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事业单位值班补休规定篇一
尊敬的领导：
您好！
事到如今，错误经您发现，我受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。
分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟，没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。
错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。认识到了这些问题，我深感内疚与自责。
然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，xx的xx有可能造成xx，xx等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。
我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。
特此，我向您做出保证：
2.充分吸取此次错误经验教训，以此为戒；
3.今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位值班补休规定篇二
尊敬的领导：
您好！
此时此刻，我怀着对这件事的内疚之心，给您写了这份自我反省的检讨书，我现在真的已经非常的明确的意识到自身的错误了。作为一个在单位工作的值班人员，我没能做好自己的本职工作，我对此表示非常抱歉，但是我还是希望您能尝试着去原谅一下我，比较我这也是首次思想出现错误，才会导致自己作出这样的行为，我不希望您因为我的这一次犯错，而把我之前为单位作出的贡献都悉数忘却，那样我就真的`太伤心了。
回顾错误：
单位近期新购买了一批办公用品，因为价值很高，所以领导您对此非常的重视，不希望有任何一点意外发生，我们单位一共才四五个值班人员，现在一下子全调过来了，保证没有那种有歪心思的人接触到这批物资，两个人一班岗，然后上午一班，下午一班。一个在大门值班，一个人在旁边的安全通道值班，而昨天下午明明是我跟xx两个人值班的，但是实际上到位的就只要xx一个人，这被您发现后，勃然大怒因为我的离岗，导致这批物资有了出现了安全隐患，要是有人偷偷的从我值班的那个门进去了，都可以做到神不知鬼不觉了，虽然说在您发现我不在后，立即找人接替了我的岗位，没有让意外发生，但是我的过错还是难以消除的，毕竟太过于严重了。
反思自己：
这件事过后，我花了很长的时间认真的反思了自己，首先，我对单位的纪律不够重视，值班期间说不去就不去了，太过于随意了，一个在单位工作的人要是对纪律都做不到重视，那么势必是没办法有发展空间的。我对自己的个人要求太不严格了，我要是对自己要求够严格，意志够坚定，就算没有单位的规定，我也会做到时时刻刻的坚守在自己的岗位上。我这次完全就是明知故犯，谁会不知道上班期间不能随便离岗？而且我又是一个在单位工作了好几年的员工了，我不可们不知道，我就是因为一次都没有去参加我儿子在幼儿园的家长会，这次下午又是他的家长会了，我答应过他，这次一定要去，但是我知道我拿着这个借口跟单位请假，您也是绝对不会批准，单位从来不会因为一点小事批准请假，这点我非常的清楚，所以我就做出了直接离岗的错误行为，我知道这么做是非常不对的，但是我也是想着，就离岗这么一次，没有关系的，也是因为我不懂得我所保护的东西价值有多么的高，在我看在有一个人值班就足够了，在我自己众多的自我安抚下，我就毅然离岗了。
对不起，我以后不会了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
事业单位值班补休规定篇三
尊敬的领导：
您好！
今天该我值班，而我没有认真值班，没有按时到岗到位，处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给乡政府带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
由此我反思到以下几点：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。xx是xx的“脸面”，如果没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端正服务的态度、严格执行服务规范，确保xx的工作良好运行，对于人民群众反映的问题和提出的要求，更应认真对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的随意性。
2.本次的错误在于我的疏忽大意，做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满。
总之，我的行为给xx带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，一个遵守纪律的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
发生这件事，我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导再给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位值班补休规定篇四
尊敬xx领导：
您好！
我作为一个员工却在值班的时候睡觉，对不起，我感到很愧疚，我知道自己错了，我对于自己的行为已经进行了深刻的反省，我保证不会再犯了。
记得在公司时，您就经常教导我们上班时间要好好工作，不能工作时间做其他的事情，我明知故犯，实在令领导失望，对自己不负责对公司不负责。反思这次工作时间睡觉的过程是这样的：由于昨晚远在异地的朋友回来了，很久没有见面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12点，接着回到家中由于酒劲冲的很来劲就鬼迷心窍的忘记了第二天还要上班，就玩起了电脑，结果一玩玩到了凌晨3点多，才意识到自己该睡觉了，匆匆忙忙的睡了。由于只睡了几个小时，很困很困所以在仓库了忍不住睡着了。我对自己的行为感到很懊悔。
不该做事不考虑后果，今天在家一直觉得自己很内疚，如果让我重新做一次选择的话，我一定不会为了任何事耽误工作。
作为员工，以后保证每天都按时上班，工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到领导的原谅，保证绝对不会再犯类似错误，希望领导给我一个改过的机会。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位值班补休规定篇五
：要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长xxx今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给xxx家帮忙吧。
中午十二点多，我接到镇
党
委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我:“你这是胡整吗!相比而言县上的.事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份‘检查’交到曲镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇
党
委、镇政府领导
：我叫xxx，是xxx村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导
的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导
没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导
、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省，我保证以后再也不会犯了。检讨人：
日期：