在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
人员的报告篇一
县经信局领导：
申请人xx，男，汉族，1987年3月生，xx年7月毕业于xxxxxxxx专业，大学本科学历。
我于20xx年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。8月至今，在xx人民政府从事xx,xx,xx等工作。
在xx人民政府工作期间，在领导的关心和同事帮助下，我自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力做好本职工作;当好领导的参谋和助手，努力完成领导交办的各项工作任务。一年多来，通过认真学习，自己的业务工作能力和综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。
本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了较强的工作能力。为了便于本人更好的`发挥所长，为xx的经济发展尽自己微薄之力，特向贵局领导提出申请，调入贵局工作，恳请组织批准为谢。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日
人员的报告篇二
当一个单位，一个公司，一个政府机构不够人手的时候，是必要加派人手的。那么增加人手是需要申请的，关于怎么去正确编写增加人员的请示呢?下面小编收集了部分范文，可供参考!
区委：
区科技局(科协)共有编制9名，现有在职工作人员4人，随着经济社会快速发展，对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际，为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用，今特具报告，请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是：政治思想素质高，大专以上学历，会写作，熟悉电脑操作，懂财务，身体健康人员。特此报告，妥否，盼示!
20xx年x10日
县政府：
20xx年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名(监察大队)，工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否，请批示。
xx
xxxx年xx月xx日
县卫生局：
城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社会人口21229人，地多人少。
一、城头乡卫生院人员情况
城头乡卫生院现有工作人员8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。
二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。
三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。
为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员：
1、合作医疗工作人员1名;
2、结核病相关专业要求的工作人员1名;
3、体检工作方面执业(助理)医师2名;
4、影像执业(助理)医师1名;
5、心电、彩超相关专业医师1名。
以上妥否，请批示。
xx
xxxx年xx月xx日
人员的报告篇三
县卫生局：
城头乡位于风光旖旎、日出斗金的洪泽湖西岸，三面环水，一面和古汴河相偎依，距泗洪县城东南19公里，全乡辖七个行政村和九个分场、一个居委会，社会人口21229人，地多人少。
一、城头乡卫生院人员情况
城头乡卫生院现有工作人员8人，其中，在编人员4名，临时人员4名。
二、城头乡卫生院的主要工作城头乡卫生院担任着国家基本公共卫生服务10大类41项工作，包括城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务工作等，除此还包括新型农村合作医疗报销和重大公共卫生服务等工作。多年来，在县卫生局，乡镇人民政府及党委的正确领导下，在上级部门的正确指导下，我院全体员工齐心协力，完成了上级部门交办的各项任务。但由于人员少，技术力量薄弱，各项工作仍然存在一些不足。
三、城头乡卫生院所面临人员紧缺的问题随着新农合的推行，农村看病就医的群众日益增多，使卫生院的工作量增大，医疗卫生工作人员需求不断增大。卫生院需为65岁以上老人体检，慢性病人体检以及特殊人群体检，工作任务繁重，人员短缺，使我们根本无法完成上级交办的各项任务。
为了能为城头乡百姓提供更优质、更满意的服务，也为了能顺利完成上级部门交办的各项任务，我院经多次院务会研究决定，特向县卫生局请示增加以下工作人员：
1、合作医疗工作人员1名;
2、结核病相关专业要求的工作人员1名;
3、体检工作方面执业(助理)医师2名;
4、影像执业(助理)医师1名;
5、心电、彩超相关专业医师1名。
以上妥否，请批示。
x年xx月xx日
人员的报告篇四
地区编制委员会：
地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由x年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地区车辆饱有量由x年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全健康监督管理这项职责在x年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
鉴于以上原因，我局人员编制在地区编委《关于印发哈密地区安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(哈行办发〔〕147号)核定的14人的基础上，特申请增加参公编制6名。
妥否，请批示。
附：新增科室工作职责
x年五月三十日
人员的报告篇五
县人事领导小组:
我局现有在职全额拨款人员12人，其中行政编制6个，事业编6人，近年来由于人员调动(调离、提拔3人)，各股室执法力量严重不足，而根据三定方案，我局须内设5个职能股室，为更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务，服务全县安全发展的大局，根据《上栗县公开招聘事业单位工作人员的实施方案》(栗办发〔xxxx〕70号)文件精神，结合我局实际，需急聘非煤矿山、危险化学品和计算机专业技术人员或文秘专业各1名，拟从矿山、化工和计算机专业毕业的大学毕业生中招聘，今特呈文，请求县人事领导小组批准我局招聘专业技术人员3人。
妥否，请批示。
人员的报告篇六
xx委员会:
因原支委人员调整，学生科党支部于20xx年9月16日在会议室举行支部改选，党委副书记王威仪主持会议。
与会党员9名，具有选举资格8名。经无记名投票，兰燕同志8票、赵毅同志8票、宋尔才同志7票。
拟推选，兰燕、赵毅、宋尔才三位同志为学生科新一届党支部委员。兰燕任党支部书记，宋尔才任组织委员，赵毅任宣传委员。
当否，请指示!
