2023年校长任职表态发言稿(模板7篇)

时间:2025-05-01 作者:笔舞

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

校长任职表态发言稿篇一

作为校长应成为举着旗子在前面引领大家前进的人,而不能成为在后面举着鞭子驱赶大家的人。要保持充分的创造热情,努力创设研究性学习的氛围,精心打造学习型组织、营造一种研究性的校园文化,倡导研究性管理、研究性教书、研究性育人。

作为校长应具有动态发展的观念与超脱思想。没有永久的专家,没有永远合格的校长。校长如果没有了思想,如果没有了提出概念的能力,就应当下岗!

作为校长应树立创造性的教育服务意识:在日常生活中,领导应着力服务于教职工,让“事业、情感、待遇”三位一体,通过工作学习化使学校的教师活出生命的意义,通过学习工作化使学校不断创新发展。服务于家长,“尊重家长、善待家长、诚恳地服务于家长”,家长的意见和分歧才会逐渐减少,谅解和合作才会逐步增多,我们事业才能红红火火。服务于学生,以赏识教育为先,以素质教育为主,我认为:每个孩子身上都蕴藏着不可估量的潜能,拥有着不可侵犯的人格,表现出独一无二的个性,我们应当无条件地信任、尊重、理解每一个幼小的生命,爱惜生命的每一项内容。不能开发每个孩子的潜能,是教育的失职和人类自身的悲剧。孩子的心灵处于舒展还是压抑状态才是教育成败与否的关键。没有赏识就没有教育;赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识,而是赏识使学生变得越来越好;不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子变得越来越坏。赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒——一个人觉醒的力量是排山倒海的,是势不可挡的。赏识教育应成为应试教育向素质教育接轨的一个切入点,应当成为中国教育改革百花园中的一种模式,一朵奇葩。从每位老师内心深处流淌出“爱心赏识”,切切实实开创孩子的未来。服务于社会,脚踏实地,求实创新——真正使我们的教育服务国际化,力争做到“全员、全程、全方位”。

无论怎么说,作为一名管理者时刻保持旺盛的创造力与时俱进开展工作,让教职员工每天都能感受到生活、工作的新鲜、有趣、富有生机,这一点最为关键!

校长任职表态发言稿篇二

各位领导、各位同仁:

上午好!

在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:

教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进娶没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标是力争在x年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。

“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。

我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。

提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。

实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高潮。为此,我们深感欣慰。

校长任职表态发言稿篇三

大家好!首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长,这对我来讲既是一种挑战更是一种责任,我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任。老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地为实中的明天做些本职工作。

我初步的想法是:

(一)加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习。懂得教育行政管理规律,力争做到干一行、爱一行、钻一行。

(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性,以形成合力。

(三)加强调研。“没有调查研究,就没有发言权。”

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员,为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务,为广大学生服务。

(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上,不断地开拓前进。

总之,在今后的工作中,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务师生,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面,请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处,敬请指教!谢谢大家!

校长任职表态发言稿篇四

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我叫xxx,原在xx中学任教导主任,承蒙组织关心,领导厚爱,本学期我调入xx中学任职,能有幸同各位领导及同志们共事,我深感荣幸。我学历不高、能力有限,来到xx任职对我来讲,既是一种责任,也是一种挑战,深感责任重大,压力不小。但值得欣慰的是,我原来一直在比邻的xx中学工作,对xx中学有所了解,我清楚xx中学有以xx校长为首的坚强的校领导班子;有顾大局、讲奉献、爱岗敬业的全体老师;还有xx镇深厚的文化底蕴和优良的校风,因此,我有信心、有决心担当起责任,履行好职责。我将静下心来,安下身来,从以下几个方面做好工作:

一、尊重领导,当好参谋和助手。一个单位要有生气、有活力,必须要有一个团结协作、共谋发展的集体。我首先做到尊重领导、顾全大局,牢固树立“一盘棋”的思想。大事讲原则,小事讲风格。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。切实增强团队意识,整体意识和大局意识,努力当好当好参谋和助手。

