方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。
实施方案试行意思篇一
“专项资金”）的使用管理，提高财政资金使用效益，特制定本方案。
专项资金由区财政预算安排
10000
万元，万州经开区财务局统筹安排
10000
万元，资金额度合计为
20000
万元。
以工业供给侧结构性改革为统领，增有效供给，扩大释放优质产能；去无效低效供给，推动产业结构调整；降企业生产经营成本，促进工业经济平稳发展。。推进“
713
”产业培育工程，大力发展战略性新兴产业，做大龙头企业、做强骨干企业、补全产业链条、提高产业配套率。
推进企业技术改造和技术创新，将调整存量与做优增量并举，增加企业发展内生动力。着力发展绿色低碳循环经济，实现资源能源节约集约利用，构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构，促进产业发展生态化、生态经济产业化。专项资金用于在万州辖区内依法设立，有利于工业经济总量扩大、质量提升、集群发展、税收增长，符合产业政策的各种所有制形式的独立法人工业企业。
600
万元。特殊情况需突破本方案规定条件的，实行“一事一议”报区政府审批。
重点围绕加快工业结构调整和转型升级、支持企业技术创新、促进工业经济增长、降低企业生产经营成本等扶持。专项资金原则上分类安排，统筹使用。
拟安排专项资金
10000
万元。用于支持工业企业的结构调整和转型升级，着力支持重点产业集群发展，落实招商引资特殊优惠政策。
1.
新办企业建设项目投资补助（含落实招商引资特殊政策）。
拟安排专项资金7000
万元，万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
支持标准：项目固定资产投资额原则上不低于
500
万元，单个项目投资补助额度不超过项目固定投资额的
10%
，最高不超过
200
万元。
2.
现有企业技术改造项目投资补助
。拟安排专项资金2500
万元，区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：项目固定资产投资额原则上不低于
200
万元，单个项目投资补助额度不超过项目固定投资额的
20%
，最高不超过
100
100
万元。对“两化”融合贯标试点企业给予
10
万元的扶持。
3.
促进协同配套。
拟安排专项资金500
万元，区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：对当年产值保持增长的龙头及骨干企业，采购
“万开云”板块范围内中小微工业和信息化企业配套产品累计在
1000
万元及以上的，按采购额给予不超过
1%
的奖励，单个企业奖励金额不超过
100
万元。
拟安排专项资金
3200
万元，用于支持工业企业技术创新，加快企业转型升级发展。
1.
新产品研发及产业化补贴。
拟安排专项资金1500
万元。区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：对当年新鉴定的市级新产品给予单个
3
6
个月以上，在新增年销售收入超过
500
万元的首年度，给予不超过实际销售额
3%
的一次性补贴。企业引进、购买或转移的新产品参照上述标准执行。
2.
研发投入及机构建设补助。
拟安排专项资金500
万元。区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：企业当年研发（
r&d
）经费投入
500
万元以上，研发投入及主营业务收入（产值）保持增长的，给予不超过企业当年研发投入
1%
，最高不超过
100
万元的补助。
50
万元和
20
万元的扶持；对当年通过绩效评估、复验合格保留国家或市级称号的企业，分别给予
10
万元、
5
万元的扶持。对新认定的国家、市级技术创新示范企业给予
50
万元、
20
万元的扶持。
3.
品牌培育和质量提升奖励。
拟安排专项资金200
万元。万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
100
万元、
50
万元、
20
50
万元、
20
万元的奖励。
对当年新获中国驰名商标、重庆市著名商标、重庆市名牌产品的企业，分别给予
50
万元、
5
万元、
5
万元的奖励。同一项目在同一年度不重复计奖，按最高标准执行。
对企业开展仿制药质量和疗效一致性评价给予适当补助。
4.
企业上市扶持。
拟安排专项资金500
otc
）、全国中小企业股份转让系统及境内外证券交易所挂牌上市。
2015
﹞
72
号）标准予以奖励。同一企业在同一年度不重复享受区级财政性资金。
5.
