光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
青选计划属于公务员吗篇一
第一段：引言（150字）
计划对每个人的生活至关重要。对于计划者来说，制定并执行计划能够提高生活效率，实现目标。我作为一个计划者，深切体会到计划的重要性以及它带来的好处。通过这篇文章，我想分享我的心得体会，希望能给读者提供一些有益的启示。
第二段：建立明确的目标（250字）
一个成功的计划需要明确的目标，这能够为我们提供前进的方向。我发现，当我有明确的目标时，我更加有动力去制定计划并努力实现它。没有明确的目标，计划就没有存在的意义。在制定目标时，我会尽量具体和实际，同时也要合理可行。只有这样，我才能够更清晰地知道努力的方向，并逐步迈向成功。
第三段：合理分配时间和资源（250字）
一个好的计划还需要合理分配时间和资源。我发现，合理的时间管理对于计划的顺利执行至关重要。通过合理安排和分配时间，我能够提高生产力，并有效地处理各项任务。另外，合理分配资源也是实现计划的关键。我会评估自己的资源，明确每项任务所需的资源量，然后在每个领域合理分配它们。只有充分利用我们的资源，我们才能更好地履行我们的计划。
第四段：灵活应对变化（250字）
在执行计划的过程中，不可避免地会遇到各种突发状况和变化。我发现，灵活应对变化是成功执行计划的关键。如果遇到障碍或计划需要调整，我会保持积极的心态，并想出创造性的解决方案。我也会不断反思和评估计划的实施过程，并作出相应的调整。灵活性使我能够更好地适应环境的变化，并保持计划的顺利进行。
第五段：总结与展望（300字）
通过计划的制定和执行，我体会到它带给我的种种好处。首先，计划使我更加有条理和组织，减少了漫无目的的浪费时间。其次，它提高了我的工作效率，并帮助我更好地控制我的生活。最后，计划还使我更加自信和有信心去追求我的目标。展望未来，我将继续坚持制定计划，并不断学习和改进我的计划技巧。我相信，通过制定明确的目标、合理分配时间和资源、灵活应对变化，我将能够更好地实现自己的梦想和目标。
总结（100字）
通过制定和执行计划，我意识到计划的重要性，同时也体会到它带给我的好处。一个成功的计划需要明确的目标、合理分配时间和资源，同时也需要灵活应对变化。我相信，通过坚持制定计划并不断学习改进，我将能够实现自己的目标，并过上更加有意义的生活。
青选计划属于公务员吗篇二
新学期伊始，又一批批年轻面孔的加入为我们学院引来了新的血液。由于上学期两位前任部长留给我们的宝贵经验，部门的工作将会做得更得心应手，与其他部门的合作也会更加的协调。在就业方面继续把最新最好的招聘资讯与面试技巧提供给大家，努力为文理学子争创更广大的就业平台。在创业方面，就业创业部将竭尽全力为那些想创业与正在创业的学子服务，提供最好的信息与帮助。
下面是我们部门在20xx年秋冬季的工作计划：
（1）部长负责部门日常工作的开展，制定工作计划并负责实施。
（2）检查协调各组工作的开展，负责全面检查、总结和汇报。
（3）注意掌握各成员的思想状况，促进成员之间的团结。
（4）副部长负责配合部长协调日常工作。
招新要求：3—4个工作认真负责、积极主动、富有创新意识、胆大心细。
1、在全系范围内展开一次创业就业意向调查，希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息，为以后部门活动的形式及内容提供依据。
2、认真举办好学业生涯规划大赛及让同学们认识到其重要性。
3、认真完成感恩图强—给长辈一封信的活动。让大一大二学子，通过这次活动，感恩父母励志奋发。
4、举行大学生创业大赛初赛并保质保量的推选出校大赛选手
5、认真完善建立的就业部qq号、飞信号及微博，确保每个班加入其中方便把各种就业动态及时通知到班。
6、认真做好各种招聘会的组织与通知，如金健种业、长沙正大集团、岳阳正大集团、大唐教育储备老师的招聘、校际中学老师招聘会等。
7、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
8、设立就业咨询信箱，帮助学生解决遇到的问题。我们部长和老师会及时处理学生就业过程遇到的问题，同时会接受同学们提出的正确的意见，不断改进有关就业服务的工作，以保证毕业生较高的就业率。
青选计划属于公务员吗篇三
第一段：引言（200字）
