我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
耕读讲堂活动心得体会篇一
下午，参加一个“道德讲堂”活动，深受启发。道德讲堂是中央文明委推广的xx省常州市“文明城市创建过程中的惠民利民创新之举”。作为文明城市建设中的一项重要工作，xx市率先在省级以上文明单位试行。这项活动的开展，有利于推进社会主义核心价值体系建设，提升全社会的公民文明素质，推动经济社会转型升级。
这次活动按照市上的统一安排部署，借用常州的经验，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的方式，安排了本单位一位先进模范人物，通过“道德讲堂”这种形式，讲述自己经历的工作中很有创意的三个故事，以及工作中的教训，表明公务人员做人做事应该具备的基本素质。他们还从市环卫处请来一位“十大女杰”，讲述她在环卫工作一线的酸甜苦辣，以期对本单位干部职工一些启示和教育。下午尽管只用了一个多小时，但效果很好!
退下来的老同志讲述的，都是他自己亲自经历的工作中的几件事，所以讲得很生动很有吸引力。我归纳总结为以下几点：一是肯动脑筋。在排污管带水过江敷设、体育馆异型结构吊装工作中，想方设法创新工艺提高效率，减少消耗降低成本。二是敢于担当。重大活动供电上出了故障，主动承担责任保护干部;抗震救灾中采取有效措施，确保了灾后重建有序推进。三是坚持原则。为了工作和整体利益，心底无私天地宽不怕得罪人，不管相对方官衔和来头，该怎么办就怎么办。四是善于总结。经常以“树立大局观念、维护领导权威、团结协作为重”自律，不断完善提高自己。
环卫工人虽然被誉为“城市美容师”，但真正愿意主动从事这项工作的人并不多。环卫工人三班倒，早班每天早上四五点钟就上班，晚班要十一二点才能回家。成天跟垃圾打交道，保持城市的清洁卫生，人们是瞧不起又离不得。下午一位管着320多位环卫工人的大班长，讲述她搞好环卫工作的三点体会：一是心态放平和，在人们肯定中感悟成就;二是敬业放首位，在默默无闻中成就事业;三是人本为核心，在相互关爱中展现凝聚力。
道德范畴很宽泛，每个人所说的一句话所做的一件事，都可以折射出道德的影子;不同的岗位和职业也都肩负着不同的社会责任。我们每一位有责任感正义感的社会人，都要做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，积极遵守社会公德、职业道德，认真践行家庭美德、个人品德。使诚实守信、爱岗敬业，尊老爱幼、助人为乐，夫妻和睦、勤俭持家等中华传统美德一代一代地发扬光大。大家都这样做了，个人素质就高了，文明城市就有了坚实的思想道德基础，整个中华民族也就有了希望。
老子说：“道生之，德畜之，物形之，器成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。”康德说：“世上有两种东西，我们越是对它们加以深入地思考，就越是对它们充满无限的敬畏，那就是我们头顶的星空和心中的道德律。”
“身边人讲述身边事，身边事感动身边人”，由市委宣传部、市文明办主办的“文明中原系列行动”——郑州市道德讲堂不断宣传道德模范事迹，对培育优良的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德发挥了重要的作用。通过学习，我更加深刻领会社会主义思想道德建设的重要性、紧迫性，坚定了责任感、使命感。作为国家工作人员更应该带头加强道德建设，自觉引领和培育良好的社会风尚，因为国家公务员是党和政府各项政策、法律、法规规章制度的执行者，是行政管理活动的领导者和管理者，其社会公德、职业道德如何，将直接影响整个政府形象和政府公信力。具体而言，在平时就应当把加强社会主义思想道德建设当作自己不可推脱的责任和使命，不断学习、善于学习，学习党的政策、学习先进的文化，在弘扬主旋律、引领社会风尚上发挥带头作用。党员干部更应该以身作则，带头倡导和弘扬时代精神，时时刻刻做到艰苦奋斗、求真务实，无私奉献，牢固树立良好的党风、政风及社会主义荣辱观念，摆正“集体”和“个人”的关系，不断增强永葆党员先进性的自觉性和坚定性，为广大人民群众做出榜样，为良好的社会风气的形成做出自己应有的贡献。
