为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
楼层管控方案篇一
近年来，环境污染和能源危机成为全球的热议话题。为了减少能源消耗和环境污染，高校节能成为各大学校关注的焦点。本文将着重探讨高校节能管控方案的实施和效果，并谈谈我在此过程中的心得体会。
首先，高校节能管控方案对于环境保护至关重要。随着高校规模的不断扩大，能源消耗量也随之增加。然而，由于对于能源的需求过高，高校在使用能源方面存在许多浪费的现象。因此，通过制定和实施方案来控制能源的使用是非常必要的措施。通过对电、水、空调等能源的合理控制，高校能够降低能源消耗，减少对环境的污染，起到环境保护的作用。
其次，高校节能管控方案为节约资源提供了有效的途径。随着各项资源的减少，特别是非再生资源的减少，高校节能管控方案在提高能源利用效率的同时，也能在资源节约方面发挥重要的作用。比如，在宿舍楼和教学楼设置智能电表，以便对能源消耗进行监控，及时发现存在的问题，并采取相应的措施进行节约。此外，鼓励学生与教职工一同参与节能活动，提高他们的节约意识，也是节约资源的一种重要途径。
再次，高校节能管控方案通过减少经济负担提高了学校的可持续发展能力。学校在经济支持方面压力巨大，而实施节能管控方案可以节约开支。通过技术手段和管理措施，高校能够降低能源开支，并将节约下来的资金用于其他教学和科研活动，提高教学质量和科研实力。此外，高校节能管控方案还能够提高学校形象，使学校在保护环境的同时，树立良好的社会形象。
最后，我在高校节能管控方案的实践中获得了一些心得体会。首先，机构设置和技术手段要同步进行。只有相关机构的配合和技术手段的支持，才能更好地实施节能管控方案。其次，制定切实可行的措施非常重要。仅仅制定一份节能方案是不够的，还需要制定详细的实施方案和监控措施。最后，公众参与是实施节能方案效果的关键。学校应该加强对学生和教职工的宣传，增加他们的参与度和积极性。
总之，在高校节能管控方案的实施中，我深刻认识到环境保护和资源节约的重要性。只有通过科学合理的节能管控措施，高校才能为环境保护作出贡献，并为可持续发展提供支持。同时，我也体会到了公众参与和实际效果是高校节能管控方案成功实施的重要保证。希望随着时间的推移，高校节能管控方案能够得到更好地落实，为保护环境和实现可持续发展贡献力量。
楼层管控方案篇二
第一段：引言（背景介绍）
近年来，全球气候变暖和能源短缺等问题日益突出，能源节约和环境保护已成为世界各国的共同任务。作为未来的领导者和知识精英，高校学子在实施节能减排方面拥有不可忽视的作用。为此，我校制定了一套科学合理的节能管控方案以减少能源消耗，并取得了一定的成果。在实践中，我深感高校节能管控方案的重要性和有效性。
第二段：方案制定和运行
我校的节能管控方案是通过调查和分析学校能源消耗的现状，制定了一系列针对性强、操作性强的措施和方案。首先，通过对教室、宿舍、实验室等场所的能源消耗进行监控，制定了合理的用电用水标准，并设置了智能化控制系统。其次，引入先进的节能设备和技术，并进行定期维护和操作培训，以确保设备的稳定运行和优化节能效果。此外，还推行了普及节能知识的宣传教育活动，提高学生和教职工的节能意识和行为习惯。
第三段：成果展示
经过一段时间的实施，我校的节能管控方案取得了显著的成果。学校的用电量和用水量均明显下降，不仅减轻了学校的财政压力，也减少了能源消耗对环境的影响。与此同时，学校的节能管理得到了学生和教职工的积极响应和支持，形成了全员参与、共同节能的良好氛围。更为重要的是，学校在实施节能管控方案的过程中积累了宝贵的经验，为今后继续优化节能措施提供了有力的支持。
第四段：心得体会与感悟
