计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。相信许多人会觉得计划很难写?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
计划生育工作会议讲话篇一
同志们:
20xx年,我们所面临的改革发展任务十分繁重,为了保证大家有足够的时间抓落实,我们提倡少开会、开短会,但今天这个会议必须得开,而且得开好,因为我们要研究的是国策问题,是事关公司科学发展、持续发展、协调发展的重要问题,这也足以说明,公司对人口和计划生育工作的重视程度。今天这个会议既是一个回顾总结会,又是一个工作部署会,更是一个集中动员会。刚才,公司经理办田群力副主任作了20xx年度公司人口与计划生育工作报告,李楚华主任通报了20xx年度公司人口与计划生育工作目标考核情况,温书记宣读了20xx年度公司人口与计划生育工作先进集体和个人的表彰决定,在这里向受表彰的对象表示热烈祝贺!希望你们再接再厉,取得新的更大的成绩。我在会上与各单位行政负责人签订了20xx年度公司人口与计划生育工作目标责任书,王根副总与公司医疗机构负责人签订了生殖健康服务责任书。针对20xx年公司的计生工作,会上已经把任务讲的非常清楚,要求提的非常具体,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。借此机会,我再讲几点意见。
一、进一步提高做好新形势下人口与计划生育工作重要性的认识
去年以来,公司人口计生工作坚持以科学发展观为指导,以服务公司生产经营为切入点,落实责任、强化措施、健全机制,初步实现了由单纯依靠行政命令向转变观念、优质服务、综合管理的转变,整体工作走在了全区、全市前列,为实现公司的跨越式发展创造了宽松的人口环境。一年来的工作成绩概括起来,主要有以下三点:
一是完成考核任务,提升企业形象。公司各级组织、各单位始终把稳定低生育水平作为人口计生工作的重中之重,严格执行《人口和计划生育法》及相关制度、条例,20xx年公司圆满完成了市、区政府下达的人口控制计划与目标责任制考核指标。人口性别比控制在108%以内,符合政策生育率达100%,政策外多孩生育率为0,人口出生准确率为100%,公司连续三年在下陆区计划生育工作考核中荣获一等奖,市区领导都对我们的工作给予了高度评价。可以说,人口计生工作已经成为公司各项工作中的一个新亮点,有效扩大了公司的对外影响,提升了公司的对外形象。
二是落实计生政策,树立婚育新风。按照国家计生政策,我们落实了独生子女保健费,符合计划生育政策职工退休时的一次性奖励、独生子女门诊和住院补贴、学杂费报销、计划生育手术全额报销、妇科病普查等政策,公司全年在计划生育方面的投入达到了406万元。这在全市乃至全省都是做得好的。在落实计划生育政策的同时,还注重做好宣传教育工作。把新型婚育文化建设融入到群众性精神文明创建活动中,渗透到丰富多彩、健康有益的群众性文化活动里面,让职工群众在生活、工作、学习、休闲、娱乐之余,潜移默化、无声胜有声地接受新型婚育文化的熏陶和影响,倡导健康向上的婚育观念,促进了计生工作的良性发展。“由政策外不准超生到自觉自愿不想多生”,正成为越来越多的公司职工生育观念上的大转变。
三是创新工作思路,夯实基础管理。着眼于适应新形势、新任务的需要,以优质服务为主线,以依法管理为基础,以求实创新为动力,积极探索、大胆创新,建立完善了一系列工作机制,有效破解了计划生育管理中出现的新问题。坚持把基层基础工作作为实现计划生育健康发展的关键,坚持工作重心下移,狠抓基础规范建设,建立健全了各种各类计生台帐和管理制度,层层落实了计生管理目标责任制,做到了政策清、情况明、数据准、责任实,有效地保证了公司计划生育各项指标的落实。注重加强计生干部队伍建设,基层计划生育工作人员整体素质进一步提高,初步形成了一支结构合理、业务精良、作风过硬的计生干部队伍,为公司人口计生工作的健康深入开展提供了可靠组织保障。在此,我代表公司向一年来辛勤工作在计生战线上的同志们表示衷心的感谢。
总之,20xx年公司计划生育工作成绩是突出的,成效是明显的。这些成绩的取得是各级领导重视、真抓实干的结果,是公司计生战线广大干部职工埋头苦干、默默奉献的结果,是相关部门密切配合、齐抓共管的结果。但是,在看到成绩的同时,还必须清醒地认识到,我们目前所面临的计生工作形势依然十分严峻,工作压力非常巨大。突出的表现,一是职工的生育观念还没有彻底转变,重男轻女的传统思想还比较强烈,严格实行计划外生育的思想基础还比较脆弱,政策外生育的现象还不能完全杜绝。特别是一些半边户家庭、重组家庭,政策外生育的冲动依然存在,这给我们的计划生育工作带来了不小的挑战。二是在企业改革重组过程中,由于我们实行了内部退养政策,一部分尚处生育期的职工离开了工作岗位,使这部分职工游离于我们的监督,这给我们的计划生育工作增加了不小的难度。虽然我们对45周岁以下的内退女职工实行了一年四次的孕检制度,对45周岁-50周岁的内退女职工实行了见面签字制度。但由于人数众多,难免有漏检、漏查的。这就给我们的计划生育工作留下了隐患。三是随着社会开放程度的提高,人员的流动日益频繁。流动人口的计划生育管理工作存在相当大的难度,缺乏必要的手段和措施,这给我们的计划生育工作带来了新的挑战。因此,公司上下要克服麻痹思想,增强责任意识,进一步提高做好新形势下人口与计划生育工作的重要性和紧迫性的认识,正视困难和挑战,完善机制和措施,切实把公司的人口与计划生育工作做好,做扎实。
二、落实计划生育工作责任
人口和计划生育工作是天下第一要事,也是天下第一难事。说它是天下第一要事,是因为人口和计划生育工作同经济社会发展有着密切的关系,同我们国家、民族乃至公司的长远发展有着密切的关系。说它是天下第一难事,是因为做好这项工作需要转变人们的思想观念,需要准确把握政策,需要做深入细致耐心的工作。为了做好第一要事,解决第一难事,在今后的工作中,我们务必要以对公司和个人高度负责任的态度,切实提高责任心、努力增强使命感,始终坚持并牢牢把握好以下四个方面。
一是要明确领导责任。全面加强人口和计划生育工作,要继续坚持公司各级组织党政一把手“亲自抓、负总责”的领导机制不动摇,加强组织领导,搞好统筹协调,尤其要在责任落实上下功夫、用气力,共同推动人口和计生工作再上新台阶。公司人口计生领导小组要负起牵头抓总的责任,定期召开会议,分析企业内部的人口形势,加强工作指导和检查,夯实工作基础。公司各级党政主要领导是本单位、本部门计划生育工作的第一责任人,要亲自安排部署和督促检查本单位的计划生育工作,狠抓各项任务的落实。要坚决克服侥幸心理,做到国策意识不淡化,政策观念不放松,发现问题及时改,确保本单位的计划生育工作不出任何问题。各级党员干部要带头做好计生工作,发挥好表率作用,认真做好包自己、包子女、包亲友、带四邻的“三包一带”工作。这里需要强调的是,对因领导不力造成计生工作滑坡或出现重大问题的,坚决实行一票否决,主要领导、分管领导不能评为先进,不能提拔、不能调动,情节严重的要进行必要的组织处理,已调离的也要跟踪查处。
二是要强化部门职责。公司各级人口和计划生育管理部门要充分发挥参谋助手和综合协调作用,协助各级党政组织抓好工作落实。其他有关部门要把落实计划生育基本国策作为法定责任,认真履行《人口和计划生育工作部门职责任务责任书》的各项要求,增强工作的自觉性和主动性,积极支持配合,切实履行职责,形成公司上下齐抓人口计生工作的强大合力。
三是要加大考核力度。严格执行人口和计划生育工作个人风险抵押制度,严格按责任书考评兑现。对因领导重视不够,责任未落实,计划生育工作不达标的,要坚决追究相关计生责任人和相关部门的领导责任和经济责任,该处分的处分,该否决的否决,决不姑息迁就,一律严肃处理。
四是要强化队伍建设。事业成败,核心在人。打造高素质的计生干部队伍是新形势下推进计划生育工作的重要保证。要着力加强公司计生专干和所属医疗机构计生技术服务人员队伍的职业化建设,切实提高计生工作的效率和水平。继续按照思想好、作风正、业务精、会管理、善于做群众工作的总体要求,选拔、配齐、配强计划生育干部,要确保人员、机构和经费“三落实”。各级组织和各部门要加强对计生干部的管理,工作上严要求,生活上多关心,解除他们的后顾之忧,为他们开展工作创造必要的条件,切实调动计生干部的工作热情。同时,计生干部要切实负起责任,集中精力搞好计划生育专业管理和入户访视等业务工作。要加强自身学习,不断提高自己的政治业务素质和职业道德水平,增强法制观念,强化服务意识,圆满完成各项工作任务。
三、狠抓各项工作的落实
公司各单位、机关各部门要按照公司的部署,突出重点,强化措施,狠抓落实,确保完成20xx年计划生育工作目标考核任务,重点抓好以下几个方面的工作:
一是要进一步加强基础建设,确保各项措施落实到位。计划生育工作根基在基层,基层基础工作牵一发而动全身。所以公司计生工作要将重心下移,在夯实基层基础工作上取得新突破。要健全和完善已婚育龄妇女信息卡、男职工信息卡等计划生育台帐。及时掌握孕情。要按照“充分知情、技术指导、自主选择、长效为主、分类随访”的原则,进一步推进计划生育优质服务工作的开展。
二是要严厉查处违法生育行为。要以“两治三创”活动的开展为抓手,继续全面开展计划生育清理清查工作,对违法生育的党员干部和职工,无论涉及到谁,都要依法依纪、从严处理。凡是违法生育的公司在岗职工一律解除劳动合同,是党员的还要开除党籍。
三是要严厉查处“两非”案件。公司人口计生、纪检监察、公安保卫等部门要采取集中力量、联合办案的方式,在公司所属医疗机构范围内,依法严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别和非医学需要人工终止妊娠的行为,切实解决好出生人口性别比偏高的问题。对擅自为他人鉴定胎儿性别和终止妊娠的医务人员,要严厉追究责任,该给予党纪政纪处分的,给予党纪政纪处分;该解除劳动合同的,解除劳动合同。
四是要全面落实计划生育奖励政策。对国家出台的计划生育奖励政策要坚决落实到位。对家庭困难的独生子女家庭要根据公司的扶助办法给予必要的求助。要通过利益杠杆激励公司职工自觉自愿实行计划生育。要让自觉实行计划生育的困难家庭感受到组织的温暖。
五是要不断创新计划生育管理工作机制。首先是创新流动人口等特殊人群的管理模式。实现流动人口计划生育“一盘棋”管理,建立公司范围内的流动人口计划生育“信息采集、区域协作、综合治理、优质服务、职工自治、权益保障”的工作新机制,落实流入人口“属地化管理、便民化服务”的要求,做到流入人口与公司普通职工人口计生工作同管理、同服务、同对待、同考核。对内退人员、外出(学习)务工人员、人户分离人员等人群,要依托社区服务网络,探索和实行“以房管人、部门联动”的管理办法。其次是进一步加强公司在岗男职工“半边户”的计生管理工作,制订和完善一套科学、规范、便捷、实用的联系函管理制度。三是要积极推进计划生育信息化管理。要着眼于未来,大力推广应用信息化管理手段,从现在起逐步构建公司内部多部门跨区域资源共享的计划生育管理信息平台,促进计生管理工作质量和效率的提高。
六是要进一步抓好计划生育宣传教育工作,进一步转变职工的婚育观念。要改进宣传教育的内容和方式方法,在全公司范围内广泛宣传人口形势和有关计划生育政策、法律法规和健康的生育观,使广大职工群众真正从认识上理解计划生育,从思想上接受计划生育,从行动上支持计划生育,从而自觉地实行和推进计生工作。要注意把人口和计划生育同精神文明创建活动融在一起,进一步把“婚育新风进万家”活动和关爱女孩行动推向深入,广泛宣传“生男生女一样好、女儿也是传后人”等科学文明进步的婚育观念,促进群众生育观念的转变。要加强面对面宣传教育,向已婚育龄职工讲解优生优育知识,引导他们积极参与出生缺陷干预,努力提高出生人口素质。同时,要大张旗鼓地宣传表彰人口和计划生育先进典型,公开曝光违反计划生育的反面事例,形成强大的震撼力,积极创造有利于人口计生工作的良好环境。
同志们,做好公司新形势下的人口计生工作,事关公司改革发展大局,事关职工群众切身利益。希望大家认真按照这次会议的部署和要求,明确责任,强化措施,狠抓落实,努力提高公司人口计生工作的整体水平,以优异成绩为实现“又好又快做大做强大冶有色”目标做出新的贡献!
谢谢大家!
计划生育工作会议讲话篇二
今天,我们在这里召开集团公司人口与计划生育、女职工工作会议,这对于认真贯彻公司党委工作会议精神,加快推进和谐徐矿建设,促进企业更好更快发展具有十分重要的意义。刚才,某某同志回顾总结了去年以来人口计划生育及女职工工作,并就今年的重点工作进行了具体安排。希望各单位结合自身实际,认真贯彻落实。
20xx年,是集团公司各方面工作取得显著成效的一年,人口计划生育及女职工工作同样也取得了较好的成绩。在各级党政的领导和支持下,计生、女工战线上的同志们,紧紧围绕企业创业发展的中心任务,以稳定低生育水平、提高计划生育率为目标,深化创新婚育新风进万家主题教育,创造性地开展“巾帼建功”活动,稳步实施女职工“素质达标”工程。人口计生管理服务水平有新的突破,“巾帼建功”活动有新的成效,女职工综合素质有新的提升,较好地促进了企业的稳定和谐发展。在此,我代表集团公司工会向支持计生、女工工作的各级领导和同志们表示衷心地感谢!向一年来,辛勤工作在计生、女工战线上的干部职工致以亲切的问候!
