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建筑公司月度会议会议纪要篇一
20__年四月二十九日，在公司会议室召开建筑安全施工安全例会，会议由副总经理宋浩主持，总经理段刚到会并发表讲话，各工地负责人、关键人员及公司主要人员参加了会议。本次会议的主要内容有：
一、各施工工地作息时间改变。由于天气越来越热，公司为工人增加了午休时间，具体各工地可以按照公司下发的时间表，根据工地的实际情况，合理的调整工人的作息时间表。
二、安全、工程质量及工程进度问题。
（一）1、涉及安全的主要问题是配电箱问题。公司要求，各工地要把配电箱、搅拌机、木工棚等设施根据行业有关规定，做好防雨防砸工作，要确保做到“二级配电三级保护”。从明天起，公司电工开始去各工地检查触电保护器，确保触电保护器的质量及安全使用，另外，各工地负责人也要不定期的检查触电保护器，及时发现问题，及时解决问题，确保用电安全。
2、脚手架及安全网等施工设施进度要超过施工高度，必须保证施工安全。
3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理，严禁乱扔、乱放，以防发生意外，另外下脚料能用的尽量用上，严禁浪费，各工地负责人加强工地现场管理。
4、塔吊修理时，必须让修理人员佩戴安全带，以防发生意外。
5、各工地工人必须戴安全帽，如有不戴者，各工地负责人要实行罚款处理。
（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地尽量使用工序交接制度，责任到工序，防止扯皮现象，提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。
（三）工程进度。公司要求各工地必须按照合同的要求，在保证工程质量的基础上抓紧工期，加快进度，确保工程按期保质保量的完成。这个问题主要突出在鲁明花园，希望工地负责人能引起重视，抓紧解决。
三、材料。各工地缺的材料，工地负责人要尽早上报公司，禁止各工地承包方直接向公司要材料，必须经工地负责人和材料保管员签字后方可进材料。另外各工地尽量相互调整使用材料，工地暂时用不上的材料可以运送到别的急需的工地先用，尽量减少公司对材料的不必要的开支，减少浪费。用不到的物料要及时运回公司，由公司统一存放和处理。
四、设备。公司统一调配设备，加大设备的利用效率，设备损坏的要及时运回公司维修。公司会最大限度的.保证各工地能及时的个换损坏的设备，降低浪费工期的可能性。另外各工地用不到的，多的设备要及时运回公司，以便于公司及时保养和维护。
五、公司下放权利到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的权利，对不听指挥和领导的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
六、从现在起，公司从长山工地开始，树立安全文明工地，公司要求工地从脚手架开始，一切按照安全文明工地的标准施工，把长山工地做成样板工程。下一步，公司要求大小工程，都要按照长山工地的要求去施工。通过建设安全文明工地，提高公司的知名度和信誉度以及在社会上的影响力。而且公司要在今年下半年至明年期间，争取成立为集团公司，明年公司还要晋升二级资质，希望大家要尽快转变思想，努力学习技术，提高管理水平，踏实实干，争取把公司做大做强。
建筑公司月度会议会议纪要篇二
20xx年8月20日下午，在总包单位现场会议室召开了xxx项目第一次工地例会，会议由业主代表：xxx主持。
1、施工现场在确保施工质量、安全的前提下组织现场施工作业；
2、施工现场的具体开工时间由业主代表书面确定为准；
4、监理平行检测工作由于业主检测单位招标工作还没有完成，暂时不开展；
6、监理例会时间确定为每周三下午14点召开，地址：工地总包
