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区域销售总监的工作职责篇一
1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。
2、协助销售总监制定公司的'销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划，制定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。
2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划，计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4、建立稳定的销售团队，带领团队将计划转变为销售结果。
5、建立先进的客户管理和开发方法，开拓市场，扩大业务量。
6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。
7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制。
8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的前期配合工作及销售合同签订、履行与管理，商务谈判、组织售后工作。
9、根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案，落实下达的各项业绩指标；制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题，并提出相关解决方案。
10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。
11、完成上级交办的其他临时性工作。
区域销售总监的工作职责篇二
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车4s经销商或集团)开发目标;
3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;
4、定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;
5、完成领导委派的其他任务。
1、本科及以上学历;
2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;
3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的'渠道关系资源;
4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;
区域销售总监的工作职责篇三
1、负责销售部的日常管理工作，建立和管理销售团队，较强的'团队领导力，赋能团队。
2、带领团队完成责任区域联网智能锁及解决方案市场渠道建设、管理和维护；
3、信息收集能力强，快速了解和熟悉责任区域内的市场格局；
4、信息分析能力强，准确分析客情和市场，合理布局市场渠道；
5、通过学习，熟练掌握公司产品知识并准确表述，积极赋能渠道商；
6、根据公司销售计划，带领团队努力达成销售目标。
区域销售总监的工作职责篇四
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车4s经销商或集团)开发目标;
3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;
4、定期收集客户反馈意见，客户满意度，客户质量;
5、完成领导委派的其他任务。
1、本科及以上学历;
2、有3-5年以上汽车后市场行业经验优先考虑;
3、有很强的'拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源;
4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展销售工作;
区域销售总监的工作职责篇五
2.对公司客户资料进行管理，并制定相应的拜访、维护计划；
3.向公司上级提供及时的、有效的项目预测，并提供专业的、可行性的方案；
4.建立和完善项目跟踪流程，制定相应的工作和销售计划；
5.监督、指导销售队伍，带领团队达成公司制定的销售目标；
7.根据合同，跟踪和落实设备的生产、发运，并负责相关销售款项的回收。
区域销售总监的工作职责篇六
1、负责制定公司业务在本区域拓展和运营的总体思路和计划。
2、负责公司业务在本区域范围内中高端汽车4s店进店拓展工作，完成拓展指标。
4、负责区域内拓展团队和落地实施服务团队的建设和管理。
5、完成公司安排的其他相关工作。
2、具有较为丰富的`区域内中、高端汽车4s店合作经验，有能够影响或决定汽车售后项目进入汽车4s店的人脉资源。
3、具有丰富的商务洽谈经验，以及锲而不舍的拓展精神。
4、具备一定的团队管理经验。
区域销售总监的工作职责篇七
1.负责公司产品（手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等）的`销售。
2.负责区域内市场渠道网络建设与维护；
5.制定系统费用、人员预算，合理分配利用销售资源提升销售整体效率；
6.负责所辖区域市场各阶段销售指标；
7.关注市场重大变化，及时给与对应策略并组织贯彻实施。
区域销售总监的工作职责篇八
1.根据公司的销售策略和任务，制定本区域的销售策略和销售计划。
2.执行本区域的'销售策略和销售计划，完成公司赋予的销售指标。
3.收集行业信息，了解同行的产品和市场信息。
4.管理应收账款，保证资金及时回流，减少呆账坏账。