下面,我就做好今年人口计生和女职工工作,强调几点意见。
一、提高认识境界,增强做好人口计生工作的责任感。
20xx年,是集团公司结构调整的关键年、项目推进的突破年。做好人口计划生育和女工工作是贯彻以人为本理念、促进职工全面发展的有力体现,是加快和谐徐矿建设的重要方面。我们要进一步增强紧迫感和责任感,从构建和谐徐矿的高度出发,一手安全生产,一手抓计生工作,做到两手抓、两不误。党政一把手对本单位计划生育工作负总责,要及时解决工作中遇到的各种困难和问题,真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位。要认真落实和完善人口目标责任制,把目标任务层层分解,层层签订目标管理责任状,严格兑现奖惩。坚决落实“一票否决”、“追踪奖惩”、等制度,确保计划生育各项指标落到实处。深入推进依法治育工作,加大对违法生育行为和破坏计划生育工作秩序行为的查处力度,并按程序依法处置。
二、强化宣传教育,提高计生优质服务满意度。
结合新形势下计划生育工作实际,坚持“大宣传、大联合”的工作思路,深入推进婚育新风进万家活动。面向基层、面向职工、面向家庭,大力宣传普及人口与计生法律法规、婚育新风和计生科普知识,努力提高计生知识普及率、计生政策知晓率,切实转变职工婚育观念。要坚持以人为本,围绕生育、节育和生殖健康,积极开展技术咨询、避孕节育、生殖保健、疾病防治等优质服务活动。切实发挥计划生育干部和宣传网员的作用,通过组织培训,提高他们的思想政治素质、业务技能和服务水平,为广大职工提供更加及时有效的服务。大力实施“计生关怀”行动,开展关爱女孩、关爱走出去创业职工子女、救助计划生育困难家庭活动,全面落实独生子女家庭优惠政策,使广大职工群众真正感受到计划生育是一项幸福工程。
三、突出管理重点,确保计生工作取得实效。
全集团共有职工家属20多万人,人口与计划生育工作面广量大。要突出重点任务,狠抓工作落实,我们计生工作就会事半功倍,就会取得好的效果。要适应创业发展的要求,切实加强对异地创业和流动人口计划生育管理。建立异地办矿和流动人口管理台帐,进行计生信息网上传输,实现管理系统网络化,动态掌握他们的就业、生育及节育措施落实情况。要建立流动人口动态信息报送机制,做到人员流动底数清、地址清,婚育情况清,节育措施落实情况清。对成建制外出创业的,各单位要与外出单位签订责任书,落实责任人,并帮助他们制定管理措施,真正做到创业到哪里,计划生育管理和服务就到哪里。同时,要高度重视再婚、离婚、病休、放长假等特殊群体职工的计划生育管理,研究落实有效应对措施,加强监控,搞好服务和管理工作,确保特殊人群管理万无一失。
四、发挥优势,鼓足干劲,激励女职工为和谐徐矿建设贡献力量。
推动企业更好更快发展,是建设以人为本、充满活力、和谐文明新徐矿的内在要求。公司各级女工组织要以科学发展观统领全局,按照新的发展要求,把学习新知识、掌握新技能纳入到“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建等活动中去,引导和鼓励女职工参与企业技术创新、管理创新和服务创新,为推进全集团大开发、大发展、大跨越多做贡献。要通过典型宣传、表彰奖励、技术比武等载体,引导各类女职工专业技术人才为加快创新型、节约型企业建设贡献聪明才智。要深入推进“女职工创业服务行动”,鼓励女职工大胆投身创业实践,为外出创业和非煤产业的发展发挥应有的作用。要围绕企业安全和谐发展的大局,创造性地开展女工安全协管工作。深化开展多种形式的安全联保、二道防线、三违帮教、亲情服务、夏送清凉冬送温暖等活动,充分发挥煤矿安全生产“半边天”作用。
五、内强素质,外树形象,努力提升女职工自身素质。
整体达小康、建设和谐新徐矿,对女职工思想道德素质和科学文化素质提出了更高的要求。各级女工委要坚持把提高女职工素质作为长期的战略任务,毫不放松地抓下去。要大力弘扬“三创”精神,帮助广大女职工增强奋发有为创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气。加快实施“女职工素质达标工程”,整合培训资源,不断扩大培训规模,开展多渠道、多层次的培训,全面提高女职工的创业技能、生产经营能力、文明素质和法律意识,做“四有”、“四自”的时代新女性。要通过举办中青年女干部培训班,对女性党政领导、企业经营管理及专业技术人才开展有针对性的培训,形成高素质的女干部队伍,提升女职工参与管理、参与决策、服务企业的能力。要认真做好女工推优工作,真正把政治过硬、作风过硬,综合素质强的优秀女工推荐到党组织中去,使女职工真正成为企业创业发展的重要推动力量。
六、创造优势,强化引导,增强女工组织服务企业、服务职工的能力和水平。
要建立健全女工维权工作机制,强化女工组织的职能作用,提高源头维权的主动性和有效性。各级女工委要以解决女职工群众最关心、最直接、最现实的问题为重点,认真做好维护女职工共同利益、平等利益和特殊利益等各个层面的工作,准确掌握女职工群众的思想动态,建立女职工利益协调机制,做好本单位女职工权益保护配套制度体系建设。发挥好女工委、女干部代表女职工参与民主决策、民主管理和民主监督的作用,促进维权工作的制度化、规范化运行。要加强女工干部的选拔、培养、培训工作,不断提高女工干部学习调研、组织协调、开拓创新、多办实事的能力,建设一支高素质的女工干部队伍。要加强女职工工作理论研究,坚持以理论创新推动工作创新,提高工作的前瞻性和科学性,使工作理念、工作内容和工作方式更加适应科学发展和建设和谐企业的要求。要进一步转变工作作风,深入基层,深入女职工,分类指导,狠抓落实,多为基层和女职工办实事、解难事,努力提高联系、服务、教育、维护女职工权益的工作水平,切实保障女职工共创共享企业发展成果。
同志们,集团公司大开发、大发展、大跨越的宏伟目标在激励着我们,整体达小康、建设和谐企业的美好前景在召唤着我们,各级计生部门和女工组织肩负着光荣而艰巨的时代重任。让我们以科学发展观为指导,团结带领全公司广大女职工同心同德,开拓进取,扎实工作,为推进企业更快更好发展而努力奋斗,为庆祝建国六十周年再作新的贡献!
计划生育工作会议讲话篇三
同志们:
这次迎接计划生育年终考核动员会议,是经乡党委、政府研究决定召开的一次非常重要的会议,也是对即将开始的省计划生育年终考核前的动员会、部署会、加压会。这次会议的主要任务是,分析当前的计划生育工作形势,动员全乡上下进一步统一思想,明确任务,落实责任,全面做好各项迎检准备工作。希望同志们结合工作实际,认真抓好贯彻落实。下面,根据党委、政府研究的意见,我讲三个方面的问题:
一、认清形势,提高认识,切实增强做好迎检工作的紧迫感、责任感和压力感
今年以来,全乡以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心,围绕控制违法生育、控制出生人口性别比两大重点,不断加强领导,夯实基层基础,集中整治薄弱环节,人口和计划生育工作取得了优异成绩,较好地完成了上级下达的人口责任目标。但是,我们还应该清醒地看到,我乡的计划生育工作形势依然不容乐观,还存在着许多比较突出的问题:
一是部分干部对计划生育工作的认识还不到位。少数干部存在思想误区,工作积极性不高、主动性不强;有的干部自认为对本单位的情况十分了解,思想松懈,工作敷衍了事,从以往迎检经验看,问题往往就出现在这些村。
二是基层基础工作还不平衡,阵地建设急需改善。个别村村委会院子里杂草丛生,人口学校、计生协会根本没有发挥作用,形同虚设;由于受三秋生产的影响,很多农业村阵地存在脏乱差的现象。
三是出生、初婚漏报,漏档、漏管等硬性问题仍有存在。有不少村存在着出生、初婚漏报,漏档漏管,流动人口管理不到位的问题,这些都说明我们在硬件上存在上的问题还比较多。
四是村级应承担的计生奖励资金还没有完全兑现到户。部分村承担的晚婚晚育的奖金至今还没有到位,我认为再困难的村,也能拿得出这部分资金,绝对不能因为晚婚晚育奖励不到位而造成考核时失分。
五是村规民约修订和落实不到位,村民自治工作薄弱。大部分村的村规民约修订和利益导向落实基本流于形式,资料普遍不规范。各村普遍存在纸上协会和纸上红白理事会现象,多数村民不知情,也未参与过具体活动;《合同》代签、替签现象普遍;村级工作计划及活动记录不规范,协会工作计划和活动记录简单,流于形式;五是村民家中《村规民约》、《章程》、《合同》保存不完整,入户宣传品偏少,达不到考核要求等等。
所有这些都说明,全乡计生工作存在的问题还很多,迎检准备的工作量还很大、任务还很重,做好人口计生工作的任务还很艰巨,千万不可盲目乐观,千万不可麻痹松懈。全乡各级、各部门一定要统一思想,认清形势,充分认识计生考核工作的重要性,坚决摈弃“计生考核年年搞,年年都是老一套”和“事大事小,到时就了”的应付思想,把解决各类突出问题作为当前各项工作的重中之重,以对上级党委、政府负责,对乡党委、政府负责,对全乡人口和计划生育工作大局负责的责任意识,真正把计生考核工作当作一件大事,从现在开始,全员发动,全身心投入,扎实做好迎检的各项准备工作。
二、突出重点,强化措施,全面做好迎检前的各项准备工作
现在距离考核还有不到一周的时间,时间紧,任务重,需要准备的工作繁杂。各村、各相关部门要立即行动起来,算透时间帐、任务帐,倒排工作时间表,吃透上级精神,采取切实有力的措施,逐项逐条抓好落实。当前,要重点抓好以下几个方面的工作:
一要全力抓好村民自治和利益导向机制的落实工作。这次考核,村民自治、利益导向落实情况的考核是目前各级考核的`重中之重,必须确保万无一失,出了问题无法交代。首先要及时兑现各种法定奖励。计划生育奖励政策兑现是近年来各级考核的重点,应该由村级承担的奖励,还没有兑现到位的,会后要克服一切困难,立即全部兑现到位。其次,真正把村规民约落实到位。村规民约决不能写到纸上了事,移风易俗、男女平等、利益导向等条款要真正落实,真正发挥作用。
二要做好各自辖区的清理清查。在各级计划生育考核中,软件定高低,硬件决胜负。搞好环境清理整顿,是迎接各级考核的重中之重。各村、村要充分利用有限的工作时间,彻底开展好清理清查。各村要结合实际集中人力、集中时间对重点区域进行突击清理。确保硬件清理到人、到户、到位,确保质量,确保各级考核时不出任何问题。
另外,迎检当天,村委会内部环境必须搞好,准备好毛巾、热水,厕所要彻底清扫。
三要做好软件资料整理和服务阵地升级。前段时间,计生办专门抽调业务人员对村级软件资料进行了整理核对。为确保迎检万无一失,各村计生专职、计生办包村业务人员,要抓紧时间在考核前再逐条逐项地进行核对,使软件资料切实达到数据准确、情况相符、项目齐全、保存完整。计生公开栏的内容要及时公开,对宣传栏、阅报栏、公开栏、黑板报等“三栏一报”的内容要立即更新。针对村级服务阵地建设,要结合实际,因地制宜,有条件的要对服务阵地进行升级改造,条件差的也要把原有阵地进行彻底清扫,以一个全新的面貌迎接考核。对目前阵地不规范、不达标的,村委主要负责同志要亲自靠上,亲自牵头,本着缺什么补什么的原则,严格按照《村级调查表》标准立即落实,没有场地的要想办法,没有版面和资料的要及时补齐,一定要在考核前全部落实到位。
四要做好宣传培训,提高应知应会率。入户调查是考核的重点,要求我们必须深入育龄妇女家中,把各项工作做细、做实。各村委在考核前要进行不同形式地人口学校开课,集中对辖区育龄妇女进行应知应会知识的培训,提高育龄妇女的应知应会率,培训育龄妇女应不少于20户。要及时把修订后的《村规民约》、《章程》、《双向约定》以及五种以上的计生宣传品发放到户,安排村民保存好、学习好。包村干部、计生办包村工作人员和村支书、协会会长,要抽出时间按照下发的《应知应会》内容积极准备。了解本村基本情况,真正做到“一口清”。
三、加强领导,明确责任,确保各项工作任务落实到位
当前,考核在即,已到了检验计划生育工作质量和工作水平的关键时刻,全乡上下一定要把迎检工作作为当前一项大事来抓,切实摆上重要议事日程,高度重视,真抓实干,确保实现年初制定的计划生育工作目标。
一要明确工作责任。包村干部和各单位党政一把手是计划生育工作的第一责任人,要把迎检工作紧紧抓在手上,摆在各项工作之首,亲自抓、负总责,重大问题要亲自研究、安排部署,要及时解决工作中遇到的实际困难和问题,在人力、物力、财力上予以保证。如果在考核工作中出现因工作被动失误、失职渎职,影响全乡考核成绩的,党委、政府将严肃追究主要领导和相关责任人的责任,坚决实行“一票否决”,决不姑息迁就。考核结束后,全乡将按照今天会议传达的奖惩规定政策,严格落实奖惩。
二要形成工作合力。要严格落实帮包责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责,注重协调,形成合力,确保各项工作落实到位。计生办要充分发挥自身职能作用,搞好工作指导,当好参谋助手,加强督促协调。包村干部会后要立即深入到所包村,进一步召开村迎检工作会议,层层落实各项任务;包村干部要服从村工作安排,真正下到村委和村干部一起开展工作;计生办业务人员要按照自己的包村分工,帮助、指导村级做好迎检准备;各村要按照全乡的整体工作部署和计生办的业务安排,抓好各项具体工作的落实。
三要严肃工作纪律。迎检期间,村干部一律不准请假,不得外出,要实行按时办公、集体办公。包村干部、计生办包村工作人员,都要严格按照全乡规定的迎检上班时间按时到岗到位,要按照村统一安排,深入到村到户靠上工作,解决问题。绝不允许以工作忙为由不到岗到位或迟到早退、脱岗漏岗。乡党委、政府将根据迎检工作的实际需要,对计生迎检工作进行统一协调、指挥和调度。
年终考核已迫在眉睫,各项准备工作时间紧、任务重、要求高,所以,同志们一定要有大局意识,正确认识和对待考核工作,切实增强政治责任感和荣誉感,本着对乡党委、政府高度负责的态度,精心组织,狠抓落实,扎扎实实做好考核前的各项准备工作,确保在省市各级考核中取得好的成绩!