校企合作补助。
拟安排专项资金500
万元。万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
支持标准：参照《万州经济技术开发区促进校企合作吸引人才就业创业的暂行办法》标准执行，其中与本方案支持内容相同的按本方案标准执行。
拟安排专项资金
6700
万元。用于降低企业生产经营成本，促进工业经济总量增长和企业上档升级，实现效益和质量提升。
1.
贷款贴息。
拟安排专项资金3000
万元。区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。对生产经营和经济社会效益较好的规模以上制造业企业给予流动资金贷款贴息。
支持标准：单笔贷款按不超过人民银行同期一年期基准利率的
80%
贴息。其中大中型企业贴息额度最高不超过
200
万元，其余规上企业贴息额度最高不超过
50
万元。
2.
电力补贴。
拟安排专项资金800
万元。区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：对符合节能减排要求，当年产值
1
亿元以上并保持增长，年购买电量
500
万千瓦时及以上的工业企业，按实际年购买电量给予不超过
0.03
元
/
千瓦时的补贴；单个企业补贴额度最高不超过
100
万元。
3.
稳岗补贴。
拟安排专项资金1000
万元。区经济信息委负责实施，万州经开区经发局配合。
支持标准：对全年不减产、不减薪、减员率低于
3%
且
100
人以上的规模以上制造业企业，按照企业年末实际参保缴费在岗人数，给予每人每年
500
元的补贴。
4.
物流补贴。
拟安排专项资金800
万元。万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
支持标准：对当年产值保持增长，区外物流运输实际费用
500
万元以上（不含税）的制造业企业，给予区外物流运输费
5%
的补贴，单个企业补贴额度最高不超过
100
万元。
5.
规模工业企业培育。
拟安排专项资金300
万元。万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
支持标准：对当年新培育成长为规模以上的工业企业按产值分档给予扶持，产值
1
亿元以上的扶持额度
10
万元，产值
1
亿元以下的扶持额度
5
万元。对镇乡街道每新增一户规模工业企业，给予
2
万元工作经费补助。
6.
突出贡献奖励。
拟安排专项资金600
万元。区经济信息委会同万州经开区经发局实施。
支持标准：工业企业当年实际入库税金中区级（经开区）地方实得财力达到
400
2012
〕
55
号）和《万州区工业企业突出贡献奖励（目标奖）考评细则》执行。
7.
会展补贴。
拟安排专项资金200
万元。万州经开区经发局负责实施，区经济信息委配合。
支持标准：经批准的工业企业参加国（境）外展会给予实际展位费用的
50%
，最高不超过
20
万元的补助。对由市、区相关部门组织或参加国内展会的工业企业，给予展位费用的
60%
，最高不超过
10
万元的补助。
拟安排专项资金
100
万元。用于开展专项资金的公开申报、真实性审查、专家评审、审计、验收、结题、绩效评估等管理工作。
（一）工商部门登记注册在万州区内、具有独立法人资格的工业企业；
（二）
企业法人治理结构规范；
（三）有较为健全的财务管理制度；
（四）经济、社会效益较好；
（五）三年内企业无财政资金使用违纪、违规、违法行为。
（六）按有关规定认真开展各项报统工作。
区财政局、万州经开区财务局会同区经济信息委、万州经开区经发局制定《万州区工业发展专项资金管理暂行办法》并负责实施。