计划是一项重要的生活技能，它可以帮助我们在日常生活中更加高效地完成任务和达成目标。作为计划者，我深感计划对于生活的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会。在这篇文章中，我将分享我作为一个计划者所得到的心得体会，希望能给读者带来启发和帮助。
第二段：确定目标和制定计划（200字）
计划的第一步是要明确我们的目标。无论是长期目标还是短期目标，都需要明确并写下来。接下来，我们需要制定一份详细的计划，将目标分解成可行的步骤和时间表。在制定计划的过程中，我们要考虑到时间、资源和能力的限制，并合理安排各项任务的优先级。此外，我们还要考虑到可能出现的问题和障碍，并提前制定应对措施。
第三段：执行计划和跟进进展（200字）
制定了计划之后，我们需要开始付诸行动，并且要保持持续的跟进。在执行计划的过程中，我们应该时刻关注目标，并按照计划进行操作。如果出现了偏差或问题，我们要及时进行调整，保持计划的灵活性。此外，我们还需要设立一些明确的里程碑，并定期回顾计划的进展。这样做不仅能够检验计划的有效性，还能更好地激发我们的动力和信心。
第四段：培养良好的时间管理能力（200字）
作为一个计划者，良好的时间管理能力至关重要。我们需要学会合理安排时间，将重要任务优先进行。通过制定时间表和设立时间限制，我们能够更好地控制时间流逝的速度，并有效地避免拖延和浪费时间。一些时间管理工具如番茄钟法和待办事项清单也能帮助我们更好地管理时间。通过培养良好的时间管理能力，我们能够更高效地完成任务，提高工作效率，提升个人生活质量。
第五段：总结与展望（200字）
作为一个计划者，我从中体会到计划能够帮助我们更好地组织和规划我们的生活。通过制定明确的目标和详细的计划，我们能够明确方向、合理安排时间，并且在实践中不断调整和优化计划。良好的时间管理能力也是提高工作效率和生活质量的重要一环。通过不断实践和总结，我们能够不断提高自己的计划能力，并不断追求更高的目标。希望通过我的分享能够帮助更多的人认识到计划的重要性，并从中获得乐趣和成就感。
青选计划属于公务员吗篇四
近年来，随着我国经济的高速发展，企业对于人才的要求也越来越高。而在这一背景下，领航计划应运而生，为人才的培养提供了更全面、更有针对性的方案。参与这一计划，不仅仅是一份培训，更重要的是得到了成长的机会，让我们在前行的道路上收获了很多。下面，我将分享我的领航计划心得和感受。
一、认识领航计划
在加入领航计划之前，我首先了解到了这个计划的基本信息。以公司为载体，结合学校资源和行业实践经验，进行针对性地人才培养，以提高员工个人素质和职业技能水平。这样的机会，恰好符合我的期望和需要。之后，我仔细了解了方案内容，包括课程设置、培训方式、考核标准等，以及其背后的理念和目的。通过这些信息，我不仅仅确定了参与的决心，而且对领航计划有了更深的认识和期待。
二、体验领航计划
参与领航计划后，我首先感受到的是培训的实效性和全面性。在领航计划中，我们不仅仅听课程，更是参加讨论、撰写计划书、实践演练等多种形式，全方位地培养了我们的能力。例如，在销售领域的培训中，学术讲解和项目实践相互结合，让我们接触最新的销售技巧和实战案例，深刻认识到销售工作的本质和重要性。而在领导力方面的培训中，注重对个人的分析和提高，让我们了解自己的优势和不足，同时展现团队协作和管理的方法和技巧。
三、提升领导力
在我参加的领航计划中，提升领导力是重要的一环。在这个过程中，我充分认识到了自己在领导力方面的不足之处，并通过不断的学习和实践，逐渐提高了我的领导能力。在诸如沟通、决策、协调、激励等方面，我都取得了一定的进步。在一个团队中，一个优秀的领导者不仅需要自身的能力，更需要具备协调团队的能力。保持沟通不断，减少员工之间的误解和矛盾，提高工作效率和减少工作重复成本。在这方面的学习上，领航计划完全满足了我对于领导力培养的需求。
四、实践领导者
说到领导力的提升，就不得不谈及领导者的角色。在实践中，领导者不仅仅需要掌握关键技能，还需要承担更多的责任。比如，在团队决策时，领导者需要考虑所有成员的意见，而不是根据自己的想法做决定；再比如，在团队出现困难时，领导者需要站出来给予指导和帮助，而不是袖手旁观。在领航计划的实践中，我有机会担任团队负责人，面对了许多这样的棘手问题，在解决他们的过程中不仅让我提高了自己的能力，也理解了在领导团队的过程中的不易。
五、感悟领航计划
