总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
社团联谊活动总结篇一
活动内容：
(一)活动概况
4月10号晚，伴随着音乐响起，“联谊合作，舞会娱乐”的舞会终于在7：30揭下了她神秘的面纱，40多位来自全国各地的督导、我系及其他系的师生齐聚陆羽广场中心共狂欢。
(二)活动进程
首先，以热身游戏—《猜拳歌》为开场白，在李尚儒老师的带领下，各位老师和督导也积极参与游戏中，让人想不到的是赢家竟然是来自北京地区的周督导。游戏规则中“赢的人可以要求在场的一个人无条件为她做一件事，在同学们的帮忙下，黄督导要求李儒尚老师及在场的几位老师表演“三只熊”舞蹈，别出心裁的惩罚方式让现场的气氛达到高潮。
接着，一场精彩的街舞表演将现场气氛推向高潮。当hiphop响起，6位男生登台献舞，漂亮的舞步征服了每一位在场的观众，高难度的动作令人叹为观止。
伴着轻妙的音乐，在蒋芳市老师的带领下，舞者们步入舞池中，寻觅这今夜属于自己的舞伴。彼此素未谋面但却即将相遇，不曾相识却即将牵手，以舞会友，空气中弥漫着浪漫的因子。无论是活泼大方的广场舞，还是活泼俏皮的恰恰，寻觅到舞伴的舞者们，让舞池中多了一双双翩跹起舞的倩影，欢快的心情与美妙的舞姿一同回转着。
最让人期待的环节是—抽奖活动，老师和同学们手中都揣紧着号码牌，盼望着自己能成为今晚的幸运舞者。(因为今天的奖品多多，由漳浦伊斯曼美容女子会所、漳浦少年宫溜冰场、漳浦五’s女子女装专卖店提供的奖品)抽奖期间，由赞助商和两系的领导者抽奖，在主持人的报号码牌下，给现场制造一种神秘、紧张、悬念的气氛。舞会期间，校长特地赶来参与我们的舞会活动，在领舞者的带领下，进入舞池，在舞池中形成一道美丽的风景。
其中有一位来自哈尔滨地区的黄督导说，他是第一次见识了这么有特色的舞会，虽然一晚的时间显得有点短暂，但能和茶学院的领导、老师、同学们一起度过这浪漫的夜晚，他觉得是个难得的经历。也有几位督导不会表示，虽然他们并不会跳舞，也没有上场，但却看得很开心。如果下一次还有这样的舞会，他们还会参加，希望能学会了跳舞，跳进舞池里。
(三)活动总结
1、成功之处：
(1)现场气氛活跃，能带动同学们积极参与，即使是不会跳的同学也都积极在舞池中试着学。
(2)活动的吸引力强，除了我系与茶加系的同学外，其他系的很多同学也有参与活动。
(3)场地的布置漂亮且充满了特色，为活动营造了一种好的氛围。
(4)此次活动丰富了同学们的业余生活，增强了与其他同学的沟通能力。
(5)首次系与系联谊活动的开展，为学院学生活动开设了一个好的窗口，给同学增加了很大的交流空间。
2、不足之处：
(1)音响失声，由于电源原因，事先无法调试。
(2)由于室外活动，秩序有点乱。
(3)后勤工作的安排不是很到位。
活动小结：
通过此次与茶加系合作的这个舞会活动，加强了两系的合作能力;同时丰富了同学们的业余生活;虽然在活动中还有存在着一些不足的地方，但是我相信只要我们敢于去尝试，并从活动中去总结经验。相信在以后的日子里我系所举行的活动将更加的精彩!