近年来，工商行业关于渎职、腐朽案件层出不穷，违法屡禁不止，所以，做一个工商人，风险大，诱惑多，责任重，仅仅业务精通、知法懂法是不够的，关键在于通过学习再学习，加强思想道德教育，增强公务员保持廉洁的自觉性。不断巩固廉政为民，秉公执法思想意识，牢树“螺丝钉”和“一块砖”精神，努力加强道德修养培养，坚守工商人首先思想防线，爱岗敬业，遵纪守法，善用权，用好权，为人民群众办实事，办好事。
人品、官品如同干部的两翼，缺一不可。做官必须先做好人。人品决定官品，好人不见得是好官，但好官却首先是好人。人品高尚者，日三省其身，时刻保持警醒，面对权力、金钱、美色的诱惑不丧失道德底线，不迷失人生方向，始终对群众感情真挚，对事业忠诚可靠，对同事热心诚恳。没有好的人品做底子，一旦权力在手，势必生邪心、走歪路、办坏事。工商干部不仅要有好的人品，还要有良好的职业道德。工商干部的“德”应该有更高的标准和要求，即要有高尚坚定的理想信念，有强烈牢固的公仆意识，有实事求是的工作作风，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一身正气、一尘不染，始终保持艰苦创业的工作作风，做一名真正的工商卫士。
耕读讲堂活动心得体会篇二
科长大讲堂是我单位组织的一项重要活动，旨在提升科长们的管理能力和领导水平。在参与这一活动的过程中，我获得了许多宝贵的经验和启示，对于科长的角色定位和工作方法有了更加清晰的认识。以下是我对于科长大讲堂活动的心得体会。
首先，科长大讲堂让我认识到科长的核心是要承担起团队的领导责任。作为一个科长，我们不仅仅需要完成自己的工作任务，更需要指导和管理下属的工作。这就要求我们具备良好的沟通能力和组织能力。在讲堂中，老师讲述的案例和经验让我深刻地感受到领导的重要性。只有通过良好的沟通和指导，才能让团队成员明确工作目标，提高工作效率。
其次，科长大讲堂还让我认识到科长要有较高的情商和智商。情商是指情绪智商，也就是我们处理和管理情绪的能力。科长在工作中需要面对各种压力和挑战，需要处理好与上级、同事和下属之间的关系。而智商则表明了我们的智力水平和认知能力。作为科长，我们需要具备较高的智商，能够策划和制定科室的工作方案，并且不断提升自己的专业知识水平。只有情商和智商两者兼备，才能更好地应对各种挑战和问题，更好地管理科室。
第三，科长大讲堂给予了我交流和学习的机会。在讲堂中，我有机会与其他科长进行深入的交流，了解他们的工作经验和管理方法。同时，老师的讲解也为我提供了各种管理理论和技巧，让我有机会学习和研究。这种交流和学习的机会对于我个人的成长和发展有着极大的帮助。在与其他科长的交流中，我不仅了解到了他们的成功经验，也看到了他们的不足和需要改进的地方。这些经验对于我在今后的工作中起到了积极的借鉴作用。
第四，科长大讲堂让我重新思考了科长的角色定位。在讲堂中，老师强调了科长应该以身作则，树立良好的榜样形象。作为科长，我们不仅要管理团队，也要带领团队。我们需要成为员工信赖和依赖的领导，成为他们学习的榜样。通过讲堂的学习，我明白了个人修养和形象的重要性，只有做好自己才能带领好团队。
最后，科长大讲堂让我有了精进自我的机会。在讲堂中，老师通过案例分析和讨论，引导我们思考自己在管理中的不足和不足之处。这种自我反思和精进的机会对于我来说是非常宝贵的。我认识到自身管理能力的不足，并为之制定了相应的提升计划。通过不断努力和学习，我相信自己能够成为一名更优秀的科长。
科长大讲堂活动给予了我许多宝贵的经验和启示，让我对科长的角色定位和工作方法有了更加清晰的认识。我会将这些心得体会应用到实际工作中，并且不断学习和成长，做好自己，带领团队，为单位的发展做出贡献。同时，我也希望这样的讲堂活动能够继续举办，为更多的科长提供学习和交流的机会，共同进步，推动单位的发展。
耕读讲堂活动心得体会篇三
