在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清明节领导发言篇一
xx市市长：
地球是我们的家，同时也是我们的母亲。地球无偿的供给我们各种资源，而我们却还为了一点蝇头小利，不顾后果的肆意去破坏她。正如《只有一个地球》那篇文章所说的，我们不能再指望破坏了地球移居到别的星球上去，地球如果灭亡了，那么降临到地球上的命运终究也会降临到人类身上。为了保护我们的地球，爱护环境，我建议大家做到如下几点：
1．珍惜现在的每一口空气，尽可能的减少对空气的污染。
2。倡导步行少用汽车，这都是保护大气的举措。
3。要多植树造林，森林不仅能呼出新鲜空气，还能净化空气。
4.制止乱砍伐森林的行为，要少破坏环境。
5．不要滥用各种资源，如，煤、木、水……如果这些资源被开发光了，我们的`子孙后代将会无法生存。
6．水是生命的源泉，要提倡
节约用水，不浪费一滴水。虽然我们一两个人改变不了地球的命运，但是只要大家都行动起来，保护和珍惜我们的地球，地球就能炫出青春的笑脸！
此致
敬礼
xx市xx小学x班学生
xxxxx/10/21
清明节领导发言篇二
作为中建三局物资部的一名员工，我觉得我们的部门非常重要且有意义。我们为公司提供必要的物资，确保公司的正常运转。在这个充满挑战的行业里，我们经历了许多困难和考验。然而，通过持之以恒的努力和团队合作，我们已经成为公司非常重要的组成部分。
第二段： 成功的商业经验
中建三局物资部为公司带来了许多成功的商业经验。我们提供的服务包括：物流、采购和库存管理。我们团队的一个重要目标是优化和改进我们的供应链。通过建立合作伙伴关系和持续的数据分析，我们能够最大程度地优化我们的供应链。这些努力带来了成效，物资部在为公司降低成本节约支出的方面，做出了重大的贡献。
第三段： 团队合作
团队合作是我们部门成功的关键。为了确保我们的供应链是最优的，我们必须紧密协作。我们必须了解彼此的需求和责任，以确保我们在所有方面都表现优异。我们必须还能够合理地分配工作量和任务，以确保我们始终保持高效率和准确性。我们的团队通过精细的细节和卓越的专业能力，确保定期完善我们的工作。
第四段： 面对挑战
物资部在经历了许多挑战后，已经成为了最强大的团队之一。从疫情到原材料短缺，我们始终能够承受压力，并运用我们的专业知识和先进技术，应对各种困难。我们克服了物流挑战，确保了原材料供应，并始终坚持为客户提供优质服务。即使在前所未有的压力下，我们的团队仍然能够快速响应，保持技术和专业能力的领先优势。
第五段： 结论
总之，中建三局物资部是一支非常专业和高效的团队。我们不仅为公司提供必要的物资，同时也为公司的持续发展做出了贡献。我们可以优化供应链，提供有效的物流，采购和库存管理服务，最终降低公司的成本和提高利润。我们会一直保持专业和可靠，不断创新，以确保我们的团队始终是行业的领先者。
清明节领导发言篇三
xx年经过超市配送员工的努力，超市配送服务非常的好，谨在此道一声：您辛苦了！
员工是超市的财富，是超市不断发展壮大的动力源泉。在配送一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为超市发展无私奉献，工作表现突出的员工我社区给予以通报表扬！
xx年12月，因为配送效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨的'同事，不仅赢得了顾客的尊重和赞赏，也赢得了街坊的一致好评。
希望贵超市继续为社区配送的服务做出更大的贡献，同时也希望服务不断提高立足本职、扎实工作、为全面完成超市的配送工作和各项工作任务而努力奋斗。
在此再次对您道一声：感谢！
并祝超市配送的员工身体健康，工作顺利！
署名：
20xx年xx月xx日
清明节领导发言篇四
各位同学：
现在，我发现在校园里存在的垃圾越来越多了，有时在地上垃圾随处可见，我们的小花小草在痛苦地哭泣，走廊楼梯在伤心痛哭，把干净美丽、的校园变成了又脏又臭的垃圾场了。使校园看起来很不整洁、不协调。这些原因的出现还是因为我们的同学们。有些同学随手乱扔垃圾，总是不扔在垃圾桶里，有些同学总是浪费水资源，洗手洗完了还让水在那里痛苦的哭泣，刷牙时，牙罐里装满了还让水在那“哗哗”的流着。吃完饭。有些人直接把东西给扔了，吃早饭的馒头每次都在地上随处可见。由此，我想向全校全体学生提几个建议：
1、要把垃圾随手扔进垃圾桶，不要随手乱扔在地上，不让垃圾在路上痛苦的`哭泣，不让它们无家可归。不让这些垃圾们来破坏我们这个美丽的校园。
2、要节约用水，洗完手后随手关紧水龙头，不让这些水白白的流失，洗澡时用沐浴露时即使关掉水龙头。
3、要珍惜粮食，早上吃馒头时不把馒头随手扔掉，要把它吃完，这些粮食可都是农民伯伯的心血啊!我们吃饭时，要把菜全部吃完，不要留一点菜和一粒米不让粮食浪费。
各位同放学们，请大家行动起来让我们的校园更美丽吧!