人员的报告篇七
县委：
县工业经济领导小组及其办公室自x年年初成立以来，在县委、县政府的正确领导下，按照高度集权、高度负责、高效运转的总要求，积极开展工业园区规划、招商引资项目编制、企业的协调服务等工作，对全县工业经济发展起到了积极的推动作用。为强力推进工业强县战略，适应新的发展形势需要，现就调整和充实县工业经济领导小组及其办公室提出如下建议：
(一)研究提出全县工业经济(循环经济)发展战略、重大问题和重点政策的建议;
(二)拟定全县工业经济(循环经济)发展规划并组织实施;
(三)组织全县重大循环经济产业发展规划的论证，并督促实施;
(四)研究提出全县扩大开放和引进国内外资金、技术人才及农民工返乡创业的政策建议;
(七)对重点项目实行挂帮制，组织专门机构跟踪服务;
(八)承办县委、政府交办的其他事项。
调整充实县工业经济(循环经济)领导小组人员，县工业经济(循环经济)领导小组组长由分管工业的副县长担任，县工业经济(循环经济)领导小组办公室主任由县工业经济局局长担任，县工业经济局其他领导班子成员、县国土、环保、建设、发改等相关部门分管领导任副主任。
(二)负责对分工范围内有关支持工业发展的政策措施提出建议意见;
(五)负责帮助企业作好上级业务主管部门的协调服务工作;
(六)认真贯彻落实领导小组会议决议。
(一)综合协调处：
2、负责全县工业经济(循环经济)工作的协调和督查督办;
3、负责会议组织、外出考察和综合性文稿、报告的牵头起草、审核工作;
4、负责信息收集和宣传报道;
7、负责督促落实县委、政府交办的有关工作。
(二)园区和项目规划处：
2、负责协助处理企业的供水、供电、通讯、供气、供热等工作;
3、协助园区管委会并参与对园区的管理，对违法、违章建筑给予依法查处;
6、提出重点工业项目挂帮工作建议意见;
7、负责规划资料、图纸的整理、归档等工作;
8、做好上级部门和领导交办的其他工作。
(三)招商引资处：
2、牵头拟定全县工业经济年度招商引资计划;
3、负责汇总重点项目，掌握项目动态，研究分析产业及招商引资项目运行情况;
4、负责工业项目的整体策划和整体包装，编制项目策划书
6、负责与客商进行联络，及时传递招商引资项目相关信息;
7、负责建立招商网络，收集信息，建立信息库;
8、负责有关招商政策的调研和相关政策的起草工作;
9、负责与各大金融机构保持紧密关系，保证融资渠道畅通，完成上级下达的融资任务;
10、负责督促协调各职能部门为项目投资客商办理相关手续;
11、负责项目落地后建设全过程的服务工作;
12、完成上级部门和领导交办的其他工作。
(四)运营调度处：
1、调度工业企业运行情况，分析工业经济运行态势;
2、协助相关部门协调煤炭、电力、石油等经济运行保障要素的供应和供需衔接;
5、及时掌握园区基础设施项目的建设进度，指导、监督工程质量;
6、完成上级部门和领导交办的其他工作。
各处在县工业经济领导小组办公室的领导下开展工作，
相关处负责人分别由县工业经济领导小组办公室选任，设处长1名，副处长1名，县工业经济领导小组办公室与县工业经济局实行局、办“合署办公”，不足人员建议由县委组织部从重庆挂职干部中选调一批能干事、会干事、干成事的同志充实县工业经济领导小组办公室，选调人员工作关系保留在原单位，工资由原单位负责，差旅费在领导小组办公室填报，年度工作考核由领导小组办公室负责。
当否，请批示!
人员的报告篇八
**总：
从**年*月*日，我部门借调**同志来我部门工作，该同志在借调期间表现突出，为**部门作出大量实质性工作，为**项目的推进起到了关键作用，鉴于该项目还未结束，我们希望能继续借调**同志。
特此申请，请批示。