区经济信息委、万州经开区经发局会同区财政局、万州经开区财务局根据工作需要分批次印发《万州区工业发展专项资金项目申报通知》对各支持方向项目申报具体条件、标准等予以细化明确。按公开申报、组织审查、专家评审、区政府审定、公示、计划管理、资金拨付、绩效评估等阶段实行综合管理。会同区级相关部门，对其使用绩效进行综合考核和评价，考评结果作为次年专项资金安排使用的重要参考依据。每年向区政府报告上年度资金安排使用情况。
资金采取事后补助方式拨付到相关企业。项目法人收到区财政局和万州经开区财务局拨付的专项资金后，按照《企业财务通则》和《会计准则》规定进行财务会计处理。其使用范围必须与申报内容相一致，确保资金专款专用。区财政、审计、监察等部门及万州经开区相关部门加强监督检查。对违反本方案规定，擅自调整专项资金使用范围，截留、挤占、挪用专项资金的单位及责任人，按照有关规定严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
实施方案试行意思篇二
一、总则：
第一条：为了更好地体现按劳分配的原则，调动教职工的工作积极性，全面提高教育质量和办学效益，根据我校的实际情况，特指定本方案。
第二条：实行结构工资方案应以工作量大小，责任轻重，质量高低和贡献大小为基本依据，做到多劳多得、责重多得、贡献大的多得、并为实施教师聘任制提供依据。
第三条：教师工作的复杂性，决定了学校工作量奖励方案只能以学校正常的主要工作内容为依据，不可能将教师繁杂的工作细目和临时性工作全部包含进去，教师工作的'基本定量和原则标准也做不到绝对科学和公平。因此，在实行本《方案》的同时，仍需提倡教师的敬业奉献、团结协作精神和强烈的主人翁意识。
第四条：本《方案》实施对象为学校在编、在职的教职工。
第五条：本《方案》经第一届教代会第四次会议讨论通过，于9月1日起执行。《方案》修改权属下届（次）教代会。两次会议期间在试行中遇到本《方案》无法解决的具体问题，可由校长提出交校务会议讨论，制订补充规定。
第六条：本《方案》的解释权属教代会。
二、结构工资的结构和分配。
第七条：结构工资由保留工资、津贴工资两部分组成。
（一）保留工资：是工资构成中的固定部分，即国家规定的各项工资，增资、资金和补贴（包括学校自负的部分）。凡接受并完成学校的某一岗位的工作任务，即享受职务工资。
（二）津贴工资：是工资构成中与教职工的实际工作数量挂钩的部分，由课时补贴、教案补贴、兼职工作量补贴三个部分组成。
（三）课时和教案补贴的计算方法为：首先按实际任课节数计算：每一节课补贴2.5元，每一教案补贴1.5元（教案不算系数）；再根据课时系数，计算出每位教师的实际补贴（计算公式附后）。课时系数列表如下：
年级
学科一二三四五六
语文1.11.11.21.21.31.3
数学1.11.11.21.21.31.3
思品111111
体育111.11.11.11.1
英语111.11.11.21.2
常识111.11.11.21.2
音乐11111.11.1
美术11111.11.1
班队111111
生劳111111
活动111111
思训111111
计算机111111
信息111111
书法111111
兴趣小课111111
自学0.80.80.80.80.80.8
另外，语数包班，课时系数上升0.1；担任两个班语文、数学的，课时系数上升0.1.
(四)兼职工作量补贴发放对象及执行标准。
（1）中层副职（含大队辅导员）每月补贴110元，科室人员补贴80元，每年组长60元，党小组长30元，教研组长40元，副组长30元，年级大队辅导员30元，备课组长（书法、思品、生劳等）按活动次数每学期计贴。干部多重兼职，向高一级靠，不重复计算。
（2）担任行政职务因工作需要不兼课或兼课不到规定节次，其课务工作量补贴计发180元。
（3）不兼课的后勤人员补贴每月180元。
（4）因学校工作需要安排兼职教师其教学工作不足部分补足部分补足到合理工作量，最低标准确定为180元。兼职又超过工作量的视实际情况以适当补贴，补贴标准由校务会议集体讨论确定。
