每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
简历作品集弄成二维码篇一
女43岁广东人
学历：中专/技校
工作年限：以上
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—黄埔—不限
求职意向：统计|出纳|行政专员/助理
工作经验（工作了xx年7个月，做了2份工作）
深圳市德昌电机
工作时间：19xx年10月至20xx年4月[xx年6个月]
职位名称：行政
黄埔区荔联街道外管
工作时间：20xx年9月至20xx年10月[2年1个月]
职位名称：出租屋管理员
工作内容：负责出租屋流动人员的登记，做到人来登记，人走注销，检查出租屋安全隐患
19xx年7月毕业广西商业干部学校会计
证书名称：会计从业资格证颁发时间：20xx年9月
简历作品集弄成二维码篇二
本文将从以下五个方面，来探讨“简历和工作心得体会”的话题。第一段，将从简历的角度来谈如何在非常有限的空间内完善自己的简历；第二段，将从求职的角度，探讨在求职过程中如何用自己的简历吸引面试官；第三段，将从工作的角度来看，心态与态度对工作的影响；第四段，将从职场中的人际关系入手，讲述如何与同事合作共事；最后一段，将总结全文，并提出最后的寄语。
一、简历完善小技巧
简历作为求职者通往招聘者的第一张名片，它的重要性不言而喻。然而，简历所能够展示的内容受限制，因此，如何在非常有限的空间内完善自己的简历十分关键。首先，简历最好一页A4纸以内，结构清晰，突出重点，要求言简意赅。同时，一份好的简历必须是格式化的，使用统一的字体和大小，并有可读性和易于导航的段落结构。最后，千万不要在简历中夸夸其谈，涉及到的知识和经验要实事求是并具体，避免色彩鲜明的措辞和陈旧的用语，这样可以让简历更加的精准，也让我们在面试中更容易强调自己的优点。
二、如何吸引面试官
若想在求职过程中用自己的简历吸引面试官，我们需要考虑几个要素。首先，简历的格式要整洁，字体黑色，内容在简洁的前提下突出重点。其次，简历要抓住面试官的眼球，悬疑的标题能够吸引他们的注意力，刺激他们问你更多的问题。然后，你的排版、字号和字体应该一致，许多应聘者认为这个细节无所谓，但是，如果没有统一的字体和颜色，简历看起来既不专业，也不自信。最后，切勿抄袭，虚假表达。这样做不仅会让面试官怀疑你的专业素养和诚信度，同时也会让你在面试时失去优势。 所以，确保简历是独一无二的，能够让你的才华得到充分发挥，这在面试中是非常关键的。
三、工作心态和心态对工作的影响
在工作中，我们会遇到许多挑战。如果我们掌握良好的心态，我们就可以更好地完成工作。良好的工作心态，可以让我们在紧急情况下保持冷静，遇到脾气暴躁的同事时，也能够平静一点，将其消化和化解掉。同时，在工作中保持积极的心态，可以让你保持专注和灵活，对待问题的态度也更加积极，能够更高效地解决问题。尽管工作条件可能不理想，但保持一个乐观的心态和认真的态度，对于我们的工作有极大的助益。
四、职场中的人际关系
在职场中，我们要和许多不同的人合作，因此建立良好的人际关系是非常关键的。我们需要尊重同事，诚实待人，积极合作，这样可以建立信任和可靠性。同时，我们要听取他们的建议，尽量避免冲突，尊重不同的意见。此外，我们还需要在职场中保持良好的形象和谦虚的态度，避免引起过多的摩擦，使工作场所充满和谐和创造性。
五、总结与寄语
以上，我们介绍了简历、面试和工作中心态和人际关系的几个方面。在今天的竞争激烈的职场中，只有不断学习和提升自己，才能在职场中立足。同时，我们要时刻保持积极的心态，注重团队合作和个人形象，这样才能更好的融入职场。因此，我的建议是，要时刻保持自己的好奇心和学习精神，勇敢面对挑战和改变，这样，我们才能创造出更好的自我和更好的职场。
简历作品集弄成二维码篇三
制作简历是求职过程中不可缺少的环节。一份好的简历可以为求职者提供更多机会，让招聘方对其留下深刻的印象。然而，在制作简历的过程中，往往会遭遇很多困难和挑战。在这篇文章中，我将分享我个人的制作简历的心得体会，希望能够帮助需要的人。
第二段：简历的基础内容和结构
首先，制作一份好的简历需要遵循基本的结构规范。包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等基本内容。这种基础结构不仅能让简历更加清晰明了，同时也能让招聘方更好地理解求职者的简历，提高求职者面试的机会。
第三段：个性化简历的重要性和方法
