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央企心得体会篇一
一、核工业
1、中国核工业集团公司
(北京西城区三里河南三巷一号)
2、中国核工业建设集团公司
(北京西城区车公庄大街12号)
二、航天、航空、船舶、兵器、电子、装备(涉军工范畴)
3、中国航天科技工业集团公司
(北京海淀区阜成路16号)
4、中国航天科工集团公司
(北京市海淀区阜成路甲8号航天科工大厦)
5、中国航空工业集团公司
(北京市朝阳区建国路128号中航工业大厦)
6、中国船舶工业集团公司
(北京市海淀区首体南路9号主语城1号楼)
7、中国船舶重工集团公司
(北京市海淀区昆明湖南路72号)
8、中国兵器工业集团公司
(北京市西城区三里河路46号)
9、中国兵器装备集团公司
(中国北京海淀区车道沟十号)
10、中国电子科技集团公司
(北京海淀区万寿路27号)
三、石油化工(三大巨头)
11、中国石油天然气集团公司
(北京市东城区东直门北大街9号石油大厦)
12、中国石油化工集团公司
(北京市朝阳区朝阳门北大街22号)
13、中国海洋石油总公司
(北京市东城区朝阳门北大街25号)
四、电网
14、国家电网公司
(北京市西城区西长安街86号)
15、中国南方电网有限责任公司
(广东省广州市天河区珠江新城华穗路6号)
五、电力(五大火力发电集团及三峡水电)
16、中国华能集团公司
(北京市西城区复兴门内大街4号)
17、中国大唐集团公司
(北京市西城区广宁伯街1号)
18、中国华电集团公司
(北京市西城区宣武门内大街2号)
19、中国国电集团公司
(北京市西城区阜成门北大街6-8号)
20、中国电力投资集团公司
(北京市西城区金融大街28号院3号楼)
21、中国长江三峡集团公司
(湖北省宜昌市建设路1号)
六、煤炭能源
22、神华集团有限责任公司(原煤产量突破3亿吨)
(北京市东城区西滨河路22号神华大厦)
七、电信(电信三巨头及中国电子)
23、中国电信集团公司
(北京市西城区金融大街31号)
24、中国联合网络通信集团公司
(北京市西城区金融大街21号中国联通大厦)
25、中国移动通信集团公司
(北京市西城区西便门内大街53号甲)
26、中国电子信息产业集团公司
(北京海淀区万寿路27号)
八、汽车
27、中国一汽集团公司
(吉林省长春市东风大街2259号)
28、东风汽车公司
(湖北省武汉市武汉经济技术开发区东风大道特一号)
九、装备制造
29、中国第一重型机械集团公司
(黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区厂前路)
30、中国第二重型机械集团公司
(四川省德阳市珠江西路460号)
31、哈尔滨电气集团公司
(哈尔滨市香坊区三大动力路99号)
32、中国东方电气集团公司
(四川省成都市高新西区西芯大道18号)
十、钢铁、有色
33、鞍钢集团公司
(辽宁省鞍山市铁西区鞍钢股份有限公司)
34、宝钢集团有限公司
(上海市浦东新区浦电路370号宝钢大厦)
35、武汉钢铁集团公司
(武汉市青山区)
36、中国铝业公司
(北京市海淀区西直门北大街62号)
十一、远洋运输
37、中国远洋运输集团总公司
(北京市西城区复兴门内大街158号远洋大厦)
38、中国海运集团总公司
(上海市东大名路700号)
十二、民航(三大航空公司)
39、中国航空集团公司
(北京朝阳区霄云路36号国航大厦)
40、中国东方航空集团公司
(上海市虹桥路2550号)
41、中国南方航空集团公司
(广东省广州市机场路278号)
十三、外经贸
42、中国中化集团公司
(京市西城区复兴门内大街28号凯晨世贸中心中座)
43、中粮集团有限公司
(北京朝阳区朝阳门南大街8号中粮福临门大厦)
44、中国五矿集团公司
(北京海淀区三里河路5号)
45、中国通用技术控股公司
(北京市丰台区西三环中路90号通用技术大厦)
十三、建筑
46、中国建筑工程总公司
(北京市海淀区三里河路15号中建大厦)
十四、粮食
47、中国储备粮管理总公司
(北京市西城区西直门外大街甲143号凯旋大厦a座)
十五、部分厅局级央企的整合平台
48、国家开发投资公司
(北京市西城区阜成门北大街6号-6国际投资大厦a座)
十六、香港三大中资企业
49、招商局集团有限公司
50、华润集团有限公司
(香港湾仔港湾道26号华润大厦49楼)
51、中国港中旅有限公司
十七、第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台
52、国家核电技术有限公司
(北京市西城区北三环中路29号院1号楼)
十八、承担中国大飞机的梦想
53、中国商用飞机有限责任公司
(上海市张杨路25号)
中国54家副部级央企名单及分类
核电军工(2)
1)中国核工业集团公司
2)中国核工业建设集团公司
军工航天航空(3)
3)中国航天科技集团公司
4)中国航天科工集团公司
5)中国航空工业集团公司
船舶军工(2)
