无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
领导干部纪法意识篇一
领导干部的讲话是一种特殊的沟通方式，具有很强的影响力和号召力。通过讲话，领导干部可以传达信息、表达观点，更重要的是，能够激发团队的凝聚力和士气。因此，作为一名领导干部，掌握正确的讲话技巧和表达方式至关重要。在工作中，我不断总结和体会，逐渐领会到了一些讲话的心得和体会。
第二段：广泛调研，提升对话口才和语言能力
作为领导干部，在日常的工作中，需要经常与不同的人进行交流和沟通。为了提升自己的对话口才和语言能力，我积极参加各种培训和学习活动。例如，我常常阅读各类书籍，不仅可以帮助我扩充自己的知识面，还能够提高我的语言表达能力和沟通技巧。此外，我还利用业余时间参加辩论赛，通过对话的方式锻炼自己的辩论能力，提高自己在讲话中的逻辑性和条理性。
第三段：注重情感表达，增强亲和力和感染力
作为领导干部，与下属和群众的沟通更多的是在工作场合，因此让对方感受到我的亲和力和感染力非常重要。我总结出了一些表达情感的技巧。首先，我会主动关心下属的工作和生活，通过询问一些细节问题，体现出我对他们的关注。其次，我会讲述一些真实的故事和个人体验，通过分享来拉近与他们的距离。这样的表达方式能够增强我的亲和力，使得下属更加愿意听从我的安排和指导。
第四段：言之有物，注重逻辑性和说服力
在领导干部的讲话中，言之有物，注重逻辑性和说服力是非常重要的。我在日常工作中，会认真准备讲话的内容，运用事实和数据支撑自己的观点，使得我在讲话中有更强的说服力。同时，我也注重提升自己的逻辑思维能力，通过学习逻辑学和辩证法等知识，提高自己在讲话中的逻辑性，使得我所说的话更加有条理和连贯。
第五段：注重反馈和改进，不断提升自己的讲话能力
作为一名领导干部，我始终认识到讲话能力的重要性，并且不断努力提升自己的讲话能力。在工作中，每次讲话结束后，我都会留出时间倾听他人的反馈意见。我非常重视他人的意见和建议，因为只有不断改进并且不断学习，才能够提高自己的讲话能力。
总结：
领导干部的讲话能力直接关系到领导的影响力和威望。通过广泛调研，注重情感表达，言之有物，注重反馈和改进等方面的努力，我逐渐提高了自己的讲话能力。当然，讲话能力的提升是一个持久的过程，我将继续努力，不断总结和改进，使自己在工作中的讲话更加生动、精彩、感人、动人，进一步提升我的领导影响力。
领导干部纪法意识篇二
在市委、市政府的正确领导下，我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署，认真按照年初确定的各项任务目标，突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点，围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作，扎实推进各项工作，圆满完成了全年任务目标。
一、20xx年工作总结
(一)强核心，聚人心，加强党的组织和干部队伍建设
1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则，狠抓“四个环节”：抓思想教育，继续坚持落实乡党委中心组学习制度，努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设，进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实，坚持每周召开班子会，研究决策重点工作，切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设，坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。
2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素质，乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键，自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向，做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”，推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间，有计划、有步骤地开展学习，着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。
3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念，按照党的群众路线教育实践活动要求，集中力量办大事、实事，千方百计找项目、抓落地，努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年，一大批民生工程开工建设完成，如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型，并接受省扶贫办检查验收，荣新、拔英两所村级小学顺利开工，谢拔公路改造已经完成规划设计，进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心，方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设，方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台，各驻村工作队充分利用自身资源优势，积极发挥能动作用，严格遵守工作纪律，认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动，真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。
4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象，促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全工程招投标程序，对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作，坚决贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究，充分吸收各方面意见，从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育，进一步提高了干部廉洁自律意识，提升政府执行力。20xx年，全乡共查处党员干部违纪案件2起，给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。
5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手，在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织，广泛开展各项活动，积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作，大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。