计划生育工作会议讲话篇四
同志们:
今天在这里召开全镇春节前后计划生育集中服务动员会,主要任务是进一步分析形势、找准差距,动员全镇上下充分利用春节前后的黄金时期,做好计划生育集中服务与管理工作,为全年计划生育工作打下坚实的基础。根据会议安排,我先就当前计生工作形势做一简要通报,并就计划生育集中服务活动做部署安排,等一会金书记、徐镇长还就计划生育工作做强调,希望大家认真领会,抓好落实。
一、当前计划生育形势
和平村50%;三是长效节育措施落实余量大,全镇期内加期外历史欠账手术还有75例,黄铺村6例、古墩村3例、古井村11例、鲍岭村4例、槐树村2例、陈桥村3例、莲花村4例、湖墩村1例、张河村7例、云峰村4例、望湖村9例、桃铺村8例、和平村4例、金龙村9例;四是孕情发现还有很大空间,按照前三年出生量平均数推算,截止12月底统计年度内推测还有70例潜在孕情没有发现,分别是黄铺村还欠一孩孕情16例、二多孩孕情4例,张河村还欠一孩孕情5例,鲍岭村还欠一孩孕情1例、二多孩孕情4例,桃铺村还欠二多孩孕情4例,古墩村还欠二多孩孕情2例,莲花村还欠一孩孕情6例、二多孩孕情2例,望虎村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情4例,古井村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情6例,槐树村还欠二多孩孕情13例,金龙村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情3例,云峰村还欠一孩孕情1例,湖墩村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情2例,陈桥村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情3例,和平村还欠一孩孕情4例,五是社会抚养费征收不到位。依法处理违反计划生育人员力度不够。
二、扎实做好春节前后计划生育集中服务与管理工作
1、立足于抓宣传教育,营造良好的计划生育氛围
新问题分辨不清、把握不准,出现思想松懈等不良苗头,特别是去年底中央出台的“单独两孩”政策,因解读宣传不到位,就其字面也很容易给群众造成误解,认为我们的计划生育政策松了。因此各村利用集中服务的机会继续加大对计划生育基本国策和法律法规的宣传力度,可通过公开栏、召开关爱女孩座谈会、党员组长代表会、发放生育节育和奖特扶政策明白纸等各种形式将政策宣传到户,特别要做好“单独两孩”政策和安徽省新修订的《计划生育条例》的宣传解读工作,让群众熟知政策,遵守政策。要加强利益导向政策的宣传和引导作用。对年满55周岁,未违反计划生育政策,生育一个男孩或两个女孩的家庭,每人每年奖励扶助960元,独女户每人每年奖励扶助1200元。特别扶助家庭为独生子女死亡或伤残的家庭,每人每年分别为4080元和3240元,对主动落实女性绝育术的二女户家庭,给予4000元的奖励,政策内生育并落实上环(皮埋)、非双女绝育户分别奖励100元和500元。城乡居民养老保险优待独生子女领证户和二女户家庭,优待补贴标准30元,对未满16周独生子女领证户每年发放独生子女保健费240元,给予实行计划生育家庭子女考入一本院校的部分贫困家庭2000元的补助, 录取普通高中学校,享受10分的加分。切实让广大群众知晓遵守计划生育政策家庭可以得到实实在在的利益。
2、立足于抓服务,提升统计年度人口计生工作主指标
的年审工作现在已经启动,明年三月上旬要完成摸底、申报、审核、录入、上报工作,各村专干要摸清底数,把好资格确认关,按时按质完成申报工作,做到不错、不重、不漏。
3、立足于强化管理,切实提高计划生育工作水平 一要深化“村为主”工作机制。围绕组织建设好、村室建设好、民主管理好、机制落实好、政策外生育控制好的“五好目标”。着力实施孕情发现、跟踪随访、避孕节育、信息报送、宣传教育、规范管理六个“村为主”工作机制。严格按照党委政府印发《黄铺镇计划生育“村为主”工作应知应会应做》的通知要求落实包片村干工作职责,建立健全村级例会等相关制度。二要加强对政策外生育户社会抚养费依法催收工作,通过清理违法生育,加大政策外违法生育社会抚养费依法催征力度,严格控制政策外出生反弹势头,达到处理一户、教育一方的良好效果。三要强化性-息质量管理。计生工作主要指标都是从信息数据库中获取,规范信息数据录入非常重要。因此,各村要加强信息收集及上报,做到真实、准确。计生办要认真做好信息审核、录入工作,确保不出差错。
免费孕前优生健康检查、长效节育措施落实、流动人口信息清理等工作抓实。希望各村进一步增强时间观念,细化工作任务,强化工作措施,打好计划生育集中服务攻坚战,为2015年工作打下坚实基础。
同志们:
刚才,陈慧娟同志分析了上半年全镇人口计生工作情况,部署了下阶段工作,讲得很好,我完全同意,请大家抓好落实。下面,我讲三点意见:
一、端正态度,狠抓人口计生工作
今年以来,镇委、镇政府将人口计生工作纳入了重要议事日程,各社区(村)、各单位也做了大量工作,全镇人口计生工作取得了较好的成绩。但是,我们必须清醒地认识到,我镇人口计生工作对比省市考核要求和兄弟镇街,仍存在较大差距,政策外出生、长效节育措施落实率低、妇检尾巴多等问题突出,尤其是第一阶段市对16个镇街进行督查,我镇排名倒数第一。根据市人口计生工作的考核规定,对今年两次考核排全市最后三名的镇街实行“一票否决”。我镇人口计生工作形势非常严峻。我们必须高度重视,端正态度,认真抓好每一项工作,确保通过省市检查。
一要端正态度。今年,镇委镇政府已召开了三次全镇人口计生工作会议,镇委、镇政府主要领导也亲自布置了工作,但是落实的力度还不够,工作成效还不明显,很多突出问题没有解决。究其原因,主要是一些干部不够重视,没有端正态度,没有按要求开展工作。下来,我们要进一步端正态度,增强做好计生工作的紧迫性和责任感,主动做好这项工作。
二要把握要求。全镇各级干部尤其是社区(村)干部,一定要认真学习市、镇人口计生会议精神,学习计生文件特别是有关计生工作考核检查的文件,深刻领会相关会议和文件的精神要点,把握要求,突出重点,研究制定有效的措施,扎实开展工作,切实提高人口计生工作水平。
三要与时俱进。人口计生工作形势不断发生变化,群众的思想也不断变化,我们的工作方法、思路不能一成不变,否则被动局面将持续下去。面对新形势,我们要结合实际,与时俱进,不断反思我们的工作态度和做法,并积极借鉴好经验和好做法,创新和完善工作方法。
二、突出重点,夯实人口计生工作基础
人口计生工作难点在基层、重点在基层。我们必须重点抓好基层,夯实工作基础,提升全镇人口计生工作水平。
一要健全工作制度。我镇人口计生工作被动落后、效果不明显,与制度、机制不完善有关。镇计生办要不断探索人口计生工作新机制,完善流动人口服务管理、封闭式住宅小区服务管理、孕情监测、考核评估、利益导向、综合治理和信息共享等制度,明确每项工作的程序和要求,加强对社区(村)的督导工作,以制度强化制约。
二要强化队伍建设。各社区(村)要大力维持计生队伍的稳定,根据流动人口规模适当增加1—3名具有大专学历、素质较高和责任感强的专职计生管理人员,工作落后的社区(村)更要抓紧落实,保证有足够人手开展日常工作。要进一步整合计生、出租屋管理和治安队力量,推行“三员合一”,条件成熟的社区(村)可试行计生办、新莞人服务管理站合署办公,提高工作效率和执法力度。各级计生干部特别是专职干部要加强业务知识学习,提高业务能力、沟通协调能力和心理素质。要实行定量定责管理,明确各级计生干部的工作职责,将工作成效与工资报酬挂钩,促进工作落实。
三要细化工作措施。各社区(村)、各单位部门要按照职责分工要求,将工作分解细化,认真组织落实,特别是对重点难点工作和难通户的工作,更要做细做实,以求真务实的作风打好基础,提升人口计生工作整体水平。
三、全力以赴,落实人口计生工作
当前,我镇人口计生工作任务十分艰巨。我们必须全力以赴,狠抓落实,加强督查,扎实工作。
一要全力以赴全面清查。各社区(村)要根据今天会议的工作部署以及镇政府即将出台的专项活动方案要求,结合本地实际,制定详细的清查清理方案,集中组织计生、出租屋和治安队等人员力量,对出租屋等重点地段和对流入已婚育龄妇女等重点人群,逐一登记,核实计生信息,查验计生证明,彻底摸清情况。要采取必要手段和措施,攻坚克难,解决重点对象或难点问题。要将专项活动与迎检工作结合起来,不断完善迎检方案,在清查清理中组织迎检工作演练,提高迎检人员的协调能力、应变能力和心理素质,确保顺利通过省市检查。
二要大力实施挂钩帮扶。今年,省、市、镇三级实施了挂钩帮扶人口计生工作的机制。各有关单位、各挂点领导、驻村干部必须认真执行,不能将文件规定变成形式、空话,要真正地深入基层,实地了解情况,帮助出谋划策,解决计生工作重点难点问题,督促基层各项工作落实,切实负起责任,做到不推诿,不扯皮。
各社区(村)、单位每季度要将挂钩帮扶情况以书面形式上报镇计生办,再由计生办汇编报送镇主要领导。严格实行问责制,工作不得力的'领导干部必须作出检讨并整改落实。
三要部门联动综合治理。新莞人服务管理、医疗卫生、教育、公安、房管等部门,要加强沟通联动,实现信息共享,按照计生兼职单位工作要求,认真落实好各自负责的工作,形成工作合力。尤其是下来的流动人口计生服务管理专项活动,各职能部门要主动参与,积极配合,组织人力落实专项活动相关工作,确保专项活动取得成效并顺利通过省市检查。
四要强化监督及时整改。各挂钩帮扶单位、挂点领导和驻村干部,要根据镇计生办反馈的信息,及时督促指导社区(村)落实工作,解决存在问题。镇计生办要继续组织好季度督查考评工作,完善考评方案,细化考评内容,扩大考核范围,发现问题,必须限期整改,确保任务及时顺利完成。
同志们,我镇人口计生工作任务艰巨,责任重大。我们一定要端正态度,迎难而上,扎实工作,探索新思路、创造新经验,努力扭转我镇人口计生工作落后被动局面,为大朗经济社会双转型作出更大的贡献!
(2015年11月 日)
同志们:
今年由于各级换届,市区基层线考核将于10月15日左右进行。在这关键时刻,镇党委、政府召开这次会议,主要目的是要求各村、各部门立即行动起来,进村入户,查缺补漏,全力以赴做好各项迎检准备工作,确保顺利通过市区年终考核验收,以优异的考核成绩来反映一年来的工作成效,努力促进整体工作质量与水平的全面提高。
刚才, 对我镇计生迎检面临的形势作了认真分析,对我镇迎检工作作了具体安排,提出了很好的意见,我完全赞成。 名同志分别代表 作了很好的表态发言,可以说决心很大,措施都很硬,士气已经鼓起来了,关键是要始终保持昂扬的斗志,科学迎检,高标准迎检。下面,我着重讲三个方面的问题。
一、认清形势,正视问题,切实增强做好迎检工作的紧迫感和责任感
导的充分肯定和高度评价,这是全镇各级各部门扎实工作、共同努力的结果。对此,党委、政府比较满意。但现在还不是总结成绩的时候,现在的关键问题是要全面查找工作中存在的差距和不足,深刻分析面临的严峻形势,进一步增强紧迫感和责任感,查缺补漏,抓好整改,全面做好迎接市、区年终考核的思想准备和工作准备。
(一)计划生育基层基础还很薄弱。一是工作发展还不平衡。村级自治水平不高、自控能力较弱,部门帮促督导不到位,致使非法婚姻、未婚先育、违法生育等现象屡禁不止。 二是村民自治还需深化。个别村不能坚持因地制宜、分类指导,而是弄虚作假、应付了事,致使村民《自治章程》、《村规民约》不符合工作实际,程序不合要求;村红白理事会等群众自发组织运作不规范、作用发挥不到位,体现不出应有效果。三是针对性宣传教育有待加强。群众计划生育知晓率、党员干部应知应会率不高,特别是对重点育龄人群、村两委干部、村级计生专职主任宣传培训不够,部分村干部对本村基本情况不掌握、不熟悉,在考核时答非所问、无所适从,造成工作被动。四是一些热点难点问题有待突破。近几个月来牵扯到各级换届,是计划生育信访高峰时期,信访隐患排查处结工作力度还需进一步加大。
划生育工作,仍然靠计生办单打独斗,甚至连镇直部门必须准备的迎检材料等也靠计生办“帮包代替”,统筹解决人口问题的合力机制尚未真正形成;部门信息通报不及时,人口信息资源共享机制不完善,统计信息数出多门、各自为政,给考核迎检带来被动。三是依法履职不到位。少数部门把法定计生职责当作份外事,档簿资料不完善,垂直负责体系不健全,法定职责履行不到位。
(三)市、区考核重点和工作要求更加严格。一是考核内容更加具体。从去年开始,省市区都改革了考核内容与计分办法,考核内容标准更详细,个案扣分更具体。特别是新增添了对村级利益导向、宣传教育、婚育新风、移风易俗、村民自治等方面的专项考核,要求更细、更实、更具针对性。二是考核方式更加灵活。充分利用公安户籍、计划免疫、儿童入学、婚姻登记、出生医学登记、新型农村合作医疗等多部门信息,强化人口信息比对,个案信息调查核实后纳入考核成绩,实行个案扣分。
二、突出重点,强化措施,全面做好各项迎检准备工作 迎接好市区考核是当前人口计生工作的当务之急和重中之重。各单位一定要对照检查考核内容,全面梳理,突出重点,把握关键,强化整改,确保各项迎检措施落实到位。
统一,避免出现逻辑错误和数字误差。派出所、计生办、民政办、教委、卫生院、工商所等部门要分头负责、分头把关,加强沟通联系,认真对照信息核查上报数据,进一步完善各类档簿资料、原始证件和微机信息的对比统一,妥善处理好各种硬件、软件上的问题,确保各种报告单、报表、证件、微机信息等档簿资料逻辑严密、协调一致。
(二)抓好宣传教育培训,营造浓厚的计生迎检氛围。要进一步加强人口计生法规政策、科普常识的宣传教育力度,扎实开展宣传培训,提高群众的应知应会率,营造浓厚的计划生育迎检氛围。各有关部门分管同志、计生专干和基层党员干部要加强业务知识学习,全面细致掌握本单位、本村计生工作情况,做到政策明、数据清、反应快。特别是要加强对广大群众的教育培训,采取集中培训或登门入户等有效方式,把计划生育方针政策、法律法规、生殖健康常识以及避孕节育知识等作为重点,加大宣传培训力度,着力提高村干部和育龄群众的计划生育应知应会程度。要切实抓好村人口文化大院的管理,做到整洁、规范,特别是注意卫生工作。要进一步加强人口文化大院、宣传一条街建设,保持浓厚的社会氛围。要做好村务公开,及时公示村规民约、利益导向、奖惩兑现等落实情况。
核的技术服务体现在档案上、体现在育龄妇女的口答上,这一点请包村的计生办干部和村里的计生专干要下大力气规范好档案,安排好育龄妇女,确保各类技术服务档簿资料的规范完善,育龄妇女的口答准确到位,全面达到考核验收要求。二是抓好各项奖励优先优惠政策的兑现落实。法律法规规定的农村独生子女父母奖励费、晚婚晚育、双女绝育、终生一女孩家庭奖励费、农村60周岁以上奖励扶助等各项奖励政策要坚决执行,兑现落实到位。个别优惠政策落实有差距的,材料档案上要达到政策标准要求,优惠当事人要口答一致,如果哪个村、哪个部门在这方面出了问题,党委、政府将严肃追究责任。三是抓好村民自治。要严格遵循“三征求一通过”的要求,着重抓好自治章程、合同协议、村规民约的整建完善,确保符合村情、群众知晓、落实到位;要着重抓好协会组织网络建设,强化党员干部和协会会员带头,突出村红白理事会作用发挥,大力推进移风易俗。
时发现、努力排除信访隐患,确保在考核迎检期间不出现任何信访案件。对计划生育信访重点对象,要全力靠上去做好深入细致的思想工作和说服教育,必要时可以采取人盯人跟踪监控等非常措施,努力为计划生育迎检营造良好环境。
三、精神上高度紧张,行动上高度迅速,确保顺利通过省市区年终考核验收
工作好不好,关键在领导。年度考核既是对我镇计生工作质量的一次严格检验,也是我们展现工作水平的一次重要契机。同志们要切实把这次考核迎检准备工作摆上重要位臵,集中时间,集中力量,精神上高度紧张,行动上高度迅速,确保顺利通过省市区年度考核。
(一)加强组织领导,严格责任落实。各级各部门要从思想上、行动上真正高度重视起来,层层落实责任,迅速抓好落实。分管领导要统筹安排、妥善处理其他分管工作,集中精力,集中时间,全力以赴靠上去、扑下身子在一线,抓紧抓好各项具体工作落实。在迎检期间,任何人不得请假、不得旷班,如有特殊情况要向我和赵书记请假。不管检查哪个村、哪个部门,如果因工作任务完成不好失了分,影响了全镇大局;如果因为工作不细、措施不硬,在一些环节上疏忽了,出现了问题,造成局部影响了全局、部门影响了整体、下级影响了上级、少数影响了多数的,不论涉及到哪个村、哪个部门、哪个人,党委、政府都将严肃追究责任,对直接责任人和相关责任人坚决处理到位,坚决“一票否决”。
(二)强化综合治理,形成迎检合力。各级各部门要认
真按照省、市、区《考核方案》要求,通盘考虑,逐项落实,认真履行好各自承担的职责任务,绝不准出现空档和漏项,切实形成齐抓共管、综合治理的良好局面。分管领导、包管区领导、包村科级干部、包村部门人员、包村计生专干、村五职责任人要切实发挥各自优势,明确各自的目标任务、职责分工、工作标准等,主动配合,通力协作,全力以赴地抓好计划生育迎检工作,确保顺利通过省市区考核验收。
(三)签订迎检责任书,实行重奖重罚。为确保各级检查顺利过关,刚才镇党委、政府与各办事处、村、包村科级干部分别签订了目标责任书,同时交纳了一定数额的风险金。凡在上级检查中不出现任何问题的,将退回风险金,并给予同等数额的奖励;凡在上级检查中,出现问题影响全镇成绩的,将烂掉相关人员的风险金,是科级干部的,主动向镇党委、政府写出辞职申请;股级干部,就地免职;普通工作人员,停班停薪。希望大家变压力为动力,以最佳的精神状态、最佳的工作状态、最佳的迎检状态促进迎检工作有条不紊地进行,确保迎检工作万无一失。
同志们,顺利通过市、区考核验收,既是促进全镇人口计生事业和谐健康发展的重要保障,更是对全镇干部的执行力、工作水平的现实检验,任务艰巨,责任重大。各级各部门要按照党委、政府的总体部署和要求,迅速行动起来,争分夺秒,扎实工作,埋头奋战,争取在市、区检查中取得优异成绩,为推动全镇经济社会和谐发展做出新的更大贡献!
