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专业技术小结填篇一
x,自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神,范文之工作总结:建筑试验员个人专业技术工作总结。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:
我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建*公司发展,切身想到电建*公司、项目部及试验室的利益,坚定电建*公司会不断的发展、壮大,对电建*公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。
专业技术小结填篇二
一主要任务完成情况:
1人民币各项存款余额万元,比年初增加万元,四行增加额占比%。其中对公储蓄存款余额万元万元,比年初增加万元和万元,四行增加额占比%和%。
2人民币贷款余额万元,新增万元,同业四行占比%。
3实现拨备前利润万元,拨备后利润万元,净利润万元。
4完成中间业务收入万元。
5不良贷款率为%,比年初下降个百分点。
6完成国际结算万美元,结售汇万美元,同比分别增加万美元和万美元。
7实现“三无目标”。
8精神文明建设取得新的进展。
二主要工作做法和效果:
(一)找准负债业务市场定位,积极把握资本市场变化
随着金融竞争加剧存款分流压力加大的形势发展,及时调整市场策略,通过注入“观念促动机制带动营销推动”等多项举措,加大营销力度,提升服务层次,各项存款保持了持续增长的势头。
1大力实施客户发展战略,积极调整客户及负债结构,努力做大做强做优公存业务。一是抓住重点,力促机构低成本存款快速增长。年初伊始,就将筹资成本低流动性强的对公存款工作摆到了突出位置,科学分析本行及本地区优质客户群体结构,细化客户层次,紧盯政府机构客户同业客户企业集团客户等高端客户,加强高层公关,通过抓龙头,以点带面,稳内争外,抓大促重的公存策略。同时,注重对财政供电烟草等重点精品客户的精细服务和关系维护工作。至月末,仅等重点大户就增加存款亿元,占全行对公存款增量的%。二是优化结构,有效控制负债成本。积极扩大活期存款来源,营销职能部门重点客户活期低息负债。通过积极营销结构性存款等理财型产品,分流转化中长期存款,有效遏制存款定期化趋势。三是强化市场分析力度,注重存贷款大户资金信息收集,及时掌握资金进出动向,对项目资金实行行内流动,同时紧盯资金环节点,对客户流入的资金协助客户尽快汇入,对流出的资金想方设法推迟减少资金划出。四是做好等企事业单位年金业务的联络工作。五是争揽市场新客户资源。到月未今年全行新开对公帐户共计户,存款余额达到万元,日均存款达到万元。
2争存揽储“二早二快”。即早动员,早行动,快布置,快落实,提早召开全行旺季工作动员大会,使大家早吃定心丸,布置争存揽储工作举措,确保各项措施落实到位。一是制定旺季工作计划,出台旺季单项竞赛活动,层层签订旺季目标责任书,加大营销人员网点负责人的考核力度,在对客户资源进行全面分析的基础上,增强压力和动力,促进全行责任意识发展能力和执行力的不断提升,举全行整体营销之力,从而形成“上下联动,你追我赶,齐心协力,众志成城”的抓存揽储工作局面。二是对50万元至100万元以上的客户群实行名单制管理,逐户跟进,全行共揽入奖励分红款亿元。三本文来自转载请保留此标记。是完善绩效考评传导政策,把考核的共性要求和部门网点自身特点发展定位结合起来,强化机制推动,充分激发各方经营活力,推进经营战略调整的一致性和连贯性。旺季期间多次刷新建行以来增储新纪录,并得到行的通报嘉奖。四是打造个人贷款精品业务,并以此为引擎,不断延伸营销链条,强化个人信贷市场,培埴潜在优质客户,采取每发放一笔贷款,至少为客户提供二只以上的个人产品,把个人信贷业务与其他金融产品实行“打包营销”“***式销售”,培养和提高客户对工行的依存度和忠诚度。全行个人贷款余额亿元,当年新增个人贷款亿元。系统内增量第一。五是狠抓传统项目和大客户强力营销。依托统一数据分析平台和pbms系统,发掘目标客户,积极开展营销。全行上下严密监控大额存款支取,想方设法加以挽留与控制,尽量减少存量流失。对大额汇款客户进行积极挽留,尽力将存款留在本行。适时推广留学贷款出国资信证明贷款证明等业务,共销售灵通快线万元,柜面营销代理保险万元,销售基金及理财产品万元。成立贵宾理财中心,设立代理业务专柜和金帐户专柜,分流小额业务,开通中高端客户的绿色通道,对代发工资户实行低金额高业务量收费,加强离柜服务考核引导,有效分流小额业务,提高网点服务效率。