在实践中，我深感高校节能管控方案的重要性和有效性。首先，高校作为大量能源消耗者，积极参与节能减排，不仅可以减轻财政压力，也有助于树立良好的形象和社会责任感。其次，高校节能管控方案需要全员参与和共同努力，每一个师生都应意识到自己的节能责任，并采取实际行动。最后，高校节能管控方案不仅仅是节约能源和减少排放，更重要的是通过节能活动培养和提高人们的环保意识，推动可持续发展。
第五段：展望未来
展望未来，我校将继续加强高校节能管控方案的实施和改进。首先，加强与高校周边社区和企业的合作，形成节能减排的联动效应。其次，加强科研和实践项目的投入，推动节能技术的创新和应用。最后，加强节能知识的普及，培养更多的节能人才，为社会的可持续发展贡献力量。
总之，高校节能管控方案在提高能源利用效率、减少能源浪费、弘扬环保意识等方面发挥了巨大作用。通过实施节能措施，我们可以共同建设一个更加环保、可持续发展的未来。
楼层管控方案篇三
一、目的
为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，保证生产经营有序进行，特制定本规定。
二、适用对象
本公司非拿提成工资、非临时职工（实行特殊工时工作制的职工，不执行加班制度）
三、原则
1.公司原则上不推荐加班。
2.加班按“做一小时还一小时”“做一日还一日”的原则进行调休，确实无法调休的按公司规定计算加班费。
3.原则上当月加班当月调休完毕，除当月最后一个星期的加班可延长到下月内调休完毕,若因工作原因不能当月调休完毕，职工本人拟写纸质版申请，领导审核同意后可相对延后至次月调休。
4.属于公司安排，因工作需要安排加班时，职工应积极配合公司，不可无故推诿和拖延。
5.加班费的计算以加班申请单结合加班考勤记录核实后计算，不得多报或虚报。经核实提交人力资源部的加班单，若存在一单多报或虚报的，此员工当月所有的加班工时清零，相关领导一并受罚。
6.加班工时按就低原则计算，以0.5小时为单位，不足0.5一小时不记（0.5h﹤x﹤1h=1h）。
四、加班认定
1.在具备下列情况之一时，按规定流程完成核准和审批 ,可视为加班（1）临时增加的工作必须在某个既定时间内完成（特殊原因：下班之后因紧急事件加班，或休息日突发事件加班）,（2）原定工作计划由于非个人主观的原因（即设备故障、临时穿插了其他紧急工作等）而导致不能在原定计划时间内完成又必须在原定计划内完成的（如紧急插单，而原订单也必须按期完成）。
（3）某些必须在正常工作时间之外也要连续进行的工作（如抢修设备）。（4）因公司安排，在法定节日或公休假日进行工作或超出正常工作时间以外的延长时间工作一小时以上的。
2.有下列情况之一者，不认定为加班
（1）企业在节假日组织的旅游、体育活动及其它集体娱乐活动。
（2）企业组织的下班后的集体或部分职工娱乐活动。（3）在非工作时间参加培训。
（4）因个人原因未在工作时间内完成正常分配的工作而延长的工时。（5）在下班时间后未离开工作岗位，做私人的事情。（6）未接受上级安排主动多劳动。
（7）若未达个人指定pph值或指定生产效率的而延长的工时。（8）未按规定流程审批同意的加班。
五、加班申请与审核程序
1.预加班申请、审批程序：
（1）员工、职员类：部门领班填写电子版《预加班申请单》——部门课长审批——部门文员汇总电子版《预加班申请单》——部门经理审批——人力资源部经理审批。
2.实际加班申请、审批程序：
（1）员工类：部门领班统一填写纸质版《加班申请单》——部门课长审批——部门文员收集汇总——部门经理审批——人力资源部经理审批。
（2）职员类：个人填写oa《加班申请单》——部门经理审批——人力资源部经理审批。
3.补充说明