同志们:
今天的会议即将结束了,会上,政府镇长做了人口和计划生育工作专题报告,分管领导镇长通报了我镇2015年计生工作考核结果,计生服务中心主任宣读了我镇2011年计生工作要点,有关村和单位做了典型发言,会议对2015年涌现出的计划生育工作先进村和单位进行了表奖.这次计生会议是在全国上下建设社会主义新农村热情高涨的时刻召开的,希望与会同志深刻领会会议精神,为把我镇人口与计划生育工作推向崭新阶段而努力。现就抓好会议落实问题我讲几点意见:
一、提高认识,统一思想,明确目标
镇党委、政府把计划生育工作列入重要议事日程,制定并落实党政领导班子成员计划生育包村制度,做到有措施,有目标。党政领导班子成员带头学习人口理论,从政策上、经济上、人为物力上给予大力支持,进一步优化计划生育工作环境。要将人口和计划生育工作纳入经济社会总规划和社会主义新农村建设当中,要将人口和计划生育工作列入“十一五”规划、要有年度计划。
究解决工作中出现的问题,做到责任到位、投入到位、人员到位。各相关部门通力配合,形成合力营造良好的计划生育氛围。
二、加强领导,转变观念,增强责任意识
随着社会的发展和经济体制改革的不断深入,人口计生工作面临很多新情况、新问题、新挑战,使我们的工作任务更加艰巨,责任更加重大。我们必须坚持以人为本的科学发展观,树立大人口观念,增强国策意识,转变观念,改进工作方法,以适应新时期人口计生工作的需要。在管理上,由过去单一的户籍地管理,转变到现在的以居住地管理为主,户籍地追踪管理;由过去多生处罚的“孕后型”管理,转变到宣传教育、少生奖励、优质服务的“孕前型”管理上来。在工作方法上,由过去就计生抓计生向与经济社会发展紧密结合、与社会制约、利益导向、综合治理紧密结合的新机制转变;由过去只有人口计生一个部门管理,转变到单位相互配合、职责明确,共同抓好人口计生工作上来;由过去只考核计生率转变为计生率、依法行政、优质服务、群众相关知识知晓率、对人口计生工作满意率同时考核。所以,各村、各单位的领导要转变观念,增强责任意识,做到“三个到位”:
责任到位:要切实加强对人口和计生工作的领导,把人口和计划生育工作列入重要议事日程。每季度听取一次人口计生工作汇报,研究新情况,解决新问题,落实“一把手”
责任制、责任追究制和“一票否决”制。要加强计生综合治理,进一步强化部门职责,明确职责分工,认真签订和落实目标管理责任制,切实承担起各自的人口计生工作职责,提高综合治理的水平。
经费到位:要建立稳定的经费投入保障机制,确保投入渠道畅通,保证宣传教育、各项奖励政策、基本项目的免费技术服务以及基层计划生育工作人员工资报酬等经费等投入到位。年初认真做好预算,要保证全年人口计生工作各项经费的落实。
人员到位:要加强计生干部队伍的建设,做到机构、人员、报酬“三落实”。要加强计生干部的培训,继续开展“比武练兵”活动,提高计划生育干部队伍的政治、业务素质和职业道德水平,建设一支强有力的计生干部队伍。同时,要关心计生干部,帮助他们解决工作、生活中的困难和问题,要保障工作经费和个人工资待遇的落实。
三、加强基层基础工作,稳定低生育水平
按目前情况分析,人户分离人员、离婚再婚人员的违法生育隐患较大,非婚生育问题也不容忽视。因此,对这些重点人群、重点户,要重点宣传、重点服务、重点管理,提前做好工作,预防违法生育的发生,稳定低生育水平,完成计生率指标任务。
坚持以居住地管理为主,户籍地追踪管理的原则,切实
加强人户分离人员的计生管理。要完善流动人口管理办法,加强对流动人口的宣传教育和服务,做到流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同考核,确保流动人口无违法生育。
四、强化宣传教育,倡导婚育新风
要确立依法宣传教育、按需宣传教育、宣传教育也是服务的新理念。要把整体宣传与个性化宣传结合起来,增强宣传教育的科技含量,提高文化品位,提高领导干部、育龄群众计划生育宣传活动的参与率和政策法规及相关知识的知晓率。
五、增强服务意识,加大计划生育优质服务的力度 随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,广大育龄群众在履行计划生育义务的同时,更加关注自己应享受的权益,关心自身健康和对子女的优生、优育、优教,这就要求我们必须通过依法行政改进管理,通过提供优质服务来满足广大群众的新要求。
进一步完善计划生育服务站的功能,充分发挥其作用,根据群众的需要增加服务项目和服务半径,扩大覆盖面,提高服务质量。
六、增强法制意识,提高依法行政能力
一是进一步规范我们的言行,增强依法行政意识,不断提高依法行政能力和水平,保障和维护群众的合法权益。
二是依法落实各项计划生育奖励政策。实行计划生育的家庭,对国家的计划生育事业和社会发展做出了贡献,他们理应受到全社会的尊重和享受有关优惠政策。今年,我们按照有关规定,按时足额兑现独生子女父母各项奖励,使法律法规中的利民条款落实到位。
三是加强利益导向。今年,镇党委、政府将制定有关政策,对独生子女父母入养老保险进行补贴。各村、各单位要根据实际情况,按照量力而行,稳步推进的原则,因地制宜地制定和完善对计划生育家庭优惠优待、帮助扶持等制度,在养老金的发放、农村合作医疗、低保等方面给予优先和照顾,积极为计划生育家庭办好事、实事,使他们在政治上有地位、经济上得实惠,真正体现出实行计划生育的优越性。
同志们,我们要研究新情况、解决新问题,以新的工作作风,新的工作举措,新的精神面貌,真抓实干,奋力拼搏,推动我镇人口与计划生育工作再上新水平。
计划生育工作会议讲话篇五
我乡共有14个村、59个村民小组,总人口10343人,现有计划生育协会组织15个,协会会员1105人。在乡党委、政府和区计划生育协会的指导下,在各村计生协会的共同努力下,基层计划生育协会换届工作顺利完成。现将计划生育协会换届工作总结如下。
一. 指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,严格按照市、区《计划生育协会章程》和基层计划生育协会、理事会选举办法规定的程度和各协会实际情况,认真组织开好会员大会、会员代表大会,做好协会理事会的选举和理事会长、副会长、秘书长的推选工作,精心组织、周密安排使换届选举工作顺利进行。
二. 加强领导
乡政府成立以乡长为组长的换届工作领导小组,研究部署、制定议程、主持换届工作。各村计生协会积极争取乡、村的重视和支持,高度重视协会换届工作。制定具体实施方案,做到了精心组织、周密部署、规范动作,确保了换届工作的顺利完成。
三. 宣传动员
充分利用协会的群众优势,协调社会各方力量,广泛开展形式多样的宣传活动,广泛发动最大限度地组织动员会员群众踊跃参与,营造浓厚的工作氛围。
四. 组织实施
1.各协会组织召开理事会讨论出新一届理事会成员名单,吸收发展新会员,商定会员代表大会召开具体事项;全面准确地做好会员的登记工作,并张榜公布,接受群众监督。
2. 召开计生协会会员代表大会。十四个村及协会选出新的理事会,选举产生会长、副会长、秘书长、小组长、乡计生协会选出协会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事。
五. 加强培训
新一届理事会应及时召开会议,进行岗位分工,明确责任,建立健全协会工作制度,开展协会知识培训,加强对会员骨干的培训,按照上级协会部署,充分发挥协会职能,提高计生协会工作水平。
计划生育工作会议讲话篇六
同志们:
今天会议很重要、很及时,时间不长,但效果很好。首先湄江、三甲的经验很好,行之有效,值得借鉴推广。这充分说明,只要认真想办法、抓落实,天下第一难事也可以做好。希望这次我们推荐典型的良苦用心能起到很好的引领作用。刚才,文旦同志作了一个全面、深刻的报告,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:
一、要从底线思维角度来强化认识
本国策不变、党政一把手负总责不变、计划生育“一票否决”制度不变。这是计划生育工作的政策底线,不能有丝毫动摇。大家要充分认识到,政策在调,但基本国策没有动摇;机构在改,但职能职责没有改变;形势在变,但工作任务没有减轻。因此,计生工作只能前进、不能停滞,更不能滑坡。大家要以“三个不变”为总方针,既要领会政策精神,保持工作定力,稳固工作定位;又要加强政策宣传,澄清模糊认识,稳定社会人心;更要狠抓政策落实,增强服务能力,稳步提高水平。 二要在聚焦工作目标中坚守任务底线。今年,我们的目标任务是“保良争优”。我市连续7年位列省计划生育先进行列,去年,在娄底评估排队中,有19个乡镇进入先进及以上行列,取得了历史上最好的成绩。但是透析历史规律,发展总是呈波浪式前进,有高峰,就有低谷。这么多年的先进之后,大家如果漫不经心,夜郎自大,背黄牌也不是没有可能。特别是今年面临的挑战要比去年大得多,上级的考核要求不仅没有放松,而且更加严厉,并明确设置了“高压线”,省里和娄底都对“一票否决”进行了硬性规定,也就是说,必须要有乡镇进入否决的笼子。在考核结果中,合格单位由去年的2个增加到今年的14个,这样,评优秀、评良好的空间缩小,竞争加剧。大家务必要把“保持良好,力争优秀”的目标作为干工作、谋事业的任务底线来坚守,绝不能有丝毫放松。
未得到根本性解决。加之,少数人对人口形势的误判误述,以及对机构合并和政策调整的误读误解,导致计生工作异常艰难。刚刚,文旦同志的报告中也讲了。从这次半年验收结果来看,符合政策生育率仅66.3%,多孩率却达10.1%。数据触目惊心,形势更是堪忧,主要表现为“三低”,即情绪低落、士气低迷、效率低下。如手术到位率低,做假技术高,抓平常工作不严不实,搞迎检工作漏洞百出,可见没多少地方经得起查,没多少地方干好了这项底线工作。过去的教训历历在目,请大家务必引起高度重视。特别是作为一把手,要认真思考,既守住底线,又不越红线。
二、要从创新思维角度来促进转型 2015年既是推动卫生计生事业改革的重要一年,又是计生工作的转型之年。当前,压力与挑战前所未有,但“狭路相逢勇者胜”,“唯创新者胜”。当务之急,就是要适应转型需求,不断创新思维,创新方法,创新手段,着力实现四个“转变”。
监管力度。再次,要建立执法责任制和过错追究制,严肃处理有法不依、违法行政行为。要严格制止违规收费,凡法律没有明确规定的,一律不得收取,一经发现,依法追究有关人员责任。
二要突出宣传引导,实现从粗浅教育向思想武装转变。美国第34任总统艾森豪威尔曾说过,在宣传上花1美元,相当于在国防上花5美元。足见宣传工作的重要性,在计划生育中工作中,宣传作用尤为突出。要坚持宣传开路,既要铺天盖地,更要润物无声,既要刺激眼球,更要浸入心灵。要围绕国策地位、政策法规、利益导向等方面突出宣传,要围绕群众所关注、疑惑、误解等内容重点宣传,让计生工作成为广大群众的思想自觉、行动自觉。宣传部门和人口计生部门要不断创新宣传机制,例如已在茅塘镇、龙塘镇试点的计生广播“镇村响”工程,就起到了很好的效果,下一步是要整合文广新局资源,在全市推广。要加强科学引导,理直气壮地澄清是非,旗帜鲜明地把握方向,特别是要杜绝宣传上的“形式主义”,扎扎实实运用好宣传武器,为计生工作顺利开展营造良好氛围。
新形势下的计生工作标准更高、任务更重,我们必须切实把计生工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,共同推进计生工作良性运行。
行“一票否决”制。要进一步健全考核奖惩机制,计生部门要深入调研、征求意见,制定出台实事求是、科学合理的方案,绝对不能让报实、抓实者吃亏。要在提升督查指导上下功夫,加大对落后乡镇和单位的重点指导和重点督查力度,确保全局工作不留短板。
二要齐抓共管。计生工作的特殊性,决定了在具体工作中不能单打独斗。各级各部门要把自己摆进来,要树立统筹思维,要发挥自身的职能作用和资源优势,履行综合治理职责,形成齐抓共管的合力。要加强国家工作人员计划生育管理,加大国家工作人员违法生育查处力度。同时,要强化人员、物资保障,坚持将计划生育与各项重点工作同部署、同落实。
三要善抓敢管。在深化改革和依法治国的背景下,计生系统的干部必须提高“善抓”的本领和“敢管”的'魄力。要坚持修身、用权、律己以“严”字当头,谋事、创业、做人以“实”字为先,努力打造一支敢于担当、真抓实干的计生队伍。要敢于对各种计生违法行为出重拳,动脑筋治理出生人口性别比失衡,出实招打击弄虚作假,坚决维护-法律政策权威,遏制违法生育反弹。 同志们,人口和计生工作已进入新常态,让我们在的坚强领导下,拿出逢山开路的干劲、勇毅笃行的定力、久久为功的坚韧,引领新常态,为推动人口计生工作再上新台阶,为早日建成小康涟源做出新的更大贡献!
