最新政教处工作报告 后勤年度工作总结汇报(精选9篇)

时间:2025-07-28 作者:字海

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

政教处工作报告篇一

20_年以来,在院领导的正确指导下,在广大职工的大力支持下,通过自身不断努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,全身心投入到医院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了较好的成绩,医院后勤服务水平不断增强;院容院貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设富有成效;医院综治管理水平得到有效提升,医院社会形象牢固树立。现将总结如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂,上半年来我以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生,为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作

对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。

对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。

对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。

三、协助办公,尽心尽责

在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康___的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。

四、平面设计网络推广

由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了_年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。

后勤年度工作总结汇报5

具体来说有以下几个方面:

一、认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象

抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。

二、精心开展绿化工程,大力化医院化工

主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的化工扫除了障碍。

三、适应医院发展趋势,努力优化食堂工作

首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。__年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月份,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的。另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平。建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。

四、坚守岗位,及时完成维修任务

院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。

五、创新,保持积极进取的心态

为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!”

1、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

2、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力。

3、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。

4、派遣后勤工作人员培训进修,以适应实际工作的需要。

5、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。

后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

政教处工作报告篇二

回首这一年,自己在厨师生涯中曾走过不少“弯路”,耗费了不少时间和尽力,现对20__年个人工作总结如下:

一、过于迷信平台大小

之前的我心比天高,总想找到一个大的平台,总以为大树底下好乘凉。选择大平台就可以前程无忧。于是一次次在寻找。然而事实却不同,发现每个企业都有自己的优势和某方面还不健全的地方,无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势,从而与企业一起面对困难,因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山,永远都会一事无成的。平台的大小,绝不是影响一个人成功的绝对因素,关键是自己在现处的平台中怎么去努力,怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信,选平台不如做好自己。

二、遇事不淡定

想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事,常把生活中的情绪带到工作中来。易冲动,不够淡定。喜欢在冲动时做决定。以至于做出后悔的决定。习惯形成性格,性格决定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病,凡事三思而后行。

三、适应能力差,不坚持选择

环境适应能力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚认识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重,种子春天播撒,秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干下去,公司才会重用你,自己才能得到更好的发展。如果工作就像打游击战一样,这里工作一个月那里工作一个月,是不会得到很好的结果的,那样纯属于缺钱打零工。所以告诉自己要坚持选择。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在总结本年度经验教训的基础上,我将以更端正的态度和更高的热情去迎接下年度工作的到来,争取在下年度工作取得更大的进步。

20__年厨师长年度工作总结

我于20__年__月正式到__酒店担任酒店厨师长,当时正是__酒店筹备最紧张的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。

__酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。

试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在x月下旬)。营收达x万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将20__年工作计划汇报如下:

(一)在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

(二)在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

(三)在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

(四)在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

(五)在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

(六)在食品卫生安全、消防安全方面,严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣!

以上就是20__年我担任__大酒店厨师长的工作总结,在20__年我们餐饮部将会作出更好的成绩。

政教处工作报告篇三

一年来,__镇妇联在县妇联和镇党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与改善人居环境,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐__为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力,现将具体工作总结如下:

一、进一步加强基层妇女组织建设,提高妇女干部队伍素质。首先,镇妇联注重抓好全镇各村(居)妇联组织,特别是在“三。八”妇女节,召开各村(居)妇女干部会议,总结过去一年的妇女工作,对工作中表现突出的妇女干部提出表扬,部署今年的工作任务,进一步统一思想,明确工作思路。同时与镇计生办一道定期组织各村(居)计生专干互通一次工作情况,确保基层妇女组织的稳定与发展;其次,镇妇联注重加强妇女干部学习,鼓励他们从阅读书报入手,以积极参加县妇联组织的会议、培训和活动为契机,通过多种形式不断提高自身的科学文化水平和思想道德素质,形成一支素质过硬的妇女干部队伍,从而提高妇联工作绩效;再次,完成了15个村(居)妇代会改建成村妇联工作,选举产生村妇联执委165人,为进一步做好妇女工作奠定了基础。同时按照一室多用的原则,要求各村(居)建好妇女之家。