（1）原则上各部门的预加班申请单需在实际加班的前一工作日下午4：00前,把经过加班部门领导批准的预加班申请单经內邮提交到人力资源部审核，人力资源部总监批准后方可实施加班。
（2）遇紧急情况的，经部门经理批准，可在加班后下一个工作日内补填《加班申请单》至人力资源部审核，逾期视为无效加班，不计发加班工资或安排补休。
（3）任何未按上述规定履行加班审批手续的，均不视为加班，不计发加班工资或安排补休。
（4）人力资源部将对职工加班状况进行不定时现场巡查，如果发现职工在加班时间内无故离岗或不作业或故意怠慢工作的，则当天的加班工时作废，加班时间按双倍扣除，并针对相关人员（职工本人及直属领导）开出罚单。
（5）纸质版加班申请与邮件加班申请核查。
六、加班核查负责人
1.加班部门管理层。
2.人力资源部。
七、核查时间
1.每周不定时现场核查1次。
八、加班调休
1.原则上提倡加班调休，职工确因工作任务繁忙不能调休的，按公司规定支付加班费补贴。
2.员工加班后除法定节假日外，原则上安排调休，部门需在适当时间主动安排员工调休。3.加班工时可累计一起调休，但调休时间最长原则上不得超过三天。具体调休安排需经部门经理审核。
九、调休时间计算
1.所有加班（含工作日、休息日及法定节假日）按1:1的比例调休
2.加班累计工时按比例计入调休和加班费。80%计入当月加班费，20%累计下月调休，下月内因个人原因未调休完毕的自动放弃，不与下月加班工时累计。
十、附件
1.《预加班申请单》 2.《加班申请单》
楼层管控方案篇四
节能环保是当今社会的重要课题，高校作为培养人才的重要阵地，也需要尽力做好节能工作。为此，我校制定了一系列高校节能管控方案，并且在实施的过程中逐渐总结出了一些心得体会。
第一段：方案制定的必要性
高校节能管控方案的制定，是为了解决能源浪费、环境污染等问题，从而促进可持续发展。制定这一方案的必要性主要体现在以下几个方面。首先，高校的用电量、用水量等每年都在不断增加，存在能源浪费的现象。其次，高校作为培养人才的地方，应该为学生树立节约资源、珍惜环境的观念，为社会可持续发展做出示范。
第二段：方案的具体内容
我校的高校节能管控方案主要包括电力节约方案、水资源节约方案、绿化环境保护方案和物资资源节约方案等。其中，电力节约方案主要包括优化照明系统、推广低耗能电器、设定合理的室内温度等措施。水资源节约方案主要包括修复和优化供水系统、推动水资源回收再利用等措施。绿化环境保护方案主要包括加强校园植被的保护和修复、推动绿色出行等措施。物资资源节约方案主要包括加强设备维护、推动资源回收再利用等措施。
第三段：方案实施中的挑战与解决方法
在方案的实施过程中，我们也遇到了一些挑战。首先，很多师生对节约资源、珍惜环境的意识不强，需要进行相关的宣传和教育。其次，方案的实施需要一定的经费支持和技术保障。为了解决这些问题，我们开展了宣传活动，组织了节能演讲比赛、环保知识竞赛等活动，提高师生的环保意识。同时，我们也争取到了一些资金支持，并与相关部门合作，共同推动高校节能管控方案的实施。
第四段：方案实施中的效果评估
经过一段时间的努力，我们对方案的实施效果进行了评估。首先，在电力节约方面，通过优化照明系统和推广低耗能电器，我们成功降低了学校的用电量，并且减少了能源浪费。其次，在水资源节约方面，我们通过修复和优化供水系统，成功减少了用水量，并且提倡学生节约用水的意识。在绿化环境保护方面，我们加强了对校园植被的保护和修复工作，使校园更加美丽宜人。在物资资源节约方面，我们加强了设备的维护和资源的回收再利用，提高了物资的利用率。
第五段：进一步提升方案的完善性
虽然我们在高校节能管控方案的实施中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。比如，宣传教育的力度还需要加大，师生的环保意识仍然有待提高。同时，我们也需要不断吸取其他学校的经验，进一步完善我们的方案。只有不断改进和创新，才能更好地推进高校节能管控工作，为可持续发展做出更大的贡献。