同志们:
这次人口和计划生育工作会议,是、县政府召开的一次重要会议。刚才,同志宣读了全县人口计生工作考评奖惩决定、计生星级服务村表彰决定和计生工作滞后村预警通报,会上现场兑现了奖惩;斗喜同志作了一个很好的工作报告,并代表县政府与各乡镇、县直有关部门签订了人口计生目标管理责任书。责任书就是军令状,军中无戏言,希望各级各部门紧密结合实际,认真贯彻落实。下面,我再强调三点意见。
一、要进一步绷紧人口和计划生育工作之弦
,全县上下以稳定低生育水平为核心,以统筹解决人口问题为抓手,大力推进人口计生基层基础建设,人口计生工作保持了健康发展的良好态势,实现了全省“保类”的目标。这些成绩的取得,是全县上下团结协作、奋力拼搏的结果,更是广大人口计生工作者辛勤工作、积极奉献的结果。在此,我谨代表、县政府,向全县人口计生战线上的同志们表示亲切慰问,向关心、支持人口计生工作发展的社会各界表示衷心感谢! 在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到,虽然我们实现了“保类”目标,但还处于“笼子”的边缘,我们的基础还很不稳固,面临的形势依然十分严峻。一是政策外生育反弹的势头依然强劲,统计年度政策符合率仅90.94%,有4个乡镇政策符合率低于90%;二是节育手术欠帐居高不下,新的统计年度全县手术新帐完成率仅为90.64%,有13个乡镇低于县均值;三是工作发展严重不平衡,去年全县3例以上政策外生育的村达88个,占全县总村数的47.57%,政策外生育最多的村达13个,政策符合率最低的村仅为69.23%;四是部分乡镇性别比畸高,统计年度全县综合性别比有4个乡镇超过120,11个乡镇二孩性别比超过130,虽然全年突破12例“两非”案件,但查处质量还有待提高;五是底数不清、统计不实问题依然存在,报表数据与回溯数据差距较大,去年市查样本点出现手术误差;六是流动人口服务管理薄弱,全县90%以上政策外生育系流动人口造成,去年城区流动人口计生考评处于全市后进位次,等等。这些问题的存在,主要原因在于:一是领导重视不够。部分乡镇负责同志对人口计生工作的长期性、艰巨性和严峻性认识不足,存在省市计生抽查“碰运气”的侥幸心理;有的认为我们已经是省一类地区,年年考核都能过关,计生工作可以“吃老本”,可以松一口气,不同程度产生麻痹松解情绪,重视程度下降、领导力度削弱,致使少数乡镇出现无人愿意分管、无人愿意专干的被动局面,部门之间综合治理机制也不够健全完善。二是责任制落实不力。虽然乡村普遍建立了乡干包村、村干包组包户的包保责任制,但在实际操作中,由于没有注重过程考核与奖惩,致使部分乡村干部平时的精力投入严重不足,问题越压越多,甚至积重难返,“评时”不惜铤而走险弄虚作假,于是问题不断、漏洞百出。三是工作措施不硬。部分乡镇对人口计生工作缺乏统筹安排,习惯于上级推动,对计生难点问题不分析研究、不寻找对策,对村级工作平时把脉不够、指导不力,对计生工作落后村不集中攻坚,致使工作发展不平衡、节育手术不及时、孕环情监测不到位、流动人口服务管理滞后、社会抚养费征收率低等问题日益突出。
式,将我县作为江淮地区一类县纳入基础好的江南地区考核,身边强手如林,工作要求更高,争先进位的压力空前增大,可以说抓好了就会乘势而上、再创佳绩,稍有放松就会强势反弹、功亏一篑,一旦省市考评受挫,不仅是干部要付出政治代价,更会严重影响全县上下抓经济工作的精力,给全县经济社会发展带来巨大的压力。因此,全县上下对人口计生工作务必要有一个正确的认识和准确的定位,绝不能盲目乐观、心存侥幸、消极懈怠;务必要时刻保持清醒头脑,时刻绷紧人口计生工作这根弦,切实做到、省政府提出的“五个坚持不动摇”;务必按照江南地区先进县的标准研究措施、制定方案,集中力量抓好重点、主攻难点、解决薄弱点,全面提升人口计生工作整体水平,为全县经济社会又好又快发展营造良好环境。
二、要进一步夯实人口和计划生育工作之基
“木桶原理”告诉我们,短板决定容量,决定人口计生工作水平的往往就是那些落后村,因为考评样本点的随机性,决定了考评结果的不确定性。现在,新的计生统计年度已过大半,我们必须迅速找准要害对症下药,不遗余力加长“短板”,把强基层、打基础、抓规范、促平衡的工作抓紧抓实抓好。
一要在重点工作到位上务求新突破。人口计生重点工作有效落实到位,是提升整体工作水平的关键。要在长效节育手术落实上下功夫,彻底摸清并还清节育手术欠帐,做到月清月结。要在控制二多孩政策外生育上下功夫,强化村组干部全程包保责任制,强化孕情跟踪和随访服务,千方百计提高早孕发现率,坚决遏制政策外生育攀升势头,提高政策符合率。要在查处违法生育行为上下功夫,全面清理、依法足额征收社会抚养费,特别是要从严从重处理党员干部和公众人物违法生育事件,持续保持一种高压态势。要在流动人口服务管理上下功夫,积极探索流动人口计生管理新机制,坚持和完善“双向管理”的工作措施,强化部门责任,形成流动人口管理“一盘棋”局面。要在服务阵地建设上下功夫,因地制宜加快推进乡所、村室标准化建设,进一步增强人口计生服务功能,全面推进计划生育优质服务提质提速。
二要在“村为主”机制落实上务求新突破。村级是省市抽查的样本点,是人口计生工作的前沿阵地。建立健全“村为主”工作机制,对于做好新形势下的人口计生工作具有极其重要的基础保障作用。“村为主”我们提了多年,要求了多年,但从全县计生工作现状来看,这种工作机制根本没有真正形成,计生工作重心也没有真正下移到村级,村级仍然是计生工作中最为薄弱的环节。要从加强以党支部为核心的村级班子建设入手,以创建“两无一满意”先进村(居)、争创计划生育“村为主”合格村和示范乡镇活动为抓手,按照“底数清楚、责任明确、信息畅通、管理规范、保障有力、奖惩到位”的要求,全面抓好“村为主”工作机制落实。要摸清底数,切实掌握新婚、怀孕、节育、孕检、流出、奖励等情况,登记造册,掌握家底,做到心中有数;要明确责任,划片包干,分工负责,绩效挂钩,落实奖惩;要畅通信息,做到及时掌握、及时更新、及时上报信息;要重视过程管理,实行关口前移,加强孕情全程跟踪服务,强化“月积分”考核,把目标任务落实到计生工作全过程;要做到保障有力,保证村组计生干部合理的工资待遇,保证计生工作条件和环境达标。与此同时,要切实加大计生后进村整顿转化力度,县人口计生工作领导小组成员单位、县直帮扶单位要深入落后村开展帮促工作,做到齐心协力抓后进、促平衡。
期开展专项治理活动,加强对医疗机构、计生服务机构、个体诊所的监管,认真抓好孕妇入院查验、婴儿出生通报和实名登记、b超实名登记等制度落实。要完善再生育全程服务管理,全面清理调查政策内怀孕无结果、自然流产、私自引产的真实原因,实行有奖举报,对无正当理由私自引流产的,迅速摸排“两非”案件线索,组成专门班子,严格查处到位,竭力遏制出生人口性别比攀升势头。
四要在提高统计质量上务求新突破。统计准确率是人口计生工作的生命线,做好人口计生工作,没有捷径可走,必须动真格、使真劲,讲实话、报实数。这里需要提醒的是,为激励基层求真务实,今年省里重新制定了考评配套文件,一是针对计生统计报表中存在的指标虚高、统计不实等问题,将实行日常监测、重点核查,一旦核查确认系错漏虚报及手术虚报的将按例扣分,对连续三次列入重点核查且确认存在误差、数据严重失实的县,将直接纳入重点管理;二是出台查处出生、手术错漏报等问题的新规定,对信访举报的出生错漏报、手术误差以及虚假“两非”案件并有可查性的,按月予以核实调查,一旦确认将对应扣分,并纳入当年目标责任制考评。希望大家要加强对省考评方案的学习研究,尽快适应考评方案的新变化,树立真抓实干的工作作风,进一步加大打假挤水的力度,从基层基础抓起,逐个问题地加以解决,逐个环节地推动落实。在这一问题上,、县政府的态度是一贯的:谁弄虚作假、作风不实,谁撞上了“红线”,就坚决查处谁,我们绝不护短,绝不姑息迁就!
五要在计生队伍建设上务求新突破。建立一支得力队伍是做好人口计生工作的根本,对计生干部要从政治上多关心、工作上多支持、生活上多帮助,做到以事业留人,以待遇留人,以环境留人。针对计生干部队伍的现状,组织部、人口计生委要会同乡镇党委尽快落实好乡镇专抓领导人选问题,确保各乡镇有一名党政领导专抓人口计生工作;要以实施“强基提质工程”为契机,在充分调研的基础上,制定出台计生干部考核奖惩制度,对政绩突出、群众公认的计生干部大胆提拔重用,激励计生干部队伍心无旁骛地干好工作。各乡镇也要从实际出发,极力稳定并加强村计生专干、村民组信息员这支队伍,进一步明确责任、规范制度、严格考核、严明奖惩,促进人口计生工作持续健康发展。
三、要进一步强化人口和计划生育工作之责
人口计生工作是关系全局的大事、要事、难事。面对严峻的工作形势,各级各部门要始终把人口计生工作摆上重要位置,切实加强领导,强化责任,加大力度,狠抓工作落实。 一要严格落实责任制。从现在开始,对全县人口计生工作要实行一月一调度,、副联席会议每季度听取一次人口计生工作汇报,、县政府分管负责同志要全力以赴,抓好督查工作;全体县级班子成员要经常到所联系乡镇开展督查调研,帮助指导工作,确保计生工作有起色、有进步。各乡镇党政一把手作为“乡负责”的第一责任人,要坚持亲自抓、负总责,把人口计生工作摆上重要议事日程,做到亲自抓安排部署、亲自抓工作检查、亲自抓督办落实,要千方百计加大人财物投入,确保乡村计生队伍稳定、人员精干,确保人口计生事业经费落实到位、奖励优惠政策兑现到位;计生专抓领导是具体责任人,要悉心研究,真抓实干,及时解决工作中出现的问题;班子成员要同心同德,齐心协力,努力形成党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员齐心抓的良好局面。要进一步坚持乡镇干部包村、村干包组包户的捆-绑责任制,细化分解目标任务,逐级强化工作责任,把压力层层传递到位,真正形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
极主动承担起法律赋予的人口计生工作职责,推动计划生育基本国策的有效落实。县人口计生委要发挥主力军作用,担当起“县指导”的重任,在超前谋划、提前预警、组织协调、督促指导上下功夫,当务之急是要尽快拿出进一步加强当前人口计生工作的指导性意见,尽快与省市考评方案做好对接,本着考核重点突出、注重过程考核、重奖重罚以及体现分类指导的原则,拟定好全县目标责任制考评方案,抓紧报、县政府审定后颁布实施;县人口计生工作领导小组成员单位及相关部门要切实提高参与意识、配合意识和帮扶意识,各司其职,各负其责,解决好执法协调、政策配套、服务管理、信息共享等问题,形成推进人口计生工作的强大合力。
三要严格执行“一票否决”制度。继续坚持和完善人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制,把责任制落实情况作为评价、选任干部的重要依据,细化量化目标任务,责任落实到人,严格兑现奖惩。县人口计生工作领导小组要不断改进方式,定期不定期开展督查,及时掌握各乡镇、各部门工作动态;县人口计生委要创新抽查方式,加大检查调度力度,最大限度地保证考评结果客观、真实、公正。在这里,我要特别强调的是,哪个乡镇、哪个部门的人口计生工作没有抓好,特别是拖了全县后腿的,那个乡镇或部门就必须担负主要责任,对于相关单位及其责任人,该采取组织措施的坚决采取组织措施,该“一票否决”的坚决兑现“一票否决”。
同志们,做好今年的人口和计划生育工作,意义重大,任务艰巨,使命光荣。让我们立即行动起来,坚定信心,振奋精神,真抓实干,努力促进我县人口和计划生育工作再上新台阶,确保实现保类进位目标,为推进潜山科学发展、奋力追赶跨越做出新的更大贡献!
