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应急管理年度人物事迹篇一
为充分发挥应管理机构的职能作用，完善工作机制，创新工作方式，更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作，提高预防和处置突发事件的潜力和水平，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关规定，制定如下工作制度。
（一）应急预案编制。编制应急预案应包括以下基本资料：
1、总则，包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等；
5、后期处置，包括善后处置、调查与评估、恢复重建等；
7、监督管理，包括应急预案演练、宣教培训、职责与奖惩；
应急预案制定单位起草应急预案过程中，应当征求应急预案涉及的有关单位意见，有关单位要以书面形式提出意见和推荐。涉及限制公众自我的或与公众权利密切相关的，应以适当方式广泛征求意见。应急预案制定单位应按照《中华人民共和国保密法》有关规定，确定应急预案密级。
（二）应急预案体系动态管理。根据“横向到边，纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化状况，每年对专项应急预案、部门应急预案适当进行类别、结构调整，使应急预案体系适应本区公共安全形势和实际工作需要。
（三）应急预案修订完善。针对应急管理工作中状况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，原则上每年组织有关部门和应急管理专家对本区总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生一般、较大、重大、个性重大突发事件后，要总结实践经验及时修订完善相关应急预案。有关单位对生效期间的应急预案，认为有必要根据实际状况进行修改的，应及时以书面形式告知应急预案制定单位。应急预案制定单位应认真研究，及时反馈研究结果。修订和完善后的应急预案按规定及时报备。
（四）应急预案审核、印发和发布。本区部门应急预案经征求有关单位、专家意见后，由预案制定单位按有关程序审议，审议透过的本区部门应急预案应报政府应急办备案。
（五）应急预案培训。将各类应急预案有关资料列入每年应急知识宣教培训计划，以涉及公众生命安全保障的部分为重点开展宣传培训，增强社会公众的安全意识，提高社会公众自救互救潜力。
（六）应急预案演练。应急预案制定单位要建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划，原则上每年组织一次应急预案演练。
（七）统计汇总报告。依托政府应急平台建立应急物资储备信息，详细登录各类应急物资储备的品种、数量和分布状况。
（八）补充、更新和轮替。按照分类管理、分级负责的原则，要做好本级、本行业的应急物资储备工作。根据有关规定对短缺物资进行补充，对有保质期的物资实施更新和轮替。
（九）基础设施推荐。加强应急通信、应急供电、应急避难场所、应急医疗救护以及效能运输、消防、防雷等公共安全基础设施，配备必要的应急器材。
（十）督导检查。每年年末对有关部门应急物资储备任务落实状况、救灾物资年度消耗状况进行督导检查，根据应急物资短缺状况指导有关部门提出补充计划。对因突发事件救灾而造成的物资亏空，有关部门尽快将应急物资补充到救灾前水平。
三、应急队伍及志愿者队伍管理制度
（十一）应急管理专家队伍建设。突发公共事件主管部门建立相应类别应急工作的专业人才库，并可根据需要聘请有关专家组织组成专家组。专家组参与相关预案的修正订和完善工作。每年组织召开一次专家组会议。组织学术交流和修订和完善工作。每年组织召开一次专家组会议。组织学术交流和课题研究，根据年度应急管理工作安排和课题研究计划，组织应急管理专家，就本系统本行业公共安全形势和重大突发事件的预防和开展调查研究或带给专业咨询，为领导决策带给科学依据。
（十二）应对工作评估分析。每年年底，组织专家队伍和有关部门对各类突发公共事件的发生、发展趋势及应对工作状况进行预测分析研究，对突发事件应对工作进行总结分析，次年初总结分析报告，分报区政府体育场并按规定上报市政府。
（十三）应急队伍统计分析。依托政府应急平台建立应急队伍数据库，每半年对应急救援队伍、专家队伍、志愿者队伍进行一次普查，对各类应急队伍的区域分布、工作任务、人员、装备、培训演练状况进行统计，更新数据库信息。并对相关数据进行汇总分析，为领导处置突发事件带给决策依据。
（十四）应急队伍培训。突发公共事件相应主管部门要对相应类别的应急救援队伍和志愿者队伍开展培训，不断提高应急救援潜力。
1、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的潜力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要资料包括:应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4、成立以公司总经理为组长，主管安全生产副经理、矿长为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。
