老员工辞职的申请书(汇总7篇)

时间:2025-08-03 作者:FS文字使者

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

老员工辞职的申请书篇一

尊敬的xx总:

经过慎重的考虑,我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

在公司工作的四年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还清楚的记得第一次来公司的时候,作为乙方品牌营销顾问的我,在 年 月 日正式进驻公司,开始为您和公司服务。那时候,还是作为乙方,作为品牌营销顾问出身的项目副总监的我,能够进入公司,一起参与公司这个品牌的创建、整个公司营销体系和运营的搭建工作,我感到非常荣幸!

所以,在此我很感谢公司,谢谢x总给了我这个机会,让我能够为未来即将成为y行业第一品牌的公司贡献出自己的一份力量,我感到骄傲和幸运,当很多年轻人还在为前途困惑和默默无闻,我已经找到了属于自己人生职业规划过程中一个良好的平台。

感谢x总、各位领导、各位同事的帮助和支持,从你们那里我学到了很多很多行业知识、工作上的技能和经验、为人处事的道理和方法。你们是我职业道路上的良师益友,我很珍惜在这里的学到的一点一滴,这都会给我未来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

在公司的四年时间,同事们给予了我莫大的帮助,他们把自身积累的行业经验和方法与我分享,为公司市场部的不断成熟壮大,为整个公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少帮助!三四年朝夕相处的日子里,我们一起并肩作战,一起为公司成为行业新传奇、第一品牌的目标迈进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人原因,我将在近期离职,带着一份不舍和矛盾的心情,当我决定要离开我呆了四年的公司,告别一起战斗过,告别一起为成就喝彩过的同事们,此刻我深深感到公司无穷的潜力带给我的冲击,此刻我还想说,有机会我们再共事!

20xx年2月底,我提交过一份辞职申请,在同事们挽留下,我答应再干一年。经过大半年的磨合,我的家人还是不习惯这边的生活,他们依然很希望我回去发展,那里我有更多的家庭的温暖,更多朋友的帮助。现一年之期已到,我再次重新递交辞职申请,因为个人原因,我不适合继续再在公司这样的平台工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也请见谅、包容、体谅。我的辞职对公司长久的发展是有利的,早点离开也便于公司尽快组建市场部,为公司品牌新一年在市场上迈进更有帮助!

由此带来的不便我深表歉意,我希望公司领导可以理解!祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展!

再一次真诚地感谢您及集团公司全对同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxx年x月x日

老员工辞职的申请书篇二

单位领导:

您好!

从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,x可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对单位而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道单位和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以单位会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说单位有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用单位的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从单位角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,单位对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是单位的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢单位薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和单位谈好每月的薪水,就会努力工作对得起单位的回报,而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

其二,是关于单位的调薪制度,我初来单位时试用期是xx千,试用期限三个月,实际执行三个半月,单位给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是xx,如果不找领导协商就是xx,但记得开始时某领导许诺过是xx到xx,也许我的工作一直不令单位满意吧。到现在,到了转正已半年多,单位本有考核调薪制度,但因单位业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的单位,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家单位的情况,初去时,试用期才xx,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是xx,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,单位也就没了。单位是xx单位,单位文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是xx人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在单位关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在xx的员工聚餐,只要那时他在xx。其实我们不是要单位领导请客吃饭,而是单位领导重视我们,在单位关闭前可以认为单位是用小恩小惠来收买人心,但在单位关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、单位目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,单位管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的。

最后祝单位事业兴旺发达!

xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职的申请书篇三

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx,此刻我内心非常的纠结,因为来到公司这里做客服,半年时间对我而言是一个不小的收获,自己得到了足够多的成长,有了这份工作经历,无时无刻都在提醒着我,不断的积累,是一个好的工作方式,承受了这些,就应该继续的发展下去,对自己未来要有一个好的规划,我坚信得到了这样的收获,我就能够吸取更多的经验,但是此时此刻我不得不提出辞职了,我现在也不是非常的有信心做好接下来的事情。

半年以来,我非常的坚信能够做好客服工作,但那只是一时的想法,现在我不那么想了,因为真的没有做的很好,客服是一个公司整体形象的一部分,我们跟客户在交流的时候也要有好的心态和好的状态,但我这段时间以来做的不是特别好,真的出现了很多问题,有些细节上面的错误就能够发展成大的错误,在工作上面,这样的情况绝对不允许出现,现在回顾了一下,还是感觉心有余悸,工作当中处理的稍微有些不行,就肯定会有问题出现,作为一名客服,我不能容忍这种情况发生,因为公司本来就以客户至上,而我多次的出现了错误,影响到了我们公司的整体,我还是非常羞愧的,这个我现在的状态不好,有直接关系,我需要正视起来,不能够继续的消耗下去,看到了这一生上的变化,所以我要及时的跟您提出辞职,作为一名公司的客服人员,我直接想到了接下来的工作状况。