科长大讲堂是我们公司定期举办的一项培训活动，旨在提升公司科长们的管理能力和领导力。通过这次活动，我深感受益匪浅。在接下来的五个部分，我将分享我在科长大讲堂活动中的收获与体会。
第一部分：培养领导能力
作为一个团队的负责人，领导能力是十分重要的。在科长大讲堂活动中，我们学习了很多关于管理的理论和实践，掌握了提升领导力的方法和技巧。例如，我们学习了如何进行有效的沟通和协调，如何激发团队成员的潜能以及如何处理团队内部的矛盾等。这些知识对于我们管理团队和完成工作任务有着积极的影响。
第二部分：学习战略规划
战略规划是一个企业成功的基础，而科长作为公司中的核心团队成员，承担着战略执行的责任。科长大讲堂活动教给我们如何制定明确的目标，如何确定组织发展的方向，以及如何制定有效的战略计划。通过这些培训，我们不仅提高了对整个公司的全局视野，还学会了如何运用战略思维来解决问题和抓住机遇。
第三部分：培养团队合作意识
一个成功的团队需要有良好的团队合作意识和高效的团队协作能力。在科长大讲堂活动中，我们进行了一系列的团队建设活动，如团队拓展训练和合作项目等。通过这些活动，我们不仅加强了彼此之间的了解和信任，也学会了如何协调不同的观点和利用每个人的优势来实现整个团队的目标。
第四部分：培养创新思维
创新是企业发展的重要因素之一。在科长大讲堂活动中，我们学习了创新管理的理念和方法。我们了解到创新是一个循序渐进的过程，并非只靠灵感和想象力。通过学习创新的案例和实践，我们掌握了一些创新工具和技巧，如头脑风暴和创新团队激励等。这些知识和方法对于我们在工作中提升创新能力和解决问题至关重要。
第五部分：培养自我管理能力
除了培养团队的管理能力外，科长大讲堂活动还注重培养个人自我管理能力。在这个快节奏和高压力的工作环境中，我们学习了如何管理自己的时间、情绪和压力。我们也学习了如何制定有效的目标和计划，并通过自我反思和评估来不断改进自己。这些方法和技巧对于提高工作效率和个人成长都有着积极的影响。
通过参加科长大讲堂活动，我不仅提升了管理能力和领导力，也增强了与团队合作的意识和能力。我深深地感受到，作为一个科长，只有持续学习和提升自己的能力，才能更好地完成工作任务和推动团队的发展。我相信，在今后的工作中，我将能够运用在科长大讲堂中学到的知识和技巧，更好地发挥自己的作用，为公司的发展贡献力量。
耕读讲堂活动心得体会篇四
科长大讲堂是一项为广大科研人员提供学习和交流的平台，近日我有幸参加了一期科长大讲堂活动，并从中受益匪浅。通过这次活动，我深刻认识到持续学习的重要性，了解了前沿科技的最新发展动态，也认识到了自身在科研领域的不足之处。在这篇文章中，我将从准备阶段、主题演讲、互动交流、心得收获等方面，对这次科长大讲堂活动进行全面回顾。
首先，在准备阶段，我仔细阅读了活动的宣传资料，并提前做好了笔记和备忘录，以便在活动中更好地记录和消化主讲人的知识分享。此外，我还查阅了一些相关的文献资料，为自己提供了一定的基础知识。
在主题演讲环节中，我有幸聆听到了一位权威学者的演讲。主讲人针对当前科研领域的热点问题，对其进行了深入剖析和解读。他在演讲中融入了大量的数据和实例，为我们提供了丰富的案例分析。他的讲课思路清晰，逻辑严密，用简洁明了的语言阐述了他在科研领域的专业知识。他教会了我如何深入理解科研工作的本质，明确了科学研究的目标和意义。
在互动交流环节中，主讲人鼓励参与者积极提问和互动。我曾担心自己的问题可能会被认为是“庸俗”的，但是在主讲人的鼓励下，我毫不犹豫地提出了自己的疑问。主讲人耐心听取了我的问题，并进行了详细的解答。通过这样的互动交流，我不仅消除了自己对某些问题的困惑，还加深了对知识的理解和记忆。
最后，在心得收获方面，我认识到持续学习对于自我发展和职业进步的重要性。科长大讲堂活动为广大科研工作者提供了一个难得的学习和分享的机会，尤其是能与专家面对面交流，对于我们的学习和成长都具有重要意义。通过这次活动，我不仅学到了新知识，还结识了许多志同道合的同行。
通过参加科长大讲堂活动，我深深体会到了学习的乐趣和发展的动力。它不仅拓宽了我的思维，也激发了我的创新精神。我将继续参加这样的活动，不断提高自己的科研水平，为科技创新尽自己的一份力量！