单位现场会议室，参加人员：项目总监理工程师，监理工程师及有关监理人员；设计单位项目主要负责人；施工单位项目经理、技术负责人和主要管理人员；建设单位代表；需要时，还可邀请其它有关单位参加。
1、明确监理范围、目标、依据和工作内容
2、对本工程所采取的监理控制措施
3、监理工作制度
4、“三控、三管、一协调”工作内容
5、会议上对施工单位提出以下要求
（一）要尽快完善施工项目部。
（二）要编制切实可行的施工组织设计。
（三）积极做好开工前的各项准备工作。
（四）在施工过程中要严格执行工程“三检制”和报验制度。
（五）施工项目部要对工程施工进行有效控制。
（六）工期紧、任务重，要确保按期完成目标当前必须做好下列工作：
1、要抓紧落实专业施工队伍，落实施工机械，并尽快组织进场。
2、要做好测量放样及原地形复测，并报监理工程师复核。
3、编制施工组织设计和开工报告。
4、组织原材料的订货和进场，做好取样送检工作。
5、要做好施工现场的排降水工作及临时道路、临时设施的搭设工作，保障施工的顺利进行。
6、合理安排基础施工的各工序施工顺序和施工场地的布置，防止各工序施工的相互干扰，确保施工顺利，进度正常。
7、施工图纸要尽快跟上，确保施工需要。
8、要创造流水施工的条件，加快施工进度。
（七）施工过程中要做到以下几点：
1、要抓好工程施工五要素：人、机、料、法、环。
2、要坚持工程施工的两个原则：坚持上道工序未经验收不准进入下道工序原则，坚持质保资料不全不能验收原则。
3、要坚持工程施工的三项制度：一是坚持质量检查验收制度；二是坚持工种间工序交接制度；三是坚持施工之前做好样板，按样板操作和检查制度。
4、施工过程中要做好三个把关：一是把住原材料质量关，二是把住施工工艺关，三是把住验评标准关。
5、五不施工：
1）未进行技术交底不施工；
2）图纸和技术要求不清楚不施工；
3）测量桩号和资料未经复核不施工；
4）材料无合格证和未通过检测不施工；
5）隐蔽工程未经监理检查签证不施工。
6）总要求：工序交接有检验，质量预控有对策，施工项目有方案，技术措施有交底，图纸会审有记录，配制材料有试验，隐蔽工程有验收，测量记录有复核，设计变更有手续，质量处理有复查，行政监控有否决，质量文件有档案。
（八）按照监理部签发的监理指令开展工作
工作联系单02内容：关于施工准备阶段相关事项的办理和完善事项，及时上报开工前的各项准备资料。
由于本工程的特殊性质：涉及三个行业验收标准，要求施工现场按照工序报验，具体验收项目按照相关验收标准执行，机场验收标准保证项目必须全部合格，公路验收标准关键项目必须全部合格，市政标准验收主控项目必须全部合格，一般项目在规范允许范围内不合格项数量取最小值。
质工程、样板工程、品牌工程。
会签栏
xxx咨询管理有限公司
xxx项目监理部
20xx年8月20日
建筑公司月度会议会议纪要篇三
地 点：大荔县奚若中学会议室
参加人员：
主持人：张__
会议内容：
首先，张__明确了一下会议纪律，今后每人每迟到一次罚款10元整，无故不参加、不请假的罚款50元整。
之后张__阐述：由于近期阴雨，混凝土含水量大，模板加固、支撑不到位，导致二号宿舍楼一层北段现浇混凝土期间，出现板面、梁整体下沉现象。对此，4月17日早，沈校长召开了专题会议，会议内容为：
1、二号宿舍楼北段暂停三天，到4月20日先拆除局部模板进行观察。
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
3、给出整改措施。
项目部生产经理张__针对于二号宿舍楼一层北段发生下沉的原因，进行了归纳和阐述：
1、项目部自开工以来无质量事故，二号宿舍楼一层北段所发生的问题属于质量管理不到位，对此领导有不可推卸的责任。
2、项目管理上存在一些问题，质量管理松懈。
3、班组长及工人质量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。