社团联谊活动总结篇二
为了增强社团之间的了解，增进社团之间的友谊，达到社团之间的主动友好合作。由雪球学社提议各个社团合作举办江西工程职业学院社团交流室外活动。力志达到圆满目的。
呈现校园活力，学习合作精神
1、雪球学社
2、义务家教社
3、电脑爱好者
4、金星舞道联盟
5、交际营销协会
6、兰亭文学社
7、创业就业协会
8、燃希舞蹈艺术团
9、大学生心理协会
20xx年11月29日及20xx年12月6日
江西工程职业学院足球场
根据我校现有的基础设备、特定的时间和环境的允许，同时考虑能让我校现有社团大多数参与此次活动，学习团结合作知识和精神，经过充分考虑预计本次活动设定两类室外项目：拔河，三人绑腿赛两个大项目。各个项目具体赛事安排和各个赛项的比赛规模和规则如下：
1、拔河比赛：由九大社团选送的15名成员，需要8男7女，所有参赛人员混合，抽签进行拔河比赛。社团的每个成员不仅仅是在代表个人，本社团，还体现出不同人之间的合作。
3、颁奖仪式：本次仪式我们颁除了每场比赛的一，二，三等奖。也颁出了优秀组优胜队伍
1、口哨：2元
2、绑腿布：30元
3、复印，打印策划等：37元
4、奖状，证书：40元
合作单位负责人：覃爱（雪球学社副社长，活动总策划）负责现场活动按照程序进行何鹏（大学生心里协会活动参与负责人）毛教斌（兰亭文学社社长）杨兰英（金星舞道联盟社长）刘会明（义务家教社社长）孔哲哲（交际营销协会会长）付靓（燃希舞蹈艺术团团长）付建军（创业就业协会会长）梅志波（电脑爱好者协会会长）
1、负责人8：00集合，负责场地的安排与流程的工作再次落实
2、8：45活动开幕式（其中包括活动的总体说明及参赛队员的抽签仪式）
3、9：00赛前准备。由每个小队长的各自带队，进行活动动员及确定队伍名称、口号。加强沟通，达到默契合作的目的。由于时间急迫所以对团队来说，从组建到准备好比赛的过程是一个非常有效率有价值的工作环节。体现出了各社团所有社员的素质。
4、9：45活动开始
5、11：3014：30休息
6、14：3016：00活动进行时间
1、本次活动如期举行。
2、对于参与类似的活动，各个社团还存在以下瑕疵待于改进：
（1）每个社团每个社员应该全部参与才能完美的完成活动的目标，个别社团几乎只有参赛队员到场。
（2）个别社团成员在自己队伍比赛完后，就离开比赛地点，社团人员应该做到有事必假。
（3）必须加强每个社团成员的纪律意识，告诉他们在社团的公共场合，代表的是一个社团的形象。
3、然而赛中，每个参赛者都能在赛中互相鼓励。这点是举办此次活动的一大收获。
4、多数社员能够相互交换手机号码等联系方式。并积极的在赛场上为之助阵。
5、本次活动在各个条件十分有限情况下，在领导支持和各个友好社团的大力配合下总体上达到了预期的目的，取得了圆满成功！
社团联谊活动总结篇三
快乐充实的一天过去了，9月29一个另人难忘的日子。院社团实践协会与其它几个兄弟协会举行了联谊活动。现总结如下：
一、将当天学到的,看到的,联想到的写在自己的笔记本上、
二、各部长撰写几份活动报告、
三、讨论三个协会的异同点,并向我们协会提些意见,不断的改进自己、
这次联谊活动增加了我们协会和其他兄弟协会的密切度，使我们社团各兄弟协会之间得到了很好的交流。很好的宣传了我们各兄弟协会，也进一步提高了我们在全院同学心中的地位。
四、活动不足：此次活动出现了一些不足：
有些小的细节在活动准备中没有考虑到。（有的人有些害羞不善于和别人交流，我们也没注意到，两个社团的沟通有些不足）
五、活动心得：
1、以后活动要更加注重活动前期准备，尤其是活动中的各个细节问题。
2、要更加注重各个协会和部门之间的协调。
社团联谊活动总结篇四
活动内容：
4月10号晚，伴随着音乐响起，“联谊合作，舞会娱乐”的舞会终于在7：30揭下了她神秘的面纱，40多位来自全国各地的督导、我系及其他系的师生齐聚陆羽广场中心共狂欢。
首先，以热身游戏—《猜拳歌》为开场白，在李尚儒老师的带领下，各位老师和督导也积极参与游戏中，让人想不到的是赢家竟然是来自北京地区的周督导。游戏规则中“赢的人可以要求在场的一个人无条件为她做一件事，在同学们的帮忙下，黄督导要求李儒尚老师及在场的几位老师表演“三只熊”舞蹈，别出心裁的惩罚方式让现场的气氛达到高潮。
接着，一场精彩的街舞表演将现场气氛推向高潮。当hiphop响起，6位男生登台献舞，漂亮的舞步征服了每一位在场的观众，高难度的动作令人叹为观止。
伴着轻妙的音乐，在蒋芳市老师的带领下，舞者们步入舞池中，寻觅这今夜属于自己的舞伴。彼此素未谋面但却即将相遇，不曾相识却即将牵手，以舞会友，空气中弥漫着浪漫的因子。无论是活泼大方的广场舞，还是活泼俏皮的恰恰，寻觅到舞伴的舞者们，让舞池中多了一双双翩跹起舞的倩影，欢快的心情与美妙的舞姿一同回转着。
最让人期待的环节是—抽奖活动，老师和同学们手中都揣紧着号码牌，盼望着自己能成为今晚的幸运舞者。（因为今天的奖品多多，由漳浦伊斯曼美容女子会所、漳浦少年宫溜冰场、漳浦五’s女子女装专卖店提供的奖品）抽奖期间，由赞助商和两系的领导者抽奖，在主持人的报号码牌下，给现场制造一种神秘、紧张、悬念的气氛。舞会期间，校长特地赶来参与我们的舞会活动，在领舞者的带领下，进入舞池，在舞池中形成一道美丽的风景。
其中有一位来自哈尔滨地区的黄督导说，他是第一次见识了这么有特色的舞会，虽然一晚的时间显得有点短暂，但能和茶学院的领导、老师、同学们一起度过这浪漫的夜晚，他觉得是个难得的经历。也有几位督导不会表示，虽然他们并不会跳舞，也没有上场，但却看得很开心。如果下一次还有这样的舞会，他们还会参加，希望能学会了跳舞，跳进舞池里。
1、成功之处：（1）现场气氛活跃，能带动同学们积极参与，即使是不会跳的同学也都积极在舞池中试着学。
（2）活动的吸引力强，除了我系与茶加系的同学外，其他系的很多同学也有参与活动。
（3）场地的布置漂亮且充满了特色，为活动营造了一种好的氛围。
（4）此次活动丰富了同学们的业余生活，增强了与其他同学的沟通能力。
（5）首次系与系联谊活动的开展，为学院学生活动开设了一个好的窗口，给同学增加了很大的交流空间。
2、不足之处：（1）音响失声，由于电源原因，事先无法调试
（2）由于室外活动，秩序有点乱
（3）后勤工作的安排不是很到位
活动小结：
通过此次与茶加系合作的这个舞会活动，加强了两系的合作能力；同时丰富了同学们的业余生活；虽然在活动中还有存在着一些不足的地方，但是我相信只要我们敢于去尝试，并从活动中去总结经验。相信在以后的日子里我系所举行的活动将更加的精彩！