（5）带课外兴趣小组，按学校规定次数开展活动，按学校规定时间每次活动计2课时，奥数、阅读、作文每活动课时系数为2，其他兴趣小组课时系数为1.5；若有增减，经教导处同意后按实际活动次数发放补贴。学校电视台工作人员工作量折合为每周2次兴趣小组活动的补贴。
（6）负责电教、宣传、实验室等工作的，每月补贴40元（兼职不重复计算）。课外活动管理（包括领操、器材收发管理），每月补贴40元。
（7）跨校区上课的教师每月补贴20元。
（8）值日教师每月补贴20元。值周班级班主任每周补贴40元，副班主任每周补贴20元，行政值周20元。
（9）学校安排代课，按进度上每节补贴8元，不按进度上每节补贴4元。代班主任每天补贴4元。
（10）节假日加班值班每天补贴20元（加班、值班不重复计算），农历大年夜、正月初一、初二加班补贴加倍。
（11）事假每月累计超出3天，扣除当月津贴工资；病假、法定假每月累计超出一星期的，按实际上班时间计算发放。保留工资部分按上级文件精神处理。
（五）校级领导津贴工资靠第十五位教师，中层正职靠第二十位教师。
（六）见习期内的教师津贴工资享受85%。
（七）支教教师按上级文件待遇发放。
（八）班主任补贴每月150元，按月发放40元，学期末考核每月50元，增设班主任安全规范教育奖每月60元。副班主任学期末考核每月25元。
三、审核发放办法：
第八条：教职工结构工资由教导处按教职工实际任课任职按月统计，报校长室审批后发放。寒、暑假期间不享受津贴工资。从每学期开学第一周算起。
附：计算工式
每周课时、教案补贴=2.5元×节数×课时系数+1.5元×教案系数
诸暨市实验小学
月
实施方案试行意思篇三
在公司党组的自接领导下，经过2年的征集、讨论和修改，并经两次职代会征求意见和省内有关专家的指导，甘肃省电力公司的司微、司歌和企业精神日趋成熟，得到了各单位和广人职工代表、各级领导干部的认同，省公司决定，从现在起开始试行。现将有关情况通知如下，望各单位认真贯彻执行。
甘肃省电力公司司徽、司歌、企业精神是是甘肃省电力公司形象标识的索要组成部分，也是甘肃由力公司企业文化建设的重要内容。甘肃省电力公司及各单位对外的形象标识一律使用甘肃省电力公司统一的司微、司歌和企业精神。国家电力公司的形象标识代表国家电力公司，与我们使用的形象标识并无矛盾，在使用过程中，如国家电力公司另有规定要求，按国家电力公司的规定要求执行。
企业形象标识不仅是企业文化建设的重要内容，也是一种新型企业管理方术。作为企业发展推动力的企业形象是现代企业竞争的焦点，也是企业对外美誉度的.品牌。企业形象标识正是融企业的内在形象和外地形象于一体，体现着企业发展实力的象征与结晶。而企业形象策划正是以丰富的文化内涵、深厚的文化底蕴和坚实的产业基础为支撑。因此说，企业形象是企业生存和发展的生命，也是企业一笔巨大的无形资产。
1、甘肃省电力公司司徽：辛天恩创作，以甘肃省电力公司英文字母“g”、“e”、“c”为基本框架，组成一个抽象的旋转体，又如一只展翅的大鹏。寓意电力是国民经济发展的“先行官”，并寓函着甘肃电力团结一致展翅腾飞。
2、甘肃省电力公司司歌：张群生词、张崇新曲，司歌以雄壮有力和抒情豪迈的旋律，唱出了甘肃电力职工是奉献光明的使者，决心自强不息，创造卓越。并以宽广的胸怀，崇高的理想，唱出让明珠照耀灿烂未来，让陇原大地燃遍天火，让银线架起幸福桥梁，让陇原儿女充满欢乐。结尾以铿锵有力的誓言和愿望，唱出电力，光荣的甘肃电力，永远是一首腾飞的歌。
3、甘肃省电力公司企业精神：集体讨论提炼，通过反复地酝酿讨论，在数百条企业精神表述语中确定了甘肃省电力公对企业精神是：自强为不息、创造卓越”，集中表达了甘肃电力职工不畏艰难、不甘落后、生命不息、奋斗不止的精神状态，也集中反映了甘肃电力职工永不停步，创造辉煌业绩的理想和信心，具有较强的时代特征利优秀的光荣传统。