回想参加领航计划的这段时间，我最深刻的感受是领航计划的实用性、实效性和全面性。在这个全员参与的项目中，我遇到了很多具有建设性的朋友，他们在工作上的经验和知识加深了我对于领导的认识，并让我更加了解自己在职场的未来。除此之外，我还学到了管理个人时间、提高环境意识和维护良好人际关系的技能，而这些也为我今后的职业生涯奠定了坚实的基础。
总结来说，参与领航计划，不仅是一个学习课程或者培训的过程，更是一个成长的机会。在这个过程中，我们不仅仅学会了很多实用的技能，同时也培养了自身的领导能力，学会了处理人事关系，学会了写计划书、演讲，也学会了更加高效的完成工作。通过这些学习和实践，我加深了对于职业发展和领导力的认识，更加清晰了发展方向和职业规划的路线图。最后，我想说，感谢领航计划给了我这样的机会和平台，让我在职业生涯的路上能够更加自信和坚定。
青选计划属于公务员吗篇五
新学期新展望，新学期新计划。作为班干部，要严于律己，这样才能在班里发挥带头作用。进一步提高自己，提高质量的各个方面，进一步提高工作热情，以充分的热情和积极的态度对待一切，进一步提高责任感，大胆创新，积极进取，谦虚向他人学习，进一步接受好话，改变错误，接受好意见，坚持自己的原则。
1、协助共青团支部书记做好思想建设和组织建设，负责共青团成员的思想政治工作，有计划地做好班级组织的活动，有序组织宣传，做学生的工作，规划宣传。
2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力
3、以史为鉴，继承上学期的优良传统，摒弃短处，不断学习，不断进步
积极响应我系公开公正的风格，本人将负责我系工商快递快递。尽力传递我们班的`宣传工作。首先，让班委工作开放，缩短班委与学生的距离，方便学生的监督，希望学生能提出宝贵的意见和建议。其次，我们将与本年级其他宣传组织成员合作，记录每个班级的新闻，尽可能建立约会平台，也为学生提供获取新闻的最佳渠道。
继承上学期的博客管理记录，把我们的故事写得更真实、更完整、更温馨。在接下来的四年里，我们将一起度过，一起分享，一起期待。一点一点，收录起来，为年轻的心找到归属。在建立班级群的基础上，以博客的形式在网上展示我房地产班的风格。该平台为学生提供了无限的心与心交流空间，展现了年轻一代的个性风格。让大家更好地融入班级体的大家庭。提高班级影响力，方便今后组织交流和活动通知，有利于先进班级的评价。
积极开展文化体育活动。本学期开展一至二次文化体育活动，初步计划在清明节期间组织集体旅游郊游活动。为了纪念清明节的历史习俗，增强学生互助的团队合作能力，增强集体凝聚力。拓宽视野，在校外呼吸新鲜空气，接近自然，在忙碌的学习中丰富大学丰富多彩的生活。
在工作方面，做好自己的工作，考勤任务，记录每个人的课堂情况，及时与上级沟通，关注学生的学习和生活，调和课堂气氛。做好宣传组织工作，传达上级要求，确保活动顺利开展，学生积极合作。这学期，我校立信会计学院将迎来她的80岁生日。届时，面对更多的活动和挑战，我将时刻准备好为我们班的宣传组织付出时间和精力。
以上是我本学期宣传组织工作的初步计划。我会落实，做好自己的工作。努力工作，努力为学生服务，让我们的班级更加和谐、温暖、团结、友好、优秀。
青选计划属于公务员吗篇六
做事有计划，事半功倍。这是一个古老而深刻的道理。在生活中，无论是工作还是学习，我们都需要进行有效的规划和安排。作为一个计划者，我在实践中总结出了一些经验和体会，这也让我变得更加高效和有条理。
第一段：计划带来的清晰目标和明确方向
制定计划可以让我们更清晰地看到目标，同时为我们指明明确的方向。计划可以帮助我们理清头绪，将复杂的任务分解成一步一步的行动，从而使我们能够有针对性地进行工作。当我们有了一个明确的目标和方向时，我们就能够更有动力地去努力奋斗，不会迷失在迷茫和无助中。
第二段：计划带来的高效时间管理
一个好的计划可以帮助我们合理地分配时间，从而提高工作效率。在做计划的过程中，我们可以根据工作的重要性和紧急性来安排优先级，将时间和精力集中在最重要的事情上。同时，制定具体的时间表可以帮助我们有效地把握进度，防止拖延症的产生。通过合理而有序地管理时间，我们能够更好地完成任务，避免事情的堆积和临时抱佛脚。
第三段：计划带来的积极心态和自信心
有了一个周密的计划，我们会感到自己掌控了局面，从而产生积极的心态和自信心。计划让我们大致知道了未来要做什么，因此我们对未来充满期待和信心，有了一种可以预见结果的安全感。而且，当我们在执行计划的过程中逐步实现小目标时，也会获得成就感和满足感，这种积极的情绪会更推动我们坚持下去。
第四段：计划带来的全局观和综合能力