二、加强学习,尽快适应新工作。适应新工作的过程,也是学***实践--再学习的过程。学校管理工作我是个新手,缺乏经验。作为学校管理人员之一,既要尽快熟悉有关方面的政策法规,又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验,博采众长,扬长改短,兼收并蓄,为我所用,努力提高自己的业务水平和工作能力,尽快适应工作新需要。

三、注重团结,做好协调与服务。在领导及同事之间建立一种和谐的人际关系,在日常工作和生活中,以诚待人,不拉帮结派,不搞小团体。以实际行动营造同事间真心相处,说真话、做实事的良好氛围,努力做好协调和服务,调动各方面积极性,维护团结、加强协作,形成合力,共谋发展。

俗话说:“进了一个门、就是一家人”。从跨进xx中学大门的那刻起,我就是xx中学的一员,从此与这所学校“血脉相连、息息相通”。“自现在起,“校兴我荣、校衰我耻”。在今后工作中,我决心:在以xx校长为首的、学校班子的坚强领导下,胸怀全局、服从领导;摆正位置、当好参谋;服务师生、做好桥梁。我愿同大家一道,以校为家,同甘苦、共患难,团结拼博、齐心协力,共创xx中学新辉煌!

谢谢大家!

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校长任职表态发言稿篇五

一是倍感亲切。首先是亲切在校园环境,我多次作为学员来到党校,参加过3个月的中青班培训和转型升级、依法治市、信访等多个专题班学习,也曾受命站在讲台授课,任职市环保局副书记、副局长及治水办专职副主任时,曾为学员讲解“五水共治”工作内容;也曾为党校的建设出谋划策,在建设局时曾多次来党校,与时任副校长史淦宝商量对接党校扩建前期工作。其次是亲切在学校老师,曾有幸听过在座很多老师的课程,比如舒川根校长的党建课、胡继妹老师的政治经济学课程、铉玉秋老师的法学课程,昨天翻阅党校教师花名册,看到了记忆中听过课的老师姓名,比如李念文、胡义清、胡志宏、费丽芳、张璇孟、刘正武等老师,沈佳文教育长还是我中青班的副班主任,等等,让人印象深刻、受益匪浅。因此,再次走进这郁郁葱葱的党校校园,见到在座熟悉的面孔,既十分激动、又格外亲切。

二是倍感责任。近年来,党校在市委市政府和组织部的领导下,在历任党校班子的拼搏下,在全体班子和教职工的共同努力下,取得了令人瞩目的成绩。比如,挂牌成立全国第一所以“生态文明”命名的干部学院,成为中组部全国党员教育培训示范基地,荣获全国生态文明奖,校园的硬件软件设施建设、师资力量等都取得了长足进展。在已经取得的大好形势和良好声誉基础之上,如何再创佳绩,再塑形象,再造影响,我感到自己身上肩负的是沉甸甸的责任。

三是倍感压力。如今的党校,头戴着荣誉的光环,承载着领导的期待,面对着各方的关注,盛名之下,压力倍增。虽然我在县区、乡镇、市级机关的多个岗位上积累了一定的经验,但仍然在思想上有束缚、视野上有局限,能力上有短板、知识上有弱项,进入党校工作,面对的是全新的任务、全新的环境、全新的要求,我感到深深的本领恐慌,担心能力水平不够,担心辜负组织的信任和同志们的期待。

一是只要彼此之间有珍惜缘分之情,就一定能做到合力再强。有句话说,前世五百年的回眸,才能换来今生的擦肩而过,更何况,今后我们将朝夕相处,这得靠多少年才修得的福。相遇难得,相识幸运,能够在一起工作更是一种缘分。我坚信,只要我们怀着这份珍惜和感恩之情,坚守有情有义、有品有德、有礼有节、有尺有度,始终思想合心、行动合拍、工作合力,就一定能很快形成精诚团结的凝聚力,形成干事创业的战斗力。