(二)强承诺，转作风，认真扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年，我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动，坚持问题导向、上下联动抓整改，切实改变干部作风，解决落实群众反映的问题，进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表，召开座谈会等形式，围绕“四风”方面存在的问题内容进行了深入座谈，广泛听取意见建议，认真加以梳理，全乡共收集意见建议 164条，经梳理共 45条，其中：反映领导班子“四风”方面问题的 18条，专项整治12条，制度建设13条，具体问题20条，领导班子成员个人“四风”问题129条。村级班子及个人“四风”问题103条。按照边学边查边改的要求，把征求意见中查找发现的问题进行公示，建立台账进行管理，结合各自工作职责进行分解，研究制定整改方案和措施，有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展，我们做到了“三个回应”，一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应，对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理，切实解决“四风”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度，建立长效机制，以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。
(三)打基础，保民生，全面推进社会事业大发展
1、加大社会综合治理和信访工作力度，保持全乡社会大局的稳定。20xx年，我乡共接待来信来访案件21件，依法办法办结20件，率达95%。并且，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动，化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，成功化解了时间跨度长达20xx年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件，对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中，已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷，做到为民解忧，真正使群众“消怨息诉”，20xx年，全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。
2、做好民政救济和精准扶贫工作，保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。20xx年，我乡新增农村低保人口20人，发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人，大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。
3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作，不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作，20xx年，我乡参加新型农村医疗保险有11055人，参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人，参保率达68%，享受基础养老金1286人，发放率达100%。
4、注重安全生产工作，全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度，明确安全生产责任制，对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20xx年，我乡共检查各类企业24家次，整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作，对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。
5、扎实推进人口计划生育工作，切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位，立足以人为本，积极转变工作理念，不断创新工作机制，创新宣传教育模式，创新工作服务方式，坚持依法行政，狠抓各项工作的落实，积极营造稳定低生育水平的良好社会环境，有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20xx年，全乡户籍人口出生共158人，落实“四术”措施110例，完成打击“两非”任务1例，落实免费孕前优生健康检查50对。
6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20xx年，我乡按照市级要求，我们本着依法、真实、准确，确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作，目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。
7、苏区振兴发展取得成效，用好用活《若干意见》政策，大力推动农村危旧土坯房改造，精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点，20xx年，全乡共完成改造310余户，占任务的110%。
二、存在的主要问题和面临的困难
回顾20xx年的工作，我们虽取得了令人欣喜的成绩，但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难：一是由于我乡属于林区乡乡，因历史原因产生的林业权属纠纷多，且处理难度大，影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区，道路交通、农田水利基础设施落后，制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡，基本公共服务均等化水平较低，群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题，乡党委、乡政府将认真分析研究，将在20xx年的工作中采取有力措施，加以解决，促进全乡各项事业科学发展。
三、20xx年工作计划
20xx年是我乡加快发展、加快转型的关键时期，对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。
【一】是加强干部队伍建设，提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设，提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习法律法规，增强处理问题的能力，提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序，使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开，做到公开内容全面、真实。
【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制，建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力，确保全乡长期稳定和谐。
领导干部纪法意识篇三
照x干部考核委员会办公室《关于认真做好x年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知》(以下简称《通知》)的要求，x人大坚持把xx大和xx届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目标及平时考核为基本依据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位x年度干部考核工作总结如下：
