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职业技术教育期刊篇一
请欣赏：《会计职业教育模式的研究》吴戈
随着社会主义市场经济体制的建立和国际资本一体化的发展,会计职业的重要性越来越明显。会计市场的国际一体化和会计信息服务对象的多样化,使得会计职业岗位的就业标准不断提高。我国传统的会计教育模式已经不能满足这种要求。因此研究会计职业教育模式,改革传统会计教育,培养出适应社会主义市场经济发展需要的合格会计人才,就成为我国职业教育的一项紧迫任务。
一、对会计职业教育的认识
我国会计职业教育还处于起步阶段,目前还没有形成一个完整的会计职业教育体系。但有许多人把我国传统的会计教育当作会计职业教育,我认为是不妥的。持这种观点的人,一是对会计职业教育认识不清,二是对会计职业岗位认识不够。分别说明如下:
(一)对会计职业教育认识不清
会计职业教育是与会计知识普通教育不同的另一类教育。把我国传统的会计教育当作会计职业教育是对会计职业教育的误解。会计职业教育是一种岗前、岗中的职业性教育,其培养目标是政治素质高、职业道德好、理论知识强、业务能力过硬,具有开拓、创新精神的专业会计人员。会计职业教育必须服从于会计职业岗位的要求。随着经济的发展,与之相应的法律、法规、规章制度等将日臻完善,管理和会计核算的新理论、新方法将不断得到应用,会计职业岗位就业标准也将不断变化。这就决定了会计职业教育是一种职业岗位终身教育。而传统的会计教育是指会计知识的普通教育,即学校内的会计课程教育。它侧重于以现有的会计教材作为教学主导,通过教师讲授完成教学任务。即使是会计专业教育,由于所用教材具有一定的局限性和滞后性,并且忽略了会计职业道德教育、相关会计法规教育及岗位适应能力的培养,只能是一种不完善的会计职业岗前教育。如果把我国传统的会计教育当作会计职业教育,就会使会计教育与会计实务的差距越来越大。这不符合会计职业教育的要求。
(二)对会计职业岗位认识不够
长期以来,认为记帐、算帐、报帐是会计职业岗位的主要工作内容,把会计工作当作一种被动性服务工作。由此造成我国会计人员的基础素质先天不足,知识更新速度缓慢,会计信息质量不高。
会计职业教育必须紧紧围绕会计职业岗位的就业要求而进行。对会计职业岗位认识不够,是导致对会计职业教育认识不清、重视不够的主要原因。在市场经济条件下,会计职业岗位是企业进行生产经营决策的参谋岗位,在现代企业经营管理中占有相当重要的地位。一个企业的经营管理信息大约70%来源于会计部门。为充分发挥市场在社会资源配置中的基础作用,会计职业岗位所提供的会计信息在内容和质量以及服务对象上发生了很大变化。会计信息不但要继续服务于国家作为国有资产所有者以及社会事务管理者的需要,同时还要服务于投资者、债权人以及社会公众的需要;不但要服务于国内信息使用者的需要,还要服务于境外信息使用者的需要。特别是在与国际会计惯例接轨的过程中,及会计电算化广泛应用的情况下,会计理论和会计核算方法发生了很大变化,会计涉及的领域和服务的范围越来越广泛。这就对会计职业岗位提出了更高的要求。会计人员不仅要掌握新会计理论和核算方法,还要掌握现代管理理论和方法以及相关的经济知识,还要了解企业生产工艺的特点和经营过程,具有高尚的职业道德和敬业精神,还应具备开拓精神和创新能力。所以建立会计职业教育模式必须立足于服务会计职业岗位新要求。会计职业教育模式是一种动态的教育管理模式。
二、建立会计职业教育模式的研究
职业教育是教育的一个重要类型。教育应该为社会服务。为满足会计职业岗位就业标准不断变化的要求,我们应该对适合我国的会计职业教育模式进行研究。我认为,会计职业教育模式应该是一个包含职前、职中和职业未来发展要求的动态教育模式,是一种终身教育,是应该由社会和企业共同承担的教育任务。因此,建议建立“三教一体”的动态会计职业教育模式。“三教一体”即岗前职业教育,岗中继续教育,专业技术资格教育及岗位考核体系。
(一)岗前职业教育
会计职业岗前教育主要指会计职业的基本素质和技能教育,包括正规的学校教育和自学考试教育。其目的是通过会计职业岗前教育,使学生掌握现代会计理论和会计核算方法,懂得会计准则等法规,会编制和分析会计报表,具有表达、沟通、思考、善于处理人际关系等解决问题的能力,树立正确的职业道德规范观念,具有敬业精神和创新能力。由于不同的职业岗位对应着不同的就业标准,会计职业岗前教育可以并存于中专、大专、本科和硕士等不同层次教育中。在各层次的职前教育中,其侧重点有所不同,可以分为两类:一类是以“学术目的为主”的职前教育,另一类是以“技术应用为主”的职前教育。在人才培养上,它们各成体系,又相互联系,以满足会计职业岗位的不同需求。与传统的学校会计教育不同,会计职业岗前教育的目的不是训练学生在毕业时就成为一个专业会计人员,而在于培养他们未来成为一个专业会计人员应该具有的素质。这就需要改革现有的会计教学方法和教学内容,改革会计教育的环境和教育资源,提高会计专业教师的整体素质,适应市场经济对会计的新需求。
