无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
教育重点工作措施篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2021年工作总结
（一）多项工作走在全国前列。一是承办全国红色教育现场会。成功举办全国红色教育现场会，红色教育成果获评x省教科研成果特等奖。二是承办全国中小学生劳动教育现场会。作为省内唯一一个市级层面入围教育部劳动教育实验区，启动劳动教育实践基地评选，全国中小学生劳动教育新实践经验交流会在我市成功举办。三是承办全国教育报刊工作现场会。成功举办全国教育报刊工作现场会，展示我市经济社会发展和教育事业改革的良好形象。四是校园足球改革走在全国前列。市域推进校园足球改革，获评省内唯一x年全国优秀校园足球改革试验区，展示了我市足球发展良好形象。五是校园安全工作经验全国推广。分学段制定《x市中小学、幼儿园安全风险隐患清单》，实行一月一排查、一月一研判。市级校园安全事故人民调解委员会改革经验入选教育部x个典型案例。实施防溺水“包保责任制”，x万名教师共包保x万名学生，新建防溺水智能化系统x套。
（二）多项工作位居全省第一方阵。一是校舍建设进度全省领先。x年，完成教育财政投入x亿元，较去年同期增长x%，落实义务教育保障经费x亿元，惠及义务教育阶段学生x万人。截至x年x月底，已累计投资x亿元，新建、改扩建中小学、幼儿园x所，新增学位x万个；
投资x万元，新建、改扩建教师周转宿舍x套，全省乡村教师周转宿舍建设现场会在我市召开，全面推广x创新经验做法。二是在全省率先启动教育督导体制改革。调整充实市政府教育督导委员会，成员单位由x个增加到x个。完成省市督学换届工作，选配省督学（督导员）x人，约占全省十分之一。市政府对县区政府履行教育职责评价工作获得教育部国家教育督导局和省教育厅充分肯定。
（三）多个首次开创教育新局面。一是承办x首届人才供需见面会。加快推进职业教育创新发展高地建设，x年承办x市首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会，完成覆盖x余个专业方向和x万个就业岗位的人才培养需求对接。开展普职融通试点，实施“一人一档”管理，已完成普高转入中职学籍x人。二是组织首次师德满意度测评。将x年确定为“师德师风建设深化年”，制定师德考核实施意见、师德负面清单x条。采取网络问卷在全市组织开展首次师德满意度测评，参与测评家长x万人次，对x万名一线在职教师实现全覆盖。招聘教师x人，评选x最美教师x人、教书育人楷模x人，x人获评x省教书育人楷模，x人被评为第十批x省特级教师。交流轮岗校长x名，培训校长近千人次。三是全面落实义务教育阶段“双减”工作要求。开展中小学作业管理专项整治行动，规范过重课业负担，提升办学水平。加强校外培训机构规范治理，牵头建立“双减”协调工作机制，把校外培训治理列入教育民生重点工作督查项目。四是全市实行义务教育招生入学“一网通办”。健全完善工作机制，加强部门协调联动，建立调度、通报制度，各县区报名平台接入“爱x·容沂办”，方便群众“网上办、掌上办”，惠及学生超过x万人。五是教育内涵发展实现新突破。组织省市两级强镇筑基试点乡镇评选，兰山区半程镇、河东区郑旺镇等x个乡镇被确定为首批省级试点乡镇，沂南县大庄镇、兰山枣园镇等x个乡镇被确定为首批市级试点乡镇，市级拨付x万元扶持市级试点乡镇建设，全面提升乡镇驻地中小学校及幼儿园育人质量。发布教育十件实事，群众获得感和满意度进一步提升。
二、2022年重点工作安排
