每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
科技工作汇报篇一
目前全市国家高新技术企业总量达2028家，高新技术企业培育入库总量达2020家，均居全省地级市首位;据省科技厅初步反馈，今年我市第一批1144家申报高企通过网络评审企业数856家，通过率74.83%，远高全省平均水平，剔除今年重新认定的305家，目前净增高企551家，总数预计将达2579家，顺利完成省科技厅和市政府下达的任务;预计第二批将新增高企1000家左右，高企队伍仍保持高速增长态势，稳居全省地级市首位。组织开展规模以上工业企业自建研发机构备案，全市新增备案机构985家，累计受理并审核备案建有研发机构的规上企业共2426家。今年全市126家企业申报省级工程技术研究中心，其中109家获得认定，为省认定数量历史最高年度。
科技工作汇报篇二
我局坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党建工作为抓手，注重与科技工作的结合和融合，不断创新机关党建工作载体、模式，大力推进“党建+”活动模式，促进机关党建创新发展，提高机关党建工作水平，开设“道德讲堂”，打造党建工作新亮点。
1.强化党建工作责任。按照党要管党，从严治党的要求，切实强化党组书记履行党建工作第一责任人职责，并配备专职副书记具体抓党建。强化党建目标管理，加强党员的教育培训，分解党建工作目标，做到机关党支部、党员两级层层有目标，人人有责任，将党建工作目标与科技工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核，做到党建工作常研究，牢牢把握“党建为科技工作提供动力和保障”的理念，确保党建工作落到实处，取得实效。
2.丰富党建工作内涵。一是强化党员思想建设。建立党员学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。局机关坚持每周一天集中学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了学习效果。二是强化基层党组织建设。制定并印发了《科技局党建工作总结》，做到有人领导、有人管事，有人办事。坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥党组整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。三是加强党员队伍建设。强化对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，开展民主评议党员。四是是实行党务、政务公开，推进民主管理，自觉接受党员干部及群众的监督。五是强化党的作风建设。认真贯彻落实中共中央“关于加强和改进党的作风建设的决定”和中纪委的有关规定，在全局党员中深入开展共产主义理想信念教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。按照县委加强作风建设方面的要求，树立“不因局小而自卑，应以小局当自强”观念，努力解决我局党员干部思想工作作风与推动科学发展不相适应的问题，解决了工作责任心不强，工作作风“懒散”的问题。
科技工作汇报篇三
积极引导、支持创办科技型企业，鼓励和支持传统产业企业改造提升为科技型企业，推动科技型中小微企业向“专精特新”方向发展。2020年，遴选11家企业进行一对一重点培育，江西天沅高新科技有限公司，江西沃可视发展有限公司，江西中节能高新材料公司，江西xx宁红万春中药材有限公司，九江金鹰硬质合金有限公司等5家企业，被评为“江西省科技型中小企业”;江西英才食品科技有限公司、江西美庐乳业集团有限公司2家企业已获批国家高新技术企业，县内国家高新技术企业数量达到6家;国家现代农业科技园区申报工作正在加紧进行，xx茶叶生态科技园有望成为全市首家国家现代农业科技园区;江西中节能高新材料有限公司获得立项的市科技协同创新项目已实现产业化。
