报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工商管理专业实践报告篇一
由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的.学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。
“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。
这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。这次到企业实习最有体会的是人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响。
一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中
的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：
（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
（2）具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
（3）具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人力资源开发、培训能力；人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好）等其它素质能力。
当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。
以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。
我国热力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。
因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。
（1）在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。
（2）首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。
（3）人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。
1）目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求。
2）物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结合才能使企业真正留住人才。
（4）要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。
实习总结：不知不觉实习结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
工商管理专业实践报告篇二
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为了响应学校动员我们实习的号召，也为了使我们学生有机会将课堂理论教学与实际相联系，更好地理解和掌握这些知识，并逐步培养我们的管理能力和素养。根据管理学院的实习计划和安排，我和学院的几位同学于20xx年的暑假期间一起到金蝶软件(中国)有限公司深圳总部进行了为期21天的专业实习。在这21天的实习过程中，我得到了一次较为全面的、系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。
1.实习目的
实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面;使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验;培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作，运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题;加深对社会和工作的认识，端正工作态度，学习工作方法，锻炼管理技能，为今后顺利踏上工作岗位打下基础;并且尝试探讨工商管理管理前沿问题，初定毕业论文选题兴趣。
2.实习单位基本情况
金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司(股票代码：0268)、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续5年被idc评为中国中小企业erp市场占有率第一名、连续3年被《福布斯亚洲》评为亚洲中小企业、20xx年被gartner评为在全世界范围内有能力提供下一代soa服务的19家主要厂商之一、20xx年金蝶荣获深圳质量领域荣誉深圳市市长质量奖。20xx年，ibm等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与ibm组成全球战略联盟，共同在soa、市场销售、咨询与应用服务、saas多个方面进行合作。
3.实习经历
实习期间，我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下，策划并举行“金蝶首届大学生创业大赛总决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队，共同负责这个项目，根据公司的要求，我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。