除了基础结构之外，个性化的简历同样重要。在竞争激烈的求职市场中，一份独特的简历可以让求职者与众不同，给招聘方留下深刻的印象。因此，在制作简历时，我们应该根据自身的条件和优势，把握自己的特点。比如，可以在个人评价部分突出自己的特长或者特别经验。
第四段：加强语言表达和排版布局
除了基础内容和个性化要求之外，简历的语言表达和排版布局同样值得重视。在语言表达方面，规范的语言、清晰明了的描述可以让招聘方更加重视和认可。而在排版布局方面，合理利用空间、采用简洁明了的字体、加入关键词标注等方式都可以让简历更加出挑。
第五段：结尾+总结
总之，制作一份好的简历需要全面综合地考虑各个方面。基础结构、个性化、语言表达和排版布局等方面都需要认真对待，不断提高自己的制作水平可以让求职者在竞争中更有优势。最后，希望通过这篇文章，能够帮助读者更好地理解如何制作简历，更好地拥抱未来的求职市场。
简历作品集弄成二维码篇四
姓名：
五年以上工作经验|男|28岁（1981年11月8日）
居住地：上海
电话：（手机）
e-mail：
最近工作[2年8个月]
公司：环境设计公司
行业：建筑/建材/工程
职位：室内外装潢设计最高学历
学历：本科
专业：室内装潢设计
学校：东华大学
工作性质：全/兼职
希望行业：广告，影视/媒体/艺术，家居/室内设计/装潢
期望月薪：面议/月
目标职能：平面设计师，店面/陈列/展览设计，包装设计，室内外装潢设计
20xx/3--至今：环境设计公司[2年8个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计部门室内外装潢设计
主要从事酒店设计。参与整套设计方案的实施，方案设计、施工图设计、施工现场管理、最后做软装饰。设计过程包括绘制cad图纸、3d图纸、制作材料样板以及简报的ppt部分以及五星级酒店设备的厂商分包和协调工作。
工作业绩：五星级酒店公寓样板间、公共区域设计、休闲中心以及二期spa休闲会馆等项目。
汇报对象：总经理
20xx/11--20xx/2：设计[1年4个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计室内外装潢设计
从事室内装潢，办公室装潢，以及展示设计等工作。与客户良好沟通，了解客户意向，设计出让客户满意的效果。及时监督工程队进度，协调供应商与各个工程部门的工作，使得整个工程能顺利，尽早的完工。每月负责总结工作经验，施工项目进度，及各工程队的'工作状态。
汇报对象：部门总经理
20xx/2--20xx/10：上海装饰工程设计有限公司[3年9个月]
所属行业：建筑/建材/工程
设计部平面设计，装潢设计，展览设计
设计部平面设计，装潢设计，展览设计负责各专卖店的店面形象设计，专卖店产品目录，dm，宣传海报，平面媒体广告等。同时兼顾展览展示设计，家装设计，预算报价等工作。协调供应商与施工方的工作进度，以监督施工现场的情况和其他设计产品后期的制作质量。定期向其余设计师协调设计事宜。
汇报对象：设计总监
20xx/9—20xx/7东华大学室内装潢设计本科
室内装潢设计，同时选修广告平面设计
语言能力
英语（良好）
普通话（精通）
其它（良好）
2/10室内设计中级证书
自我评价本人擅长样本设计、vi设计、展会设计、办公室内装潢设计。有5年在该方面的工作经验。了解展会现场管理及搭建流程，印刷制作流程，装修流程。能熟练运用photoshop，coreldraw，illustrator，3dmax，autocad设计软件。
简历作品集弄成二维码篇五
在职场中，简历是一个人向雇主展示自我优势、能力和技能的门户。每个求职者都希望自己的简历得到雇主的认可，那么具体如何看简历呢？下文从职业经验、教育背景、技能和附加信息四个方面来分享看简历的体会和建议。
二、职业经验
看职业经验时，首先要看求职者的从业经验是否符合公司的要求，职业经验能力是一个求职者的核心，要有关键词，能够传达出工作经历、能力和责任等。而自我介绍居于简历的顶部，此部分需简洁明了，突出自己的专业技能和成就，让雇主更喜欢与你交流。
在求职时，还要注意简历中的时间差距。有时候时间过段，简历中的上下文逐渐淡化，需要加强内容呈现并做好前期准备，提前预先了解公司的业务形态及招聘需求和背景，并针对性地调整简历内容以及职业经历结构。
三、教育背景
除职业经验外，教育背景同样重要，尤其是对没有或者较少经验的新人来说。高等院校的名称、获得的荣誉和学历主要以小标题的方式来突出。而且，如果简历中列举了你所获得的具体称号以及职业专业证书，那么会让求职者更加专业。