社团联谊活动总结篇五
20xx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长；特殊，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下：
自x青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来，部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。
1、基础建设工作
基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。
规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。
办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙，便于提供最新工作信息；又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。
档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。
2、新生培训工作
新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素质，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会：
xxxx年10月16日，在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的游戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的温暖。
10月22日，我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了详细的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。
10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时，应该说是一次十分成功的培训会。
另外，在王老师和主席团的安排下，部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。
1.部门例会
每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出安排；同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。
2.值班工作
我们根据部门各成员情况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、及时的开展，同时也提供机会让大家相互交流、沟通，更多的参与到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门常常很是热闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。
定向越野
xx年10月28日，我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛，加深了部门间成员的相互了解，培养了团队精神，加强了团结与协作意识。
社联内部篮球赛
11月3日，在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝聚力和团队精神。
徽标设计大赛
在第二届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极配合宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作贡献了自己的一份力量。
部门内部庆祝社联成立五周年
11月24日为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。整个庆典活动欢笑不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与策划部的`感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。
可以说，在内部建设方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上氛围。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同进步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓励，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和宝贵的团队精神；对个人而言，工作能力和素质都得到了提高，实现了双赢。
作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的十分出色。不仅在两个品牌活动——“素质教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光彩。现将部分活动总结如下：
1、“素质教育讲堂”系列活动
“素质教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推进素质教育、服务学生的全面成长成才。
本学期“素质教育讲堂”采取各部门轮流负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与策划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重催促下，我们出色的举办了两期“素质教育讲堂”。
10月25日在教五多功报告厅的本学年度“素质教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。
11月7日在教五多功报告厅举办了素质教育讲堂的第二期“铁窗下盛开的人间真情——平凡警察与特殊养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动给予了很高的评价。