(二)抢抓资产业务深度挖潜,适度均衡增加信贷投放
面对国家从紧的`货币政策汇率升值和同业竞争进一步加剧给当地经济发展带来的“困难期”和转型升级的“阵痛期”,及时分析形势,认真执行政策,银企风雨同舟,和衷共济,化困难为机遇,牢牢把握经营发展的主动权,贷款增量占四家商业银行之首。
1多渠道抢滩市场份额。年初制订预案,积极向省市分行争取信贷规模,到月底新增信贷规模已占全市系统规模的1/4。在贷款投放中采取优中选优,重点投放产业政策导向明确发展前景好贷款收益高的公司客户贷款和风险小高附加值的个人客户贷款。至月末,全行级以上优良客户贷款余额为万元(不含资产转让万元),比年初增加万元,占公司类贷款余额的%。全行累计拓展各类贷款客户家,新增各类融资万元,其中贷款万元,银票及保函等表外融资万元。同时加大业务创新,拓展信贷渠道,已通过行内银团新增贷款亿元,实施资产证券化万元,仅以上两项实际新增贷款已达万元;还通过票据形式转化信贷规模的紧张,票据融资已增至亿元。
2全方位支持小企业发展。年初开始就按照“一条主线三个重点”,在客户信用评级授信管理贷款审批权限业务流程再造贷后管理要求等环节,进行相应改革,把未进入的市级规模苗子企业纳税500万元以上的企业以及自营进出口金额在100万美元以上的企业列入市场拓展的定位目标,选择了一批综合贡献度大风险小的小企业予以重点扶持,锁定目标客户,及时准入。全行共拓展各类小企业贷款客户家,新增贷款万元,小企业贷款余额万元,比年初新增万元,同期置换和退出贷款万元。
3立体式防范信贷风险。结合行业信贷政策,突出量化分析,坚持财务因素和非财务因素并重的原则对借款企业的信贷风险测定,判断企业所处生命周期,挖掘新客户,提升客户群的价值活力和我行市场进化能力。一是提出了风险防汇聚的置换方案,进一步提高小企业的担保方式的有效性,担保能力,提升小企业风险防汇聚能力。二是加强整体行业,尤其是受宏观调控影响较大的纺织服装行业的监测工作,强化风险控制预防性。三是加大客户结构调整,积极退出成长性差信用等级低发展前景不明确的“二高一低”客户和收益低的贷款,将退出的信贷资金规模配置向低风险高收益的科技创新型及环保型注入。
(三)激活产品资源价值战略,全力推动中间业务发展
紧扣宏观经济和资本市场的新形势新动态,深入分析中间业务发展的特点和现状,积极配置资源,开展业务产品创新和整合,深入挖掘产品价值努力发展中间业务。截止六月末,中间业务收入同比增万元,同比增幅%。
1国际业务“顶天立地”。审时度势,确定以国际业务为中间业务发展龙头,紧紧抓住我行核心客户国际贸易量快速增长总量较大的发展机遇,研究企业结算规律,为企业量身定做服务方案,如通过境外代付捷汇通福费廷出口保理增利通及超短期的外汇理财产品的拓展,为中间业务发展提速。共完成国际结算万美元,同比增加万美元,完成计划%,市场占比%;结售汇万美元,同比增加万美元。
专业技术小结填篇三
光阴似箭,转眼间五年的幼教生活将要过去了。
回想起这五年,我能坚持党的教育方针、政策。坚持四项基本原则,热爱幼教事业,服从幼儿园领导的工作安排,尽忠本职工作,与同事团结合作。具有高度的事业心和责任感。以《幼儿教育指导纲要》为准则,严格要求自己,积极钻研业务,不断提高自身的教育水平。
