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会议个人发言说篇一
父母是孩子的第一任老师。从孩子来到这个世界的那一秒开始,父母的一言一行都在有意和无意之中给了自己孩子深远的影响。我们曾经听说的“孟母三迁”的故事,讲的就是孟子的母亲为了让孩子形成良好的行为习惯而三次改变自己住处的事情。从这个事例当中,我悟出了几点。
1、作为家长,要让自己的孩子成为有正确的思想和高尚的涵养的人,自己就必须做一个有正确的思想和高尚的涵养的人。
2、家长要时刻的关心着自己的孩子,用自己的言行告诉他们自己对他们的重视。
3、要不断的提高自身的素养,做孩子的表率。
4、家长要用积极的心态面对生活和人生,给孩子一个阳光的心态。
5、注重自己的一言一行,努力的完善自己,做完美的人。
6、相信自己的孩子,不要打击孩子。无数的事实可以证明,如果我们每位家长都能够做到这些,那就不愁自己的孩子不成为第二个爱迪生、第二个华罗庚、第二个陈景润,从而成就一番伟业。
会议个人发言说篇二
各位领导,各位同志:
作为教育教学工作中一名普普通通的党员,在那里介绍自己,心里很是不安。因为我明白,有很多同志的工作做得比我多,做得比我好。但既然是组织的安排,我就把自己做的一些工作作一简单汇报。
我从事教学工作20多年,一向兢兢业业。20_年加入中国共产党以来,努力以一名优秀党员的要求投入到工作中,不仅仅赢得了校园领导同事的肯定,更赢得了学生和家长的信任和尊重,曾先后被评为教管中心优秀班主任、优秀教师。
教学相长。我一向在学习,在改变,在实践。
在课堂教学中,我注重朗读教学,把教学中的.实践和新课标的学习相结合,写了《学〈课标〉重诵读》的教学论文发表在《山东教育》上。去年接手一年级,我把倾听、模仿名家朗读和课堂朗读指导结合起来;这个学期,我又把晨诵和课堂朗读结合起来,把朗读练习和班级朗读比赛活动结合起来,学生朗读的潜力和用心性明显提高。
“腹有诗书气自华”。我很重视学生对优秀传统文化的学习。在20_年就开始了古诗文经典诵读的班级试验,背古诗,背《论语》,背《道德经》。去年接手的这个一年级,我结合入学教育,边背边讲边学边用《弟子规》,把优秀传统文化的学习和此刻学生的学习习惯、生活习惯的养成教育有机结合起来,收到了较好的效果。学生的课外阅读很重要,养成良好的读书习惯更重要。我要求每人书包里至少有一本课外书。我和学生一起听故事,和学生共同阅读,我的语文课堂上完成了学习任务学生就会捧起书来阅读,这在一年级就成了习惯。尽早识字和超多阅读是学好语文的关键,为了扩大识字量和阅读量,还在学习拼音之初,我就印发了《注音三字童谣》,让拼音的学习和识字同步,期间,穿插播放《汉字宫》《韵语识字》识字视频。我在日常教学中,语文课本、《日有所诵》、《弟子规》齐头并进,一路读,一路背。一年级结束,我们不仅仅顺利完成教学任务,而且背完了《弟子规》和《日有所诵》160篇儿歌,背诵了《增广贤文》和40多首古诗,读完了4本《好妈妈儿歌400首》儿歌和儿歌后面的字、词和语言运用,共同阅读了《三字童谣》和半本《经典阅读》。我们一年的阅读量就超过低年级课标要求的10倍以上,背诵量也有5倍之多。一年级期末家长帮忙统计学生的识字量:2500—3000字有4人,超过了中年级学段(3—4年级)识字2500的课标要求;2000—2500字有6人,1600—2000字有14人,共有20人超过了第一学段(1—2年级)识字要求。(说明:班级人数28)鲸吞牛食般的阅读和背诵,为学生的发展打下了坚实广博的文化底蕴。
作为语文教师,我看重自己的文笔修养。我获得过全国小学语文教师下水文比赛三等奖;山东省小学语文教师下水文比赛一等奖;在《快乐作文与阅读》上发表了《追随长征的脚步》等文章。为了积累教学资料,反思、总结自己的教学实践,12年初我建起了自己的博客。近两年来,我写博文近200篇,粗略有一二十万字。
对于中高年级学生的写作,我比较注重他们的亲身体验。我以前带学生考察校园周围的环境,写环境调查报告;和学生出去春游、野炊,回来分类写景、叙事;和学生一起堆雪人、打雪仗,感受生活的乐趣,再将快乐化为文字;和学生一起养鱼、放生;养蒜苗,炒蒜苗,写观察日记,体验那份融融爱心……20_年春天,我组织学生观看央视《走基层问暖》的新闻视频《大凉山失依儿童-渴望爱的孩子》,生活环境的巨大反差让学生情不自禁,自发组织募捐帮忙大凉山的两个失依孩子吉觉木铁、吉觉日曲兄妹俩,并且推动成为全校的爱心捐助活动。在活动中,学生完成了自我教育,提升了社会意识和职责感。随着活动的一步一步的推进,我把语文写作潜力的提高与活动紧密结合在一起,指导学生先后完成了4篇习作:《致吉觉木铁、吉觉日曲的一封信》《捐款倡议书》《春天里的故事》《情系大凉山-汽修小学师生捐助失依儿童》,书信、倡议书、记叙、新闻报道多种题材都得到了练笔。这样的体验活动既开阔了学生的眼界心胸,又拓展了语文教育的天地。
我是一名普通的语文教师,也是一名普通的共产党员,做了一名教师一名党员就应做的事,党组织却给了我这样高的荣誉。我将更加努力工作,无愧于教师的称谓,无愧于优秀共产党员的称号。
谢谢大家!