(二)岗中继续教育
会计职业岗中继续教育是一种特殊形式的`教育,指从事会计职业岗位工作整个过程中的职业性再教育。包括就业上岗初的熟悉岗位特点的短期培训和长期的在岗继续教育培训。因各企业生产经营的特点及当前所处的经营状况不同,所以在有关会计人员上岗初,有必要组织他们进行熟知企业情况的短期培训教育,使他们了解企业,热爱企业,做好为企业努力工作的准备。这种教育应该由企业组织进行。长期的在岗继续教育是为了提高会计人员的政治素质、业务能力、职业道德水平,使其知识和技能不断得到更新、补充、拓宽和提高,以适应经济发展对会计职业岗位就业要求的不断变化的需要。这种教育应该由各级财政部门统一组织。
会计职业岗中继续教育是会计职业教育的重要组成部分,是会计人员队伍迎接科技进步和提高就业能力的需要,是适合会计改革形势和提高会计队伍整体素质的需要。如果仅仅依靠学校所接受的常规教育,而不根据社会发展的需要不断进行知识更新,很多知识就会失去效能,人就会在科技不断进步的就业竞争中被淘汰。因此,会计职业岗中继续教育应该坚持联系实际、讲求实效、学以致用的原则。采取灵活多样的形式,保证必要的教育学习时间。目前《会计人员继续教育暂行规定》对此已经作出一些规定,但还需进一步完善。
(三)专业技术资格教育
技术等级相适应的知识结构技能。会计职业专业技术等级资格教育的目的就是使会计人员取得与岗位相适应的技术等级资格,如会计员、助理会计师、会计师、高级会计师等。会计专业技术等级资格的考试由国家统一组织,考核标准由国家统一制定,经考试成绩合格者由国家统一颁发相应等级的资格证书。会计职业专业技术等级资格的教育工作由各级财政部门组织,从事教育的教学人员应具备比所承担的专业技术等级教育任务要高一级的专业技术资格。
(四)会计职业岗位考核体系
会计职业岗位考核是指对会计人员的实际水平与其所从事的会计岗位要求是否相适应的考核。为保证会计职业教育的效果和质量,应该建立一整套完善的会计职业岗位考核体系。因此,会计职业岗位考核体系是会计职业教育的重要组成内容。会计人员的考核部门应该与会计人员的使用部门相分离。由特定的社会机构如各级财政部门负责组织会计人员的实有专业水平的考核,根据考核结果来判断会计人员是否具备从事该种会计职业岗位的资格,并发给相应专业水平的考核证书。用人单位不负责会计专业知识的培训和专业水平考核,只根据会计职业岗位的就业要求择优选择最适合该岗位的人员上岗,即凭证上岗。凡是不符合岗位要求的人员不能上岗,跟不上知识更新、不符合当前岗位要求的在岗人员要转岗或下岗。会计职业教育部门与会计职业岗位考核部门也要分离,即实现教考分离。
不同的职业岗位有不同的上岗资格要求,如何评定上岗资格就成为十分重要的问题。会计职业岗位要求应该有一个统一的标准,不同岗位对应不同层次的要求。会计职业岗前教育的考核应由有关学校组织,以取得毕业证为合格依据。会计职业岗中继续教育的考核应由各级财政部门组织,以取得合格证书为依据。会计职业专业技术等级资格的考核由国家统一组织,也以取得专业技术等级资格证书为依据。会计职业的教育部门、考核部门和用人部门都应该给每个会计人员建立职业档案,详细记录其接受教育过程、考核结果及岗位工作情况,并通过联网互通信息,由此评审其是否具有上岗资格。用人单位如果使用了不符合上岗要求的会计人员,有关部门应对其作出处罚。教育和考核部门如果给用人单位提供了不合格的会计人员,用人单位应向有关部门提出并可拒绝接收。这样可以实现会计人员的教育、考核、使用各环节相互制约,相互促进,共同发展。避免因人设岗、用人唯亲,保证会计工作质量和会计工作效率,促进社会经济的发展。
建立“三教一体”的会计职业教育模式,每个教育环节和不同的教育层次都应有法定的教学大纲和学习课时数。特别是岗中继续教育要每年定期进行和考核,并且是终身教育和终身考核。这样就能促进会计人员为适应岗位要求而主动学习和掌握新理论、新方法,自觉遵守职业道德,努力做好本职工作,为加速我国社会主义市场经济的发展提供高质量的会计信息。建立“三教一体”的会计职业教育模式,可以真正体现职业教育服务于社会的宗旨,体现职业性教育的特点。
《经济师》2000年第3期
职业技术教育期刊篇二