在教育方面,我已掌握各科的教学方法,能根据幼儿的年龄特征及个性特点,因材施教,还运用以多种形式,与教育于生活、游戏之中,有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动的学习。尽量创造条件让幼儿参加实际探究活动,使他们感受到探究的过程带来的快乐,使每位幼儿在轻松氛围下,学习知识与本领发现内在的乐趣,并取得较大的效果。平时我还根据本班幼儿掌握知识的.实际情况,和幼儿一起制作各能力水平的区角材料,进一步加强幼儿对知识的掌握。从而增强幼儿的交往能力。
我在注意发展智力的同时,还十分注意对幼儿进行品德教育,尝试运用各种不同的方法,来激发幼儿学习的积极性,培养幼儿的自信心,使幼儿善于提问、敢于发言,努力提高幼儿的表达能力,并注意培养幼儿的良好心理素质,以平等的态度与幼儿相处,成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者,耐心倾听,努力理解幼儿的想法与感受,尊重幼儿得人格和权利、保教并重,支持、鼓励他们大胆探索与表达,使每位幼儿都在学习中得到满足与成功。
除此以外,我还非常重视与家长互动,因为家长和教师都是教育幼儿的主体、是合作伙伴。在尊重、平等、合作的原则下,争取家长的理解和主动参与,并能积极支持。帮助家长改善家教意识,从而促进每位幼儿富有个性的不断发展。取得良好的教育效果。
但我还存在一些不足的地方,我将会虚心向有经验的教师请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,我还不断学习各种理论知识和专业技能。通过自学考试及多看教育书籍,更新教育知识,改善教育方法。使幼儿在我的爱心教导下,健康活泼的成长。
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专业技术小结填篇四
在教育方面,我已掌握各科的方法,能根据幼儿的年龄特征及个性特点,因材施教,还运用以多种形式,与教育于生活、游戏之中,有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动的学习。尽量创造条件让幼儿参加实际探究活动,使他们感受到探究的过程带来的快乐,使每位幼儿在轻松氛围下,学习知识与本领发现内在的乐趣,并取得较大的效果。平时我还根据本班幼儿掌握知识的实际情况,和幼儿一起制作各能力水平的区角材料,进一步加强幼儿对知识的掌握。从而增强幼儿的交往能力。
我在注意发展智力的同时,还十分注意对幼儿进行品德教育,尝试运用各种不同的方法,来激发幼儿学习的`积极性,培养幼儿的自信心,使幼儿善于提问、敢于发言,努力提高幼儿的表达能力,并注意培养幼儿的良好心理素质,以平等的态度与幼儿相处,成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者,耐心倾听,努力理解幼儿的想法与感受,尊重幼儿得人格和权利、保教并重,支持、鼓励他们大胆探索与表达,使每位幼儿都在学习中得到满足与成功。
除此以外,我还非常重视与家长互动,因为家长和教师都是教育幼儿的主体、是合作伙伴。在尊重、平等、合作的原则下,争取家长的理解和主动参与,并能积极支持。帮助家长改善家教意识,从而促进每位幼儿富有个性的不断发展。取得良好的教育效果。
但我还存在一些不足的地方,我将会虚心向有经验的教师请教,不断经验,来祢补自己的不足。同时,我还不断学习各种理论知识和专业技能。通过自学考试及多看教育书籍,更新教育知识,改善教育方法。使幼儿在我的爱心教导下,健康活泼的成长。
专业技术小结填篇五
20xx年,我负责古镇项目部的生产管理工作,本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下,基本进展顺利。
回顾xx项目部20xx年的工作,我作为xx项目部的生产管理工作负责人,各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持,由于我本人还有许多不足的地方,使我自我深深的感到工作职责心的重要性。
