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安全办公会议纪要篇一
里，落实在岗位上许多职工做得还很不够。岗位创建效果还有差距。四是对灾害性隐患的排查与治理措施还不过硬。还必须从技术管理的角度进行深入探讨，实现真正意义上的科技兴安。特别是在防治水方面更要这样做，进一步增强防大水抗大灾的能力，预防重大问题发生。三、对20xx年全矿安全工作的几点要求20xx年全矿安全工作任务更加艰巨，责任更加重大，对经济效益的影响更加突出，对各级领导干部的要求更高更严。说任务更艰巨，责任更重大，是因为近几年从集团公司到我矿安全形势一直比较好，安全生产超过1000天的单位或接近1000天的单位占多数，谁出问题不仅砸了自己的牌子，也砸了集团公司的牌子；说对经济效益的影响更加突出，是因为谁出了事故经济上的损失远远超过一般性超产超尺创造的效益。对各级领导干部来说，政治上、经济上的制约力更大，处罚更加严厉。面对这样的形势，任何有责任感的干部和职工都必定会对安全生产更加关注，认真抓好安全生产的压力感和责任感也一定会进一步增强。为实现20xx年全矿“1133”的奋斗目标，希望各单位、各部门和各级领导干部认真抓好以下几点：第一，变压力为动力，积极主动抓安全。实践证明，做任何工作最有效的措施就是自动自发地去干。安全工作更是如此。大家可以回忆一下，我矿历史上已实现过多次安全生产过千天的周期。每次实现这样的目标都是党政工团各级组织和各级领导干部靠深严细实的作风积极主动抓出来的。相反，建矿以来发生的几十起事故大都是由于思想麻痹、工作被动、标准降低等多种原因才发生的。工作不主动，安全就被动。全矿上下一定要珍惜来之不易的安全生产成果，不骄不躁，防松破难，自我加压，负重奋进，靠超前的认识，超前的工作，靠严细的作风，落实各项措施，治理各种隐患，把主动式管理的要求始终一贯地落实在安全工作中，把各类事故消灭在萌芽状态，确保我矿安全形势的持续稳定，长期稳定。第二，求真务实抓重点，不断提高“双基”建设水平。回顾20xx年“双基”建设的实践，大家可以清晰地感到，我们是从抓条条线线开始逐步延伸到头头面面的。也就是说，从井口开始、从整铁路、挂电缆、刷大巷、挂牌子抓起的。抓得也很有成效，的确改变了面貌，起到了鼓舞人心，促进安全的重要作用。但我们还要看到，对安全有真正威胁的是工作头面，是一通三防，是一些重要的设备和设施，只有把这些重点抓好了，安全工作才有可靠保证。抓工作头面、抓关键环节需要全矿上下共同努力，更有赖于各单位管理干部和每名职工，各区队领导一定要清醒地意识到这一点。千重要万重要，教育好本单位职工更重要，这检查那检查，自己只要抓好就不怕检查。希望各单位领导同志在新的一年里，一定要克服侥幸心理，教育职工克服侥幸心理，以先进的安全理念作指导，扎扎实实抓好每道工序、每个环节、每个岗位，狠反“三违”，远离“三违”，切实把“双基”建设的每条标准都时时落实好，为全矿“双基”建设工作再上新台阶做出新贡献。第三，发扬“勤俭办矿”精神，促进经济效益的提高。20xx年我矿利润指标比去年下达的计划翻了一番还要多。接近一亿元的水平。经济效益高低决定干部职工收入的高低。在安全上该花的钱我们一分钱也不能省。去年在这方面总的比较好，但在年底一段时间我到井下区队检查时，发现材料丢失现象在有的单位相当严重，有的相当惊人。特别是新开工作面的老峒子和撤出的掘进头，浪费的材料让人感到心疼。