陈统进
20xx年10月26日
清明节领导发言篇五
在当今的社会中，职务犯罪已逐渐成为了社会上的一大问题。职务犯罪不仅仅会危害企业的正常运营，还会破坏组织的形象以及员工的信心和信任。近期，中建三局发生的职务犯罪案例，不仅震惊了组织内外，也给每一个组织成员敲响了警钟。本文将通过对中建三局职务犯罪案例的反思，从自身的角度出发，深入探讨职务犯罪的心得体会。
第二段：反思现象
在中建三局职务犯罪案例的事件中，我们可以看到，职务犯罪者的行为不仅有利益诱惑，还有一些信任过度，贪图与权利的满足等心理因素在其中。在日常工作中，我们可能也面临类似的挑战。即使我们的职位并非高层管理者，我们也经常会负责公司的某一个方面，比如负责财务、人力资源等。在这些职位上，我们每个人都拥有权力和决策能力，如果我们没有意识到职务犯罪的风险和危害，很可能会被快速卷入到职务犯罪的漩涡之中。
第三段：反思原因
然而，为什么会有这些职务犯罪事件的发生呢？其中的原因可能有很多，比如自身的利益诱惑、道德底线的滑坡、理想追求的荒废等。在工作中，我们常常会被一些外部的因素所驱动，比如工作压力、生活压力、社会压力等，很容易失去自我、沉醉于自己的利益追求中，从而忘记了自己的职业、道德和社会责任。同时，职务犯罪的犯罪动机也会由此诞生，从而在职务犯罪演化的过程中产生不可逆转的踏步，令其沦为罪犯。
第四段：反思方法
为了发现职务犯罪背后的风险和危害，我们需要提高警惕，开展反思工作。反思可以帮助我们梳理思路，发现自己的问题，并在此基础上采取相应的措施来进行改进。反思可以从三个方面入手：接受授权、纵观全局、树立代表参战意识。首先，接受授权，我们应该充分肩负自己的职责，并承担起自己的工作责任。其次，纵观全局，对公司整体运作情况进行全面、系统的了解，关注可能存在的风险，制定有力的风险控制措施。最后，树立代表参战意识，以“法治防范、全员教育、风险掌控”为基本思路，持续推动风险管理工作深入落地。
第五段：反思成效
许多公司在实践中已经取得了较好的反思成效。比如，聘请独立的内审部门、建立严格的风险管理制度、开展内部交流与学习等。通过这些举措，员工们可以跳出纷繁复杂的日常工作中，在风险管控方面有更深入的体会，牢固树立职业道德观念，从而培养担当、诚信、共赢的职业文化。只有这样，才能使组织变得优秀、健康、可持续发展。
清明节领导发言篇六
中铁十三局集团有限公司承建的七里甸城中村改造工程二期工程业已全面封顶，在项目施工过程中，项目部克服工期紧、任务重、各工种交叉作业多等困难，同时大力响应节能环保，力争做无污染、无噪音的安全文明施工工地。
在此，我公司对项目部的全体参战人员的工作表现和目前的施工进度表示诚挚的感谢!