今年,xx项目部的工程进度情景格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂,劳务队伍不协调,甲方付款不及时。我一向在努力摆正自我的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到适宜的处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自我一向在加强专业知识的学习,提高自身专业素质。
现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,进取落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情景。为保证工程的进度目标得以实现,我进取联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。
现场施工管理中,明确自我的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明,构成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。
现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本贴合理论要求,节俭了施工成本。
对于项目部的实际困难,公司应当主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。
公司应当主动组织管理人员进行专业培训,以提高公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。
公司技术力量比较薄弱,公司应当进取引进技术人员,使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中,节俭施工成本,提高工程效益。
经过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时,认真学习国家规范,掌握专业知识,提高自我的工作本事,加强工作职责感。
总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同提高,共同成长。
专业技术小结填篇六
此次的活动,对于我们教研室而言,又是站在一个全新的起点上。我们音乐学科在承接任务时呈现出一些本学科特有的情况与困难,主要有几点:
1、远程研修依靠课标组专家支持。
福建省高中音乐学科在进入新课程改革,迄今仅一轮时间,本省专家对教研研究较短,且对远程教学方式不熟悉。在这一情况下,为完成这一任务,我们只能寻求外援。为能够邀请到真正能够使教师学有所得的专家,我们教研室在领导的关心与有关单位的支持下进行了多方的努力,颇费周折,最后聘请到了两位让一线教师能够折服与钦佩的全国音乐基础教育核心专家金亚文教授与李存教授。
2、培训内容与方式无成熟经验可循,学科自行进行摸索创造。
本次培训省内没有成功的远程培训的经验可循,省外的远程研修培训模式、录制方式、技术支撑等与我院存在较大的区别,我们的研修培训是在进行着一次创造,是在摸着石头过河的情况下进行的。为使研修活动能够开展地比较顺利,我们根据培训的总要求,向一线教师,全省骨干教研员,以及承担研修培训任务的其他学科的负责人征求意见,寻求指导,最终在学院第一次方案论证前理清了基本思路。在专家到福州进行录像前期,我们又在最短的时间内与其沟通,调整讲课内容与方式,最终顺利地完成录制工作。
3、由于学科特点,对网络技术的要求高
由于学科特性,需要给教师学习许多视频与音频材料,这些资源对网络的要求高,于是就造成学科录制的资源在后期制作中必须要进行复杂的专业处理,这使我们与网管中心的教师们投入大量精力,努力使后期的制作能够最大程度体现专家本身讲课的魅力。
二、工作的阶段成果