制定计划要考虑到整体的情况，需要辨别事情的轻重缓急。在规划的过程中，我们需要全面分析和评估各种因素，考虑时间、资源和成本等方面的问题。这种全局观和综合能力对于我们的个人发展和成长有着积极的影响。通过实践不断调整和完善计划，我们能够培养出更加成熟和全面的思维能力。
第五段：计划带来的反思和总结能力
计划不是一成不变的，而是需要不断调整和改进的。在实施计划的过程中，我们会面临各种挑战和困难，这时候我们需要反思和总结。通过及时地反思和总结，我们能够发现计划的不足和问题所在，及时进行调整和改进。这种反思和总结能力是我们不断成长和进步的重要保障。
总结：
通过做计划，我们不仅可以更好地规划和安排我们的工作和学习，还能够获得更多的心态上的成长和技能上的积累。计划让我们更清晰地看到目标，高效地管理时间，培养积极的心态和全局观，同时也提升了我们的反思和总结能力。因此，做好计划是我们提高效率和实现目标的重要途径，值得我们去努力和坚持。
青选计划属于公务员吗篇七
第一段：引言（200字）
在我们的成长过程中，我们都经历了各种各样的事情，从中学到了许多知识和经验，并形成了自己的方式和态度。心得体会与计划是我们在人生道路上不断成长和进步的重要组成部分。通过总结经验和教训，我们可以更好地理解自己的优点和不足，并找到改进自己的方法和目标。本文将探讨心得体会和计划在我们生活中的作用，以及如何更好地应用它们以实现个人和职业的成功。
第二段：心得体会的重要性（200字）
心得体会是我们在经历一段时间之后，对特定经验和情况进行反思和总结的过程。这种反思让我们更清楚地认识到自己的优点和不足，也有助于我们以更深入的方式理解自己。通过心得体会，我们可以从过去的错误中吸取教训，避免再犯相同的错误。此外，心得体会还可以帮助我们认识到自己的成长和进步，增强自信心和自尊心。总结经验并从中汲取教训是我们不断成长和发展的关键。
第三段：计划的重要性（200字）
计划是指我们根据以往的经验和目标，制定出实现目标的步骤和方法。通过制定计划，我们可以更好地组织和安排自己的时间和精力，确保实现既定的目标。计划可以帮助我们远离拖延和浪费时间的陷阱，提高工作和学习的效率。此外，计划还可以帮助我们更好地分配资源，避免过度消耗或不合理利用。计划是我们实现个人和职业成功的重要工具。
第四段：如何应用心得体会和计划（300字）
要更好地应用心得体会和计划，我们首先需要坦诚地面对自己的优点和不足。这需要我们保持开放的心态，愿意接受新的观点和建议。我们可以通过与朋友、家人或导师交流来获取不同的视角和反馈，从中认识到自己的改进空间。其次，我们应该将经验和教训应用到实践中。这意味着我们要将过去的错误转化为宝贵的经验，避免再犯相同的错误。同时，我们也要认识到自己的成长和进步，并坚定地继续发展下去。最后，我们需要制定明确的计划并坚持执行。将目标分解成具体的步骤和时间表，制定可行的计划，并且保持执行的决心和毅力。
第五段：结语（200字）
心得体会和计划是我们在成长和前进的道路上必不可少的工具。通过总结经验和教训，我们可以更好地认识到自己的优点和不足，从而有针对性地改进自己。通过制定明确的计划，我们可以更好地组织和安排自己的时间和资源，确保实现既定的目标。因此，我们应该充分利用心得体会和计划的力量，不断调整和改进自己，朝着个人和职业的成功迈进。无论在学业还是工作上，心得体会和计划都是我们的助力器，帮助我们高效地达成目标。
青选计划属于公务员吗篇八
20xx年，是“十三五”规划关键之年，也是计生协事业发展具有承前启后的重要意义的一年，沱湖乡计生协围绕中国计生协的.工作部署和省、市、县卫生计生委的中心工作，坚持稳中求进、改革创新，以增强计生协组织的生命力、凝聚力为目标，以加强基础建设、强化计生民生服务、注重品牌主题宣传等为重点，更好地发挥计生协在落实计生基本国策、加快计生工作转型发展的生力军作用，为促进社会稳定进步做出新贡献。主要工作如下：
贯彻落实国家卫计委《关于在机构改革中加强计划生育协会工作的通知》、《关于加强计划生育基层基础工作的指导意见》等文件，切实落实计生协工作和活动经费；完成“入序”、“参公”和机关“三定”工作，县级配备3-5名专职工作人员；乡镇明确配备一名专职副会长，2-3名工作人员，抓好村级计生协规范化建设。
进一步加强计生基层群众自治工作，做好宣传、协助落实和维权服务工作，配合做好再生育人群的优质服务工作；及时修改完善基层群众自治章程、计生村规民约，规范工作流程。总结和推广流动人口计生“协会+党支部”服务管理模式，进一步扩大流动人口计生协工作覆盖面和影响力。