“举手之劳，可获千金”，我们决不能大手大脚抓管理，只讲任务不重视浪费，这么大的矿，这么大生产规模，包括地面各单位，一年省几百万不成问题。在近期召开的党政联席会上我强调，20xx年要向“三高一低”要效益，即：原煤高产量、精煤高比例、卖煤高价格、成本低水平。“三高一低”做到了，对全矿经济大发展，效益大提高必将产生重大影响。相信大家一定会引起重视，从本单位抓起，从自身抓起去落实。第四，发挥党工团组织的政治优势，共同筑牢安全生产的一道道防线。安全生产既是永恒主题，更是系统工程，要长期一贯地抓，要方方面面都来关心、都来抓。多年来我们始终坚持党政工团齐抓共管格局不动摇，取得了很好的效果。在新的一年里，要继续发扬广大，特别是党工团各级组织，都要尽快出台抓安全生产的具体措施，再宣传、再发动、再掀安全生产新高潮，为实现20xx安全目标而共同努力。千里之行，始于足下。元月份是一个非常时期，特殊时期。全矿党政工团各级组织、各级领导干部一定要倍加珍惜已取得的安全成果，正确处理安全与生产、与各项工作的关系，认真落实好这次安全办公会提出的要求，扎扎实实地把元月份的安全生产和各方面工作抓紧抓好，切实开好头起好步，为夺取全年各项工作的新胜利打下坚实的基础。最后，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家欢乐，万事如意。谢谢大家！
安全办公会议纪要篇二
员培训教育的通知》精神和省政府安委会“关于开展安全生产月、安全生产江淮行活动的通知”精神，通报了集团2015年第一季度安全生产状况和安全质量、文明施工大检查及“安全生产标准化”达标考核情况。
总经理助理兼安监局长孟祥浩对第一季度安全生产状况进行了点评并对第二季度安全管理工作做了重点安排：
一季度从各个方面来说都是比较复杂的，集团安全生产状况总体比较平稳，但是元月二号二十九工程处新疆大南湖项目在煤矿施工过程中就发生了一起安全生产事故。事故发生后，除了做好善后工作以外，集团领导和安监局于元月初在宿州及时召开了安全生产专题会议，着重强调了如何管理，让大家清晰的认识到安全生产形势的严峻性。各单位安全生产不但要从经济上考虑，还要从政治上考虑，更要从企业的生存上考虑。这次会议后，有关子、分公司加大力度管理，认真整改存在的问题，二、三月份实现了安全生产。
地位逐渐提高，也没有因处理安全生产事故发生大的经济支出，这些都是开展安全生产标准化取得的成绩。但是我们也要看到不足，各单位项目之间横向比差距很大，从近期的检查打分的情况看，高低差距很大，有的项目存在问题很多，只能够勉强达标，这说明对标准化认识上存在差距，说明对安全生产标准化建设仅仅是推行而没有推进，仅仅是开展而没有加大力度，所以各单位要加大力度全面推进安全生产标准化建设。我们要达到的目标不光是大的项目要实实在在的达标，小的项目只要是我们干的就要干好、管好，也要按照要求实现达标。希望各单位不要出现勉强达标的项目，应该说95分以下的都应自认为没有达标，各单位要提高标准，单位自身的要求标准要高于集团的，要高标准、严要求，使“安全生产标准化”建设再上一个新的台阶。二要认真开展好“安全生产月”活动。根据国家及省安委会的要求认真组织开展“安全生产月”活动，集团的安全生产月活动文件正在起草出台，希望各个单位结合实际情况认真组织积极开展好“安全生产月”活动。今年的主体是“强化红线意识、促进安全发展”，只有强化红线意识、减少违章行为，才能确保安全生产，促进企业安全发展。
理。