自己现在工作当中总是不在状态,也自己打不起精神,已经不再适合做一名客服工作人员了,我现在跟你提出这些事情是对工作的一种负责,不能够任由这样的事情发展下去,真的好好的想了一下,所以我现在毫不犹豫地提出了辞职自己的情况,不好,状态也不好,生活当中发生了一些不愉快的事情,影响到了我日常的工作,我现在不能够继续公司服务了,也不能做一名合格的客服,工作人员严重的影响到了自己的日常工作,这样下去肯定不行,所以现在我也特别的低迷,不知道自己要怎么走下去,非常不愿意继续让自己这么消耗下去了,希望你能够理解,我的公司有了一些情感,很喜欢这里的工作氛围,自己不希望破坏掉,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

老员工辞职的申请书篇四

尊敬的领导:

您好!

首先感谢多年来医院的培养,使我在这里得到了很大的`磨练及提高,让我在这里度过了一生中美好的时光,但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们年级都大了,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作,对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。

以下是我的工作职责:

1。在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则,全面负责院内的各项管理领导工作。

2。认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定,不断深化改革与完善院内改革,坚持社会主义办院方向,制度本院建设发展规划和年度工作计划,并组织实施,总结工作,定期向上级报告工作。

3。负责领导和组织检查全院医疗、护理工作,定期检查和了解情况,采取积极措施,不断提高服务质量,树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。

4。制订人才培养计划,组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备,不断提高整体服务水平。

5。认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保舰健康教育和咨询服务等公共卫生服务。

6。组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理,提高管理水平。

7。加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。

8。以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务。

最后祝愿医院能够发展得越来越好,更上新台阶!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

老员工辞职的申请书篇五

尊敬的xx:

您好!

经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

老员工辞职的申请书篇六

尊敬的公司领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xxxx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xxxx月在公司从事的xxxx工作,使我在xxxx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xxxx月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这xxxx月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

在这xxxx月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习各方面的运作,但由于自己缺乏xxxx等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司xxxx月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这xxxx月的照顾,自己也感觉在过去xxxx月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会,为xxxx公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去xxxx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xxxx的字样。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xxxx月xxxx日

老员工辞职的申请书篇七

尊敬的领导:

您好!

生活多变,近期来因自身家庭中的个人问题,我必须向公司申请辞去xx工作的岗位,为此,还望您能安排交接人选。给您带来的不便和麻烦,我深感抱歉。

回顾这段时间,自从来到xx公司的xx部门之后,我在工作和生活中就经常受到您和xx部门同事们的照顾和的帮助。你们不仅在工作上给我指点,甚至还为我解决一些宿舍生活中麻烦,对此我真的非常感谢!但如今,因为自身家庭中的私人问题,我认为在接下来的时间里,自己已经不能适应公司的发展计划,也无法像现在一样完成好公司xx岗位的工作任务。为此,决定辞去这份工作,尽早去寻找新的道路,也避免给公司带来更大的麻烦。

作为xx部门的一员,我真的很庆幸自己您能加入这个团队。在这段工作的时间里,我受到了公司的培养,在岗位上得到了锻炼和进步的机会。一直以来,我都十分的为自己能在xx部门努力,为自己能给xx公司带来贡献而感到自豪。在工作中取得的成绩,代表了我的价值,也见证了我在社会和xx行业中的成长和进步!如果自己有机会,我真的很希望继续在这份岗位上努力下去,为实现自己的人生目标不断的在xx岗位奋斗前进。

但人生是多变的,在社会生活上,我们虽然可以为自己的理想方向努力,但毕竟生活中有太多的需要考虑的事情。作为自己家庭的一份子,我还有自己的家人,我必须作为家庭的一员去考虑生活,为今后的将来打算。

尽管这会让我放弃在xx公司的工作和未来,我也对此感到十分的遗憾。但生活总是要继续下去,我也一直相信“船到桥头自然直”的道理。虽然不能继续在各位优秀的领导的带领下继续前进,但我相信未来还有无数的可能性,毕竟人生的道路无比宽广,无论是我,还是xx这份工作岗位,都一定能遇到更好的选择。

此次申请辞职后,我会按照公司规定的时间在x月x日离开公司,还望您能及时安排。一直以来给您带来了不少麻烦,真的很感谢您对我的帮助。也感谢各位同事们给我留下了这么多美好的回忆。

在此,我祝愿xx公司的各位领导和同事们,工作顺利,能力进步!祝愿各位都能步步高升,将xx公司越做越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

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当认真看完一部作品后,相信大家的收获肯定不少吧,是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么该如何才能够写好一篇读后感呢?下面我就给大家讲一讲优秀的读后感文章怎么写,
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。挪
作为一名教师,通常需要准备好一份教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。怎样写教案才更能起到其作用呢?教案应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀教案范文
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。中外经
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中,能够利用到演讲稿的场合越来越多。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。以下是我帮大
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文
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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪
作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。优秀的教案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的教案范文