20xx年，主动适应新常态，努力开创新局面，不断提高工作效率，继续推进“生育关怀幸福家庭”活动深入开展，全面做好人口基金各项工作，更好地为计生困难家庭服务。
1、计生特殊家庭帮扶（占项目资金比例20%）：包括紧急慰藉一次性给予3000元救助，圆梦行动一次性给予1万元限额内据实补助；特扶家庭综合保险；亲情牵手、结对帮扶、志愿服务等。
2、扶贫济困（占项目资金比例30%）：元旦、春节、“母亲节”、“5.29”期间开展救助、慰问、帮扶活动，原则上按500-1000元标准救济；对大病或发生意外事故的家庭进行紧急救助，原则上不超过5000元标准。
3、助学成才（占项目资金比例20%）：对当年考取全日制本科院校的计生困难家庭新生，原则上按20xx元标准，给予一次性资助。杜绝撒胡椒面式平均资助，要把有限的资金真正救助到特别困难的计生家庭。
4、基层村、居委会计生专干家庭家庭意外伤害保险。
5、计生家庭优生优育保险。
6、暖心工程、点亮工程：为计生特扶家庭提供软件产品，帮助提高他们的精神生活质量；为弱视少年儿童提供远程弱视康复服务，帮助改善弱视少年儿童的视觉健康。
7、青春健康俱乐部：重点是提升项目水平，培养师资队伍和管理人员能力，充分发挥青春健康俱乐部功效。
利用纪念中国计生协成立35周年、省计生协成立30周年和“5.29”会员活动日等，开展主题宣传活动，围绕重点项目广泛宣传卫生计生工作成就和经验，发挥“三支队伍”（计生协会员队伍、人口国策志愿宣传队和人口国策志愿服务队）作用，弘扬科学人口观、新型婚育观和幸福家庭观。
巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，形成反“四风”长效机制，贯彻落实中央八项规定，认真做好党风廉政建设工作，强化党员教育监督管理，增强廉洁自律意识，保持和发扬党的先进性和纯洁性。
青选计划属于公务员吗篇九
，迎来充满希望和更具挑战的2016年，不管是一个企业还是个人都开始了整年的规划当中。以下是一份，仅供参考。
市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。
针对营销部的工作职能，我们制订了市场营销部××年工作思路，现在向大家作一个汇报：
一、建立酒店营销公关通讯联络网
今年重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户的业务联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的`生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。
二、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客源
强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调互相合作，互相帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。
三、热情接待，服务周到
接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，“全天侯”服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。
四、做好市场调查及促销活动策划
经常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制定营销决策和灵活的推销方案。
五、密切合作，主动协调
与酒店其他部门接好业务结合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，互相配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益。
加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。
2016年，营销部将在酒店领导的正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，创造营销部的新形象、新境界。
青选计划属于公务员吗篇十
2017年度计划范文，下面就是公司工会和学校的工作计划范文，欢迎阅读哦!
