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残协会议记录篇一
6月10日，蓬安县召开乡镇（街道）残联村（社区）残协换届工作推进会，县政府副县长孙超出席会议并讲话，县残联党组书记、理事长曾韬主持会议，各乡镇（街道）分管领导和换届工作指导组成员参加会议。
孙超同志指出，各乡镇（街道）在前期工作中重部署、确保了组织有力，严纪律、确保了流程规范，强宣传，确保了广泛参与。同时指出了各乡镇（街道）还存在部分地方还不够重视、人员的素质参差不齐、残疾人工作阵地缺乏等问题短板。他希望，各乡镇（街道）要认真贯彻落实全市基层残疾人组织规范化建设推进会会议精神，争取党政重视、紧扣目标任务，建立建强组织、抓好组织领导，规范运行管理、强化作用发挥。
曾韬同志要求各乡镇（街道）一要坚持高位推动，统筹谋划、全面落实；二要加强督导指导，及时跟进、有序推动；三要抓好试点示范，引领带动、注重实效。
残协会议记录篇二
为不断提升特弘社区残协组织建设，促进社区残疾人事业发展，在钢铁路街道残联的统一部署和指导下，特弘社区残协积极开展社区残协换届选举工作。成立特弘社区残协第八届换届选举工作指导小组，于8月3日召开特弘社区残协第八届换届选举大会。钢铁路办事处挂职副主任玉荣同志参会。会上，严格按照程序依法选举，在做好常态化疫情防控工作的前提下，确保残协换届安全、有序开展。
此次换届工作在街道残联的指导下进行，坚持依法章程，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，保证了残障人士的参与权、知情权、选择权和监督权。本次选举出新一届社区残疾人协会**1名、副**2名、委员4名。
在今后的残协工作中，特弘社区新一届残协将继续保持和增强残协的政治性、先进性和群众性，不断提升服务残疾人的工作能力和服务水平，维护和保障残疾人合法权益。全心全意为残疾人办实事、办好事，切实解决残疾人困难，让惠残政策落到实处。
残协会议记录篇三
主持人：（一般为支部书记）
参会人员：（为支部委员3人）
会议主题：
根据《中国共产党章程》、有关规定以及文件精神，召开第一次支部委员会，采取等额选举的方法选举产生支部书记。
经无记名投票，**x为x票，当选为**x。透过协商，**x为组织委员，**x为宣传委员。
记录人：李**
20**年1月26日
残协会议记录篇四
出席人数：**
缺席人员：**
主持人：**
记录人：**
活动资料：选举新一届党支部成员
会议记录：
会议第一项：主持人卓教师讲话：本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%；增补党委（支部）委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生；参加选举的人数要到达或超过应到会人数的45；党员根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所列情景不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会经过，能够不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正贴合党委要求、贴合广大同学的切身利益。选举正式开始。
会议第二项：按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的'20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项：
选举出为新一届党支部委员会委员。
会议第四项：
对新一届党支部委员讲话：新一届党支部必须要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自我的权利和履行自我的义务，明确工作职责，增强职责意识。同时全体党员要时刻坚持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，坚持党员的先进性。
残协会议记录篇五
各村（居）：
今年，我镇各村（居）残疾人协会（以下简称残协）任期届满，根据《中国残疾人联合会章程》规定和上级有关要求，将依法进行换届。为确保各村（居）残协换届工作顺利进行，现将有关事项通知如下：
全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神，根据《中共慈溪市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（慈党〔2016〕3号）、《慈溪市人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》（慈政发〔2016〕62号）的文件精神、《关于进一步加强和规范基层残疾人专职委员队伍建设的实施意见》（慈残联〔2013〕24号）和村（居）残疾人网格化管理试点工作经验，不断健全和夯实村级残疾人组织基础，全面提升基层残疾人组织服务能力，为加快推进残疾人全面小康进程提供有力的组织保证。
（一）村（居）残疾人协会及组成人员的设置
持证残疾人10人以上的村（居）要成立残疾人协会，10人以下的成立残疾人小组。各村（居）残疾人协会一般设**1名，副**1-2名，委员若干名，以上人员总数一般为5-9人，并成单数，残疾人和精神、智力残疾人亲友占65%。残协**由村（居）民委员会主任担任；各村（居）要明确一名专职干部担任残协干部，负责本村（居）的残疾人工作，副**由村（居）残协干部担任；协会其他委员可由村（居）其他群团组织负责人、热心为残疾人服务的村（居）康复医生、热心残疾人事业的社会各界知名人士和有组织能力的残疾人代表或智力、精神残疾人亲友等担任。
（二）认真做好出席镇残疾人代表大会代表产生工作
1.代表条件。政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、
政策，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新模式，模范遵守国家法律法规；弘扬人道主义思想，热爱残疾人事业，密切联系残疾人，热忱服务残疾人，在残疾人中有较高的威信；自强不息，敬业实干，工作成绩优异；具有一定的参事议事能力，能认真履行职责，残疾人代表的年龄一般在18周岁以上、65周岁以下（含65周岁）。