一、认真学习，领会掌握文件精神。我单位接此《通知》后，单位领导高度重视，立即组织全体职工对文件进行了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合人大工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位全体人员按时参加了考核。
二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议研究决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先自己吃透文件精神，严格执行《阿克苏地区干部年度考核暂行规定》，按照谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误，隐瞒问题而造成结果失真的，要追究考核小组成员责任，增强了考核领导小组的现任心和业务能力。
三、妥善安排，积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真履行职责，按照要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，特别是对于个人总结(述职报告)做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在3000字以内;科级领导干部的述职报告控制在1500字以内;一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目标任务、履行职位职责和完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评比人大工作的关键时期，人大工作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误”的决定：白天继续抓紧抓好观摩评比的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评比和目标管理考核双丰收。
四、规范程序，严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格按照《通知》要求和程序逐项进行。11月20日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民-主测评。在测评工作过程中，注意把测评工作和民-主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人”的原则广泛进行了批评和自我批评。通过批评，消除了同志们之间的误会和隔阂统一了思想，增强了团结。目前，考核领导小组正按照要求对《干部年度考核手册》进行认真检查，将此作为评优的一个重要依据。
五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾”和“一味争优”的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩”表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大-片”的效果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有8名科级领导干部，其中评选1名优秀;一般干部10名，其中评选优秀1名。
六、按季操作，确保完成目标任务。县人大机关干部考核办公室严格按照县考核办的要求。
领导干部纪法意识篇四
第一段：介绍直播讲心得体会的背景和目的（约200字）
随着新冠疫情的全球爆发，直播成为了人们生活工作中不可或缺的一部分。在这个特殊的时期，领导干部通过直播向广大群众传递信息、分享经验、激励士气，成为了非常重要的工作内容。本文就是要探讨领导干部直播讲心得体会的主题，以期能够帮助更多领导干部提高直播讲解的效果和质量。
第二段：直播讲解的要素和技巧（约300字）
领导干部通过直播讲解时，需要注意讲解内容的流畅性、地域性、针对性、实用性等要素。同时，直播讲解也需要注意语言表达技巧、形象展示技巧、心理感染技巧等，以便更好地与受众建立沟通和连接。要做好直播讲解，领导干部需要充分了解产品或服务，准备妥当，保证专业度，编排讲解内容，掌握好心理语言和姿势，提高自己的演讲能力和管理能力。
第三段：领导干部直播讲解的好处（约300字）
通过直播讲解，领导干部能够更好地拓展与受众的沟通渠道，使得受众能够及时获得信息并与其进行即时互动。同时，直播讲解也能够增加受众的喜爱程度以及对领导干部的信任感和认同感。除此之外，直播讲解还能够让领导干部及时了解受众的反馈和建议，发现自身不足，并及时进行改进和升华。
第四段：青年干部如何提高直播讲解能力（约200字）
对于青年干部而言，提高直播讲解能力同样十分重要。首先，需要加强对讲解内容的梳理和准备，以便更好地向受众传递信息。其次，需要学会使用合理的语言表达技巧，用简练而准确的语言传递信息并与受众建立连接。最后，青年干部需要注重形象展示和心理感染技巧，从视觉和语感两个方面给受众留下深刻的印象，让受众对自己产生信任和认同感。
第五段：总结（约200字）
总体来说，领导干部的直播讲解不仅是信息传达的有力手段，同时也是建立信任和认同的途径。为了做好直播讲解工作，领导干部需要充分准备，加强自身能力提升，并在实践中不断探索总结，不断提高自身的实践能力和应对能力。只有这样，才能更好地向受众传递信息，塑造形象，提升信任度和影响力，实现共赢。
领导干部纪法意识篇五
在近年来，随着互联网的发展以及新媒体的兴起，直播成为了一种非常受欢迎的方式，越来越多的人利用直播平台来传播自己的声音和理念。其中，领导干部直播讲心得体会也成为了一股新的风潮。
领导干部是政府机构、企事业单位、社会团体等组织中最具有代表性、权威性、影响力和领导力的骨干力量。领导干部直播讲心得体会，不仅可以传达组织的精神，展示领导的风采，更可以增强民众对领导的认可和信任，提高组织形象和权威。
第二段：领导干部直播讲心得体会的优点
领导干部直播讲心得体会有以下几个优点：
1.提高信息的时效性：直播可以实时传送信息，让领导干部第一时间传达重要信息，增强信息的时效性。
2.增强互动性：观众可以通过互动功能，实时提出问题和意见，与领导进行互动，增强与民众的联系。
3.传播效果好：通过直播平台，可以不受时间、地点、空间的限制，让信息和内容得到更广泛的传播和宣传。
第三段：领导干部直播讲心得体会的注意点
领导干部直播讲心得体会除了有许多优点，也有一些需要注意的问题：
1.专业素养：领导干部在直播讲话时，需要注意自己的形象和素养，语言要简明、易懂，内容要丰富，运用悉心、热情和生动的语言，更容易在观众中留下良好的印象。
2.直播技巧：领导干部需要学会一些直播技巧，如语言表述、身体语言、气氛控制等，以便更好地与观众建立联系和沟通。
3.预演环节：领导干部在直播前要进行预演，以便熟悉直播设备和环境，消除不必要的尴尬和失误，确保直播顺利进行。
第四段：领导干部直播讲心得体会对组织和个人的影响
领导干部直播讲心得体会不仅可以让组织形象得到宣传和提升，更可以让领导个人得到更多的关注和认可。对领导干部个人而言，这也是一种锻炼和展示自我的机会，能够增强个人的影响力和领导力，在领导团队中发挥更大的作用。
第五段：总结，展望未来
领导干部直播讲心得体会既有优点又有注意点，需要领导干部根据实际情况不断总结经验、提高素质，使直播效果更加达到预期目的。相信随着互联网技术的不断发展，直播平台将会越来越普及，领导干部直播讲心得体会也会在未来发挥更大的作用。