随着社会的发展，职业技术培训教育受到越来越多的关注。在这个瞬息万变的时代，一份好的职业技能可以让你在竞争中脱颖而出，获得更好的职业发展机会。我曾经参加了一段职业技术培训教育的课程，收获颇丰，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：学习态度决定一切
在职业技术培训教育中，学习态度决定一切。我们应该重视学习的过程，不断提高自己的学习效率和质量，积极参加课堂讨论和团队合作。在学习中，我发现了自己的不足之处，例如个人的时间管理和沟通能力等。通过不断的学习和实践，我逐渐克服了这些问题，并获得了更好的学习成果。
第三段：实践是成功的关键
实践是成功的关键，职业技术培训教育也不例外。在课程中，我们进行了大量的实践和案例分析，结合自己的实际经验进行模拟情境，真正地将理论知识转化为实际应用。通过不断的实践，我们可以发现自己的问题，并进行自我调整和提升。我觉得，这一点对于职业发展来说具有非常重要的意义。
第四段：团队合作能力的提高
在职业技术培训教育中，团队合作能力的提高也是至关重要的。我们需要学会与不同背景、不同思维方式的人沟通和协作，寻找彼此间的合作点。在做项目的过程中，我们充分发挥自己的优势，取长补短，互相学习、提高，实现了良好的团队协作和目标实现。这种团队合作和沟通能力的提高对我个人职业发展也有非常大的帮助。
第五段：结语
通过职业技术培训教育的学习，我不仅提高了自己的专业知识和技能，更重要的是锤炼了自身的学习态度、沟通能力和团队合作精神。如果你也想获得更多的职业技能和发展机会，我建议你可以考虑参加职业技术培训教育。切记，积极的学习态度和实践、团队合作能力的提升，才是让你走向成功的关键。
职业技术教育期刊篇三
想到要进行为期一年的新教师培训，总感觉这一年时间肯定非常的漫长，可是转眼间已是培训的末期了，即将结束，现在再来谈谈新教师培训，我能自信的说：“在这一年中，我收获了，成长了！”
时间会像流水般，悄悄趟过，而我的人生由毕业，然后经历招聘考试，再确定成为一名幼儿园老师，这之间的过程是这么的紧密相连。可能当自己再仔细想想时会有些迷茫，自己能否从一而终的选择这份职业？我们也像是一群孩子，需要有人来关心，来开导，来指引你要前进的方向，让我走出困惑，给我帮助的是邹振明老师以及包亚燕园长。
邹老师的一席讲座，让我如清水一般透彻，让我对我的教育之路充满了希望，人不会一辈子在一个地方停留，只要你努力，你想要，你会实现自己的理想，总有一天会苦尽甘来。与包老师的相处中，我看到了一位幼儿园老师身上所散发出来独特的亲近感，以及游刃有余的教学方法，这些都是我现在可能达不到的目标，我非常钦佩，但我也虚心向包老师学习，所以在这一年中，不仅新教师培训让我得到知识的增长，包老师的指点也让我收获了宝贵的教学经验。
记得刚培训时，那时的我也只是一个刚从学校毕业踏上工作岗位的新教师，可能在考试时背了大量有关于幼儿教育的书籍，但是其中隐含在文字中的真正意义我就没有了解很多了，是一位位来做讲座的老师，解释了其中的奥秘，让我在理论的层面上又更进一步。
幽默风趣的徐流芳老师在向我们做《纲要》的五大领域讲座时，很透彻的向我们分析了《纲要》的精神所在以及我们现在的幼儿园是如何依照《纲要》来开展园本活动等等举了很多实际例子给我们听，让理论联系实际。从这之中我明白了，《纲要》犹如我们的宪法一样，我们的社会遵循法律，而我们教育机构就依照《纲要》开展我们的日常活动，让孩子在幼儿园不仅学到知识，更收获快乐，能够快乐成长。
而在幼儿园中，我阅读了很多好书，例如每期的《幼儿教育》还有《给幼儿老师的一把钥匙》，这些书籍中隐藏了很多对我有帮助的实际案例和教育理论，我在阅读中不断吸收，不断消化。
实验幼儿园的顾浩老师是优秀的班主任带头人，从她身上我看到了智慧。可能我现在是一位新教师，无论是想的方面还是动手做的方面，我都有所欠缺，从现在看我可能一下还不可能成为一名班主任，但是时间是飞快的，一转眼我可能就由一位新教师转变成了一位班主任。如果等到自己已经是班主任时再去思考如何成为一位好的班主任，那就太晚了，从顾老师的讲座中我学到了她班级管理的技巧、家园联系的方法，这些方式方法，我已经在我平时的教学生活中逐步探究摸索，寻找属于自己的一种方式。事实证明，好的方法能有好的收获，让我在成长中少走了一些弯路，更快的成长了。
不仅跟顾老师学到本领，在我的班主任高老师这里，我也学到了很多有用的知识，她对教学论文研究的坚韧毅力；环境创设的丰富创想；家园联系的热情主动，给我提供了很好的一个实际榜样，我就这样不断的在高老师的身边学习，相信经过了这一年，我已经得到了很好的锻炼，当我自己处理这些事情时，我更有办法了。
职业技术教育期刊篇四