则是不能低于成本价。在投标方面集团和各个单位把好这个关。目前是五月份，是施工的黄金季节，各个单位一方面要组织好施工生产，另一方面要抓好安全生产。
最后集团副总经理张亚光提出如下要求：
一、国家安全总局办公厅《关于加强一线从业人员培训教育的通知》文件很细、要求很明确，要求各个单位按照文件要求开展培训，发挥四级安全培训机构的作用，严格按照规定搞好培训教育。
二、“安全生产月”活动要根据省安委会和集团的要求认真扎实的开展好，广大职工都要积极参与。
三、从这次检查的情况看被检查项目的安全标准化的整体水平有所提高，但管理上依然相差很大，特别是钻井工程处没有专业管理人员，在现场存在很大风险的情况下施工，现场管理人员还认为他的安全生产情况很好，真是不懂不知道害怕，在检查时是要求停工整改的。这个项目要在钻井处的严格监督下，认真落实整改并把整改情况上报集团。三十工程处对炭窑沟项目要引起高度重视，尽快与甲方沟通、尽快达到国家采煤生产的要求，一定要把该投入的设备、设施投入到位。
四、要认真按照集团赵董事长提出的五项要求去开展工作、去贯彻落实，使集团安全形势能够平稳，确保集团安全发展。
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安全办公会议纪要篇三
地点：政府一楼会议室
主持人：张瀚时县长
自始至终参会单位：邀请县委吴雁俊副书记、县政府各位副县长，县长助理，政府办主任、副主任、机关党委书记，设在政府办的各办主任、副主任，发改局、监察局、审计局、财政局、统计局、考核办负责人及政府法律顾问参加所有议题;报社、电视台作好宣传报道。
议题一：通报1-5月份全县经济运行情况
(一)统计局汇报1-5月份经济运行情况
(二)财政局、国税局、地税局汇报1-5月份财政收支(征
收)情况
(三)商投局汇报1-5月份招商引资工作进展情况
(四)工能局汇报1-5月份工业经济运行情况;火电厂汇报电煤情况及二期项目进展情况
(五)发改局汇报1-5月份固定资产投资完成情况、重点
项目建设情况及通报《关于做好中央预算内投资计划草案编报工作的通知》的贯彻落实情况
补充汇报：许晓鹏常务副县长、陈祖军副县长
议题一参会单位：药食园区、循环园区、金门陶瓷园区、
议题二：城市建设工作
(一)金龙新区建设相关工作
1.金龙新区所有房开项目，行政中心、杜鹃大道、迎宾大道等项目建设工作进展情况及请求解决问题(湖北绅达公司、重庆宏贵公司、荣新公司、佳鑫公司列席该议题)
主汇报：金龙新区
补充汇报：许晓鹏常务副县长
2.研究讨论规划全覆盖及县城规划遗留相关问题
主汇报：规划局
补充汇报：许晓鹏常务副县长
3.五馆及广场建设，文化产业园用地变更有关问题
主汇报：规划局
补充汇报：许晓鹏常务副县长
4.对江河水库休闲度假功能区相关建设情况汇报
主汇报：文体广电旅游局
补充汇报：许晓鹏常务副县长
(二)慕俄格古城建设进展情况
主汇报：慕俄格古城管理处
补充汇报：许晓鹏常务副县长
(三)顺德新区(顺德大道等)有关工作情况汇报
主汇报：顺德新区
补充汇报：许晓鹏常务副县长
(四)公租房和廉租房建设有关工作情况汇报
主汇报：房产局
补充汇报：许晓鹏常务副县长
(五)研究项目协调办有关事宜
主汇报：许晓鹏常务副县长
(六)老城区建设有关问题
1.红旗小区开发土地出让金有关问题
主汇报：法制办
补充汇报：许晓鹏常务副县长
2.红旗小区公建工程建设等情况汇报
主汇报：住建局
补充汇报：许晓鹏常务副县长
3.研究城市管理和整脏治乱有关工作
主汇报：整治办
补充汇报：许晓鹏常务副县长