此外，求职者还需要在简历中列出在校期间实习经历和参加过的奖学金、社会贡献等，这是证明自己理论知识和专业实践丰富的证明。同时，教育背景一部分也是明确自己职业跳跃的重要组成部分。
四、技能
技能往往被雇主所关注，因为他们需要比较你的技能和职位的要求是否匹配。简历中最好能详细介绍技能，并附上具体的成绩和特长地点，如优秀的编程技能、流利的英语阅读和写作能力等。另外，在进行技能评估前，职业技能的分级和分数自评是非常重要的。
五、附加信息
简历中其他方面的附加信息也极为关键，比如求职者是否有志愿或者社区服务经验，能体现出一个人的社会责任感和积极性。此外，个人兴趣爱好和参加俱乐部或组织会让个人显得多才多艺、独特，印象上更突出。
六、结语
总之，简历是一个人展示自己的重要途径，其中的职业经验、教育背景、技能和附加信息等几方面需要求职者针对性地突显并恰当地展示给雇主。虽然简历不能完全代表一个人的全部，但是一个优秀的简历可以打开通往成功的碗铺之门。
简历作品集弄成二维码篇六
简历的制作可谓仁者见仁智者见智，大家都有自己独到之处，但是其中也不乏一些共性的东西，具体如下：
这是整份简历中的“重头戏”，但切忌不要太过冗长，简明扼要即可。一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面，建议按奥数、英语和语文分类，各大类中再按全国、本市、区级等先后排列，获奖年级再按六五四三来排列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分，不能全部奖项均详细描写，市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹，成长手册复印四、五年级的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页。
重点在自我介绍；学校老师虽然不愿看到花里胡哨的简历，但也不愿看到千篇一律的简历，孩子的性格、特长可以在这里提及，显示孩子德智体全面发展。建议可以适当选取老师的评语，表示不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底，要好好斟酌。
“我认识的'一个孩子是个游泳健将，起先，他家长对自己的孩子没底，认为，孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书，可后来改变了观念，做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点他的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，孩子如愿以偿地进入了心仪的初中，一所有游泳特色的学校。”
可选取孩子有代表性的照片1张放在封面上，包括标注姓名，毕业学校等，参考封面作品。
简历需要想方设法美化装帧，一份装帧精美的简历能体现家长对孩子教育的重视，拥有良好家庭背景的孩子在哪儿都是受欢迎的；有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印？这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长，她之所以选择彩打印，其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送简历，还有另外一个目的，就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得！
1、简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况即可。家长情绪化的东西少表露为好，因为学校只从中筛选这些“重点”参考。
3、关于投递：最好是快递，因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作，寄校长办公室也行。
4、美化文件，注意细节：原始证件最好扫描整理后再打印，这样效果比直接复印好，一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西，影响观者情绪啊！
大家一定要注重细节，有时候细节取胜，包括装订后四边裁剪，这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。