同时，积极支持我县新工业项目和研发投入较大的规上企业申报各级科技计划，重点支持产品应用研究、科技成果转化等创新活动，充分发挥项目引导作用，使企业成为自主创新的主体。如:江西沃可视有限公司获得省中小企业技术创新基金支持，获得项目支持资金20万元，江西中节能高新材料有限公司获得市科技协同创新项目支持，支持资金55万元，江西天沅环保股份有限公司获得r@d奖励资金10万元等。
科技工作汇报篇四
实施高新技术企业倍增计划和树标提质行动，围绕国家重点支持的高新技术领域，重点从科技型中小企业中，遴选有基础、有潜力、有积极性的企业，纳入高新技术企业后备企业库，进行重点培育;高新技术企业后备企业库实行动态管理，定期进行充实更新。经常性深入高新技术企业和高企申报企业，开展摸底调查，强化培训辅导，举办高新技术企业申报培训会、政策咨询会和交流座谈会，细化服务工作，做到帮扶“一对一”。根据(河府〔2020〕49号)文件精神，加大专项政策助力，提高“含金量”。积极协调财政、税务部门，加强工作协同，建立“联动机制”，简化申报审查程序，提高办事效率，积极主动做好高新技术企业认定的初审与推荐工作。目前，我区共有高新技术企业26家，高新技术企业培育新入库企业30家。今年拟认定高新技术企业19家。
科技工作汇报篇五
2020年，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大全会精神，以科技创新“三清零”专项行动和科技企业“双倍增”为抓手，以市对县科技创新考核任务为目标，大力实施创新驱动发展战略，充分发挥科技对经济社会发展的引领作用，为实现新常态下我县产业转型升级提供强劲科技支撑。
(一)加大科技创新主体培育。一是狠抓科技型企业培育。以2020年科技型企业“双倍增”目标任务为抓手，加大高新技术企业培育力度，形成企业创新梯队，培育一批符合产业发展导向的创新型企业群体。二是加强企业自主创新。鼓励企业加大研发投入建立研发中心，加快企业创新能力建设，推动产业转型升级。同时，创造条件扶植和培育一批有潜力的企业建设企业研究院。三是狠抓关键技术攻关。开展泵阀、鞋服、教玩具等行业的关键技术研发，积极组织企业申报省重大科技攻关项目、省级新产品试制计划项目，争取上级经费补助，通过项目的实施，促进研发成果转化和产业化。
(二)加大科技创新平台建设。一是加快推进综合体建设。严格按照四大产业创新服务综合体建设等相关工作方案，整体推进综合体创建工作;二是加快推进省级高新园区创建。对照《浙江省关于开展创建省级高新技术产业园区工作的通知》(浙政发〔2020〕94号)要求，开展前期调研摸底，初步明确了高新园区组建模式、四至范围、产业重点。寻找资质良好的科技中介机构，拟委托其编制省级高新技术产业园区规划。
(三)加强农业科技创新力度。一是深入实施农业科技成果转化工程。根据农业产业导向引领，强化农业科技创新，放大特色农业效应，努力引进一批农业新品种、新技术、新设施装备和农产品精深加工技术，加快农业产业结构调整，加强农业科技成果转化力度，积极推进我县农业科技成果的推广应用。二是大力推行科技特派员创新创业行动。利用科技特派员及派出单位的资源优势和桥梁纽带作用，充分发挥科技特派员在科技创新载体建设和实施乡村振兴战略中的引领推动作用，大力支持科技特派员开展科技成果转化、示范基地建设、科技帮扶、创建利益共同体和跨区域服务等科技创业工作。三是全力推进创建省级科技创新载体建设。鼓励和支持农业龙头企业、科技企业和专业合作社与科研院校合作，共同创建创新载体建设。修订出台科技创新奖励政策，加大对省级“星创天地”、省级农业企业重点研究院、省级农业科技园区及省级重点农业科技研发项目等科技创新载体的支持力度，争取每年创建1-2家省级科技创新载体。