二是只要彼此之间有爱校如家之情,就一定能够做到声誉再造。一方面,我们要合力打造如家一样的校园环境和工作氛围,共同努力成为很好的同事、很好的朋友、很好的兄弟姐妹,让党校成为温馨的词汇,成为令人向往的地方。另一方面,我们更要怀着爱校如家之深情,爱护党校的一草一木,呵护党校的声望荣誉,为党校的发展倾心尽力。我将懂得今后我们捆在党校这同一根“荣誉柱”上,党校荣则我荣;懂得我们划着党校这同一艘舰船,每个人都需用力前行;懂得我们打造着党校这同一个品牌,去经营品牌、去争创荣誉。

三是只要彼此之间有求变求优之心,就一定能够做到形象再新。无论在县区、乡镇,还是在市级机关部门工作,我始终坚信一条真理,永远不变的字是“变”。求变,变新、变优、变强是岗位努力的最起码目标。过去的党校“名利双收”,但我们不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,而是要正确看待、主动迎接发展中遇到的一系列新情况新问题,努力在变中求新、新中求进、进中突破,打开工作新局面。

今天对我来说,是工作经历中一个新的起点,也是人生历程的一个新起点。我深知肩上担子的分量,稍有懈怠就会愧对组织和同志们的信任,唯有刻苦学习、勤奋工作、加倍努力,才能不负重托。在今后的履职当中我将坚持做到三点:

一是用心学习党校。党校是教育培训党员领导干部的主渠道、主阵地,担负着提高广大党员干部政治素质、理论修养和执政能力的重任。党校工作对我来说是个全新命题,无论是政治理论还是工作方法,无论是教学科研还是人才队伍,无论是基础设施还是管理服务,都需要从零开始、加紧学习。好在市委党校人才济济,有管理经验很丰富的领导班子,有教学科研高水平的一批教授,有朝气蓬勃活力强的年轻教师,为我加快学习、熟悉工作提供了有利条件。我将把学习作为当前的头等大事,尽快熟悉党校情况,尽快融入全新的工作环境。在此,也恳请大家多支持、多批评、多帮助。

二是用心思考党校。近些天,虽人未到党校,但心已在思考。我这些天也在思忖,到党校工作后,适当时候采用适当的方法拜在座的教授、副教授为师。目前摆在我们面前的有很多新的挑战,比如如何探索教育培训新模式新方法,提升全市领导干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;如何进一步发挥智库作用,为湖州加快赶超发展提供智力和人才支持;如何打造好生态文明干部学院,持续放大对外品牌影响力;如何优化软硬件设施、改进管理和服务,让学员满意、让老师满意、让领导满意?今后,我将始终保持一颗奋发进取的心,时刻思考着党校的建设与发展,也恳请大家与我一同思考,积极建言献策。

校长任职表态发言稿篇六

尊敬的上级领导、同事们:

下午好!

衷心地感谢上级领导对我的信任、感谢学校党委和石校长对我的培养,感谢领导和全体教师的一路支持!因为如果没有党组织的信任,没有石校长的培养,没有陈校长、张校长、李校长等领导一直的帮助与鼓励,在工作上没有老师们的支持,我就不能够很好地成长,感谢您们!

在这非常的时刻,我感觉压力多于欣喜,责任甚于欣慰,我更多地感到这份担子的分量和责任,它饱含着上级领导和校长的高度信任,寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,严格按照教育局的要求,尽力协助校长做好学校工作,切实履行好职责,不断加强学习,提高业务水平,努力做好分管工作,不辜负组织对我的培养和同志们对我的期望。

谢谢大家!

校长任职表态发言稿篇七

校长是指国家教育行政部门或者其他办学机构行政部门任命的学校行政负责人。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

第一篇:2021年校长任职表态发言稿

各位领导、老师们:

大家好!

