在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
个人求职简历电子版制作篇一
每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。
传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘参加面试培训，安排面试的日程。最后，去看信箱，却是一堆公司的拒信。
别递简历
一封没有目标的简历通常只配垫鸟笼。少数简历会让收件人写一封“致歉”信，但是，99.2%的简历都会被打进废纸箱。因为没有收到邀请就贸然寄出简历，成功率非常低。
在你未来的人事主管与你会面、和你谈话，以及和你当面交流了以后，他才会对你的简历印象深刻。如果你的简历是专为眼前正与你交谈的人而写的，那么效果就更佳，因为它能证明你的能力。如果可能的.话，请亲自将简历送过去，向对方介绍自己的简历，并追踪它的下落。这样的效果往往会比你料想的要好得多。
简历为何无效
简历只能代表求职者的一个侧面，招聘者也只是希望以简历为起点，进入面试等招聘程序。
任何简历都需要有个性。就像有个性的人能够鹤立鸡群一样，有个性的简历也会熠熠生辉。很多人的简历失去了应有的个性：原来谦虚的人变成了自吹自擂的大话王，原来寡言的人却连篇累牍起来，原本内向的人变成以自我为中心的人，原本自信的人则变得缩手缩脚。
事实上，简历有两个目的：(1)足以引起阅读人的兴趣和好奇心，使其产生对写简历的人进行面试的愿望；(2)干净利落、不着痕迹地告诉阅读的人，雇用自己以后，所有问题便可以迎刃而解了。
你的简历将与潜在雇用者手上所有的公文、报告、待办事项、午餐约会，以及其他的简历一起争抢他有限的工作时间。学学某快枪手——他的简历短到可以写在名片上，但是却十分适用：“大查理，有枪。愿意旅行。”
跳过人事部门
人事部门是一道滤网、一名守门员，它的职责之一就是不让不需要的、期待之外或不请自来的简历出现在已经手忙脚乱的经理的桌上。事实上，人事工作人员在寻找某一种潜在职员的时候，采取的也大多是排除法。他们会通过一些特定的标准，如学历、工作经验、社会关系、居住地等，从简历中过滤掉一些候选者。或许在他们觉得已经找到理想的候选人以后，其他的简历，以及那些有错字的简历，就不再看了。
人力资源部门的成员都是面试专家。他们主持测验、评分、诠释内容。他们处理所有雇用决策后的行政工作。他们的意见非常宝贵，受到各个方面的重视。但是，几乎毫无例外地，真正有效地雇用决策不由人力资源部作出。
向那些有需求、并看得出你在组织中的价值的人推销你自己吧。先从公司总裁、制造部门主管或销售部门副总等人着手。阅读招聘广告时注意公司的名称。如果所登的职务正适合你，就以广告为线索，研究该公司，认真作准备，再发一封强有力的信件给有权雇用你的人，设法取得面试的机会。
可以肯定，人事部门在你被雇用后对你的帮助，绝对比你还没有被雇用时大得多。
让自己有价化
所谓有价化，是指将自己对于顾客的价值以元、角、分的形式表现出来，呈现给顾客、给有意雇用你的企业组织看。如果你能够为企业带来60万美元的销售增长额，那么你就值从60万美元中分得的部分好处；如果你能够让企业减少9.5万美元的浪费，那么你的价值至少是那9.5万美元中的一部分；如果从能够降低5个百分点的银行利息，你就值那省下来的利息的一部分。企业愈能看见你的有形价值，你受雇的机会就愈大。
大部分企业组织对于某个工作的成本多少都有一个谱，也就是说，它们大都知道自己付出的，即实际上的成本——包括福利、培训等等，比付给员工的薪资和各项报酬要多得多。因此，在雇用新人时，企业必须评估每位候选者的潜力，以及他们能够创造出来的价值。为帮助企业作出雇用你的决定，你必须事前作好准备，计算出自己能在所应征的工作岗位上创造出什么样的价值。例如，推销员可以算出自己将为公司带来200万美元的营业收入；采购人员可以告诉潜在雇主，如果让他负责购买垫圈的工作，能够在某一期限内为企业节省100万美元；建筑工程承包商则可以告诉未来雇主，自己可以利用计算机控制建设速度，为企业节省500万美元；维修人员可以把机器每停工1小时可能为公司带来8.7万美元损失的计算结果拿出来，让企业明了自己的价值。
个人求职简历电子版制作篇二
性别：x
目前所在：佛山
年龄：24