科技工作汇报篇六
(一)创新主体培育取得新突破。一是深入开展科技企业“双倍增”行动。经全面排摸、动员、指导、上报，今年通过专家评审17家，同比增长243%。省科技型中小企业新增156家，完成率全市并列第一。二是推进省(重点)企业研究院建设。梯队布局县市省三级研发中心、省级企业研究院和省级重点企业研究院，支持重点骨干企业申报省级以上重大研发项目，推动企业探索建立内部技术创新机制，增强企业自主研发水平。全年新增省级企业研究院3家(金螳螂、报喜鸟、永一)、省级研发中心1家(天正)。三是积极承办省级重点企业研究院建设现场会。为进一步增强我县企业自主创新能力，经前期多方努力，争取到2020年度省级重点企业研究院建设现场会在我县举办(10月22日-24日)。全省100多家省级重点企业研究院，全市80多家省级企业研究院共260多人参加了此次培训会，此次现场会对我县省级重点企业研究院建设起到了积极推动作用。
(二)创新平台建设有新进步。一是全力创建省市级产业创新服务综合体。为深化我县科技供给侧改革，促进传统块状经济提升发展，最大限度整合系统流程装备、鞋革、教育装备及助教游乐设备和纽扣拉链等四大传统产业公共服务平台资源，积极申报产业创新服务综合体。截止目前，纳入市级创建培育名单4个(其中省级1个);二是谋划推进省级高新园区建设。4月27日，县科技局领导专题赴省科技厅相关处室进行对接，征询省厅领导的创建意见建议。8月14日姜书记带领相关人员赴省科技厅向高鹰忠厅长汇报工作，8月31日殷市长牵头研究该工作，9月26日殷市长来永调研时再次提出要加快高新园区创建，争取今年上报，明年拿下;10月10日，董庆标副县长再次赴省科技厅对接高新园区和创新服务综合体创建事宜，明确了我县省级高新园区创建思路。
(三)知识产权工作有新成效。一是为提高企业知识产权保护意识，3月9日，组织桥下高新技术企业、专利示范企业等负责人200余人参加温州市科技局开展的“科技工作大调研、科技政策大宣讲”活动;二是积极提升企业知识产权管理能力。以4.26世界知识产权日活动为契机，组织企业知识产权管理人员参加温州市企业知识产权贯标内审员培训会，其中13人获得内审员资格证书;三是注重提升企业专利管理水平。以贯标为抓手，推进企业专利管理水平提升，今年共有6家企业(流遍、伯特利、亚龙、海星海事、育才、迦南)通过了知识产权管理体系的认证。全年新增国家知识产权优势企业2家(超达、奇特乐)，浙江迦南科技有限公司“流化床物料恒温控制系统及控制方法”荣获省专利优秀奖。浙江迦南科技股份有限公司“用于固体制剂干燥的流化床自动控制系统及其控制方法”、浙江亚龙教育装备股份有限公司“数控机床故障智能考核设备”荣获中国专利优秀奖。
(四)科技富农惠民有新举措。一是深入实施农业项目。全年共实施农业科技项目40项，引进34个新品种，推广41项农业新技术，建立科技示范基地38个，形成了稻米、蔬菜、特色水果等一批农业主导产业。二是深入实施科技特派员项目。全年实施省级科技特派员项目19个，争取上级科技补助经费191万元，引进黄桃、硬肉桃等农业新品种22个，推广农业新技术24项，带动农业企业和个人投入资金850多万元，增加农民4300多万元。三是搭建农业科技创新载体。今年我县首次启动申报省农业重点企业研究院1家，创建了1家省级“星创天地”。通过召开全县乡镇农业科技创新载体建设工作座谈会，布置乡镇农业科技创新载体建设任务，把农业科技创新载体创建任务列入乡镇年度考绩考核任务，争取创建省级农业科技创新载体。全年新增省级农业科技企业3家(金牛、江枫、楠溪新农业)。