5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要贴合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并持续与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练状况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训资料应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战潜力。安监科负责做好演练记录和总结。
8、应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。
9、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障潜力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
10、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
11、成立兼职救护队，人员由各科室、采区主要负责人及业务骨干组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援潜力。
12、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。根据有关规定，公司要同石家庄市矿山救援中心签订救护协议，一旦发生企业不能自救的事故，请求石家庄市矿山救援中心支援。
13、应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。
14、本制度解释权归应急管理制度领导小组，自颁布之日起实行。
应急管理年度人物事迹篇二
应急事件时常发生，对于任何一个组织或个人来说，都可能带来不同程度的损失。因此，建立并完善应急管理体系非常必要，而培训应急管理则是其中非常重要的一部分。在这篇文章中，笔者将分享自己在培训应急管理中的心得体会。
第二段：介绍培训应急管理的具体内容
培训应急管理包括应急响应流程、应急预案、紧急疏散等多个方面。其中，应急预案是最为核心的部分，它包含了针对各种应急情况制定的详细方案，确保在发生应急事件时，人员能够及时、迅速、有效地行动。同时，应急培训还需要加强心理应对能力的培训，让学员了解各类应急事件可能产生的心理影响，以及如何采取合适的措施，化解危机，保障安全。
第三段：分享应急管理培训的经验
在培训应急管理的过程中，我们首先要确保学员的培训参与度。我们可以采用互动式教学，通过模拟演练、角色扮演等形式，让学员加深对应急管理的认识和技能。其次，我们要根据学员的实际需求，定期开展相关专项培训，使学员的应急应对技能不断提高。最后，我们要定期组织演练，针对应急预案进行检验和优化，确保方案能够切实实施。
第四段：总结应急管理培训的效果
培训应急管理所取得的效果是不言而喻的。首先，它能够提升员工的安全意识和安全防范能力，在应急事件中更加从容应对；其次，它能够减少事故的发生率和限制事故损失的范围，保障人员生命和财产安全；最后，应急管理培训能够增强组织的应变能力，提升组织的形象和公信力。
第五段：展望应急管理培训的未来
面对变革日益加剧的时代，应急管理培训也需要不断地更新和升级。我们需要学习新的应急管理理念、新的应急处理技巧，并将这些新思想、新技术应用到应急管理培训中，提升我们的培训质量。同时，我们也需要加强跨部门、跨领域合作，汇聚各方智慧和资源，共同推动应急管理培训的发展。相信在不断探索和实践中，我们能够为应急管理的完善和组织的发展贡献力量。
应急管理年度人物事迹篇三
在应对突发事件和紧急情况时，有效的应急管理是至关重要的。为了提高人们的应急管理能力，越来越多的人选择参加应急管理教育培训。在我的教育培训过程中，我学到了很多关于应急管理的知识和技巧，并且深深体会到了应急管理的重要性。下面我将分享我这段时间的学习心得体会。
首先，在培训过程中，我学到了应急管理的基本概念和原则。应急管理是指在突发事件发生时有条不紊地组织和协调各种资源，采取科学、合理的措施，以保障人民生命财产安全、维护社会稳定、恢复生产、促进经济发展的一系列工作。在学习中我了解到，在应急管理中，安全是第一位的原则，尊重科学是基础，以人为本是核心。同时，维护社会稳定和恢复生产经济都是应急管理的重要目标。了解这些基本概念和原则，帮助我更好地理解和把握应急管理的核心要义。
其次，在培训中我还学到了应急管理的常见方法和技巧。应急管理的核心就在于预防和应对突发事件。通过学习应急管理的方法和技巧，我能够更好地应对各种紧急情况。例如，在培训中我们学习了如何制定应急预案和应急演练，这些都是非常重要的方法。另外，学习了应急概念之后，在日常生活中我也更加注重自身的安全意识。我了解到应急管理需要从微观到宏观，从个体到组织的层面上进行全方位的管理。通过应急管理的方法和技巧，我们能够更好地应对各种紧急情况，提高自己的应急能力。
第三，在学习期间，我还加深了对自己职责的认识。作为一名参与应急管理的人员，我有责任保障人民的生命财产安全。我明白，应急管理是一项巨大的责任和挑战，但只有在实践中才能提高自己的应急管理能力。在培训中，我也参与了模拟应急情况的演练，这为我提供了宝贵的实践和锻炼的机会。通过这些实践，我不仅提高了自己的业务水平，也更加明确了自己在应急管理中的角色和责任。