一是持续实施中小学幼儿园建设工程。2022年，初步规划新建、改扩建中小学校x处，总建筑面积约x万平方米，计划资金投入约x亿元，预计可增加学位约x万个。
二是全面加强教师队伍建设。持续深化师德师风建设，整治突出问题，强化师德满意度测评。开展沂蒙名师培养，健全教师“大培训”工作格局，引领教师专业成长。修订教师考核办法，深化教师队伍管理。加大教师补充力度，全市计划招聘教师不低于x人。
三是不断提升教育发展水平。深化“双减”协调工作机制，进一步减轻义务教育阶段学生作业和校外培训负担，扎实做好强镇筑基、强校扩优，扩大优质教育资源覆盖面。实施第四期学前教育行动计划，完成省级幼小衔接试点任务。深入推进红色教育进校园，深化学校体育、美育改革，加强中小学劳动体验教育，全面提升学生素质。落实部省共建职教高地建设任务，推进普职融通，深化校企合作。
四是确保实现教育系统安全稳定。强化隐患排查整治，继续将学生防溺水纳入市对县区级政府高质量发展综合考核内容。深化校园安全“三防”基础建设，探索推进校园智慧安防系统建设。加大校园周边、校园欺凌、校车管理、食品及饮用水安全等各环节管理力度，提升平安校园建设水平。
;教育重点工作措施篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
成功举办全国红色教育现场会，红色教育成果获评x省教科研成果特等奖。作为省内唯一一个市级层面入围教育部劳动教育实验区，启动劳动教育实践基地评选，全国中小学生劳动教育新实践经验交流会在我市成功举办。成功举办全国教育报刊工作现场会，展示我市经济社会发展和教育事业改革的良好形象。市域推进校园足球改革，获评省内唯一x年 当前隐藏内容免费查看全国优秀校园足球改革试验区，展示了我市足球发展良好形象。分学段制定《x市中小学、幼儿园安全风险隐患清单》，实行一月一排查、一月一研判。市级校园安全事故人民调解委员会改革经验入选教育部x个典型案例。实施防溺水“包保责任制”，x万名教师共包保x万名学生，新建防溺水智能化系统x套。
x年，完成教育财政投入x亿元，较去年同期增长x%，落实义务教育保障经费x亿元，惠及义务教育阶段学生x万人。截至x年x月底，已累计投资x亿元，新建、改扩建中小学、幼儿园x所，新增学位x万个；投资x万元，新建、改扩建教师周转宿舍x套，全省乡村教师周转宿舍建设现场会在我市召开，全面推广x创新经验做法。调整充实市政府教育督导委员会，成员单位由x个增加到x个。完成省市督学换届工作，选配省督学（督导员）x人，约占全省十分之一。市政府对县区政府履行教育职责评价工作获得教育部国家教育督导局和省教育厅充分肯定。
加快推进职业教育创新发展高地建设，x年承办x市首届人才供需见面会暨校企合作洽谈会，完成覆盖x余个专业方向和x万个就业岗位的人才培养需求对接。开展普职融通试点，实施“一人一档”管理，已完成普高转入中职学籍x人。将x年确定为“师德师风建设深化年”，制定师德考核实施意见、师德负面清单x条。采取网络问卷在全市组织开展首次师德满意度测评，参与测评家长x万人次，对x万名一线在职教师实现全覆盖。招聘教师x人，评选x最美教师x人、教书育人楷模x人，x人获评x省教书育人楷模，x人被评为第十批x省特级教师。交流轮岗校长x名，培训校长近千人次。开展中小学作业管理专项整治行动，规范过重课业负担，提升办学水平。加强校外培训机构规范治理，牵头建立“双减”协调工作机制，把校外培训治理列入教育民生重点工作督查项目。健全完善工作机制，加强部门协调联动，建立调度、通报制度，各县区报名平台接入“爱x·容沂办”，方便群众“网上办、掌上办”，惠及学生超过x万人。组织省市两级强镇筑基试点乡镇评选，兰山区半程镇、河东区郑旺镇等x个乡镇被确定为首批省级试点乡镇，沂南县大庄镇、兰山枣园镇等x个乡镇被确定为首批市级试点乡镇，市级拨付x万元扶持市级试点乡镇建设，全面提升乡镇驻地中小学校及幼儿园育人质量。发布教育十件实事，群众获得感和满意度进一步提升。