二、开展各种活动,提高妇女的积极性。镇妇联动员广大妇女积极参与开展“学习型家庭、文明家庭、平安家庭”等创评活动,不断改进、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:

1、充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用,大力实施“家庭文明工程”和“送文化下乡工程”,以各村综合文化服务中心为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而积极的作用。如组织巾帼志愿者入户宣传家庭文明建设,积极倡导五好文明家庭创建,深入挖掘,大力寻找最美家庭典范。通过召开最美家庭创建推进会,发动各村(居)大力寻找最美家庭等,在全镇掀起了“家庭和美、户户文明、争创最美”的浓厚氛围。今年以来,推荐市级和睦家庭1户,县级和睦家庭5户,县级五好文明家庭1户;联合镇文化中心组建一支巾帼志愿文艺队,编排精彩节目,送文化节目到各村,既宣传了新时期党的政策,丰富了群众的生活,又提升了文艺队女性的精神面貌。

2、动员各村(居)妇联组织开展形式多样、内容丰富的活动,各村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,融入社会。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动,广大妇女逐渐养成主动参与创建优美生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为,以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

三、关心弱势群体,关爱贫困妇女儿童。一是认真做好贫困妇女儿童的调查摸底工作,积极争取县妇联及社会各界对贫困妇女儿童的扶助。止目前,共摸排贫困妇女302人,贫困儿童82人,开展巾帼志愿服务和爱心人士结对帮扶9次。二是镇妇联利用春节期间组织召开了“春风行动,返乡妇女”座谈会,来自全镇20余名返乡妇女参加了会议,镇妇联鼓励她们返乡创业就业,在建设美好家园的同时,可以更多的陪伴孩子;三是为了使留守儿童得到更多的关爱,镇妇联在全镇招募爱心妈妈60名,定期对留守儿童进行生活上的帮助和情感上的抚慰。

四、进一步加强了妇联系统网络阵地建设。组建了妇联工作微信群,开通了“妇联通”并组织开展了网络志愿者招募活动,共招募网络志愿者35名,“妇联通”人员15名。

五、积极做好免费预防出生缺陷产前筛查及新生儿疾病筛查宣传工作,通过召开各(村)妇联主席免费筛查工作培训会,使其了解免费筛查的重要意义、服务对象、服务项目、服务机构等,要求大家走访到户将政策宣传下去,并认真做好重点对象跟踪工作。

六、深入挖掘”巧媳妇+“基地站点2个,天桥美畅服饰及曙光羽饰,吸收贫困妇女就业90余人。

虽然,镇妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与新时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

政教处工作报告篇四

全年来,__妇联在乡党委、政府以及县联的指导下,_,_,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,坚持“一手抓发展、一手抓推进”的工作主体,_,对新形式势下进一步加强和改进未成年人思想道德,建设也作出了重大部署,推动实施男女平等基本国策和妇女儿童发展纲要,努力提高妇女素质,维护妇女儿童的合法权益,引导广大妇女创造新岗位,创造新业绩,创造新生活,为推动我乡经济发展和社会进步做出巨大贡献。现将今年来工作总结如下:

一、深入学习,全面贯彻党的“__大”精神,推动妇联工作的新发展

我乡妇联积极深入_,准确把握其精髓,深刻领会其实质,把学习的落脚点放在妇女工作的创新发展上,通过群众喜闻乐见的形式,深入浅出地把__大精神宣传贯彻到妇女群众中去。