2.代表构成。镇残疾人代表大会的代表人数原则上根据镇人口和残疾人的数量确定，一般各村（居）和残疾人集中的企事业单位至少要有1名健全人和1名残疾人，代表名额分配要体现广泛性、代表性、先进性。在换届工作中，要根据残疾人事业的工作特点，注意优化代表结构，各类残疾人及智力、精神残疾人亲友代表不少于65％，残疾人专职委员一般应推选为代表。为保持残联工作的连续性，对热心残疾人工作并作出明显成绩的上一届镇残联代表可以继续提名为新一届镇残联代表。
（三）村（居）残协换届工作的步骤安排
全镇村（居）残协的换届选举工作在2017年9月底前完成。各村要制订村残协换届工作的方案，确定具体工作计划和实施步骤，推选好镇代表大会的代表名额。对村（居）协会组成候选人和镇代表大会代表候选人，加强酝酿和考察，确保基层组织的代表性、完整性和工作落实的坚强有力，建立、健全村（居）新一届残疾人协会。重点应把握好以下环节：
1.各村（居）要专门成立由村（居）党组织书记任组长，残协**任副组长，残协干部和其他相关同志为成员的换届工作领导小组，学习领会换届工作要求，制订换届工作方案，推荐新一届残协组成候选人和出席镇(街道)残疾人代表大会代表候选人。
2.领导小组将换届工作方案、新一届残协组成候选人名单和出席镇残疾人代表大会代表候选人名单，提交村（居）党组织相关会议研究同意，报镇残联确认，由镇残联负责做好对候选人的考察。
3.召开村（居）残协换届工作会议或残疾人代表大会，主要议程包括：
（1）听取和审议本届残疾人协会工作汇报；
（2）选举或推举产生新一届残疾人协会组成人员；
（3）推选产生出席镇(街道)残疾人代表大会代表；
（4）通过其他事项和决议。
（一）村(居)残协工作职责
1.宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》和有关残疾人事业的法规；引导和动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
2.按照上级残联章程，服从上级残联和村（居）民委员会的领导，健全村级残协组织，按时换届。
3.掌握本地残疾人的基本情况和需求，做好档案管理。做到“五清楚”，即家庭情况清楚、残疾状况清楚、经济情况清楚、工作情况清楚、生活情况清楚。
4.密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求。
5.落实残疾人优惠政策，维护残疾人合法权益，帮助解决生产、生活、康复、托养、就业、教育、维权、无障碍环境和社会参与等方面的问题；积极协助上级残联开展工作。
6.挖掘社会资源，组织、动员本区域的单位、党员、干部、群众和志愿者开展多种形式的助残活动，动员、鼓励残疾人参与各类村（居）活动。
7.组织残疾人参加上级组织的文体和公益助残活动，挖掘和选送残疾人文体和技能人才。
8.团结教育残疾人遵纪守法，履行义务；引导残疾人自尊、自信、自强、自立，提高自身素质，为社会做贡献。
（二）村（居）残协**工作职责
主持村（居）残协的全面工作，带领工作人员履行好村级残协的职责，组织制定本地落实残疾人工作的计划。
（三）村（居）残协干部（残协副**）工作职责
1.在村（居）委会的领导下,负责本村（居）残疾人工作，积极争先创优。
2.掌握残疾人家庭基本情况和需求，建立各类档案，负责各类优惠政策的宣传、申报，把好村级审核关。
3.团结、带领、监督村（居）残疾人专职委员履行职责，培养发挥专职委员的能力。
4.参加上级残联组织的各类会议、培训，完成镇对村（居）的残疾人工作考核。
5.完成上级残联布置的其他工作。
（四）村（居）残疾人专职委员的任职条件和工作职责
1.任职条件。常住人口在500人以上或持证残疾人在30人以上的村（居）原则上配备一名残疾人专职委员。
专职委员应具备以下条件：
（1）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，敬业爱岗，在残疾人群众中有较高的威信。热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，有一定的社会活动和组织协调能力。
（2）具有本村常住户口，一般应是持有《中华人民共和国残疾人证》的优秀残疾人或残疾人亲友。
（3）年龄要求。男性一般为18-60周岁、女性一般为18-50周岁，且身体条件能够适应工作需要。首次担任专职委员的男性为18-50周岁、女性为18-45周岁。
（4）应具有高中（含高中）以上文化程度，并具有适应工作需要的语言、文字表达能力和计算机操作能力。能够适应计算机操作的，文化程度可适当放宽。
配备村级残疾人专职委员应当坚持就近就地、公开公平、竞争择优的原则，实行聘任制。村（居）残疾人专职委员是非全日制就业，属于辅助性岗位，要尽量安排符合条件的残疾人或残疾人亲友担任，各级财政供养人员不得兼任。镇人民政府是村级残疾人专职委员配备的主管机关，镇残联及村（居）民委员会是日常管理部门。市残联对配备及日常工作进行指导和监督。
2.主要职责。
（1）走访联系本村（居）残疾人家庭一年二次以上，掌握残疾人家庭基本情况和需求，反映残疾人呼声，协助解决残疾人的问题。
（2）宣传党和国家的方针政策、法律法规，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结残疾人参与小康社会建设和社会生活。
（3）服从村（居）残协干部的领导，协助村（居）残协干部开展各项基层残疾人工作。
（4）积极参加各类业务和技能培训，提升自身工作能力和素质，通过上级组织的年度考核。
（5）完成村（居）委会分配的其他工作。
（一）加强领导，精心组织
村（居）残协换届工作是基层残疾人组织建设中的一项重要的工作，各村残协要牢牢把握政治方向，积极向村委会汇报换届工作安排，把党的领导贯彻到换届工作的全过程。村级残疾人组织的换届工作要统筹部署，确保换届工作稳妥有序进行。
（二）周密部署，规范程序
各村残协要以换届选举为契机，摸排化解一些不稳定因素，进一步理清工作思路，进一步建立、健全村（居）残疾人协会，进一步加强村（居）残疾人专职委员队伍建设。按照市委、市政府“减员、节支、增效”的总体要求，严控标准、规范管理，严格依法操作，按章办事，切实做到程序不变、步骤不少。
（三）加强宣传，营造氛围
各村（居）残协要充分做好宣传工作，对换届工作做好计划，做好宣传，使广大村（居）党员和群众充分了解我市残疾人相关政策，营造助残扶残氛围，既要保障残疾人合法权益不受影响，又能进一步动员全社会理解、关心和支持残疾人事业。