2、“珞珈剧苑”系列活动
“珞珈剧苑”项目于本学期顺利的交接完成，作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴，积极配合负责该项目的副主席，为“珞珈剧苑”打开了新的局面。“珞珈剧苑”项目组创建仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧类社团的大联盟，我们召开了多次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”项目做了不少基础建设工作，并共同讨论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的交流和沟通，采取了演出社团做东，兄弟社团观看演出，交流经验的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。
10月27—30日樱顶大学生俱乐部的x高校话剧、小品比赛x大学赛区比赛，每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作：帮忙布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕寒冷，一直坚守到最后，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的肯定。
3、“苏泊尔”励志电影进校园
11月2日，我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的准备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍然很火爆，活动反响也很强烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场控制方面也很不错。
4、恰恰k舞校园行
11月30日，在教五多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演，整个现场由活动于与划部负责，早上八点便开始布置现场，活动中整个现场既然有序，很多部委的积极与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了一些问题，导致准备期间出现了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进行了讨论。
5、原创音乐节——邱英杰演唱会
12月15日晚七点，在x大学信息学部大学生活动中心举行了“xx原创音乐节——邱英杰演唱会”活动。从活动的前期宣传和组织，到现场的布置和维护，我们都认真对待，最大限度的保证了活动的正常进行。
6、xx年度学生社团评优答辩会
作为本年度的最后一项重头活动，xx年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上，为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标，部门全体成员都严正以待，积极准备，力争为xx年度的工作画场圆满的句号。
为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命，圆满的完成了每一次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题，但凭借着事在人为的坚定信念，努力寻求解决问题的办法，最后都能将其迎刃而解。我们在活动中总结、锻炼、成长，把每一次活动都当作一次宝贵的积累，这些积累让我们的专业素质得到了提升，让我们的同学更加成熟、更富经验，让我们的活动更加创意、精彩。
部门之星评选工作
部门考核工作
积极分子申报工作
部门内部联谊活动
以上就是活动与策划部本学期工作概况，在这近三个月的工作中，我们有值得肯定的地方：
1、工作热情与积极性
不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累、疲乏与琐交加，很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，甚至还要在室外忍受雨水和寒冷，但从来没有人抱怨工作的辛苦，依然积极投身活动，把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。
2、认真负责的工作态度
无论是值班时的临时任务，还是现场的控制工作，大家都能很有耐心很负责的去完成，有不懂的地方也能及时询问其他部委或部长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都会用心完成，真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，只为把工作按时、按量的完成。
然而，有得必有失：
在第一次部门见面会上，我们就暴露出了准备不足，忽略细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展提供了很好的警戒作用。
而在工作期间也出现了协调配合不够的情况，我们的副部长没能替部长称担起责任，还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。
在这里提出这些，是希望我们活动策划部在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性，保持认真负责的工作态度，总结自身工作存在的不足。在来年的工作中，总结经验和教训。一方面继续抓好部门建设，力求工作更规范、更高效，氛围更团结、更温馨；另一方面在活动上要肯花精力，争取打造好社联的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，发扬社联的宗旨，扩大社联的影响，将社联更好的推向校园。
活动与策划部一直秉乘着“用制度去约束人，用语言去打动人，用行为去带动人”的理念，努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中，我们是一个严谨、干练的团队，工作外，我们是一个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个美妙的延续，所有活策人都会坚定不移的这样走下去！