总结起来，高校节能管控方案的制定与实施具有重要意义。通过制定科学合理的节能方案，并加强宣传教育，不仅可以提高师生的环保意识，还可以减少能源浪费，保护环境，为社会的可持续发展做出贡献。当然，在实施过程中仍然面临一些挑战，我们需要进一步改进与创新，提高方案的完善性。只有这样，我们才能更好地推进高校节能管控工作，为创造一个更加美好的未来贡献力量。
楼层管控方案篇五
1.1目的
本计划的目的在于对所开发的软件规定各种必要的质量保证措施，以保证所交付的软件能够满足项目预定需求，能够满足本项目总体组制定的且经领导小组评审批准的该软件系统需求规格说明书中规定的各项具体需求。
软件质量保证工作涉及软件生存周期各阶段的活动，应该贯彻到日常的软件开发活动中，而且应该特别注意软件质量的早期评审工作。因此，对于所负责系统，要按照本计划的各项规定进行各项评审工作。软件质量保证小组要参加所有的评审与检查活动。评审与检查的目的是为了确保在软件开发工作的各个阶段和各个方面都认真采取各项措施来保证与提高软件的质量。在软件开发过程中，要进行如下几类评审与检查工作：
a.阶段评审：在软件开发过程中，要定期地或阶段性地对某一开发阶段或某几个开发阶段的阶段产品进行评审。在软件及其所属各子系统的开发过程中，应该进行以下三次评审：第一次评审软件需求、概要设计、验证与确认方法；第二次评审详细设计、功能测试与演示，并对第一次评审结果复核；第三次是功能检查、物理检查和综合检查。
阶段评审工作要组织专门的评审小组，原则上由项目总体小组成员或特邀专家担任评审组长，评审小组成员应该包括项目所有成员、质量保证人员、和上级主管部门的代表，其他参加人员视评审内容而定。
每一次评审工作都应填写评审总结报告（rsr）、评审问题记录（rpl）、评审成员签字表（rmt）与软件问题报告单（spr）等四张表格。
b.日常检查：在软件的工程化开发过程中，各子系统应该填写项目进展报表，即软件进展报表表头、软件阶段进度表、软件阶段产品完成情况表、软件开发费用表等四张表格。项目组杨大亮或其他领导通过项目进展季报表发现有关软件质量的问题。
d.全组负责测试复查和文档的规范化检查工作；
除了基本文档之外，对于尚在开发中的软件，还应该包括以下四个方面的文档：
a.软件质量保证计划（sqap）； b.软件配臵管理计划（scmp）； c.项目进展报表（ppr）； d.阶段评审报表（prr）。
》）的规定编制相应的文档，以保证在开发阶段结束时其文档是齐全的。b.正确性：在软件开发各个阶段所编写的文档的内容，必须真实地反映该阶段的工作且与该阶段的需求相一致。
c.简明性：在软件开发各个阶段所编写的各种文档的语言表达应该清晰、准确简练，适合各种文档的特定读者。
d.可追踪性： 在软件开发各个阶段所编写的各种文档应该具有良好的可追踪性。文档的可追踪性包括纵向可追踪性与横向可追踪性两个方面。前者是指在不同文档的相关内容之间相互检索的难易程度；后者是指确定同一文档某一内容在本文档中的涉及范围的难易程度。
e.自说明性：在软件开发各个阶段所编写的各种文档应该具有较好的自说明性。文档的自说明性是指在软件开发各个阶段中的不同文档能独立表达该软件其相应阶段的阶段产品的能力。
第一次评审会对软件需求、概要设计以及验证与确认方法进行评审。a.软件需求评审（srr）应确保在软件需求规格说明书中规定的各项需求的合理性。
第二次评审会要对详细设计、功能测试与演示进行评审，并对第一次评审结果进行复核。如果在软件开发过程中发现需要修改第一次评审结果，则应按照《软件配臵管理计划》的规定处理。