5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
监理公司高笠发言：4月17日，二号宿舍楼质量事故，从目前看来是由于加固不及时所造成的，若塌下来，将造成重大的质量、安全事故，之所以发展成这样，有以上几点原因。现在影响无法估测，三天以后见分晓。希望此次质量事故无很大影响。大家应考虑到今年雨水较多，今后要怎样做好雨季施工。
监理对今后的施工提出了几点要求：
1、回填土质量一定要达标；
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
3、针对二号宿舍楼质量事故，今后要做到质量三不放。
教育局谢振国发言：
1、监理、项目部人员要引起足够的重视，搞好今后的工作，杜绝再发生类似的事情。今后一定要在保证质量的前提下赶进度。
2、项目部应做好雨季施工方案并执行；
3、下周一，处理方案及措施上报监理单位。
张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
1、上周二，省、市、县人大代表对本工程检查；
2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图纸变更；
3、进度：办公楼二层施工、二号宿舍楼一层完工、一号宿舍楼基础施工、餐厅打桩、体育馆打桩结束、东教学楼砌墙基本结束。
上一周施工存在的问题：
1、钢筋工劳力不足，影响了办公楼的施工进度；
2、提高质量意识，做到文明施工，工完场清；
3、施工期间，各工种之间紧密配合；
下一步，要求派零工清理宿舍楼、办公楼主干道淤泥。
根据二号宿舍楼和办公楼的建筑面积，钢筋工不少于50人，一号宿舍楼钢筋工不少于20人。
下一周工作计划：
1、西教学楼、图书馆提升机安装到位；
2、东教学楼、实验楼除防水以外，砌体基本完工，屋面结束；
3、西教学楼基础墙结束；
4、东区室内地沟、二次回填土结束；
5、二号宿舍楼南段三层结束，20日北段钢筋绑扎；、
6、一号宿舍楼基础完工，进行室内回填；
7、办公楼二层结束；
8、体育馆打桩；
9、开始东四栋主体验收前的原位检测工作，资料室做好原位检测报审。
宣布进度节点目标：
3、办公楼及二号宿舍楼6月底封顶，6月上旬进行填充墙施工，7月底进行主体验收。8月份初开始室内外粉刷，9月上旬进行外墙面砖的施工。
4、一号宿舍楼7月上旬封顶，6月中旬进行填充墙施工，8月上旬进行主体验收。8月中旬进行室内外粉刷，9月下旬进行外墙面砖的施工。
从5月下旬到6月底，渭南市进行明察暗访质量安全大检查。各部门要做好应对检查工作。
近期，天气不好，阴雨较多，施工进度不能耽误，强调水电在一日之内做好线管安装、预埋工作。并将水电安装人员安排名单上报给生产经理。
施工现场，外架排水明沟进行开挖，创建文明工地工作要另行安排。
邓质检发言：
1、模板支撑不允许单个支撑，要加工垫板，
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处罚5000元整。4月底，东区填充墙全部结束，除变更部分外，否则，处罚1万元整。
建筑公司月度会议会议纪要篇四
尊敬的各位领导：
我项目经理部自六月第一次工地会议以来，根据省项目办的部署和要求，在总监办、驻地办的关心指导下，在市办和市指和地方各级政府的积极的配合下，各项施工前期准备工作获得了一些进展，但进展很慢。现详细汇报如下：
（一）技术准备完成情况
1、工程类
（1）完成总体开工报告；
（3）完成水准、导线的测量平差工作，平差成果已批复；加密工作完成一半；
（4）完成工程技术初步交底工作。
2、试验类
（1）料源调查已结束，外检单位已选定，已上报驻地办；
（3）完成部分原地面标准击实的工作；
（4）正在进行拟定取土坑标准击实相关实验。
3、质检体系