2022年，初步规划新建、改扩建中小学校x处，总建筑面积约x万平方米，计划资金投入约x亿元，预计可增加学位约x万个。
持续深化师德师风建设，整治突出问题，强化师德满意度测评。开展沂蒙名师培养，健全教师“大培训”工作格局，引领教师专业成长。修订教师考核办法，深化教师队伍管理。加大教师补充力度，全市计划招聘教师不低于x人。
深化“双减”协调工作机制，进一步减轻义务教育阶段学生作业和校外培训负担，扎实做好强镇筑基、强校扩优，扩大优质教育资源覆盖面。实施第四期学前教育行动计划，完成省级幼小衔接试点任务。深入推进红色教育进校园，深化学校体育、美育改革，加强中小学劳动体验教育，全面提升学生素质。落实部省共建职教高地建设任务，推进普职融通，深化校企合作。
强化隐患排查整治，继续将学生防溺水纳入市对县区级政府高质量发展综合考核内容。深化校园安全“三防”基础建设，探索推进校园智慧安防系统建设。加大校园周边、校园欺凌、校车管理、食品及饮用水安全等各环节管理力度，提升平安校园建设水平。
教育重点工作措施篇三
平南小学校长书记、莘庄镇小校长张小娟荣获“上海市五一劳动奖章”；
实验小学刘芸老师荣获上海市“四有”好教师（教书育人楷模）荣誉称号。在上海市特级教师评选中，闵行区启英幼儿园韩秀华等7名教师被评为2020年上海市特级教师建议人选，2名教师为备选人选。
二、完成情况
1.落实疫情防控，切实保障师生生命安全。坚决把保障师生生命安全和身体健康作为一切工作根本前提和首要目标，严格落实疫情防控工作部署。成立疫情防控工作领导小组，设置六个专门工作组，负责综合协调、宣传动员、教学保障、后勤保障和安全保障。对辖区402家单位进行全纳管理，开发“师生健康管理平台”，对26万多名学生、近4万名教职员工健康情况每天排摸上报。为全区各中小幼学校等单位每个校区入口处统一安装一台热像式体温筛检仪481台，发放172万只口罩等各类防疫物质。严格把关返校复学各项措施，组织全覆盖督导，保障全区23.7万学生分批次有序复学。根据上海市教育考试院要求，切实做好中考、高考防疫、防汛等保障工作。
2.落实“停课不停教、停课不停学”，保障有序复学。全面落实《上海市大规模在线教学方案》，制定《闵行区中小学在线教学工作方案》等，有效运用市级资源平台、“闵智学堂”等区级平台、学校个性化解决方案等配送在线教学资源。全区149所中小学校，在校学生163177人，在校教师14018人，在校学生参加线上学习的覆盖比例为99.96%。完成上海市小学语文学科1-5年级下半年教材350余节“空中课堂”的录制编辑，高中数学、英语等8门学科完成高中非统编教材的审读和施教，组织骨干教师完成2000多节在线教学视频微课的设计与制作。全面开展在线教学指导和教师培训，320名见习教师完成60课时网络培训与师德培训，852名教师完成“中小学教师信息化教学能力提升专题网络培训”。组织幼儿园协同开展“家园共育亲子视频微课”400节。加强抗疫期间学校的心理健康教育和家庭教育工作指导，推送各类心理健康、生命教育系列微课共计75节。