(五)科技服务环境有新突破。一是发挥营商专员作用。局领导班子以“百名干部联百企”专项行动为契机，深入挂钩联系企业开展全程代办服务，全程呵护企业健康、快速发展。截止目前，开展上门服务共18次，收集代办事项16个，10月份已全部解决;二是举办科技业务培训。围绕市对县科技创新考核任务，局班子成员带队分片区深入乡镇、平台、企业开展个性化精准服务，举办“新八条”、新动能培育21条、专利质押贴息等科技创新奖励政策宣讲，对乡镇科技管理人员进行业务培训，指导高新技术产业培育工作。截止目前，已开展各类科技培训6次;三是加强科普知识宣传。全年共举办科技下乡和科技进文化礼堂服务活动22次，举办科技培训班9期，开展了科技成果展示、科技咨询、现场技术指导和医疗专家义诊等活动，免费赠送科技书籍4830册、种子19600份、药品9200多份，卫生义诊1300多，科技培训和科技咨询的2700多人，赠送种子和药品价值8.2万元，使我县农民的科技文化素质素质得到显著提升。
科技工作汇报篇七
(一)抓好发明创造工作。今年市下达给我区发明专利工作的任务是：申请量150件，有效发明专利拥有量为112件，为更好地推进该项工作，我们通过举办培训班和深入企业进行指导服务，取得较好的成效。今年1-9月份(10月份数据未出)，完成发明专利申请172件，占任务150件的114.7%，预计到10月份可完成190件，占年度任务的126.7%;有效发明专利拥有量102件，完成年度任务112件的91.1%，预计到10月份，可完成110件，占任务的98.2%。
(二)抓好企业培育。一是组织落实培育和申报高新技术企业。今年我区高新技术企业拥有量任务为10家，其中复审2家(华超电气公司、科穗环保公司)，新增2家。今年已组织西江机械公司、港丰农牧公司和科穗环保公司(复审)、石药控股、华超电气(复审)、新宇电气、广西农垦西江制糖、瑞安机械公司、东南计算机公司、新星科技公司、柳钢大菱共11家企业进行申报，其中有西江机械、港丰农牧、科穗环保(复审)、华超(复审)、西江制糖、新宇电气、石药控股7家企业通过认定，目前我区共有高新技术企业13家。二是积极培育科技型中小企业。今年已培育科穗环保公司、华超电气公司、群星电缆公司、美声电子科技公司、飞创节能设备公司、西江机械公司、节得乐公司、嘉特公司等8家企业，已超额完成培育5家的年任务。
(三)抓好科技成果转化工作。今年我区科技成果转化任务3项，已组织申报5项，其中：美声电子公司的“一种基于机器视觉的聚合物软包锂电池底角检测装置”项目和美蓝公司的“智能摄像头”项目已通过自治区科技厅专家评审;汇兴农业公司的“一种用8孔水泥砖作为载体种植铁皮石斛的方法”、贵三钜公司“一种节油且耐用的活塞”和西江机械公司的“一种用于甘蔗中耕施肥的圆盘刮板式排肥机构”项目，已将有关材料上报自治区科技厅评审。
(四)抓好科技交流与合作。一是抓好产学研合作，主要抓好产学研基地的建设，今年的任务是5个，已签约落实5个：贵糖集团与广西大学轻工与食品学院、美声电子公司与广西大学电气工程学院、科穗环境公司与广西大学资源环境与材料学院、港丰农牧公司与广西大学动物科学技术学院、广西荷港科技有限公司与广西大学土木建筑与工程学院签订了产学研合作协议，组织有关专家到企业开展指导服务工作，今年共申报了4个市校合作项目。二是做好科技展会与交流合作活动工作。11月，组织了我区企业奥柏尔公司的电子光学器件和光纪国际公司的生物质功能活性填料两个项目参加第二十届深圳高交会。在2020年“两周两展”活动期间，组织了上马科技和骊驹车业的两轮三轮电动车、科穗环保设备、贵三钜内燃机活塞等展品参展。并组织贫困村科技特派员到基地开展精准扶贫活动，在青少年校外活动中心举办优质科普资源开放活动，在荷城小学开展“绿色校园”科普活动，营造全民参与科普活动的良好氛围。