(一)认真学习党的路线、方针、政策、加强思想政治工作。开展乡妇联《妇女干部岗位读书》活动,组织广大妇女干部,通过收听收看“__大”专题报告以及宣传栏、黑板报、座谈会等多种形式,全面准确地学习、领会__大报告精神,用报告精神统领各项工作。通过学习进一步认清形势,解放思想,更新观念,对乡村各级的妇女组织的地位,职责和具体工作细则进行准确定位,发挥党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,全心全意地维护妇女儿童的合法权益。各村妇女主任针对这一报告,提出了学习贯彻“__大”精神的建议,大家纷纷表示,用_指导妇女工作,最大限度地调动和发挥广大妇女在推进社会生产力发展中的“半边天”作用,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新,带领广大妇女积极投身于全面建设小康社会的实践,为促进农村妇女的进步和发展而努力。

各村级妇女组织_,围绕中心,服务大局,坚持一手抓发展,一手抓推进,深化项目活动,以“双学双比”、“巾帼建功”、创建“平安家庭”三大主体活动,动员广大妇女儿更新观念,提高素质,积极投身于经济建设,推动妇女工作的新发展。

1、继续深入开展“双学双比”活动,扶持一批规模树较大,起步较高,竞争力强,带动面广的妇女科技致富典型,乡妇联在漠源、湖管、伍坊等村树立了十户以妇女为主的种植、养殖、食用菌栽培等的科技致富典型人物,切实帮助这些妇女在技术、管理水平,发展规模等方面再上一个新档次。

2、积极组织和引导农村妇女推选“公司+农户”经营模式,发动广大妇女发展毛竹、畜禽饲养,把它作为深化“巾帼科技致富”的有效载体,为农妇开辟增产增收新途径。

3、继续推进努力培养一批致富女能手,女党员、女干部,巩固和发展妇女科技协会,发挥她们在农业科技知识中的作用,与农业服务中心协调,以各村设立教学点,对个别进行辅导的方式,组织和引导各村妇女学文化、学科技、学经营管理和市场经济知识,努力提高她们的科学文化素质。

三、积极参与先进文化建设努力提高妇女素质,进一步做好少儿工作

组织和动员妇女深入贯彻落实党的“__大”提出的全面建设小康社会的各种目标,进一步深化女性素质工程,切实提高农村妇女的思想道德素质,科学文化素质和健康素质,充分发挥妇女在建设社会物质文明、政治文明、精神文明中的作用。

1、深入开展公民道德建设教育与实践活动,倡导文明新风,坚持不懈地抓好妇女的思想道德教育和实践活动,广泛开展爱国主义,社会主义,集体主义教育,弘扬和培育伟大的民族精神。

(1)“三八”期间,全乡干部、职工用植树的方式,共庆节日。

(2)积极组织妇女参与“巾帼文明行动”深入开展“讲文明、树新风”“五好家庭”活动,评选出漠源村方水娣一家为“五好文明家庭”倡导健康,文明进步的现代生活方式,形成积极向上,团结友爱的良好家风。

(3)与卫生院联系,开展“关爱农村妇女健康行动”深入各行政村为妇女上女性健康知识培训课,发放卫生保健书籍,在漠源村定期进行妇科检查,提高农村妇女的卫生保健意识,使妇女生殖健康水平稳步提高,妇女儿童的健康环境不断改善。

2、不断绿化和创新教育工作

以全面推进素质教育为主线,以提高家长素质为重点,帮助家长更新家庭教育观念,提高家长的科学教育水平和能力,拓宽家庭教育知识渠道。广泛宣传“三优”知识和科学立法,特别要关注0-3岁婴幼儿的开发和健康指导,在农村大力普及优生、优育、优教知识,推荐优秀家庭教师,把先进的“家庭育儿”观念传入千家万户,提高家长教育水平。

3、提高全民族的思想道德素质,科学文化素质和身心健康素质,必须从儿童做起,促进儿童的健康成长,是全党全社会共同责任,乡妇联按照《__县儿童发展纲要〈20__——20__年〉》的部署,大力宣传《妇女儿童权益保护法》,倡导“儿童优先、尊重儿童、支持儿童的公民意识,动员全社会都来关注儿童,为儿童创造良好的社会环境。