第四，培训过程中我还认识到了应急管理的困难和挑战。应急管理是一个复杂而庞大的系统，需要各个环节的配合和有效的资源调配。在培训中我了解到，我们可能面临各种不同类型的突发事件，如自然灾害、恐怖袭击、传染病爆发等等。而这些突发事件时常具有不确定性和迅猛性，需要我们及时、高效地作出反应。为了应对这些困难和挑战，我深刻认识到了团队合作和资源整合的重要性。只有形成良好的团队合作和资源整合的机制，我们才能更好地应对各种突发事件。
最后，通过这段时间的学习与实践，我意识到应急管理是一个不断学习和完善的过程。突发事件的发生是无法预料的，但我们可以通过不断学习和提高自己的应急管理能力来应对这些突发事件。我意识到，在应急管理的道路上，我还有很多需要学习和改进的地方。我将继续参加相关的培训和学习，不断提高自己的能力，在实践中不断完善和优化应急管理工作。
总的来说，在应急管理教育培训中，我学到了很多关于应急管理的知识和技巧。我明白了应急管理的基本概念和原则，学会了一些常见的方法和技巧，并深刻认识到了自己在应急管理中的责任和角色。同时我也意识到应急管理的困难和挑战，进一步明确了团队合作和资源整合的重要性。最重要的是，我明白了应急管理是一个不断学习和完善的过程。通过这段时间的学习和实践，我相信我的应急管理能力将得到有效的提高，并能更好地服务于社会安全和人民福祉。
应急管理年度人物事迹篇四
为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发[20xx]23号)和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)的通知(安监总煤调[20xx]121号)等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制定本职业危害职责制度:
一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报工作。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，用心改善劳动条件。负责向劳动者发放贴合(aql05l-20xx)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。
五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实科室、班、队解决状况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，务必经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训
1、矿级领导及管理人员培训务必到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。
2、粉尘监测人员的培训务必到县煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。
3、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。
八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
九、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。
十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
应急管理年度人物事迹篇五
第一段：引言（200字）
应急管理教育的重要性在当今社会变得越来越显著。随着自然灾害频繁发生以及突发事件的频繁发生，对应急管理的需求也与日俱增。在接受应急管理教育的过程中，我深刻体会到应急管理对个人和社会的重要性。本文将分享我在应急管理教育中的体会和心得。
第二段：学习的收获（200字）
通过应急管理课程的学习，我明白了危机管理的基本概念和理论模型。我了解到应急管理的核心目标是在突发事件发生时保护人民的生命、财产和环境安全。我也学会了制定应急预案和编写危机管理报告等实践技能。这些学习使我在应对突发事件时更加从容和专业。
第三段：应用的意义（200字）
应急管理不仅仅是一门学科，更是一种思维方式和行动准则。通过应急管理教育，我建立了一种敏锐的观察力和预判能力。我能够及时发现和解决潜在的风险和问题，并制定相应的应对措施。应急管理也教会了我如何在高压环境下冷静思考和迅速做出决策。这种思维和行动方式，不仅在突发事件中起到了积极作用，也帮助我在工作和生活中更好地应对各种困难和挑战。
第四段：推动社会进步（200字）
应急管理教育不仅对个人能力的提升有着重要意义，对整个社会来说也具有重要价值。通过应急管理教育，促使每个人意识到危机和风险随时可能发生，并做好准备。这一意识不仅可以减少事故和灾害造成的损失，还可以提高社会对突发事件的应对能力和恢复能力。应急管理教育的推广使用，可以在社会上形成一种共同的风险防范意识，促进社会的稳定和进步。
第五段：个人总结（200字）