为广泛宣传企业的形象标识，各单位应利用各种宣传媒体进行广泛深入地宣传，让甘肃电力广大职工接受一次生动的企业形象教育，进一步树立“人民电业为人民”的宗旨，发扬爱国、爱行、爱岗的精神。在宣传教育中要向职工群众说明司徽的意义及内涵，组织职工广泛学唱传唱公司司歌，并集中进行一次企业精神教育，从而激励广大职工发扬“自强不息、创造卓越”的企业精神教育，为树立甘肃电力崭新形象和推进甘肃电力的改革与发展贡献自己的力量。省公司将在报刊、电视中进行一次宣传，制作录音专题和录像专题，印制规范的司徽使用方案。全方位地开展一次宣传教育活动。
2、司歌：应用于广播、电视、歌咏比赛、文艺节目时播放传唱。
3、企业精神：应在企业鲜明位置布置。
4、司徽应根据不同位置不同印制品由相关部门统一规范尺寸，企业大门和供电营业窗口颜色统一用深湖蓝色，其它由企业自定。
5、为了统一供电营业服务窗口形象，将由省公司统一制作司徽灯光箱。要求颜色、尺寸统一，方字统一由四字组成，字体统一。
6、机关和基层单位分两种颜色，统一制作公司司徽胸章。
1、企业形象标识包括司徽、司歌、企业精神的创造和形成，是全公司各单位重视和关心的结果，是集体智慧的结晶。各单位在使用和宣传过程中，要高度重视，严肃认真，并在试行中使不断完善。
2、甘肃省电力公司司徽己经甘肃省商标管理部门备案，属合法标识。各单位和职工群众要爱护保护公司形象标识，主动为行业形象增辉，为企业发展多作贡献。
3、各单位要安排时间，集中进行一次企业形象的宣传教育活动。并按上述规定认真贯彻落实。
实施方案试行意思篇四
一、时间：20xx-4-6日—20xx-4-30日
二、参赛形式：分二项，一是集体项目以年级小组为单位(本次运动会梁敏调
入一年级小班组，霍毅立调入三年级组)，各年级主任为组织者。二是个人项目以个人报名参赛方式参加，积分归年级，奖品归个人。
三、比赛项目：集体项目：二人三足接力赛、混合篮球赛、同心协力拔河赛。
个人项目：麻将、斗地主、乒乓球、羽毛球、棋类五个项目。
四、工作人员：
总策划：xxxxxxxxxxxxxxx(各项目负责人要详细准备好本项目所需的用具，详细安排好时间，把赛程表制好，切实做好一切准备工作和组织工作，圆满完成本次活动)
五、具体方案：
a、集体项目
1、混合篮球赛。时间4月9日(周五)下午4：40—7：00，地点：学校篮球场。比赛方法：以年级组进行参赛，共七个队，比赛人数为3人(二女一男)，10分钟一场(中间可以短暂停30秒，可以换人)，分二个球场进行，采用循环赛，胜一场得5分，负一场得3分，平局时用罚球决胜负，积分计入总积分。四名体育教师轮流作裁判，刘君总负责(规则一切解释权在裁判组)。赛程表另行公布。
2、二人三足接力赛。时间4月16日(周五)下午4：40—5：40，地点：学校内操场。比赛方法：各年级组派三对选手参赛(其中有一对必须是男女组合)，抽签两队进行淘汰赛，参赛每队可得10个积分，进一级加5个积分，所得积分累加到总积分。负责人：李娟。
二、三、四年级组为c队。每队参赛队员为5男子10女。抽签三队进行循环赛，三场二胜，胜一场得10分，负一场得5分，每队的总得分由队内的年级组平分，再计入年级总积分。负责人：梁敏。
b、个人项目
2、斗地主大赛。时间4月13日—15日晚6：00—9：30，地点：601班教室。比赛方法：全体成员在4月13日下午4：00前到王成报名抽签。采用淘汰赛，每人二十张筹码，以网上斗地主的规则为标准，具体规则以裁判为准。在一小时内，同桌的选手以筹码多为胜(或到选手没筹码为止)每桌的的前二名进级下一轮，以此类推，最后一轮以筹码的多少得出一二三名。本项活动参赛得积分1分，进级一次加奖1分，以此类推，最后积分累加到年级总积分，获得一、二、三名的选手得奖品一份。负责人：王成。
3、乒乓球比赛。时间4月20日—21日晚6：00—9：00，地点：音乐室。比赛方法：全体成员在4月20日下午4：00前到刘君处报名抽签。分男单、女单，女双及混双四项，采用淘汰赛，每轮三局，每局十一球，三局二胜。胜者进入下一轮。本项活动参赛得积分1分，进级一轮加奖1分，以此类推，最后积分累加到年级总分，获得一、二、三名的选手得奖品一份。负责人：刘君。裁判：刘君、梁敏、房珂、王成。