如今，在竞争日益激烈的职场中，掌握一门实用的职业技能变得越来越重要。而职业技术培训教育便是为此而存在的。近期，我参加了一次职业技术培训课程，这给我带来了不少收获和感受。接下来，我将分享我的心得体会。
第二段：培训课程的内容
首先，我想谈谈这次培训课程的内容。这次培训课程主要涵盖了工作中常见的职业技能，如电脑操作、沟通技巧、销售技巧等，其中一些技能在我平时的工作中确实用得上。课程教材详细，难度适当，让我能够轻松掌握技能并将其应用到实际工作中。
第三段：培训课程的师资力量
除了课程内容外，培训课程的师资力量也是影响培训效果的重要因素。这次培训课程的教师都是拥有多年实战经验的专业人士，能够很好地将实用经验传授给我们，并给出有针对性的建议和指导。在学习期间，我也询问了许多问题，得到了详细的解答和指导，这极大地提高了我的学习效率。
第四段：培训课程的学习方式
除了课程内容和师资力量，培训课程的学习方式也是我要强调的。这次培训课程采用的是互动式教学，注重实操训练。通过模拟实际工作场景，让我们能够在真实的环境下学习掌握实用技巧。在培训结束后，我也能够自行在实践中多次运用所学技能。
第五段：结语
总的来说，这次职业技术培训教育让我学到了很多实用的职业技能，并能够在工作中灵活地运用这些技能。同时，这次培训也让我意识到了学习的重要性，持续学习和获取新技能将是我未来职场发展的关键。我相信，通过不断地接受职业技术培训教育，我会变得更加有竞争力，更加成功。
职业技术教育期刊篇五
一、强化师资培训，教师队伍质量稳步提高
二、落实教学常规，对口升学再创佳绩
三、组织开展教师教科研评比活动
9月份，鼓励广大中青年教师积极探索新的教学模式和教学方法，促进专业教师业务素质和教学质量的`提高，中国职业技术教育学会教学工作委员会联合高等教育出版社举办全国中等职业学校教学说课比赛，通过精心选拔，我市有8名教师代表我省参加书法、服装、英语、动漫、旅游5个专业的比赛。
四、中心教研组活动深入扎实，教研再上新台阶
五、校本课程及校本教材建设，全面提高职业教育教学质量
进一步加强中等职业教育课程建设，培育精品课程和地方特色教材，组织开展了中等职业教育优秀校本教材评选活动，经过层层评选我市第二职业中学和曲周职教中心两所学校去参加全省的比赛。邯郸市第二职业中学的校本教材《基础礼仪与语文素养》和《办公自动化实训》均荣获省二等奖。
虽然20xx年我市职业教育教研管理工作取得了较大的成绩，但也存在一些问题，主要是：
1、部分学校教研教学工作不够深入，教研活动开展无计划，教研活动存在主观性和随机性，甚至不开展，严重影响教学水平的提高。
2、还要进一步加强沟通、调研，搞好为职业学校的服务。
职业技术教育期刊篇六
职业技术培训教育是指根据社会和市场的需求，以比较短期、实用的培训方式，向人们提供特定的职业和技术知识、技能和能力的培训。职业技术培训教育在现代社会中具有很大的重要性，它可以帮助人们获取更好的工作机会、提高职业技能水平、实现人生价值等。本文将结合个人的经历和体会，探讨职业技术培训教育对个人成长的影响。
第二段：体会
我自己曾经参加过一些职业技术培训教育的课程，这些课程让我受益匪浅。首先，职业技术培训教育的课程内容实用性强，是针对市场需求、以实际问题和案例为主线的培训体系。这种体系让人们能够更加深入地了解某一行业、某一专业或某一技能，并帮助人们快速成长和进入该领域的工作岗位。其次，职业技术培训教育目标明确，教学质量严格把控，学员需要经过严格的考试才能毕业，这种制度使得培训出来的人员更加专业化、更加符合用人单位的要求。最后，职业技术培训教育的老师讲授的内容往往是他们有丰富经验、有着比一般教师更行业化的背景，这让学员能够从老师的经验中汲取经验和技巧，得到久远的指导和扶持。
第三段：积极性
职业技术培训教育的课程难度比较高，不像大学里的大众教育那样可以跟上越多课程就越快可以毕业。这种课程需要学员自己付出更多的时间和精力来学习，这也要求学员具备较高的自我积极性。我们在学习中必须持续的学习、思考、实践和反思，才能够更加深入地了解所学的内容，更好地掌握技能和方法。这种积极性也需要学员有上进心、有目标意识，不断地完善自己，让自己更加适应市场的需求。
第四段：个人成长
通过参加职业技术培训教育的课程，我个人的成长也得到了很大的提升。首先，在课程学习的过程中我认识到了自我的不足和缺点，从而意识到自身的成长很需要一些正反馈，这也为我的技术和技能提供了必要的支持和动力。其次，学习职业技术培训课程并获得证书的经历也让我能够更好地展示自己的能力和技能，从而提升了自身的自信心、自我认知和自我价值。最后，在教师的指导和辅导下，我从中学到了一些对个人和职场有益的技巧和方法，例如如何做好简历、如何进行面试准备、如何与同事和领导沟通等，这些都为我的职业发展带来了很大的帮助。