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：156cm
人才测评：未测评
体重：47kg
人才类型：普通求职
应聘职位：作家/撰稿人，小学教师，英语翻译
工作年限：x年
职称：无职称
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：中山，佛山，广州
工作经历：
文档为doc格式
个人求职简历电子版制作篇三
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个人求职简历电子版制作篇四
姓名：
目前所在： 广州 年龄： 36
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：主办会计，财务经理：会计主任，审计专员/助理：审计
工作年限： 11 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
公司性质： 所属行业：
担任职位： 会计主任
工作描述： 在侨宜公司(隶属香港中侨资源有限公司)工作的同时，兼任进侨公司(隶属香港中侨资源有限公司)的会计主任工作。主要负责审核、管理、指导、监督下属会计人员的工作。向总经理汇报工作。
离职原因： 个人发展需要
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 会计主任
工作描述： 负责该出口贸易公司(隶属香港中侨资源有限公司)的全盘账务处理，审核、管理、监督下属会计人员的工作进度和质量等。向公司财务经理汇报。
离职原因： 个人发展需要
公司性质： 外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备
担任职位： 主办会计
工作描述： 该公司隶属香港中桥资源有限公司，本人负责该公司的全盘会计工作，对内对外各项涉税工作，向财务经理汇报。
离职原因： 工作调动
公司性质： 中外合资所属行业：服务业
担任职位： 会计文员/会计助理
工作描述： 工作第一年，主要负责基础性会计工作：出纳、数据录入、凭证整理和账本管理，第二年，负责应收应付款管理，仓存核对盘点，第三年升为助理后，负责北京路、宜安、江南西3间餐厅的全盘账务处理及各项涉税业务。
离职原因： 个人发展需要
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.熟悉饮食、五金塑料制造、出口贸易等企业的全盘账务处理;
2.熟练掌握一般纳税人相关涉税业务;
3.熟练掌握南北财务软件及进销存软件;
4.对用友、金蝶等财务软件有一定的使用经验;
5.具有扎实的电脑操作技能和互联网知识;
6.具有娴熟的会计管理工作技巧和经验;
自我评价
本人自从1997年8月参加会计工作以来，一直保持着兢兢业业的工作态度，以维护公司财务利益为己任。因此，在以前几间公司工作期间，我的工作态度和工作质量都获得了上级主管的认可。并在饮食业、工业和出口贸易等方面均有较全面的成本、财务会计工作经验。
回顾11年来所走过的会计职业生涯，从一个开始只有理论没有实践的学生，到现在已经成长为一名独立管理全盘帐务、协助上级主管处理其他帐务、且通过了会计专业中级职称考试的具有较丰富经验的专业人员。能取得今天的成绩，与本人在工作期间得到前辈们的无私传授及上级主管的关怀指导，息息相关。
多年的工作实践，极大地丰富了我的会计工作经验，使我面对企业在财务上发生的任何问题，都具有了从容不迫的应对方法。总结自己对会计这一行业的心得体会：任何会计方法都难免存在不足的地方，对内，只有选择最适合企业的核算方法，并随企业发展变化而变化，才能使企业财务利益遭受损失的风险降到最低。对外，要与各行政、税务部门保持最紧密的联系，才能对各项涉及到企业经济利益的行政、税务事项作出及时的反应，避免遭受不必要的损失。围绕着这一中心开展工作，将使自己的会计工作开展得更顺利，处理各项繁复的会计业务时将会更加得心应手。
时至今日，会计行业对其从业人员的综合素质和工作技能、经验等要求在不断的提高。因此，只有通过不断的学习，不断的积累经验，并辅之以各行各业的知识理论，来构建自己的会计知识体系，才能够使自己在这一行业立于不败之地，才能成为企业所需要的人才。本人正朝着这一方向前进。本人相信，有多大的付出，就有多大的收获!