由于前期比较充分的准备工作使后期的工作展开地比较顺利。我们学科由于特殊的情况,安排在8月10正式上线开始指导工作。许多参与的教师从开始的冷漠到后来的关注再到激情地投入,几乎每天我们都会收到学员的作业,问题,与他们的在线互动也比较热烈,我们感觉到我们的努力得到了教师的肯定,许多教师纷纷在研讨区留言表示从专家的讲座中得到了很大的启发,有了很多收获,对自己从事高中音乐教育活动起到了许多指导作用。迄今为止,我们学科实际激活人数达到65人,收到337份作业,关注度达到3027。这虽然比起其他大学科来讲并不多,但是,福建省高中的音乐教师人数少,对远程教育排斥心强,在这次的活动中体现的已经是我们学院工作的一次突破,也是省内音乐学科远程教育活动的一次顺利的尝试,在省内高中音乐教师培训中已经起到了一定的影响作用,许多教师在留言区对我们的工作表示了真诚的感谢。
三、需要思考的问题:
此次的研修活动,我们发现了许多问题,一线教师也提出了许多宝贵的建议,在此也做个总结,以期待使将来的工作做得更好:
一、关于参与学习的学员报名、学员研修时间、考核要求等
1、关于学习人数:
此次学科显示的报名学员虽有134人,但实际激活人数66人,真正上网学习提交作业的有40人左右。为弄清楚原因,我们进行了一些调查。我们发现发现有许多学员登记的信息有误。另外还有一些重点校的老师,由于平日有许多机会参与国家级培训,可以从许多渠道获得继续教育学分,因此也没有登陆学习。还有许多学员处于即将退休或者是已经获得高级教师资格的老师,没有热情也没有积极性参与学习。这反映出我们学院前期收集整理教师信息,进行宣传通知工作中存在着需要提高与改善的空间。
2、关于研修时间
此次教师研修,我们延长了研修的时间,得到了老师们的欢迎。但许多老师提出研修时间放在暑期,实际上占用了大家一年中宝贵的休假与旅游度假时间。许多老师熬夜完成作业,虽然觉得很有收获,但是也觉得很辛苦,因此提出建议研修时间进行调整,不要在寒暑假期间进行。
3、关于公共课
此次的教师学习,我们设置了专业课与公共课两门。我音乐学科在第一批审核结束时只有10位教师完成了公共课程任务,老师们对公共课学习反映出并不高的热情。
4、关于远程考核
由于此次的学习,我们按照要求在课程设置上我们较多还是以观看视频或文字材料,进而布置作业完成作业的方式来进行,对学员的考核还是采取按照作业的合格率来判定成绩。因此在每个专题五个研修任务中,每份作业的数量基本上在两道左右。也许是作业的数量,也许是设置的考核形式,教师们反馈忙于作业,少于关注研讨进行发言。这实际上并没有发挥出远程教育中互相研讨,交流彼此的资源的优势,而延续了应试教育的一种模式。我们在思考从鼓励教师学习的角度出发,通过学科作业考核60%以上的人员可以考核合格。但是在这个基础上,根据作业的完成质量,研讨以及其他的表现情况来综合考虑学员的成绩等级来加以鼓励。因此,我们在今后的考核以及作业布置等方面要进行更多的改进。
二、关于远程教育技术支撑的问题
在这次的远程教育中,网管中心的老师们付出了许多的努力,从前期网页设置、拍摄到后期制作上传都离不开他们付出的艰辛劳动,我们从中得到了技术支撑。总体而言,在这次研修中,我们的网络技术基本上保证了教师们正常的学习,参与学习的老师在调查问卷中的反馈也比较满意,但为使将来的工作更加顺利,总结几点问题:
1、录制的画面要求限制了学科的讲授方式。
远程研修由于后台技术限制,在活动中最适宜录制的方式是单个专家讲座的方式。这种方式比较单调,容易引起听者的疲劳,说课的专家也觉得疲倦。现今音乐学科全国远程教育录制课程的方式是聊天式,几位主讲在聊天的过程中抛出问题,进而解答,讲者很放松,听者在这样的氛围中也觉得很轻松。在今后的研修中,我们会尝试采取这种方式。因此,期望后台录制的方式能够与此相适应。
2、双视频录制与传送的技术问题影响视频画面收看的质量。
作为音乐学科的讲座要承载视频,音频资源,遇到了双视频录制的技术问题。首先通过网视宝录制下来的课件视频资源播放不流畅,同时资源占用网络空间庞大。这次在研修中,学院放宽了带宽来保证传输信号的流畅,但是在全省各地特别是不发达地区学习的教师由于网络区域接受信号能力不同,仍然存在视频与课件不同步的现象。因此计划在今后的活动中,能够考虑录制视频时的技术问题,并将录制好的双视频资源压缩成单视频格式,这样在教师接收时就会降低信号接收不良的风险。