在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
对成本岗位工作的认识篇一
1、了解副食品市场行情和收货员的.收货质量及价格。
2、负责检查各部门酒吧、布草、工作器具的明细账，经常核对数量，正确计算内部调拨。
3、及时反映仓库物品存量，控制补货量，协助财务部经理控制储备资金周转。
4、定期做好食谱成本估价表，根据销售价，估算毛利。
5、每月负责盘点食品饮料、客用品、印刷品等，及时调整本月合理消耗，正确计算成本，编制盘点表和转账凭证。
6、每季监盘各仓库的用品用具，确保账实相符，并协助成本部经理编写盘点报告。
7、查验每日仓库申领单，并按成本项目汇集计算各部门领货成本，编制转账凭证。
8、整理记录市场采购价格变动情况。
9、配合酒吧核对、编制每天酒水销售报告表。
10、配合客务部核对每天客房迷你吧销售报告表。
11、协助餐饮部编制新菜肴的成本和售价。
12、查看入厨单、餐单与收银报告表，编制餐饮饮食项目销售记录。
13、每月编制各部门领用物品报表，收、发、存报表和存货报表。
14、有条理地做好客账单及资料存档工作。
15、服从分配，按时完成指派工作。
对成本岗位工作的认识篇二
2、严厉控制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益;
3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货，检查原资料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。担任编制工厂成本转账传票;
5、随时抽查企业原资料供给情况;
6、依据成本报表预测成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理提供材料;
8、参与存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表，会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;
(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核，
包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;
(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;
按时将工资输入软盘送交主管，经指导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
(3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数，
正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合消费部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算根据;
(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧，
并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;
(7)控制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;
12、办理其他与成本计算有关的事项;
13、公证和老实地实行职责，并做好企业的有关保密工作;
14、完成财务经理布置的其他工作。
对成本岗位工作的认识篇三
1、审核公司各项成本的支出、进行成本核算、费用管理、成本分析、定期编制成本分析。加强成本控制促进降低成本。
2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
3、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
4、评估成本方案，及时改进成本核算方法。
5、负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表。
6、加强产成品与半成品的核算，每月末进行成本分配，及时与事业部核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
7、负责分析、跟踪、监督库存管理。
8、协助财务经理做好相关工作。
对成本岗位工作的认识篇四
2、仓库进销存跟踪管理，组织工厂存货盘点工作，加强工厂存货监管力度
3、核算工厂生产成本，直接材料、直接人工、制造费用的归集分配及成本核算
4、负责固定资产的.管理及折旧计提
5、负责工厂工资核算
6、定期完成工厂日常的记账、对账及结账工作，出具财务分析报表
7、做好税务相关工作的统筹安排
8、上级领导安排的其他事项
对成本岗位工作的认识篇五
6. 负责erp的相关操作、维护管理,包括成本核算、总帐模块和各子模块的核对工作
7. 与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订、及归档。
8. 根据过程管控及公司管理需要，实施成本费用管理制度的更新
对成本岗位工作的认识篇六
6、负责erp的相关操作、维护管理，包括成本核算、总帐模块和各子模块的核对工作
7、与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订、及归档。
8、根据过程管控及公司管理需要，实施成本费用管理制度的更新
对成本岗位工作的认识篇七
2、收到采购部发来的申购单，核查申购单内容是否齐全，编号保管，以备查阅；
3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核；
4、对无事前申购手续的报销，要严格把关，在手续不齐备情况下，拒绝办理付款手续；
5、每月编制餐饮成本分析报表，并附详细的.文字说明；
7、承办经理或主管交办的其它工作。