为保证工程质量目标的实现，我项目部将按照iso9001系列标准，运用科学的施工管理手段，已建立质量管理组织机构、制度和措施，制定完善的质量保证体系，规范质量检验流程，从组织、制度和过程上进行质量控制和把关，严格执行“工程质量一票否决制”，确保工程质量达到最优。质量领导小组已成立并上报。
（二）材料准备情况
合格的原材料是保证工程质量的关键，项目部经过多方考察，选择了多家合格供应商，均已上报，能够满足施工所需。
（三）临时用地情况
便道、便桥、预制场、拌合站现场考察及选址工作已完成，方案已上报驻地办，眼下正想方设法和当地政府联系、取得他们的支持，尽快解决临时征地工作。
取土场：意向已有，实际解决还要时间。
（一）生产计划
1、完成临时道路和便桥施工；
3、落实单体工程施工中的试验桩工作和部分桩基施工；
4、胶济铁路立交桥的预制场准备和实施；
5、完成拌和站的安装与调试；
6、拌和站、胶济铁路立交桥、青州中互通的电力安装；
（二）、完成计划的措施
七月份施工任务的完成要充分考虑到施工中的各种困难，要精心组织，要在落实上下功夫，要从人、财、物机械、等各个方面予以保证，多方努力，大胆决策、巧干加实干才有可能完成七月份的施工计划。
1、做好拌合备用站的协调工作；
2、做好施工队人员、设备、技术准备和安全教育工作，随时准备大干，一旦有工作面随时展开工作。
3、加强人员、调制战术，寻求地方工作的突破。
1、临时用地难度大；
2、原地面复测大棚多，进展困难。
这些存在的问题是在建工程中正常现象，这问题的存在是必然的，项目部将正视这些问题和困难，我们坚信，在业主和监理的大力支持和帮助下，紧紧依靠地方政府，存在的问题和困难我们一定可以克服和战胜。我们有能力、有信心干好二和同的施工任务。
建筑公司月度会议会议纪要篇五
一、团队拓展训练
本次团队拓展训练活动按参与人员生日分为两组，通过两队对抗、全体合作的方式，分五个环节进行：
1．分组信息：
第一队：圣斗士队，口号：天马流星拳；分队原则：6月20日之后生日；
队长：卢***；师爷：马**；
成员：卢***，马**，张**（后加入）、张*，李*，韩*，韩**，张**林，柳**，梁**，刘**，肖*，马*，陈**。
成员：何**、孙**、马**、崔*、李**、王**、代**、贺*、丁**、李*、刘**、宋**、李*。
2.活动流程：
第一环节：两队对抗——折返报数1-100；比赛报数速度，出现中断或错报重新开始；自然队获胜，圣斗士队报错5次，导致对抗比赛失败。
1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
3. 此表在会议结束后当场完成，并在两个工作日内提交人力资源部。
第二环节：两队对抗——钻石大战出牌；两队均持有1-13数字，分13次出牌比赛，数字大的一方可从1-13数字中任意抽取一张作为积分；自然队获胜。
第三环节：两队对抗——卡片排数1-30；30张卡片，图案关联1-30的数字，两队分6轮比赛，最快速将图片排列起来者获胜；圣斗士队获胜。
第四环节：全员协作——倒序报数100-1；全员参与，报错3次，最终以遗憾收场倒序报数，没有取得预想中30秒的好成绩。
第五环节：全员协作——图片逻辑排序；27人每人持1-2张图片，不能看其他人的图片，要求全员在40分钟内将30张图片按逻辑顺序排列；最终全员以46分30秒的时间，一次性完成图片逻辑排序，遗憾的是超出了规定时间。
3.活动总结
圣斗士队：
第一环节：折返报数1-100 环节，我队2分30秒 ；自然队1分03秒，自然队胜；此过程中圣斗士队报错了5次导致重新开始。得失：虽然报数是很简单的，但是一个团队做好需要磨合，需要训练！！团队合作效率应当高于个人行动，但目前我们的团队磨合的还远远不够，整体运行效率低下。这个问题非常非常重要！！！