6)中国船舶工业集团公司
7)中国船舶重工集团公司
军工(2)
8)中国兵器工业集团公司
9)中国兵器装备集团公司
军工电子(1)
10)中国电子科技集团公司
石油石化(3)
11)中国石油天然气集团公司
12)中国石油化工集团公司
13)中国海洋石油总公司
电网(2)
14)国家电网公司
15)中国南方电网有限责任公司
电力(6)
16)中国华能集团公司
17)中国大唐集团公司
18)中国华电集团公司
19)中国国电集团公司
20)中国电力投资集团公司
21)中国长江三峡集团公司
煤炭(1)
22)神华集团有限责任公司
电信(3)
23)中国电信集团公司
24)中国联合网络通信集团有限公司
25)中国移动通信集团公司
电子(1)
26)中国电子信息产业集团有限公司
汽车(2)
27)中国第一汽车集团公司
28)东风汽车公司
装备制造(4)
29)中国第一重型机械集团公司
30)中国第二重型机械集团公司
31)哈尔滨电气集团公司
32)中国东方电气集团有限公司
钢铁(3)
33)鞍钢集团公司
34)宝钢集团有限公司
35)武汉钢铁(集团)公司
有色金属(1)
36)中国铝业公司
海运(2)
37)中国远洋运输(集团)总公司
38)中国海运(集团)总公司
民航(3)
39)中国航空集团公司
40)中国东方航空集团公司
41)中国南方航空集团公司
商贸(4)
42)中国中化集团公司
43)中粮集团有限公司
44)中国五矿集团公司
45)中国通用技术(集团)控股有限责任公司
建筑(1)
46)中国建筑工程总公司
粮食储备(1)
47)中国储备粮管理总公司
投资平台(1)
48)国家开发投资公司
在港中资(3)
49)招商局集团有限公司
50)华润(集团)有限公司
51)中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司
核电技术(1)
52)国家核电技术有限公司
大飞机(1)
53)中国商用飞机有限责任公司
节能(1)
54)中国节能环保集团公司
[副部级央企名单]
央企心得体会篇二
第一段:引入央企的概念和背景(200字)
央企,即国有企业的核心组成部分,是国家经济的重要支柱。央企直接受国家委托,以实行国家宏观经济政策为主要目标,同时承担社会责任。作为国有企业的代表,央企在经济发展中扮演着举足轻重的角色,对于维护国家经济安全具有重要意义。
第二段:央企的优势和特点(200字)
央企的优势主要体现在其拥有更广泛的资源和更强大的综合实力。央企在多个领域各具优势,特别是在国家战略和基础设施建设方面。央企具备更强大的资金实力,能够对项目进行大规模投资和较高风险的创新实践。另外,央企还有更强大的人才队伍和科研能力,能够长期推动技术创新和产业升级。
第三段:对央企的体验和感悟(300字)
在与央企相关的工作中,我深刻感受到央企的使命感和责任感。央企不仅是企业,更是国家的形象代表和民族的骄傲。在项目推进过程中,央企不仅注重经济效益,更注重社会效益。央企在技术研发、环境保护、员工福利等方面都有着更高的标准和要求。与私企相比,央企更具有长远的发展思维和社会责任感,这种特点也是我个人在工作中的榜样。
第四段:央企的挑战和应对(300字)
央企的发展也面临着一些挑战,其中最主要的是如何平衡政府指导和市场机制,以及如何与私企形成有利互补的关系。央企作为国有企业,一方面需要按照国家统一部署推进各项工作,另一方面也需要紧跟市场的变化和需求,实现自身可持续发展。在面对这些挑战时,央企需要不断提升自身的竞争力和创新能力,加快转型升级,在国内外市场中找到差异化发展的路径。
第五段:对央企未来发展的展望和期待(200字)
央企在国家经济发展中扮演着举足轻重的角色,未来的发展前景令人期待。希望央企能够继续发挥自身的优势,加大对自主科研和技术创新的投入,推动国家产业升级和高质量发展。同时,希望央企能够更加注重员工的发展和福利,为员工提供更好的平台和机会,提高员工的职业素质和幸福感。另外,央企还应积极参与国际竞争,开拓海外市场,为中国经济的全球化发展做出更大贡献。
总结:央企作为国家经济的重要组成部分,具有广泛的资源和强大的综合实力。在与央企相关的工作中,我深刻体会到央企的使命感和责任感。央企未来的发展需要不断提升竞争力和创新能力,积极适应市场变化和需求,同时更加注重员工的发展和福利。相信在国家的支持和央企员工的努力下,央企必将在国内外市场中取得更大的成功。
央企心得体会篇三
央企负责人薪酬制度改革将于明年初实施,改革首批将涉及72家央企,金融央企老总或将减薪百万。
根据央企负责人薪酬制度改革方案,改革后,央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍。然而,目前央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。高管降薪,职工是否跟着降,不少央企的职工对此表示“很担心”。笔者认为,高管降薪,职工不能成为“陪葬品”!