同志们 :
在2015年春节即将来临之际,在当前各项工作非常繁忙的关键时刻,区委、区政府决定召开全镇年终总结会议,并借此机会安排部署当前全镇计划生育工作,充分体现了镇党委、政府对计划生育工作的高度重视,充分说明了全镇计划生育工作存在的问题十分突出。会议主要分析当前全镇计划生育面临的严峻形势,安排部署春节前后的全镇计划和宋讷关于各项工作,为2015年计划生育开好头、起好步点定疗好的基础,根据党委会议讨论意见,我主要就春节前后的计划生育工作将以下几点意见。
一、认清严峻形势,认真查找问题,进一步增强做好春节前后计划生育工作的紧迫感和责任感。
内,全面完成上级下达的人口出生计划。全年清理违法生育案件 件,立案 件,下达征收决定书 案,申请法院强制执行 案,征收社会抚养费 万元,办理流动人口婚育证明 份,落实各类手术措施 例,奖励扶助对象 人,累计发放奖励资金 万元,并积极争取计划生育服务站建设国债资金扶持项目,2015年动工建设,全镇计划生育总体水平在不断提高。
多胎生育的隐患,没有把工作任务落实到村组、到个人,特别是对流动人口的管理落不实,漏洞多,没有按照计划生育对象包抓责任制抓落实;三是计生业务水平低下,部分村计划生育信息员、计生专干,工作责任心不强,保镖不及时,漏报现象严重,“三查”工作力度不大,软件资料整理混乱;四是行政执法力度不大,社会抚养费征收任务大,进度缓慢,所有这些问题归结起来说明我镇计划生育工作基础还十分薄弱,面临的形势还非常严峻。因此借此机会对春节前后计划生育进行,专题安排,是形势所迫,也切合当前工作实际,春节前后,使我镇大量外出育龄妇女返乡的高峰期,如何抓好时机,突出开展一次计划生育活动,进一步落实三查任务,完善各类手术补救措施,为2015年我镇计划生育工作打下基础,提高计划生育工作质量具有十分重要的作用。镇党委、政府要求各村内各部门各包村干部要进一步提高思想认识,摸清底子,明确目标任务,迅速行动起来。落实工作责任,要集中精力,集中时间,大力开展三查和手术落实活动,迅速掀起以三查、手术和行政执法为重点的计划生育工作新高-潮。
二、突出重点,狠抓落实,切实抓好春节前后的计划生育工作。
活动,做到已婚育龄妇女应查尽查,各类手术应做尽做,行政执法取得成效,流动人口管理趋于规范。围绕上述工作重点,要突出抓好以下四个方面的工作:
一是要扎实完成三查工作任务。区委、区政府已经办春节前后的三查任务下达到我镇,各村要抓住当前有利时机,摸清底子,积极动员三查对象到服务站三查,对外出没有返乡的对象要积极与他们取得联系,要求他们迅速寄回三查证明,要采取各类措施确保三查工作有力度、有质量、有实效。春节前后全镇要力争完成500例,其中流动人口三查100例,要完善三查资料,做到应查尽查,对在三查工作中发现的各类问题,要以轻重缓急,予以解决。
二是全面完成各类手术任务,在这次计划生育专项活动中,镇上已经办各村手术任务已经明确,并且把手术名单发到驻村干部手中,要求各村要迅速进行调整摸底与驻村干部或针服务站联系,落实手术措施,要注重工作方法,要把手术对象重点放在双女户、多孩户上,采取一切行之有效的措施,动员手术对象落实手术。镇计划生育服务站,卫生院要加强配合,搞好技术服务,要加强对手术的术后回访工作,进一步密切干群关系。
同志们:
今天这次会议,主要目的是传达贯彻全县人口和计划生育工作会议精神,安排部署今年我镇人口和计划生育工作和当前社会抚养费征收工作。刚才副镇长***宣读了《镇2012年度社会抚养费征收实施方案》,这是经镇党委、政府研究制定的,必须不折不扣抓好贯彻落实。下面我就全镇人口和计划生育工作和社会抚养费征收工作,讲三点意见:
一、 提高认识,加强宣传引导
人口和计划生育工作是我国确立最早的首项基本国策,也是上级考核下级“一票否决”的重要项目,这就要求我们必须提高国策意识,站在讲政治、讲大局的高度,切实增强做好人口和计划生育工作的责任感和使命感,始终保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志,把人口和计划生育工作抓紧、抓实,抓出成效。
放手不管,导致政策外生育现象时有发生。三是社会抚养费征收难度大。我镇在对政策外出生户征收社会抚养费方面,同其它乡镇相比标准较低、征收力度不够。在相对较低的情况下,部分政策外生育户还是以种种理由拒交,该罚的没有得到相应的经济和法律制裁,致使群众产生了一种计划生育政策松了,政策外出生不管了的错误思想。
针对以上情况,必须注重宣传引导,强化国情国策、法律法规宣传,做好优生优育等知识的宣传,推动文明观念、政策法规和科普知识进村入户,努力在全社会形成正确的舆-论导向,引导群众自觉转变和树立新型的婚育观念。
同时,加大社会抚养费的征收力度,在征收过程中重点宣传“三个没有变”,即宣传计划生育人人有责的基本国策没有变,宣传国家稳定现行的生育政策没有变,宣传违法生育对象必须缴纳社会抚养费的规定没有变。要通过宣传,营造浓厚的征收氛围,使相关政策规定家喻户晓,最大限度地提高广大村民对政策、法律的知晓度,真正做到政策入脑入心,从而调动群众遵守计划生育政策的自觉性和违法生育对象缴纳社会抚养费的主动性。
二、强化举措,狠抓落实
扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系,在认真抓好上级各项扶持、奖励政策的同时,要结合镇情,积极探索建立符合我镇特点的、行之有效的计划生育家庭扶助制度,确保计划生育家庭在社会上有地位、经济上得实惠、生活上有保障。五要强化依法行政,特别要在处理违法生育对象上下功夫,综合运用教育、行政、法律等手段,坚持宣传教育为主的原则,说服动员违反生育政策对象自觉缴纳社会抚养费,切实把社会抚养费征收到位,对软磨硬抗、拒不缴纳的,坚决移交法院强制执行,镇计生办要提前完善好各项手续,做到随时都可以移动执行。该曝光的就曝光,以达到处理一批、教育一片的震慑效果。同时,加大对党员违反计划生育政策行为的处罚力度,纪工委、监察分局和镇纪委要对违纪党员逐个立案调查,在进行经济处罚同时,还要坚决给予党纪处分。凡今后新发展党员,必须把好计划生育审查关,不符合计生条件的坚决不予发展。
这里我特别强调一下,此次社会抚养费集中征收行动,已根据政策外生育户的不同情况确定了标准,标准一旦确定,任何人不准突破,确有实际困难的,待按标准征收到位后再说。
会后,各组长要召集所负责的村,因村制宜研究制定具体征收措施,立即行动,务求实效,确保目标任务的圆满完成。
三、明确责任,严格奖惩
级抓一级、一级对一级负责,一抓到底,切不可麻痹大意疏于管理。今年,镇党委将严格按照《村“两委”班子星级绩效考核办法》,加强对人口和计划生育工作考核,并与村干部绩效工资和计生专干补贴相挂钩,严格兑现奖惩措施。
对在此次社会抚养费征收行动中,出工不出力、或与被征收户串通一气,说不利于征收的话、做不利于征收的事,这样的镇村干部一经发现严肃处理,绝不姑息。各村“两委”干部,首先要从自身做起,教育亲戚、朋友自觉缴纳社会抚养费。镇纪委、党政办要加强工作督导,对各组、各村完成情况要一天一汇总上报,每周召开一次调度会,对个别行动缓慢、工作落后的村,镇主要领导将进行单独谈话,确保完成既定任务目标。
同志们,做好人口和计生工作需要依靠镇村干部的共同努力来实现,社会抚养费征收时间紧、任务重,更需要镇村干部的团结协作、密切配合,这也是检练考察新一届村“两委”班子及干部有没有保驾意识、大局意识、组织意识的重要措施,希望镇村干部戮力同心、强化举措、狠抓落实,确保圆满完成社会抚养费征收任务,促进全镇人口和计划生育整体水平再上新台阶。
同志们:
今天在这里召开全镇春节前后计划生育集中服务动员会,主要任务是进一步分析形势、找准差距,动员全镇上下充分利用春节前后的黄金时期,做好计划生育集中服务与管理工作,为全年计划生育工作打下坚实的基础。根据会议安排,我先就当前计生工作形势做一简要通报,并就计划生育集中服务活动做部署安排,等一会金书记、徐镇长还就计划生育工作做强调,希望大家认真领会,抓好落实。
一、当前计划生育形势
和平村50%;三是长效节育措施落实余量大,全镇期内加期外历史欠账手术还有75例,黄铺村6例、古墩村3例、古井村11例、鲍岭村4例、槐树村2例、陈桥村3例、莲花村4例、湖墩村1例、张河村7例、云峰村4例、望湖村9例、桃铺村8例、和平村4例、金龙村9例;四是孕情发现还有很大空间,按照前三年出生量平均数推算,截止12月底统计年度内推测还有70例潜在孕情没有发现,分别是黄铺村还欠一孩孕情16例、二多孩孕情4例,张河村还欠一孩孕情5例,鲍岭村还欠一孩孕情1例、二多孩孕情4例,桃铺村还欠二多孩孕情4例,古墩村还欠二多孩孕情2例,莲花村还欠一孩孕情6例、二多孩孕情2例,望虎村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情4例,古井村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情6例,槐树村还欠二多孩孕情13例,金龙村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情3例,云峰村还欠一孩孕情1例,湖墩村还欠一孩孕情3例、二多孩孕情2例,陈桥村还欠一孩孕情2例、二多孩孕情3例,和平村还欠一孩孕情4例,五是社会抚养费征收不到位。依法处理违反计划生育人员力度不够。
二、扎实做好春节前后计划生育集中服务与管理工作
1、立足于抓宣传教育,营造良好的计划生育氛围
新问题分辨不清、把握不准,出现思想松懈等不良苗头,特别是去年底中央出台的“单独两孩”政策,因解读宣传不到位,就其字面也很容易给群众造成误解,认为我们的计划生育政策松了。因此各村利用集中服务的机会继续加大对计划生育基本国策和法律法规的宣传力度,可通过公开栏、召开关爱女孩座谈会、党员组长代表会、发放生育节育和奖特扶政策明白纸等各种形式将政策宣传到户,特别要做好“单独两孩”政策和安徽省新修订的《计划生育条例》的宣传解读工作,让群众熟知政策,遵守政策。要加强利益导向政策的宣传和引导作用。对年满55周岁,未违反计划生育政策,生育一个男孩或两个女孩的家庭,每人每年奖励扶助960元,独女户每人每年奖励扶助1200元。特别扶助家庭为独生子女死亡或伤残的家庭,每人每年分别为4080元和3240元,对主动落实女性绝育术的二女户家庭,给予4000元的奖励,政策内生育并落实上环(皮埋)、非双女绝育户分别奖励100元和500元。城乡居民养老保险优待独生子女领证户和二女户家庭,优待补贴标准30元,对未满16周独生子女领证户每年发放独生子女保健费240元,给予实行计划生育家庭子女考入一本院校的部分贫困家庭2000元的补助, 录取普通高中学校,享受10分的加分。切实让广大群众知晓遵守计划生育政策家庭可以得到实实在在的利益。
2、立足于抓服务,提升统计年度人口计生工作主指标
的年审工作现在已经启动,明年三月上旬要完成摸底、申报、审核、录入、上报工作,各村专干要摸清底数,把好资格确认关,按时按质完成申报工作,做到不错、不重、不漏。
3、立足于强化管理,切实提高计划生育工作水平 一要深化“村为主”工作机制。围绕组织建设好、村室建设好、民主管理好、机制落实好、政策外生育控制好的“五好目标”。着力实施孕情发现、跟踪随访、避孕节育、信息报送、宣传教育、规范管理六个“村为主”工作机制。严格按照党委政府印发《黄铺镇计划生育“村为主”工作应知应会应做》的通知要求落实包片村干工作职责,建立健全村级例会等相关制度。二要加强对政策外生育户社会抚养费依法催收工作,通过清理违法生育,加大政策外违法生育社会抚养费依法催征力度,严格控制政策外出生反弹势头,达到处理一户、教育一方的良好效果。三要强化性-息质量管理。计生工作主要指标都是从信息数据库中获取,规范信息数据录入非常重要。因此,各村要加强信息收集及上报,做到真实、准确。计生办要认真做好信息审核、录入工作,确保不出差错。
免费孕前优生健康检查、长效节育措施落实、流动人口信息清理等工作抓实。希望各村进一步增强时间观念,细化工作任务,强化工作措施,打好计划生育集中服务攻坚战,为2015年工作打下坚实基础。
计划生育工作会议讲话篇七
同志们:
为了全面贯彻省、州、县人口和计划生育工作会议和全乡工作会议精神,认真总结去年全乡人口和计划生育工作,安排部署今年的各项工作任务。下面,我就今年的人口和计划生育工作讲两点意见。
一、20xx年人口计生工作成效显著,为全乡经济社会发展做出了积极贡献。
20xx年,是我乡经济社会发展最快、人民群众的实惠最多的一年,也是人口和计划生育事业取得显著成效的一年。一年来,在乡党委、政府的正确领导下,全乡上下坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一中心任务,健全机制,强化措施,开拓创新,真抓实干,人口和计划生育工作取得了新的进展。
一是圆满完成各项工作任务。经过全乡上下一年的扎实努力工作,圆满完成了20xx年确定的人口目标任务,在年底县级考核中,我乡人口和计划生育工作名列全县第三名,受到了县委县政府的表彰奖励,干部受表彰方面,我乡计生办主任郭永平受到了省人口委的表彰奖励,尕扎村自管小组长尕藏卓玛受到了州人口委的表彰奖励。
二是优质服务水平全面提升。自20xx年顺利实现 “创优”目标后,服务所工作水平有了很大的提高,各项工作开展了扎实有效,极大的服务和方便了广大牧民群众。
三是利益导向政策逐步完善。全面落实国家奖励扶助、少生快富和特别扶助“三项制度”,奖励标准进一步提高,政策覆盖面进一步扩大。
四是宣传教育成效显著。深入开展“婚育新风进万家”活动和“关爱女孩”行动,积极创新宣传手段和方法,丰富拓展宣传内涵,加大社会舆论宣传和入户面对面宣传,使群众对计划生育政策的知晓率达到95%以上,人口和计划生育只是普及率在98%以上。
五是依法行政能力进一步提高。计划生育政务、村务公开和“阳光计生”全面落实。
六是信息化建设稳步推进。全面建立了全员人口和育龄妇女信息系统、全员流动人口统计信息管理系统和人口计生系统办公平台,人口数据更新率和准确率达到98%以上。
总结回顾去年的工作,成绩来之不易,经验弥足珍贵。这些成绩的取得和经验的积累,是全乡人民齐心协力、共同努力的结果,是广大群众积极参与、配合支持的结果,更是乡村组各级计生工作者锐意进取、辛勤努力的结果。在此,我代表乡党委、乡政府,向所有为计生工作都付出过的人表示衷心的感谢!