第二环节：钻石大战出牌，两队出牌顺序如下：10对3；9对5；1对9；2对8；6对6；3对10；12对1；4对12；5对2；13对11；最终自然队获胜；这个出牌顺序值得研究，圣斗士队没有自始而终的策略；前两张牌圣斗士队有优势，3-6张牌圣斗士队出牌有问题；第7张圣斗士好牌，8-10基本奠定败局；自然队第3.8.10三张牌，变化很有成效，圣斗士队策略失当。这个游戏需要把出牌策略和抽牌结果相对应，两队都没有达到这个高度。
-2- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
3. 此表在会议结束后当场完成，并在两个工作日内提交人力资源部。
等综合素质提出挑战；圣斗士团队表现出色，基本想出来了26张牌，4张想不到通过3轮测试也基本搞定；韩延龙，韩芳，柳春霞，卢薇，李蕊，马冬梅，陈莲莲，刘博伟，肖博，张功晋，张-林做出重要贡献。
第四个环节：倒序报数，看似简单的事情，却多次出错；每个人精神高度集中投入地去完成一件工作非常重要，团队成员的通力协作非常重要；每个环节的小差错，都可能导致团队全员的工作返工。
第五个环节：图片逻辑排序，最终46分30秒完成，超出规定时间；第一轮介绍的时候浪费了24分钟多，有些同事为了让别人了解照片内容，描述细节过度，浪费时间；整体策略基本得当：按场景分组、同组坐一起充分交流、关键点测试等。这个故事是从宇宙到地球，到天空飞机，到海岛，到牛仔，到明信片是不断从大到小的一个过程；我们做事情也要借鉴这个逻辑，先抓重点，先搞清楚客户需求、再考虑应对策略，而不是所有细节一次说完，无论客户是否需要；读书先看目录，做事先有纲要！！
自然队：
第一环节：折返报数，报数只是一个简单动作，但是为什么报不好主要原因是心有旁骛，精神并没有完全集中。工作也是同样道理，对于一件具体的工作，只有聚焦本职，同时关注团队整体进展，才能将工作效率发挥到极致。
-3- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
工作分享、效率提升起到良好的促进作用。
第三环节：看图排序比赛，它考验的是团队的协作，以及对游戏规则的利用；自然队此轮惜败，何总组织大家进行了经验总结，记录如下：团队要有分工协作而不是一拥而上，每个人做到职责明晰且高效执行；掌握高效的沟通方式，如找图片时使用左下、左上等方位词，而不是这、那的乱指；在记录的`工作中，条理明确有利于工作的分析和结果输出；规则应要审时度势，着眼于目标达成，不要墨守成规；团队成员有人看到了团队中的问题，但是仅限于指出问题，没有提出改进建议并组织改进，这也是我们在后续工作中要特别关注的：当我们发现团队问题时，要给出切实可行的方案并推动落地。
第四个环节：倒序报数，顺报是很容易的，因为习惯了，但是倒数却很难；这在工作上的启示是，不要因工作习惯和思考惯性而影响工作效率和结果交付。
第五个环节：图片逻辑排序，主要是观察力、大局观和沟通能力；在关键节点的图片都有下一张图片的启示，只有仔细观察、充分沟通，才能做好逻辑顺序的衔接；同时要有大局观，如果一个人只是注重自己的图片，而不是从全局去审视自己的“位置”，那在描述时就有可能出现偏差，就如我们在图片描述环节，大家执着于自我图片的细节描述，浪费了很多时间；整个过程中，领导者的全局统筹管理非常重要，我们的领导团队在策略上、方法上是正确的，这是我们一次性完成图片逻辑排序的关键。
二、管理经营会议工作汇报
管理经营会议工作汇报议题及决议如下：
1.4月管理经营会议决议落实情况汇报——各责任人
4月管理经营会议决议落实情况在会前进行了跟踪，各责任人反馈的完成情况及后续跟进思路详见附件一（纪要发布时附《会议决议跟踪表》）。
-4- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
2.部门本月工作进展及下月工作计划汇报——*****
各汇报人汇报材料可查阅公司文档管理服务器，后续会议材料请按要求提前准备并提交。材料中涉及到的项目跟踪或任务跟进的相关内容，请按照5w2h的方法，明确完成时间、责任人、需要的资源支持、困难、落实思路和计划等。
