计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校年度工作计划篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年的春节极其不平凡，一场突如其来的疫情让原本祥和欢乐的春节变得沉寂，疫情每时每刻的变化都在牵动着亿万国人的内心。在上级领导的关心和大力支持下，全体教师振奋精神、团结协作，现将2020工作计划及执行总结如下：
“停课不停学”是疫情期间新举措，是教育者的责任担当，也是特殊时期线上授课新模式对教师的新挑战。按照县教体局要求，我校积极行动、统一部署，于2020年2月17日线上课程准时开课。我校坚持全员参与，组建老中青梯队，并结合我校专业建设和教学要求，以提升学生的职业精神和专业水平为目标，勇于创新，勤于思考，鼓励教师争做教育教学的领头人。在全体师生的共同努力下，连续13周的线上课程，取得了阶段性的教学成果，积极发展线上教学案例，为下一步教学奠定基础。
校区有县职业教育中心学校和二中东校两个学校，我校作为牵头单位，切实将疫情防控作为当前压倒性工作来抓。3月18日县级核验顺利通过，3月31日市级核验顺利通过，4月2日省级核验顺利通过，4月15日高三开学平稳顺利。5月23日、5月25日高二、高一顺利开学。目前全球疫情形势依然严峻，抓好疫情常态防控仍是学校工作的重中之重。我校继续保持高度警惕、不松懈，进一步落实教师、校园、应急处置闭环管理，保障好师生身体健康和生命安全。
目前已经在会签阶段。确保起步成势和各项任务清单逐项认领，聚焦改革攻坚任务，确保作风在状态、工作在状态。精神在状态、责任在状态，解放思想，多措并举，以时不我待的紧迫感，努力实现我校职业教育振兴崛起，弯道超车。
一是全力全速推进职教中心新校建设，确保2021年春季开学前新校投入使用；二是新增爱国校区，是我校与耘硕教育管理有限公司合作办学校区，将于2020年9月投入使用，开设舞蹈表演、学前教育等专业，占地30亩，可以容纳500名学生，拓展了办学空间；三是新增水校校区，占地150亩，是我校与凯伯润航运有限公司共同出资修缮维护，集理论教学、实训实习于一体的大型示范性港航类人才培养基地。
在老校区新增云课堂及专业微机室，在德悦汽车城新增汽车制造与维修和旅游管理两个实训基地，投资682万元购置电工电子方向、机械方向、计算机专业、云课堂及专业微机室、模拟导游实验室、汽车制造与维修专业的实训设备，投入110万元用于信息化教学资源配备。
一是与时俱进采取新举措：录制招生宣传视频、制作招生简章二维码、开展直播招生宣讲、联合企业共同招生、三轮招生，次次深入；二是依据部省共建职教高地新精神，召开全县职业教育高地座谈会议，与初中学校构建命运共同体；三是解读好新政策：职教高考新政不仅大大提高了本科录取率，更是打通了从中职到博士的上升通道；四是邀请优秀毕业生现身说法，用切身经历让广大学生能够认识到，上职业学校学技能，同样能实现人生价值。五是加大职业教育督导考核力度，把各初中学校中职招生工作纳入年终综合督导评估，且占分比较往年提高一倍。
围绕我县新旧动能转换产业群布局需要，增强专业设置与我县产业发展吻合度，科学设置专业，优化专业布局，建设定位准确、错位竞争、有序发展的特色专业结构，争创高水平专业。新增船舶水手与机工、康养休闲旅游服务专业，重点建设汽车运用与维修相关专业，着力升级改造机电技术应用、计算机应用等传统专业，扶持涉农专业，计划增设烹饪、面点制作等专业，构建与全市产业结构相匹配的职业教育专业体系。同时学校现已经通过运动控制系统开发与应用等八个行业1＋x证书试点建设。通过优化专业建设，激发职业教育发展活力，提升职业教育办学吸引力。
在强化原有合作企业深度融合的基础上，通过引企入校、引校入企、“订单班”、“冠名班”等多种方式，促进校企协同育人，建立校企命运共同体。目前学校与倍凡、中龙、菱创等7家企业集团 当前隐藏内容免费查看签订合作协议，在康养休闲旅游服务、新媒体、工业机器人、物联网、智能家居、新能源汽车等新兴行业开展就业合作，与凯伯润航运有限公司共同出资建设船舶水手与机工专业，培养航运业人才。21世纪健康产业已经成为全球热点，为了培养更多健康产业人才，我校与湖医院、阿拉丁神灯国际控股集团等企业展开校企合作，开设了康养休闲旅游服务专业。
在2020年全县教体系统“大排查、大整改、大提升”决战决胜脱贫攻坚活动中，我校严格落实“不让一名学生因家庭贫困而失学”的工作目标，顺利通过市审计局检查资助工作、市扶贫办检查扶贫工作。