(一)今年“六一”期间,开展了“庆六一,让儿童拥有一个健康成长的环境”活动。乡妇联、司法办、卫生院组织卫生防疫人员到幼儿园、小学为500多名儿童进行健康体检,义诊和卫生知识宣传,深入宣传《传染病防治法》,印发宣传材料500多份。

(二)继续加大“春蕾计划”实施力度,动员更多的社会力量,关注“春蕾女童”,努力为儿童创造良好的社会环境。为推动“春蕾计划”实施,乡妇联在村两委班子,各所站负责人,全体干部会议上向与会人员发出倡议,让全乡人民都来关注贫困儿童的学习和生活。

四、加强妇联组织自身建设,提高妇女参政议政能力。加强妇联组织自身建设,提高基层妇女干部队伍素质,增强基层妇联组织的战斗力和凝聚力,是适应新形式下的发展要求。

做好推荐培养选拔妇女干部工作,抓好各级女后备干部队伍建设,建立健全女后备干部人才积极向县委组织部门推荐优秀女干部,使妇联成为培养选拔女干部的基地。

1、以宣传马克思义妇女观和男女平等基本国策为主要内容,大力加强宣传教育工作。

一是由妇联、司法、教师等单位组成的青年者走上街头,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,发放宣传材料3000多份,使这一基本国策家喻户晓,深入人心。

2、以完善妇女权益保障法为重点,推动工作取得新发展加大推动实施“两法”、“两纲”的宣传力度,大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观,密切关注新形势下妇女劳动就业社会保障,土地承包,人身权益和婚姻家庭权益保护方面出现的问题,及时向乡党委、政府及有关部门反映村情民意,妥善解决问题,建立健全法律援助中心,妇女权益投诉热线,家庭暴力投诉点,为妇女提供及时、快速服务。

3、积极协助乡党委、政府提高女性参政议政能力,做好女干部培养工作

组织各村妇代会主任、女党员、女代表,定期召开培训,努力提高她们的参政能力和议政能力,发动农村妇女直接参与基层民主政治建设,提高农村妇女参与国家和社会事务管理的水平。

4、加大“春蕾计划”实施力度,动员更多的社会力量,关注“春蕾女童”

今年“六一”儿童节,乡妇联干部到“春蕾女童”家中慰问,关心她们的疾苦,为她们送去慰问金,鼓励她们努力学习,早日成才,同时,发动全乡人员都来关注贫困的学习和生活,努力为儿童创造良好的社会环境,扶助更多的贫困女童完成九年制义务教育。

五、以改革创新的精神进一步加强妇联组织自身建设

1、进一步加强村级妇代会组织建设

积极开展“妇女干部岗位读书”活动,定期召开培训,重点_,以及党的方针、政策,全面提高妇女干部政治理论素养,不断提高服务能力、组织协调能力、创新能力和解决实际问题的能力,同时加强干部队伍的建设,通过自学,培训等渠道,加强妇女法律权益的学习。

2、加强妇联组织制度建设

建立健全农村妇女干部岗位责任制,工作目标制,学习、工作会议和争先创优,评比检查制度,使农村妇女组织工作制度化,规范化轨道,同时,建立健全村级妇女人才库,重点发现和培养文化素质高、有发展努力的优秀农村妇女,她们参与村级事务管理活动,为下届村委会换届选举奠定基础。

3、加强妇联组织作建设

各村妇女干部应坚决贯彻党的路线、方针、政策,热爱和忠诚于党的妇女事业,务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,努力做到政治立场坚定,思想作风务实,理论功底扎实,业务能力过硬,深入实际,深入基层,带着深厚的感情,帮助妇女群众解决困难,做妇女群众的贴心人。

今年来,我们虽然做了许多工作,取得了可喜的成绩,但还存在不足之处。今后我们将以“__大”精神为指导,切实加强妇联组织自身建设,改进工作作风,奋发图强,开拓进取,做好党和政府联系群众的桥梁纽带作用。