3.销售工作汇报——******
二季度实现2000万营业收入的目标不变，5月底关达成1000万，6月底前达成2000万，请各位销售负责人明确5-6月各自的营业收入目标，给出目标达成的分阶段计划。
4.销售区域划分讨论——全员
经过现场讨论，对销售区域进行了初步划分如下，后续仍需根据业务拓展情况进行探讨和划分：
梁***：
外省地区：深圳、广东、广西、湖南
马***：
外省地区：
外省地区：黑龙江、吉林；
张***：
外省地区：
北京地区：首医、大兴地区（其他团队内部再协商分配）；
外地省市：河南、内蒙；
廖澄向张功晋汇报工作；
韩***：
外省地区：
外地省市：山东、安徽、江西；
王***：
外省地区：
-5- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
外地省市：江苏、南京、福建；
李***：
外省地区：
北京地区：309医院、304医院、306医院、北京武警医院、北京医科大学第三附属医院、北大国际医院、北京大学人民医院、空军总医院（团队内部再协商，分配给张功晋几个医院）
外省地区：辽宁、上海、浙江、海南、四川、重庆；
上海、浙江后续要招聘片区负责人；
崔***：
外省地区：
北京地区：协和医院ctdna项目、北京大学肿瘤医院等（团队内部再协商，分配给张功晋几个医院）
外省地区：天津、河北、山西；
会议决议：
-6- 1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
与会人员签字确认：
-7-
1. 此表适用于所有跨部门沟通会议；
会议内容：
1. 总结通报本次会议 2. 各部门间相互交流 3. 存在的问题
一、 新同事自我介绍
年后公司又招了不少新同事，长期在外出差的人员对他们都还不太熟悉，各位新同事对自己的基本情况及相关工作做简单介绍。
分别是：
二、 各部门就本部门本月工作内容完成情况及下月计划作总结：
（一）供应部：
本月工作：按原计划采购 问题及建议：
1. 部分原料呈上涨趋势 2. 异丙威“有价无市”，最新报价３万，３万却无货； 3. 虱鸟后期紧张。
下月计划：基本保证供应
1
陈总总结存在问题：产品规格很多，尽量往前赶，订货时缺货的情况不是很严重。
（二）市场部： 本月工作：
1. 五月发货最重，最关键
(1) 及时调整生产顺序，个别品种发生断货，但８０％以上保证正常供应；
(2) 要求货运公司不计成本去廊坊拉货，大车保证当天拉货；
(3) 三月发货有延后，发现货运公司由运转公司提货，货运公司当天没有送货，不计成本配货。
2. 物流服务
(1) 发货信息通报给业务员；
(2) 沟通纪录（缺货信息的）跟踪服务；
(3) 查询电脑记录，查货信息能及时反馈；
3. 客户信息整理：基础信息准确，为将来打基础。
4. 市场监督：
(1) 集中整理客户合同
(2) 业务人员对帐须填写《业务对帐单》，要由业务经理、地区经理签字；
(3) 仓库对帐，每月至少两次；对帐单四月份作了７份；
(4) 以后还要做到跟业务员对帐，跟客户对帐。 下月计划：
2. 物流服务要跟踪好；
3. 客户对帐单；
4. 进行客户服务（客户回访、满意度调查、需求调查）。
5. 尽量不压单子，每天的工作做好，每月的工作做好。
陈总总结存在问题：
1. 个别规格当时缺货，需要尽快补上；
2. 信息平台起到了很大的作用，但信息沟通范围有限；要让各地区新品种推广的信息交流起来。需要做得更好更平易，了解信息准确及时； 3. 要让大家了解公司的框架，让外面的同志有家的感觉。
（三）销售部东南地区：
本月工作：计划２５０万，回款１２０万；实际出货不到２００万，回款７０多万；完成不是很好，五一有备货，四月份看，出货、回款比较多。计划出货３００万左右，实际离计划差距比较大。
存在问题：
1. 四月以备货为主，实际用较少； 2. 控制库存，控制发货上有意识控制；