经过应急管理教育的学习和实践，我积累了丰富的知识和经验，并意识到应急管理对个人和社会的重要性。作为一个普通公民，我认识到通过了解和学习应急管理知识，我可以为自己和身边的人提供更好的保护。我也希望通过分享自己的经验和知识，推动应急管理教育在社会上的普及和应用，以便更多的人受益于这门学科的力量，提高整个社会的安全水平。
总结：（200字）
通过应急管理教育的学习和实践，我意识到应急管理对个人和社会具有重要意义。它不仅能够提升个人的应急能力，还可以促进社会的稳定和进步。我将继续关注应急管理领域的发展，努力将所学所用，为自己和他人创造一个更加安全和稳定的环境。
应急管理年度人物事迹篇六
关于“应急管理春训心得体会”
随着现代社会的不断发展，应急管理已经成为国家和地区发展不可或缺的一部分。作为一名应急管理专业的学生，我有幸参加了今年的应急管理春训，通过这次训练，我收获了很多，并从中汲取了许多心得体会。
首先，春训给我们提供了实践锻炼的机会。在课堂上学到的理论知识只是应急管理学习的一部分，唯有在实践中才能真正了解和掌握。春训中，我们通过模拟真实场景，根据不同的应急情况进行处置，从而锻炼了我们的应急处理能力。在实践中，我们遇到了各种问题和挑战，需要迅速决策和行动。这不仅考验了我们的业务水平，还锻炼了我们的团队合作能力。通过实践，我们学到的知识更加深入和实用，为我们今后从事应急管理工作打下了良好的基础。
其次，春训让我认识到团队合作的重要性。在应急管理工作中，团队合作是非常重要的。一个人的力量是有限的，而多个人的力量可以相互补充和增强。春训中，我们分为小组，每个小组负责一个具体的应急情景。在训练中，每个人都发挥自己的专长，互相配合，共同解决问题。例如，在火灾模拟训练中，我所在的小组分工明确，有人负责组织疏散，有人负责救援，有人负责指挥。大家密切配合，迅速而有效地完成了任务。通过这次训练，我深刻体会到了团队合作的重要性，并认识到只有团结一心，共同努力，才能在应急处理中取得成功。
再次，春训让我明白了沟通和协调的重要性。在应急管理中，信息的收集、传递和处理是至关重要的。春训中，我们被要求与其他组进行紧密合作，共享信息，协调行动。每个组都有各自的工作任务和情报信息，通过及时的沟通和协调，我们能更好地完成任务。例如，在模拟地震灾害面前，不同的小组需要共同制定救援计划，使救援力量最大化，避免资源浪费和重复救援。通过这次练习，我意识到沟通和协调可以减少信息丢失和冲突，提高应急处理效率。
最后，春训让我体会到了应急管理工作的重要性和责任感。应急管理工作直接关系到人民生命财产安全，是一项至关重要的工作。在春训中，我们亲身参与了模拟应急的各个环节，深刻感受到了应急处理的重要性和紧迫性。我们对抗训练中的各种应急情况，为了保护人民的生命安全而努力。这种责任感使我更加坚定了从事应急管理工作的决心，并深深明白了应急管理的重大意义。
总之，通过参加应急管理春训，我收获了实践锻炼的机会，认识到了团队合作和沟通协调的重要性，同时树立了应对紧急情况的责任感。这次训练不仅加强了我们的专业能力，还锤炼了我们的意志品质，为我们将来从事应急管理工作奠定了坚实的基础。我相信，通过不断学习和实践，我们一定能够成为优秀的应急管理专业人才，为社会的安全和稳定做出积极贡献。
应急管理年度人物事迹篇七
为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。为建立健全突发公共事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。
（一）应急物资是指在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、器材、装备等一切相关物资。
（二）应急物资中药品器材由药剂科统一管理，医疗器械设备由器械科统一管理，其他后勤保障物资由总务科统一管理，应急时启用。
（一）应急物资由医院药剂科、器械科、总务科按采购程序采购；紧急采购的应急物资，电话请示分管领导后采购，采购手续后补。
（二）应急物资必须入库统一保管。
（三）应急物资管理要建立专账，由专人管理。
（四）应急物资验收入库，必须一一清点、登记，及时入账。
（一）经检验合格的应急物资，实行分区、分类存放和定位管理。保管人员必须严格控制应急物质库存数量，定期检查，及时更换、补充。
（二）应急物资应妥善保管，保护物资的质量。
（三）加强对应急物资的管理，防止应急物资挪用、流失和失效，保管人员原则上每季定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时补充和更新，确保正常使用，每次检查时要进行详细记录，留存备查。
医院应急储备物质包括：
（一）应急期间需要的处置突发事件的专业应急物资，如适量的药品器材、生命复苏设备、消毒药品器材与防护用品等。
（二）在突发事件发生后用于救济的基本生活物资，如水与方便食品等。
（三）与医患生活息息相关的重要物资。
（一）应急物资由医院应急指挥领导统一调度、使用。
（二）应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。
（三）长期建立与相关供货公司、供货商、及其他部门物资调剂供应渠道合同，以备物资短缺时，可迅速调入。随时保证提供医院应急物质的供应（联系电话xxxxxxxxxx）
（一）不准私自挪用，占用应急救援物资，一经发现追究责任。
（二）对于可以重复使用的应急物资，使用者需妥善使用和保管好，使用完后及时归还库房。如果故意损坏或用后不归，将原价赔偿。