在精准扶贫的工作中，严格按照教体局、民政部门下发的名单，按照建档立卡贫困生“三个100％”的要求，仔细排查，确保精准识别；合理开源，为我校校企合作班的贫困学生争取企业定向培养费减免。扶贫扶志，走访时对学生进行心理疏导，消除因经济困难给贫困生带来的心理问题。我校负责资助管理工作的孙佳老师被树为扶贫工作典型。
广泛开展文艺活动，提振全校师生坚定职业教育文化自信，实现我校教育体制创新和发展振兴的精气神，先后举办了“中国梦”为主题的师生书画展暨县书法家协会教育基地揭牌仪式、县职业教育中心学校首届校园艺术节暨耘硕艺术学校“舞动中国”专场汇报演出等大型活动，目前正在积极备战市第十一届青少年艺术节。搭建展示师生才艺的平台，营造良好的文化育人氛围，陶冶师生情操，塑造健康人格，培养良好的艺术爱好和审美兴趣，促进青少年学生健康快乐成长！
今年的对口单招，我校71名学生顺利升入高等学府。我校王洪德、宋兰、李青照三名教师被评为市级教学能手，其中李青照的课例被评为市优秀教学案例；丁刚被推选为县优秀******员、薛鹏被推选为县优秀党务工作者；孙佳被树为扶贫工作典型；李青照被推选参评“湖最美教师”。
从年初学校领导班子就提前谋划开会动员，分组备赛。积极联系各类专家前来指导，并组织参赛学生外出学习。通过一系列的努力我校在2020年市技能大赛中获得市级一等奖三个、二等奖两个、三等奖七个的历史最好成绩，同时学校两个专业代表市参加省赛。在今年省行业技能大赛中我校两个队分别获得二等奖、三等奖。学校将继续努力工作做好省赛准备再创佳绩。
一手抓教师教学水平、一手抓学生学习成绩。落实日常教师业务检查开展教学大比武、积极推选教师参加各类教学评选，我校潘娟老师获得国家级教学能力评比二等奖、团队获省级教学能力大赛二等奖、李青照老师团队获市级教学能力大赛二等奖，还有多名教师获市级优质课奖项。抓好学生日常成绩管理，做好期中、期末考试考务管理科学评判学生成绩。为学生做好学习计划指导。
学校年度工作计划篇二
本学期我仍担任我系团总支办公室主任一职，虽然是同样的职位、类似的工作，但随着时间的推移和一起工作人员的变动，使得我有了更进一步的成长，学校办公室主任个人工作总结。基本情况我们办公室本学期的成员有主任一名，副主任两名，干事十名。副主任张伟，工作态度认真，也能很好的与其他成员相处；武丽茹活力较强，创新思维较强；干事中有07、08、09级的，郜玉芬的工作认真，帮助较大；吕娜虽然年龄小，但是仍热忱对待工作；张永涛在工作中能够合理利用身边的资源，且踏实能干；赵红松平时活泼，给办公室的所有成员带来了欢乐，在组织活动过程中也是经验丰富的。其余6名是09级的新干事以下再介绍。
工作情况
1、招新工作及介绍新干事在新学期伊始，我们办公室与团总支同步开展了招新工作。这次的选拔，由于报名办公室的同学比较多，我们尽量每个专业都有，并且选贤任能，从中优中选优，最后接纳了6名新干事，他们分别是杜勇刚、曹帅、纪幸乐、王丽娜、谭冬涛和孙珺瑜。在本学期的活动中，由于大一的同学在西区，所以，他们在新学期也起到了积极影响力。而且，他们还各有所长：杜勇刚踏实、也比较注意工作中与他人的沟通，达到资源的充分利用；曹帅活泼、注重工作过程中的细节；纪幸乐文采较好；王丽娜在工作中也比较注意与他人的合作；谭冬涛擅长操作电脑；孙珺瑜踏实、工作无怨言。
2、为我院的品牌活动创建的工作贡献自己的一份力其次是协助团总支书记曹老师申报我院的品牌活动创建的工作，在期间，我学会/a了如何写正规的项目申报书和申报材料，以及项目答辩ppt，本来以为这些工作自己都会了，但实际工作过程中却发现，会做和做得更好更完善是有很大区别的，办公室主任工作总结《学校办公室主任个人工作总结》。在此，我很感谢曹老师对我的信任，将这么重要的工作交给我，也给了我一次成长的机会。
3、“大学生情感访谈”活动的成功举办再者就是“大学生情感访谈活动”的举办，也是作为我院的传统节目思想列车之六延续下来了，同时也较之前有了很大的创新。比如本此活动是深入学习党委副书记、纪委书记汪庆华教授提出的“思路汇集——思考辨析——思想交流”等环节的“三思”教育模式：
1、第一个环节——思路汇集，我院提前采取了一系列措施，如提前通过各班团支部在各班内提取大家最关注的问题，从中探讨选取出集中的几个问题，然后探讨出新的话题和去认定讨论的主题为大学生情感问题。
2、第二个环节——思考辨析，据此制作500份调查问卷，分别给发放给07、08、09级同学，通过收集来的调查问卷统计出较集中的问题标记为重点探讨对象。