个人求职简历电子版制作篇五
姓名：
目前所在： 佛山 年龄： 48
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑工程管理/项目经理：，建筑工程管理/项目经理：，房地产：
工作年限： 25 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省,广州,江西
工作经历
公司性质： 外商独资所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 承担佛山市禅城区丝绸路"凯德.天伦世嘉项目(10栋16层2栋7层联体建筑,总建筑面积7.3万平方米，总造价1.2亿元人民币的高档住宅小区)全面负责土建、给排水、电力照明(强弱电)、消防、人防、通风、空调及各类设备(电梯等)各专业施工协调、图纸会审，负责该工程进度、质量、成本控制、安全等工作。
离职原因： 在职
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 工程总监
工作描述： 承担广东省佛山市顺德北教镇“君领世纪”项目(首期洋房、联排别墅、119栋独立别墅总建筑面积11万平方米)，全面负责该项目投资、成本控制、进度及质量筹建管理工作。
离职原因： 工程竣工
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 派往山东省济宁市(任集团分公司，山东百斯特威旅游度假有限公司项目总指挥)项目经理 筹建项目有：济宁市湖心岛度假酒店4万平方米、综合楼1.3万平方米、商铺1.6万平方米、别墅4.3万平方米、高层建筑(一栋4层裙楼3栋24层塔楼组成)7万平方米总共建筑面积18.2万平方米,及其配套设施和大型娱乐设施，总投资超过4亿元人民币。本人全面负责该项目开发及筹建工作。 本人参与该项目策划并全盘承担该项目开发(办理用地手续、立项批文、规划方案、跟进项目设计及图纸汇审、建筑与消防报建、规划许可及施工许可、施工招投标)。
离职原因： 工程竣工
公司性质： 股份制企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 现场土建工程师
工作描述： 承担惠州市金田广场(一栋四层大型裙楼，三栋25层塔楼组成，建筑面积7.5万平方米，造价1.4亿元)工程管理.
离职原因： 工程竣工
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西广播电视大学
专 业 一： 工业与民用建筑工程 专 业 二： 房地产项目开发筹建
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉房地产项目全盘开发程序及手续，能独立承担和主持大型房地产(高层建筑)及基建(厂房、车间、综合楼、办公楼等)项目的全盘开发及全盘筹建工作，能主持处理施工中复杂技术问题，对总体和分阶段项目目标具有：全盘统筹和顺利实施，对工程进展和质量及成本控制有较高管理水平。
? 有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
? 熟悉office办公软件及autocad制图软件;
? 熟悉建筑工程预决算，精于施工图审查;
? 擅长大中型房地产项目开发及全盘施工高层管理;
? 熟悉建筑法规及建筑设计、建筑施工规范;
? 精于现场施工全部流程，对项目质量、安全、进度、成本有较强管理方法;
? 希望主持房地产施工，任现场项目总指挥来全面发挥自已所有特长并愿贵公作出特大贡献。
自我评价
本人从事二十余年建筑生涯，长期承担房地产及旅游项目策划、开发、施工现场管理、筹建，积累了丰富的专业知识。熟悉建筑法规、设计建筑施工规范，具有全面管理房地产及各类工业与民用建筑工程筹建能力，能圆满解决和处理工程上及其复杂问题，对工程的全面进展和项目的顺利实施具有超强的管理能力。