新的一年20**年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为2017年工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质
2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。
2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。
3、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日捐”活动。
5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。
1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。
要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。
2、开展“三个一”活动。
结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。
3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。
抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。
2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。
3、要加强“职工之家”创建活动。
4、大力抓好两级工会的组织建设。
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。
7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。
8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。
一、指导思想：
以科学发展观为指导，认真贯彻xx区20xx年教育工作会议精神，结合学校实际，扎实有效地落实合川区教委 “1248”工作思路，即以“办人民满意教育”为宗旨，以建设“渝西教育高地、重庆统筹城乡教育先行区”为目标，积极构建“创造教育、开放教育、阳光教育、和谐教育”的“四型教育”，全面实施质量提升、素质培养、机制建设、队伍培育、阳光办学、阳光师生、均衡发展、安全稳定等八大工程。
按照《隆兴镇学校20xx-20xx学年度综合目标考核办法》，进一步完善管理体制，强化德育安全工作，扎实推进素质教育，切实抓好课堂常规和学生行为习惯，狠抓师资队伍建设和校本培训，全面提高教学质量，探索特色学校建设，不断提升学校教育整体实力，确保学校可持续发展。
二、工作目标：
总体目标：围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心)，落实两个重点(落实有效课堂与安全管理)，促进三个提升(提升教师队伍素质，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵)，探索一个特色(探索“诵诗习文”特色校园建设)，从而促进学校整体办学水平的提高(简称“1-2-3-1”工作总目标)。
具体目标：
1、管理目标：走学校管理制度化、人本化，协调配合、和谐发展之路。
完善《教师岗位职责》、《教职工专业技术人员职务评聘量化考核意见》、《教职工出勤及工作纪律暂行办法》、《学校奖励绩效分配方案》、《学校教学常规管理制度》、《学校教学常规评价细则》、《教研组长考核办法》、《班主任考核办法》、《学校工勤人员工作职责与考核办法》。
2、德育目标：常规教育继续深化，行为规范力求实效。
特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。
将德育教育融入教育教学活动及校园文化建设中。
3、法制安全目标：确保安全零事故。
对师生进行反复学习、教育，强化校园人、物的排查和及时处理力度。
4、教学目标：认真落实《中小学教学基本要求》，细化教学常规管理，人人达到有效课堂。
加强对学生的学法指导。
完成20xx年教委下达的普职高送生任务，确保诊断考试教学质量综合排名进入全区前19名。
5、教研科研目标：逐步让教师拥有较强的教研科研意识，认真开展说课、上课、评课活动。
集全校之力至少申请一个区级科研课题。
在全区初中教师赛课活动中至少有2个科目在片区出线进入决赛。
6、队伍建设目标：强化师德师风建设，确保不出现违反重庆市“15个不准”现象。
教师在“三段九步教学法”的探索上出新成果并形成自己的特色。
加强继续教育和校本培训，培养学科带头人。
7、后勤工会服务目标：开源节流，巩固学校经济基础;主动服务，保证教育教学所需。
适当开展活动，在一张一弛中为师生送温暖。
完善校园文化建设和绿化工程建设。