3、第三个环节——思想交流，我院为本环节而举办此次活动，给同学们充足的时间与嘉宾探讨，最终收集成果。此次活动能够顺利举行，首先要感谢我们所有参与到活动中来的人们，包括嘉宾老师和主持人，以及默默作出幕后工作的同学们，尤其要感谢09级同学的全力配合。总体感受所以说，在这个学期的工作过程中，我从与我接触的各位身上学到了很多有价值的东西，比如说怎样更好的与他人合作来完成一件事，还有09级新生身上的活力和激情。下个学期，基本上我在团总支办公室的工作就结束了，说实话，在这个环境待了两年半了，真的有感情了，是不舍得了。但不管怎么样，我都在此祝愿办公室的工作以后能够进行的更顺利，办公室的同仁们能够每天都过得开心！
学校年度工作计划篇三
本学期，我继续任职长湖中心校财务专干，分管中心校财务、审计、资助、基建、装备、人事等工作。根据上级财务工作管理规定和中心校工作安排，确保工作顺利开展，特制订此计划。
一、树立正确的服务思想
为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教育教学作贡献，所以，作为财务人员必须树立全心全意为师生服务的思想。
二、具体工作与措施
（一）财务工作
严格遵守财务制度，认真完成每项财务工作，当好校长的参谋。
1.规范财务行为，进一步完善财务管理制度、学校财产管理制度，并建立经费预算及审计制度。
2.继续对各校的财务人员进行培训，以便他们更好地适应所分管的'工作。
3.规范经费使用，严格执行教育收费标准，所有收入一律入账，坚决杜绝私设小金库行为，并对下属学校的收入经费进行督察监督，督促各校将各项收入及时全额上缴非税。对学校出现乱收费迹象的及时查处，进一步严肃中心校教育收费纪律。
4.尽职尽责为教教育教学服务。作为一名财务管理人员，应尽自己所能为教育教学做好后勤保障工作，以便老师安心工作。做好住房公积金、养老保险、医保基数申报，每月及时办理教师医保、养老保险、住房公积金异动手续，按时缴纳医保、养老保险、住房公积金等款项，及时为符合条件的教师调资调级，为调动、退休教师及时办理相关手续。对本单位教育教学工作所需后勤服务，确保及时得力。
5.认真做好预算管理，坚持做到收支平衡。重视开源节流，将每一分钱用在刀刃上，合理开支，勤俭节约，确保单位能正常运转，又不负债。
6.坚持财务公开，所有开支公开透明。每张发票报销时，均有经手人和证明人、财务审核人。
（二）资助工作
学生资助工作是一项保民生、暖民心工程，事关脱贫成果巩固，事关社会公道。本学期继续做好以下工作：
1.高度重视，建立健全资助工作机制。
明确第一责任人、分管领导、控辍保学及资助直接责任人的管理机制，营造全体教师共同参与的扶贫工作氛围。
2.狠抓落实，扎实开展扶贫工作。
学校年度工作计划篇四
在xx教育中心，校领导的正确领导下，在财务室领导的正确指导下，较好的完成了本年的收支工作计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本年的财务室工作总结如下：
一、努力学习，提高财会人员的政治素质
我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行财务政策、方针、制度，使学校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财务室顺利完成学校下达的各项工作。
二、积极工作，努力完成学校的财务室工作
协同有关人员做好校舍检查和维修、管理工作和加强学校财产、物质的管理。根据国家会计制度的规定妥善保管会计凭证，帐册、报表等档案资料，及时按规范整理、装订、保存共装订帐册报表xx余本。财务工作将影响到学校的一切工作，学校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员能够做到账目清楚，下账要字迹工事下账时，对学校缺口要做到细致明了，为学校要节约每一分钱，本年积极配合学校完成了收支计划，为学校做好强有力的保障。
三、查找差距，努力做好财务工作
20xx年本年度虽然完成学校的各项工作，但还存在一定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽误了学校的正常工作，使学校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，做好20xx年工作计划，使工作有条理，要替领导分担一些困难，把财务工作做好。
学校年度工作计划篇五