政教处工作报告篇五

20__年是“十二五”规划开局之年,是街道经济增长方式转型和产业结构调整的关键之年。一年来年,在街道党工委办事处的正确领导下,街道上下围绕区下达的目标任务,始终以项目为抓手,以科研院所、招商引资和规模亮点培育为重点,街道服务业呈现出健康发展的好的势头,同时在农业、农村工作方面也取得了一些成绩。现就一年来工作作一总结:

一、认真总结,客观分析服务业经济及农业农村工作特点

1、主要经济指标全面完成。全年服务业经济指标全面完成。服务业经济稳步增长。预计全年服务业纳税销售完成128亿元,完成年目标127亿的100.8%,同比增长16%;国地两税完成1.9亿元,同比增长40%;服务业固定资产投入完成17.15亿元,同比增62%,其中经营性投入3.4亿元,房地产投入2.53亿元,安置房投入10.32亿元。社会消费品零售总额完成8.2亿,完成年目标8亿元的102.5%,同比增40%。接待游园人数140万人次,占年目标126万人次的111%.

2、特色、规模经济突出。从企业经营现状来看,我们跟踪的六大行业中,科研院所和汽车4s店这两块同比增幅较高。全年预计10个院所完成税收9500万元,增幅56%,特别是交研所预计税收超过3000万元。中电二公司和614研究所税收均可达2000万元。一汽申荣大众税收超700万元,腾众汽车税收超100万元,以及宝星汽车税收同比增幅达40%。

50家骨干规模企业,预计全年税收完成超17000万元,增幅达60%,总体来看,规模骨干企业的总量,明显起到了经济的支撑作用。

3、引资引企成效显现。20__年引进三产企业75家,50家达效,占引进家数的67%,今年1-11月份税收完成601.31万元。今年1—11月引进64家,注册资本15230万元,注册资金2000万元3家,500万以上7家,200万元以上2家,64家中,达产有27家,1—11月完成税收547.14万元。从税收和注册资金上看,20__年引进的企业优于20__年。

4、建设项目推进缓慢。一是20__年区发改考核的重大项目共计21只,其中:经营性项目11个,总投资6.77亿,全年投入3.3亿;房地产项目4个,总投资33.6亿元,全年完成投资2.63亿。二是商务局考核的重大项目9只,总投资39亿元,全年完成计划的92%。三是街道总的跟踪项目44只,结转项目12只,按年度目标进度完成106%;启动项目31只,按年度目标进度完成16%。有8只项目未能按计划启动,其中小桃园市场改造、小桃园安置房、新峰商贸中心、梅茶安置房项目因国土政策迟迟未出台而影响项目进展。交研所项目,因土地性质的改变重新立项延至明年开工。油泵所扩建项目因增地10亩重新立项延至明年开工。

5、行业工作有序推进。根据区下发扶持引导资金的有关文件,对号入座,积极争取配套资金,特别是院所和骨干企业,全力以赴对上争取。全力抓好服务业安全生产工作,特别是节假日,对大于500平方米经营地的服务业企业和特种行业,上门检查督促整改,严格按安全生产有关规定执行。绝不姑息。根据每个农贸市场的特点,抓好市场索票工作,杜绝三无产品。同时做好推广放心豆制品布点工作。在区工商局得指导下,我街道的放心消费工作得到了省市的好评。

6、森林防火、林权证发放到位。今年防火期里,有火情14起,95%都是吸烟所致,在无法控制上山游人的情况下,我们立足扑小、扑早。加强硬件建设和队伍建设。取得了成效。在市、区农林口子的指导关心下,勤新社区成立了专业森林扑救对,装备精良,为我区护林防火做出了贡献。今年,我们已将办好的林权证发放到了社区。

7、农村工作落实到实处。为两个社区积极争取一事一议项目资金。配合区农办,街道7个社区建立了社区网络建账平台。龙山和勤新社区创建了市级幸福社区。

8、注重存在的问题。一是载体招租、腾龙换凤还需努力。街道还有在建和空载体5万平方米。二是院所、骨干规模企业的服务跟踪还需加强。特别是建立院所联谊会后的后续推进落实工作。