一年多以来，项目部的.现场管理人员以及整个项目团队贯彻执行了“安全第一，齐心协力重质量”的原则。你们注重安全教育和现场安全管理，不断优化施工方法，组织有序的工作确保了工程质量和施工工艺，这一点给我公司留下了深刻的印象。我公司非常感谢你们以努力和积极的态度满足业主的需要和要求。
我公司期待着这样的成绩能够继续贯穿到后面的工程施工当中。相信你项目部一定会继续以高水x的专业素质按时完成后续施工。”这一年多以来，项目部本着吃苦耐劳认真负责的职业素质，发扬宽容厚道和谐相处的人文精神，坚持自我批评取长补短的工作原则，高效、优质的完成了各项施工任务。在此，我公司对你项目部致以诚挚的祝贺。
最后祝贵公司事业蒸蒸日上，愿双方合作愉快!
镇江市润州区新农村发展实业有限公司
20xx年xx月xx日
清明节领导发言篇七
作为一家知名的建筑公司，中建三局堪称中国建筑业界的佼佼者。然而，近期却因为职务犯罪事件而在社会各界引起了广泛的关注和讨论。据媒体报道，一些中高层管理者涉嫌受贿、行贿等罪名，受到法律的制裁。这一事件引发了人们对于职业道德和企业治理的深刻思考。
段落二：职业道德的重要性
这起事件从根本上反映了职业道德在企业管理中的重要性。一个优秀的企业应该具有高度的道德素质，它的员工应该时刻牢记自己的职责和义务，并养成独立思考、勇于担当的精神。只有这样，企业才能够更好地服务社会，为人民群众创造更多的价值。
段落三：深化企业治理
在企业治理方面，中建三局事件也反映出了一定的问题。企业负责人应该加强对管理层和工作人员的监督，规范企业的各项管理制度，切实提高公司治理水平。只有这样，才能更好地避免出现各种违纪违规行为，营造和谐、稳定的企业文化。
段落四：建立完善的惩治机制
对于职务犯罪行为，企业必须采取果断有力的措施进行严肃处理。只有这样才能够有效地维护企业的形象和声誉，提升员工的职业道德水平，构建企业文化的良性循环。同时，企业也应该建立完善的惩治机制，对于各种违法违规行为，要认真严肃处理，以防止不良风气的再次滋生。
段落五：加强教育和培训
针对中建三局事件的发生，企业应该加强职业道德教育和培训。通过各种形式的教育和培训，让员工深刻地认识到职业道德对于企业管理的重要性，从而更好地履行自己的职责和义务。同时，企业还可以组织开展各种道德讲座和交流活动，引导员工树立正确的价值观，提升整体素质和道德水平。
结语：
在职业道德和企业治理之间，中建三局事件给我们展示了在现代社会中企业应该如何应对职业道德挑战和管理风险。作为企业的一份子，我们每一个人都应该刻苦钻研、执着追求，积极投身社会，并用自己的实际行动诠释职业道德。只有这样，我们才能够携手共进，共同为中国企业的发展做出新的更大的贡献。
清明节领导发言篇八
xxx：
我是历史系03级博士研究生，我要对贵单位的唐亚民（动力运行服务中心）和周顺菊（校园管理服务中心）二位老师对我的`帮助表示感谢。
4月9日中午，我在图书馆（北区新馆）不小心将手机掉进了厕所。当时我感到非常焦急，因为手机中有大量的通讯信息。情急之下我找到了周顺菊老师，她又找来了唐亚民老师。二位老师急他人所急，经过一个多小时才将手机捞出。
帮助师生打捞手机本不在他们的职责范围内，但他们却一心为方便广大师生着想，牺牲了宝贵的休息时间，体现了后勤集团的优良作风和优秀品质。我代表同学们向后勤集团表示敬意和我个人的衷心感谢！向周顺菊、唐亚民二位老师表示感谢！
祝集团领导身体健康。祝后勤全体工作人员顺利、家庭幸福。
感谢人：xxx
xxx年4月10日
清明节领导发言篇九