实习的第一天，我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权责，我和人力资源管理的一位同学成了搭档，专门负责这次大赛的物料准备，会场布置以及宣传事宜，包括联络设计公司、物资供应商，数据处理，向上级汇报工作，跟踪设计人员进程等分工。
在工作过程中，我不单要跟公司的各个部门打交道，而且还要以公司员工的身份对外联系。在跟公司的不同部门接触过程中，大体清楚了不同部门不同的工作性质和范畴，也学到了课堂之外的一些交流的知识和技能。在对外联系的过程中，更让我领会到作为一个公司管理专业的实习生体会到工作经验的重要性和必要性，同时也使我初步掌握了谈业务的一些基本技巧，丰富了我的专业知识。
在我们8个人的团队小组同心协力，互相帮助，并且在公司员工的指导下，我们很好的完成了大赛的前期的准备工作。接下来真正考验我们的是为其三天的大赛活动，这三天的工作对我来说是整个实习期间最为重要的，也是最能体现一个人的综合素质的所在。由于人手不足，我在确保原先的负责的工作上没有差错顺利进行的前提下，被安排了更多的临时性的工作。
包括大赛的饮用水的申请配送，大赛专用的交换机的租用，大赛纪念品的制作等等。尽管不容易，也很繁琐，但是我都不辞辛苦不怕累按要求很好的完成了任务。
虽然我们整个团队尽心尽力，认真负责，努力按要求去工作，但在这么重要的时刻还是出现了不少的纰漏以及产生了不可避免的人为错误。比如说，我和搭档负责的大赛场地用的大型巨幅铁架幕布出现了严重的错别字，把金蝶公司的“蝶”字设计成了“碟”，此“碟”非彼“蝶”，这是一个几乎不可原谅的错误。尽管设计公司也有责任，但是最重要最主要的还是我们作为负责人在审核的时候不够认真仔细所致，虽然后来经过多方的努力和部分昼夜的赶工重新设计了幕布，但是因此而给公司带来的资金的损失是无法补回来的。如果，在错误发生之前，我能够和搭档一起前往制作公司共同审核，或者能经过多重审核，就不会也不应该出现这样的错误。
总的来说，这次大赛还是取得了相当的成功的，从公司领导到参赛师生的反馈的信息来看，尽管我们在工作的过程中出现了一些问题，但是在纵观来看我们都是相当出色的.完成了工作。如果从公司员工的角度来看，用他们的话说就是金蝶软件公司的首届大学生创业大赛取得了完满的成功。这是对我们工作的肯定，作为个人的首次实习就能参与这么大型的活动，是我的幸运，也将定会成为我日后工作的重要经历。
主要收获：
经历这次实习，我对金蝶公司也有了新的认识和了解。根据我在实习过程中所经历，所知道的，我觉得公司可能存在在着以下的一些问题。
首先，公司对高校培训教育合作不够重视。从这次大赛的用人以及重视程度可见一斑。其次，公司的团队协作方面还有待加强，由于是培训教育事业部负责这次大赛的，在需要其他部门合作的情况下，在我们接触到的部门当中有一部分是是未能提供我们所需要的协作的。
对于这两个问题，看似不明显也没有严重妨碍公司的业绩，但是从中可以看出一间企业的内部管理以及企业的文化以及在细节上的重视程度。不妨从金蝶的竞争对手用友的一些情况来看，比较两者，就会有所发现。金蝶在高校业务这方面是落在用友之后的，为了解决这些问题，我尝试提出几点个人的建议。
首先，金蝶公司在以后的高校活动这方面要给予足够的重视，特别是像这次大赛活动的一些大型活动，要将其提升到公司的年内的重要市场活动之一，无论是在技术上，还是在资金上都应该提供更强有力的支持，而且要学会创新，不要跟着竞争对手的步伐走，要有所创新，走在对手之前，先发制人，使高校业务成为公司的业绩的一个重要指标。其次，公司必须建立起强大的企业文化，协调公司各部门之间的合作。只有建立起适合本企业特点的企业文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此规范员工的服务水平、服务态度和服务意识。这样才能促进企业的正常运行、高速发展。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特别的感觉。然而就在这不长的实习后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。对我而言，社会和单位才是的大学，我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与公司工作实践相结合就显得太有限，太浅薄。在公司里每一个人都是我的老师，我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会经验。回想当初刚要实习的时候，我抱着终于可以告别学生的单调生活，进入自己梦寐以求的充满活力的社会大舞台的心情，进入金蝶公司实习，在这不到一个月实习里发现自己学到的东西始终是不够，这也让我深刻地认识到学生的本职是学习而不是上课，从课堂到企业，学习是用无止境的，从这个角度说，我愿意永远当一个学生。这次实习的时间虽然很短，可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的，我认识到了自身的不足，很多地方还有待加强改进，例如有时会在细小的工作点上缺乏注意，导致与期望不大相符的行动结果等一些问题，这些都促使我认真思考以及深刻的反省，认识不足，然后敦促自己努力改正，不断完善自我。
工商管理专业实践报告篇三
随着时代的发展，企业管理的重要性日益凸显。工商管理作为一门综合性的学科，涵盖了经济学、管理学、法学等多个领域的知识，为企业的发展起到了重要的推动作用。作为一个工商管理专业的毕业生，我在大学期间不仅学到了专业知识，还深刻体会到了工商管理的核心理念和方法。在毕业报告中，不仅是对自己大学学习的总结，更是对未来职业发展的规划和展望。在此我将结合自身的体验和理解，分享我对工商管理毕业报告的心得体会。
第一段：毕业报告是对四年学习的总结与展示
作为一项评价学生综合能力的重要环节，毕业报告既是对大学四年学习的总结，又是对专业知识的展示。在我撰写毕业报告的过程中，我深感通过对专业知识和理论的学习，我已经具备了一定的分析和解决问题的能力。在整理报告的过程中，我重新回顾了大学期间所学的课程和参加的实践活动，对所学知识进行了系统地梳理和整合。通过对大量实证数据的挖掘和分析，我更加深入地理解了工商管理的实际应用价值。