4.垃圾中转站及公共厕所建设工作情况汇报
主汇报：城市综合执法大队
补充汇报：许晓鹏常务副县长
议题三：交通、公安有关工作
(一)高速公路(含杭瑞、黔大毕、同心大道、凤山互通)及机场建设情况汇报
主汇报：机场指挥部
补充汇报：陈祖军副县长
(二)公安工作情况汇报
主汇报：公安局、交警大队
补充汇报：陈祖军副县长
议题四：农牧、水利、林业及烟草工作
(一)农业农村相关工作
主汇报：农牧局
补充汇报：章育副县长
(二)大方县“三位一体”项目规划及20防汛抗旱工作情况汇报
主汇报：水利局
补充汇报：章育副县长
(三)岔河水库工程建设进展情况汇报
主汇报：水利局
补充汇报：章育副县长
(四)年2.5万亩退耕还林工作情况汇报
主汇报：林业局
补充汇报：章育副县长
(五)烤烟生产工作
主汇报：烟草局
补充汇报：章育副县长
2012年6月21日晚上19:00召开的议题
议题五：人事、教育、档案及民宗工作
(一)人事招考工作
2012年大方县事业单位面向社会公开招考事业单位缺编人员情况汇报
主汇报：人劳社保局
补充汇报：管庆良副县长
(二)2012年大方县教育局考调教研员工作情况汇报
主汇报：教育局
补充汇报：管庆良副县长
(三)大方县创建全国社会主义新农村建设档案工作情况汇报
主汇报：档案局
补充汇报：管庆良副县长
(四)研究讨论《关于进一步推进全县民族乡工作的实施意见》
主汇报：民宗局
补充汇报：管庆良副县长
议题六：安全生产及环境保护工作
(一)安全生产工作
主汇报：安监局
补充汇报：李军副县长
(二)机动车尾气监测站建设工作
主汇报：环保局
补充汇报：李军副县长
议题七：民政、计生、卫生及文体广电旅游工作
(一)油杉河景区开发有关事宜
主汇报：油杉河景区管委会
补充汇报：陈德奉副县长
(二)文体广电旅游工作
主汇报：文体广电旅游局
补充汇报：陈德奉副县长
(三)人口计生工作
主汇报：计生局
补充汇报：陈德奉副县长
(四)民政工作
主汇报：民政局
补充汇报：陈德奉副县长
(五)卫生工作
主汇报：卫食药监局
补充汇报：陈德奉副县长
议题八：科技工作情况汇报
主汇报：科技办
补充汇报：阳培副县长
议题九：传达市依法行政工作会议精神暨提请解决政府法制工作有关问题
主汇报：法制办
补充汇报：阳培副县长
参会单位：编委办、考核办
议题十：监察局汇报有关人事处分意见
参会人员：县长、各位副县长，政府办主任
安全办公会议纪要篇四
„‟第1次3月3日，集团公司总经理严永胜主持召开安全办公会议，审议了《关于分解落实神华集团和集团公司20“安全1号文件”的建议方案》和《关于调整集团公司安全生产应急救援指挥部的建议方案》。现纪要如下：一、会议认为，神华集团和集团公司2016年1号文件重点突出，措施有力，是做好全年安全工作的纲领性文件，必须切实加强工作指导，细化任务分解，扎扎实实抓好落实，确保集团公司安全工作持续稳定。
会议原则同意安全监察局拟订的九大项、47项具体措施的分解落实方案，同意各项任务措施的牵头领导和负责部门。安全监察局根据会议意见进一步修订完善后，尽快印发机关部门、基层单位贯彻落实。会议要求机关各部门、各单位要高度重视安全生产工作，根据两个1号文件的分解落实方案，进一步进行细化分解，明确每一项任务、每一条措施的责任人、完成时间和标准，推进各项工作任务有序开展、按期完成。安全监察局要做好两个1号文件分解落实方案的督导检查工作，定期总结进展情况，及时督促指导，确保各项任务措施有效落实，推进集团公司安全生产工作平稳发展。二、会议原则同意《关于调整集团公司安全生产应急救援指挥部的建议方案》，安全监察局按照会议要求，进一步修改完善后提交集团公司办公会议审定。