中建五局消防讲座是公司为提高员工消防意识、增强消防技能而开设的一项培训，通过学习消防知识，全员提升消防安全防范能力，提高业务素质，保障项目安全。
第二段：阐述讲座内容
在这次消防讲座中，我们从火灾的原因、分类到火灾处置流程、灭火器使用方法等多个方面进行了详细的讲解。让我们更全面地认识了火灾的危害性，更深刻地意识到消防安全的重要性，同时也从实际操作中提高了我们的灭火技能。
第三段：探讨个人心得
听讲座的过程中，我深刻感受到了消防安全的重要性，我们是不是只有在发生火灾或者接到报警电话的时候才去考虑该做些什么呢？这样肯定来不及，因此，平时要加强对消防知识的学习，积极参加消防演练，提高自身消防安全防范意识和操作技能，以防万一。
第四段：评价此次讲座
此次中建五局消防讲座，为我们员工提供了重要的消防知识和技能培训，帮助我们更加全面地了解火灾的危害，提高了我们自身的消防技能和防范意识，也是我们进一步加强消防安全工作、保障项目安全的重要举措。希望公司能够继续开展类似的培训活动，持续关注员工消防知识的学习和技能的提高。
第五段：总结与展望
通过此次讲座，我们更深入地认识到了消防安全的重要性，也更加认识到自己不足之处。我们要将消防安全与日常工作紧密结合，在平时要加强对消防知识的学习，并整合消防安全经验，不断提高消防意识和技能。相信在公司的关注和支持下，我们能在消防安全工作中更加出色，为项目的顺利运行提供更加有力的保障。
清明节领导发言篇十
中建三局是中国最大的建筑公司之一，承担着许多大型工程项目。然而，最近一些中高层管理人员被发现涉嫌职务犯罪，这不仅损害了公司的声誉，也让人们对国有企业的管理体制产生了质疑。在这个时刻，我们应该思考什么是职务犯罪，为什么会发生在公司里，以及我们应该采取什么措施来避免类似的事件再次发生。
第二段：探究职务犯罪的定义和原因
职务犯罪是指国家、军队和企事业单位的工作人员以其职务便利，滥用职权、犯罪行为贪污、挪用公款、受贿、巨额财产来源不明等的行为。职务犯罪的形成原因比较复杂，包括个人态度、组织管理体制、法律法规等因素。对于个人来说，一些人在工作中可能会因为得到一定的职权而感到骄傲，从而滥用职权，违反制度。而对于管理者来说，则要求他们必须注重组织管理体制的完善，进一步加强监管，培养良好的行为习惯，避免公职人员滥权与权钱交易。
第三段：中建三局管理的危机
中建三局的职务犯罪事件引起了广泛的关注。过去几年，中建三局在一些项目管理方面出现了许多疏忽和缺陷，失败的案例也比比皆是。而且，一些管理人员的腐败、贪污现象已经触及到了中高层领导层，严重损害了公司的声誉和形象。中建三局应严格落实党风廉政建设规定，强化领导干部的责任，实现管理的有效监督和遏制腐败现象的发生。
第四段：反思与启示
值得注意的是，管理中的运作机制要得到升华和创新。首先，公司应该建立完善的内部监管机制，包括财务审计、工程验收、法律顾问服务等，以便及时发现制度漏洞和内部腐败现象。其次，我们应该注重职业道德的教育和培训，增强员工的道德意识，提高其反腐意识和风险意识，这是防止职务犯罪的重要手段。提高社会公众对于反腐倡廉的关注，特别是针对企业政商关系的监管和企业文化的建立，并严厉打击涉嫌职务犯罪的人员，将是避免公司犯罪的关键。
第五段：结论
职务犯罪会对公司、家庭和社会带来不可弥补的损失。中建三局职务犯罪的事件引起了广泛的关注，让我们认识到了管理的重要性和合理和强有力的监管体制的不可替代性。公司应该注重职业道德的教育和培训，建立完善的内部监管机制，加强领导干部的责任和反腐倡廉的宣传，以打破腐败文化，建立和谐良好的企业文化。这样才能避免发生职务犯罪，保持企业健康发展。