总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
健康村庄工作半年总结篇一
1、 院领导的高度重视，把健康教育项目纳入了20xx年绩效考核之中，列入了重要的`工作日程。建立健全了村级健康教育工作，制定了20xx年健康教育工作计划、明确了健康教育岗位职责。
根据基本公共卫生均等化健康教育服务要求制定了《健康教育工作制度》、《健康教育人员工作职责》等。在院领导的高度重视下，各科室积极配合，认真筹划，统筹安排，定期为居民为居民开展健康知识宣传，播放健康知识宣传光碟，利用“世界健康知识宣传日”开展公众健康咨询活动，向广大居民传播健康卫生知识。
2、在医院内共设置健康教育宣传栏3处，定期更换宣传栏内容，半年来共刊出6期，向辖区居民发放各种宣传资料20xx余份，宣传资料内容具有针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。
在医院门诊大厅配置播放器播放光碟，采取通俗易懂的语言这一全新的健康教育宣传阵地，大力宣传居民均等化服务的健康教育知识，提倡广大居民自觉养成良好的卫生习惯。
3、利用各种形式，多渠道、全方位的开展健康教育宣传活动。在结核病防治日等特殊节日组织医务人员在集市人群密集的地方举行健康教育宣传活动，开展健康教育公众咨询服务，同时发放各种宣传资料20xx份，免费咨询达700人次，免费义诊400人次，免费测量血压400人次。
为了促进居民健康水平，普及了健康教育素养66条基本知识和技能，进一步提高辖区居民健康素养综合水平，我们半年来完成了医院健康教育知识讲座6期，接受教育人群500次，并开展了健康教育公众咨询4期。
5、为了更好的做好健康教育工作，医院利用例会期间对各村卫生室人员进行了健康教育理论知识培训，并定期指导工作。
6、我们还对我们还对辖区幼儿园、学校青少年人群开展了健康教育知识指导，并进行了健康教育现场测试，健康教育知识知晓率和行为形成率均有所上升，指导学校定期刊出健康教育知识宣传。
健康村庄工作半年总结篇二
随着时代的发展和市场的竞争日益激烈，企业健康成长成为了所有企业追求的目标。如何实现企业的健康成长，是每个企业家都需要思考的问题。在我多年的创业经历中，我总结出了一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，我认为，企业要实现健康成长，核心是要有坚定的理念和目标。一个企业如果没有明确的理念和目标，就会四处摇摆，缺乏方向感。所以，在创业之初，我们要明确企业的发展方向和目标，并且坚守这个理念，不断努力去实现。只有坚定的理念和目标，才能带领企业在竞争中立于不败之地。
其次，企业要实现健康成长，必须重视团队建设。团队是企业的核心竞争力，只有一个高效的团队，企业才能在市场中脱颖而出。所以，我们要注重员工的招聘和培养，打造一个团结向上、互相协作的团队。同时，要建立有效的沟通机制，让每个员工都能够清楚地了解企业的发展方向和自己的工作目标。只有团队的合作和共同努力，企业才能够健康成长。
第三，企业要实现健康成长，必须不断创新。在市场竞争中，没有创新就没有生存的空间。所以，我们要鼓励员工的创新思维，鼓励他们大胆尝试新的想法和方法。同时，要建立一个良好的创新环境，提供一系列的创新资源和支持。只有不断进行技术研发和产品创新，企业才能保持竞争力，并实现健康成长。
第四，企业要实现健康成长，必须重视客户需求。客户是企业的衣食父母，没有了客户，企业就无法生存。所以，我们要不断关注客户需求的变化，提供满足客户需求的产品和服务。同时，要建立良好的客户关系，及时响应客户反馈，处理客户投诉，提高客户满意度。只有满足客户需求，企业才能够赢得客户的信任和支持，实现健康成长。
最后，我认为，企业要实现健康成长，还需要注重企业文化的建设。企业文化是企业的灵魂，是企业长期发展的内生动力。所以，我们要积极培育企业文化，塑造企业的核心价值观和行为规范。同时，要强调员工的价值观教育，让每个员工都能够认同企业的价值观，并将其融入到自己的行为中。只有建立良好的企业文化，企业才能够形成独特的竞争优势，实现健康成长。
综上所述，企业健康成长是每个企业家都追求的目标。要实现企业的健康成长，需要坚定的理念和目标，重视团队建设，不断创新，关注客户需求，注重企业文化的建设。只有在这些方面不断努力，企业才能够在激烈的市场竞争中生存并取得成功。
健康村庄工作半年总结篇三
我班孩子特别喜欢参加户外活动，虽然这个季节很热，但只要阴天凉快的时候我们就会带着幼儿出来，呼吸呼吸新鲜空气，玩玩玩具。一说出来玩，孩子们一个个的都高兴得不得了。孩子高兴了我们也就跟着很高兴。每天早上我们都着孩子出来做早操让幼儿参与体育活动锻炼身体，让幼儿在早操后的教学活动后及户外活动时进行体育活动，幼儿十分感兴趣，也乐于参与活动，鼓励幼儿利用现成的或提供的材料创造出幼儿自己感兴趣的玩法，从而锻炼幼儿，使幼儿的基本动作得到发展。除了户外活动时间，我们还通过游戏的形式，激发幼儿对体育活动的兴趣。在日常进餐中通过比赛“看谁吃得多”、“与蔬菜、水果成为朋友“等鼓励幼儿不挑食、偏食、不剩饭，引导幼儿认识各种蔬菜、水果等食物的营养，鼓励它们多吃。保证幼儿营养均衡。
