡。事故发生在我们熟悉的项目现场，让我深感恐惧和警醒。因此，对于起吊作业来说，必须在事前对现场环境进行认真评估，确保操作的安全性和可行性，同时加强对机械设备的维护和检修，杜绝由于设备问题引发的事故。
其次，起吊事故案例让我意识到安全意识的重要性。无论是项目经理、工程师还是操作工人，如果没有足够的安全意识，很难做好起吊作业的防范工作。在某起吊事故中，指挥员因为疏忽大意，在起吊过程中没有及时调整吊索角度，导致重物偏斜，最终坠落砸中附近的建筑物，幸亏没有人员伤亡。这样的事故充分说明了安全意识对于保障起吊作业的重要性。只有时刻保持警惕，认真分析每个环节中的风险和隐患，并采取相应的措施，才能最大限度地降低事故的发生概率。
同时，起吊事故案例也让我意识到纪律和规范的必要性。起吊作业需要严格按照操作规程进行，任何随意改变或者忽视规程的行为都可能导致事故的发生。在某起吊事故中，操作人员违反规程，使用劣质的起重索，结果导致起吊失败，重物坠落伤人。这样的案例提醒我们，无论是管理人员还是操作人员，都必须牢记规程，严格按照要求进行操作。只有在遵守纪律和规范的基础上，我们才能确保起吊作业的安全和顺利进行，并最大限度地避免事故的发生。
另外，起吊事故案例也给我带来了对培训和教育的思考。在现实工作中，有些操作人员经验不足或者缺乏相关培训，容易对起吊作业存在误解或不当操作。在某起吊事故中，操作人员因为过于自信，没有及时向上级汇报起吊情况，导致起吊过程中失控，重物坠落砸中工地上的车辆。这样的事故表明，培训和教育是防范起吊事故的重要环节。在进行起吊作业之前，必须对操作人员进行系统的培训，提高其技能和意识水平，同时建立完善的管理机制，及时把握起吊作业的进展和风险。
总而言之，通过对起吊事故案例的研究和总结，我进一步认识到起吊作业的风险和重要性。只有时刻保持警惕，提高安全意识，严格按照操作规程进行作业，加强对机械设备的检修和维护，加强培训和教育，才能最大限度地避免起吊事故的发生，切实保障工作人员和群众的安全。作为一名工程师，我将牢记这些教训，不断学习和实践，为保障起吊作业的安全和稳定做出自己的贡献。
设备事故案例心得体会总结篇六
警察是维护社会治安的重要力量，他们的责任是确保公民的安全和法律的执行，但有时他们也会成为交通事故的牺牲者或责任方。本文将通过揭示警察事故案例的几个具体情况来探讨对警察事故案例的心得体会。
首先，警察事故案例让人们认识到交通安全的重要性。警察作为交通管理者，他们日常生活中要维持交通的畅通和安全。但当他们成为交通事件的一方时，他们的身份变得微不足道。他们会经历那些他们曾经责怪其他人的痛苦、不便和恐惧。这让大家意识到每一个人都应该积极遵守交通规则，警惕交通事故的发生。
其次，警察事故案例引发对警察工作环境的关注。警察在执勤时可能会遭遇任何情况，可能会有高风险的追捕，可能会遭遇暴力社会事件。这些情况让警察工作成为一项危险的职业。因此，更好地为警察提供必要的保护和安全装备是至关重要的。同时，加强警察培训和心理辅导，帮助他们更好地应对高风险工作环境，保障他们的安全和身心健康。
第三，警察事故案例揭示了警察职责的复杂性。警察的工作不仅仅是维护治安和执行法律，他们还需要疏导交通、处理突发事件、协助群众等等。这些任务要求警察具备广泛的技能和知识，并能适应各种复杂的情况。对公众来说，深入了解警察的工作，支持他们的工作才能保证一个安全的社会环境。
第四，警察事故案例提醒我们关注警察的心理健康。警察职业性质的特殊性，使得他们常常面临紧张和压力。这种长期的精神紧张可能对警察的心理产生负面影响，并可能导致出现一系列问题，如焦虑、抑郁、甚至自杀。因此，我们应该关注警察的心理健康，给予他们足够的心理支持和帮助。
最后，警察事故案例强调了道路交通安全的重要性。交通事故不仅会给受害者和其家属带来痛苦，还会给社会带来一系列的问题。我们应该加强对交通安全的宣传，提高交通安全意识，共同努力减少交通事故的发生。无论是警察还是普通公民，我们都有责任遵守交通规则，保证道路的安全。
综上所述，警察事故案例提醒我们多方面的问题，从交通安全意识、警察工作环境、警察职责的复杂性，到警察的心理健康和道路交通安全等等。通过关注这些问题，我们可以共同努力，创造一个更加安全和和谐的社会。
设备事故案例心得体会总结篇七
集团公司施工生产会议召开后，三公司在第二天迅速召开大会，全面传达集团公司会议精神。通过一整天的听和看，我作为施工一线的管理者，内心受到了深深的触动，在中国铁路迅猛发展的今天，同行业的竞争也日益激烈，在国家经济扩大内需的大舞台上，落后就注定失败，失败就关系着企业的生存和发展。