三是加大对防火建设的投入。四是市场长效管理不到位。

二、明确目标,强化措施努力开创20__年工作的新局面

20__年是我街道经济发展的关键之年,我们必须围绕街道党工委办事处下达的目标任务,强化措施,进一步加大项目建设、招商引资、培育规模、打造特色、产业转型升级的力度,全力提升街道服务业发展水平。同时,全力抓好森林防火、防汛工作及农村工作。

1、明确目标,强化措施确保各项主要指标的完成。首先,要明确20__年区、街道下达的各项目标任务,结合实际,早做安排,分解到位。制定相应的落实措施。

2、很抓项目,按时间节点全力推进项目建设。根据区、街道下达的重点建设项目,一只一只项目进行梳理分析,排查薄弱环节,全力抓好项目的跟踪推进。落实好时间节点,责任到人,强化措施,定时推进。同时要做好区域特色工作。

3、梳理载体,全方位招商引资载体招租有突破。目前街道在建和空余载体近8万平方米。我们要以动物园、国家森林公园、荣巷历史街区为依托,结合勤新创意园、龙山大厦,逸泉苑、新峰商务中心等载体,全力招商。突出品牌企业、特色企业和高税源企业的引进。同时抓好两家酒店的腾笼换鸟工作。

4、创造条件,全力推进院所经济。科研院所技术含量高,人才集聚。产业发展潜力巨大。因此,我们必须珍惜得天独厚的院所资源,发挥其作用。我们虽然建立了院所联谊会。但是,我们必须在推进上、服务上、和规模企业的衔接上下功夫,扎扎实实地为院所搭建和企业沟通的平台。为加快推进院所产业化的发展做好工作。

5、注重管理,全面提升农贸市场的硬软件建设。目前我们有农贸市场7个,是区板块中市场最多的街道,除了桃圆市场外,其他6个,都已商场化改造到位。硬件到位了,下一步是如何提升市场档次和管理水平。使我们的市场逐步做到食品安全、秩序井然,买卖公平、营造良好的购物环境。做好市场的长效管理。

6、加大力度,全方位提升防火、扑救能力。防火扑救,主要在防字上下工夫,20__年要加大投入、加强队伍建设、加强宣传力度。提升两只扑救队的专业水平。一但发生火情,及早消灭在萌芽之中。建立一支市级水平的森林扑救队。

7、加强管理,全力培育村级财力的增长。规范管理,使社区资产收益最大化,同时对股份合作社的运营,探索一条对社区有利的可行之路,运作好网上建账平台。积极对上争取项目资金。

政教处工作报告篇六

在严抓员工工作管理,保障收发正常运行的同时,我还注重于加强员工各方面的能力素质培训,加强我班组的团队建设工作。根据公司所指定的学习与培训计划,我及时组织我班组成员加强对各方面收发技能的学习,充分利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训,分析和解决组员在培训中存在的问题,将强员工工作技能,避免员工操作失误情况的发生,进一步使我收发组成员的能力得以有效发挥。在日常的收发工作中,我切实建设团队的团结性,积极与组员进行沟通,征求组员意见,整改管理措施。在工作实际当中,我注重于各个组员之间的和谐与团结建设,通过组队操作评比,团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力量,建设出一支高技能,高效益的收发团队。

我不仅仅对我组员工进行严格的培训,规范员工工作。还严抓自身的工作技能,组织自身对于收发工作的学习。例如:我公司储运部门于今年8月份新装了一台发车流量计,对于此新装设备,我组个人员都不够熟悉,因此,为做好我收发组的各项发出任务,我对新装的发车流量计设备进行了深入的研究与学习。我从最基础的发车流量简单操作学起,认真学习掌握每一步发车流量计的使用步骤,研究了解发车流量计设备的工作原理以及如何进行检查维修工作,并仔细对我公司的运输数据做出统计以便于配合供应商校准流量计的准确性,保障新进设备的正常与准确使用,为我储运部门做好基础工作。