第二段：毕业报告是对研究方法的实践与提升
撰写毕业报告是一个提升研究能力的过程。在报告中，我需要根据所选的课题进行文献调研、数据收集和分析。通过查找大量的文献资料，我了解到了很多前人的研究成果和观点。在数据收集和分析的过程中，我学会了运用统计方法和软件工具，提高了自己的数据处理能力和对研究结果的分析和解读能力。通过对大量数据样本的研究和分析，我更加清楚地认识到了现实问题的复杂性和多样性，也提升了自己解决问题的能力。
第三段：毕业报告是对团队合作与沟通能力的锻炼
毕业报告通常是一个团队合作的过程。在撰写报告的过程中，我需要与导师和团队成员进行频繁的讨论和交流。通过与团队其他成员的合作，我深刻体会到团队合作对于工商管理专业的重要性。团队合作的过程中，每个人都可以发挥自己的专长和创造力，相互之间进行有效的沟通和协作，共同完成报告的撰写和答辩。通过与队友的密切合作，我也提高了自己的沟通能力和团队协作能力，为今后职业发展打下了坚实的基础。
第四段：毕业报告是对未来职业发展的规划与展望
撰写毕业报告不仅是对大学期间所学知识的总结和展示，更是对未来职业发展的规划和展望。在报告中，我对所选课题进行了深入的研究和探讨，加深了对行业现状和趋势的了解。通过调研和实证分析，我不仅了解了企业管理中存在的问题和挑战，还提出了相应的解决方案和改进措施。这些经验和思考将对我未来的职业生涯起到指导和引领作用。
第五段：毕业报告标志着新的起点与挑战
毕业报告是人生中一个新的起点。在此之后，我将踏上人生的新征程，在职业生涯中发挥自己的专业知识和技能。毕业报告也是一个对自己能力和成长的检验，对于即将步入职场的我来说，展示自己的能力和潜力是至关重要的。通过毕业报告的撰写和答辩，我对自己的能力和实力有了更加清楚的认识，也增添了信心和勇气面对未来的挑战。毕业报告不仅是学业上的考验，更是人生中的一次重大的里程碑。
综上所述，工商管理毕业报告是一个全方位综合实践的过程，不仅是对所学知识的总结与展示，更是对研究方法、团队合作和未来职业发展的实践与提升。通过这一过程，我不仅提高了自己的研究能力和分析能力，也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。毕业报告是我大学学习和成长的见证，也是我迈向职业生涯的起点和指南针。我相信，通过不断地努力和实践，将来我能够在工商管理领域中发光发热，为社会的发展做出自己的贡献。
工商管理专业实践报告篇四
随着时代的发展，工商管理专业的培养已成为大学教育中不可或缺的一部分。作为一名工商管理专业的学生，我在这四年的学习过程中接受了系统的培训，并在毕业报告中总结了自己的学习心得和体会。在这篇文章中，我将分享我对工商管理专业的理解和对未来职业发展的展望。
首先，我在毕业报告的准备过程中感受到了自己在工商管理领域的专业素养的提升。在大学期间，我不仅学习了管理学、经济学、市场营销等专业课程，还积极参与各类实践活动，如企业实习、模拟公司等。这些实践经验为我提供了机会，让我将理论知识应用于实际工作中，并了解了不同行业的运营和管理模式。毕业报告的准备过程不仅要求我回顾所学的知识，还要求我对相关领域做出深入的研究和分析。通过报告的撰写，我不仅加深了对工商管理学科的理解，还培养出了扎实的研究能力和综合分析能力。
其次，我在毕业报告中对工商管理专业的发展和趋势有了更全面的认识。工商管理作为现代企业管理的核心内容，随着经济全球化的发展，管理者对认知、战略、创新、领导力等方面的要求也越来越高。在报告的准备过程中，我关注了当今世界的经济形势和发展趋势，了解了新兴行业的兴起和传统行业的变革。我发现，信息技术和数字化转型已成为企业提高效率和创新能力的重要方向。此外，绿色经济、可持续发展和社会责任等概念也引起了企业界的广泛关注。通过对工商管理专业的发展趋势的研究，我认识到自己作为一名管理者应具备全球化视野、创新思维和可持续发展意识。
第三，毕业报告的撰写过程给我提供了一个思考自身优势和不足的机会。在准备报告的过程中，我不仅回顾了自己在课堂上学到的知识，还分析了自己在实践中的表现。通过和同学的讨论和老师的指导，我认识到自己在沟通和团队合作方面具备一定的优势，但在决策和解决问题能力方面还存在一定的不足。这种自我认识的提升对我未来的发展非常重要，它让我明确了自己需要在工作中进一步提升的方向。在工商管理领域，只有不断提升自身素质和能力，才能在激烈的竞争中取得优势。
第四，通过毕业报告的准备，我认识到工商管理专业并不仅仅是为了找到一份好工作，更是为了成为一名有影响力的管理者。在报告中，我深入探讨了工商管理专业的职业发展路径和职业经验的积累。我发现，职业成功并非一蹴而就，它需要不断学习和积累。无论是新创企业的创业者，还是大企业的中高级管理者，都需要具备深厚的学识和实践经验。只有不断提升自己的能力，不断学习新知识，才能在职业生涯中获得更大的发展空间。这使我对未来充满信心，并为自己设定了明确的职业目标。
总而言之，工商管理专业的毕业报告给我带来了深刻的思考和深入的认识。通过准备报告，我提升了专业素养，了解了行业发展趋势，并发现了自身的优势和不足。我相信这些收获将对我未来的职业发展起到积极的指导作用。作为一名工商管理专业的毕业生，我将以积极的心态和不断的学习态度面对未来的挑战，努力成为一名有影响力的管理者。
工商管理专业实践报告篇五
随着中国经济的快速发展，工商管理专业成为了一个备受关注的学科。在四年的学习中，我深入学习了管理学、经济学、市场营销学等相关课程，并参与了各种实践活动。作为一名即将毕业的工商管理专业学生，我有幸能够完成一份毕业报告，通过整理和总结我在大学期间所学的知识和经验，进一步提高了自己的专业水平。以下是我在毕业报告中得到的一些心得体会。
第一，系统的分析能力是工商管理专业学生必备的核心能力。在撰写毕业报告的过程中，我意识到分析能力在工商管理领域扮演着重要的角色。通过对相关理论进行细致的分析和理解，我能够发现问题的本质，并找到解决问题的办法。例如，在研究某个企业的经营状况时，我通过对该企业的市场环境、竞争对手、消费者需求等因素进行系统的分析，找到了该企业所面临的问题，并提出了相应的解决方案。因此，提高分析能力对于工商管理专业学生来说是至关重要的。