我班幼儿的生活、卫生习惯良好，有了基本的生活自理能力；喜欢参加体育活动，进餐时也都会独立的进餐，在午睡方面也能够保持安静，本学期，我们以教幼儿认识身体的主要器官以及重要功能，并懂得了简单的保护方法。
我们会以各种形式组织幼儿学习安全知识以及如何做个心理健康的孩子，如《心情预报》让幼儿知道这样调节自己的情绪，怎样使自己更加独立和坚强。《爸爸妈妈不在家》让幼儿明白了我是中班的小朋友、我长大了，我能够一个人睡觉了。《危险的东西不要碰》我采取了让幼儿观看影片—安全用电。让幼儿来打电话。通过我们的对话，不仅锻炼了幼儿的语言表达能力也能让幼儿更好的掌握一些特殊的电话号码以及及时的处理方法。
到了大班，孩子的自立能力，独立自主的能力的培养也是尤为重要的，在以后的工作中我们继续将幼儿的健康放在工作的首位，让幼儿身体健康和心理健康都和谐发展。
健康村庄工作半年总结篇四
近年来，居家健康监测成为了越来越多人关注的话题。随着科技的发展和人们健康意识的增强，越来越多的人开始使用各种各样的设备来监测自己的身体状况。在我个人使用居家健康监测设备的过程中，我获得了很多宝贵的心得体会。在本文中，我将总结并分享这些体会，以期能够给读者带来一些启示和参考。
在使用居家健康监测设备时，我意识到了保持良好生活习惯的重要性。通过监测血压、心率和体温等指标，我能够了解自己的身体状况是否正常。如果发现指标异常，我会及时采取措施，例如规律作息、合理饮食和适量运动，以保持身体健康。良好的生活习惯不仅可以帮助我们保持健康，还能提高抵抗力，预防疾病的发生。
此外，居家健康监测设备还能帮助我及时发现潜在的健康问题。有一次，我发现自己的心率偏高，立刻去医院检查。经过一系列的检查，医生发现我患有心律失常。幸运的是，我及时发现了这个问题，并采取了相关措施进行治疗。如果没有居家健康监测设备，我可能很难察觉到这个问题，并且可能会耽误治疗的时间。这个经历让我深刻认识到，居家健康监测设备对于早期发现疾病以及保持身体健康起到了重要的作用。
然而，尽管居家健康监测设备有很多好处，我们也不能完全依赖它们。在日常使用中，我们需要保持理性和客观。不要过分相信设备上的数字，而是要结合自己的感觉和其他身体反应来判断自己的身体状况。此外，设备的准确性也值得我们关注。不同的设备可能存在一定的误差，因此我们需要选择质量可靠的设备，并定期校准。
跟踪数据是我使用居家健康监测设备的一项重要任务。我发现通过记录和分析自己的数据，我能够更好地了解自己的身体状况，并根据数据的变化做出相应的调整。例如，我会根据血压的波动调整自己的饮食和运动计划，以维持健康的血压水平。通过跟踪数据，我能够更好地掌握自己的身体状况，从而更好地保护自己的健康。
最后，我发现居家健康监测设备的使用不仅仅对个人有益，还可以帮助家人更好地关心和照顾自己。通过与家人分享自己的健康数据，他们可以更好地了解我们的身体状况，及时发现潜在问题。此外，家人的支持和鼓励也是我们保持健康生活习惯的重要动力。
总而言之，居家健康监测设备在提高我们的健康意识和保护我们的健康方面发挥着重要作用。通过良好的生活习惯、及时发现健康问题、保持理性和客观、跟踪数据以及家人的支持，我们可以更好地利用居家健康监测设备来关心和保护自己的身体健康。让我们共同努力，借助科技的力量，提升自身的健康水平。
健康村庄工作半年总结篇五
在当今复杂多变的商业环境中，企业要想健康成长，就必须具备一定的竞争力和创新能力。在我多年的企业管理经验中，我总结出了一些心得体会，希望通过本文与大家分享。
第二段：建立良好的组织文化
一个健康成长的企业必须建立起良好的组织文化。组织文化是企业的核心竞争力之一，它能够凝聚员工的力量，促使他们形成共同的价值观和行为准则。通过明确的组织文化，企业可以塑造出积极向上、奋发向前的企业形象，从而吸引更多优秀的员工加入，推动企业的健康成长。
第三段：注重人才培养和激励
人才是企业的核心资源，企业要想健康成长，就必须注重人才的培养和激励。在招聘过程中，企业应该注重挖掘潜力，而不仅仅看重经验。只有给予员工充分的培训和发展机会，他们才能够不断提升自己的能力和专业素质，为企业创造更大的价值。此外，企业还应该激励员工，通过切实可行的福利和激励制度，让员工在努力工作中感受到自己的价值和成就感，从而增强他们的归属感和忠诚度。
第四段：持续创新和追求卓越
一个健康成长的企业必须具备持续创新的能力。在竞争激烈的市场环境中，企业必须保持敏锐的洞察力，不断地创新和改进产品和服务，以满足客户的需求和期望。此外，企业也要不断追求卓越，注重品质和服务的提升。只有在不断创新和追求卓越的过程中，企业才能保持竞争优势，实现健康的成长。