高管和职工做的工作不同,在企业中的地位和作用不同,但这个不同,用7-8倍于职工工资来体现无论如何说都已经体现了高管的权威和价值。职工必须天天到岗,天天做具体工作,天天创造价值;而作为高管,也许不必天天到岗,不必天天受着各种约束。职工的工作时间是固定的,高管的`工作时间是自由的,其他不说,单这一点,高管也该知足了。
国家明确提出收入分配要“提低限高”,建立职工工资正常增长机制,但在现实中,职工涨10%往往赶不上高管涨1%。从高管自身利益的角度看,只有把职工工资的基础打牢了,才能提供有效的激励,才能让企业有更好的发展空间,而在同样倍数的情况下,高管自己的工资也才能得到提高。
基础不牢,地动山摇。没有职工的稳定,央企这座高楼大厦必定摇摇欲坠,高楼大厦之顶层的高管必定也不好过。只有职工的工资保障了、提高了,央企才有发展壮大的坚实根基,高管才有7-8倍于职工工资的基本来源。
万丈高楼平地起。国家的发展要依靠人民,央企的发展离不开职工。倘若职工成了央企高管降薪的“陪葬品”,这样的央企最终只会皮之不存、毛将焉附。
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央企心得体会篇四
尊敬的经理:
因为我现在无法将档案调入公司,但按照公司的规定,不调入档案不能签定合同。我知道用工必须签定劳动合同解决社保,但劳动法并没有规定必须调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,今天向您递交这一封辞职信。
在进入公司之时,也并没有了解到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,所以我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
在这短短的三个多月的时间里,感谢您给我的一些指导,以及您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会配合公司做好工作交接等事,站好最后一班岗!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
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央企心得体会篇五
央企,即中央企业,是指由中国中央政府授权或者直接管理的一类大型国有企业。作为国家经济的重要支柱,央企在中国的经济发展和社会稳定中起着举足轻重的作用。在长期的工作中,我有幸有机会与央企进行了多次合作和交流,这让我对央企有了更深刻的了解。在与央企合作的过程中,我深刻地体会到了央企的优势和特点。下面是我对央企的心得体会。
首先,央企的优势主要体现在其强大的资源和资金实力上。央企拥有丰富的资源,包括人力资源、物资资源和金融资源等。央企的资源丰富,使其在市场竞争中具有一定的竞争优势,同时也能够更好地满足社会对于公共服务的需求。此外,央企获得的资金也较容易,而且成本较低。这使得央企在投资和扩大生产规模时更加有信心和能力,从而为国家的经济发展提供了坚实的支撑。
其次,央企在战略规划和决策执行方面具有明显的优势。央企是由中国中央政府直接管理或者授权管理的企业,其战略规划和决策执行都充分体现了国家利益和国家发展战略。央企的战略规划和决策执行规范、高效,能够更好地适应国家和社会的发展需求,实现国家战略目标。与此同时,央企也能够更好地协调资源,从而提高经济效益和社会效益。
再次,央企在品牌影响力和信誉度方面具有独特的优势。由于央企具有国家背书,其品牌影响力和信誉度较高。央企的产品和服务往往能够得到社会的认可和信任,从而赢得更多的市场份额。央企在市场竞争中有着明显的优势,能够更好地抵御来自国内外竞争对手的冲击,保持市场竞争力。
此外,央企也在可持续发展方面具有引领作用。央企在经济、社会和环境方面都有较高的责任感和使命感。央企积极主动地履行社会责任,推动经济的可持续发展。央企关注绿色生产和低碳环保,努力实现资源的有效利用和环境的可持续性。央企的可持续发展理念在推动中国经济发展中起到了重要的引领作用。
总的来说,通过与央企的交流合作,我深刻地体会到了央企的优势和特点。央企具有强大的资源和资金实力,战略规划和决策执行能力强,品牌影响力和信誉度高,并且在可持续发展方面具有引领作用。央企的发展不仅直接影响到中国的经济发展和国家形象,也对整个社会产生了积极的推动作用。因此,我们应该充分利用央企的优势和特点,加强与央企的交流合作,推动中国经济的发展和社会的进步。央企所取得的成就和经验也需要在新的经济形势下不断创新和发展,以更好地适应国内外的市场竞争。相信央企在未来的发展中会继续发挥重要的作用,为中国的经济和社会发展作出更大的贡献。