本人希望在房地产公司或工业与民用建筑项目开发筹建阶段担任工程部经理一职，从事主持该项目策划、开发、筹建工作，来全面发挥自己所有特长，以超强的工作能力和优越的管理方法来对贵公司作出突出的贡献。
个人求职简历电子版制作篇六
姓名：
目前所在： 广州 年龄： 30
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 采购员：，市场/营销/拓展专员：，项目经理/主管：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,深圳,
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 客户经理
工作描述： 驻点中国银行，主要负责客户咨询，开户以及售后服务。
离职原因： 个人原因
公司性质： 私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位： 采购专员、市场专员、客户经理
工作描述： 采购专员---主导负责采购每月设备所需;比价议价，控制成本;谈判帐期，延长付款周期;整体把握采购品结构;跟进订单送货进展;评估并引进新供应商。
市场专员---代表公司与广告公司合作，进行全年市场传播规划。参与或主导项目，主编公司对外发行的专刊;负责新闻发布会管理，制订项目管理计划;卖入线下营销服务给目标客户及供应商。
采购专员：
控制成本，比上任采购节省几万元的成本;在保障每月系统正常运行情况下，谈到不少免费资源，如300箱舒蕾洗发水，其它如清扬、力士、高露洁等等免费资源。在采购过程中向供应商推介公司服务，获得认可，达成美赞臣奶粉、维达纸巾、abc卫生巾品牌供应商的合作。
市场专员：a,公司形象全面换装;b,vi体系大体完成;
c,完成新闻推介会的项目管理计划;d,主编公司外发专刊。
离职原因：
公司性质： 外商独资所属行业：服务业
担任职位： 商品部助理采购，负责五金和汽车配件。
工作描述： 收集价格信息，谈判海报商品;
寻找供应商，进行询价比价议价、报批;
根据进销存系统数据，对需求做预算，特殊品下单跟单到货;
做促销陈列计划，安排门店执行;
处理门店高库存缺货和其他异常情况;
根据sap财务系统，清理厂商付款需求;
分类回顾，商品总结，厂商评估。
处理前遗留问题，改善与厂商的配合，并对现发展方向进行数据分析，制定规划，工作效率较高，得到上司认可。
离职原因： 个人原因
公司性质： 中外合资所属行业：服务业
担任职位： 采购助理
工作描述： 分析每日销售、占比、毛利并做出相应采购或促销计划;
寻求新商品，控制成本，优化产品结构;
选择促销商品，与厂商谈判，降低成本;
监督门店促销陈列执行及解决出现的商品异常情况;
处理供货商增值税票、服务、销售发票出现的问题;
下门店巡店，收集商品销售信息及检查门店成列执行情况;
离职原因： 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 长沙民政学院
专 业 一： 现代商场管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
主学市场营销，采购工作五年，具有丰富采购经验;
主导或参与市场传播，进行项目管理，具有市场推广、项目管理经验;
对外卖入服务，有一定销售经验;
熟悉企业erp、sap软件;
积极进取，善于沟通，具团队合作精神;
诚信乐观，较强责任感，具一定组织管管理能力;
爱好广泛，喜欢打球、爬山、音乐、书画等。
期待伯乐的认可!
自我评价
我在采购工作中负责饮料和饼干时，协助管理过100多个供应商，很多如蒙牛伊利、可口可乐、卡夫、百事、雀巢等一线品牌;负责五金和汽车配件时，管理有劲量，超霸、南孚、博世、百得、壳牌、kafa等品牌。通过这些品牌的采购及管理，以及本身公司的先进体系，提升了个人谈判、销售、商品结构控制等等能力，有较强的执行力及沟通能力。
在优识公司采购中加深成本控制能力，多次参与或主导项目管理，增强了对市场传播、对外销售的把控能力，提高逻辑思维能力及对全局的思考。
本人喜欢享受工作得到的成就感，也希望在工作中得到历练，不断进步。