(五)抓好科技项目申报工作。动员组织有关企业积极申报广西科技项目，目前已申报自治区级科技重大专项2项、自治区级科技计划项目9项。此外，还组织生态工业园区和港丰农牧公司申报了电动车创新小镇和港丰农牧星创天地，其中港丰农牧公司已通过认定为市级和自治区级星创天地，“中国-东盟新能源电动车”创新小镇已被自治区科技厅认定为第二批创新小镇。现阶段正在组织港丰农牧申报农业科技园区。
(六)抓好科技创新平台建设。主要是做好博士工作站和工程技术研究中心建设。目前已落实嘉特电子、贵糖集团、荷港科技、港丰农牧、美声电子、贵三钜、柳钢大菱、广西华坤检测公司等8家企业的博士工作站申报培育工作和科穗、港丰、石药控股、飞能电机、美声电子等5家公司的工程技术研究中心申报培育工作。同时抓好孵化器的创新能力建设，今年上半年，已落实10万元用于提升星迈孵化器能力建设。
(七)抓好科技扶贫工作。按要求向我区35个贫困村派驻科技特派员16名，实行贫困村科技特派员全覆盖。通过加强对科技特派员的管理，依托贫困村科技特派员创业示范项目的实施，建立了示范基地建设3个、科技服务室3个，积极组织特派员开展科技种养示范服务活动，提供技术支持，发挥示范带动作用。今年以来，组织特派员到贫困村开展科技下乡活动11场次，发放种养技术资料5600多份，咨询人数350人，开展实用技术培训班24场次，培训1050人，入户面授交流等方式开展服务80多场次，直接服务贫困人数超过300人，努力帮助群众掌握科学种养技术，加快脱贫致富步伐。
科技工作汇报篇八
2020年，xx科技创新工作还存在一些差距和不足。
一是创新氛围不浓。一些地方和部门创新理念树得不牢，抓得不紧,县市区创新发展不平衡;企业自主创新能力不强，特别是中小型企业，由于自身科技资源和创新资金缺乏、技术研发能力弱等因素影响，科技成果转化速度不快。
二是创新人才匮乏。受经济实力、人居环境、政策待遇等因素制约，一些高层次创新人才特别是“大师级”“领军型”人才引不来、留不住，本地人才数量不足、质量不高，创新人才缺乏，人才问题成为影响创新发展的重要因素。
三是创新平台不强。由于历史原因，xx大企业、好企业偏少，研发机构和科研院所发展滞后，科技孵化载体层次不高，创新发展基础比较薄弱。
四是创新投入不足。政府性创新投入总量偏小。企业用于研发的费用普遍较低，金融信贷对中小企业自主创新的支持力度不足，制约了中小企业创新发展，全市r&d经费占gdp比例只有0.75%。
科技工作汇报篇九
1.高度重视、压实责任。为确保帮扶工作落到实处，年初召开第一个局务会研究安排包村帮扶工作，成立包村帮扶工作领导小组，由局长熊胜庆任组长，朱永胜任副组长。成立包村帮扶工作小组，由朱永胜任组长，戴雪飞副组长，周建富、林志斌为成员，选派林志斌为驻村第一书记。多次在扶贫工作专题会议上明确工作组、第一书记、和帮扶干部的责任，避免责任不清，界限不明，工作相互推诿，敷衍塞责的情况。对各种重要检查中发现的问题视情节轻重，根据责任划分，追责到人，并规定扶贫工作表现直接与年度评先评优，奖金数量挂钩。
2.做好结对帮扶工作，按照县里对贫困户帮扶干部全覆盖的要求，我局对在编在岗的14位干部(其中两位在休产假中未安排)按照科级以上干部四户，一般干部两户的要求，全部安排帮扶任务，不够的贫困户安排帮扶干部在绣墩村进行帮扶，我局14人共帮44户扶贫困户。
3.加强走访，增进感情。我局规定由邱先华、梁学江、邓辉三位副局长，分别带领帮扶干部轮流下村走访，每月至少三次以上，保证工作日基本有帮扶干部在村。并且鼓励帮扶干部从小事做起，实实在在为贫困户办事，以此拉近感情，提升贫困户的获得感。
4.立足长远，发展产业。我局去年帮助石新村争取产业项目，成立了3个合作社，目前蚕桑合作社为贫困户增收明显，但猕猴桃基地和茶叶基地还没有真正产生效益，存在贫困户积极性不高，种植技术缺乏，存活率不高等问题。截止到11月我们已经组织产业大户参观学习4次、邀请九江市农函大教授来村指导技术2次、为合作社的产业基地协调解决了通电问题、联系购买了有机肥料等。