二、突出重点,真抓实干,全力做好20xx年的人口和计划生育工作。
20xx年全乡人口和计划生育工作的目标任务是“人口出生率控制在18‰以内;出生人口性别比控制在110以内;人口自然增长率控制在9‰以内;已婚育龄妇女当年节育措施落实率达到90%以上;出生缺陷一级预防覆盖率达到90%以上;流动已婚育龄妇女在现居住地免费孕检率达到80%以上。全员人口数据库人口信息录入率、准确率达到95%以上;群众满意率达到92%以上。
按照上述思路和目标任务,今年我们重点抓好以下几方面的工作:
(一)围绕中心”,确保全面完成年度指标任务
紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这一中心任务,把稳定低生育水平、平抑人口出生高峰,作为人口和计划生育工作的首要任务,继续把重点放在稳定低生育水平的各项政策措施,促进人口长期均衡发展。
(二)抓好生殖健康服务,进一步增强人口计生工作发展能力
认真实施“生殖健康服务进家庭”行动。我乡要面向家庭、面向群众、面向流动人口,紧紧围绕生殖健康教育和生殖健康咨询,帮助群众掌握生殖健康基本知识,真正做到普及生殖健康知识、强化生殖健康服务、健全生殖健康服务体系。认真落实出生缺陷一级预防六项任务。
(三)提升“六项工作”水平,增强人口计生服务管理能力
一要提升优质服务工作水平。进一步加强计划生育服务机构规范化建设,推进优质服务提质提速。严格按照“国优”标准,高水平、高起点、高质量地做好创建国家级优质服务的准备工作。要强化宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训“八项功能”,全面推行“育龄妇女阳光服务卡”,扩大服务项目,实现“一卡通”服务管理。充分利用现有医疗服务设备,加大技术服务人员的培训力度,使技术服务设备完好率达到80%以上。
二要提升人口信息化工作水平。要充分利用“六普”数据检验和评估全员数据库,提高全员信息数据的完整性和准确性,增强人口数据的权威性和公信力。要以信息互通、资源共享、服务社会为目标,加大人口信息比对力度,促进相关部门间人口基础信息共享互通的规范化、常态化,全员人口数据库信息录入率和准确率要达到95%以上。
三要提升人口计生队伍职业化工作水平。进一步落实岗位职责,健全完善管理服务和各项规章制度,切实做到定岗、定制、定责,全面落实包村包对象责任制,真正做到人员、任务、报酬“三落实”。继续加强村专干、自管小组长的培训教育力度,培训率达到100%。
(四)强化基层基础,进一步提高人口计划生育工作保障能力。
一要坚持依法行政。要继续深入开展“阳光计生”、政风行风评议和监督维权工作,加大政务、村委公开力度,大力开展有奖举报活动,发挥“12356”阳光计生服务热线作用,自觉接受群众监督评议。
二要做好群众工作。做好人口计生工作必须尊重人民群众的主体地位,要经常深入基层、深入群众,倾听群众的意见,改进和解决群众不满意的做法。技术服务人员要做好对广大育龄妇女的服务工作,提高群众的满意度。
同志们,20xx年人口和计划生育工作目标已经明确。让我们在乡党委、乡政府的坚强领导下,抓住重点,突破难点,强化措施,扎实工作,切实提高全乡人口和计划生育管理服务水平,确保圆满完成人口和计划生育年度各项工作任务,为实现我想经济跨越式发展和社会长治久安创造良好的人口环境。
谢谢大家。
计划生育工作会议讲话篇八
同志们:
、县政府决定召开这次全县计划生育工作推进会,主要目的是动员大家迅速行动起来,抢抓2015计生年度的最后一个多月的时间,充分发扬一以贯之、攻坚克难的精神,脚踏实地,真抓实干,争取人口计生工作2015年再创佳绩。刚才,( ) 同志对下阶段工作做了具体的部署,县计生委通报了当前计划生育工作情况,三个乡镇主要负责同志进行了大会表态发言,我完全赞同,要全力抓好落实。下面,我再强调四点意见,即“四个面对”。
一、面对压力不躲避
符合率、出生婴儿性别比、长效节育措施落实率。这三大核心指标的落后,说明我们还有大量的工作要做。二是工作薄弱环节的压力。全县人口计生工作发展不平衡,基础好的乡镇也有工作薄弱的一面。从今天通报的情况来看,政策外生育无法有效控制、社会抚养费征收到位率低、长效节育措施难落实,仍是我县乡镇普遍存在的薄弱环节,使我县在省市年终考核中充满着“风险”,充满着“变数”。三是严格要求的压力。全省人口计生工作一年一评估,全市人口计生工作动态管理,对人口计生工作提出了更加严格的要求。工作被动应付,不进位就意味着退位。对于我们,这不能说不是一个很大的压力。
面对压力,我们只有增强信心,攻坚克难,用心去研究、用心去分析、用心去落实。我相信,只要各乡镇各有关单位能够清醒认识当前我县计生工作存在的困难和问题,齐心协力,开拓进取,就一定能够将人口计生工作抓紧抓好。
二、面对责任不推卸
了一些不良情绪和思想。一是埋怨的思想。怨政策要求严,工作没手段;怨群众太难缠,工作不配合;怨上级检查挑毛病,找麻烦;怨工作基础差,考评运气差。一言以蔽之,对计划生育怨气较大,工作难搞。二是厌战的思想。厌烦检查多、会议多、事情多;厌烦工作循环往复,周而复始,缺乏新意;总感觉工作就那么回事,只能如此,差不多了。三是应付的思想。工作标准低,不求过得硬,只求过得去;缺乏主动性,推一推,动一动,不推就不动;对上级要求敷衍塞责,没做到令行禁止,爱玩“小聪明”,爱打“擦边球”。四是保守的思想。只要地方平稳,群众不闹-事,人口总数没有大的起落,自信出不了大问题,缺乏创先争优、拼搏进取意识。参加今天会议的乡镇长都是上级文件明确的一个地方的计划生育工作的责任人。可以说,在座各位计划生育责任推脱不掉,也回避不了。埋怨于事无补,只会消磨工作热情和斗志。计划生育慢不得、歇不得、更停不得,厌战就要被动,厌战就要落后,厌战就要付出代价。应付是掩耳盗铃,自欺欺人,最终吃亏的还是自己。计划生育如逆水行舟,不进则退,不争先就要掉队。、县政府将坚持兑现《2012年计划生育工作意见》的奖惩规定,真正做到“一票否决”。
三、面对重点不懈怠
照时限要求,制定明确详细的工作计划和整改措施,切实做到任务明确、要求明确、标准明确、时限明确,列出时间表,集中精力、人力、物力,切实组织打好攻坚战。二要进一步强化责任。各乡镇长要切实履行计划生育领导小组组长职责,切实把工作抓在手中,围绕目标定措施,把工作任务和每个指标分解到岗,责任落实到人,始终保持强有力的工作态势,进一步强化责任落实机制,调动一切积极因素,抓好工作落实。三要进一步强化督查。计生委要加大督查力度,查缺补漏,时时监控,一环扣一环、一个指标一个指标地盯着抓落实,及时协调解决工作中的各类问题。特别是对通报排名靠后的单位更要加强督导,确保全县计生工作均衡发展。
四、面对事业不浮躁
生委要对上报的数据进行核实,对工作不到位或虚报进度、弄虚作假的,要及时通报督促整改。
同志们,人口和计划生育工作事关全县经济社会发展的大局,抓好当前计生工作更是全面完成2015年度人口计生目标的重要保证。我们要以更大的信心和决心,以更加扎实有效的工作,全面完成各项任务,为全县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。
同志们:经镇党委、政府研究决定,今天,我们在这里召开xx年全镇人口和计划生育工作会议,总结我镇xx年人口和计划生育工作情况,全面部署我镇xx年人口和计划生育工作任务,进一步动员组织全镇广大干群,开拓创新,扎实工作,全面完成人口和计划生育工作先进镇创建任务,为加快全面建设小康社会进程再作新的贡献。下面,我根据会议研究的精神,讲三点意见。
一、总结成绩,正视问题,从实践“xx-xx”的高度出发,不断增强创建人口与计划生育先进镇的信心和决心。
xx年,我镇人口与计划生育工作在、县政府的正确领导下,紧紧围绕年初制定的人口与计划生育工作目标任务,以建立健全“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新时期人口与计划生育工作新机制为重点,以落实“一法四规”为准则,以“四优一满意”为标准,深入开展创建省人口与计划生育工作先进乡镇活动,经过全镇干群的共同努力,我镇人口与计划生育工作取得了显著成绩。全年累计出生人口302人,其中计划内生育298人,计划生育率达98.68%,期内综合避孕率达91.7%以上,随访服务率达100%,知识普及率达88%以上,行政执法规范率达90%以上,信息准确率95.67%,全面完成了县政府年初下达我镇的人口与计划生育工作目标任务。总结过去一年的工作,主要有以下四个方面的特点。
(一)以“关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动为抓手,广大群众的婚育观念发生明显转变。
育活动的开展,我镇宣传教育工作有了新的突破,新型婚育观念已被广大群众普遍接受,为我镇扎实开展人口与计划生育工作奠定了良好的基础。
(二)以集中服务和平时随访服务为支点,计划生育优质服务水平得到明显提升。开展优质服务是人口与计划生育工作实践“xx-xx”重要思想的具体体现。为育龄群众查病治病、排忧解难,扎实开展优质服务活动。全镇应服务2983人,接受服务2966人,查出各类患病人数483人,都得到了有效治疗和指导治疗意见。今年5月份计生中心还邀请省医院和县指导站专家来镇坐诊,对不孕不育症和妇科病进行查治,深受育龄群众欢迎。为进一步改善服务质量,镇计生中心在资金十分困难的情况下,挤出资金在b超室添置空调,让接受服务的育龄妇女感到夏天不热,冬天不冷。优质服务的扎实开展,不仅提高了计划生育工作水平,而且极大地改善了干群关系,激发了群众自觉实行计划生育的积极性,提高了计生干部抓好计划生育工作的主动性,树立了干部为民服务的良好形象。
(三)以“信息系统大会战”和“四优一满意”活动为载体,推进发了计生先进镇创建工作的顺利开展。为扎实推进计生先进镇创建工作的深入开展, 从xx年9月份开始,我镇根据县计生委组织的以“核准原信息、纠正错信息、消除假信息、补录新信息”为主要内容的计划生育信息系统大会战要求,对xx年以来发生的婚、孕、育、节育、不育等信息进行了逐项核对。截止12月底,全镇已消除假信息20多条,纠正错信息10余条,补录新信息38条,清理隐性结婚12人,补报出生16人,补办流动人口婚育证明62份,做到人头与事实相符合,与微机、台帐相一致,已婚育龄妇女的登记管理率和计划生育统计信息准确率均有大幅度提高。为了给群众创造一个温馨的服务环境,5月份起,计生服务站开展了以环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意为主要内容的“四优一满意”活动,通过大力度整治服务环境,强化内部管理,添置服务设备,使接受服务的妇女感到环境舒心,心情愉悦、健康安心。
(四)以执行计划生育法律法规和实施计划生育村民自治为重心,依法治育水平不断提升。xx年,我们坚持认真贯彻执行《中共人民共和国人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》等法。
同志们:
今天召开这次全市上半年人口和计划生育形势分析会议,主要任务是对全市人口和计划生育工作争先进位面临的形势进行分析,研究部署下阶段工作,确保实现年初既定的保二争一目标。刚才,xxx通报了上半年人口计生工作的半年考核情况,xxx对全市上半年人口计生形势进行了全面分析,对下半年工作进行了安排部署,我完全同意,希望各地、各部门认真抓好落实。下面,我强调四点:
一、深化认识,准确把握形势
人口和计划生育工作事关经济可持续发展、事关社会和谐、事关子孙后代。各地、各部门一定要站在全局和战略的高度,准确把握形势,强化国策意识,始终做到思想不松懈、工作不松劲。
1、深化对人口和计划生育工作所处新阶段的认识。我市和全国、全省一样,人口和计划生育工作进入了稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。新阶段,人口和计划生育工作具有新特点、新要求。在新的历史时期,人口和计划生育的工作内涵已经由数量控制向统筹解决人口数量、结构、素质方面拓展,工作手段由行政强制向综合运用法律、行政、教育、经济手段转变,服务群体由已婚育龄妇女向未婚育龄人群扩散,管理区域由本地范围向人口流动地延伸。同时,群众的法制、权益意识在不断增强,政策的持续调整、形势的不断变化、观念的碰撞冲击,对人口和计划生育工作提出了新的更高要求。我们切不可把思想停留在一般的认识上,把行动停留在过时的套路上,必须积极适应新形势、新要求,认真研究新情况,探索新方法,解决新问题,全面加强新时期人口和计划生育工作。
2、深化对人口和计划生育工作面临新任务的认识。党的十七大指出,要“坚持以人为本、促进人的全面发展”“实现经济发展与人口资源环境相协调”、“统筹人与自然和谐发展”、。这些都对人口和计划生育工作提出了新的历史任务、新的更高的要求。人口问题从本质上讲既是一个社会问题,也是一个发展问题,它与经济社会可持续发展息息相关,与改善民生、提高人民群众生活质量水平息息相关。我们要建设全面小康社会,需要在扩大经济总量的同时,努力提高人均gdp,让群众得到更多的实惠;我们要构建和谐社会,需要缓解人口资源压力,促进人与自然和谐发展;我们要改善民生,需要进一步完善就业、就学、就医和社会保障体系,从根本上提高人民群众的生活质量。所有这些,都需要我们统筹做好人口和计划生育工作。如果计划生育工作没有做好,人口基数过大,经济发展的压力、社会管理的压力、维护稳定的压力、统筹人与自然协调发展的压力就会更大。因此,在新的历史时期,人口和计划生育工作的内涵更加丰富,任务更加艰巨。我们必须按照科学发展观的要求,进一步加强人口和计划生育工作,促进人口与经济社会协调发展。
工作麻痹松懈,导致计生工作出现滑坡等等。对这些问题,我们务必高度重视,认真研究,强化措施,切实加以解决。
二、突出重点,夯实基础工作
人口和计划生育工作任务重、范围广,我们必须突出重点,切实抓好基础性工作。 第一,突出出生人口性别比治理这个重点。近几年来,虽然我市出生人口性别比基本处于正常值范围内,但有攀升趋势,我们必须高度重视,采取得力措施,标本兼治,综合治理,坚决打好出生人口性别比治理的攻坚战。各相关部门尤其是卫生、人口计生、药监等部门要严格执行国家规定,加强宣传教育,实行目标管理,强化孕情监测和全程服务,严格政策内孕情包保和跟踪管理,严厉查处“两非”案件,坚决遏制住人口性别比攀升的问题。
第二,突出农村、社区计划生育管理这个重点。计生工作的重点在农村、社区,必须重心下移,关口前移,从源头抓起。要把计生工作纳入新农村建设和城镇社区建设的重要内容,大力推行计划生育村(社区)务公开、民主管理、民主监督,发动群众力量推进计生工作。要进一步加强镇、村计划生育网络建设,保证基层有人管事、有钱办事、有章理事,切实做到“线不断、网不破、人不散”。要健全完善社区计生管理和服务制度,建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城镇社区计生管理服务体制。社区要配备专门从事人口和计划生育工作的人员和信息员,做好城镇居民住宅小区、封闭小区的人口和计划生育工作,加强小区内企事业单位和租住人口计划生育管理,逐步扭转社区计生管理服务工作的被动局面,促进全市人口和计划生育工作平衡发展。