8、学校特色目标：与龙井小学联合，探索我校的特色校园建设，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写、思、行，对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育。
三、工作措施：
(一)加强两支队伍建设。
1、加强干部队伍建设
采用个别谈心交流、干部会等方式，对管理人员进行有针对性的培训，着重加强三种意识：
(1)强化角色意识。
一是进一步引导干部要找准角色。
不要靠边站(边缘化)，不当传话筒。
二是进一步要求干部进入角色。
根据角色定位，做到思路清晰(该做什么、怎么做、做到什么程度)，积极主动(自己的事情主动做，安排的工作积极做)。
从本学期期，各处室必须做到开学有计划、期末有总结，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增强工作的目的性、针对性和实效性。
(2)强化责任意识。
我校的管理干部要树立“干不好工作睡不好觉，完不成任务对不起师生的责任意识”。
要在制度化、规范化、精细化上下功夫，静下心来积极谋划工作思路，躬下身来狠抓管理落实，抬起头来真真敢说敢干，回过头来认真总结反思。
抓出实效，抓出特色。
(3)强化大局意识。
一是心中有全局、言行重整体。
二是时时处处、一言一行示范引领。
带头履行学校的各项规章制度，并维护规章制度的严肃性。
三是在服从学校大局的前提下积极主动地开展工作，处室之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、配合，确保协调一致。
2、加强教师队伍建设
(1)强化师德师风建设。
一是教职工的政治学习落到实处。
做到时间上的固定性，即每两周一次(利用周前会)学习;内容上的针对性，既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导，又要注重学习内容的层递性，先进引领，榜样带动，入脑入心;组织上的规范性，每次学习有主讲人并准备充分，有备课稿，有实效性。
二是规范教职工的行为习惯。
做到为人师表，率先垂范。
若出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、行课期间赌博等行为，将及时通报并计入教职工业务档案进行考核，严重的交上级部门处理。
(2)给年青教师压担子，给骨干教师搭台子。
对责任感强、有发展潜力的教师强化对他们的指导培训，督促他们学习，提高业务水平，让他们成为我校学科带头人，并给他们更多的学习和评先机会。
(3)搞好帮扶活动。
新教师与学校骨干教师结对帮扶，学校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒进行严格的考核。
每期召开三个会：一是新教师座谈会。
其目的是在思想上尽快融入学校，在教学上尽快站稳讲台。
二是到校任教二至三年的教师座谈会。
其目的是回头反思，离成熟尚差多远;进行思想引领，技能培训。
三是到校五到六年教师座谈会。
其目的是回头反思，离骨干尚差多远;进行思想引领、技能培训、榜样示范。
(4)每年春期倒数第二周，任教诊断考试科目的教师参加当年的初三诊断题测试。
对考试成绩优秀者，学校设奖鼓励。
对45周岁以下的教师考试成绩不及格者，将作为调整教学岗位的重要依据之一。
(5)坚持和落实集体备课制度，合理安排集体备课时间，强化对集体备课的督查;坚持和落实听评课制度，校长每期听评课不少于15节，副校长、教导处人员、教研组长、新教师25节，其他教师不少于15节。
听课节数将纳入教研组严格考核。
(6)强化校际交流，为教师搭建交流学习的平台。
充分用好“学区联考，太和 - 隆兴 - 七间三校联合”这一平台，让教师广泛参与，取长补短，提升自己。
同时广泛和其他学校交流与合作，学习先进的教育教学经验，完善自己，提高自己。
(二)德育安全工作突显及时性、针对性和实效性
1、明确德育工作的目标和重点。
从本学期起，以“三雅”“四静”“一珍爱”作为德育工作目标。
即语言文雅，行为儒雅，气质高雅;教室安静、校园干净、对人尊敬、追求上进;珍爱生命。
以“三风”(校风、教风、学风)建设为重点。
校风：管理“严”为重;言行“雅”为准;校园“净”为先。
教风：课前下足功夫，课堂高效活跃，课后跟踪反思。
学风：以“严”字为要求，以“静”字为标准，在“活”字上做文章。
2、注重教育引导。
做到每期有讲座，每月有培训，每周有教育，每天有提示。
(1)每期全校学生集中至少一次法纪教育、安全教育、珍爱生命的教育。
(2)对女生进行一次青春期教育。
(3)对初三学生进行一次理想与生涯规划教育。
(4)利用广播宣传国家政策、校园好人好事。
(5)每周班主任要充分利用班会对学生进行安全、法纪、心理、感恩、珍爱生命等教育。
(6)、每天班主任根据班级发现的问题及时的、有针对性的提示。
3、以活动为载体，让学生自我教育、自我提升。
(1)德育活动序列化。