第五段：与时俱进和积极应对挑战
最后，一个健康成长的企业必须与时俱进，积极应对挑战。企业所处的环境和市场都在不断变化，企业要想保持竞争力，就必须通过对市场和行业的深入研究，及时调整和优化战略。同时，企业还应该始终保持创新的思维，不断适应新的技术和趋势，以保持与市场的同步。只有不断与时俱进，积极应对挑战，企业才能够在竞争中立于不败之地，实现持久的健康成长。
总结：
综上所述，一个企业要想健康成长，必须注重组织文化的建设，重视人才的培养和激励，推动持续创新和追求卓越，同时与时俱进和积极应对挑战。这些是我多年来在企业管理中总结出来的心得体会，希望对大家有所启发。
健康村庄工作半年总结篇六
我们花了一整个下午的时间来办班级活动。保卫活动、心理活动、体育活动、组织活动、文艺活动和学习活动，从来没有把这么多活动放在一块儿办。看得出来，大家都很尽兴。几乎每一场活动都充满了欢声笑语。
这次的心理活动我选择了“进化论”和“红色轰炸”。“进化论”是一个很简单的游戏，作为热身活动，主要是为了让大家打开心扉，通过与同类竞争，一步步从鸡蛋“进化”为人。在相对和谐愉快的氛围中也让大家感受到竞争的存在性与严酷性。活动进行到最后，绝大部分同学都进化成了人，也留下了鸡蛋、小鸡，当然也有凤凰。尽管游戏存在很大的偶然性，但如果放到生活中，其所反映出的道理也是显而易见的。
一开始知道要玩“红色轰炸”的时候，也有同学对我表现出了疑惑，可能觉得这样过于矫情吧！不过，事实证明，这个活动收到了满意的效果。安排同学们10人一组围圈坐下后，还有个别同学没有从刚才的保卫活动中缓过神来。但是，当我宣布完游戏规则，第一个人上场后，就可以很明显的感受到几乎每个人都已经进入状态了。其实每个人都需要被赞美，都渴望获得大家的肯定，而这个活动则很顺理成章的提供了这个机会。10个人一个小组，一次就能听到自己的至少9个优点，的确是很开心的事。
接下来，夺宝大奇兵、贴膏药、包饺子、歌词接龙、正话反说等等一个连一个。其实无论哪一个活动，只要能让大家敞开心扉，有所得，有所乐，那就是好活动。
有这样一个丰富多彩的下午，我想，不管过了多少年，都不会被遗忘。驻足春天，定格青春，那些是属于我们的共同的回忆。
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健康村庄工作半年总结篇七
随着教师工作的不断紧张和增加，教师们的身心健康也成为了备受关注的话题。作为一名教师，在保证学生学业进步的前提下，如何维护好自己的健康呢？在我多年的教学生涯中，我认为健康的教师需有良好的心态，带有一种爱的心的教学方针，正确的饮食习惯，建立锻炼的习惯，以及合理的工作安排等，这些因素对于健康的教师都至关重要。本文我将从这五个方面，谈谈我的见解和做法，以便更好地咀嚼如何保持身体健康的话题。
第一段：良好的心态是健康的基石
保持良好的心态，就是要时刻保持心情愉悦。平时我们可以常常微笑，与别人交流时积极乐观，即使遭遇挫折也不要轻易放弃，耐心接受并寻找改进的方法，维持内心的平静与从容。此外，我们还可以学习一些心理保健方面的知识，不断学习更新自己的心理调节技能。例如课余时间可以通过电视、书籍、互联网等多种渠道学习心理知识，增强自己的心理素质。
第二段：爱的教学方针
教师作为学生的榜样，要以爱为引领，不仅要让学生获得知识，更要注重他们的成长和发展，教会他们健康的生活态度和行为，帮助他们树立权威和爱的观念。在教学中，教师要注重学生的个性化差异，用心去关心、理解和照顾每一个孩子，关注每一个孩子的情感需要，用和蔼可亲的语言交流，让学生在轻松、愉悦的氛围中提高学习效能，开创安全、和谐、幸福的教育生活。
第三段：合理的饮食习惯
均衡的营养和健康的饮食习惯是身体健康的重要维护。在日常生活中，我们应该以细嚼慢咽的方式进食，并且合理控制食量，避免过量进食，注意膳食结构的合理搭配，饮食应以清淡为主，多吃蔬菜水果、蛋白质和体质好的、美味的薯类等食品。例如，老师要经常喝水，不能让自己的身体变得缺水，饮食饱满、清淡为主，不能有早中晚三顿的饭，应当根据自己的需要，吃小而多的餐食。
第四段：建立锻炼的习惯
锻炼身体是保持健康的重要手段之一。在忙碌的工作生活中，我们应该经常进行体育锻炼，适应不同的身体器械，例如慢跑、骑自行车、游泳和打球等，皆可锻炼全身。如果没有足够的时间，可以做简单的伸展运动。例如，我们可以早上起床后进行短暂的、轻柔的暖身运动，劳动之后走路去学校，晚上回家后短短的练习瑜伽，这些都是不错的选择。
第五段：合理的工作安排
合理的工作安排对于保护教师身心健康也非常重要。教师应该平衡学习和工作之间的关系，保证学习时间和休息时间的协调。平衡家庭和工作、个人和集体的关系，寻找平衡点，切勿疏于锻炼和大量加班而牺牲学生和个人的健康。防止过劳，通过休息、放松、经常调剂工作和生活方式等手段去减轻压力，切勿过度工作、多批阅作业、开夜车熬夜带头，不仅对身体不好，工作也可能无法得到高质量的处理。