a.详细设计评审（ddr）应确定软件设计说明书中的详细设计在满足软件需求规格说明书中的需求方面的可接受性。
b.编程格式评审应确保所有编码采用规定的工作语言，能在规定的运行环境中运行，并且符合gb 8566中提倡的编程风格。在满足这些要求之后，方可进行测试工作。
第三次评审会要进行功能检查、物理检查和综合检查。这些评审会应在集成测试阶段结束后进行。
a.功能检查（fa）应验证所开发的软件已经满足在软件需求规格说明书中规定的所有需求。
b.物理检查（pa）应对软件进行物理检查，以验证程序和文档已经一致、并已做好了交付的准备。
在项目所属的各个子系统（其中包括有关的支持软件）的研制与开发过程中，都应该在各自的软件质量保证活动中合理地使用软件质量活动的支持工具、技术和方法。这些工具主要有下列三种：
在项目及其所属的各个子系统的研制与开发期间，要进行各种软件质量保证活动，准确记录、及时分析并妥善保存有关这些活动的记录，是确保软件质量的重要条件。在软件质量保证小组中，应有专人负责收集、汇总与保存有关软件质量保证活动的记录。
楼层管控方案篇六
口岸是国家对外开放的重要窗口，保障口岸安全和畅通无阻是每个口岸管控工作人员的使命。我有幸参与了某口岸的管控工作，通过日常的工作实践和总结，我深刻体会到了口岸管控工作方案的重要性。在这篇文章中，我将分享我在口岸管控工作方案实施过程中的心得体会。
首先，制定一项合理的工作方案至关重要。口岸管控工作方案是全体工作人员共同遵循的行动指南，对于保障口岸的安全和畅通起着至关重要的作用。在制定方案之初，我们要做到科学合理，充分根据实际情况确定具体的工作方案，有效地疏导人流和货流。在实际操作中，我们要不断调整和完善方案，使之最大程度上发挥作用。只有制定了一项合理的工作方案，我们才能够有序地开展工作，做到及时快速应对各种突发状况。
其次，加强与相关部门的沟通协作是关键。口岸管控工作的复杂性决定了我们不可能单独完成所有的工作任务，而是需要与相关部门进行紧密的协作和沟通。作为口岸管控工作人员，我们要主动与海关、边检、检验检疫等相关部门进行深入的沟通，充分了解各部门的工作职责，确保工作的衔接和配合。只有通过多部门的协同合作，我们才能够做到高效、统一，保障口岸的通畅有序。
再次，积极应对突发事件是关键。在口岸管控工作中，突发事件是无法避免的。面对突发事件，我们要保持冷静，并迅速采取措施应对。在应对突发事件时，我们要做到高效、协同、灵活。同时，我们要加强突发事件的处理和应急预案的制定，以便在关键时刻能够做出正确的决策和应对措施。只有通过积极应对突发事件，我们才能在最短时间内解决问题，保障口岸的安全和畅通。
另外，严格按照规章制度执行是基础。作为口岸管控工作人员，我们要始终把规章制度放在第一位，严格按照规章制度执行工作。在日常工作中，我们要始终要时刻关注规章制度的变化和更新，及时进行学习和适应，确保自己对规章制度的了解和掌握。只有遵守规章制度，我们才能够保证口岸工作的合规性和规范性，提高工作效率。
最后，不断总结经验，持续改进工作是关键。在实际操作中，我们要不断总结经验，及时发现问题，并采取适当的措施进行改进。通过总结经验，我们可以发现一些潜在的问题和存在的矛盾，及时进行改进和调整，使工作更加顺畅和高效。此外，我们还应该关注国内外口岸管理相关的最新动态和发展趋势，不断学习和借鉴先进经验，使自己的工作不断得到提升和改进。
总之，通过参与口岸管控工作，我深刻体会到了制定合理方案、加强沟通协作、积极应对突发事件、严格执行规章制度以及不断总结经验改进工作的重要性。只有在日常工作中不断实践和总结，我们才能够不断提升自身的能力和素质，更好地履行口岸管控工作的职责，为国家的对外开放贡献自己的力量。