3.加强学校基本建设，统筹优化资源布局。加快完成《闵行区学校基本建设三年行动计划（2017-2019年）》，新开办12所中小幼学校（含校区）。目前7所新建校舍，闵行中学附属实验中学、梅陇镇梅锦幼儿园、中国福利会托儿所闵行分部完成竣工验收，实物移交。交大二附中（新校区）、浦江外国语学校、马桥富国路幼儿园、皇都花园幼儿园室外总体施工，室内装修收尾。5所资源调整学校，复旦大学附属闵行实验学校、康城学校（莘北路校区）、闵行区莘松中学（水清路校区）、吴泾中学通海校区项目施工中，塘湾小学项目编制工程量清单，上网招标。指导10所学校按下达预算清单采购设备。推进20个区级创新实验室和5个市级创新实验室建设工作，已完成资金的下拨和个性化采购申请，其中18个学校已启动相关设备采购工作。
稳步提高公办与普惠性学前三年教育覆盖率，与45所公建配套民办幼儿园签订《园所租赁协议》，明确普惠性幼儿园办学性质与要求。按照“义务教育优质均衡发展”指标，严格控制新生入学班额班额，优化资源布局。完成公办入学分配、验证和民办摇号录取验证工作。增设莘松中学、康城学校教学点,开办七宝二中北校区。合并丽江小学、汽轮小学，搬迁双江小学，力争解决超班额问题。
4.创建“智慧教育示范区”，开展大规模因材施教。落实《闵行区创建“全国智慧教育示范区”实施方案》，加快“智慧教育示范区”创建。启动数据驱动下大规模因材施教的“1258工程”，与紫光教育集团合作，开展区域教育云平台建设，完成主链路物理光纤和冗余链路的铺设及机房配套工程。互联带宽翻倍，实现教育网和紫光云10gb的光纤高速互联互通。保障教育网网络信息安全，处理8起区政府发布的信息安全风险预警并督促下属学校及时自查反馈。制订《闵行区数据驱动大规模因材施教推进计划》，研发智慧教案、智能学伴、智慧教育家长端功能模块，完成功能架构设计。完成“智慧教育项目白皮书1.0”与“智慧教育项目图谱”，组织完成学校智慧教育项目的立项申报，立项区级项目143个，校级项目93个。开展教师信息应用能力提升计划，完成第一轮中小学校长“智慧教育”研修班培训,完成智慧教育培训者培训，共计108名培训者参与，实施智慧教育校园长第二期培训。开展数字校园建设的管理与指导，开展2020年上海市基础教育信息化应用典型案例评审工作，收集案例171篇，遴选28篇参加市评选。
5.建设紧密型学区集团，推动初中强校工程和特色高中建设。完成《闵行区推进学区化集团化办学三年行动计划2017—2019》终结性评估，完成评估结果反馈。指导14个学区探索实施场馆共享、课程共享，制定学区场馆共享清单。依托学区、集团资源开办新学校，依托复旦大学基础教育集团在梅陇开办复旦大学附属闵行实验学校，依托上海世外教育集团在浦江开办世外附属浦江外国语学校，依托闵行中学教育集团开办闵行中学附属实验中学，3所学校正在招生，预计9月开学。对强校工程5所学校进行调研、日常线上教学调研共计116节次，线上作业调研共计119次，深入学校教研组活动共计48次，区域学科教研活动共计61次。启动新中考背景下理化实验室能级提升建设工程基础工作。加强特色高中建设，推荐闵行三中、莘庄中学、金汇高中申报市新课程新教材实施实验校，研究制定闵行区新三年特色高中建设规划，形成讨论稿。
6.坚持“五育并举”，促进学生健康全面发展。全力打造“医教结合、体教结合、社区覆盖”近视防控立体网络，力争降低全区儿童青少年近视率。完成2020闵行区中小幼教室灯光设备改造项目预算评审，启动学校灯光改造工程招标。运用闵行教育微信公众号每周发布“网课期间近视防控小妙招”，目前已推送“环境打造、坐姿习惯、复学后近视防控”等8条小妙招。组织开展2020年闵行区中小学“抗疫有我·童心助力”抗疫优秀作品征集活动，50位校长讲话稿、50位学生优秀绘画作品作为抗“疫”期间开展爱国主义教育的成果集。上好青少年“学四史明责任爱家国”主题教育“第一节公开课”，推进“扣好人生第一粒扣子”主题实践活动。开展闵行区中小学“新时代好少年（美德少年）”评审推荐，1人获得市级“十佳”美德少年称号，16人获“百优”美德少年称号。