时光匆匆,20xx的风云已化做晚霞,渐渐隐去;

岁月如歌,“总把新桃换旧符”,在无限的期盼中,我们又迎来了20xx年的新学期。

今天,我们xx主要领导和全体教师聚集一堂,隆重召开20xx年教育工作会议,刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话,我们共同回味了曾经的耕耘与收获,共同展望着教育前景的无限美好,尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的决定,我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。

过去的一年,全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动,取得了相当突出的业绩,这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果,也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去,新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工,脚踏实地,在做好安全工作、落实普九责任的同时,我们将努力做好以下几项工作:

一是带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事,一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

二是引领一只队伍要引领教师务业、精业、敬业,教师是学校教育教学质量的根本保证,是学校生存和发展的源泉和动力。

三是营造一种氛围要营造一种积极、健康、向上的文化氛围,以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育,树立品牌效应,要奖杯更要口碑。

四是弘扬一种精神教育即是服务,领导要为教师教育教学服务,教师要为学生全面发展服务,学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任,转化为敬业和奉献,渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

五是培养一批学生培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践,加大课改力度,构建有效课堂,开发学生潜能,培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系,借鉴名校经验,争取省、市、教研机构的支持,力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导,各位老师,教育兴则百事兴,少年强则中国强,未来的征途中,不管面临什么样的困难和挑战,我们都将尽心尽力、积极而为,怀揣着不辱使命的决心,坚定快速发展的步伐,确保教育教学工作勇夺第一,创造教育更加辉煌灿烂的明天!

最后,我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

第二篇:2021年校长任职表态发言稿

尊敬的领导师生:

大家好!众所周知,百年大计,教育为本。近年来,我区教育工作稳步推进,教育事业迅速发展,在诸多方面取得了显著成绩,得到了社会各界的肯定,群众满意程度很高。随着我国教育资源的有效配置、办学体制的改革以及学校办学自主权的加大,民办教育逐渐兴起,这为我区教育的发展注入了活力。民办教育成为了我区教育事业不可分割的一部分,它承担着越来越多的教育任务。

唐xxx方双语学校办学十年来,以“高质量、高品位、个性化、国际化”为宗旨,学思结合、知行统一、因材施教、循序渐进,为社会培养了众多人才,在社会上的影响力越来越大。我们相信,东方双语,没有教不好的学生,我区的教育,没有达不到的高度。当然,这个任务的完成,这个目标的实现,有赖于高素质、创新型的管理者和教育者。

为进一步推动我校教育教学工作的迅猛发展和进一步推进我区民办教育事业的发展,区政府实施了“人才强区”的战略,加大了人才引进的力度。即将就职的杨兴华校长,将带领我校全体师生,共同创造唐xxx方双语学校以及我区民办教育事业的辉煌和奇迹。

杨兴华校长,现任xxx市17中校长兼党委书记。20**年曾赴英国诺丁汉大学研修学习。曾获全国出色教师、首批高级骨干教师、全国聘请外国文教专家工作先进个人、中国青少年创意大赛创新型校长。系xxx省第十二届人大代表、xxx省“三八”红旗手、xxx省骨干校长、xxx省学科名师、xxx省特级教师、xxx省“十行百岗千手”技术能手状元,xxx省改革开放二十年出色大学毕业生贡献奖荣立二等功。曾获xxx市出色共产党员、xxx市拔尖人才、xxx市十佳女职工标兵、xxx市名师、xxx市出色班主任等荣誉。社会兼职有:xxx大学教育系硕士生导师、xxx省外语教学专业委员会副理事长、xxx省对外友协理事、xxx省教育交流协会理事。在国家、省级刊物等发表论文多篇。她领导的xxx17中曾获160余项集体荣誉,学校中考成绩多年稳居全市第一位次。

可以说,杨校长是一位不可多得的人才,也是我市第一位公派到私立学校的校长,她任职后将肩负重大使命。因此,我希望,唐xxx方双语学校全体师生,要紧紧团结在杨校长等核心领导班子周围,将以王德元校长为首开展的双语事业进一步推进,继承和发扬双语的优良传统,兢兢业业,奋力拼搏,锐意改革,不断创新,为东方双语的发展以及我区民办教育事业的发展甘于奉献,把双语事业做成、做大、做到极至,同时为我区的民办教育事业做出自己的贡献。