第二，团队合作能力在工商管理领域中非常重要。在整个大学期间，我参与了多个团队项目，每次都能够感受到团队合作的重要性。完成毕业报告也需要团队合作，因为这个项目需要我和我的队友共同分工合作，互相完成各自的任务。合理分工和有效沟通是团队合作成果的关键。通过与队友密切合作，我学会了倾听、理解和尊重他人的观点，也学会了与人合作解决问题。这些经验将对我未来的职业发展产生深远的影响。
第三，实践经验对于工商管理专业学生的成长至关重要。在大学期间，我积极参与了各种实践活动，如实习、社会实践和创业实践等，不仅加深了自己对所学知识的理解，也提升了自己的专业素养。通过实践，我学会了如何将学术理论应用到实际问题中，并且发现了实际问题中存在的挑战和难题。毕业报告中，我将自己在实践中所遇到的问题和经验结合起来，用理论知识进行分析和解决，这种方法不仅增加了报告的可操作性，也提高了我个人的实践能力。
第四，沟通能力对于工商管理专业学生的发展至关重要。在完成毕业报告的过程中，我不仅需要与我的导师进行沟通，还需要与企业的相关人员进行交流，获取他们的意见和建议。有效的沟通能力对于顺利完成毕业报告非常重要。通过与他人的交流，我学会了如何表达自己的观点和想法，也学会了如何倾听和理解他人的观点。这些沟通技巧将对我未来的工作和人际交往产生积极的影响。
第五，持续学习和不断自我完善是工商管理专业学生的追求。在撰写毕业报告的过程中，我深刻认识到自身的不足之处。在研究和分析的过程中，我发现自己对某些领域的知识了解还很有限，需要进一步学习和提高。因此，我决定在毕业后继续深造，通过研究生学习进一步提升自己的专业水平。我相信，持续学习和不断自我完善是成为一名优秀的工商管理人才的必经之路。
毕业报告的完成是我大学四年学习的一个总结和提升的过程。通过毕业报告的撰写，我提高了系统的分析能力，锻炼了团队合作能力，增加了实践经验，提升了沟通能力，并坚信持续学习和不断自我完善是工商管理专业学生的追求。我相信这些心得体会和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响，并使我成为一名出色的工商管理专业人才。
工商管理专业实践报告篇六
下面是本站小编为大家带来的2018年大学生暑假实习报告范文，仅供参考。
工商管理实习报告
今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业， 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证，取得了"计量保证确 认合格证书"; 2001年通过了iso9001国际质量管理体系认证。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌， "构筑精品，造福社会"的企业使命， "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。
一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域
抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。
二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高
切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体管理体系得到有效的.运行。
三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。
2005年公司经营工作思路确定为“1433”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。
“1433”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。
在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。
同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：
1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。
2、 施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。
3、 成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。
4、 对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。
5、 依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。
对此，我提出了我的有关建议和对策：
一、进一步强化生产是经营继续的观念。
企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。
二、 树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。
三、进一步推进和规范项目管理
通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础管理，结合“三标一体”管
理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工管理水平的提高。
四、推进依法治企，维护企业合法权益。
深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是
中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务整体管理水平。
短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。