作为三公司的一名员工，我也深感我们的管理确实也存在一些不足和漏洞，诸多事故案例最具说服力。听了领导罗列的一些安全、质量事故，心里是又气又恨，公司的兴衰直接关系到每位职工的切身利益。有句古话说的好"天下兴亡，匹夫有责"，如果我们每位领工人员都有很强的责任心，每位职工都有一丝不苟的敬业精神，我想这些事故的发生是可以避免的。分析起来有诸多原因，但最终我认为还是归纳到管理上，如果管理者使每个人都对安全、关键部位的质量都有深刻的认识;如果分工时按其所能，合理分配;如果超前预想、准备充分、关键部位卡死;如果奖罚分明、真正和经济利益挂钩，不计较个人的得失;如果大家凝聚一心……这些事故会烟灰云灭。
"不打无把握之仗"，管理者分工要因人而已，应根据职工个人的能力安排其作业内容，做到人员安排下去自己放心，关键危险源自己现场卡控，或者给带工者重点强调，早点名制度逐步落实到每位参与施工人员。在京九线商丘段我队职工胡克俊、姚志刚带领放线各架设了120多公里承力索及导线，且架线进度也很理想，也没出现一起锚段放错或线放断及杂点的现象，还有杜德平一直在队上挖坑、打基础、整杆，也未出现一起挖破电缆事故。
对民工队的.分工也同样道理，需要民工队补充时要择优使用，没有单独施工能力的队伍绝不能大包其工程，我们目前给民工队的分包其实就是工费的分包，并不是说给他们一划区段就不管了，其实民工队伍也是我们管理不可缺少的一部分，并且还要对其严格控制，在商丘我是这样管理的：民工队里经我们实践考核确实具备代工能力的就让其带工，以减少职工不足的压力;对不具备单独作业能力的民工队伍绝不能放开施工，否则，会添很多乱子，对力量薄弱的民工队伍要配备较强的带工人员，对民工头的要求和职工一样，对民工的要求和队上的合同工一样，民工头有条件的必须参加队上的早点名、晚碰头会，针对住宿分散的民工要定期安全培训、技术交底，为了能管住民工，队上制定了一套管理办法，如参与队上管理的民工先交安全员那里5000元的风险抵押金，发现现场一次一位不戴安全帽的罚款50元，监理报队上一次质量不合格的或未按标准操作的罚款200元，和带工人员顶撞或不听从指挥的罚款100元等。
当然，我们目前面临的困难也很多，如材料到货不及时，工期短，带工人员少，线下单位制约等，但这些都不能充当我们发生事故的理由，领导说的很好，前期施工生产准备不足是造成最后大混战的主要原因，有句古老的格言"只要思想不滑坡，办法总比困难多"虽然不知过去了多少年，仔细一想这话还是挺有道理的，上级要求的工期也许不是太科学，但我认为他们以国家利益为重，要求缩短工期是有道理的，这就要求我们必须适应这种特定的环境。
针对安全这方面我有一点小建议，安全工作如果只靠安全员来抓，一个队配备3个、4个都同样不会有好的效果，因队上有时一天分十几个作业面，他们不可能面面俱到，队领导必须做到四多"多讲、多查、多奖、多罚"，哪怕工作再忙都不要忽略此项工作，实践证明它是很有效的，安全员怕得罪人，也会顾虑到自己的工作开展，并且执行力度也不太强。20xx年在京沪线我队的安全员是胡克俊，其实他是兼职的，因每天他都投入到紧张的施工生产之中，那年一直到工程结束我队没出现过一起安全事故，这是靠什么?靠的是队领导白+黑地讲，5+2地查，不怕得罪人，直接和经济挂钩。我认为和经济连到一起的作用很大，20xx年在哈大线有这样一个实例：由于哈大是引用的德国先进技术，上部所有材料都是德国进口的，一天，我和德国一位工程师步行在车站检查，他指出线叉一头的一个螺帽不是进口件，我仔细看了半天果然如此，必定是作业人员安装时弄丢了，配了一个国产螺帽，我给他说螺帽也拧紧了不会有事的，他连说"no、no"，并强调一定要换掉，还说他们领导知道了会扣他工资的，他那时的月薪好像是人民币近20万，我一是佩服他的敬业精神，二是感觉他对自己的薪酬高度重视。
转变思想，提高认识。我们的确应紧跟时代的步伐，近几年我国的高铁时速是突飞猛进，我记得铁道部一次、二次……六次大提速，那时也只不过达到160km/h,20xx年我国自行设计的第一条秦沈客专时速是200km/h,时隔几年，时速要达到350km/h、580km/h，光比较数字差可能大家都会发现"快快快"，但我们的思想有猛回头式的转变吗?我们的认识有飞快的提高吗?前些年我国的电气化设计、施工引进德国技术，法国技术，现在我国设计、施工水平已位居世界第一，这本身就是一个大胆创新，大胆尝试，我感觉一点问题不出设计方恐怕也不一定有百分之百的把握，这对于我们安装、调试方更是一种考验，我听到有人提到两个疑问：一，高速列车入隧道口时的瞬间气流压力是多少?二，同一隧道内上下行两列车相遇时的瞬间相对气流压力是多少?这些是否会危及到行车安全?我想目前还没有现成的计算公式，这就要求我们要和多方单位、专家互学习、共探讨、多总结，只有想别人想不到的，才能做别人做不到的。
环境不会因人而改变的，我们只有学会适应环境，才得以生存、发展、辉煌，不管以前是轰轰烈烈，或是平平淡淡，但那毕竟已属于过去，有位伟人这样说过"过去的就让他过去吧"。我们莫忘昨天的历史，深刻吸取今天的教训，共同描绘美好的明天!