德育处、团委每月设计一次有针对性和指导性的主题班会活动提供给各年级班主任组织实施，并检查考核。
(2)培育和营造节日文化。
利用“三八妇女节”对女生进行青春期教育;利用“清明节”对学生进行感恩教育;利用“端午节”对学生进行爱国主义及理想前途教育;利用“五四青年节”对学生进行责任感教育。
4、加强学生社团的建设和管理。
一是德育处、保卫处、团委要指导班主任选好学生干部。
把那些品行好、组织能力强、有责任感的人选为学生干部。
二是用好学生干部。
对学生干部要分工明确，职责明确，多给指导。
让每一个学生干部都动起来，真正实现师生共管。
三是定期培训，提升学生干部的管理能力;定期总结评比表彰，确保学生干部工作的极积性和持久性。
5、严管重教，严明纪律。
禁止学生在行课期间(含睡觉时间)使用手机。
在充分教育引导的基础上，仍有出现性质恶劣、影响极坏的违纪行为，严格按照学校的相关制度从快处理。
6、加强心理健康的指导。
老师们特别是班主任要多与学生交心，多了解，多鼓励，多指导，多与家长交流。
7、以“精细化”为标准，从纪律、清洁、内务、文化四个方面强化学生教室、宿舍、公地的管理和建设。
班主任要按照“五到四查一处理”的基本要求做好各项工作。
(三)突出教学中心地位
1、认真执行义务教育阶段课程计划和课程标准，开齐开足各门课程。
(具体安排见“20xx年春期课程安排表”)。
2、继续狠抓学生的学习习惯教育。
各科任教师要采取各种措施，让学生必须养成“坐得住，常书写，多阅读，勤思考”的学习习惯。
开好班委干部会，逐步形成“学校要求—教师督促—学生自律”的机制。
特别是在课前预习，完成导学案方面狠抓落实。
3、进一步细化教学常规管理、检查和考核力度。
根据《《中小学教学基本要求》对教师的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学常规，做到严格要求，严格管理。
教导处要根据《教学常规记录册》定期检查公布。
4、齐心协力，抓实毕业班工作。
(1)原则：提高优等生、重视中等生，转变后进生。
(2)加强对学生的'思想引导和信心教育，充分调动学生学习积极性、主动性。
(3)抓紧教学进度，三月中旬按时完成新课教学任务，然后又针对性地进行复习。
各科在教学中要真正体现分层教学的思想，绝不放弃一个学生。
(4)要特别重视年级前50名的学生的各科平衡，打好整体仗。
初三班主任要立足全局，做好协调工作和学生纪律管理，真正做到抓两头促中间。
(5)狠抓学生成绩。
继续做好联合月考及分析比较工作，力争做到每次考试学生成绩能稳中有升。
(6)与学生、家长及中职学校密切配合，努力完成中职送生任务。
5、培养学生阅读能力和兴趣爱好，让“诵诗习文”逐渐成为我校的一大特色。
以经典诵读为切入点，通过读、写、思、行，对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育，让孩子学习、生活、成长在一种浓厚的传统文化氛围中。
初一年级：三字经、百家姓、弟子规(主要是养成教育方面);初二年级：千字文、朱子家训、增广贤文、唐诗宋词等(主要是文化知识、为人处世方面);初三年级：孝经、论语、《大学》及其它优秀诗文(主要是文学、传统思想教育)。
通过文本学习、情感熏陶，引导学生追求真善美，注重行为习惯的养成和高尚人格的修炼，组织班队会、诵读竞赛、书法比赛、知识竞赛等、表演展示活动，激励学生广泛参与。
6、抓好艺体工作。
发展学生的个性特长，认真上好体育健康课。
搞好音、体、美等教学工作。
7、合理充分用好多媒体教学和实验室教学。
理化演示实验开出率必须达到100%，并做好教学仪器设备的登记及借出、使用记录，做好危险品的保管使用，充分发挥它们在教学中的作用。
(四)在排除安全隐患的同时，加强校园文化、绿化的硬件建设
1、积极争取上级资金，逐步排除食堂、上操场、男女生公寓门窗和床等地的安全隐患。
2、根据学校的历史、现实及未来发展的方向，规划设计学校校园文化和绿化建设实施方案并分步实施。
(五)充分发挥后勤服务职能
其一，食品安全卫生工作常抓不懈：
1、安全教育常态化。
做到每天有提示。
2、层层签订安全卫生目标责任书，分解责任，责任到人。
3、加强食堂和超市的管理，做到：进货严查，保管规范严密，加工卫生安全，分发万无一失。
4、落实每月一次的安全例会，，确保安全工作常抓不懈，确保安全防范无缝对接。
其二，积极主动地加强校舍校产的保管、使用和维护、维修。
校产登记造册、承包到人、期末收还、有损必赔。
校舍校产定期检查，及时维修，确保安全。
其三、严格执行财务管理制度，按上级文件规定使用所有钱、物。
(六)充分发挥党、工、团的作用
1、认真组织开展好上级党组织的主题活动，借势提神，借力发展。
共产党员要充分发挥先锋模范作用。
2、充分发挥工会职能，保障教职工的合法权益;适当开展工会活动，丰富教职工的业余生活。
3、团的工作重在充分发挥学生会的作用，促进学生自我管理，提升学校的管理水平。
同时，结合团队工作的特点，开展一系列活动促进学生身心的健康发展。