第五段：总结
总之，职业技术培训教育对于个人的成长和职业发展都有着重要的影响。通过职业技术培训教育的课程，学员可以更加深入地了解某一行业或某个专业，快速将自己的能力和技能提升，成为更值得雇主雇用的人才。在学习中，我们也需要持续地保持自我积极性和上进心，认真地学习、思考、实践和反思，从而使自身不断成长，适应市场的变革，达到自己的职业目标。
职业技术教育期刊篇七
本次教师岗前培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括师德师风教育，教育新理念，教师职业道德规范，教育政策法规，基础课程改革纲要，教师心理健康教育，现代教育技术，班主任工作方法和技能，学科专业课等等诸多方面的系统学习，虽然时间只有x天，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益，通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
在本次培训中，听了有关教师职业专题报告后，使我对教师这一职业有了更加明确的认识，使我深刻地认识到：
首先，教师是文化的传递者，"师者，所以传道，授业，解惑也"，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导，管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的，平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母，并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者，教师必须要懂教育学，心理学，健康心理学等，应了解不同学生的心理特点，心理困惑，心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质，同时，对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识，认识到了教师责任的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘，"要爱生如子"，时时为学生着想，以学生的利益为重，处处用真情去打动学生，新时代的教师应具有高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心理素质，和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力，对学生要多说鼓励的话，安慰的话，开导的话，实在的话;少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话，威胁的话，这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
在本次培训中，通过学科专业课培训，使我认识到要想成为一名优秀的教师，必须具备最基本的"六认真"要求，即认真备课，认真上课，认真布置批改作业，认真辅导，认真组织考试和认真组织课外活动，备课是一项重要的组成部分，备课中要准备三方面，即备教材，备学生，备教法，要关注学生如何学，学到了多少东西，不仅要求老师课时备课，还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自己的业务水平，在教学上，应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习，改变传统的满堂灌的教学方法，教师应当从知识的传输者变为知识的引导者，这就更加要求教师要懂得授课的艺术性，特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战，如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课，努力地锻炼，努力地学习。
在本次培训中，还贯穿一个中心，那就是对新教师的鼓励。
一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等;
二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色;