4、羽毛球比赛。时间4月22日、4月27—28日下午5：30—6：30，地点：羽毛球场。比赛方法：全体成员在4月22日下午4：00前到房珂处报名抽签。分男、女单打两组。采用淘汰赛，每轮三局，每局十一球，三局二胜。胜者进入下一轮。本项活动参赛得积分1分，进级一轮加奖1分，以此类推，最后积分累加到年级总分，获得一、二、三名的选手得奖品一份。负责人：房珂。
5、棋类比赛。时间4月27—29日晚6：30—9：00，地点：二楼大教师办公室。比赛方法：全体成员于4月27日下午4：00前到李红英处报名抽签。分象棋、跳棋、军棋三项，采用淘汰赛，三局二胜制。胜者进入下一轮。本项活动参赛得积分1分，进级一轮加奖1分，以此类推，最后积分累加到年级总分，获得一、二、三名的选手得奖品一份。负责人：李红英。
五、奖励方案：集体项目得积分，个人项目获得名次的得奖品一份，积分归年级。
年级以总积分排名，第一名奖金320元;第二名：280元;第三名250元;第四名220元;第五名200元;第六名：190元;第七名180元。全体参加个人项目人员(一次或多次)得礼品一份。
六、注意事项：
1、希望全体成员积极参与本次活动。集体项目须全体参加，年级主任考勤。个人项目可自由参加。
2、请各年级主任认真组织本年级选手参加比赛，奖金由年级主任分配。
3、如没参加集体项目的年级主任可在年级奖金分配中不与分配，没参加任何一项个人项目赛事或弃权者，没有积分，也不得任何礼品。
4、比赛选手没有准时到比赛地点比赛的当弃权。
5、本次活动的'一切解释权在工会委员会。
6、如有特殊性(如雨天或其他原因)比赛时间改变以负责教师通知为准。
实施方案试行意思篇五
为保障事情或工作顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编帮大家整理的电力公司司徽司歌企业精神试行方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业形象标识不仅是企业文化建设的重要内容，也是一种新型企业管理方术。作为企业发展推动力的企业形象是现代企业竞争的焦点，也是企业对外美誉度的品牌。企业形象标识正是融企业的内在形象和外地形象于一体，体现着企业发展实力的象征与结晶。而企业形象策划正是以丰富的文化内涵、深厚的文化底蕴和坚实的产业基础为支撑。因此说，企业形象是企业生存和发展的生命，也是企业一笔巨大的无形资产。
1、甘肃省电力公司司徽：辛天恩创作，以甘肃省电力公司英文字母“g”、“e”、“c”为基本框架，组成一个抽象的旋转体，又如一只展翅的大鹏。寓意电力是国民经济发展的“先行官”，并寓函着甘肃电力团结一致展翅腾飞。
2、甘肃省电力公司司歌：张群生词、张崇新曲，司歌以雄壮有力和抒情豪迈的旋律，唱出了甘肃电力职工是奉献光明的使者，决心自强不息，创造卓越。并以宽广的胸怀，崇高的理想，唱出让明珠照耀灿烂未来，让陇原大地燃遍天火，让银线架起幸福桥梁，让陇原儿女充满欢乐。结尾以铿锵有力的誓言和愿望，唱出电力，光荣的甘肃电力，永远是一首腾飞的歌。
2、司歌：应用于广播、电视、歌咏比赛、文艺节目时播放传唱。
4、司徽应根据不同位置不同印制品由相关部门统一规范尺寸，企业大门和供电营业窗口颜色统一用深湖蓝色，其它由企业自定。
5、为了统一供电营业服务窗口形象，将由省公司统一制作司徽灯光箱。要求颜色、尺寸统一，方字统一由四字组成，字体统一。
6、机关和基层单位分两种颜色，统一制作公司司徽胸章。
2、甘肃省电力公司司徽己经甘肃省商标管理部门备案，属合法标识。各单位和职工群众要爱护保护公司形象标识，主动为行业形象增辉，为企业发展多作贡献。
3、各单位要安排时间，集中进行一次企业形象的宣传教育活动。并按上述规定认真贯彻落实。