综上所述，通过科长大讲堂活动，我体会到了持续学习的重要性，并从中学到了许多有益的知识和经验。我相信，只要保持学习的态度和心态，我们就能不断进步，迎接科研领域的新挑战！
耕读讲堂活动心得体会篇五
孩子的`教育问题是家长最关心也是最困惑的一个问题。今天听了王仁元教授的讲座后，充分认识到家庭教育的重要意义。教育孩子首先应从家长及家庭教育做起，父母在以身作则的同时要还要积极培养孩子从小养成良好的习惯。孩子的可塑性强，儿童阶段更是教育的黄金时期，把握好这个重要的时期，对于一个孩子乃至一个家庭都是至关重要的。通过聆听今天的讲座，有以下几点体会：
家长是孩子的启蒙老师，孩子最容易模仿家长的言行，只有家庭教育和学校教育有机结合起来，才能收到最好的教育效果。在校每周五天的教育，老师都是有意识的培养孩子的性格、品行、意志和兴趣等等，孩子也易于接受和成长。可是周末的两天，孩子在家容易受到家长的溺爱，没有规律的学习和生活，把在学校五天培养出来的好习惯给忘掉了。只有家长意识到家庭教育的重要性，主动去做好家庭教育，孩子才能健康茁壮地成长，才能成长为可以遮风挡雨的参天大树，才能成为对社会有益的栋梁之才。
孩子需要养成良好的学习、生活习惯，这些受父母的影响最大。你让孩子不乱扔衣服，自己回到家后却随手把衣服扔在沙发上，还口口声声地让孩子把衣服整理好，孩子会照你说的做吗？不让孩子看电视、上网玩游戏，可在孩子做作业的时候，家长却目不转睛的看着放大音量的电视节目或坐在电脑旁忘我地玩着各种游戏，孩子的心里会怎么想，能感觉到平衡呢？所以，家长要以身作则，要求孩子不做的，首先自己不做。最好的方式就是陪着孩子一起写作业，或者孩子写作业的时候，家长看看书，读读报，轻声地做些家务，让孩子感觉到他（她）写作业时父母也没有清闲，这样孩子的心里会有一种平衡感，也愿意写作业了。
家长要多与孩子交流和沟通，哪怕再忙，家长也要抽出一定的时间陪孩子一起说说话，聊聊天，给孩子讲讲故事。家长与孩子的沟通，要注意讲究科学方法：首先要善于倾听。只有倾听孩子的心里话，知道孩子想什么、关注什么和需要什么，才能有针对性地给予孩子关心和帮助，也会使以后的沟通变得更加轻松。孩子向您诉说高兴的事，您应该表示高兴；孩子向您诉说不高兴的事，您应该让他尽情地宣泄，并表示同情；当孩子向您诉说您不感兴趣的话题，您应该耐着性子听，表示您关注他的谈话内容。这样，孩子便乐意向您倾诉，父母也可以更多地了解孩子的内心世界。
赏识导致成功，抱怨走向失败。对孩子要多鼓励、多赞赏，不断培养孩子的自信、自强、自尊和自立。赏识是对孩子的爱，如果我们家长都能用爱的眼睛去发现孩子的优点，用正确的方式指出和改正孩子的缺点，“你能行”，“你真棒”，在家长的鼓励下，许许多多的孩子在快乐中改变，在快乐中成长。不要因为孩子一次考试成绩未达到高分就苛责孩子，而要鼓励他说“考得不错”、“考得挺好”，帮助孩子分析没做对或者没做出来的原因，找到做题的方法，下次遇到这样的问题就不做束手无策了。赏识孩子会带给孩子带来快乐的动力、向上的自信，其奥妙就在于它卸掉了压在孩子心上自卑的巨石，于是孩子的潜能就象火山一样爆发了。
环境很容易改变一个人，尤其是对孩子很言。有人说：孩子的大脑是一片肥沃的土地，不种庄稼就会长出荒草。由此可以看出环境对孩子成长的重要性。夫妻恩爱、家庭和睦，才会使孩子感受到爱的存在，家的温暖。父母与孩子之间的亲情是任何感情都无法代替的，做父母的要好好珍惜这种亲情。和睦的家庭对孩子的影响是积极的，向上的，孩子只有生活在充满爱的家庭里才会有学习的兴趣和动力，才会懂得去爱别人、爱社会。家长要常读书、常读报，让孩子感觉到读书看报是件很快乐的事情，时间久了，孩子自然就会喜欢学习的。
孩子是父母的唯一，做父母的有责任、有义务把自己的孩子教育好、培养好，不侈求孩子将来取得多么伟大的成就，只愿孩子健健康康、快快乐乐地成长，拥有自信自强的心态，拥有独立的人格，对学习充满兴趣，对生活充满热情，对他人和社会充满爱。
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