参加会议人员：
规划发展部：董家麟财务部：张胜利
企业策划部：马德海
人力资源部：张学才
安全办公会议纪要篇五
同志们：
一、十一月份全矿工作的简要情况
毁丈夫》警示教育教材，增强了干部家属的廉洁意识和监督意识，进一步筑牢了拒腐防变的家庭防线，在全矿掀起了“兴廉洁新风，建文明家庭”的热潮，得到了广大干部家属的理解和支持。四是进一步强化了安全教育工作。针对10月份在安全工作中出现的问题，矿党委始终坚持把强化安全教育，提高职工自主保安意识作为实现安全生产的根本性措施来抓，特别是为认真吸取鑫国公司跑车伤人事故，切实增强广大职工按章作业、自主保安的自觉性，在坚持充分利用广播、电视、宣传栏等一切舆论宣传工具，广泛宣传、深入发动的基础上，充分发挥群众组织抓安全的独特优势和作用，不断创新教育形式，丰富教育内容，注重教育效果，重点筹备举办了地面安全知识抢答赛和职工家属下井参观体验生活等活动，进一步浓厚了决战氛围，收到了良好教育效果。五是扎实推进了企业文化建设工作。在四季度决战各项工作比较繁重的情况下，全矿各级党组织和党群各部门能够正确处理日常工作和重点工作的关系，统筹兼顾，合理安排，使企业文化建设工作继续保持了良好发展势头，目前职工军训已接近尾声;垃圾山搬迁已全面启动，正在加紧进行;企业文化督导组坚持不断线的进行督查，较好的促进了企业文化建设任务的'落实，并统一制作了标示牌，做到了持证上岗，使检查更加规范、细致、全面;女子军乐队已经能够比较熟练的演奏;职工学习室装修也正在紧锣密鼓地进行，预计本月底将装修完毕。特别是为充分展示一年来企业文化建设取得的丰硕成果，精心筹备召开了企业文化建设研讨交流会，总结了经验，交流了体会，展示了成果，对优秀研讨文章进行了表彰奖励，对今后一个时期的企业文化建设工作进行了全面安排部署，为推动企业文化建设工作的持续、健康、稳定发展奠定了坚实基础。同时为进一步规范职工文明行为，促进职工文明素养的养成，我们还成立了专职的女子文明稽查队，经过强化培训现在已正式走上工作岗位，成为了企业文化建设的又一道亮丽风景线。六是狠抓了信访稳定和治安保卫工作。矿党委坚持改革越深入，越需要舆论先行的原则，针对主辅分离辅业改制工作已进入冲刺阶段的实际，认真坚持职工思想动态排查分析和党群部门联系包点制度，深入基层，深入群众调查研究，了解职工思想动向，超前做好宣传引导工作，坚持做到了早预测、早分析、早发现、早解决，为改革改制工作的积极稳妥推进提供了可靠保障，较好地维护了矿区稳定，实现了安全无事故、治安无案件、群众无上访，为全矿上下集中精力投身决战提供了良好的外部环境。确保了我矿健康稳定环境的长治久安。近日，我矿又被省国资委命名表彰为“信访工作先进单位”，成为集团公司唯一获此殊荣的单位。
从11月份存在的问题看，一是个别单位想决战、为决战的压力还不够，抓工作还存在时紧时松的现象。主要表现在质量面貌不够稳定，特别是检查过后质量滑坡;二是个别单位的干部职工没有真正接受兄弟单位的事故教训，侥幸心理依然是导致一些严重“三违”现象发生的重要原因;三是个别单位思想政治工作比较薄弱，还存有不稳定因素;四是个别单位的干部职工还没有树立起过紧日子的思想，井上井下的浪费现象还不同程度的存在。以上问题，希望引起党政工团各级组织，以及各单位和部门的高度重视，切实采取有效措施，认真抓好整改和落实。