三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;
四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。
这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力，高尔基曾经说过："只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志，"也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
职业技术教育期刊篇八
20xx年4月20日，十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的职业教育法。修订后的职业教育法自20xx年5月1日起施行。
通过此次对《中华人民共和国职业教育法》的学习，感受到职业教育，是为了培养高素质技术技能人才，提升教育者的职业道德、科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质和行动能力。通过学习，对职业教育政策和理论的丰富内涵和精神实质有了更深层次的理解和把握。
职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。国家大力发展职业教育，推进职业教育改革，提高职业教育质量，增强职业教育适应性，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。
通过推动中等职业教育多样化发展，形成中等职业教育与普通高中协调发展的良好局面，让每一个人在不同的赛道上都能活出精彩的人生。多措并举，职业学校教育和职业培训并重，职业教育与普通教育相互融通，不同层次职业教育有效贯通，服务全民终身学习的现代职业教育体系。
我认为，人才培养质量是教育的根本问题、是教育的永恒主题。作为乡镇职业教育工作人员，要根据群众需求，创造性地开展教育培训，丰富培训形式、扩大学习内容，让职业教育真正发挥作用，真正让群众有所收获，能够提高农村百姓的生活品质和生产水平，为推动乡村振兴、为建设新时代新型农村贡献力量。
总而言之，我坚信，《职业教育法》正式实施后，将会实质性促进现代职业教育体系建设，为社会主义现代化建设培养更多高素质技术技能人才，促进全方面振兴。
职业技术教育期刊篇九
职业技术教育是培养和提高职业技能的重要途径，近年来，越来越多的人开始注重职业技术教育的学习，以提高自身竞争力。在本次职业技术教育学习中，我有了许多收获和体会，下面将进行深入探讨。
第二段：课程内容的体验
在学习职业技术教育的过程中，我发现被教授的知识与技能受到具体职业的制约程度非常小，从医学到餐饮、美甲和汽车维修等多种职业都有课程，涵盖面极大。每个课程不仅仅向学生展示了行业知识，还使我们加深了对这些职业的理解。例如，学习烹饪，我们不仅学会了制作菜肴的技巧，更深入了解了餐饮行业里如何应对客户不同的口味需求，满足客户的要求，提高服务质量，这些知识对于去从事餐饮行业的人来说无疑是极为重要。
第三段：学习过程的感受
对于职业技术教育的学习，我有非常深刻的感受，首先是“胸有成竹” ，即知道自己想要从事的职业，我学习了烹饪、美容等课程，发现我对美容课程比较感兴趣。第二个感受是 “练灵活手” 即越学习越感觉到实践浸润才能真正掌握技能，无论是烹饪还是美容课程，都需要不断的实践，将书本知识变成实践，才能提高自己的技能和水平。第三个感受是“多元开拓”即乐于尝试、多样化的学习更有利于自己的职业发展，学习新的知识和技能，有助于拓宽思维的范畴，提高个人素质。
第四段：职业技术教育对未来的帮助
职业技术教育的学习，不仅仅是当前，未来也同样能够受益。如今，社会上对职业技能的需求量越来越大，传统职业不断被创新职业所取代。因此，不论是为了寻找工作还是提高职业技能，学习职业技术教育都是很有必要的。从学习过程中，我认识到，职业技能的优势在于能够帮助自己找到更多的机会，提高个人价值，对未来自己的职业发展远远超过了别的任何学科。
第五段：学习职业技术教育的启示
回顾职业技术教育学习的这段时间，从中得到了很多启示。学习职业技术教育不仅拓宽了职业知识，还可以增强自己的职业技能，特别是面向未来，未来职业发展的空间更大。学习职业技术教育使我体会到学以致用的重要性，只有将所学的知识技能与实际需求沟通，将所学的功夫付诸实践，才能实现自己职业规划的目标。
结论：职业技术教育是提高自身素质的重要途径，学习职业技术教育能够不断提升我们的职业能力，有利于自身职业发展计划的实现。