完成体育课103课时的空中课堂录播任务，引导学生加强居家体育锻炼，增强免疫力。完成上海市闵行区田园第二外语实验小学、闵行区实验小学景城校区等7所学校体育场馆对社区开放前期准备工作。持续推进美育特色联盟建设，推动青少年戏剧教育进校园，8所学校近3000余名师生观摩来自上海话剧艺术中心的优秀剧目《十二人》。组织“妙手童心”绘画展，共选出63幅作品在todtime时间廊展示。组织第十五届闵行区青少年创造发明大奖赛，45所学校精选推荐155名中小学生参加活动，共有138个项目参赛。
7.坚持“四有标准”，培育优质师资。坚持立德树人，德育为先。全区教育系统党员干部踊跃支持抗疫，共90名师生被评为最美战“疫”志愿者，48家团队评为最美战“疫”志愿团队称号。党员积极捐款，共捐赠500万抗疫专款。57名支教教师参与援疆支教。开展德育论文（案例）评选，共86名教师获奖。确定教育系统2020年人才奖励工作方案，完成第六届闵行区百千名骨干教师初选，基本完成2019学年教师招聘，预计招录780人。组织开展2020年高级教师职称评审。召开31个见习教师培训基地负责人会议，部署见习教师考核评优和基地培训总结工作。完成第二批55门校本培训项目专家评审。开展“紫竹云讲堂”，近300名师训主任和见习之星教师参加培训。
8.组织完成大体量的招生工作。制定并实施《关于2020年闵行区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》，基本完成义务教育招生工作，预计招录新生38253人。学前阶段小班新生已完成信息登记和验证报名工作，进入录取阶段。
三、问题挑战
1.教育基本建设和发展项目存在资金压力。在全球新冠疫情蔓延、经济发展放缓和减税降费政策等因素影响下，区级财政收入增长放缓，教育投入增速受到影响，部分校舍新建改造、设施设备优化等存在资金压力。需要加强协同，开源节流，共同攻坚克难。
2.新冠肺炎疫情防控使部分计划工作延缓。由于“新冠肺炎”疫情影响及市教委防控工作要求，原计划项目均有所延缓。计划新增公办学校体育健身场馆暂停向社区开放。全区儿童青少年近视率防控，学生体检尚未开展，近视防控活动以线上为主。学校在建项目总体略有迟缓。后期需要加快进度，尽量减少疫情对工作计划的影响。
教育局2020年工作推进情况总结
重点工作推进亮点工作汇报
关于节约用水重点工作推进情况报告
领导班子在重点工作加压推进会上总结讲话材料
重点工作半年度总结
教育重点工作措施篇四
一、 忧患反思，明确农村教育的重要性，在改革中求发展
（一）深入农村教育改革与发展
（二）适时发展农村职业教育
（三）深入农村朝鲜族教育与课程改革
二、 与时俱进，认清德育工作的要艰巨性，在务实中求突破，
（一） 加强队伍建设，完善德育格局
（二） 抓住常规管理，稳定校园秩序
（三）优化活动育人，追求活动特色
三、 以人为本，提高全体教师的自觉性，在稳定中求实效
（一）抓教师形象工程建设，努力提高教师职业道德素质
1、抓好学习，提高教师对师德建设和教育行风建设意义的认识
2、抓住重点，积极开展形式多样的教育活动。
3、抓严评估，增强教师职业道德建设和教育行风建设的自觉性。
4、抓紧落实，保证师德教育活动效果。
5、抓出典型，促进师德建设和教育行风建设深入开展。
1、把教师职业道德建设和教育行风建设与全面实施素质教育结合起来。