会议个人发言说篇三
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将谈谈工作一年来生活、工作上的一点体会!我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:
一、制定一个切实可行的工作目标
在工作中尽职尽责,努力成为一名优秀的体育教师。
二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平
在日常的教学过程中自己有不懂之处及时向严老师及体育组其他几位教师请教,在老师们的指导下荣获协作体“同课异构”教学竞赛一等奖,校内优质课比赛一等奖。
三、多读书,多学习,做个智慧型教师
在带领校足球队训练时,通过看书与老师们的交流来加强足球专业知识:足球规则、队员的站位、如何进攻、如何防守。并在去年的宜昌市足球比赛中荣获第六名。
五、增进和学生的交流
在上课或训练中,和学生沟通了解学生的想法,因材施教并进行指导。
通过这一年的工作我在逐渐成长,希望在以后的工作中能取得更辉煌的成绩。
最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!
会议个人发言说篇四
各位领导、同仁们:
大家好!很荣幸能有此跟局领导交流和同仁们互相学习的.机会,下面我简要谈谈我个人对师德的理解和师德建设的建议。
通过我们学校开展了有关“德师风建设”的学习活动之后,我深知作为一名人民教师应具备的基本道德素养和工作时应表现出来的良好的风尚风气。我认为我们作为学校青年教师,更要起到师德师风建设的先锋作用,平时更要规范自己的言行。只有如此,才能以一名合格的人民教师身份教书育人、为人师表。我想,从教育学生角度看是最能体现我们教师良好的师德师风。若平时在教育教学过程中都能以学生发展为目标,多关爱学生,反过来,学生也会尊敬老师,课堂上配合老师,最终形成师生和谐的状态。这都是师德师风的真正体现和作用。我平时也注意个人的师德行为,做任何教育工作时也考虑要多关爱学生,其中当我值班时我会深入学生宿舍,和他们交流,尤其和男生交谈时,有时我们谈的很开心,我也尝试和他们睡在一起,听听他们心中存在的一些疑虑,同时给他们作出指导。以上是我个人对师德的体会和理解。
此时我有几点不成熟的有关加强师德师风建设的想法和建议。
理论方面:
一、组织教师参加有关师德师风建设的论文竞赛。
二、学校大力宣传师德师风相关口号。
实践方面:
一、注重教师在教育教学时的师德表现。其中教师在与学生进行学习、思想行为谈话时可建立“谈话记录”,之后以便总结或更能了解和理解学生。
二、师德评价,建立其期中期末教师师德评价。可先进行教师互评与学生评价机制,最后通过具体考察,评比“师德模范”等荣誉。不足之处还请大家多批评指正,谢谢大家。
会议个人发言说篇五
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好,十分荣幸能够在那里和大家应对面的交流,梳理自己的一些想法。这天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会:
12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到校园时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得校园一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了此刻,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个用心的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了期望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:
我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要持续进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也务必有学院的帮忙、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和推荐,我才能一点点的前行。期望我们广大青年教师能够多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也期望学院多多帮忙和支持。
第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:
我的推荐是,期望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。期望学院能够帮忙主动联系、用心争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也期望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮忙青年教师的全面发展。
第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的推荐:
行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的推荐是,学院就应进一步优化管理制度、明确岗位职职责务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的用心性,从而进一步提高服务质量。最后还想推荐一下,此刻大家都坐班了,推荐学院组织活动,丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既能够让教师们发挥所长、又能够愉悦身心、还能够凝聚团队精神,那真真是极好的!
以上就是我的一些感受和推荐,有不妥之处还望大家批评指正,谢谢大家。