第三,突出流动人口计划生育管理这个重点。计生工作的难点在流动人口,必须进一步加强跟踪管理服务。随着工业化、城镇化进程的不断加快,我市流动人口规模越来越大,容易形成计生工作的盲区和死角,形成“真空地带”。要按照“属地化管理、市民化服务”的原则,将流动人口计划生育管理纳入经常性工作范围,将流动人口与常居人口一同宣传、一同管理、一同服务、一同检查,消除计生工作的盲区和死角,努力使计生管理和服务覆盖全体人群。同时,流入地与流出地要加强协调管理,实行双向考核,双向结帐。
三、把握关键,提升服务水平
1、强化利益导向。人口和计划生育工作成就的`取得,很大程度上得益于广大群众的理解、支持和参与。计划生育家庭为国家作出了贡献,应该优先分享改革发展的成果,这要作为人口和计划生育工作的一条重大原则。关于人口和计划生育工作,从国家到省里都有鼓励政策,在子女上学、新型农村合作医疗等方面有很多优惠措施,对这些政策和措施,尤其是独生子女保健费必须全面地、不折不扣地兑现和落实,确保受奖励和救助对象不漏一户、不漏一人。各地、各相关部门在制定最低生活保障、义务教育、新型农村合作医疗等各项惠民政策和社会管理措施时,都要注意与计划生育政策协调配套,妥善处理普惠性政策与优待计划生育家庭的关系,让计划生育家庭切实感到在政治上有荣誉、经济上得实惠、生活上有保障、精神上得慰藉。
法严格加强对所谓“富人”、“名人”、“狠人”的政策外生育管理,凡违法生育的,一律依法征收社会抚养费,造成恶劣影响的,可予以公开揭露;是党员、干部的,依纪依法从严惩处。
四、加强领导,健全工作机制
做好新形势下的人口和计划生育工作要求高、任务重、责任大。各地、各部门尤其是各级党政主要领导一定要高度重视,加强领导,不断健全工作机制,切实做到真抓、齐抓、实抓,确保把各项任务落到实处。
1、健全组织领导机制。计划生育是天下第一难事,各地、各部门党政一把手作为第一责任人,要亲自抓,负总责,始终做到重大问题亲自解决,重要工作亲自部署,重点措施亲自督办,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。、市政府将严格落实计划生育“一票否决权”制度,无论哪一个乡镇、哪一个部门、哪一级干部出了问题,该黄牌警告的坚决黄牌警告,该一票否决的坚决一票否决。各地也要进一步落实计划生育目标管理责任制,把计生工作作为衡量政绩、奖惩任用的重要内容,通过建立与科学发展观相适应的考核评价体系,在各级干部中真正形成愿抓、敢抓、会抓计划生育工作的浓厚氛围。
2、健全综合治理机制。抓好人口和计划生育工作,仅靠计生部门是不够的,需要各有关部门齐心协力、齐抓共管。宣传、文化部门要从可持续发展的战略高度大力宣传计划生育的重要性,大力宣传计划生育基础知识、生殖健康知识,加大对有关政策法规和少生快富典型的宣传力度,引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育观念。涉农部门要在政策、项目、资金、技术等方面优先扶持实行计划生育的农户。民政部门要把好结婚登记关,防止早婚早育。卫生、计生、药监部门要加强对b超及操作人员、妇产科医生、终止妊娠类药物的管理,杜绝利用b超擅自鉴定胎儿性别、擅自实施终止妊娠手术、违法经营终止妊娠类药物的情况发生。妇联要努力做好保障育龄妇女权益等方面的工作。总之,各有关部门要在计划生育工作中明确自身的职责和任务,尽职尽责,形成强大的工作合力。
3、健全投入保障机制。人口和计划生育事业是具有显著社会效益的公益性事业,投入保障是确保其健康稳步运转的重要基础。、市政府将尽最大努力加大对计生工作的投入,各乡镇和各部门也要切实做到“三个确保”,即确保基层计划生育工作人员(包括村专干)工资报酬的正常发放,确保农村计划生育技术服务免费项目的落实,确保计划生育各项经常性管理与服务经费的到位。审计、财政、监察部门要加强对计生经费使用情况的检查监督,提高资金的使用效益。
同志们,做好新时期人口和计划生育工作,功在当代,利在千秋。我们一定要以对松滋未来负责、对子孙后代负责的精神,迎难而上,扎实工作,奋力开创全市人口和计划生育工作新局面,为推动全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
同志们:
今天这次会议的主要任务是,全面贯彻全县人口和计划生育会议精神,深入分析当前我乡人口和计划生育形势,动员全乡上下进一步统一思想,提高认识,全面加强人口计生工作,统筹解决人口问题,提高人口素质,为经济建设创造良好的人口环境。根据党委政府研究的意见 ,我讲三个方面的问题。
一、进一步增强抓紧抓好人口和计划生育的紧迫感和责任感
人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。多年来,我乡始终坚持计划生育基本国策不动摇,实现了人口和计划生育连续3年获得计划生育先进单位,圆满完成上级下达的各项指标。但是在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,我乡人口计生工作不足。主要表现在:一是思想上认识不足。部分村干部、专职主任对人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性、反复性认识不够,对计生形势估计不足,对统筹解决人口问题的认识不高、意识不强、措施不到位,不能很好地坚持经常抓、抓经常。二是稳定低生育水平的任务依然非常艰巨。三是违法生育问题个别存在。2015年度,我乡共有村个别村出现违法生育。部分村“两委”班子软弱涣散,严管措施不到位,导致连年发生违法生育,2015年度我乡有2个村出现政策外生育。如再不引起高度重视,采取强有力措施去解决,长此以往将会导致有的村,甚至全乡被拖入重点管理圈。四是出生人口性别仍然偏高。尽管我乡出生人口性别比总体上保持在正常值范围内,但出生二孩性别比偏高,结构很不合理。五是基层基础工作脆弱,村与村之间工作不平衡。一些村履行人口计生职责的自觉性不高,配合意识差,创新意识不强,综合治理措施不到位,村级人口学校标准低,协会不开展活动,不能发挥应有的作用,影响了人口计生工作的开展。如果我们对这些问题认识不到位,解决不好,就难以巩固和发展我乡已取得的成果。因此,各村各部门务必提高对当前人口计生工作的认识,统一思想,运用综合措施,研究新形势,解决新问题,有针对性地破解计生难题,不断开创我乡人口计生工作新局面。
二、全面推动全乡人口和计划生育再创佳绩
按照上级要求,当前和今后一个时期,全乡人口计生工作的总体思路是,以科学发展观统领全局,把稳定低生育水平放在首位,统筹解决人口问题,建立完善人口计生工作新机制,全面落实上级对计生工作要求,努力提高人口计生工作整体水平。
(一)锁定一个目标。即确保实现市、县年度考核先进单位。充分发挥人口计划的宏观调控作用,大力宣传计划生育政策,倡导推行晚婚晚育,确保各项指标符合考核检查要求,全面落实责任目标。
(二)把握两个关键。一是坚决遏制违法生育。要继续深入做好对违法生育、违法收养、违法鉴定胎儿性别现象的清理整治工作。加强孕情全程跟踪管理和随访服务,强化各村控制违法生育的责任和能力,加大对外出躲藏违法生育追找力度,坚决杜绝违法生育现象的发生。二是努力降低出生婴儿性别比。大力开展“关爱女孩行动”,建立健全对女孩家庭的利益导向机制和社会保障体系,减弱群众的性别偏好。要切实发挥村计生干部作用,切实加强对村级育龄妇女的跟踪管理和服务。计生办要联合县有关业务部门开展专项治理,依法严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为,抓住典型案件,公开处理和曝光。
(三)突出三个重点。一是突出计生后进村帮促转化工作。近几年是省、市、县人口计生后进村重点考核年,必须引起高度重视。要强化对后进村的帮促,大力加强基层班子、队伍、阵地、制度建设,落实有关人员责任,落实相关人员待遇,坚持上下联动、综合施治,从严查处党员、干部违法违纪行为,严格落实“定领导、定人员、定责任、定目标、定时间、定奖惩”的六定措施,确保年内后进村转化率达到100%,同时做好已转化村的巩固、稳定和提高工作,杜绝出现反弹。二是突出流动人口计划生育一体化管理服务。加大综合治理力度,按照“谁用工谁负责,谁受益谁管理,谁管辖谁服务”的原则,落实管理服务责任制,努力解决好流动人口违法生育漏管问题。三是突出计生队伍建设。选好配强村级计生专职主任,落实相关待遇;严格执行星级小组长管理制度,加大对人口计生干部队伍的培训力度,抓好乡、村计生工作人员的培训,切实提高他们的责任意识、工作能力和服务水平,提高整体素质,努力建设一支能打善战的高素质、高待遇的计生队伍。
等政策的落实,使计划生育家庭得到更多实惠。坚决破除“早结婚、早生子”的传统观念,大力实施“少生快富”工程,引导群众少生、优生、快富。三是强化优质服务。深入开展优生优育宣传咨询服务,提高群众的优生保健意识和能力,提高出生人口素质。四是强化依法惩处。严肃查处、严厉打击违法生育行为,综合运用法律、行政、教育、经济等手段,加大对社会抚养费的征收力度;对拒不交纳的,申请人民法院司法程序强制执行,解决社会抚养费征收难和到位率低的问题。
(五)抓好五项工作。一是抓好基层基础工作。全面加强计划生育基层基础规范化建设,推进基层工作管理合同化、服务系列化、阵地标准化。大力倡导婚育新风、培育新型农民,积极建设“少生优育、文明富裕、健康和谐”的新农村、新家庭。二是抓好服务阵地建设。各村要加快对各村人口学校和服务站标准化建设。三是抓好综合治理工作。进一步完善各村的目标管理责任制,建立健全管区、村和计生办协作配合机制,做到既抓管理又抓服务。四是抓好季服务工作。狠抓已婚育龄妇女的普查到站率和长效避孕节育措施落实率。继续鼓励实行“一孩上环、二孩结扎”的长效避孕节育措施,从源头上遏制违法生育。五是抓好创新工作。加大人口与计划生育综合改革的力度,稳固和推进改革所取得的成绩。
三、切实加强对人口和计划生育的领导
抓好计划生育工作,领导重视是关键。各村必须高度重视,强化工作措施,为统筹解决人口问题提供坚实保障。具体是四个不动摇,一是坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇。二是坚持一把手亲自抓、负总责不动摇。三是坚持稳定人口和计划生育机构、队伍不动摇。四是坚持不断创新人口和计划生育体制、机制、手段和方法不动摇。对于全乡来说,党委书记就是第一责任人;对于管区来说,区长就是第一责任人;对于村来说,支部书记就是第一责任人,村专职主任就是直接责任人。要明确责任,各负其责,全乡上下齐抓共管做好计划生育工作。
同志们,做好今年的人口计生工作,任务艰巨,责任重大。各村各部门一定要认清形势,振奋精神,扎实工作,努力开创我乡人口和计划生育新面,为我乡经济做出新的更大的贡献!
计划生育工作会议讲话篇九
各位领导、同志们:
刚才,听了王县长的重要报告,使我们对计划生育优质服务创建活动的目标更加明确,进一步增强了工作的责任感和紧迫感。我们**镇与会的全体同志也更加深切地体会到了开展率先创建全国优质服务先进县(市)活动的重大意义,开展创建活动是贯彻“三个代表”要求、落实中央“决定”精神的重大举措,是实施《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的迫切需要,对促进计划生育工作实现“两个转变”,推动新时期人口与计划生育工作稳定、健康、持久发展必将产生积极的作用,同时对经济社会的发展也将带来深远的影响。
几年来,我们**镇通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施,已经基本形
成了较为良好的计划生育工作新局面。但是对照这次会议的要求,我们还存在着不少薄弱环节,突出表现在:服务设施少完备,服务项目少全面,深层次、高质量的服务做得还不好,工作人员的服务技能还不高,优质服务的意识还有待提高等等。我们决心以这次大会为契机,按照市委、市政府的要求,围绕全年目标,围绕创建活动六好项目三十三个考核指标,逐一对照过堂,采取有效措施,使优势更优,弱势变强,努力争当创建活动排头兵。重点要抓好三项工作:
底,特别是要把优质服务的各项目标要求紧紧抓在手中,时刻对照,不断改进。同时我们还将抓好部门之间的密切协作,进一步健全计划生育领导小组,按照新时期、新形势的工作需要,重新明确计生、公安、工商、劳动、民政、妇联、房产等部门在优质服务中履行各自的职责和责任,加大配合力度,严把各个环节,形成强大的工作合力。在队伍建设上,我们将按照干部四化的原则,配齐配强镇村两级计划生育网络队伍,确保人员到位,精力到位。同时要加强队伍的政治理论和业务知识的学习,深化宗旨教育和“敬业、爱岗、奉献”主题教育活动,树立“敬业爱岗、忠于职守、深入基层、调查研究、脚踏实地”的工作作风,使计生队伍从思想作风到技术服务水平都有一个明显的提高,切实提高为民服务的质量。
2、进一步深化宣传教育。会后,我们将围绕深化领导认识、转变群众婚育观念、
提高群众知识普及程度等方面来深化宣传教育。一是以婚育新风进万家活动为途径,不断拓展宣传教育渠道,丰富宣传教育内容,提高宣传教育品味。二是以人口学校为主阵地,在加强教育培训的同时,积极探索人口学校办班的有效形式和途径,着力提高人口学校办班质量和群众的知识普及率。三是以有线电视、广播、橱窗等阵地为载体,办好计划生育专题栏目,提高栏目档次,通过上门教育、街头宣传等方式,促进人口与计划生育优质服务进村入户。四是以“九.二五”等重大节日为契机,营造良好的舆论氛围。五是以社区为立足点,把计划生育宣传教育融于精神文明建设之中,不断提高计划生育宣传教育的质量和效果。
服务站内将设立流动人口一条龙服务中心、中老年健康促进中心、青少年心理咨询中心,充分发挥中心镇计生服务站的辐射和引导作用。要下真功夫提升技术人员素质和技术服务质量,提高服务档次,使服务水平再上新平台。要在不断完善计划生育服务站设备的基础上,大力实施避孕节育知情选择、出生缺陷干预和生殖道感染综合防治三大工程,为此,我们还将加强计生与卫生部门的密切合作,配合做好婚前教育、婚前检查、产前诊断、遗传与优生咨询、新生儿疾病筛查等工作,努力降低婴儿出生缺陷发生率,切实提高出生人口素质。同时依托社区卫生资源,充分发挥社区卫生服务室的作用,扎实开展基础性计划生育服务,使群众及时享受到周到、有效的服务。
实工作,切实提高计划生育优质服务水平,为我市率先创建成全国计划生育优质服务示范市作出应有的贡献。