根据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以“服务育人”为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、整理各位副校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，将每周工作及时发布，使每位教师明确学校与个人近期的工作。
3、为学校教育教学管理建言建策。
4、每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗，办公室记考勤必须坚持原则，以强烈的责任感严把考勤关，一视同仁，每周公布一次考勤结果。
5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度；
及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
做好教教师的签到工作，并及时汇总公布；
及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；
安排好节、假日的行政值班工作。
及时收发文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围，提升知名度和美誉度。
继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断寻找文明创建的新途径，不断丰富精神文明的内涵，把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校的持续发展。
1、继续落实已有的各项行之有效的治理措施，治理学校乱收费。严把春秋两季开学关口，实行收费责任制，切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度，把学校管理“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任制落到实处。同时，严禁乱订阅教辅资料，严禁体罚、变相体罚或言语辱骂学生，严禁教师组织学生收费补课，一经发现，一律严处。
2、加强师德师风建设，进一步规范教师从教行为，建设一支师德高尚的教师队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德规范，不断提升教师的职业道德水平，严格遵守“师德八条”的规定。继续深入开展“正师风、强素质、树形象”和“一走访、二排查、三监督、四评议、五要五不准”为内容的师德建设活动。加大师德监督力度，纠正和制止教师以教谋私行为。
要加强对党员教师的监督，贯彻落实《党内监督条列》，进一步建立健全党的民主集中制的各项具体制度，并加强对执行情况的监督，完善党员教师民主生活会制度，充分发挥党组织的监督作用，广泛开展批评和自我批评，实行校级领导干部述廉制度。
以学校党总支为核心，党、政、工、团组织密切配合，广泛深入地在教职工中，组织学习党和国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
学校的党总支、工会、共青团组织，要结合自身的特点，教育广大教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实计划生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。
3、抓好常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为发生。
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真贯彻计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优惠政策。
6、坚持完成好教育局有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、按要求填报上交。
六、加强流动人口的计生管理力度。为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理，导致政策外怀孕或生育。
总之本学期办公室所面临的任务会更加艰巨，也对办公室工作提出了更高的、更新的要求及标准，办公室必须进一步明确职责和义务，紧紧围绕学校总体工作思路，振奋精神，真抓实干，发扬奉献、拼搏、创新、开拓的精神和雷利风行的工作作风，富有主动性和创造性的开展工作，为学校发展作努力。