设备事故案例心得体会总结篇八
20_x年_1月20日，安环质量处组织员工观看了中国化工集团发生的安全事故案例，看后心里受到极大震撼，大火后扭曲变形的钢架，爆炸现场散落的碎片，一组组伤亡、损失的数字，一次次冲击着人们的神经。在为逝者叹息，在为伤者难过的同时，如何减少悲剧的发生，成为我们每个员工应该思考的问题。
作为一名化工企业的员工，我深知装置潜在的危险因素：剧毒、高温、高压、易燃、易爆、粉尘、机械伤害、强酸、强碱等等，几乎囊括了化工生产中绝大部分的危险。在这样一个复杂的环境中，如何保证装置的安、稳、长、满、优的生产，对我们来说既是挑战，又是自我提高的机遇。就个人来说，我感觉要具备四心，即：专心、虚心、细心、责任心。
首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作，干一行爱一行，不能仅仅只把工作当成赖以谋生的手段，去被动的应付工作，如果这样工作效率就会下降，工作中的激情和成就感就会荡然无存。对工作敷衍了事，将埋下事故的种子，进而付出血的代价。生活中，不是每一个人都能从事自己喜欢的工作，在没有能力改变现状时，我们应该积极调整自己的心态，去适应环境，创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢，你会发现自己逐渐喜欢上了现在的一切，从而富于激情，工作成绩自然水涨船高，使自己上升到一个新的高度。
其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问，积极进取，努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的，一定不能放过，只有工作水平提高了，才能出色地完成工作任务。一知半解、糊里糊涂的去工作，也许你的一次错误，付出的将是生命的代价。安全生产没有及格，只有满分。
再次是细心。粗心，我想是生活中每个人都曾犯过的错，开始生产中绝不允许犯粗枝大叶的毛病，仅仅是一时的疏忽，是企业遭受成百上千万的损失，甚至是血的代价。我们要养成事前查、事后查、互相查的好习惯，杜绝麻痹大意的事情发生。
最后是责任心。任何人，不管他工作水平多高，能力多强，如果没有责任心，那么他都不可能成为一名合格的企业员工。较强的责任心，应该是每位员工都要具备的基本素质，只有本着对自己负责、对他人负责、对企业负责，才能对每件事情高标准严要求，工作才能兢兢业业。
前车之鉴，后事之师。没有安全就谈不上企业的稳定发展，没有安全就谈不上职工的幸福生活，让我们记住这曾经的伤痛吧!
br/>设备事故案例心得体会总结篇九
10月28日海南省机关幼儿园的和卓医生给我们进行了《幼儿意外事故的预防与处理》的讲座，通过这次讲座，我感知颇深，使我对安全知识有了更深的了解。和卓医生的讲座主要分为两大部分：
何医生在讲座中举了很多实例，利用很多幼儿园内发生过的一些安全事故，使我再一次深刻地认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：家长隐瞒病情，孩子在幼儿园瞬间发病，老师手足无措，差点错过治疗的最佳时间。这个案例使我深受震撼。何医生的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨午检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒病情的危害，这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况，减少安全事故的发生。
作为一个幼儿园教师，首先要有爱，因为爱能产生责任感，有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，就越小心翼翼。这应该不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次，作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师，应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿安全的情况下，仍能提供给他们最大的游戏和学习空间，而不是以安全为借口而限制孩子。最后，事故发生了要有处理对策，要主动联系家长，一起去医院，做好家长安抚工作。
在以后的工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题，用专业的关爱和不懈的安全教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。