政教处工作报告篇七

时间转瞬即逝,转眼我在x工作已经快一年了。在这一年的时间里有辛酸、有快乐、有欢笑、有泪水。开始的时候我是在二期巡逻,大概有半个月的时间,后来由于人手的不足我被调到南门协助x担任门岗的工作。

在x和领导的帮助下,能较好的完成自己的本职工作。在车辆把控、人员把控方面自认为还是比较出色的。其中一次4幢2单元201的一个装修工强行把电瓶车开进园区后,没有惧怕业主的恐吓以及装修工的胡搅蛮缠,让他把车推出去并登记x年物业公司保安工作总结工作总结。当然也有美中不足的地方,比如语气强硬,解释不到位等等。这些都是需要改进的地方。

近一年来电瓶丢失也成为了我头痛的问题,为此领导们也做了大量的'工作,比如:发放非机动车出入证、进出电瓶实行贴票管理,最近又在改造自行车库,方便业主的电瓶车充电,也方便了我们维护员的统一管理。此方面的工作还是有明显的成果的,从开始的一天丢几个电瓶到几天丢一个电瓶到几个月丢一个电瓶再到现在的基本不丢电瓶。都是大家共同努力的结果。

我相信业主肯定十分开心,感觉到只要进了我们都市枫林的大门,那么他的安全将得到十分彻底的保障。这一点将是我下一年重点的改进之处,同样的车辆、人员方面的管理我正在向李刘柱以及班长学习,争取做的更好。

回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本人工作与其他同事相比还有差距,服务意识不强。

在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。

以上是我个人x年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了公司的发展做出最大的贡献。

政教处工作报告篇八

在年里,我充分发挥了审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进x财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我根据上级审计室年度工作计划,对于本年度完成的工作做如下总结:

强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

在具体工作中对x是否按政策规范收费、对费用的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证审计在落实经费保障体制中的作用。

收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了经费使用效益。根据x经济活动特点,今年审计的主要内容有:

1.对x的各项收入进行了审核,内审小组认为x的所有收入都及时入账,并纳入了x的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移x收入的情况。

2.对x的各项支出情况,包括员工工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求,各项支出均属合理。

3.对于x的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4.对x的负债也作了相应审计,没有产生新债,更没有举债消费。

1.严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的'认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题。

2.全面审计,突出重点。对x的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

通过审计工作,使我认识到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识。在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力拓展业务范围和能力,不断提高自身业务水平和综合能力,以便适应更高层次审计监督工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。

政教处工作报告篇九

时光荏苒,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。20__年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到十堰北项目的全面建设工作。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,基本完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。工程部在公司正确领导和部门同事的共同努力下,取得了一定的成绩,本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20__年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点,延续20__年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力下,我部克服了种。种困难,经过一年的辛勤工作,我们先后完成了会展中心室外初装、4s店周边市政配套工程、c区前五栋结构封顶,二期场地平整、土石方累计完成__万立方,各4s店建设有序监管。在管理过程中,我部严格遵守对工程进行“三控制”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包及分包的关系,努力加强了管理措施。

1、制定管理目标,加强制度及流程学习,抓好建设单位的施工管理工作。

20__年,我部人员全力以赴,力争一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时进行二期地块的推进工作。

目前,总体来说,十堰北在建工程进度和质量基本符合要求,但也存在一些问题。我们深刻反省,总结了如下几点原因:

(1)个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。

(2)恶劣的地质环境等客观因素的影响。

(3)设计不完善且变更较多。

(4)合同承包范围不够精准,导致责任范围界定存在争议。

(5)个别施工单位纪律松解,现场质量管理不到位,计划得不到落实。

(6)部门配合信息反馈不够及时。

(7)4s店招商合同对工程方面责任范围界定不明。

(8)招商与工程对工程方面责任范围界定不明。

2、注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。

建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。

3、抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,我部根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(1)为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3)督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。