综上所述，教师们不仅要注重学生的教育工作，还要时刻关注保持自己的身心健康。良好的心态、爱的教学方针、合理的饮食习惯、建立锻炼的习惯和合理的工作安排，是教师身心健康的关键。希望大家都能够认识到健康的重要性，让健康成为我们工作生活中最重要的支持以及生命的源动力。
健康村庄工作半年总结篇八
我中心的健康教育工作，在中心领导的全力支持下，坚持以“扎扎实实做好健康教育”为原则，始终把健康教育工作作为社区卫生服务中心公共卫生服务项目中一项至关重要的工作，紧扣健康教育这一主题，主要做了以下几方面：
一、组织健全，职责明确
坚持以专职的卫生技术人员负责健康教育工作，明确分工，落实责任。
二、贯彻“预防为主”方针，利用健康教育讲座、社区课堂、宣传栏、电视台、广场大银幕等各种宣传途径进行卫生健康知识宣传。今年上半年我中心更换宣传栏6次，健康知识宣传讲座6次，公共咨询4次，经过历年的不断努力，不但提高了辖区居民的知晓率，还大幅度的增进了辖区居民的健康意识。
三、20xx年上半年我中心开展针对节假日健康饮食、脂肪肝的科普与防治、关注血管健康、预防心脑血管疾病、吸烟的危害、甲状腺科普、颈椎健康知识与防治等健康知识讲座6次、参加人员300余人次。每次利用健康知识讲座发放印有“xxx区卫生服务中心”字样的各类健康知识手册、控油壶、挂历、毛巾、围裙、购物袋、雨伞等纪念品1400余份。
五、分别开展以义诊、h型高血压、中医药健康知识、预防脑卒中为主题的公共咨询活动。
六、健康教育负责人朱宇鹏创建微信公众平台，每日更新维护，充分利用新形式信息化平台传播健康知识，并且以镇内各个单位各个办公室为基础上门宣传，大力宣传我社区卫生服务中心微信公众平台，添加关注赠送纪念品“草莓”购物袋，极大的提高了xxx区卫生服务中心的知晓率。
总之，我中心健康教育工作在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。但对照标准还有很多薄弱环节和不足之处，主要表现在以下几方面：
1、健康教育宣传形式不够多元化；
2、宣传途径须进一步改善，应进一步加强借助媒体传播。
今后，我们将思想再发动，行动再落实，努力把我中心的健康教育工作推上一个新台阶。
xxx区卫生服务中心
20xx.6.30
健康村庄工作半年总结篇九
企业健康成长是每个企业都追求的目标，然而，实现健康成长并非易事。经过多年的创业和发展，我认为企业健康成长需要具备一定的条件和心得。在这篇文章中，我将总结我个人的体会和心得，希望能够对其他企业家和创业者提供一些参考和启示。
第二段：明确目标和价值观
企业健康成长的第一步是明确企业的目标和价值观。企业的目标应当具有一定的长远性和可行性，同时与企业的科技推广相结合。而价值观则是企业文化的重要组成部分，它需要被贯彻到企业的各个方面，影响员工的行为和决策。
第三段：建立健全的组织架构和人才队伍
企业的组织架构和人才队伍是健康成长的重要保障。一个健全的组织架构能够确保企业的各个部门协调运转，高效地推动企业的发展。而优秀的人才队伍则是企业健康成长的核心驱动力量。企业需要有明确的人才培养计划，注重人才队伍的结构和能力的提升。
第四段：创新和技术革新
创新和技术革新是企业健康成长的重要推手。企业需要不断地进行产品和服务创新，满足市场的需求和消费者的期待。而技术革新则是企业持续发展的关键。企业要不断关注技术前沿，引入先进的技术，提高生产效率和产品质量。
第五段：注重企业文化和社会责任
企业文化和社会责任是企业健康成长的重要组成部分。一个积极向上、秉持价值观的企业文化能够提升员工的归属感和凝聚力，增强企业的竞争力。同时，企业还应当肩负起社会责任，积极参与公益事业，回馈社会，塑造企业良好的形象。
总结：
以上是我对企业健康成长的一些心得和体会。要想实现健康成长，企业需要明确自己的目标和价值观，建立健全的组织架构和人才队伍，不断进行创新和技术革新，注重企业文化和社会责任等。这些都是企业健康成长的重要支撑和推动力量。希望我的总结能够对其他企业家和创业者有所启发，帮助他们构建健康、可持续发展的企业。
健康村庄工作半年总结篇十
开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对期初的卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重，以"保"为笼头开展了一系列的工作，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班根据幼儿年龄特点每一天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进行适当的活动，个性是午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮忙幼儿穿好衣服，梳好辫子，每一天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。
1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行;并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康状况，同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并根据幼儿的状况发放红、黄牌标志，控制了传染病病菌的传播，把好了安全的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进行观察，做好记录，按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。
3、本学期，我园还用心配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作，并认真组织幼儿体检(体检率达100%)，确保幼儿健康、快乐地成长。
制定消毒记录是十分必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《××市托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。
在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每一天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时);床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，职责到人，职责到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度，严格按顺序规范操作，定期对保育员、营养员进行业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进行抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营养员都能规范操作。消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一向很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。
每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，用心采纳。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购食品的质量与供应商签订安全职责书，强调带给的菜务必新鲜、无毒，严把食品的验收关。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一向以来，我园从未发生过一齐食物中毒现象。每月我还及时认真做出营养分析，透过营养分析及结合召开膳委会，讨论改善措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和推荐，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐状况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏状况，自觉让家长监督。另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿持续安静，有必须次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。
我们在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度，保教人员透过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作，我园成立了安全工作领导小组，每周进行安全检查，若发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养，确保安全;各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。
我园透过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识，并晓之以理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能用心配合幼儿园做好卫生保健工作。回顾这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好!