2、把加强教师职业道德建设和教育行风建设与全面提高教学质量结合起来。
教育重点工作措施篇五
教育系统五项重点工作汇报材料渑池二高
根据县教育局党委教育教学工作会议精神，结合我校实际，经领导班子研究决定，本期重点实施以下工作：
关于教学，主要有以下几个方面：
一、学期初，召开全校大会，大力开展“爱岗敬业”活动，人人写心得，个个订计划，发挥教师的主导作用和学生的主体作用。
二、完善各项制度，如听课制度，班会制度，备课制度、作业制度、考试制度，侧重于严化、细化、可比性，可操作性。
三、、建立有效奖励机制，做到有奖有罚，有效、高效。一线教师工作以学生成绩的提高为主，从奖金分配、评优表先、到职称评定，都向一线倾斜，联系个人工作成绩。
四、建立高效课堂，努力提高教学质量。质量是学校生存的'生命线，二高今年生源质量差，面临严峻的形势，本着素质教育的目标与精神，我们在本学期提出了高效课堂建设的几点新举措：一是领导深入课堂，听课、评课，参加教研组会议，参加班会，与个别学生交流，直接给一线把脉。二是提高教育现代化水平，给所有任课教师配备电脑，把所有教室安装多媒体设备，力争在教学硬件方面走在全县前列。三是转化后进生，我们提出“让课堂走近差生”的口号，差生概念本身就有歧视成分，我们说面向全体学生，一定要转变观念，不是让学生适应教师，而是让教师适应学生。对所有学生都要抱着“不抛弃不放弃”的态度，这样才能有效提高教学整体水平的跨越式发展。
五、加强教学针对性，因材施教，培优补差。我校一起坚持教师承包学生制度。今年把这一制度扩展到所有班级。承包教师作为导师，负责学生包括生活、思想、心理、学习各个方面。语数外教师每人承包3-5名学生，综合科教师每人承包2-3名学生，从入学到高考，全程关注，服务到底。承包培养结果进入考核与奖罚机制之中。
关于安全工作：我校成立了安全领导小组，校长任组长。定期开会、定期检查。实行安全工作责任制度，责任重于泰山，做到责任到人，警钟长鸣。排查隐患，层层落实，不放过一个时间与空间上的死角。上学期学校新安装了覆盖全校的安全监控设备，使安全工作管理与监督向着现代化进了一个新台阶。本学期，我们继续完善领导值班制度，做到安全工作检查一天一次。另外，利用学生会组织学生定期进行安全隐患检查，保证工作万无一失。
对于学校两项基本安全工作，一是学生安全。我们加强门卫管理，严格控制出门证办理，班主任与值班人员一道参与晚上学生宿舍就寝情况检查。二是食品安全。对食堂、小卖部，从进货源头查起，总务处安排专人天天检查，领导每周一次抽查。本学期，我们把学生饮食服务交由郑州一家高资质公司承包，更多地考虑到他们的管理规范、安全保障系数更高等优势。
关于廉政工作，渑池二高自领导班子做起，强化廉洁自律，廉洁众政。同时健全制度，为廉政作保障。主要措施，一是强化廉洁集体性。领导班子成员集体学习、相互监督。涉及学校大事，集体讨论，民主决策。二是强调程序性。凡是与廉政建设有关的项目，一定按法定程序进行，包括招生、人事安排、学校硬件建设中的招投标工程等。三是强调校务公开，加大透明度。
关于信访工作，我校十分重视。学校一方面集中精力抓教学，一方面全心全意为师生搞好服务。通过工会帮教师排忧解难，通过学生会做好学生工作。不是没有矛盾，而是千方百计化解矛盾，不是没有问题，而是及时有效解决问题。内部问题内部解决，涉外问题积极协商。做到小事不出年级、处室，大事不出学校。
关于计划生育工作。我校实行一把手负责、副校长主管，计划生育专干具体落实。适龄女职工定期健康检查、已婚男职工双向通报，做到全面、准确、及时。保障生育政策全面落实。