(4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

二、及时跟进设计,做好项目施工前的准备工作

根据项目规划和招商部的需要,与设计及时沟通,对建筑平面分割及工程配套的问题进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题上报集团中心并及时催促联系单的回复,尽量避免耽误工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。

强化过程的质量监控,确保主体工程结构质量。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。

严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:

1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力推动各项工作顺利开展。

2、建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,必须加强工程部人员业务素质培训,利用业余时间学习,加强图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。

4、有个别施工单位管理、技术人员的业务素质较差,不能满足施工管理的实际需要,比如:对施工图纸不熟悉,质量安全意识较差、自检体系不健全;管理投入不到位等。

总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。

五、20__年工作计划:

战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,20__年工程部将重点做好以下几项工作:

1、组织完成会展中心合同外装饰工程(公共通道吊顶、圆柱、幕墙根部、栏杆、电梯前室、室外台阶等)。

2、组织完成会展中心室外配套工程(广场砖、树池种植、a栋北面地坪)

3、组织完成会展中心高压供电搭火通电。

4、组织完成会展中心电梯验收。

5、组织完成玻璃幕墙施工及验收。

6、组织完成会展中心竣工备案验收。

7、组织c区前五栋按计划施工。

8、组织完成c区后六栋设计、招标、施工。

9、组织完成c区地块外围市政配套工程设计、招标、施工。

10、组织完成八号地块外围市政配套工程设计、招标、施工。

11、对在建4s店进行监管。

12、协助完成八号地块1#挡土墙进行处理。

六、工程部要建立“以人为本”的管理体制

建设工程的管理归根到底是人的管理。以人为本,应树立正确的人才观——实行人本主义管理。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理要求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重工作人员,管理工作才能获得长久发展的动力。对工作人员的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对工作人员重视与否在很大程度上决定了管理效果的好坏,往后,我们将因人而异区别对待工作人员。

随着20__年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求思想,进一步提升公司综合管理平台,公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员将以饱满的精神、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

身为x门票处的一员,我深深地明白,门票工作看似简单,但要做好是要付出艰辛的努力,从上班的那一刻开始,我暗暗的对自己说,无论工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心态来面对。不懈怠,不厌倦,不冷漠,不小看,因为我们每一个细微的动作都代表着x人的形象。

这一年来,我热爱自己的岗位,尽心尽力地履行好职责,自觉遵守门票征管制度。把文明,礼貌当作我们的修养,把进取,团结当作我们的精神,把笑迎天下客,满意在x,微笑服务,热情大方,当作我们的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑问,用微笑对待每一位游客,把亲人当游客,把游客当亲人。

大年三十晚上,当所有人都在与家人享受着合家团圆的幸福吃着热腾腾的火锅热闹非凡的时候,我们还在岗位上坚守着,只能在心里悄悄的跟家人说一声对不起,今年又不能和你们一起看春晚了,因为单位需要我。

八月初一,中秋节,国庆节,元旦节,这些让人一听就很开心的节日,我们虽然不能休假,但当我们看到如潮水般涌向x的香客游客时,我很开心,因为这是x的旅游旺季,x需要我们。的确,我们的门票征管工作人员都是服务标兵。

今年是优质服务提升年,我们班在积极服务这个宗旨的同时,还用行动来证明了我们做好服务工作的决心。“您好,请出示您的门票“,“对不起,我们要求使用环保香“,“请您带好自己的小孩,以免走散“,“不用谢,这是我们应该做的,希望您玩的愉快“这些温馨的话语,让游客朋友们真正感受到宾至如归。

我们的工作要面对各种各样的人,会遇到千奇百怪的事,所以,更要求我们要有一颗持之以恒的心,有良好的职业道德,让我们弘扬职业道德,认真对待每一天的工作,微笑面对每一位游客朋友!

新的一年即将到来,我会更加努力,成为服务旅游,服务游客的标兵,在平凡的岗位中做不平凡的事!

个人年度工作总结汇报

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