3. 很多新市场开发不理想，新客户开发不得力； 4. 对新产品期望值太高。 下月计划：
2. 客户数量大，重点客户、大客户多点时间多点精力；
3. 货物、物流、新产品多发货； 陈总总结存在问题：
1. 尽量把工作做细，程序不变；
3. 现有品种做好了，足够现有品种规模翻番，要把更多的注意力放在现有品种上。
4. 远距离调货；
5. 把网络会议及时利用起来，互相帮助互相沟通；谁的市场缺什么货，信息未沟通好；
（四）销售部华北地区： 本月总结：
2
4. 技术资料能跟得上，有好多产品找到机会就坐上去，把原有的现有的都抓紧；
5. 人员扩展多，增加了７人，其中３个市场代表，２个市场主力，１个市场推广员；
6. 公司的管理到位，华北地区要求按照《会议制度》来规范部门会议；
陈总总结存在问题：
2. 南方市场大量铺货，宁可少卖两吨不可多压２吨；
3. 学习良好的销售模式，比如说某些地区自己做宣传画，自己分工，自己解决问题。
（五）财务部： 本月工作：
1. ４月总结第一季度状况，统计上报；
2. 全年预算、毛利、成本的统计；
3. 各部门上报报表、统计；
4. ２００６年税收调查；
5. 高新技术的复审；
6. 经常审核单据，部门内部互相复查；
7. 收款、收据的核对；
8. 每月25号截止上月单据，6号报税； 存在问题：
1. 工作条理要清晰，单据缺号、断号严重；补开单据；
2. 做好自己的工作的同时要配合各部门、部门内部；
3. 要尽量做到数据共享。 下月计划：
1. 收款情况与市场部核对；
2. 各市场代表弄清那些客户打了多少钱； 陈总总结存在问题：
1. 欠账欠了很多，应该当天就要输完账目；
2. 建议加班集中作完以前拖欠的工作，以后的事情每天都要做完；
3. 要实现数据共享，同步、及时，进行时间统筹。
（六）行政人事部：
本月工作：
1. 查以前的资料了解公司的情况；
2. 修订《会议制度》；
3. 整理发文规范性的东西；
4. 公司的统一性比较差，企业形象需要通过一段时间的努力来改善；
5. 工商营业执照的变更，技术监督局组织机构代码证；
6. 中保商标的续展；
7. 生产较紧张，组织各部门支持生产；
8. 进行月度考评；
9. 社保基数的调整；
10. 劳动合同签订、盖章； 存在问题：
1. 传真、发文件后要及时通知行政人事部；
2. 新增人员人事材料需要及时递交人事部；
3. 员工材料证件提交不上来；
4. 人事表格需要规范整理；
5. 工作流程需要更加科学化； 陈总总结存在问题：
1. 关注员工，让他们对中国的行业规范更加了解；
2. 各地区人员的增加，要及时归档；
3. 要开展对公司企业文化、经营方式、现有产品、经营理念的培训；
（七）销售市场： 王忠樟：
1. 客户建议，粉剂产品做成桶装的 2. 宣传策划标识不统一；
3. 颜色、油墨、印刷质量低；造成在市场上没有其他公司的产品好看；
冯总总结：
《会议制度》自签发以后，贯彻得不太好。会议本身是沟通情况、交流信息的，这是本制度自公布后的第一次会议，各部门的情况进行了简单交流，形势很好。我们要坚持下去。总结本月情况：
1. 现在是４月底，关键的销季是３、４、５、６月，今年形势普遍反映较好，潜伏的市场很大，把良好的形势要坚持到最后，不能掉以轻心，要抓紧。
2. 公司现在生产矛盾集中，发货有些缺货。但是９０％的产品能工上货，但也不能忽视缺货的问题，生产还在抓紧解决，生产上要好得多。狠抓生产，保证下年度不出现此问题。
3. 超常规发展。我们的厂子虽然规模小，但是我们要增强信心和勇气。敢于把企业做大。要好好考虑企业发展，做思考和准备。今年的６、７月就开始做次年的工作准备。要抓紧现在的销售。
4. 物流。量的加大，对物流的要求就有所提高。要从现在开始抓，适应企业发展形势。大家要随时关注公司企业的发展和建议。
主持人： 记录人：
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