相信,伟大的东方之子,将从这里诞生、崛起;相信,东方双语的辉煌能给我区的民办教育事业的发展增添一抹亮丽的色彩。

谢谢大家。

第三篇:2021年校长任职表态发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!感谢xx中学给我提供了一个新的平台。我也非常高兴能和xx中学的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将作为xx中学的一名新兵,我真诚地请求大家的关心与帮助,能尽快的熟悉学校情况,实现角色转变,从而担当起责任,履行好职责。因此,我向各位领导表个态:

我将把学习作为人生修养的重要内容,积极地向书本学习、向实际学习,向班子成员学习、向全体老师学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

作为副校长、工会主席,我将努力做好校长、书记的助手,协助校长、书记做好分管工作。在校长书记和教师之间,发挥桥梁纽带作用,顾全大局,求同存异,努力维护学校形象、维护x校长、x书记的权威、维护班子团结、学校团结。

我将摆正好自己的位子,努力做好自己分管工作的同时还积极配合学校领导做好其他方面的管理工作,珍惜组织给予我的机会,以务实的工作态度,扎实地开展工作,充分发挥自己的聪明才智,不断地改进工作方法,做到高效有为,为九方中学的可持续性发展尽到自己的绵薄之力。

在工作中,我将处处做到严格要求自己,严格遵守国家法纪,模范执行学校的规章制度,强化法律意识,发扬民-主,依法办学;强化自律意识,无私奉献,勤政廉政,自觉接受上级组织和全体师生员工监督,在分管的工作岗位上,脚踏实地干事,用模范的言行做好榜样的引领,达到工作上的支持、目标上的认同、行为上的顺应、感情上的共鸣,强化服务意识,以人为本,当好老师的榜样,无论做人做事一定大气、大度,努力为xx中学和-谐校园的构建做好自己的工作。

另外,我也知道,我本人还有不少的缺点和值得改进的地方,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、不断改进。我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成绩,回报组织、领导对我的信任和期望。

第四篇:2021年校长任职表态发言稿

各位领导、各位同仁:

上午好!

在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:

一、工作目标。

教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进娶没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。

二、工作奖惩。

“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。

我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。

提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。

实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高潮。为此,我们深感欣慰。

第五篇:2021年校长任职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位老师大家好:

感谢上级领导对我的信任,给我提供一个新的平台,荣幸之时我

更感到肩上的压力。我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。作为刚刚走上校长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。我深知自己的各方面能力需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。我真诚地期盼得到大家的关心与帮助,从而担当起这光荣责任,全面履行好岗位职责。因此,我郑重向在座的各位领导及广大教职工表个态:

我将把学习作为个人修养的重要内容,积极地学习教育方针和教

育政策法规,向实践学习,向班子成员学习、向全体老师学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

自己作为学校领导班子的班长,一定从我做起,带头自觉修养团

结共事的良好品质,主动与班子成员沟通、多商量,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、依法治校、精诚协作、凝心聚力。打造团结奋进的学校团队,共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的良好局面,形成整体合力,推进我乡的教育事业实现跨越式发展。

上任后,我会加倍珍惜组织给予我的机会,认真全面地履行工作

我们首先要重点抓紧抓好本乡镇中小学的“保学控辍”和“9+3”工作。

以高度的事业心、责任感和务实的工作态度,充分发挥教职工的

智慧,不断地改进工作方法,为家乡的教育事业的可持续性发展做出自己应有的贡献。

在今后的工作中,我将处处做到严格要求自己,自觉加强党性修养,严格遵守国家法纪,模范执行学校的规章制度,强化法律意识和责任意识,充分发扬民主,依法办学;强化自律意识和勤政廉政意识,自觉接受上级领导、学校党组织和全体师生员工的监督,做到无私奉献,廉洁从政。本人将牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻做到自重、自警、自励、自醒,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正风,在全体师生面前,做廉洁自律的表率。

另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有几斤几两,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、不断改进。我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成绩,回报组织、领导对我的信任和期望。

谢谢大家!

第六篇:2021年校长任职表态发言稿

各位领导、各位同仁:

上午好!

在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:

教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进娶没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。

“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。

我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。

提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。

实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高潮。为此,我们深感欣慰。


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